HEMFRID SÖKER STÄDARE I LEKSAND MED OMNEJD Vill du ha ett varierande arbete där du får möjlighet att bidra till en enklare och trivsammare vardag för våra kunder? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid vara något för dig! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning och erbjuder tjänster som hemstädning, fönsterputs och andra hushållsnära tjänster. Vi sätter stort värde på kvalitet, service och omtanke – både för våra kunder och våra medarbetare. Just nu söker vi nya kollegor som vill arbeta med städning i Leksand med omnejd. Du blir en del av ett mångkulturellt team med medarbetare från olika delar av världen, där vi tillsammans arbetar för att ge våra kunder en hög servicenivå. Det här erbjuder vi: Som medarbetare hos Hemfrid får du bland annat: En anställning på 75 % Kollektivavtal och stabila anställningsvillkor Fast månadslön Milersättning när du använder egen bil mellan kunder Betald restid mellan arbetsplatser Försäkringar vid sjukdom och ansvar samt tjänstepension Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Kostnadsfritt mobilabonnemang Introduktionsutbildning inom hemstädning Möjlighet till vidareutbildning inom städning och service Stöd från en Field Lead/Buddy som finns nära dig i det dagliga arbetet Teamaktiviteter, träffar och gemensamma fester Vi vill att du ska känna dig trygg i din roll och ha möjlighet att utvecklas. Därför får du både utbildning och stöd från start. Vem är du? Vi tror att du passar bra hos oss om du: Gillar att arbeta på egen hand men också uppskattar att vara en del av ett team Är noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter Har ett positivt och engagerat arbetssätt Är motiverad att lära dig nya saker och utvecklas Kan kommunicera på svenska eller engelska Har möjlighet att arbeta måndag–fredag, med arbetstider inom ramen 08.00–17.00 Är flexibel och trivs med att möta olika kunder och arbeta på olika adresser Har B-körkort och tillgång till egen bil Meriterande: Tidigare erfarenhet inom städning, lokalvård eller andra serviceyrken är ett plus, men det viktigaste är din inställning och vilja att göra ett bra jobb. VILL DU BLI EN DEL AV HEMFRID? Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Mer information och ansökan hittar du på www.hemfrid.se/karriar Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att lära känna dig och kanske välkomna dig till Hemfrid! ✨

Jobbeskrivning En tillsvidareanställning på deltid, 75% Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare för fritidshem som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet till nära samverkan Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som lärare för fritidshemmet, är du med och driver lärandet i fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen vid fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument (Skollagen och Lgr 22). Som lärare för fritidshemmet samarbetar och samverkar vi med andra kollegor på skolan och inom kommunen. Du medverkar i vår analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning. I våra fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger: Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer. Utgå ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. Inta ett demokratiskt, empatiskt samt lågaffektivt förhållningsätt där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande. Detta är en tillsvidaretjänst på heltid och ansvarig chef för tjänsten är rektor på Åkerö skola. Om arbetsplatsen Tjänsten är förlagd till Åkerö skola. Din profil Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare för fritidshemmet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger vi förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation. Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Ni ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerade personer. Ni behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 30 okt Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Läs mer http://www.leksand.se Välkommen med din ansökan!

