Vill du kombinera praktiskt arbete med ledarskap? Trivs du med att ta ansvar, stötta andra och samtidigt arbeta ute i verksamheten? Har du erfarenhet från städbranschen och vill utvecklas i en roll där kvalitet, kundservice och teamwork står i centrum? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som gruppledare hos Stormtrivs har du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du arbetar huvudsakligen ute på fältet tillsammans med våra medarbetare och ansvarar för att arbetet håller hög kvalitet hos både företagskunder och privatkunder. Det här är en operativ ledarroll där du leder genom att vara närvarande i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Utföra lokalvård hos företag och privatkunder. Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet. Introducera och lära upp nya medarbetare. Coacha och utveckla befintliga medarbetare. Säkerställa att våra kvalitetskrav följs. Vara ett stöd för kollegor och bidra till en positiv arbetsmiljö. Ha löpande kontakt med kunder och representera Stormtrivs på ett professionellt sätt. Vi söker dig som Du har lång erfarenhet av lokalvård och känner dig trygg i din yrkesroll. Du tycker om att hjälpa andra att lyckas och har en naturlig förmåga att skapa struktur och engagemang. För att trivas hos oss tror vi att du är: Ansvarstagande och självgående. Serviceinriktad och lösningsorienterad. Noggrann med ett öga för kvalitet. Flexibel och trivs med varierande arbetsdagar. En lagspelare som gillar att motivera andra. Bekväm med att arbeta i en mångkulturell arbetsmiljö. Kunskaper i flera språk är meriterande och hjälper dig att skapa god kommunikation med både kollegor och kunder. Krav B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift, gärna något mer språk Flera års erfarenhet av professionell lokalvård. Erfarenhet av att leda eller handleda andra är meriterande. Därför ska du välja Stormtrivs Hos Stormtrivs blir du en del av ett växande och familjärt företag där människor står i centrum. Vi tror på frihet under ansvar, ett nära ledarskap och att utveckling skapas tillsammans. Hos oss får du: Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Möjlighet att utvecklas inom ledarskap. Trevliga kollegor från många olika kulturer. En arbetsplats där kvalitet, omtanke och samarbete är våra ledord.

Om Specialflygskvadronen  Specialflygskvadronen i Linköping är under tillväxt och rekryterar. Skvadronen är en del av Skaraborgs flygflottilj F 7 med verksamhet som utgår från Linköping/Malmen. Specialflygskvadronen är ett av Sveriges mest insatta krigsförband och bedriver dagligen skarp flygverksamhet med signalspaningsflygplan S102B, radarspaningsflygplan S100D och  transportflygplan TP100 samt flygunderhållstjänst och arbete med ledning av fortsatt luftvärdighet. Specialflygskvadronen är ett krigs- och insatsförband, vilket med kort varsel kan sättas in i insatser såväl nationellt som internationellt. Verksamheten är dynamisk och bedrivs under ett relativt högt tempo med höga krav på kvalitet, precision och säkerhet. Centralt i verksamheten är hög flygsäkerhet. Specialflygkompaniet består av två flygunderhållsplutoner och en materielpluton för flygunderhåll och materieltjänst för skvadronens flygplan. Flygunderhållsplutonerna utför flygunderhåll i hangarerna samt avdelar färdmekaniker vid flygning. Materielplutonen utgör skvadronens logistiska resurs och utför främre underhåll av typspecifik och allmän flyg- och basmateriel samt planering och beställning av tyngre underhåll för detsamma. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leder inom given uppgift och ansvarsområde egen verksamhet med personal- och arbetsgivaransvar och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och återredovisning mot angivna mål och uppgifter inom ramarna för gällande regelverk och säkerhetskrav. Leder under krigsförbandschefen utveckling, utbildning, övning och beredskap för egna förbandsdelar inom krigsförbandet Specialflygskvadron. Deltar i F 7 flygunderhållsledning för uppdrags- och resursplanering. Krav KvalifikationerOfficersexamen (OF 2) eller specialistofficersexamen (SO 7). Erfarenhet av arbete med personalledning. Godkänd enligt FM FysS. B-körkort för manuell växellåda. Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhets och registerprövning.  Meriterande Flygteknikerutbildning alternativt annan relevant flygteknisk utbildning såsom funktionsutbildning för flygunderhållsofficerare. Tidigare tjänstgjort som plutonchef inom flygunderhåll. Erfarenhet av arbete med ledning av militärt flygunderhåll. God kännedom om styrande regelverk RML, EMAR. Goda kunskaper i FM:s berörda IT-system (PRIO, Fenix, CMP)  Personliga egenskaperDu är en flexibel person med god förmåga att arbeta självständigt och tillsammans i grupp. Du har gott ordningssinne, är ansvarstagande och initiativrik.   Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  ÖvrigtAnställningsform: Militär befattning, OF 2.Sysselsättningsgrad: Heltid.Arbetsort: Linköping.Tillträdesdatum: Våren 2026. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen.  KontaktpersonerVill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Johan Abrahamsson alternativt Roger Niklasson, tfn 010-825 10 00 (växel). Fackliga företrädareOfficersförbundet OFR/O, Jan Möller.Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson.SACO, Ulf SvenssonSEKO, Magnus KrantzSamtliga söks via växeln tfn 010-825 10 00 Sista ansökningsdagVälkommen med din ansökan senast 2026-06-26 Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, personal och verksamhet. Du kommer att vara chef för cirka 20 medarbetare fördelade på tre team på huvudbiblioteket, samt på närbiblioteken Ljungsbro och Malmslätt. Du ingår i bibliotekets ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer och bibliotekschef. I nära samarbete leder ni bibliotekets utvecklingsarbete framåt. Biblioteket är i ett skede där flera olika områden ska utvecklas för att möta samhällsförändringar. Exempel på utvecklingsområden som du kommer ansvara för att leda är bibliotekets strategiska IT-utveckling och arbetet med att stärka bibliotekets demokratiska arbete. Din arbetsplats Linköpings stadsbibliotek består av cirka 70 medarbetare som bedriver verksamhet på 12 platser. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla Linköpings stadsbibliotek. Vi vill att biblioteket ska vara en interaktiv mötesplats för alla. Centralt för oss är att jobba med demokrati, bildning och kultur. Vi arbetar med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter och att öka deltagandekulturen. Vi ska skapa plats för nytänkande, öppna upp för nya kulturyttringar i nära samverkan med övriga kulturverksamheter. Linköpings stadsbibliotek bildar tillsammans med övriga folkbibliotek i Östergötland och Tranås Götabiblioteken. Målet för Götabiblioteken är att vi sammanför människor, gör kunskap levande, väcker fantasi och möjliggör att alla kan upptäcka och lära för att skapa ett starkt och hållbart samhälle där alla kan nå sina drömmar. Du som söker Vi söker dig som trivs i rollen som chef och ser värdet i att finnas nära dina medarbetare för att kunna leda verksamhetsutvecklingen. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande funktion, såsom chef, verksamhetsansvarig eller en annan likvärdig ledarroll. Bibliotekskompetens är meriterande, men inte ett krav för tjänsten. Du kommer att ingå i olika forum och ha omfattande kontakt med både interna och externa parter, vilket ställer krav på att du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och erfaren ledare med en god kommunikationsförmåga. Genom din tidigare ledarerfarenhet har du utvecklat självkännedom och är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina beslut och har modet att förmedla även obekväma budskap när situationen kräver det. Vi ser att du är duktig på att samordna grupper, motivera dina medarbetare och skapa både tydlighet och delaktighet kring verksamhetens mål. Du är engagerad i samarbeten och hanterar konflikter och meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Du gör kloka bedömningar och visar gott omdöme i dina uttalanden, ageranden och beslut. I rekryteringsprocessen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Om du vill driva strategiskt utvecklingsarbete i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare, och har en nyfikenhet för bibliotekets demokratiska uppdrag – då ser vi fram emot din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 16 augusti Ref. nr: 17577 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Marie Sääf, Bibliotekschef   013-206612  [email protected] Felicia Eckeskog, HR-konsult   [email protected] Malin Forsling-Parborg, fackligt förtroendevald DIK   013-206273  [email protected] Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Legitimerad fysioterapeut med intresse för att arbeta med barn och vuxna med funktionsnedsättning. Habiliteringen är en länsövergripande klinik med verksamhet i Linköping, Norrköping och Motala.  