Är du certifierad besiktningstekniker och söker ett socialt arbete med mycket kundkontakt?Som besiktningstekniker får du använda ditt tekniska intresse varje dag, samtidigt som du skapar långsiktiga kundrelationer. För denna tjänst krävs att du redan är certifierad besiktningstekniker för de fordon du ska arbeta med. Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas i rollen och bidra med både teknisk kvalitet och god service. Om stationen i JönköpingStationen är en nyetablerad tungstation med planerad öppning i slutet av 2026. På denna station kommer vi att ta emot alla typer av fordon, från motorcyklar och personbilar till tunga lastbilar och bussar. Här får du en bred kompetens och möjlighet att certifiera dig för både lätta och tunga fordon. Du får en spännande arbetsvardag där tekniska utmaningar möter kundkontakt, och du blir en viktig del i arbetet med att skapa trygg och säker trafikmiljö. Dina arbetsuppgifterSom besiktningstekniker kommer du att utföra noggranna och säkerhetsfokuserade fordonsbesiktningar, samtidigt som du skapar en positiv helhetsupplevelse för våra kunder genom tydlig, trevlig och förtroendeskapande kommunikation. I tjänsten ingår det även försäljning av våra tilläggstjänster och trygghetspaket, där du guidar kunden utifrån deras behov och intressen. Du bidrar till en trygg arbetsmiljö genom samarbete och ansvarstagande, och möter en varierande arbetsdag. För hos oss får du mer än bara ett jobbUtbildning och certifiering till besiktningstekniker - vi satsar på dig och din kompetensEn tjänst med ansvar och frihet - där du får driva och utveckla stationenTrygghet och stabilitet - vi är en arbetsgivare med kollektivavtal och schyssta villkorVariation i vardagen - med både teknik, kundkontakt och självständigt ansvar. Vi söker dig som: Är certifierad besiktningstekniker sedan tidigare Har ett skarpt öga för detaljer och trivs med att arbeta efter fastställda säkerhetskrav Är engagerad i att kontinuerligt utbilda dig och utveckla din kunskap Är duktig på att bygga och underhålla goda kundrelationer Är bekväm med försäljning och ser det som en naturlig del av kundmötet Trivs i en dynamisk arbetsmiljö och kan snabbt anpassa dig till förändringar Talar och skriver svenska obehindrat Är certifierad besiktningstekniker sedan tidigare för de fordon som aktuella för stationen God fordonskunskap och teknisk kompetens Är trygg i din yrkesroll och van att arbeta enligt gällande regelverk och säkerhetskrav B körkort (manuell) C körkort Meriterande: Arbetslivserfarenhet och/eller utbildning inom fordonsteknik, sälj samt service. D körkort är meriterande. Om tjänstenVi erbjuder en heltidstjänst där anställningen inleds med en provanställning på sex månader, därefter övergår den till en tillsvidareanställning. Under den inledande perioden kommer placeringen att vara vid en av våra befintliga stationer inom stationschefens område. När den nya stationen i Jönköping öppnar övergår placeringen dit. Arbetstiderna är varierade och förlagda över veckans alla dagar, inklusive kvällar och helger. Tjänstgöring på andra stationer i närområdet kommer att förekomma. Tillträde och rekryteringsprocessVi kommer att göra urval löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi en säkerhetsbedömning som inkluderar belastningsregister, kreditupplysning, företagsverksamhet och körkortsinnehav - alltid med ditt samtycke. Dela våra värderingar och ansök nu!Vi välkomnar sökanden av olika åldrar, kön och etniska bakgrunder, och det avgörande för oss är att du delar våra grundläggande värderingar GAS - Glädje, Ansvar och Stolthet i arbetet med kollegor och i mötet med våra kunder. I över 50 år hade den statligt ägda Bilprovningen monopol på den svenska marknaden för bilbesiktning. När marknaden avreglerades 2010 steg Besikta Bilprovning in som en ny aktör inom bilprovningen. Besikta Bilprovning Sverige har ett stort stationsnät med 200 stationer på 164 orter runt om i landet. Ambitionen är att bli ”din lokala bilprovning” och därför fortsätter vi att utöka till nya områden. Vi erbjuder besiktning av de flesta typer av fordon, från bil och MC, till tunga fordon som lastbil, buss och släp. Utöver kontrollbesiktningen erbjuder vi också våra kunder extra trygghetskontroller genom våra tilläggspaket, där vi ger din bil en genomgång utöver det vanliga.

