Arbetsuppgifter Vi söker nu montörer till vår kund i Jönköping. Du kommer att arbeta som montör & vi söker dig med Travers- och/eller Telferkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom montering sedan tidigare. Arbetstiderna som förekommer kan vara dagtid, kvällstid och skift. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Din profil Är du en person som är nogrann och tycker om att jobba med händerna? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull medarbetare till vårt team. I rollen kommer du att arbeta både självständigt och i grupp för att säkerställa att monteringsarbeten utförs effektivt och med hög kvalitet. * Du ska behärska svenska i tal & skrift. * Du ska ha erfarenhet inom industrin. * Du ska ha Travers- &/eller Telferkort. Om oss

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Nu söker vi en ny kollega till kontaktcenter. Här arbetar vi varje dag för att göra det enkelt för invånare och företag att få hjälp, hitta rätt och komma vidare inom Jönköpings kommun – oavsett om kontakten sker via telefon, e-post, chatt eller personliga möten. Kontaktcenter är en viktig del av kommunens tillgänglighet och service. Arbetet präglas av högt tempo, många kontaktytor och ett stort fokus på bemötande, problemlösning och digital vägledning. Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor, trivs i en föränderlig miljö och gillar att arbeta i flera kanaler samtidigt. Du är trygg i mötet med människor, tycker om att ta initiativ och bidrar gärna med idéer och förbättringar i det dagliga arbetet. Om rollen Som kommunvägledare möter du människor i många olika typer av frågor och situationer. Du vägleder, informerar och hjälper invånare och företag vidare på ett tydligt och professionellt sätt. Arbetet innebär att du växlar mellan flera olika kanaler och arbetsuppgifter under dagen. Ena stunden hjälper du någon via telefon, nästa guidar du en invånare i chatten eller tar emot besökare på plats. Hos oss är ingen dag den andra lik. Tempot varierar och du behöver trivas med att prioritera, samarbeta och snabbt sätta dig in i nya frågor och arbetssätt. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och skapa en tillgänglig och professionell service för invånare och företag. Därför söker vi dig som är nyfiken, initiativtagande och tycker om att bidra till utveckling och förbättringar i vardagen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att Ge service och vägledning via telefon e-post, chatt och personliga möten Hjälpa invånare och företag att hitta rätt i kommunens verksamheter och tjänster Ge stöd kring kommunens e-tjänster och digitala lösningar Hantera flera olika ärenden och kontaktytor parallellt Arbeta i olika digitala system och verksamhetsverktyg Bidra till ett professionellt bemötande och en god serviceupplevelse i varje kontakt Vi söker dig som Har högskoleutbildning inom kommunikation eller service eller liknande område. Alternativt har du flera års erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Har erfarenhet av service, kundkontakt eller vägledning Är trygg i mötet med människor och har ett professionellt och lösningsorienterat bemötande Har god digital förmåga och lätt för att lära dig nya system och arbetssätt Är kommunikativ och har lätt för att anpassa ditt bemötande och din kommunikation utifrån olika människor och situationer Trivs med att arbeta i flera kanaler samtidigt och kan prioritera i ett stundtals högt tempo Är initiativtagande och tycker om att bidra med idéer, nya perspektiv och förbättringar Har god samarbetsförmåga och bidrar till gemensamma arbetssätt Är strukturerad och ansvarstagande i ditt sätt att arbeta Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och känner dig bekväm med att kommunicera även på engelska. Hos oss får du Ett varierande och utvecklande arbete där du gör skillnad för invånare varje dag Arbeta i en verksamhet med högt servicefokus och många kontaktytor Möjlighet att vara med och bidra till framtidens kommunala service Ett engagerat arbetslag där vi stöttar varandra och lär tillsammans En arbetsplats där service, samarbete och utveckling står i centrum Din tjänst är placerad på kontaktcenter, som är en av tre enheter på vår kommunikationsavdelning. Här arbetar vi tillsammans för att skapa tydliga vägar in till kommunen och en tillgänglig, professionell service för invånare och företag. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kontaktcenterchef Caroline Laveklint, tfn 036-10 21 69, [email protected]        Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare hittar du kontaktuppgifter till dem här https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret.  