Är du en noggrann och lösningsorienterad person som trivs med ett varierat arbete? Har du erfarenhet av lager och truckkörning, men uppskattar också administrativa arbetsuppgifter? Då kan detta vara tjänsten för dig! I den här rollen kombinerar du praktiskt lagerarbete med administrativa uppgifter. Större delen av arbetet består av truckkörning och materialhantering, men cirka en del av tjänsten innebär administration. Därför söker vi dig som tycker om variation och gärna växlar mellan lagergolvet och datorn. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Truckkörning och hantering av gods. Registrering och uppföljning av fellistor. Rapportering av leveranser och avvikelser, exempelvis om bilar ankommer enligt tidplan. Enklare administration i affärssystem. Hantering av e-post och utskrift av dokument. Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt logistikflöde. Du kommer vara en viktig del av teamet och ha möjlighet att vara med och påverka arbetssätt och bidra med nya idéer. Arbetstider:  Tjänsten är förlagd till kväll och natt med arbetstid 22.30–07.00. Viss rotation förekommer där arbetspasset kan pågå till 08.00.  DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Har truckkort och erfarenhet av truckkörning. Trivs med att kombinera lagerarbete och administrativa uppgifter. Har grundläggande datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika system. Har enklare kunskaper i Excel och Outlook. Är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Har god samarbetsförmåga och bidrar med en positiv inställning. Har 2 referenser  Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från lager- eller logistikbranschen, men vi lägger störst vikt vid din inställning, vilja att lära och förmåga att ta ansvar. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en driven och ansvarstagande person till vår dynamiska arbetsplats i hjärtat av Kristianstad. Här får du möjlighet att arbeta i ett stort, öppet kontor tillsammans med ett fantastiskt team! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö i ett centralt beläget kontor. Möjlighet att utvecklas inom försäljning och coachning. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Dina kvalifikationer: Gedigen erfarenhet av försäljning och coachning. Förmåga att motivera och engagera andra. En naturlig drivkraft att nå dina och teamets mål. Är du redo för din nästa utmaning? Skicka in din ansökan till [email protected] idag och bli en del av vårt framgångsrika team!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara en del av ett härligt team på en arbetsplats där du kan utvecklas såväl yrkesmässigt som personligt? Drivs du av att arbeta med varierande arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara det perfekta arbetet för dig! Vårdcentralen Tollarp filial Degeberga är centraler som är belägna på landsbygden, granne med skog och öppna fält och vi har cirka 8 300 listade patienter. På båda orterna finns en stark bykänsla och man har stort förtroende för vårdcentralen. Här erbjuder vi vård för såväl somatiska som psykiska besvär och arbetar med att utveckla nya arbetssätt med teambaserad vård. Vi har fem äldreboende kopplade till oss samt hemsjukvård i två områden. Läkarteamet utgörs av allmänspecialister och utbildningsläkare. Vi har förutom läkarmottagning även fysioterapi, kurator, dietist, psykolog och arbetsterapeut, undersköterskor samt sjuksköterskeledda specialistmottagningar inom astma/Kol, diabetes, äldrevård, barnhälsovård (BVC) och hälsosamtal. På vår provtagning arbetar erfarna undersköterskor och i det dagliga arbetet är medicinska sekreterare, receptionister och administratör ett viktigt stöd. Vi utvecklas ständigt och fokus ligger på att utveckla teamarbetet ytterligare. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar från yrkesroller som fysioterapeut, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Hos oss arbetar vi aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Genom detta kan vi tillsammans tillgodose den bästa vården samt använda våra resurser optimalt när patienten får träffa rätt person direkt. Medarbetarna ser själva att vi-känslan är en stor styrka på enheten och att den breda kompetensen relaterat till många yrkeskategorier är en stor fördel i vardagen Är du nyfiken på Vårdcentralen Tollarp filialen Degeberga? Ring oss så berättar vi gärna mer om vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en sjuksköterskekollega med inriktning astma/Kol som också har ett genuint intresse för primärvården. Som sjuksköterska arbetar du med bland annat egen mottagning inom astma/Kol, telefonrådgivning, triagering av patienter samt digitala e-tjänster och chatt. Utifrån din tidigare erfarenhet och dina intressen kan även andra arbetsuppgifter ingå i tjänsten. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter och en god gemenskap. Som sjuksköterska arbetar du självständigt och i nära samarbete med dina kollegor. Vi utgår från patientens behov, där omvårdnaden utformas individuellt och präglas av ett professionellt och kompetent bemötande med hög medicinsk kvalitet. Hos oss får du som medarbetare: • kontinuerlig kompetensutveckling som vi planerar utifrån dina och verksamhetens behov • vara med och bidra till vårdcentralens utveckling • en individanpassad introduktion och en utsedd mentor. Tjänstgöring kan komma att förläggas både i Tollarp och Degeberga. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska, alternativt distriktssköterska, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Har du vidareutbildning inom astma/Kol är detta starkt meriterande för tjänsten. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Giltigt B-körkort krävs då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvården och/eller erfarenhet av att arbeta i journalsystemet PMO. Du som person är serviceinriktad och ditt arbete präglas av patientfokus. Vi värdesätter att du har en hög social kompetens och en god kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Vidare är du är lyhörd och drivs av att ge en god och kvalitativ vård. Därutöver är du noggrann, strukturerad och har ett flexibelt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter/yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara en del av ett härligt team på en arbetsplats där du kan utvecklas såväl yrkesmässigt som personligt? Drivs du av att arbeta med varierande arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara det perfekta arbetet för dig! Vårdcentralen Tollarp filial Degeberga är centraler som är belägna på landsbygden, granne med skog och öppna fält och vi har cirka 8 300 listade patienter. På båda orterna finns en stark bykänsla och man har stort förtroende för vårdcentralen. Här erbjuder vi vård för såväl somatiska som psykiska besvär och arbetar med att utveckla nya arbetssätt med teambaserad vård. Vi har fem äldreboende kopplade till oss samt hemsjukvård i två områden. Läkarteamet utgörs av allmänspecialister och utbildningsläkare. Vi har förutom läkarmottagning även fysioterapi, kurator, dietist, psykolog och arbetsterapeut, undersköterskor samt sjuksköterskeledda specialistmottagningar inom astma/Kol, diabetes, äldrevård, barnhälsovård (BVC) och hälsosamtal. På vår provtagning arbetar erfarna undersköterskor och i det dagliga arbetet är medicinska sekreterare, receptionister och administratör ett viktigt stöd. Vi utvecklas ständigt och fokus ligger på att utveckla teamarbetet ytterligare. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar från yrkesroller som fysioterapeut, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Hos oss arbetar vi aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Genom detta kan vi tillsammans tillgodose den bästa vården samt använda våra resurser optimalt när patienten får träffa rätt person direkt. Medarbetarna ser själva att vi-känslan är en stor styrka på enheten och att den breda kompetensen relaterat till många yrkeskategorier är en stor fördel i vardagen Är du nyfiken på Vårdcentralen Tollarp filialen Degeberga? Ring oss så berättar vi gärna mer om vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en sjuksköterskekollega med inriktning astma/Kol som också har ett genuint intresse för primärvården. Som sjuksköterska arbetar du med bland annat egen mottagning inom astma/Kol, telefonrådgivning, triagering av patienter samt digitala e-tjänster och chatt. Utifrån din tidigare erfarenhet och dina intressen kan även andra arbetsuppgifter ingå i tjänsten. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter och en god gemenskap. Som sjuksköterska arbetar du självständigt och i nära samarbete med dina kollegor. Vi utgår från patientens behov, där omvårdnaden utformas individuellt och präglas av ett professionellt och kompetent bemötande med hög medicinsk kvalitet. Hos oss får du som medarbetare: • kontinuerlig kompetensutveckling som vi planerar utifrån dina och verksamhetens behov • vara med och bidra till vårdcentralens utveckling • en individanpassad introduktion och en utsedd mentor. Tjänstgöring kan komma att förläggas både i Tollarp och Degeberga. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska, alternativt distriktssköterska, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Har du vidareutbildning inom astma/Kol är detta starkt meriterande för tjänsten. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Giltigt B-körkort krävs då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvården och/eller erfarenhet av att arbeta i journalsystemet PMO. Du som person är serviceinriktad och ditt arbete präglas av patientfokus. Vi värdesätter att du har en hög social kompetens och en god kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Vidare är du är lyhörd och drivs av att ge en god och kvalitativ vård. Därutöver är du noggrann, strukturerad och har ett flexibelt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker passionerade Hosts som vill leverera världens bästa upplevelse till världens bästa gäst! Vill du jobba extra vid sidan om dina studier? Då är tjänsten som Host perfekt för dig! Som Host på Espresso House får du, tillsammans med fantastiska kollegor, bidra till gästupplevelsen i våra coffee shops genom att överträffa våra gästers förväntningar. Varenda gäst ska lämna med en känsla av att vilja besöka oss igen! All arbetstid är förlagd i coffee shopen och kan variera mellan dag, kväll och helger. Som Host säkerställer du shopens kvalitet gällande renlighet och service, samt ge gästerna det lilla extra i sin kaffeupplevelse. Arbetet kommer även att bestå av kassaarbete, diskplock samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i café. Ingen tidigare erfarenhet krävs, du får din utbildning av oss! Tjänsten som Host är en förberedande roll till att senare utvecklas till Barista. Vi söker dig som: Är intresserad av ett extrajobb Är en glad och härlig person med en energi som smittar av sig till både gäster och kollegor Är ansvarsfull, tävlingsinriktad och initiativtagande Trivs i ett högt tempo och strävar efter att coffee shopen alltid är i toppskick Vill utvecklas med oss på Espresso House och känner stolthet för det varumärke du arbetar för Älskar att ha kul på jobbet! Vad erbjuder vi dig? Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss! På Espresso House är utbildning viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion till sin nya tjänst. Hos oss finns det flera olika möjligheter att jobba med mycket mer, du kan läsa mer om våra olika karriärsvägar på vår hemsida.   Vi ser fram emot din ansökan, så skicka in den redan idag!

1 plats(er). Nya socialtjänstlagen är här och vi behöver bli fler! Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och tar ett stort gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Är du vår nya kollega, som i så fall blir vår pusselbit som fattas? Vi har ett välutvecklat introduktionsprogram så att alla nyanställda tillåts växa in i rollen som Familjebehandlare. Vi söker nu dig som kommer jobba mot målgruppen ungdomar.  Vi fram emot din ansökan! Vi kallar fortlöpande till intervjuer.  Din roll hos oss Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer samt olika familjearbeten. Som ungdomsbehandlare träffar du ungdomen enskilt och i familjesamtal i syfte att motivera och vara delaktig i familjens förändringsbehov. Detta sker i Parkstadens öppenvårds lokaler, i familjernas hem eller annan plats.  Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv. Arbetet förutsätter därför ett nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen. Du som familjebehandlare/ungdomsbehandlare kommer att arbeta först och främst utifrån en behandlingsmodell som heter IHF (intensiv hemmabaserad familjebehandling). Vilket är en manualbaserad och utvärderad metod som vänder sig till familjer med komplexa bekymmer, med målet att barnet eller ungdomen ska kunna bo kvar hemma. Ungdomsbehandlaren kommer att ingå i ett IHF-team (Intensivt hemmabaserat familjearbete)  Ett helt behandlarteam bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare finns till hands för familjen. Målet med IHF är att bryta negativa mönster och exkludering och istället öka faktorer som närhet, delaktighet och ansvar. IHF är en multisystemisk behandling som har rötter både i modern anknytningspsykologi och social inlärningsteori. IHF fokuserar på relationer och beteenden vilket stämmer väl överens med övrig behandling barn och eller ungdomar och familjer får på Parkstadens öppenvård.  För att lyckas med detta behandlingsarbete så kommer teamet att ha flexibel arbetstid vilket innebär att arbetstiden läggs utifrån barnen/ungdomarna och familjernas behov. Det innebär visst kvällsarbete som ex inledningen av ett ärende när motivationsarbetet står i fokus kan det bli fler kvällar för att detta sedan övergår till annan tid. Man skall vara beredd på att kunna arbeta 2 kvällar i veckan men du som behandlare styr tiden tillsammans med resten av teamet.Det kommer också innebära att du som medlem i teamet har ansvar för beredskapstelefon en vecka i taget som fördelas på antalet personer i Teamet. Teamet består av 7 personer så var 7:de vecka har man beredskap, detta för att barnen/ungdomarna och familjerna ska känna stöd för att fortsätta sin förändringsprocess.  Du kommer att ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i arbetet.  Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitet/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Det är meriterande om du har någon vidareutbildning inom familjebehandling och/eller om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF). Vidare krävs några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, föräldrar och familjer. Du har en god förmåga att skapa allians med ungdomar och behärskar olika beteendefokuserade interventioner.Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i kommunen.  Då kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete krävs god svenska i tal och skrift. Givetvis har du datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete. Du har goda kunskaper i olika dokumentationssystem samt kunskap i Journal Digital.  