Vill du vara med och bidra till en verksamhet i stark utveckling där människor, ledarskap och affär står i fokus? Till vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill spela en nyckelroll i att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en verksamhet där HR är en viktig affärspartner och drivkraft för fortsatt framgång. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att omsätta verksamhetens mål till hållbara HR-strategier och konkreta resultat. Du blir en viktig rådgivare och partner till verksamheten med ansvar för att stötta och utveckla ledare, organisationer och team i en föränderlig miljö. I rollen förväntas du ta ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och driva initiativ som stärker organisationens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som: Strategisk kompetensförsörjning Talent- och Performance Management Ledarskapsutveckling Organisationsutveckling Förändringsledning Medarbetarengagemang och kulturutveckling People Analytics och datadrivna HR-insatser Du blir en del av ett stort och kompetent HR-team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här värdesätts olika perspektiv, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor kan prestera, utvecklas och trivas. Tjänsten är placerad i Linköping och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor i tjänsten förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner med en stark förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga representanter och HR-kollegor. Du är van att navigera i föränderliga miljöer och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och prestigelös, med mod att utmana när det krävs och uthållighet att driva förändring hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av en ledningsgrupp Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning God vana av att använda People Analytics som stöd i beslutsfattande och verksamhetsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att göra verklig skillnad för både människor och verksamhet. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Välkommen till Nära Vård - En del av Attendo Vill du som sjuksköterska ha ett spännande bemanningsuppdrag? Just nu har vi bemanningsuppdrag i Linköping. Är du sjuksköterska och intresserad av ett uppdrag så kontakta oss redan idag! Erfarenhet av arbete i omsorg i privat regi är meriterande Vi erbjuder välbetalda uppdrag Boende kan erbjudas utifrån behov För mer information om konsultuppdrag genom Nära Vård och för att få mer information om de uppdrag som finns tillgängliga kontakta: Fredrik Andersson Regional Verksamhetschef HSL & Kost [email protected] Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska.

Vaccinova AB söker en engagerad och noggrann rekryterare för att stärka vårt team. I rollen kommer du att arbeta nära vårt ledningsteam och bidra till att säkerställa en effektiv bemanning för våra verksamheter. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill starta din karriär inom rekrytering och personaladministration! Dina arbetsuppgifter: • Ansvara för rekryteringsprocessen, från annonsering till anställning av nya medarbetare. • Hantera och uppdatera personalsystem och säkerställa att schemaprocesser efterföljs. • Samarbeta med chefer och medarbetare för att säkerställa att alla bemanningsbehov tillgodoses. • Stötta i administrativa uppgifter inom personalfrågor. Vi söker dig som: • Har ett intresse för rekrytering och personaladministration. • Är en strukturerad och noggrann person med god kommunikationsförmåga. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Har grundläggande IT-kompetens. • Är flexibel, självgående och trivs med att arbeta i en dynamisk och rörlig miljö. Det är meriterande om du har erfarenhet inom personaladministration och rekrytering sedan tidigare, men inte ett krav. Vi erbjuder: • En utvecklande och lärorik roll i ett växande företag. • En möjlighet att arbeta nära ett erfaret ledningsteam. • Ett stödjande och vänligt arbetsklimat. • Möjlighet till personlig utveckling inom rekrytering och personaladministration. Ansökan: Sök tjänsten genom att skicka in din ansökan och CV. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Linköping Tjänst: Junior Rekryterare Anställningstyp: Heltid Vaccinova AB välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka.