Vi kommer att intervjua löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsuppgifter Är du en effektiv, snabblärd och noggrann person som trivs med ett fysiskt arbete och som kan tänka dig jobba ständig kväll? Då har vi jobbet för dig! Truckkörning kommer att vara din främsta huvuduppgift och för tjänsten krävs det att du har erfarenhet av truckkörning. Arbetet kan även innebära andra arbetsuppgifter som exempelvis lossning, lastning, inventering och sortering. Det är därför viktigt med ett flexibelt förhållningssätt. Arbetsuppgifterna kommer främst vara: - Truckkörning - Lossa och lasta varor - Ta emot leveranser -Ordeplock och packning Arbetstid: finns möjlighet till både dag och kvällskift Omfattning: heltid Din profil Vi söker dig som gillar att arbeta mot tydliga mål och har erfarenhet av truckkörning, lagerarbete och/eller terminalarbete. Du trivs med att arbeta i grupp och har förmågan att fatta egna beslut när det krävs. Du har truckkort med både A- och B- behörighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som ambulerande konsult representerar inte enbart dig själv ute hos våra kunder, utan är också ansiktet utåt för Aditro Logistics. För att vara aktuell för rollen behöver du: - Behärska svenska i både tal och skrift - Ha truckkort samt god erfarenhet av truckkörning - Ha erfarenhet av lagerarbete, terminal eller dylikt Meriterande: - Körkort och tillgång till bil Om oss

Vi är så glada att du hittat hit! För nu söker vi dig som vill att patienten ska få stå i centrum och få det bästa tänkbara stödet för att må bättre! Svea KBT och Elly Care är två systerpsykologföretag som har som högsta mål att ge våra klienter den bästa möjliga hjälpen oavsett om det är psykisk ohälsa, svårt i relationen, misstankar om ADHD eller Autism eller kanske bara vill ha någon att prata med. Vi vet också att glada psykologer leder till glada patienter. Så vi tror att det bästa sättet att hjälpa är att också ha den bästa arbetsplatsen där vi som behandlar och hjälper får de rätta förutsättningarna för att hjälpa. Vi tror på det personliga mötet där du som psykolog får förtroende att nyttja din personlighet och kompetens att hjälpa klienten på precis det unika sättet som just du ser behövs. Nu satsar vi på Jönköping, en stad vi länge haft ögonen på och där vi ser stor potential genom ett högt intresse från vårt breda projekt. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp något riktigt bra, samtidigt som du har stöd från vårt verksamhetsteam samt omkring 100 psykologer runt om i landet. För att du ska få de bästa förutsättningarna erbjuder vi: Förutsättningar att hjälpa dina patienter så mycket som behövs och inte så lite som möjligt. Behöver någon dessutom träffa en läkare eller sjuksköterska så har vi det hos oss. Allt för att hjälpa på riktigt. Eget mysigt psykologrum på ett fint kontor på en central adress i Jönköping, allt för att du och patienterna ska trivas. Fantastiska kollegor runt om i landet som alla brinner för att hjälpa andra och även hjälpa dig. Vi är också bara människor och behöver stöd av varandra, och älskar att utvecklas. Stressfri arbetstid, för det är viktigt att du mår bra själv för att kunna hjälpa andra! Du styr ditt eget schema tillsammans med dina patienter Du jobbar 6 timmar, eller mer om du vill och tjänar då mer. Vi erbjuder en mycket attraktiv lönemodell som bygger på att du får mycket av det du också drar in, samtidigt med en trygghet i en fast lön. Våra psykologer är våra hjältar och vi vill ge tillbaka till er! Kompetensutveckling. En förutsättning för att ge våra klienter en otrolig vårdupplevelse är också att vi är duktiga på det vi gör. Vi har en otroligt stor & bra kunskapsbank som bara växer och växer med utbildningar i stora och små former löpande under året. Parterapi, Terapi med barn och ungdomar, ACT, DBT, Smärta, Ledarskap, Positiv psykolog, ja listan kan göras lång. Räcker inte det? Vi ger alla våra psykologer flexibla utvecklingstimmar som du själv får styra till det du behöver lära dig eller prova på, 5 timmar varje vecka! Du är omgiven av hängivna kollegor i andra proffessioner! För vi är inte bara en psykologmottagning, vi är ett av Sveriges häftigaste och innovativa företag som håller på att modernisera hela sättet att se på en arbetsplats och vård! Vårt mål är att vara bäst i alla områden, oavsett om det är upplevelsen i första kontakten med oss, om man söker på symtom på nätet eller ett stöd till en ledningsgrupp som undrar varför sjukskrivningarna ökar. Stöd av handledare som alltid är tillgängliga och vid bokade handledningstillfällen. Och även kompetensen från närmare 100 psykologer bara ett Teamsmeddelande bort. Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog (PTP-psykologer söker vi också men genom andra annonser hos oss:)). Vill handleda PTP-psykologer i arbetet. Vill jobba med terapi och har KBT-inriktning eller god förståelse för KBT. Vill jobba med parterapi, och ja vi har en otroligt uppskattad parterapiutbildning som alla som börjar hos oss får Och kanske vill du då vara med i vår Parterapipodd! ;) Kan jobba med terapi på svenska och engelska. Trivs med självständigt arbete. Tar emot alla patientgrupper på primärvårdsnivå. Vill jobba med barn, unga, vuxna & föräldrar. Bryr dig, både om att jobbet ska bli bra, om att patienterna ska få bra hjälp och att kollegorna har ett gott stöd (och en hel del skratt emellanåt:)) Tycker om att vara på ett innovativt företag där nya idéer välkomnas, och ofta implementeras jättesnabbt. Hur en vanlig onsdag ser ut hos oss 10.00. Första patientsamtalet. Du tycker om sovmorgnar så bokar gärna första patienten lite senare. En person som söker för stress och ångest. 11.00. Parterapi, prat om kommunikation och andra bra verktyg. 12.00. Gympass, du uppskattar långlunch och passar på att få till lite träning. 13.00. Lunch med kollegorna via teams eller på sikt i lunchrummet. Oavsett var du sitter har vi nära kontakt och skapar sammanhang tillsammans, så det blir mycket skratt och gemenskap. 14.00. Chefsstöd, en chef som vill ha hjälp med konflikthantering 15.00. Stöttar föräldrar i frågor kring ADHD 16.30. Relationsstöd, du hjälper en patient som ältar med guidning och strategier Känner du att detta låter intressant för dig? Ta chansen att vara med på en spännande resa från början. Sök redan idag, vi ser fram emot att bygga något riktigt bra tillsammans med dig.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer Result driven, Client centric, Empowering och Accountable vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Affärsområdet Industrial Civil växer och söker därför fler drivna konstruktörer som vill vara med och utvecklas i våra spännande uppdrag. Våra byggkonstruktörer har gedigen erfarenhet och bred kompetens och arbetar med inriktning mot projekt inom industrin. Vi utför uppdrag i alla skeden, från tidiga förstudier till bygghandlingsprojektering och genomförande projekt. AFRY strävar efter att leverera helhetslösningar. Genom att använda företagets breda kompetens och samarbeta med andra delar inom AFRY genereras kraftfulla och intressant åtaganden. För närvarande är vi drygt 250 medarbetare inom affärsområdet Industrial Civil. I region mitt har vi kontor i Norrköping, Linköping, Jönköping, Växjö, Hultsfred, Oskarshamn, Örebro och Karlstad med både mark- och byggkonstruktörer samt bygg- och projektledare och utgör en stark och etablerad aktör inom området. För att möta efterfrågan på våra tjänster inom byggkonstruktion vill vi stärka upp med fler hängivna kollegor Kvalifikationer Vi söker dig som är i början av din karriär inom byggkonstruktion och som vill utvecklas tillsammans med oss på AFRY. Du är civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot byggkonstruktion, alternativt på väg att slutföra din utbildning. Du har grundläggande kunskaper inom beräkningar, modellering och framtagning av konstruktionsritningar, och är nyfiken på att bygga vidare på dessa i praktiska projekt. Som person är du engagerad, ansvarstagande och har en vilja att lära dig. Du arbetar strukturerat, har lätt för att ta till dig ny kunskap och uppskattar att samarbeta med andra. Du har ett intresse för tekniska frågeställningar och motiveras av att lösa problem tillsammans med mer erfarna kollegor och våra kunder. Du trivs i team, delar gärna med dig av dina idéer och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Med stöd och handledning vill du på sikt ta ett större ansvar i uppdrag och projekt. Rollen förutsätter god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande. Ytterligare information Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Vi erbjuder dig ett arbete på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt.  På AFRY har du även möjlighet att skapa ett hållbart byggande och arbeta i en organisation som skapar verklighet av visioner. Arbetet är omväxlande med stora möjligheter till personlig utveckling. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Vi söker en ny kollega till mellanstadiet på Råslättsskolan. Som lärare på mellanstadiet hos oss arbetar du i ett arbetslag tillsammans med dina kollegor. Ni har ett gemensamt ansvar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i årskursen mot de nationella målen. Tillsammans kartlägger och analyserar ni elevernas kunskaper för att på bästa sätt utveckla undervisningen utifrån elevernas behov. Som en del av arbetslaget ingår det att vara klasslärare samt mentor för en grupp elever. I ditt uppdrag som lärare på mellanstadiet bygger du tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas hela skoldag Välkommen till oss Råslättsskolan är en av kommunens större F–6 skolor som ligger i stadsdelen Råslätt i Jönköpings södra delar. I närområdet finns stora möjligheter till aktiviteter som till exempel skog och natur, badhus, idrottsplats, skridskobana, aktivitetsarena och fotbollsplan med konstgräs. Skolan är en mångkulturell skola och har idag cirka 500 elever och cirka 85 medarbetare. Vi har en hög behörighet och god lärartäthet och tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Här kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor som har elevernas lärande och utveckling i fokus. Arbetet på skolan leds av en rektor och två biträdande rektorer. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun via länken https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation för årskurs 4–6 inom ämnena svenska/svenska som andraspråk, engelska, SO och matematik. Du är även välkommen att söka om du ännu inte fått din lärarlegitimation och är i slutet av din utbildning. Du har en god förmåga att skapa relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och ser till verksamhetens helhet och utvecklingsbehov. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, har grundläggande IT-kunskaper samt har god vana att dokumentera och analysera ditt arbete. Vi ser att erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever samt svenska som andraspråk-kompetens är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan https://www.jonkoping.se/fackligaubf Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

PropTech Energy söker nu en HR-generalist till vårt kontor i Jönköping. I rollen stöttar du våra dotterbolag i breda HR-frågor och får ett särskilt fokus på employer branding. Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i en växande koncern, där du får ta stort ansvar och vara en del av ett prestigelöst team med korta beslutsvägar. "Mitt namn är Rebecca och jag arbetar som HR-chef i koncernen PropTech Energy i Jönköping. Med mig som chef kan du förvänta dig en stöttande chef där vi löser problem tillsammans. Samtidigt kommer jag också att utmana dig att ta eget ansvar och komma med egna förslag, så att du kan växa som person och inom HR." Rebecca Rizzo PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till med enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du i en varierande roll med fokus på att vara stöd i HR-frågor till våra chefer och medarbetare i koncernen, både kollektivanställda och tjänstemän. Du arbetar nära HR-chef och tre andra kollegor inom HR/lön och får möjlighet att bidra i både det dagliga HR-arbetet och i utvecklingen av våra HR-processer. Rollen ger dig möjlighet att arbeta med olika typer av HR-frågor och att växa inom vissa områden utifrån intresse, erfarenhet och kompetens. Ett tydligt fokusområde i rollen kommer att vara employer branding, där du bland annat arbetar med våra marknadskanaler och sociala medier utifrån ett HR-perspektiv. Som en växande koncern befinner vi oss i ständig utveckling, där nya bolag kan komma att förvärvas och integreras i verksamheten. Det gör att HR blir involverad i många olika frågor och att rollen utvecklas över tid. Du får en varierad roll där arbetsuppgifter och ansvarsområden kan förändras i takt med att organisationen växer, och du får vara med och bidra i en rolig och utvecklande fas. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvarig för arbetet med employer branding HR-support till medarbetare och chefer Driva enklare arbetsrättsliga ärenden Arbete med internutbildningar och utbildningskatalog Driva samarbeten med yrkeshögskolor tillsammans med chefer Rekryteringsarbete HR-administration Bidra till att utveckla, driva projekt och förbättra våra HR-processer tillsammans med övriga kollegor inom HR Utbildning och erfarenhet: Högskoleutbildning inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av employer branding Erfarenhet av att ta fram grafiskt material i digitala verktyg, exempelvis Canva Erfarenhet av rekryteringsarbete Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt samt förmåga att tolka och tillämpa kollektivavtal God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av kollektivavtal inom något av våra avtalsområden, exempelvis Teknikavtalet, I-avtalet, F-avtalet eller Plåt- och ventavtalet. Personliga egenskaper Som HR-generalist har du lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och trivs i en bred HR-roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling. Du har förmåga att skapa förtroende i dialogen med både chefer och medarbetare. Du trivs i en roll där du ges möjlighet att arbeta självständigt och ta stort ansvar för ditt arbete samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp när du behöver. Du har ett kreativt sinne och tycker om att skapa innehåll som engagerar, både i text och bild. Du har en god förmåga att anpassa budskap och uttryck efter målgrupp. Du kan omsätta idéer till konkret material, exempelvis inom employer branding och intern kommunikation. För oss är det viktigt att du är prestigelös och har en teamkänsla där du är van vid att man hjälps åt. Du har viljan att lära, ett stort engagemang och förmågan att ge riktigt bra service. Det viktigaste är inte att du har erfarenhet av alla arbetsuppgifter sedan tidigare, utan att du har rätt inställning, förmåga att lära dig nya saker och en vilja att växa i rollen. Social Hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Övrig information Start: Augusti/September 2026 (enligt överenskommelse) Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping Omfattning: Heltid Arbetstider: Kontorstider Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Rizzo, HR-chef, 036-330 05 61, [email protected] eller Linnéa Lafin, HR-generalist, 036-330 05 38, [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-14. Vi undanber oss telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, exempelvis från rekryterings- och bemanningsföretag eller annonssäljare. PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vill arbeta för och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka på Ekåsens äldreboende! Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter innebär omsorg och omvårdnad om de boende, såsom personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, social stimulans, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Detta arbete omfattar individanpassad hjälp i alla de delar som krävs för att den boende ska få ett så rikt och normalt liv som möjligt. I befattningen ingår även att ge vård och omsorg i livets slutskede samt palliativ vård. I arbetet ingår även ett aktivt kontaktmanskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Äldreomsorgens värdegrund och ett hälsofrämjande syn- och förhållningssätt är plattformen för hur arbetet organiseras och utförs. Arbetet går ut på att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Förutom relationen till hyresgästen så samarbetar du tätt med kollegor, samordnare och enhetschefer. Du har även kontakt med sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast och anhöriga i ditt arbete.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som kan uppvisa ett godkänt utdrag ”Skyddad yrkestitel som undersköterska”. Har du tidigare erfarenhet från arbete med demens är detta meriterande. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Det är av vikt att du som söker behärskar svenska i tal och skrift då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation. Du har god datorkunskap och kan använda digitala verktyg vid dokumentation. För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss tror vi att du är flexibel och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har vidare även en god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande.  Vi erbjuder dig Hos oss på Ekåsens äldreboende får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör skillnad för hyresgästernas liv. Du kommer tillhöra ett stöttande team och ledning som värdesätter din insats där du även har en viktig roll i att driva verksamhetens utvecklings-och förbättringsarbete framåt. Vidare får du en stimulerande arbetsmiljö med utrymme för personlig och professionell utveckling.  Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande jobb tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag, läs om våra förmåner här.  Välkommen till oss Äldreboendet är beläget vid Ekeforsvägen i en naturnära miljö och består av 43 lägenheter och en personalgrupp på cirka 40 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en trivsam miljö, ge en god omvårdnad och jobba med respekt för hyresgästernas integritet.  Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll såväl vardag som helg. Jönköping erbjuder heltid som norm och vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning på annan enhet kan bli aktuellt. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan idag!  Från och med den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. Vill du veta mer? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschefer nedan.  