Insitepart söker nu medarbetare till vår kund Dagab som är belägen på Torsvik i Jönköping. Dina arbetsuppgifter kommer i första hand vara orderplock med plocktruck (A2) på deras kyllager, och det kan också kunna innefatta lastning och lossning.  Vi söker dig som trivs med att arbeta på lager i ett bra tempo. Du tycker om att ta ansvar och det är viktigt för dig att göra ett gott arbete med en god kvalitet i fokus. Som person är du hjälpsam och serviceorienterad med kunden i fokus.  Dina arbetstider kommer vara dagtid  07,00-16,00    Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt. Villkor Du behöver vara minst 18 år gammal för att vara aktuell för den här tjänsten. Körkort och truckkort  Tidigare lagererfarenhet är starkt meriterande Flytande svenska i tal och skrift är ett krav Datorvana är en bonus  Arbetstiderna kommer vara förlagda på dagtid 6-15 alt. 07,00-16,00 Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Som en del av processen så tillämpar vi bakgrundskontroller på kandidaterna som är aktuella för rollen. Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

Vill du påverka din egen lön på riktigt? Hos oss får du inte bara ett jobb. Du får en möjlighet att utvecklas snabbt, ta ansvar och bygga en stark karriär inom försäljning. Vi är en av Sveriges snabbast växande säljorganisationer inom säkerhet – och nu söker vi fler som vill vara med på resan. 💰 Vad vi erbjuder – Provision utan tak – En konkurrenskraftig ersättningsmodell där prestation belönas – Tävlingar, bonusar och möjlighet till resor (t.ex. Marbella, Dubai) – Möjlighet till förmånsbil (BMW) – Tydliga karriärvägar och snabb utveckling Hos oss finns goda möjligheter att påverka både din inkomst och din framtida roll. Om rollen Som säljare arbetar du med fältförsäljning där du träffar kunder personligen, bygger relationer och genomför affärer. Du arbetar mot tydliga mål i ett högt tempo, med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka ditt resultat. 👤 Vem vi söker Vi lägger mindre vikt vid tidigare erfarenhet och mer på din inställning. Du är: – Målmedveten och driven – Social och kommunikativ – Villig att utvecklas och lära dig försäljning Tidigare erfarenhet av sälj är meriterande, men inget krav. 📍 Jönköping 🕐 Heltid Ansökan Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka din ansökan direkt eller mejla: [email protected] Vi intervjuar löpande. Om oss Svenska Trygghetslösningar grundades 2014 och har sedan dess vuxit till att bli en av Sveriges ledande aktörer inom hemsäkerhet. Vi erbjuder moderna säkerhetslösningar med direkt uppkoppling till larmcentral, SOS, brandkår och polis – med fokus på trygghet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Idag är vi Sveriges största svenskägda larmbolag och fortsätter att expandera, vilket skapar goda möjligheter för dig som vill utvecklas tillsammans med oss.

Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara precis den vi söker! Vi söker nu en ny medarbetare till vår butik. Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Du kommer att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik, exempelvis; Arbeta i kassan Fylla på varor i hyllorna och fronta Bygga exponering på säljtorg och gavlar Arbeta med fys och svinn Arbeta med egenkontroller Hålla städat och snyggt i butiken Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer. Tidigare erfarenhet från arbete i dagligvaruhandeln är mycket meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Tjänsten är en tillsvidaranställning på 18 tim/vecka. Tillträde till tjänsten är 4 maj eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Robert Carlsson tfn: 010-745 06 01 e-post; [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Om jobbet VFG utbildning i Jönköping söker nu en lärare i matematik och naturkunskap på100%. I Jönköping bedriver VFG gymnasium utbildning inom tunga fordon inriktning transport och anläggningsmaskiner. Vi är belägna på Solåsvägen 5b i ändamålsenliga lokaler med en modern fordonspark samt en härlig personalgrupp. Vi söker nu en lärare i matematik och naturkunskap på 100% som på ett coachande och stöttande sätt är en inspiration och ett stöd för våra elever. Skolans värdeord stötta, motivera och engagera är viktiga att dela. Som person är du kreativ, flexibel och lösningsfokuserad. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att du vågar hitta nya och beprövade vägar framåt för att skapa bästa förutsättning för våra fina elever. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående process. VFG - vi flyttar gränser

Säljande säkerhetsrådgivare Jönköping Snittlön ca 60 000 kr per månad. Ingen erfarenhet krävs. Möjlighet till BMW, bränslekort och resor till Dubai och Marbella. Vill du tjäna pengar, utvecklas snabbt och arbeta i ett team där prestation lönar sig? Vi lär dig försäljning från grunden. Du står för drivet, vi står för utbildningen. Det här får du • Prestationsbaserad lön med provision och bonus • Ingen lönetak du påverkar din egen inkomst • Säljutbildning från start ingen erfarenhet krävs • Daglig coachning och tydlig bonustrappa • Möjlighet till BMW och bränslekort vid uppnådda mål • Premiumresor varje år Om jobbet Du arbetar med personliga kundmöten i bostadsområden där du bygger relationer och genomför affärer. Arbetet sker främst under eftermiddag och kväll vilket ger dig fria förmiddagar. Dina arbetsuppgifter • Ta kontakt med nya kunder • Genomföra personliga möten • Rådgiva kring säkerhetslösningar • Driva affärer från första kontakt till avslut • Arbeta mot tydliga mål Vi söker dig som • Vill tjäna pengar och utvecklas • Är social och driven • Trivs med att arbeta med människor • Talar svenska • Är minst 18 år • Har ett rent belastningsregister Viktigt att veta Detta är en prestationsbaserad roll där din insats påverkar din inkomst. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas både ekonomiskt och professionellt. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt. Skicka in din ansökan redan idag för att säkra din plats i nästa startgrupp. Vi går igenom ansökningar kontinuerligt och återkopplar så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta oss. Kontakt: [email protected] [email protected]

Vi söker nu en HR‑generalist till en kund inom teknikbranschen i Jönköping. Det här är en bred och viktig roll för dig som trivs nära verksamheten och vill vara med och utveckla både människor och processer i en organisation som verkligen satsar på sitt HR‑arbete. Om rollen Som HR‑generalist får du en central och varierad roll där du stöttar chefer och medarbetare i alla delar av det operativa HR‑arbetet. Du blir en viktig del av HR‑funktionen och får möjlighet att bidra med både struktur, kvalitet och engagemang i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rekrytering & onboarding Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och referenser. Ansvara för introduktionsprogram och säkerställa att nya medarbetare får en bra start. Personaladministration & HR‑processer Hantera anställningsavtal, uppsägningar och andra personalrelaterade dokument. Säkerställa ordning och kvalitet i HR‑system och personalregister. Delta i och driva olika HR‑relaterade projekt. Arbetsrätt & policyarbete Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och se till att lagar, avtal och interna riktlinjer följs. Medverka i framtagning och uppdatering av policys och rutiner. Kompetensutveckling Identifiera utbildningsbehov och koordinera interna och externa utbildningsinsatser. Stödja chefer i utvecklingssamtal och arbetet med karriär- och kompetensplanering. Arbetsmiljö & välmående Bidra i arbetsmiljöarbetet och vara en del av rehabiliteringsprocesser. Driva initiativ som stärker engagemang, trivsel och kultur. Vi söker dig som.. Har relevant högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller liknande. Har 2–5 års erfarenhet av brett och operativt HR‑arbete. Har goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal. Trivs i en roll med stort eget ansvar, är strukturerad och har lätt för att skapa förtroende. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Personliga egenskaper vi värderar högt är integritet, lyhördhet och en lösningsorienterad inställning. Du gillar när dagarna varierar och när du får vara både administrativ, rådgivande och operativ – ibland samtidigt. Varför den här rollen? Du får: En bred och utvecklande roll i en organisation där HR har en naturlig och viktig plats. Möjlighet att kombinera långsiktigt arbete med snabba operativa insatser. Ett nära samarbete med både chefer och medarbetare – och stor möjlighet att påverka. Låter det här som rätt steg för dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!Urval sker löpande. Den här rekryteringen genomförs för kunds räkning. Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle. Vi rekryterar med både hjärta och hjärna. På Påverka Nu ser vi bortom titlar och fokuserar istället på vad som verkligen skapar resultat: människor, relationer och rätt matchning. Med ett tydligt HR-perspektiv bygger vi broar mellan individens drivkrafter och företagets mål. För oss är en lyckad rekrytering alltid en win-win, där rätt person får växa i rätt miljö, och där företaget stärker både kultur och lönsamhet. Vi tror på långsiktighet, tydlighet och att hållbar tillväxt börjar med människan.

Vill du påverka din egen lön på riktigt? Hos oss får du inte bara ett jobb. Du får en möjlighet att utvecklas snabbt, ta ansvar och bygga en stark karriär inom försäljning. Vi är en av Sveriges snabbast växande säljorganisationer inom säkerhet – och nu söker vi fler som vill vara med på resan. 💰 Vad vi erbjuder – Provision utan tak – En konkurrenskraftig ersättningsmodell där prestation belönas – Tävlingar, bonusar och möjlighet till resor (t.ex. Marbella, Dubai) – Möjlighet till förmånsbil (BMW) – Tydliga karriärvägar och snabb utveckling Hos oss finns goda möjligheter att påverka både din inkomst och din framtida roll. Om rollen Som säljare arbetar du med fältförsäljning där du träffar kunder personligen, bygger relationer och genomför affärer. Du arbetar mot tydliga mål i ett högt tempo, med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka ditt resultat. 👤 Vem vi söker Vi lägger mindre vikt vid tidigare erfarenhet och mer på din inställning. Du är: – Målmedveten och driven – Social och kommunikativ – Villig att utvecklas och lära dig försäljning Tidigare erfarenhet av sälj är meriterande, men inget krav. 📍 Jönköping 🕐 Heltid Ansökan Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka din ansökan direkt eller mejla: [email protected] Vi intervjuar löpande. Om oss Svenska Trygghetslösningar grundades 2014 och har sedan dess vuxit till att bli en av Sveriges ledande aktörer inom hemsäkerhet. Vi erbjuder moderna säkerhetslösningar med direkt uppkoppling till larmcentral, SOS, brandkår och polis – med fokus på trygghet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Idag är vi Sveriges största svenskägda larmbolag och fortsätter att expandera, vilket skapar goda möjligheter för dig som vill utvecklas tillsammans med oss.