Nu söker vi en ny assistent vid behov till vår uppdragsgivare i centrala Mjölby. Uppdragsgivaren bor i en egen lägenhet, hon är rullstolsburen och har hjälp med det mesta i sin vardag. Uppdragsgivaren tränar mycket antingen Boccia eller på Gym. Hon tycker om att hitta på saker när hon är ledig det gäller att du som assistent är aktiv samt att du gillar att laga mat. Uppdragsgivaren åker ofta på tävlingar vilket innebär att schemat kan ändras man arbetar mer i perioder och minder i perioder det innebär att man måste vara flexibel. Denna tjänst på deltid. Arbetstiderna varierar ibland arbetar man heldag 07:00-22:20 eller så är passet uppdelat på förmiddag och eftermiddag. Om uppdragsgivaren blir sjuk kan det bli så att man måste stanna över natten. Det krävs även Mycket goda kundskaper i svenska både i tal och skrift då uppdragsgivaren använder sig av Bliss karta för att kommunicera. Känner du att annonsen stämmer in på dig? Skicka då gärna in din ansökan. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace. Your Role As Head of Product Development and Business Support you will play a central role in shaping the future of our product and service offering. You lead a diverse and highly skilled team responsible for product management, business development, and operational excellence within a complex and evolving environment. In this role, you will: Lead and develop our AEW&C product portfolio, ensuring it meets customer needs as well as regulatory requirements Drive business growth by identifying and developing opportunities within upgrades and modifications Accelerate operational excellence (OPEX), securing continuous improvement and efficiency gains across the organisation Build and inspire high-performing teams, fostering a culture of collaboration, innovation, and accountability Shape strategic direction, contributing to long-term planning and ensuring alignment with Saab's overall business objectives Collaborate with key stakeholders, both internally and externally, to deliver on business goals You will be part of a global Saab organisation, with the opportunity to be based in either Linköping or Gothenburg Your Profile We are looking for a confident and forward-leaning leader with a strong business mindset and the ability to navigate in a technically advanced environment. You bring: Proven leadership experience from a managerial role, ideally within a complex, technology-driven or regulated environment A strong background in product management, business development, or related areas Experience working with strategic planning and driving business growth Solid understanding of operational excellence and continuous improvement You likely hold a university degree in Engineering, Business Administration, or a related field. A master's degree is considered a merit. To succeed in this role, you have excellent communication and interpersonal skills, and you are comfortable engaging with stakeholders at all levels. You are fluent in Swedish and English; additional languages are a plus. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 30,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Har du erfarenhet av lokal- eller arbetsplatsplanering och trivs med att arbeta i CAD och ritningsmiljöer? Vill du kombinera struktur, samordning och kundkontakt med möjligheten till att påverka hur framtidens arbetsplatser utformas? Nu söker vi en lokalsamordnare till ett spännande uppdrag i Linköping där du får en nyckelroll i utvecklingen av kundens arbetsmiljö och lokaler. Välkommen till Coor - här är du skillnaden. Om Coor På Coor skapar vi arbetsplatser som får människor och verksamheter att fungera och utvecklas. Genom våra tjänster inom Facility Management säkerställer vi att våra kunders arbetsplatser är effektiva, säkra och attraktiva att vistas i. Hos oss blir du en del av ett team som värdesätter samarbete, professionalism och ständig utveckling. Vi tror på att ge våra medarbetare ansvar, förtroende och möjlighet att påverka. Om rollen Som lokalsamordnare är du en viktig länk mellan verksamheten, användarna och Coors leverans. Du arbetar nära kunden och ansvarar för att lokaler och arbetsplatser utvecklas i takt med verksamhetens behov. Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete där du ansvarar för planering, samordning och optimering av lokaler och arbetsplatser. Du arbetar löpande med ritningar, layoutförändringar och lokalrelaterade frågor samtidigt som du säkerställer att förändringar genomförs på ett strukturerat och verksamhetsanpassat sätt. Det här är en roll för dig som är självgående, lösningsorienterad och trivs med att ha många kontaktytor. Du gillar att skapa struktur, ser möjligheter till förbättring och har förmågan att omsätta behov till konkreta lösningar. Exempel på arbetsuppgifter Vara kundens huvudsakliga kontaktperson i frågor som rör lokaler och arbetsplatser Arbeta med lokal- och arbetsplatsplanering utifrån verksamhetens behov Ta fram, uppdatera och hantera CAD-ritningar och layouter Samordna förändringar, ombyggnationer och interna flyttar Optimera nyttjandet av lokaler, arbetsplatser och gemensamma ytor Säkerställa att dokumentation och ritningsunderlag är uppdaterade Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling av arbetsplatsmiljön Samverka med kund, leverantörer och interna funktioner för att säkerställa en effektiv leverans Vem är du? Du har ett genuint intresse för arbetsplatser, lokaler och hur den fysiska miljön kan stödja verksamheten. Du är strukturerad och analytisk samtidigt som du har lätt för att skapa relationer och kommunicera med människor på olika nivåer. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att driva frågor framåt på egen hand, kunna fatta beslut och ha förmågan att med enkelhet växla mellan strategiska diskussioner och praktisk problemlösning. Du trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka och utveckla. Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet av arbete inom lokalplanering, arbetsplatsplanering, space management eller liknande område Mycket goda kunskaper i CAD och erfarenhet av att arbeta med ritningar och layouter Erfarenhet av att samordna lokalförändringar, arbetsplatsanpassningar eller flyttprojekt God systemvana och mycket god administrativ förmåga Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Arbetstid: Måndag -Fredag 07.00-16.00 Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Would you like to develop technology that helps cities become smarter, safer and more energy-efficient? Capelon, part of the Fagerhult Group, develops smart solutions for outdoor lighting. We have offices in Sweden and Denmark, and our products are used by municipalities and other customers in more than ten countries. Our GreenStreet™ platform connects streetlights, cabinet controllers, gateways and sensors to the cloud. It enables customers to monitor their installations, configure lighting, collect data and identify maintenance needs remotely. Demand for intelligent lighting solutions is increasing as cities work to reduce energy consumption, emissions and environmental impact. We are now looking for a mid-level or senior full-stack software developer to join the team responsible for developing and operating the GreenStreet cloud platform. The role You will work as part of a cross-functional development team, developing functionality from connected-device data and backend services to user-facing workflows and web interfaces. This is a hands-on role across backend and frontend. You will work with our established Java-based platform while helping modernise its services and user interfaces. You will improve functionality used by customers today and influence how we build the platform going forward. You will join a team based on collaboration, trust and shared responsibility. With clear goals and the mandate to organize its work, the team makes technical decisions within agreed boundaries and takes responsibility for delivering complete and reliable solutions. Your responsibilities Design, develop, test and maintain backend services and web interfaces Develop APIs, integrations and data flows from connected devices through the platform to the user interface Build and improve intuitive user workflows Contribute to the modernization of existing applications and service Take shared responsibility for software quality, security and reliability, from development and testing to deployment and operation Investigate and resolve technical problems across the platform Participate in code reviews, architectural discussions and documentation of important technical decisions Collaborate with colleagues working on embedded software, gateways and cloud infrastructure Share knowledge and contribute to improving the team’s ways of working Skills and experience You are an experienced software developer who enjoys understanding complete systems. You are comfortable working in an existing platform while helping it evolve over time. You bring: Several years of professional software development experience, including backend and frontend Backend development experience, preferably using Java Frontend experience with JavaScript or TypeScript and a framework such as React Experience developing REST APIs and system integration A good understanding of databases and data modelling Experience with Git, automated testing and CI/CD Good communication and collaboration skills Fluency in English; Swedish language skills are a plus Experience with some of the following is valuable: Docker