Fackliga representanter: Fackliga representanter Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Habiliteringscentrum Vill du vara en del i att skapa förutsättningar för ett självständigt liv för barn och ungdomar med funktionsnedsättning? Inspireras du av att skapa en god pedagogisk miljö och erbjuda meningsfulla insatser för individer i vardagen? Nu söker vi specialpedagog till Habiliteringscentrum i Jönköping! Rollen som specialpedagog Vi söker en specialpedagog till vår enhet för barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, autism, ADHD och/eller rörelsehinder. Som specialpedagog inom habiliteringscentrum bidrar du med din specialpedagogiska kompetens till vårt teamarbete. Inom kliniken arbetar vi tvärprofessionellt i team runt patienten. Teamen består, förutom specialpedagog, av psykolog, kurator, arbetsterapeut, logoped, dietist, sjuksköterska, läkare, fysioterapeut och vårdadministratör. I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga och med pedagogiska metoder stimulera barns utveckling. Som specialpedagog arbetar du med lek, samspel och kommunikation för att stärka barnets möjligheter till delaktighet och utveckling. Utöver det ger du stöd för att förebygga och minska utmanande beteenden och förklarar funktionsnedsättningens påverkan i det dagliga livet för dem som finns runt barnet. Ditt arbete kan också handla om att leda grupper och föreläsningar. Arbetet sker i nära samarbete med vårdnadshavare och vid behov konsultativt till övrigt nätverk såsom förskola, skola, vårdgrannar och andra verksamheter. Våra patienter har ofta komplexa behov där samverkan krävs, inte bara i teamet utan också med vårdgrannar, kommunal verksamhet och andra myndigheter. Arbetsuppgifterna är varierande och ställer krav på flexibilitet då du inte enbart träffar patienter på habiliteringscentret utan vid behov även i deras närmiljö. Din blivande arbetsplats Habiliteringscentrum arbetar med personer med någon form av funktionsnedsättning och vi vänder oss till personer som har: • intellektuell funktionsnedsättning • varaktig motorisk funktionsnedsättning som är medfödd eller under uppväxtåren förvärvad såsom t.ex. cerebral pares, ryggmärgsbråck eller muskeldystrofi • neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i kombination med intellektuell funktionsnedsättning • förvärvad hjärnskada med varaktig kognitiv nedsättning motsvarande intellektuell funktionsnedsättning • betydande synnedsättning, blindhet eller dövblindhet • dövhet, hörselnedsättning, dövblindhet, ljudkänslighet, tinnitus eller andra hörselrelaterade funktionsnedsättningar. Perspektivet är alltid både medicinskt, pedagogiskt, psykologiskt och socialt. Det gör att de närstående är en viktig samarbetspartner både när det gäller insatser och arbetssätt. Habiliteringen arbetar utifrån insatsbeskrivningar, habiliteringsprogram och vårdprocesser, där du som pedagog deltar från nybesök för patient, ger insatser, deltar i habiliteringsplanering och utvärdering av våra insatser. Vi dokumenterar i journalsystem Cosmic. Grunden för vårt arbete är mötet med barn, ungdomar och vuxna som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i en attraktiv region för alla. Din profil Vi söker dig som är specialpedagog och har erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsnedsättning. Som specialpedagog har du erfarenhet av att göra kartläggningar av barns utveckling och av att ge insatser för att stimulera barnets utveckling gällande tex lek, samspel och kommunikation i åldrarna 0-18 år. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av arbete med utmanande beteenden och gärna kompetens inom TBA, tydliggörande pedagogik samt AKK. Vi ser gärna att du har vana att arbeta konsultativt till förskola och skola och att arbeta med pedagogiska insatser till barnet och familjen i hemmiljö. Många insatser ges enskilt så du bör känna dig bekväm med ett självständigt arbetssätt. Du behöver vara van att själv strukturera och planera ditt arbete samt klara den dokumentation och administration som arbetet kräver. Du behöver även ha en god samarbetsförmåga och drivas av ett kollegialt lärande då vi har ett nära samarbete med olika yrkeskategorier på enheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierat och kreativt arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Som specialistverksamhet satsar vi på kontinuerlig fortbildning och handledning. I verksamheten finns kompetenta och erfarna specialpedagoger som erbjuder kollegialt utbyte och stöd. Tjänsten avser heltid med placering i ett av teamen i Jönköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med årsarbetstid vilket ger goda möjligheter att själv planera din arbetstid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef Christina Alnervik telefon 010-2424366 Specialpedagog Cicci Brandt 010-2424334 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 12 juni 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Habiliteringscentrum Vill du vara en del i att skapa förutsättningar för ett självständigt liv för barn och ungdomar