Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Saab Training & Simulation (T&S) är världsledande inom avancerade militära träningssystem. Genom användarvänliga och högteknologiska lösningar bidrar vi till att ge våra kunder de färdigheter och den trygghet som krävs när det verkligen gäller. Våra system kombinerar avancerad optronik, elektronik, mekanik och mjukvara och vidareutvecklas kontinuerligt för att möta framtidens behov och dra nytta av den senaste tekniken. Vi söker nu en kvalitetsledare som vill vara med och stärka vårt arbete inom verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring. I rollen arbetar du operativt med att säkerställa kvalitet inom teknik, arbetssätt och konfigurationshantering i både utvecklings- och kundprojekt. Du bidrar även till att utveckla och underhålla vårt verksamhetssystem samt främjar ständiga förbättringar genom arbete med Lessons Learned och internrevisioner. Du blir en del av ett väl etablerat och uppskattat team som stöttar projektverksamheten i det dagliga arbetet och samtidigt säkerställer att verksamheten uppfyller krav från kunder, myndigheter, lagstiftning och certifieringar. Teamet har en viktig roll i att driva utveckling, kvalitet och lärande i hela organisationen. Din profil Vi söker dig som tar initiativ, arbetar självständigt och driver frågor framåt på ett konstruktivt sätt, samtidigt som du värdesätter samarbete och goda relationer med andra. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och motiveras av att förstå hur saker fungerar och kan förbättras. Du har ett kvalitetstänk och ett intresse för att analysera orsaker och samband, snarare än att enbart identifiera fel och brister. För att lyckas i rollen har du: En högskole-eller civilingenjörsexamen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av kvalitetsarbete inom projekt, alternativt erfarenhet från närliggande roller kombinerat med ett starkt kvalitetstänk och intresse för kvalitetsfrågor. God förståelse för tekniska utvecklings- och projektmiljöer. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet inom verksamhetsutveckling, konfigurationsstyrning, förändringsledning, informationssäkerhet samt arbete med revisioner, rotorsaksanalyser (RCA) och Lessons Learned. För det här uppdraget krävs givetvis en matchning mellan krav och kompetens, men för oss är det viktigt att du delar våra värderingar och vill bidra till en säker, hållbar och trivsam arbetsmiljö. Våra värderingar kan du läsa om här. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Har du erfarenhet av städning och trivs med att ta ansvar, lösa problem och leverera service med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi söker nu en serviceteamare till Jönköping Väst. Det här är en roll för dig som redan har erfarenhet av städning och vill utvecklas, ta mer ansvar och bli en viktig del av teamet. Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Betald restid mellan kunder Milersättning när du använder egen bil i tjänsten Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri introduktionsutbildning Teamträffar och gemensamma aktiviteter Möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar inom Hemfrid Om rollen Som serviceteamare får du en varierad vardag där du både arbetar praktiskt och bidrar till att stötta teamet. Du kan bland annat arbeta med: Startstädningar hos nya kunder Storstädningar Fönsterputs Vikariepass vid behov Kvalitetskontroller Introduktion och stöd till nya medarbetare Nyckelhantering Stöd till kollegor ute på fältet Andra uppgifter som bidrar till att våra kunder får en riktigt bra service Du arbetar främst i Jönköping Öst med omnejd, men kan även vid behov stötta i närliggande områden. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av hemstädning och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du har öga för detaljer, gillar att leverera kvalitet och tycker om att hjälpa både kunder och kollegor. Vi tror att du: Är noggrann och kvalitetsmedveten Tar ansvar och arbetar självständigt Är trygg i kundkontakt och har ett professionellt bemötande Är flexibel och lösningsorienterad Trivs med varierande arbetsdagar Har lätt för att samarbeta Vill utvecklas och ta nästa steg inom service och städning Erfarenhet av storstädning, flyttstädning eller fönsterputs är meriterande. Varför Hemfrid? Hos oss blir du en del av ett team där vi hjälper varandra och arbetar tillsammans för att skapa en bra upplevelse för våra kunder. Du får en trygg anställning, utbildning och möjlighet att utvecklas i din roll. Ansök idag! Känner du igen dig och vill ta nästa steg inom städning och service? Skicka in din ansökan redan idag. Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected].