Vi söker dig som har en öppenhet för förändring samt vilja att möta andras infallsvinklar med nyfikenhet och respekt ser vi som ett framgångskoncept. Vi vill att du har ett salutogent synsätt och en vilja till flexibla lösningar och att du utgår ifrån det system som familjerna befinner sig i. Parkstadens öppenvårds arbete kräver att du är duktig på att inom givna ramar använda egna resurser för bästa resultat.För att lyckas i tjänsten har du förmåga att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt är en förutsättning för arbetet. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.  Vi lägger stor vikt vid att du kan arbeta självständigt men också samverka med andra, vara flexibel och strukturerad med kunskap/erfarenhet att driva förändringsprocesser i målformulerade behandlingsuppdrag.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.  Det här är vi Kristianstads kommun familjebehandling ligger i framkant med att möta varje individs och familjs unika behov utifrån en evidensbaserad praktik. Vi har tillsammans skapat en tydlig enhet med givna ramar. Dessa ramar skapar frihet och möjlighet att som familjebehandlare/ungdomsbehandlare utvecklas i sitt behandlingsarbete.  Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha ett arbete där du får använda hela din arbetsterapeutiska kompetens och samtidigt göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Hos oss på Habiliteringsmottagning barn och unga i Kristianstad får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av ett engagerat tvärprofessionellt team som arbetar personcentrerat och tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för barn och unga med varaktiga funktionsnedsättningar. Därför trivs våra arbetsterapeuter hos oss: - Jag får använda hela min arbetsterapeutiska kompetens och utvecklas varje dag. Arbetet är varierat, kreativt och meningsfullt och jag har fantastiska kollegor att dela det med, säger Eva, arbetsterapeut på mottagningen. Arbetsterapeut Linnea fyller i: - Ingen dag är den andra lik. Att få arbeta tillsammans med barn, familjer och ett kompetent team gör att jobbet känns både inspirerande och utvecklande. Habiliteringsmottagning barn och unga vänder sig till barn och ungdomar upp till och med 17 år med rörelsenedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism samt deras familjer. Vi arbetar personcentrerat, vilket innebär att barnet, ungdomen och familjen är delaktiga genom hela vårdprocessen. På vår mottagning arbetar vi teambaserat där arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, kuratorer, logopeder, specialpedagoger, fritidskonsulent, medicinska sekreterare, läkare, sjuksköterskor och dietist ger ett samordnat stöd. Vi finns i nyrenoverade och funktionella lokaler tillsammans med habiliteringen för vuxna, vilket ger fina möjligheter till samarbete och en trygg övergång för våra patienter. I samma byggnad finns även Hjälpmedel samt Syn-, Hörsel- och Dövverksamhet. Här får du möjlighet att utvecklas, tänka kreativt och följa barn och ungdomar genom viktiga delar av deras liv. Följ gärna länken för att läsa mer om vår verksamhet: https://vard.skane.se/habilitering-och-hjalpmedel/jobba-hos-oss/gor-skillnad-for-andra/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss arbetar du för att stärka barnets eller ungdomens möjligheter till aktivitet, delaktighet och självständighet i vardagen. Du arbetar bland annat med att: • utreda aktivitetsförmåga och identifiera behov av insats • ge råd, behandling och handledning till barn, ungdomar och deras nätverk • förskriva och prova ut kognitiva och andra medicintekniska hjälpmedel • medverka vid bostadsanpassningar och anpassning av andra miljöer • samarbeta med förskola, skola, sjukvård, socialtjänst och andra aktörer kring barnet eller ungdomen. Arbetet är självständigt men du står aldrig ensam. Vi värdesätter kunskapsutbyte och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker dig som vill bidra med både kompetens och engagemang. Du uppskattar ett varierande arbete, trivs med att samarbeta och har samtidigt förmåga att planera och driva ditt eget arbete. Du ser möjligheter, är nyfiken på att utvecklas och tycker om att möta människor i olika livssituationer. Hos oss får du en strukturerad introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter och en handledare som stöttar dig under din första tid med möjlighet till fördjupning hos mentor. Du har regelbundna yrkesträffar med stort kollegialt stöd. Arbetstiden är förlagd dagtid, och på måndagar arbetar vi till klockan 18.30, vilket kompenseras med att sluta 14.30 fredagar alternativt en ledig fredag i månaden. Vi tillämpar flextid när arbetet tillåter. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Därtill har du giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga, habilitering, kognitivt stöd eller hjälpmedelsförskrivning. Vi välkomnar både dig som har erfarenhet inom området och dig som är nyfiken på att utvecklas i en roll där du får möjlighet att arbeta med barn och unga inom habilitering. Det viktigaste är att du har ett engagemang för målgruppen och en vilja att lära och utvecklas tillsammans med oss. Som en del av lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstankeregistret och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Välkommen till en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans och där varje insats gör skillnad för barn, ungdomar och deras familjer. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en praktisk och driven person som trivs med fysiskt arbete? Då har vi tjänsten för dig! Vi på Manpower söker just nu lagerarbetare för spännande möjligheter hos en av våra kunder i Önnestad utanför Kristianstad. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Ort: Önnestad, Kristianstad Start: Vecka 32 Uppdragslängd: Visstidsanställning på 6 månader, med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid, dagtid Om jobbet som lagerarbetare Som lagerarbetare hos Manpower arbetar du ute hos en av våra kunder inom tillverknings-/industriverksamhet. Du blir en viktig del av lagerflödet och ansvarar för att varor hanteras effektivt och säkert. Arbetet är fysiskt och passar dig som gillar att arbeta praktiskt i ett högt tempo. Exempel på arbetsuppgifter: Plock och pack av varor Truckkörning (A1-A4) In- och utleveranser Allmänt lagerarbete och ordning på lagret Den vi söker Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en god arbetsmoral. Du trivs med fysiskt arbete och samarbetar bra med andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Krav för tjänsten: God fysik Truckkort A1-A4 Flytande svenska i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil Meriterande: Erfarenhet av truckkörning Tidigare arbete inom lager eller logistik Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen är ett obligatoriskt steg en digital chattintervju. Direkt efter du fullföljt din ansökan så kommer du få ett mail och sms med länk till Hubert där du kommer utföra chattintervjun. Vad erbjuder Manpower? Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Klara Larsson via e-post: [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi erbjuder alltid en marknadsmässig lön.

1 plats(er). Nu erbjuder vi möjligheten att undervisa spanska på Tollarps skola i kombination med Fjälkinge skola. På Tollarps skolas högstadium söker vi nu dig som vill bli en del av ett arbetslag som arbetar för att stärka laget där våra värdeord relationer, engagemang och samsyn är ledstänger i vårt förhållningssätt gentemot elever, varandra och alla vi möter. Vill du utvecklas och bidra med nyfikenhet, nytänkande och professionalism så är du välkommen att söka till oss på Tollarps skola! Fjälkinge skola är en F–9-skola på landet strax utanför Kristianstad, där Glädje, Lärande, Engagemang, Trygghet och Ansvar är våra ledord. Vi arbetar nära varandra i ett varmt och stöttande kollegium där idéer välkomnas och där varje medarbetare får möjlighet att bidra med sin kompetens och personlighet. Här vågar vi tänka nytt, värnar starka relationer och arbetar med ett tydligt fokus: att både elever och personal ska känna stolthet när de kliver in genom dörrarna varje dag.   De yngre eleverna kommer i huvudsak från de närliggande byarna, medan högstadiet lockar ungdomar från stora delar av kommunen – och även från grannkommuner – tack vare vår populära fotbollsakademi. Din roll hos oss Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 6-9 i ämnet spanska med 60% på Tollarps skola och resterande 40% på Fjälkinge skola Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 6-9 i ämnet spanska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bedriva undervisning, gärna inom grundskolan och har arbetat med barn/ungdomar i åldern 9-15 år. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Två dagar i veckan kommer du förflytta dig mellan skolorna vilket kräver körkort samt tillgång till bil. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Vår övergripande vision på Tollarps skola byggs upp i detta nu och när eleverna lämnar oss är målet att ska de vara Kreativa, Aktiva, Kompetenta, Ansvarskännande (KAKA) individer och medborgare med en livslång lust att lära. Under läsåret 2026 kommer vår vision och våra värdeord stärkas genom ett fokus på den psykiska och fysiska hälsan där utgångspunkten ligger i att stärka jaget för att utveckla laget med fokus på uppdraget. Vi är alla eniga om att det ligger på varje enskild individ att ta ansvar för att vidhålla och utveckla vår och sin arbetsmiljö oavsett om det gäller elever eller alla vi vuxna i verksamheten. För att bidra med trygghet till din rekryteringsprocess så erbjuder jag dig att ta referens på mig som rektor. Det är viktigt att vi båda väljer rätt. Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här.  (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde 2026-08-18 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas 13 och 14 juli.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik  Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.