and Kubernetes PostgreSQL or TimescaleDB MQTT and event-driven systems Keycloak, OAuth2 or OpenID Connect What we are looking for We believe you are: Curious and interested in understanding the complete product Comfortable contributing to both backend and frontend development Interested in creating intuitive user experiences Pragmatic and able to balance new development with improvements to existing systems Comfortable taking responsibility and working with a high degree of trust Willing to ask questions, share knowledge and help your colleagues Motivated by delivering maintainable solutions that create customer value What we offer The opportunity to develop products that make a difference for cities, people and the environment An important role in the continued development of GreenStreet A collaborative and international working environment A team with experienced and supportive colleagues The opportunity to influence technical decisions and our future architecture A workplace built around trust, responsibility and continuous learning Flexible working conditions Collective agreement, benefits and recurring team activities The position is located in Linköping, Sweden Are you interested? Send us your application in English. Applications are reviewed continuously. For additional information about the position, please contact our R&D Manager, Thomas Engström. [email protected] Om Capelon Capelon började som en liten svensk pionjär inom smart gatubelysning. Med ett litet team och en öppen, skalbar IoT‑plattform har företaget hjälpt kommuner att spara energi, optimera drift och skapa tryggare offentliga miljöer. Idag är Capelon en ledande leverantör av uppkopplad belysning i Sverige med mer än 80 kommuner som kunder och även med installationer utanför Sverige. Fagerhult Group förvärvade Capelon 2025 med målet att kombinera denna innovationskraft med Fagerhults internationella räckvidd och hållbarhetsagenda.Fagerhult Group har som mål att vara klimatneutralt enligt science‑based targets till 2045 och har som delmål att minska utsläppen i Scope 1 och 2 med 70 procent samt Scope 3 med 30 procent till 2030. Portföljen för smart belysning, med Capelon som en central del, är avgörande för att nå dessa mål. Om Fagerhult Group Fagerhult Group grundades 1945 och är idag ett av Europas ledande belysningsföretag med cirka 4 000 anställda i 27 länder och en omsättning på 8 305 MSEK år 2024. Fagerhult Group är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en erfaren Deputy Training Manager till Traningcenter som ska ta vår utbildningsförmåga till nya nivåer! Trainingcenter är organiserad inom Fighter Production och ansvarar för att utveckla och underhålla kurser och utbildningsprogram för i första hand sammanbyggnad, slutmontering och elverkstad. Det innefattar både teori i klassrum såväl som praktiska moment i verkstad. Arbetsuppgifterna som förekommer på skolan är bland annat att: utbilda i klassrum (teori) visa praktiska moment i verkstad underhålla och utveckla kurser och program i dialog med verksamheten ta fram nya kurser utifrån verksamhetens behov finnas ute i produktion och följa hur våra elever lyckas i samverkan med stödteam och produktionsledare. Under 2025 startade vi en resa i att fördubbla vår utbildningskapacitet vilket bland annat innebär nya lokaler och fler lärare. En resa som pågår och ska vara klar under våren 2027. Din profil Vi söker dig som är en driven och erfaren ledare med gedigen bakgrund inom produktion och ett genuint intresse för utbildningsfrågor. Då vi befinner oss i en spännande förändringsresa ställer rollen höga krav på engagemang, initiativförmåga och ett starkt förändringsledarskap. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, ett starkt eget driv och en nyfiken inställning som gör att du gärna utmanar invanda arbetssätt och tänker i nya banor. Hos oss trivs vi med det vi gör - och vi hoppas att du vill bli en del av vårt team. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått

Vill du arbeta med utveckling av avancerad elektronik och bidra till tekniska lösningar inom bland annat försvar och rymd? Combitech i Norrköping och Linköping söker nu elektronikingenjörer med erfarenhet av hårdvaruutveckling, elektronikkonstruktion och problemlösning. Hos oss får du arbeta med varierande och tekniskt utmanande uppdrag samtidigt som du ges goda möjligheter att utvecklas, både professionellt och personligt. Din roll som elektronikingenjör Som elektronikingenjör på Combitech arbetar du med utveckling och konstruktion av elektronik och elsystem. Det kan handla om nyutvecklingsprojekt hos våra kunder eller om analys, felsökning och problemlösning i befintliga system. Du kan exempelvis arbeta med analog och digital hårdvarukonstruktion, schema- och