Rehabiliteringscentrum, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du dietist och längtar efter att utvecklas vidare tillsammans med erfarna kollegor? Då vill vi gärna ha dig med oss! Vi välkomnar både nya och erfarna dietister – oavsett bakgrund rustar vi dig med den utbildning du behöver och en erfaren mentor så länge du behöver. Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av morgondagens rehab. Rollen som dietist Vi söker nu en legitimerad dietist till medicinområdet på rehabiliteringscentrum på länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Du får bidra med din kunskap för att hjälpa människor med nutritionsproblem kopplade till olika sjukdomar. Vi är sex dietister som arbetar tätt tillsammans och som delar på uppdraget mot medicin- och infektionsklinikerna. Dina huvuduppdrag under första året, medan en av dina kollegor är föräldraledig, blir inom neurologi, infektion och geriatrik. Därefter har du din tillsvidaretjänst och får möjlighet att arbeta inom andra områden där behov finns. Arbetet som dietist hos oss består främst av att ge individuellt anpassade kostråd till patienter på vårdavdelning, mottagning och digitalt, men även utbildningar och workshops för personal kan förekomma. Utvecklingsarbete är en viktig del av arbetet på rehabiliteringscentrum. Våra dietister har bland annat tagit fram filmer för personer med graviditetsdiabetes samt varit med och utvecklat behandlingsprogrammet ”Bli vän med din mage – Stöd vid IBS” på den digitala plattformen Stöd & Behandling på 1177. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid, med start 2027-03-01 eller enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsklinik som levererar specialiserad rehabilitering över hela länet. Verksamheten är främst centrerad till länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö samt på Värnamo sjukhus och som helhet har kliniken ca 310 medarbetare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad dietist. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du, liksom vi, värderar god kommunikation. Som grupp är vi lösningsfokuserade och väldigt trivsamma, så det tänker vi att du också är! Vi vill att du delar vår nyfikna hållning till utvecklings- och förbättringsarbete. Tjänsten passar dig som är stabil i dig själv, självgående och kan bibehålla fokus på rätt saker. Din insats är viktig för en god och patientsäker vård, därför ser vi att du är en noggrann och strukturerad person. Eftersom du kommer att arbeta i team är det viktigt att du är flexibel, har god samarbetsförmåga, kan ta initiativ, och också trivs med att arbeta i grupp. Du tar ansvar för att planera, organisera och prioritera ditt arbete på effektivt sätt. Du har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga, och i fokus för dina insatser. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett viktigt och omväxlande arbete tillsammans med kompetenta kollegor, ett mycket gott arbetsklimat och en bra arbetsmiljö i en välskött region med god ekonomi. Du har dietistkollegor nära tillhands och arbetar även en del tillsammans med övriga rehabiliteringsprofessioner, läkare och sjuksköterskor. För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Är du nyutbildad har du möjlighet att få en erfaren mentor som stöd. Regelbunden handledning erbjuds samtliga dietister av extern handledare. Rehabiliteringscentrum bedriver kontinuerlig verksamhetsutveckling och internutbildning, och goda möjligheter till kompetensutveckling finns. I regionen har vi möblerade och omöblerade lägenheter för vår personal att hyra. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Anna Neymark Wolgast, tfn 010 242 2739 eller mail till [email protected] eller dietist Elin Graberg tfn 010 242 1054 mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 1 november 2026. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Marknadsområdeschef till Willhem Vill du leda och utveckla ett marknadsområde hos en långsiktig fastighetsägare med höga ambitioner? Till våra kontor i Jönköping och Skövde söker vi en affärsmässig och engagerad marknadsområdeschef som vill ta ett helhetsansvar för såväl verksamhet, medarbetare som resultat. Vi söker dig som trivs lika bra med strategiska vägval som med det operativa arbetet nära verksamheten och som har ett genuint intresse för fastighetsförvaltning. Tjänsten Som marknadsområdeschef har du ett brett ansvar för att leda, förvalta och utveckla ditt marknadsområde. Rollen kombinerar ett tydligt ledarskaps- och resultatansvar med ett långsiktigt utvecklingsuppdrag där du säkerställer att Willhems fastigheter förvaltas på ett affärsmässigt, hållbart och kundnära sätt. Tillsammans med ditt team, bestående av både driftpersonal och tjänstemän, driver du den dagliga verksamheten framåt samtidigt som du identifierar möjligheter att stärka affären, öka kundnöjdheten och utveckla området över tid. Du är själv en aktiv del av verksamheten och har förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor i vardagen. Du kommer att vara en av tre marknadsområdeschefer i region Mitt och ansvara för ett fastighetsbestånd om drygt 2000 lägenheter fördelade på Skövde och Jönköping. I det dagliga arbetet leder och stöttar du verksamheten genom både stora och små utmaningar, samtidigt som du tillsammans med övriga medlemmar i regionens ledningsgrupp bidrar till regionens utveckling och strategiska inriktning. Du fördelar din tid mellan Skövde och Jönköping med en något större närvaro i Jönköping där merparten av lägenheterna är placerade. Du arbetar för att stärka Willhems varumärke, både som fastighetsbolag och arbetsgivare. Du är en viktig representant för Willhem och bygger långsiktiga relationer med kommuner, myndigheter och andra samhällsaktörer för att skapa värde för både verksamheten och de områden där vi verkar. Exempel på arbetsuppgifter Personal- och arbetsmiljöansvar för ditt team Upprätta, genomföra och följa upp marknadsområdets affärsplan Säkerställa en effektiv och långsiktig bestånds- och underhållsplanering Vara beställare av projekt samt ansvara för utveckling av fastigheter och områden Aktivt bidra i regionens ledningsgrupp Ansvara för upphandling och uppföljning av ramavtalsentreprenörer Säkerställa att fastighetsägaransvar, myndighetskrav samt lagar och förordningar efterlevs Ansvara för kommersiella avtal tillsammans med kommersiell förvaltare Delta i hyresförhandlingar och företräda Willhem i Hyresnämnden Vi erbjuder Willhem ägs av Tredje och Fjärde AP-fonden, vilket gör bolaget långsiktigt och stabilt. Hos oss välkomnas du till ett framåtriktat bolag där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamheten. Vi är orädda, testar gärna nya vägar och tar vara på idéer som bidrar till att utveckla både våra fastigheter och vårt arbetssätt. Företagskulturen präglas av prestigelöshet, hjälpsamhet och god sammanhållning. Vi erbjuder bland annat generöst friskvårdsbidrag, sjukförsäkring och träning på arbetstid. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Du har erfarenhet av en ledande roll med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare, gärna inom fastighetsbranschen. Du har goda kunskaper inom fastighetsförvaltning ur såväl ekonomiskt som tekniskt och juridiskt perspektiv och är van vid att bygga starka relationer med kunder och andra intressenter. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du skapar delaktighet och driv samtidigt som du vågar fatta beslut och ta ansvar. Du är affärsmässig, resultatinriktad och strukturerad, med förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du får människor med dig och företräder verksamheten på ett förtroendeskapande sätt. Du uttrycker dig väl på svenska och har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och tjänsten innebär resor då du fördelar din tid mellan Skövde och Jönköping. Ansökan Välkommen med din ansökan via https://jobb.willhem.se senast den 29 oktober. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kontakta Göran Bergsten, regionchef Mitt på [email protected] Innan erbjudande om anställning genomförs en bakgrundskontroll som innehåller rättslig och ekonomisk information. På Willhem jobbar vi för att både hus och människor ska må bra. Som ett av de ledande bostadsbolagen i Sverige är vår vision att skapa hyresbostäder där människor trivs och kan känna sig stolta över sitt boende. Huvudkontoret ligger i Göteborg och ca 310 personer arbetar idag hos Willhem. Marknadsvärdet på fastigheterna uppgår till 62 miljarder och ägare är Tredje och Fjärde AP-fonden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på story.willhem.se

