Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du tidigare arbetat som reparatör/mekaniker med fokus på fordon och maskiner? Värderar du arbete i team och trivs med en kreativ och omväxlande arbetsmiljö? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som reparatör hos oss blir du en del av Teknisk service som är en serviceorganisation gentemot invånarna i kommunen och kommunens egna förvaltningar. Här kommer du att arbeta tillsammans med 12 kollegor som ansvarar för reparationer av kommunens fordonsflotta. Du får ett självständigt och varierande arbete där du hanterar allt från traktorer och redskapsbärare till personbilar och lastbilar. Som reparatör har du en betydelsefull roll och samhällsviktig funktion.  Hos oss blir du en del av ett härligt arbetslag där laganda värderas högt. Du får ett kreativt och trivsamt arbetsklimat där det är naturligt att dela med sig av kunskap och stötta kollegor vid behov. Teknisk service tillhör i sin tur avdelningen Gata, park och skog (GPS) som ansvarar för att sköta och utveckla kommunens gator, vägar, parker och grönområden. Vi hanterar även parkering, samt underhåller och hyr ut fordon och maskiner. Tjänsten utgår från Vasavägen 10 Vägporten, arbete på annan plats kan förekomma. Dina arbetsuppgifter - Serva och reparera lastbilar/personbilar och dess kringutrustning - Felsökning, diagnostik och reparation - Möta kunder och vara ansiktet utåt för teknisk service - Hålla dig uppdaterad på ny teknik för att kunna tillgodose kundens behov - Samarbeta med interna och externa parter inklusive kollegor, närmsta chef och kundmottagare - Arbeta med säkerhetsmedvetenhet och vårdande inställning till kommunens alla objekt - Delta i utbildningar kopplat till ditt specialistområde - Ingå i organisationen för vinterberedskap Som reparatör bidrar du till en attraktiv och säker plats för alla att leva, bo och verka i. Din kompetens För att trivas i rollen som reparatör tror vi att du är nyfiken och har ett stort intresse för att serva fordon, reparera och meka. Du delar vår syn om att kvalitetsstandard, noggrannhet, produktion/funktion och service är naturliga fokusområden i arbetet som utförs. Du har även en stark inre drivkraft att utvecklas för att möta utmaningarna vi ställs inför i och med ny teknik samt lära nytt genom att vara informationssökande. Som person är du samarbetsvillig och självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är serviceinriktad som kännetecknas av lugn, uppmärksamhet, gott bemötande och en vilja att hjälpa andra. Du är lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Du är flexibel genom att snarare se möjligheter än hinder i förändringar och du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är stabil genom att behålla lugnet i stressade situationer.  Krav - Fordonsteknisk utbildning på gymnasienivå - Flera års erfarenhet av fordonsreparationer med lätta eller tunga fordon och dess kringutrustning - Körkort B manuell växellåda - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - God datorvana med erfarenhet av att arbeta i digitala system Meriterande - Körkort C - Erfarenhet från liknande verksamhet Vi erbjuder dig Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag. Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större. Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare  - Hur det är att jobba hos oss  - Tekniska kontoret Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100% med start enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut. Vi tillämpar provanställning. För tjänsten krävs att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Eftersom arbetsuppgifterna medför exponering för vibrationer kommer du kallas till en medicinsk kontroll kopplad till vibrationsarbetet.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall, se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som reparatör/mekaniker!  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att tillhöra ett arbetslag och kommer att undervisa på lågstadiet. I arbetslaget arbetar erfarna kollegor. Tillsammans med dem ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Som lärare i F–3 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanens mål och skolans styrdokument. Du skapar en utvecklande och inspirerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utveckla sina kunskaper, förmågor och sitt självförtroende. I uppdraget ingår att kartlägga och dokumentera elevernas kunskapsutveckling samt anpassa undervisningen utifrån elevernas behov. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med arbetslaget och övriga lärarkollegor för att kontinuerligt utveckla undervisningens kvalitet. Som mentor för en klass bygger du trygga och tillitsfulla relationer med elever och vårdnadshavare samt bidrar till ett gott samarbete inom skolan. Tillsammans med kollegor verkar du för en positiv, inkluderande och trivsam skolmiljö som främjar lärande, utveckling och trygghet under hela skoldagen. Välkommen till oss Ribbaskolan är en F-6 skola i Gränna med cirka 250 elever. Vi har fina, funktionella lokaler i en vacker och inspirerande miljö, mellan Grännaberget och Vättern. Ribbaskolan finns i ett område rikt på kultur, fritidsaktiviteter och naturupplevelser vilket ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö. Vår övertygelse är att en bra skola börjar med lärare som har goda ämneskunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas i skolan samt får en meningsfull och utvecklande fritid på vårt fritidshem. Det är så vi vill att Ribbaskolan ska vara. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ribbaskolan-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på vår hemsida: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du är utbildad lärare med lärarlegitimation i årskurs F-3, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Du är en trygg och skicklig lärare som har läroplanen som ett naturligt verktyg i vardagen och som med självklarhet tar dig an de många uppgifter som läraryrket innebär. I arbetslaget är du en lagspelare som ser värdet av att samarbeta, dela idéer och bygga undervisning tillsammans – alltid med elevernas bästa i fokus. Med ett tydligt och varmt ledarskap skapar du undervisning som både engagerar och utvecklar, och du möter varje elev där hen befinner sig för att stärka både kunskaper och självkänsla. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och ditt inkluderande förhållningssätt gör att alla elever känner sig sedda och delaktiga. Hos dig får eleverna möjlighet att lyckas – både som individer och som grupp. Det är dessutom meriterande om du har behörighet eller erfarenhet av att undervisa i matematik då arbetslaget deltar i en kommunal fortbildning i ämnet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du erfarenhet av städning och trivs med att ta ansvar, lösa problem och leverera service med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi söker nu en serviceteamare till Jönköping Väst. Det här är en roll för dig som redan har erfarenhet av städning och vill utvecklas, ta mer ansvar och bli en viktig del av teamet. Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Betald restid mellan kunder Milersättning när du använder egen bil i tjänsten Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri introduktionsutbildning Teamträffar och gemensamma aktiviteter Möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar inom Hemfrid Om rollen Som serviceteamare får du en varierad vardag där du både arbetar praktiskt och bidrar till att stötta teamet. Du kan bland annat arbeta med: Startstädningar hos nya kunder Storstädningar Fönsterputs Vikariepass vid behov Kvalitetskontroller Introduktion och stöd till nya medarbetare Nyckelhantering Stöd till kollegor ute på fältet Andra uppgifter som bidrar till att våra kunder får en riktigt bra service Du arbetar främst i Jönköping Öst med omnejd, men kan även vid behov stötta i närliggande områden. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av hemstädning och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du har öga för detaljer, gillar att leverera kvalitet och tycker om att hjälpa både kunder och kollegor. Vi tror att du: Är noggrann och kvalitetsmedveten Tar ansvar och arbetar självständigt Är trygg i kundkontakt och har ett professionellt bemötande Är flexibel och lösningsorienterad Trivs med varierande arbetsdagar Har lätt för att samarbeta Vill utvecklas och ta nästa steg inom service och städning Erfarenhet av storstädning, flyttstädning eller fönsterputs är meriterande. Varför Hemfrid? Hos oss blir du en del av ett team där vi hjälper varandra och arbetar tillsammans för att skapa en bra upplevelse för våra kunder. Du får en trygg anställning, utbildning och möjlighet att utvecklas i din roll. Ansök idag! Känner du igen dig och vill ta nästa steg inom städning och service? Skicka in din ansökan redan idag. Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected].

En kunnig pizza bagare som hanterar stressiga situationer Man kommer att ta hand om pizza butikens uppgifter men om han inte kan allt så kommer att lära han tänk på att det är mer än pizzeria men inte restaurang för mer info ring 0737-152611

Hos vår kund i Jönköping kliver du in på ett bolag där ditt driv och vilja att lära värderas högst. Trivs du i en energifylld miljö, gillar att prata i telefon och vill ha en roll med goda utvecklingsmöjligheter? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vår kund är ett växande bolag i Jönköping med en stark och ödmjuk företagskultur. De utvecklar och levererar prisvärda, högkvalitativa möbler till offentliga miljöer, alltid med målet att göra köpprocessen smidig och leveranserna snabba. För att stärka upp sin kundsupport och skapa den bästa upplevelsen för sina företagskunder söker de nu två nya kollegor på deltid. Fokus ligger på att skapa enkla, smidiga lösningar för organisationens företagskunder genom ett engagerat och proaktivt bemötande. I rollen krävs det att du är genuint serviceinriktad, tycker det är roligt att ringa och prata med kunder, känner en trygghet i telefonkontakten och inte är rädd för att ta för dig. Du erbjuds En flexibel deltidstjänst: Perfekt att kombinera med studier eller annan sysselsättning . Ett gott kontorsklimat: Härlig energi och gemenskap bland kollegorna. Utvecklingsmöjligheter: Chans att växa inom bolaget och utvecklas inom kundservice, orderhantering och försäljning. En engagerad konsultchef: Personligt stöd och vägledning under hela din konsultperiod. Arbetsuppgifter Rollen innebär att hantera inkommande kundärenden och orderregistrering via telefon och system, med fokus på service och proaktivt stöd. Hantera inkommande telefonsamtal och ge proaktiv support till företagskunder och återförsäljare Registrera och hantera orders Identifiera möjligheter till mersälj och kompletterande produkter vid orderhantering Skapa och följa upp offerter till