layoutritning, kretskortsmönsterdesign samt framtagning av prototyper, produktkoncept och mätuppkopplingar. Rollen kan även innebära test, verifiering och arbete med olika verktyg för elektronikkonstruktion. Du blir en del av en kompetent och engagerad verksamhet där vi samarbetar för att lösa avancerade tekniska problem och hjälpa våra kunder att utveckla säkra och hållbara system. Genom regelbundna kursveckor och kompetensutvecklande aktiviteter får du samtidigt möjlighet att fördjupa din tekniska kompetens och utvecklas utifrån dina mål och intressen. Vem är du? Vi söker dig som är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande utbildning med inriktning mot elektronik. Du har erfarenhet av hårdvarukonstruktion inom analog och digital elektronik samt kunskap inom schema- och layoutritning och kretskortsmönsterdesign. Det är meriterande om du även har arbetat med mätteknik, test, verifiering eller verktyg för elektronikkonstruktion. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta iterativt och pragmatiskt i uppdrag där problem, krav och lösningar inte alltid är fullt definierade från början. Du arbetar metodiskt, tar egna initiativ och har en vilja att utveckla både dig själv och kundens tekniska lösningar. Som person är du nyfiken, engagerad och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och dela med dig av din kunskap. Du behöver kunna kommunicera väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! KOM & GÖR SKILLNAD På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Christoffer Eek, [email protected] Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Tillträde: 15 mars 2027 eller enligt överenskommelse Om jobbet Personalkooperativet Trähästen är en väletablerad fristående förskola som har funnits sen 1992 och drivs som en ekonomisk förening där förskolans styrelse är huvudman för verksamheten. Förskolan består av två hus med ca 27 barn i åldrarna 1-5 år i vardera hus. Vi ligger i Johannelunds centrum med närhet till grönområden, lekparker och skog. I närområdet finns även bibliotek och BVC som vi har ett gott samarbete med. Hos oss arbetar utbildade förskollärare och barnskötare tillsammans med en kock och en rektor som leder och ansvarar för förskolans utveckling och kvalitet. Vi arbetar utifrån ett kooperativt förhållningssätt där delaktighet, samarbete och inkludering är centrala delar av utbildningen. Genom kooperativt lärande vill vi skapa en trygg och stimulerande miljö där barnen utvecklar självständighet, social kompetens och förmåga att samarbeta. Genom vårt systematiska kvalitetsarbete utvärderar vi årligen vår verksamhet och tillsammans identifierar vi utvecklingsområden och prioriterade mål. På Trähästen värdesätter vi ett öppet arbetsklimat där alla medarbetare ges möjlighet att bidra med sina kunskaper, erfarenheter och idéer. Ditt uppdrag Som förskollärare på Trähästen ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och utveckla utbildningen utifrån förskolans läroplan. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor och bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje barn ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är en aktiv del av arbetslaget och bidrar till verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och gemensamma utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Förskollärarlegitimation är ett krav för tjänsten och vi kommer endast att behandla ansökningar från legitimerade förskollärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: - Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt och tillitsfullt arbetsklimat. - Är lyhörd för barnen och deras individuella behov och förutsättningar. - Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad - Har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. - Är prestigelös och öppen för andras tankar, idéer och perspektiv. - Kan ge och ta emot konstruktiv återkoppling på ett professionellt sätt. - Vill bidra till verksamhetens utveckling och ser möjligheterna med att arbeta i ett personalkooperativ. Vi erbjuder Hos oss på Trähästen får du arbeta i en verksamhet där delaktighet, arbetsglädje och pedagogisk utveckling står i fokus. - Pedagogisk lunch tillsammans med barnen. - Friskvårdsbidrag och kollektivavtal genom Fremia. -En stimulerande arbetsmiljö där det är högt i tak, öppen dialog och möjlighet att påverka. - Korta beslutsvägar och möjlighet till delaktighet i verksamhetens utveckling. - Schemalagd planeringstid både enskilt, i grupp och tillsammans med arbetslaget. - Två studiedagar per termin Vill du bli en del av vårt engagerande arbetslag och vara med och utveckla Trähästen tillsammans med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Sök jobbet senast 20 november 2026. Intervjuer sker fortlöpande.