Senior programmerare fastighetsautomation Vill du ta nästa steg inom fastighetsautomation och arbeta med tekniskt utmanande projekt där programmering, styr- och reglerteknik och idrifttagning står i centrum? För en av våra kunders räkning söker vi nu en Senior programmerare inom fastighetsautomation till Katrineholm. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar med moderna lösningar inom fastighetsautomation och där nära samarbete mellan programmerare, projektledare och idrifttagande styrelektriker är en viktig del av det dagliga arbetet. I verksamheten arbetar man bland annat med Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. För att lyckas i rollen behöver du därför vara bekväm med ett eller flera av dessa system. Om rollen Som Senior programmerare fastighetsautomation arbetar du med att utveckla och skapa program för både nya och befintliga anläggningar. Du kommer att arbeta i projekt av varierande storlek och karaktär och vara delaktig genom flera delar av projektens genomförande. En viktig del av rollen är att tillsammans med projektledare, styrelektriker och övriga projektmedarbetare hitta den bästa lösningen för varje specifik anläggning och situation. Arbetet omfattar såväl programmering som idrifttagning och innebär att du deltar i, och vid behov leder, idrifttagningar. Du blir en del av en erfaren och kompetent arbetsgrupp där samarbete, problemlösning och kunskapsutbyte är centrala delar av arbetssättet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och skapa program för nya och befintliga fastighetstekniska anläggningar. Arbeta med programmering och konfigurering inom fastighetsautomation. Arbeta i system såsom Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. Delta vid testning och idrifttagning av anläggningar. Delta i eller leda idrifttagningar. Felsöka och hitta lösningar i styr- och reglersystem. Ta fram lämpliga tekniska lösningar utifrån respektive projekts förutsättningar. Ha en nära dialog med projektledare, styrelektriker och andra projektmedarbetare. Bidra med din erfarenhet och kompetens till teamet och utvecklingen av gemensamma arbetsmetoder. Vi söker dig som har Erfarenhet som programmerare, automationsingenjör eller motsvarande inom fastighetsautomation. Ett genuint intresse för teknik och teknisk problemlösning. God erfarenhet av fastighetstekniska system såsom ventilation, värme, kyla och brand. God förståelse för styr- och reglerteknik och dess funktion i fastighetstekniska system. Erfarenhet av ett eller flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. Förmåga att till största del arbeta självständigt med programmering och idrifttagning. God kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. God samarbetsförmåga. Som person är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att hitta bra lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. Bred erfarenhet av fastighetsautomation och styr- och reglerteknik. Erfarenhet av att leda idrifttagningar. Vad vi erbjuder I den här rollen får du möjlighet att arbeta i en tekniskt kompetent miljö med varierande projekt inom fastighetsautomation. Du får ett självständigt arbete med stort tekniskt innehåll samtidigt som du arbetar nära andra kompetenser inom projekten. Du får bland annat: Arbeta med varierande och tekniskt utmanande projekt. Vara delaktig i både programmering och idrifttagning. Arbeta med etablerade system inom fastighetsautomation. Samarbeta med erfarna programmerare, projektledare och styrelektriker. Möjlighet att påverka och ta fram lösningar anpassade efter olika anläggningar och projekt. Vara en del av en arbetsmiljö där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus. Är du en erfaren programmerare inom fastighetsautomation och söker en roll där du får kombinera tekniskt ansvar, problemlösning och samarbete? Då kan detta vara ditt nästa steg. Välkommen med din ansökan! Ansökan Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Katrineholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