med funktionsnedsättning? Inspireras du av att skapa en god pedagogisk miljö och erbjuda meningsfulla insatser för individer i vardagen? Nu söker vi specialpedagog till Habiliteringscentrum i Jönköping! Rollen som specialpedagog Vi söker en specialpedagog till vår enhet för barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, autism, ADHD och/eller rörelsehinder. Som specialpedagog inom habiliteringscentrum bidrar du med din specialpedagogiska kompetens till vårt teamarbete. Inom kliniken arbetar vi tvärprofessionellt i team runt patienten. Teamen består, förutom specialpedagog, av psykolog, kurator, arbetsterapeut, logoped, dietist, sjuksköterska, läkare, fysioterapeut och vårdadministratör. I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga och med pedagogiska metoder stimulera barns utveckling. Som specialpedagog arbetar du med lek, samspel och kommunikation för att stärka barnets möjligheter till delaktighet och utveckling. Utöver det ger du stöd för att förebygga och minska utmanande beteenden och förklarar funktionsnedsättningens påverkan i det dagliga livet för dem som finns runt barnet. Ditt arbete kan också handla om att leda grupper och föreläsningar. Arbetet sker i nära samarbete med vårdnadshavare och vid behov konsultativt till övrigt nätverk såsom förskola, skola, vårdgrannar och andra verksamheter. Våra patienter har ofta komplexa behov där samverkan krävs, inte bara i teamet utan också med vårdgrannar, kommunal verksamhet och andra myndigheter. Arbetsuppgifterna är varierande och ställer krav på flexibilitet då du inte enbart träffar patienter på habiliteringscentret utan vid behov även i deras närmiljö. Din blivande arbetsplats Habiliteringscentrum arbetar med personer med någon form av funktionsnedsättning och vi vänder oss till personer som har: • intellektuell funktionsnedsättning • varaktig motorisk funktionsnedsättning som är medfödd eller under uppväxtåren förvärvad såsom t.ex. cerebral pares, ryggmärgsbråck eller muskeldystrofi • neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i kombination med intellektuell funktionsnedsättning • förvärvad hjärnskada med varaktig kognitiv nedsättning motsvarande intellektuell funktionsnedsättning • betydande synnedsättning, blindhet eller dövblindhet • dövhet, hörselnedsättning, dövblindhet, ljudkänslighet, tinnitus eller andra hörselrelaterade funktionsnedsättningar. Perspektivet är alltid både medicinskt, pedagogiskt, psykologiskt och socialt. Det gör att de närstående är en viktig samarbetspartner både när det gäller insatser och arbetssätt. Habiliteringen arbetar utifrån insatsbeskrivningar, habiliteringsprogram och vårdprocesser, där du som pedagog deltar från nybesök för patient, ger insatser, deltar i habiliteringsplanering och utvärdering av våra insatser. Vi dokumenterar i journalsystem Cosmic. Grunden för vårt arbete är mötet med barn, ungdomar och vuxna som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i en attraktiv region för alla. Din profil Vi söker dig som är specialpedagog och har erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsnedsättning. Som specialpedagog har du erfarenhet av att göra kartläggningar av barns utveckling och av att ge insatser för att stimulera barnets utveckling gällande tex lek, samspel och kommunikation i åldrarna 0-18 år. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av arbete med utmanande beteenden och gärna kompetens inom TBA, tydliggörande pedagogik samt AKK. Vi ser gärna att du har vana att arbeta konsultativt till förskola och skola och att arbeta med pedagogiska insatser till barnet och familjen i hemmiljö. Många insatser ges enskilt så du bör känna dig bekväm med ett självständigt arbetssätt. Du behöver vara van att själv strukturera och planera ditt arbete samt klara den dokumentation och administration som arbetet kräver. Du behöver även ha en god samarbetsförmåga och drivas av ett kollegialt lärande då vi har ett nära samarbete med olika yrkeskategorier på enheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierat och kreativt arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Som specialistverksamhet satsar vi på kontinuerlig fortbildning och handledning. I verksamheten finns kompetenta och erfarna specialpedagoger som erbjuder kollegialt utbyte och stöd. Tjänsten avser heltid med placering i ett av teamen i Jönköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med årsarbetstid vilket ger goda möjligheter att själv planera din arbetstid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef Christina Alnervik telefon 010-2424366 Specialpedagog Cicci Brandt 010-2424334 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 12 juni 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)