kunder Stötta säljteamet för att säkerställa att kunden får en smidig helhetslösning Arbeta i systemen HiCore och Monday för att koordinera det dagliga flödet Vi söker dig som Har en pågående huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier, på minst 50% Har möjlighet att arbeta på plats på kontoret i Jönköping på ca 50% Har god datavana Har god servicekänsla och en stor trygghet i att prata med kunder över telefon Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av kundtjänst eller telefonsupport Erfarenhet av orderhantering eller merförsäljning Studier inom försäljning Erfarenhet av att arbeta i systemen HiCore och Monday För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du en person som trivs att jobba i en fartfylld & målstyrd organisation? Har du erfarenhet av terminalarbete samt truckkörning och vill arbeta extra? Då kan vi ha tjänsten för dig! Som terminalarbetare kommer du att arbeta med lastning av gods och diverse andra arbetsuppgifter som kan förekomma på en terminal. Här får du chans till att testa på flera olika spännande arbetsuppgifter och i ett högt tempo. Vi söker dig som studerar eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % till vår kund i Jönköping på Torsvik. Vi söker dig som vill komplettera vårt team hos en av våra största kunder i Jönköping. Arbetstiderna är förlagda måndag-torsdag mellan 16:00-00:00, Du lägger in din egen tillgänglighet men vi ser gärna att du som söker ska kunna arbeta minst 2 pass i veckan under högsäsong i november och december. Start för uppdraget är under oktober månad där man börjar med tre dagars introduktion.  DETTA SÖKER VI Vi söker dig som är positiv och arbetsvillig samt att du är inte rädd för att ta i när och där det behövs. Arbetet är periodvis tungt och innehåller tunga lyft vilket innebär att du bör ha en god fysik. Då arbetsbelastningen kan variera är det viktigt att du kan hålla ett högt arbetstempo. Vi förutsätter även att du är flexibel och ansvarsfull och inte främmande för att hoppa in med kort varsel. Det är ett krav att du studerar på minst 50% och att du kan jobba två pass i veckan och hoppa in med kort varsel. Truckkort A1-A4 är krav för tjänsten. Det är fördelaktigt om du har B-körkort och tillgång till egen bil. Är du den vi söker? Ansök till tjänsten redan idag eftersom tjänsten kommer att tillsättas löpande. Intervjuer kommer att hållas löpande

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world-class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. For the planning function supporting the Huskvarna Chain & Bars Factory, we are looking for a Planner with a focus on material planning. You will join a collaborative planning team that works closely across material and production planning. The team shares challenges, combines different areas of expertise and supports the daily flow of components and materials into the factories. You will report to Planning Manager. About the role: As a Planner, you will be the main point of contact for suppliers and coordinate incoming components and materials based on rolling 12-month delivery plans. Together with production planners and other key stakeholders, you will help secure reliable material flows while contributing to longer-term improvements. A key part of the role is working with data and systems. You will use data from JD Edwards and Power BI to create and present clear planning and decision support for the factory and other stakeholders. You will also contribute to the ongoing development of planning processes and system support as the organisation moves from manual ways of working towards JDE and complementary systems. About you: You are analytical, structured and curious, with the drive to take ownership of your area. You enjoy combining operational coordination with the longer-term development of processes and systems. You communicate clearly, build productive supplier relationships and collaborate well across functions. You are also comfortable asking challenging questions, following up and continuing the dialogue when an issue needs to be resolved. Your skills and background: A university degree in logistics, supply chain, industrial engineering and management, or another relevant field, or equivalent competence built through several years of relevant work experience. A good understanding of logistics, material and production flows. Ability to analyse data and create clear decision support in Power BI. Fluent Swedish and English, both spoken and written. Strong communication, collaboration and stakeholder management skills. Experience in material planning, production planning or a related role in manufacturing is an advantage. Experience with JD Edwards or another ERP or MRP environment is an advantage. Experience from a flow-based or otherwise complex planning environment is an advantage. Location This position will be based in Huskvarna, Sweden. We believe in a dynamic, energized workplace and day-to-day collaboration, and we meet in the office at least 4 days a week (80%). Your application: Please submit your application in English as soon as possible as we will review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, contact hiring manager Håkan Höglund at [email protected]. For questions about the recruitment process, contact Talent Acquisition Partner Nina Hallin at [email protected]. We look forward to hearing from you! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on.
  Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference.   Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future! Learn more about our culture here.

Gillar du människor? Drivs du av att nå mål? Har du ett extra stort hjärta för resor och vill ge kunder en upplevelse i världsklass? Då kanske det är dig vi letar efter! Vi på Ticket söker nu en ny stjärna till vår butik i Jönköping. Hos oss får du en fartfylld och utvecklande vardag – tillsammans med härliga kollegor som gör varandra bra, varje dag. Vad innebär jobbet? Som resesäljare hjälper du våra kunder att planera och boka sin drömresa – från storstadsweekend till långresa, kryssning eller familjesemester. Du guidar, tipsar och säljer hela paketet – flyg, hotell, transfer, aktiviteter och events – i butik, på telefon och digitalt. Men jobbet handlar om mer än att sälja resor. Det är också komplext; Vi använder över 30 olika system, arbetar med många leverantörer och hanterar en mängd rutiner och regler. Det kräver att du är snabb, noggrann och lösningsorienterad – och gillar att sätta dig in i nya saker. Din start hos oss – onboarding på riktigt Vi vet att det är mycket att lära, därför får du en strukturerad onboarding tillsammans med din chef och ditt team. Du får utbildning i system, produkter och arbetssätt, samtidigt som du lär känna kollegor runt om i Sverige. Här gäller “learning by doing” med stöd längs vägen. Vem är du? I vår rekrytering fokuserar vi på egenskaper som gör dig framgångsrik i rollen: Du drivs av att nå mål och gillar att mäta din egen framgång Du är gillar att samarbeta och tycker om att dela kunskap och energi med kollegor Du är nyfiken och lärvillig – du ser nya situationer som en chans att växa Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Du är strukturerad och håller ordning även när det händer mycket samtidigt Du har uthållighet och ger inte upp när det blir utmanande Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då kommunikation är en central del av arbetet. Har du jobbat med försäljning tidigare är det ett plus – men viktigast är din vilja, inställning och energi. Det här får du hos oss 🧭 Ett jobb där ingen dag är den andra lik 💡 En arbetsplats med tydliga värderingar – vi AGERAR med Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt och Ansvar 🧑‍🏫 Ett starkt onboardingprogram och utbildningspaket 🎯 Möjlighet till säljbonus utöver din grundlön 🤝 Kollegor som stöttar och peppar Vi tror på mångfald På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare utan också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test – för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroller förekomma. Vill du vara med? Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Våra öppettider inkluderar kvällar och helger, så det behöver funka för dig. 🚀 Klicka på “Sök nu” – och bli en del av vårt Ticket team!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en förtroendeingivande ledare med stort engagemang för medarbetare och verksamhetsutveckling? Har du fordonsteknisk kompetens samt en god analytisk förmåga? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb I rollen som enhetschef för Bilcentralen leder du en verksamhet med stor betydelse för kommunens dagliga service och samhällsnytta. Du ansvarar för ett engagerat team om ca 10 medarbetare bestående av fordonsförvaltare, underhållstekniker och kundmottagare. Tillsammans säkerställer ni att kommunens verksamheter har tillgång till säkra, ändamålsenliga och kostnadseffektiva fordon. Bilcentralen ansvarar för kommunens fordonsflotta om cirka 1 000 fordon och erbjuder olika hyreslösningar till kommunens verksamheter. I rollen blir din tekniska kompetens en viktig tillgång när du tillsammans med verksamheterna utvecklar och tillgodoser deras behov av fordon och utrustning. Dina ansvarsområden omfattar bland annat inköp och upphandling av fordon och fordonsrelaterad utrustning samt att fungera som kommunens expert inom det fordonstekniska området. Du bidrar med rådgivning och stöd till såväl den egna verksamheten som andra förvaltningar i frågor som rör fordonsförsörjning, teknik och utveckling. Som chef har du fullt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. I uppdraget ingår bland annat rekrytering och introduktion av nya medarbetare, rehabilitering och arbetsanpassning, lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete samt att skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och engagemang. Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk service och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Din placering är Vägporten i Rosenlund. För att lyckas i rollen behöver du uppskatta samarbete och relationskapande arbete. Du har en nära dialog med chefskollegor, samordnare och medarbetare samt samarbetar med externa leverantörer, andra förvaltningar och kommunens verksamheter. Som stöd i ditt uppdrag finns flera centrala stödfunktioner, såsom HR, ekonomi, kansli och utveckling, som tillsammans bidrar till att möta verksamhetens behov och driva utvecklingen framåt. Din kompetens Vi söker dig som är en positiv, lyhörd och prestigelös ledare som trivs med att växla mellan strategiska, operativa och administrativa frågor. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och mod, och du skapar engagemang genom att utveckla, motivera och ge medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har en god samarbetsförmåga, är initiativrik, strukturerad och resultatinriktad. Rollen kräver också en väl utvecklad analytisk förmåga, där du kan se samband, analysera komplex information och omsätta slutsatser till välgrundade beslut och konkreta förbättringar i verksamheten. Som person är du självgående, ansvarstagande och har lätt för att prioritera, fatta beslut och driva arbetet framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Krav: - Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område. Alternativt har du arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. -Minst två års erfarenhet av ledande befattning vilket med fördel inkluderat ekonomi- och personalansvar. -Erfarenhet av fordonsteknik. - God digital kompetens och vana av att arbeta i flera olika verksamhets- och IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av Visma, Qlik Sense, Coredination och Fordonskontroll. -B-körkort manuell växellåda. Meriterande: -Erfarenhet av att leda projekt och samordna fordonstekniska upphandlingar enligt LOU, Lagen om offentlig upphandling. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.  Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare - Hur det är att jobba hos oss - Tekniska kontoret Välkommen till oss! Tekniska kontoret har cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park, skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen. Övrigt Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Personlighets- och kapacitetstest kommer att tillämpas för denna tjänst. Beredskapstjänstgöring för Jönköpings kommuns vinter och gatuberedskap kan komma att ingå. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall, se: Lön och lönestatistik Tjänsten är säkerhetsklassad. Innan anställning genomförs säkerhetsprövning med registerkontroll. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och intyg med din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Intervjuer planeras till efter att annonseringen löpt ut. Välkommen med din ansökan!  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Teknisk Service! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en central roll där du har stor påverkan på produktionens flöde och effektivitet? Nu söker vi en produktionsplanerare till vår Husvagnsfabrik.   Om rollen Som produktionsplanerare hos oss får du en varierad och viktig roll där du ansvarar för planering och administration av tillverkningsordrar. Du arbetar nära både produktion, konstruktion och marknad och säkerställer att rätt underlag finns på plats för en effektiv produktion.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - Planera och orderlägga egentillverkade artiklar i affärssystemet M3  - Administrera det interna flödet av tillverkningsordrar  - Hantera administration kring ÄM, gulkort och rödkort  - Säkerställa att produktionen har rätt underlag och information - Arbeta i system som KABE-portalen, M3 och Excel    Vi söker dig som - Trivs i en administrativ och strukturerad roll  - Är noggrann, kvalitetsmedveten och lösningsorienterad  - Har god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor  - Klarar av att arbeta i ett högt tempo när det krävs  - Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift    Meriterande - Erfarenhet av produktionsplanering eller liknande roll  - Erfarenhet av affärssystem, gärna M3  - Erfarenhet från tillverkningsindustri    Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete i ett stabilt och framgångsrikt företag med korta beslutsvägar och ett tydligt verksamhetsfokus. Du blir en del av en verksamhet där vi värnar om en god arbetsmiljö och ett nära samarbete mellan olika funktioner. I rollen som produktionsplanerare arbetar du nära produktionen och har en central funktion i att säkerställa ett effektivt flöde i verksamheten. Du ges goda möjligheter att påverka och förbättra arbetssätt, samtidigt som du får arbeta i en varierad roll där du ser tydliga resultat av ditt arbete i den dagliga produktionen.   Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillämpning av sex månaders provanställning. Placering är i Tenhult.  Ansökan Välkommen att visa ditt intresse genom att registrera ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. KABE AB är den största och ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar med egen utveckling, design och produktion belägen i Tenhult, 10 km utanför Jönköping. KABE tillverkar och säljer husvagnar och husbilar till den europeiska marknaden genom varumärkena KABE och Affinity. Försäljningen av KABEs produkter sker uteslutande via återförsäljare och KABE har idag över 100 fristående återförsäljare på de bearbetade marknaderna runt om i Europa. KABE har idag c:a500 anställda och majoriteten har Tenhult som sin bas. KABE AB ingår i KABE Group och har sedan starten 1957 ständigt utvecklats och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen och försäljning på 14 marknader i Europa. Totalt omsätter koncernen c:a 3,8 miljarder kronor (2024) och antalet anställda uppgår till drygt 870 personer. KABE Group AB är noterat på OMX Nordiska Börs, Stockholm, Nordiska Listan, Mid Cap.