Servicetekniker Vill du arbeta med varierande och tekniskt utmanande uppdrag inom VVS? Vi söker nu en erfaren servicetekniker VS som vill bli en viktig del av vårt team. I rollen arbetar du med service, underhåll, felsökning och mindre installationer av värme-, kyl- och sanitetssystem hos både privata och offentliga kunder. Du får ett självständigt och omväxlande arbete där teknisk kompetens, problemlösning, kvalitet och god service står i fokus. Om rollen Som servicetekniker VS ansvarar du för service, felsökning och underhåll av våra kunders tekniska installationer. Du planerar och genomför dina uppdrag självständigt samtidigt som du har stöd av erfarna kollegor med bred kompetens inom VVS, fastighetsteknik och energi. Arbetet innebär mycket kundkontakt. Därför söker vi dig som är professionell, lösningsorienterad och mån om att leverera hög kvalitet och skapa goda, långsiktiga kundrelationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra service, förebyggande underhåll, felsökning och reparationer av värme-, kyl- och sanitetsanläggningar. Felsöka och åtgärda problem i VVS-system och tillhörande installationer. Byta och reparera komponenter såsom ventiler, pumpar och styrkomponenter. Utföra rörarbeten enligt gällande regler, normer och branschstandarder. Installera och ansluta ny utrustning i samband med mindre ombyggnader och uppgraderingar. Identifiera fel och föreslå lämpliga och kostnadseffektiva åtgärder. Dokumentera utfört arbete i digitala system samt rapportera avvikelser och följa upp pågående ärenden. Arbeta enligt företagets rutiner för arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet. Bidra till energieffektiva och hållbara lösningar i kundernas fastigheter. Vi söker dig som har Yrkesutbildning inom VVS eller motsvarande relevant praktisk erfarenhet. Flera års erfarenhet av service, underhåll och installation inom VVS, gärna i fastigheter eller industrimiljö. Goda kunskaper inom värme- och sanitetsinstallationer. Erfarenhet av felsökning, reparation och förebyggande underhåll. God förståelse för gällande föreskrifter, normer och branschstandarder inom VVS. Erfarenhet av digital dokumentation och god datorvana. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du har: Svetskompetens och praktisk erfarenhet av svetsning i samband med VVS- och rörarbeten. Erfarenhet av styr- och reglerteknik. Erfarenhet av kylsystem eller energieffektivisering. Ytterligare relevanta certifikat eller behörigheter inom VVS. Vad vi erbjuder En omväxlande roll med tekniskt utmanande uppdrag hos både små och stora kunder. Stöd från ett erfaret team med specialistkompetens inom fastighetsteknik och energi. Möjlighet att bidra till energieffektivisering och hållbara lösningar i befintliga byggnader. Är du redo för nästa steg som servicemontör VS? Hos oss får du möjlighet att arbeta med tekniskt kvalificerade uppdrag i en organisation som värdesätter kvalitet, kund nöjdhet och personlig utveckling. Välkommen med din ansökan! Ansökan Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Katrineholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

Hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Om oss Vi är hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset - en liten avdelning på ett mindre sjukhus där familjär stämning råder. Omväxlande är ett ord som beskriver arbetet på hjärt- och medicinavdelningen! Inget arbetspass är det andra likt. Vi hjälps åt och arbetar tillsammans för patienternas bästa. Vi behöver bli fler - vill du bli vår nya kollega? Som kollega till oss får du vara med om mycket. Utmaningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från alla kollegor. Hur är det att arbeta hos oss? Så här beskriver sjuksköterskan Alice sitt arbete på hjärt- och medicinavdelningen: "Att arbeta på hjärt- och medicinavdelningen är lärorikt och intressant då den ena dagen inte är den anda lik. Vi vårdar patienter som inte bara är hjärtsjuka utan har många olika diagnoser, vilket gör att man får en bred kompetens gällande olika sjukdomstillstånd. Vi arbetar i team vilket passar mig som är relativt ny inom professionen då jag alltid har folk runt om mig att kunna fråga, få hjälp och stöttning av". Dina arbetsuppgifter På hjärt- och medicinavdelningen bedriver vi vård dygnet runt för patienter med medicinska sjukdomstillstånd. Vår spetsfunktion är patienter med olika hjärtsjukdomar där vi har möjlighet till telemetriövervakning. Hos oss får du en bred grund att stå på i yrkesutövandet som sjuksköterska. Vi tar emot våra patienter från akutmottagningen och från andra sjukhus, både inom regionen men även från andra regioner. Som sjuksköterska ingår du i ett team med andra professioner där fokus ligger i patienternas bästa. Som en trygghet för dig har vi en arbetsledande sjuksköterska som har som sin huvudsakliga arbetsuppgift att stötta och handleda all övrig personal i det dagliga vårdarbetet. Denna funktion är mycket uppskattad av både novis och erfaren personal. Vi har kompetensutveckling på arbetstid i form av utbildning varannan vecka. Vi tror att det är viktigt att kunna utvecklas inom yrket för att trivas och vi värdesätter även arbetsglädje för att få en bättre arbetsmiljö. Vi söker dig som Vi söker dig som studerar sista terminen till sjuksköterska eller som är legitimerad sjuksköterska. För att trivas hos oss föredrar du ett omväxlande arbetstempo där inget arbetspass är det andra likt. Du är trygg, stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och har en god samarbetsförmåga. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetsdagen för patienternas bästa. Du har en god empatisk förmåga, är noggrann och mån om att arbeta med kvalité på ett målinriktat sätt. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team med patienterna i fokus, där alla yrkesgrupper lär av varandra. Du är nyfiken, tar egna initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten. Som ny sjuksköterska på hjärt- och medicinavdelningen erbjuds du individuell inskolning, oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat några år. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. I urvalsprocessen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Låter detta intressant för dig så sök till oss! Självklart ordnar vi med hospitering innan du tar klivet fullt ut och blir en del av oss. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Dag/kväll med helgtjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Lundell, 070-228 92 62. Facklig företrädare Malin Edlund, 070-256 33 85. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du prova något nytt men saknar erfarenhet av försäljning? Hos Exaltera Marketing får du möjlighet att lära dig yrket från grunden och utvecklas tillsammans med människor som stöttar dig längs vägen. Så fungerar jobbet Vi söker nya säljare med utgångspunkt i . Du representerar etablerade företag inom energi- och teknikbranschen och möter kunder på olika event, festivaler, marknader och handelsplatser. Du får lära dig att presentera erbjudanden, bemöta frågor och skapa förtroende i kundmötet. Med utbildning och coachning bygger du successivt upp din kompetens. Det här ingår i erbjudandet Garantilön plus attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltid, måndag–fredag kl. 10.00–18.00 Introduktion och säljutbildning Stöd från erfarna ledare Möjlighet att utvecklas inom företaget Säljtävlingar med priser som iPhone, AirPods, elsparkcykel och presentkort Vi söker rätt inställning Du är social, nyfiken och villig att lära dig. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du vågar utvecklas. Börja din resa hos oss Skicka in din ansökan via Exaltera Marketings hemsida. Vi ser fram emot att träffa dig med utgångspunkt i Katrineholm.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 2 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 3-4 gånger i veckan Tider: Varierande tider mitt på dagen och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Efter årsskiftet startar Familjecentralen Norr - en hälsofrämjande, tidigt förebyggande och stödjande verksamhet för blivande föräldrar, föräldrar, barn och andra viktiga vuxna kring barnet. Familjecentralen är en mötesplats som anpassas utifrån familjens behov och livssituation.  Familjecentralen samlar mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänstens förebyggande verksamhet under samma tak. Målet är att främja god och jämlik hälsa samt skapa en trygg och inkluderande mötesplats för familjer. Arbetsplatsen värdesätter delaktighet och utveckling i den egna verksamheten och mellan de olika professionerna då vi värnar om en fungerande samverkan för våra besökares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kulturstödjare spelar du en viktig roll i vårt arbete med att skapa trygghet, delaktighet och förtroende. Med hjälp av dina språkliga och kulturella kunskaper samt dina erfarenheter bidrar du till att bygga broar mellan Familjecentralen, familjer och samhället i stort. Du skapar förståelse och tillit och är en viktig del i att göra Familjecentralens stöd och verksamhet tillgänglig för fler. I din roll stöttar och tolkar du skeenden på Familjecentralen och arbetar för delaktighet vid aktiviteter där det finns behov. Vidare deltar och samverkar du i nätverk inom kommunens regi, föreningar och övriga professioner. Som kulturstödjare är du delaktig i planeringen av innehållet på Öppen förskola samt deltar i det dagliga arbetet i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar även att tolka muntliga samtal och översätta skriftlig information på de olika enheterna på Familjecentralen. Vidare deltar du och bidrar i samverkansmöten tillsammans med arbetslaget samt samarbetar med kollegor på Familjecentralen