Vi söker långtidsvikarie inom Lokalvårdsenheten Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att vara delaktig och vara med och utveckla enheten. Årets arbetsplatsträffar där vi får möjlighet att träffa samtliga i personalgruppen, för närvarande är vi hela 52 st. Flexibilitet i arbetstiderna. Flextid, möjlighet att arbeta sina timmar mellan kl.05.30-18.00, arbete måndag - fredag dagtid, för att få vardagen att fungera. Dina arbetsuppgifter Som lokalvårdare hos oss håller du inte bara rent i kommunens olika lokaler - du utför ditt arbete effektivt och utifrån uppsatta mål. Du utför städningen med stöd av ett veckoschema och med hjälp av arbetsredskap så som bl.a. moppar, dammsugare och skurmaskiner. Tillsammans med dina kollegor samarbetar ni för att upprätthålla en regelbunden golvvård, detta för att minska våra underhållskostnader. Arbetet utförs både självständigt och i grupp, med miljövänliga och moderna städmetoder. Du som medarbetare har nära kontakt med arbetsledarna både på plats på det objekt du arbetar på, samt via telefon. Varje arbetsledare har sina specifika områden vilket gör att du får en arbetsledare tilldelad som närmsta kontakt. Som anställd hos oss får du en givande introduktion som både är teoretisk och praktisk. Under året kommer du bokas in på medarbetarsamtal. Då våra objekt är geografiskt utspridda ger våra arbetsplatsträffar trevliga tillfällen att träffas allihop. Vi arbetar måndag – fredag dagtid med möjlighet till flex, och erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker en lokalvårdare på vikariat med start 15/11-2026 till 31/5-2027, tjänsten är på heltid. Din profil Det är meriterande om du har gymnasieexamen eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. B-körkort och egen bil i tjänsten är ett krav då vi är utspridda geografiskt i Leksands Kommun. För att klara av arbetsbelastningen, behöver du ha en god fysik, då en effektiv lokalvård innebär att du rör på dig mycket och arbetar med kroppen. Du behöver även besitta grundläggande IT- och datakunskaper, för att kunna hantera vissa arbetsuppgifter, samt behärska och förstår svenska i tal och skrift, för att kunna läsa och förstå instruktioner och säkerhetsdatablad inom arbetsområdet. Som person är du serviceinriktad, hjälpsam och har ett gott bemötande. Du är flexibel och kan arbeta både självständigt eller som del av ett team - där du gärna delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Du är noggrann och mån om att leva upp till uppsatta mål och kvalitetsstandard. Om arbetsplatsen Vi som arbetar inom Lokalvårdsenheten är 52 stycken medarbetare, tre arbetsledare, och två enhetschefer. Inom Lokalvård arbetar vi för att tillhandahålla professionell service och spetskunskap inom området. Hos oss är kunden alltid i fokus! Sektor Verksamhetsstöd och service har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och fritid, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med våra gemensamma mål, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2026-10-25 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Nu förstärker vi arbetsledningen för IFO barn och unga med en till 1:e socialsekreterare. Är du nyckelpersonen vi söker? Höjdpunkter med jobbet: Du gör skillnad för andra Möjlighet att leda och utveckla dedikerade medarbetare. Ingen dag är den andra lik. Visste du att: möjlighet till hybridarbete, arbete på distans, upp till 2 dagar i veckan. 5 extra lediga dagar varje år utöver dina semesterdagar samt möjlighet till semesterväxling. friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Som 1:e socialskereterare hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att, tillsammans med enhetschef, leda det vardagliga arbetet inom socialtjänsten Barn- och ungdomsgrupp. Uppdraget innebär bl.a. att handleda socialsekreterarna och hjälpa dem att prioritera sitt arbete, handlägga utredningar och uppföljningar enligt SoL och LVU vid behov, träffa klienter samt delta i extern och intern samverkan. Allt för att på bästa sätt kunna vara till stöd och hjälp för våra kommuninvånare. Du kommer i din roll som 1:e socialsekreterare vara en viktig del i omställningsarbetet mot den nya Socialtjänstlagen där vi går mot en mera förebyggande, tillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst. Din profil Du är utbildad socionom Du har erfarenhet av handläggning av socialtjänstens barn och