Tjäna pengar. Tävla. Bygg något som faktiskt blir stort. Vi bygger en av Sveriges snabbast växande säljorganisationer inom säkerhet – och vi letar efter fler som vill upp en nivå. Det här är inte ett “vanligt jobb”. Och ärligt – det är inte för alla. Men om du känner igen dig i det här: – Du drivs av pengar (på riktigt) – Du hatar att förlora – Du vill utvecklas snabbt och tjäna mer än dina vänner …då har du precis hittat rätt. 💰 Vad du får – Hög provision – utan tak – En ersättningsmodell där prestation faktiskt lönar sig – Tävlingar, bonusar & resor (Marbella, Dubai m.m.) – Möjlighet till förmånsbil (BMW) – Snabb utveckling – i både roll och lön Här finns folk som dubblar sin inkomst på kort tid. Frågan är bara hur långt du vill gå. 📍 Rollen Du jobbar med fältförsäljning – du träffar kunder, bygger förtroende och stänger affärer. Det är högt tempo. Tydliga mål. Och du ansvarar själv för hur långt du går. Vem vi letar efter Vi bryr oss inte om ditt CV. Vi bryr oss om vad du gör varje dag. Du kan vara helt ny i sälj – så länge du är: – Hungrig – Disciplinerad – Social Resten lär vi dig. 📍 Jönköping 🕐 Heltid Låter det som något för dig? Ansök direkt här eller mejla: [email protected] Vi kör intervjuer löpande – vänta inte. Om oss Svenska Trygghetslösningar startades 2014 – och har sedan dess vuxit snabbt. Idag är vi en av de starkaste aktörerna inom hemsäkerhet i Sverige, med smarta lösningar kopplade till larmcentral, SOS, brandkår och polis. Med ett starkt erbjudande och tydligt säljfokus har vi blivit Sveriges största svenskägda larmbolag. Och vi har bara börjat.

Troax is the global leader in mesh panel safety solutions - and we’re passionate about creating safer workplaces around the world. Founded in Sweden and now active in over 40 countries, we help customers protect people, machinery, and property through smart, reliable solutions for machine guarding, warehouse partitioning, and property protection. Our growth continues strong: in 2025, sales totaled approximately €261 million, and we are now about 1,600 employees working together to drive innovation, quality, and customer value. Join a company with a friendly culture, a forward‑thinking mindset, and the ambition to make a real difference. Learn more: www.troax.com Your new team Join the global HR community at Troax Group - where modern people practices meet data driven decision making. We turn business needs into clear frameworks that strengthen fairness, competitiveness and transparency across all regions. By shaping a consistent global approach to job architecture, pay structures and benefits, the team ensures our people strategy truly supports Troax’s long term growth. About the job This is a new position and as Head of Compensation & Benefits at Troax Group, you develop and continuously enhance our global C&B framework. The role drives strategic initiatives that ensure internal equity, external competitiveness and compliance across all markets, while supporting HR, Finance, Sustainability and regional leadership teams. You act as the Group’s subject matter expert and set the direction for how we work with job architecture, salary structures, benefits and payroll governance. What you’ll do Lead and develop Troax Group’s global job architecture and salary structure. Drive the implementation of the EU Pay Transparency Directive and extend transparency principles globally. Review and harmonize bonus programs to build a more aligned global structure. Strengthen the global payroll operating model in collaboration with HR and Finance. Guide our three regions, APAC, EMEA & Americas, on payroll governance, vendor management and compliance. Collaborate with Sustainability on Adequate Wages analysis and reporting. Support headcount planning, forecasting and analytics together with Finance. Ensure C&B data integrates smoothly into performance and salary review cycles. Benchmark and optimize global benefits programs. The role can be based in Stockholm or Jönköping, if outside Jönköping we would like you to commute a few days a month. You report to the VP Human Resources and work independently while collaborating closely with the global HR-community, Finance, Sustainability and regional leaders across the Group. We’re looking for A strong background in global compensation and benefits with deep knowledge of job architecture, salary structures, benchmarking and analytics. Experience in compensation compliance, including the EU Pay Transparency Directive, and a solid understanding of payroll governance and vendor management. A strategic mindset with the ability to translate data into clear direction. Excellent communication skills in English and the confidence to collaborate across functions, cultures and seniority levels. Curiosity, structure and a collaborative approach help you succeed, together with an ability to balance strategy with hands on execution. Why join Troax? Become a part of and shape how compensation and benefits are structured, governed and communicated across a global organization. Drive high impact initiatives such as pay transparency, bonus harmonization and payroll governance. Influence key decisions and build modern, scalable HR frameworks that support Troax’s EVP and long-term growth. How to apply? If this sounds like your next step, we’d love to hear from you. We are partnering with Gruffman Recruitment & Consulting in this recruitment process. We encourage you to apply as soon as possible, no later than April 20. For questions about the role, contact Ulrika Gruffman at [email protected].