Nävertorp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har mycket goda kunskaper i arabiska och tigrinska. Du har god kulturell förståelse och förmåga att förmedla kulturella likheter och skillnader på ett tydligt och nyanserat sätt. Utbildning som barnskötare eller pedagog är meriterande medan erfarenhet av arbete inom förskola eller annan barngruppsverksamhet är önskvärt. Vi söker dig som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, och som har förmågan att skapa tillitsfulla relationer. Du ser och använder nätverk som en naturlig del i att bygga relationer. Du är professionell och engagerad i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du styrs av etik och värderingar som motsvarar den värdegrund som Katrineholms kommun står för (RÖTT, Respekt, öppenhet, tydlighet och tillit). Du relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt, uppmuntrar andras synpunkter och kompetens, och ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen har du en välutvecklad empatisk sida med god förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Språktest kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Efter årsskiftet startar Familjecentralen Norr - en hälsofrämjande, tidigt förebyggande och stödjande verksamhet för blivande föräldrar, föräldrar, barn och andra viktiga vuxna kring barnet. Familjecentralen är en mötesplats som anpassas utifrån familjens behov och livssituation.  Familjecentralen samlar mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänstens förebyggande verksamhet under samma tak. Målet är att främja god och jämlik hälsa samt skapa en trygg och inkluderande mötesplats för familjer. I rollen som förskollärare samarbetar du med pedagog och kulturstödjare i Öppna förskolans verksamhet. Du samverkar också med andra professioner på Familjecentralen så som personal på barnavårdscentral, barnmorskemottagning och familjestöd. Arbetsplatsen värdesätter delaktighet och utveckling i den egna verksamheten och mellan de olika professionerna då vi värnar om en fungerande samverkan för våra besökares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Öppna förskolan är en mötesplats där du som pedagog välkomnar vuxna med barn 0-5 år. Ditt arbete bygger på att skapa goda relationer med föräldrar och barn för att kunna vara ett stöd och vägleda när det behövs. Pedagogerna ansvarar för planering av verksamhetens innehåll där både löpande aktiviteter så som sångstunder, rörelsepass, ateljéverksamhet och sagoberättande kan ingå samt gemensamma aktiviteter och samverkansmöten tillsammans med övriga professioner. På Öppen förskola förbereder och serverar vi mellanmål - en viktig del av vår verksamhet som gynnar det goda samtalet mellan dig som pedagog och besökarna men också en chans för besökarna att utöka sina nätverk. Lokaler och material förbereds och återställs av personal på Öppen förskola innan och efter varje pass. I din roll kommer du också ansvara för kontakt med vissa externa samarbetspartners och samverka med  Öppen förskola i Nävertorp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som har erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete. Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att kommunicera med båda vuxna och barn samt uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.  Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn, vårdnadshavare och andra människor med lyhördhet, respekt och empati. Med förståelse för olika behov och perspektiv bidrar du till ett gott samarbete och ett tryggt bemötande. Du tar initiativ, ser möjligheter och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten. Genom att arbeta strukturerat och ta ansvar för dina arbetsuppgifter driver du arbetet framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig efter situationens behov, samtidigt som du känner dig trygg i att fatta egna beslut när det behövs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Efter årsskiftet startar Familjecentralen Norr - en hälsofrämjande, tidigt förebyggande och stödjande verksamhet för blivande föräldrar, föräldrar, barn och andra viktiga vuxna kring barnet. Familjecentralen är en mötesplats som anpassas utifrån familjens behov och livssituation. Familjecentralen samlar mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänstens förebyggande verksamhet under samma tak. Målet är att främja god och jämlik hälsa samt skapa en trygg och inkluderande mötesplats för familjer. I rollen som förskollärare samarbetar du med pedagog och kulturstödjare i Öppna förskolans verksamhet. Du samverkar också med andra professioner