Elmontör sökes till vår kund! Vi på K-Bemanning söker nu en driven och noggrann elmontör till vår kund! Är du tekniskt intresserad, gillar att arbeta praktiskt och har erfarenhet av elinstallationer? Då kan detta vara jobbet för dig! Om tjänsten Som elmontör arbetar du med montering, installation och inkoppling av elektrisk utrustning. Du blir en viktig del av produktionen och arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi söker dig som: Har erfarenhet som elmontör eller liknande arbete Har erfarenhet av arbete med 400V Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Kan läsa och förstå elscheman Trivs med att arbeta både självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet av industriell el eller elmontage För rätt person finns goda möjligheter till en långsiktig tjänst. Ansvarig rekryterare: Valle – Konsultchef på K-Bemanning 073-746 11 13 [email protected] K-Bemanning – Vi kan Småland

Vi på Dansfabriken brinner för dans. Att dansa för att få utlopp för känslor, att dansa för den goda träningens skull, att dansa för att känna gemenskap och dansa för att det är så vansinnigt roligt! Vi har ett 70-tal kurser i Jazzdans, Barndans, Streetjazz, Commercial, Modernt, Balett, Streetdance, Akrobatik, Dansmix, Discodans, Linedance, Musikal, K-pop, Pilates m.m. Vi har också ett flertal danslinjer på olika nivåer där deltagarna dansar 2-3 ggr i veckan. Vi har kurser för barn, ungdomar, vuxna och seniorer. Vi satsar mycket på våra dansshower i slutet av terminerna och arrangerar läger och workshops på helger och skollov. Vi har även flera samarbeten med skolor med dans som profil. Vi bedriver också tävlingsverksamhet inom i olika dansstilar genom Sveriges dansorganisation, SDO. Vi finns i våra egna lokaler i Junexhuset i Huskvarna med tre dansstudios med spegelvägg och dansmatta. Till kurserna i Akrobatik använder vi airtracks och andra gymnastikredskap. Dansfabriken ägs och drivs av Emma Green. Tillsammans med ett 20-tal timanställda dansledare och danslärare och tre heltidsanställd danslärare är visionen att skapa en plats där man känner sig VÄLKOMMEN oavsett vilken nivå man dansar på och vilket mål man har med dansen. Till vårterminen-27 söker vi en-två danspedagoger/danslärare eller dansare (utbildning krävs) alternativt dig har lång erfarenhet av dansundervisning. Oavsett vilken bakgrund du har är ett gediget intresse för att lära ut dans och förmedla dansglädjen till deltagarna det primära. Du är positivt lagd och har förmågan att se alla individer och har förståelsen för att alla lär sig på olika sätt. Du kan samarbeta och tar ansvar. Arbetstiden är eftermiddagar/kvällar och ev. helg. Anställningen är i första hand en timanställning. Klasserna vi i första hand söker personal till är Barndans 3-5 år, Dansmix 6-8 år samt Discodans för ungdomar på högre nivå. Men även andra danstilar och åldrar kan bli aktuella. Vi söker även dig som har erfarenhet inom gymnastik. Anställning sker så snart vi hittat den/dom vi söker! Skicka ditt CV samt personligt brev. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha en central roll i ett av Jönköpings starkaste varumärken, där du tillsammans med VD och ledningsgrupp får utveckla både verksamhet och arbetssätt framåt. ”Vi söker en trygg och erfaren ledare, som är nyfiken på Elmia och som tycker att det är stimulerande att förstå hur olika delar i vår organisation hänger ihop och kan utvecklas. Du behöver inte ha alla svar från början. Däremot behöver du vara den som ställer frågorna: Kan vi göra det enklare? Vad behöver vi veta för att fatta bättre beslut? Och hur kan vi skapa större värde för verksamheten?” – Anna-Karin Zinnerfors, VD Elmia. Det här är en roll för dig som trivs när det finns saker att utveckla och där verksamheten är i ständig förändring.   Din framtida utmaning Som CFO & Business Support manager har du det övergripande ansvaret för avdelningen Business Support och är en av VD:s närmaste samarbetspartner. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar med ett helhetsperspektiv på Elmias utveckling, med fokus på lönsamhet, effektivitet, styrning och långsiktig konkurrenskraft. Ekonomin är ditt huvudområde, men ditt uppdrag är bredare. Du leder även funktionerna HR, kommunikation, hållbarhet, säkerhet, fastighet och inköp. IT-avdelningen ingår i ditt ansvarsområde och leds av IT-chefen, som rapporterar till dig. Du behöver därför trivas med att leda genom andra chefer och ansvariga specialister och kunna växla mellan dessa områden utan att själv behöva vara expert inom dem. Din uppgift är att skapa riktning, struktur och förutsättningar för specialisterna att lyckas. En viktig del blir att utveckla avdelningen som en sammanhållen funktion med tydlig identitet, gott samarbete och stolthet. Du kommer till en verksamhet med etablerade system, fungerande infrastruktur och tillgång till stöd inom relevanta områden. Samtidigt behöver du ha ett tydligt förändringsdriv och våga utmana om dagens arbetssätt också möter morgondagens behov.   Dina ansvarsområden Ditt huvudsakliga ansvar är att säkerställa att Elmia har en ändamålsenlig styrning, relevanta analyser och beslutsunderlag som gör det möjligt för VD, ledning och styrelse att fatta välgrundade beslut – både här och nu och med ett längre perspektiv. Du ansvarar för budget, prognos, bokslut, ekonomisk rapportering, investeringsplanering och långsiktig ekonomisk planering. Du säkerställer också att relevanta nyckeltal och styrmodeller finns på plats och utvecklas utifrån verksamhetens behov. En viktig del i rollen är att göra ekonomisk information begriplig och användbar i verksamheten, att skapa förståelse för vad siffrorna betyder, varför de är viktiga och hur de kan omsättas i beslut och handling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du vara en aktiv och proaktiv partner till VD och övriga ledningen. Du bidrar inte bara med ekonomiperspektivet utan tar ansvar för helheten och för Elmias långsiktiga konkurrenskraft, lönsamhet och utveckling.   Är du den vi söker? Du är trygg i din ekonomikompetens och samtidigt nyfiken på hur verksamheten fungerar och hur olika delar kan samverka och utvecklas. Ledarskapet är centralt i rollen. Du leder medarbetare, funktionsansvariga och IT-chef och behöver därför kunna anpassa ditt ledarskap efter olika verksamheter, kompetenser och behov. Du skapar tydlighet och riktning utan att detaljstyra och får människor att växa genom att ge ansvar, ställa frågor och följa upp. Du är prestigelös nog att erkänna när du inte kan svaret och trygg nog att samla rätt kompetens runt frågan. Ditt engagemang och din kommunikationsförmåga skapar förtroende även när du utmanar etablerade arbetssätt. Framför allt ser vi en person som tycker att bolagsövergripande frågor är roliga och som lockas av möjligheten att påverka.   För att lyckas i rollen ser vi att du har En relevant akademisk utbildning inom ekonomi, management eller motsvarande. Vi ser att du har haft en strategisk ledarroll där du lett verksamhet, människor och förändring. Du har erfarenhet från en senior ekonomiledarroll, exempelvis som ekonomichef eller CFO, och har arbetat med bolagsövergripande verksamhetsstyrning och affärsstöd. Du har även lett chefer, specialister eller andra personer med ledande ansvar. Du har erfarenhet av att omsätta information och analyser till tydliga beslut, prioriteringar och utvecklingsinitiativ, och du är van vid att översätta siffror till tydliga budskap som hjälper verksamheten att förstå nuläget och se möjligheter.  Du har god vana av affärssystem, Microsoft 365 och gärna BI-system samt förståelse för hur data, digitalisering och AI kan bidra till bättre arbetssätt och beslutsunderlag. Erfarenhet från kommersiell eller projektbaserad verksamhet är positivt, liksom erfarenhet från kommunala bolag eller andra politiskt styrda organisationer.   Om Elmia Elmia AB, helägt av Jönköpings kommun, har ett tydligt uppdrag: att skapa attraktiva arenor som stärker näringslivet där vi är verksamma. Vi ska också bidra med besöksnäringseffekt till vår stad.  Vi är ett av Nordens ledande mässbolag som skapar mässor, konferenser, kongresser och event för olika branscher och intresseområden. Här får människor, företag, produkter och idéer ta plats. Det möjliggör för nya perspektiv, samarbeten, affärer och upplevelser. Med en tydlig ambition att bli världens grönaste mötesplats står hållbarhet och framtid i fokus. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Orkla House Care är 100 % ägt av Orkla ASA. Orkla House Care är den ledande leverantören av penslar, rollers och andra målningsverktyg. Detta inkluderar relevanta förbrukningsvaror som slipmaterial, tejp, skyddsutrustning och rengöringsutrustning. Huvudmarknaderna är de nordiska länderna, Benelux och Storbritannien. De främsta egna varumärkena är Jordan, Harris, Anza, Spekter, SAM och Hamilton. Försäljningen sker främst genom traditionella färgbutiker och handelsåterförsäljare. Företaget har cirka 750 anställda och hela verksamheten har en omsättning på cirka 1,5 miljarder norska kronor. De flesta produkterna tillverkas själva och distribueras via Bankeryd i Sverige och Bromsgrove i Storbritannien. Huvudkontoret ligger i Skøyen, Oslo. Läs mer på www.orklahousecare.se. Orkla House Cares välkända varumärken och kvalitativa produkter har fortsatt hög efterfrågan vilket ställer krav på en optimal och effektiv produktion. För att säkerställa ökad konkurrenskraft och effektivitet rekryteras nu en Produktionstekniker med fokus på att leda och genomföra kontinuerliga förbättringar inom hela värdeflödet kopplade till industrialisering, produktinförande och förändringar inom tillverkningsprocessen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Analysera, utveckla och effektivisera produktionsflöden, tillverkningsmetoder och utrustning. Delta i industrialisering av nya och förändrade produkter samt ta fram tillverkningsunderlag och arbetsinstruktioner. Driva förbättringsprojekt med fokus på produktivitet, kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö. Utveckla produktionslayouter, arbetsflöden och linjebalansering samt stötta produktionen vid problemlösning och orsaksanalyser. Samarbeta med underhåll och övriga funktioner kring maskinprestanda, investeringar och implementering av ny utrustning. Säkerställa och utveckla produktionsprocesser, rutiner, PFMEA och kontrollplaner enligt gällande kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav. Projektleda tilldelade projektinitiativ inom avdelningens ansvarsområde. Din profil Vi söker dig som har utbildning med relevant teknisk inriktning samt arbetslivserfarenhet från tillverkningsprocesser och industrialisering i en producerande miljö, med fördel från montage, hög automationsgrad och större serier. Du har erfarenhet inom processutveckling, produktionsberedning och har kompetens inom produktionsrelaterade begrepp såsom PFMEA, LEAN/SIX SIGMA. Som person är du analytisk, strukturerad och målinriktad. Du har ett starkt eget driv och en förmåga att samarbeta med och motivera andra. Du har god datavana från såväl Officepaket samt ett större ERP-system. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Har du kunskaper inom PLC och/eller CAD så ser vi det som meriterande. Vad kan Orkla House Care erbjuda dig? Hos oss på Orkla House Care blir du en del av ett internationellt företag med en dynamisk och stöttande arbetsmiljö. Vi värdesätter samarbete, utveckling och innovation. Vi värdesätter mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka, oavsett kön, ålder, bakgrund eller funktionsvariation. Om du är motiverad och har relevant erfarenhet är du varmt välkommen att ansöka – även om du inte uppfyller alla krav. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv skapar värde, och att just du kan vara rätt person för vårt team. I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected] Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Stigby på Visingsö söker behandlingsassistenter för timvikariat. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du med och ser till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar och klienter, och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Du är med och bidrar till att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga goda behandlingsrelationer och medverkar till att våra ungdomar och klienter får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor exempelvis behandlingspedagoger och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som timvikarie på SiS kommer du att genomgå en anpassad introduktionsutbildning för att rusta dig inför ditt uppdrag. Kvalifikationer Du ska ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (ungdomsvård) Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda behandlingsrelationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Du delar vår vision att vara en plats för förändring och det genomsyrar ditt bemötande, engagemang och förhållningssätt. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning: Tjänsten avser timanställning. Tillträde efter överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Fackliga representanter: Abdoulaye Soukouna, OFR, 010-453 39 00, [email protected] Rodrigue Kakunze, SEKO, 010-453 39 00, [email protected] Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, [email protected] Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-10-30. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Är du redo att leda ett team som ger allt och aldrig ger upp? Belfor är en världsledande aktör inom skadeservice och återställning och nu söker vi en regionchef som vill ta ett helhetsansvar för regionens fortsatta tillväxt och utveckling. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för regionens tillväxt, lönsamhet och verksamhetsutveckling. Rollen innebär fullt ansvar för resultat, budget, personal och försäljning inom regionen. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv på regionens fortsatta utveckling. Regionen består av cirka 30 medarbetare där du som regionchef ansvarar för helheten och leder verksamheten genom dina närmsta underställda chefer. Tillsammans ansvarar ni för att verksamheten bedrivs affärsmässigt, kundorienterat och i linje med Belfors övergripande mål. En viktig del av uppdraget är att stärka det kommersiella arbetet, utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Här finns goda möjligheter att vidareutveckla samarbeten med både lokala kunder och större nationella samt internationella avtalskunder. Som Regionchef ingår du i Belfors svenska ledningsgrupp tillsammans med övriga regionchefer och centrala funktioner såsom VD, CFO, HR och verksamhetsutveckling. Du rapporterar direkt till VD. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter med fullt ansvar för personal, budget och resultat. Du har tidigare arbetat som regionchef, affärsområdeschef, VD eller i en annan senior ledarroll där du framgångsrikt kombinerat affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig, samt dokumenterad ledarskapsutbildning. Vidare har du en gedigen erfarenhet av försäljning, kundutveckling och affärsmannaskap, där du är van att omsätta strategier till konkreta aktiviteter och mätbara resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från skadeservice, byggverksamhet eller annan närliggande tjänsteverksamhet. Har du även arbetat mot försäkringsbolag, fastighetsägare eller offentlig sektor ses det som positivt. Som person är du en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du har ett starkt kommersiellt driv och trivs i en roll där du aktivt arbetar med kunder, affärsutveckling och tillväxt. Vidare är du naturligt relationsskapande med en förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Med ett strukturerat arbetssätt, stort engagemang och ett tydligt resultatfokus driver du utvecklingen framåt och skapar goda förutsättningar för regionens tillväxt. B-körkort samt mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska är krav för tjänsten. Om Belfor BELFOR är världens ledande företag inom skadesanering, skadeåterställning och återinsättning. Med verksamhet i över 57 länder, mer än 13 100 medarbetare och cirka 500 kontor världen över hjälper vi varje år kunder att återställa över 300 000 skador. Vårt löfte är enkelt: We Make It Undone – när vi är klara ska det kännas som om skadan aldrig har inträffat. Det som har gjort BELFOR till marknadsledare är inte bara vår storlek och globala räckvidd, utan också vår förmåga att kombinera innovation, modern teknik och praktisk problemlösning med ett starkt fokus på människor. Hos oss är laganda en självklar del av kulturen. Vi ser oss som en stor familj där varje medarbetare är viktig och där samarbete, engagemang och ansvarstagande är grunden för vår framgång. I Jönköpingsregionen bedriver BELFOR verksamhet från våra kontor i Jönköping och Tranås. Här arbetar cirka 30 medarbetare tillsammans för att hjälpa företag, organisationer och privatpersoner att snabbt återgå till normal verksamhet när det oväntade händer. Ansökan I denna rekrytering har Belfor valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar och urval kan ske löpande. Välkommen med din ansökan. Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, [email protected] I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.