ungdomsärenden, både enligt SoL och LVU och känner dig trygg i samtliga handläggningsmoment Om du har erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare är det meriterande Då arbetsuppgifterna innebär löpande dokumentation krävs att du kan hantera digitala arbetsverktyg Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande B-körkort är ett krav Du innehar ledaregenskaper och trivs både med att arbeta själv och att utveckla andra mot uppställda mål. För att klara av tjänsten behöver du vara en trygg och stabil person. Du behöver även ha en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och upprätthålla satta tidsramar. Då tjänsten innebär att du jobbar med människor som kan befinna sig i en svår och utsatt situation förväntas du visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut samt vara tillmötesgående i ditt bemötande och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Inom IFO Barn och unga möter vi barn, ungdomar och deras familjer som har behov av insatser i olika former. Vi lägger stort fokus på intern och extern samverkan för att ge bästa möjliga stöd och hjälp till våra medborgare. Vår styrka är att vi är måna om, och ställer upp för varandra, och skapar arbetsglädje i även svåra situationer. Vi är alla olika men kompletterar varandra på ett bra sätt. Sociala sektorn är den största av 4 sektorer. Sektorn ansvarar för omsorg av äldre, personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, individ och familjeomsorg, öppenvård och består av ca 550 tillsvidareanställda medarbetare och 200 vikarier. På IFO barn och unga arbetar 14 personer i dagsläget, varav enhetschef, 1:e socialsekreterare, 9 socialsekreterare, 2 familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Gruppen ska nu utökas med ytterligare en 1:e socialsekreterare. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Den här aktuella tjänsten omfattas av detta. Sista ansökningsdatum är 31 oktober Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Är du intresserad av att arbeta inom industrin? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Till våra kundföretag i Rättvik och Leksand med omnejd söker vi löpande nya medarbetare för kommande uppdrag inom industrin. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kan exempelvis innebära montering, maskinövervakning, produktion, lager- och logistikarbete eller andra industriella arbetsuppgifter. Arbetstiderna kan vara förlagda till dagtid eller skift, beroende på kundens verksamhet och behov. Din profil Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och har vilja att utvecklas. Du kanske redan har erfarenhet från industriarbete, eller så är du i början av din karriär och vill få in en fot i branschen. Oavsett bakgrund tror vi att du trivs med praktiskt arbete och ser värdet i att samarbeta med andra samtidigt som du kan ta eget ansvar. Har du tekniskt intresse, erfarenhet av produktion eller truckkort är det meriterande, men det viktigaste är din inställning och vilja att lära dig nya saker. Ansökan Är du intresserad av framtida möjligheter inom industrin i Rättvik och Leksand? Skicka gärna in din ansökan redan idag! Genom att registrera ditt CV hos oss på www.clockworkpeople.se finns du med i vårt nätverk när nya uppdrag och tjänster blir aktuella. Vi arbetar med löpande urval och kontaktar kandidater när behov uppstår. Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Andreas Sundberg på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Olympicaskolan Leksand söker en Lärare för fritidshem. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i fritidshem Till Olympicaskolan söker vi nu en kreativ och driven lärare i fritidshem. Du blir en del av vårt team som fortsätter jobba med att driva utvecklingen av fritidshemmet. Som lärare i fritidshem på Olympicaskolan ingår du i ett team som jobbar gemensamt för att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever under hela skoldagen. Exempel på arbetsuppgifter: planera och organisera fritidsaktiviteter på fritidshem och stödja barnen i deras utveckling arbete inom fritidshemmet och övriga delar av skolan vid behov tillsammans med personalen i arbetslaget arbeta för barns inflytande utmana och stimulera utveckling för enskilda elever och grupper skapa god miljö för lärande genom delaktighet och eget ansvar Välkommen att söka tjänsterna genom att skicka ditt CV och personligt brev via e-post till rektor Helena Hagberg