på Familjecentralen så som personal på barnavårdscentral, barnmorskemottagning och familjestöd. Arbetsplatsen värdesätter delaktighet och utveckling i den egna verksamheten och mellan de olikaprofessionerna då vi värnar om en fungerande samverkan för våra besökares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som förskollärare på familjecentralen ska du ha ett öppet förhållningssätt, förstår och arbetar aktivt utifrån allas lika värde och bemöta besökarna därefter. Detta förstärks också i miljö och innehåll. Pedagogen använder sig själv som redskap för att skapa goda relationer och finns tillgänglig som stöd och inspiration för besökarna. Du ska skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där varje barn ges möjlighet att utvecklas, lära och må bra. Öppen förskola är en mötesplats där du som pedagog välkomnar vuxna med barn 0-5 år. Ditt arbete bygger på att skapa goda relationer med föräldrar och barn för att kunna vara ett stöd och vägleda när det behövs. Pedagogerna ansvarar för planering av verksamhetens innehåll där både löpande aktiviteter så som sångstunder, rörelsepass, ateljéverksamhet och sagoberättande ingår tillsammans med övriga professioner. På Öppen förskola förbereder och serverar vi mellanmål - en viktig del av vår verksamhet som gynnar det goda samtalet mellan dig som pedagog och besökarna men också en chans för besökarna att utöka sitt nätverk. Lokaler och material förbereds och återställs av personal på Öppen förskola innan och efter varje öppet pass. Du kommer också att ansvara för kontakt med vissa externa samarbetspartners. I din roll som samordnare ansvara du för att hålla ihop verksamheten och vara länken mellan arbetslaget och ledningsgruppen/styrgrupp i båda riktningarna. Du ska verka för att det gemensamma, vardagliga arbetet på Familjecentralen fungerar. I detta ingår bland annat att: • Stödja arbetet mot uppsatta mål • Arbeta för ett gott klimat i arbetslaget där kommunikation är en viktig del • Främja verksamhetens utveckling tillsammans med övriga i arbetsgruppen • Upprätta årlig, gemensam verksamhetsplan, årshjul och verksamhetsberättelse med statistik i samverkan med ledningsgrupp och övriga i arbetsgruppen • Samarbeta med Familjecentralen i Nävertorp. • Ansvara för Familjecentralens sociala medier KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad förskollärare med legitimation och som har erfarenhet av att driva och leda andra vuxna i utvecklingsarbete. Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att kommunicera med båda vuxna och barn samt uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Då tjänsten även innebär att ansvara för våra sociala medier krävs att du har goda tekniska kunskaper. Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn, vårdnadshavare och andra människor med lyhördhet, respekt och empati. Med förståelse för olika behov och perspektiv bidrar du till ett gott samarbete och ett tryggt bemötande. Du tar initiativ, ser möjligheter och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten. Genom att arbeta strukturerat och ta ansvar för dina arbetsuppgifter driver du arbetet framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig efter situationens behov, samtidigt som du känner dig trygg i att fatta egna beslut när det behövs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

VC Nävertorp Katrineholm Om oss Kom och jobba hos oss i vackra Sörmland och Katrineholm! Bara en timme från Stockholm alternativt Linköping finns det bästa av två världar. Här finns småstadens charm och närhet till storstadens utbud med goda pendlingsmöjligheter. I nya fräscha lokaler bara ett stenkast från Katrineholms centrum hittar du Vårdcentralen Nävertorp. Vi består av ca 40 medarbetare som erbjuder en bredd av erfarenheter, kunskap, engagemang och arbetsglädje. Med fokus på god patientrelation, kontinuitet och tillgänglighet tillgodoser vi behovet hos våra cirka 11 000 listade från livets början till livets slut. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och från olika kulturer. Vårdcentralen Nävertorp är en väletablerad vårdcentral där många har lång erfarenhet och även valt att arbeta kvar långt efter pensionsålder. Här arbetar distriktsläkare, utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinsk analytiker, medicinska sekreterare, arbetsterapeut, fysioterapeuter, psykologer och rehabiliteringskoordinator. Vi ser teamarbete och samverkan som viktig både inom den egna enheten samt med samarbetspartner utanför vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter Arbetet innefattar sedvanligt undersköterskearbete på vårdcentralen med provtagning och analys av prover, assistera läkare och sköterskor vid undersökningar med mera. Du genomför bland annat blodtryckskontroller och EKG-tagning. Arbetet innefattar även vissa administrativa uppgifter som till exempel receptions arbete och bokningar, tele-Q. Din kompetens Utbildning samt erfarenhet av arbete som undersköterska är ett krav. Du behöver förutom dina betyg som undersköterska ha ett intyg på ditt yrkesbevis som undersköterska från Socialstyrelsen eller ett intyg om att du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1/7 2023. Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård liksom administrativ kunskap och färdigheter är meriterande. Vi söker dig som kan prioritera dina arbetsuppgifter och har lätt att samarbeta med dina kollegor. Du har ett professionellt bemötande vid patientkontakter, är utåtriktad och ser möjligheter till förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Anna Persson, 079-066 45 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Efter årsskiftet startar Familjecentralen Norr, en hälsofrämjande, tidigt förebyggande och stödjande verksamhet för blivande föräldrar, föräldrar, barn och andra viktiga vuxna kring barnet. Familjecentralen är en mötesplats som anpassas utifrån familjens behov och livssituation.Som familjestödjare är du anställd inom social- och omsorgsförvaltningen och tillhör enheten Första linjens socialtjänst, med huvudsaklig placering på familjecentralen. Vi erbjuder bland annat Signs of Safety, handledning och coachning för reflektion, nära samverkan, korta beslutsvägar samt ett engagerat team med hög kompetens och arbetsglädje.  Familjecentralen samlar mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänstens förebyggande verksamhet under samma tak. Målet är att främja god och jämlik hälsa samt skapa en trygg och inkluderande mötesplats för familjer. Som familjestödjare är du en viktig länk mellan familjecentralen och socialtjänsten, med uppdrag att stärka förtroende och tillit till det stöd som erbjuds barn och familjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjestödjare på Familjecentralen Norr erbjuder du rådgivande och stödjande insatser till familjer med barn 0-12 år utan behovsprövning, IUB. Arbetet är förebyggande och utgår från ett systemteoretiskt perspektiv, Signs of Safety som förhållningssätt samt evidensbaserade metoder. Du arbetar för att stärka barns och familjers välmående och förebygga social utsatthet genom stödjande samtal, samverkan och tidiga insatser. I rollen samarbetar du nära kollegor i förvaltningen och andra professioner på familjecentralen samt andra verksamheter för att ge familjer ett samordnat stöd. Du samarbetar också med Nävertorps familjecentral. Du deltar aktivt i möten, behandlingskonferenser och utvecklingsarbete samt ansvarar för dokumentation, uppföljning och ett rättssäkert arbetssätt med god kvalitet. Du bidrar också till verksamhetens utveckling, en god arbetsmiljö och ett professionellt bemötande, samtidigt som du följer gällande lagstiftning, riktlinjer och kommunens värderingar: respekt, öppenhet,tydlighet och tillit. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Rollen innebär att du arbetar brett inom det sociala arbetet och kräver därför att du har med dig erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorgen med barn och unga. Du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Vidare kräver tjänsten att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt har goda datakunskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då du kommer att använda bil i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om Signs of Safety. Det är även meriterande om har erfarenhet av relevanta föräldraskapstödjande program som exempelvis COPE och PYC.  Vidare ser vi det som meriterande om du har annan relevant utbildning inom behandlande metoder.  Som person är du trygg i dig själv, stabil och har självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och styr ditt arbete självständigt då du i vardagen inte har tillgång till arbetsledare i samma lokaler. Eftersom rollen innebär mycket samverkan mellan olika roller, såsom socialtjänstens myndighetsutövning och dem som du möter på familjecentralen, är det viktigt att du kan samarbeta med andra människor. Det är även viktigt att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga relationer. Du förväntas arbeta självständigt och flexibelt utifrån barn och familjers behov inom ramen av socialtjänstlagen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.