Hej vi är ett trevlig gäng som gillar jobba i team vi söker en med arbetare som vill jobba´dag,kväll,helger sök tjänsten hos oss

Nu söker vi fler medarbetare till receptionen! Vem söker vi? Dig som vill vara med och skapa en gästupplevelse utöver det vanliga. Vi letar efter dig som är kunnig, engagerad, driven och en lagspelare. Vi söker dig som har passion för personlig service och gästbemötande. Kunskap i PMS, Visbook är metierande. Vi erbjuder en trygg anställning, varierade arbetstider och villkor enligt kollektivavtal. Du kommer erbjudas arbete både dag- och kvällstid samt helger. Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Skicka in din ansökan redan idag. Rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden. Mejla [email protected] och märk ansökan med Receptionist. Varmt välkommen med din ansökan! #jobbjustnu

Företaget… Åkerblads Gästgiveri, Hotell & SPA är ett familjeägt företag som varit i familjens ägor sedan 1400-talet. Idag arbetar 19:e-22:a generationen Åkerblad med ett starkt team för att erbjuda gästerna en oförglömlig upplevelse. Hotellet är beläget i det natursköna och välrenommerade TÄLLBERG i Dalarna. Platsen har under 100år varit en destination för celebriteter, kungligheter och personer som söker en stunds lugn och harmoni. Åkerblads Gästgiveri, Hotell & SPA består av 73 unika och personligt inredda gästrum samt ett Gästgiveri som erbjuder lokalt producerade råvaror av hög standard och klass för såväl weekendgäster som konferensgäster. Hotellet är idag klassificerat med fyra stjärnor och har siktet inställt på ständig utveckling där kvalité är en av hörnstenarna. Vårt senaste tillskott i företaget är Spaavdelningen, där vi erbjuder 3 terapeutrum, 1 duo behandlingsrum, hydroterapibad samt en spasvit, med egen bubbelpool och bastu. Spaavdelningens vattenupplevelse välkomnar med ett helt nytt poolområde med bad både inne och ute, året om. I SPA-konceptet ingår även ett fullutrustat gym, bastu, realaxytor, produktshop och poolbar. Dina arbetsuppgifter... I din roll som konferens- & arrangemangsansvarig följer du gruppen från det att förfrågan inkommer till fakturering. Du är kundens kontaktperson under hela planeringsstadiet & skapar därför en trygg relation med den blivande gästen. Du paketerar en helhetslösning mot företaget eller den privata gästen efter dennes önskemål. Exempel på uppdrag är konferenser, bröllop & födelsedagar. I tjänsten förekommer säljarbete mot nya kunder på marknaden, samt upprätthållande av goda relationer med våra återkommande vänner. Arbetet kräver snabba beslut & skyndsam återkoppling till gästerna, både via mail & telefon. Under lågsäsong på mötesmarknaden, dvs. sommarmånaderna & högtidshelger är ditt arbete förlagt till hotellets reception. Det är därför viktigt att du har god insyn i receptionens arbete, stor vikt av detta kommer att förläggas vid din introduktion. Som ansvarig för möten & arrangemang ingår du i företagets ledningsgrupp & arbetar nära receptionschefen & ägarfamiljen. Om dig… Vi ser att du har en god erfarenhet från hotelldrift, mötesbokningar och paketering. Känner dig bekväm att hantera Microsoft office, outlook och andra digitala system. Goda språkkunskaper i svenska & engelska är ett krav. Övriga språk ser vi som meriterande, så även kännedom om bokningssystemet Jupiter. Det viktigaste för oss är att vi finner rätt medarbetare, vi tror att du känner igen dig i följande. Du är strukturerad, driven,flexibel & bra på att ta initiativ som leder till att vi kvalitetssäkrar vårt dagliga arbete. Du känner stort ansvar för ditt arbete, är professionell & personlig i mötet med gäster & kollegor. Du är nyfiken, har tålamod & en lösningsorienterad attityd, dessutom har du alltid ett glatt humör & en stor portion sunt förnuft som förstärker vårt arbete med det personliga värdskapet. Som person har du lätt att få folk med dig och genom din närvaro skapas en positiv & effektiv arbetsmiljö. Information... Sista ansökningsdagen är den 25 oktober 2026, ansökningarna kommer att behandlas löpande & tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Du sänder din ansökan till oss via mail, [email protected], vid frågor som berör tjänsten är du varmt välkomna att kontakta Gustav Forssell, Hotellchef på 0247-508 00. Varmt välkommen med din ansökan & vi hoppas du kommer att trivas i vårt team.