Vi är cirka 120 medarbetare. Vårt erbjudande • En arbetsplats med stora möjligheter att forma sin egen roll utifrån kompetens och intresse. • Mentorskap inom professionen. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete. • Friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Vi är en specialiserad verksamhet som erbjuder habiliteringsinsatser till barn, ungdomar och vuxna och deras anhöriga och nätverk. Inom habiliteringen arbetar vi teambaserat i multiprofessionella team utifrån ålder och funktionsnedsättning. Våra målgrupper är huvudsakligen individer med intellektuell funktionedsättning, autism och rörelsenedsättningar. Habiliteringsinsatserna utgör ett kvalitativt komplement till hälso- och sjukvårdens övriga insatser och samhällets generella stöd. I Linköping finns flera team som riktar sig till barn eller vuxna och där insatserna består av utredning, bedömning, behandling samt råd och stöd. Arbetsbeskrivning Vi söker en legitimerad fysioterapeut till ett av barnteamen i Linköping med fokus barn med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Hos oss kommer du att vara en del av ett multi-professionellt team och ha både teamgemensamma och individuella besök. Du kommer att möta barn samt deras familj och nätverk i olika miljöer. Du kommer i huvudsak arbeta mot målgruppen barn 0-16 år med IF och andra tilläggsdiagnoser och kommer som fysioterapeut ha fokus på motoriska bedömningar utifrån rörlighet och aktivitet. Rådgivning kring förebyggande hälso-arbete, motverka stillasittande och förebyggande av obesitas. Du kommer även finnas med som en del vid ortopediska bedömningar. Du gör både individuella bedömningar och har besök tillsammans med andra yrkesprofessioner. I samarbete med andra teammedlemmar ger du även information, handledning och utbildning till personer i barnets närmiljö. Om dig Legitimerad fysioterapeut med några års yrkeserfarenhet som fysioterapeut är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med funktionsnedsättning och av teamarbete är meriterande. Du har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten med olika professioner. Du är flexibel, ser möjligheterna i förändringar och har en positiv inställning. Ditt arbetssätt kännetecknas av en god kvalitet samtidigt som du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning  Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker drivna säljare till ett team med högt tempo och tydligt resultatfokus Vi söker engagerade och målinriktade personer som vill utvecklas inom försäljning och bli en del av ett team med hög energi, stark laganda och stort fokus på prestation. Det här är en roll för dig som gillar att bygga relationer, påverka människor och motiveras av att nå höga resultat. Oavsett om du är i början av din karriär eller redan har erfarenhet av försäljning finns det goda möjligheter att utvecklas hos oss. Vad rollen innebär Telefonbaserad försäljning mot kunder Arbeta aktivt med att identifiera kunders behov och presentera lösningar Arbeta mot tydliga mål och resultat Bidra till teamets framgång genom hög aktivitet och starkt engagemang Vi söker dig som Har ett starkt driv och en vilja att prestera Är bekväm med att prata i telefon och skapa kontakt med människor Är tävlingsinriktad och motiveras av att nå och överträffa mål Har en positiv inställning och trivs i ett högt arbetstempo Erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att lyckas. Vi erbjuder Fast lön + provision Heltidstjänst i Linköping Ett team med hög energi och stark laganda Kontinuerlig coachning och utveckling inom försäljning Goda möjligheter att växa och ta nästa steg i karriären

Comfort Hotel® Linköping City är ett franchise-hotell från hotellkedjan Strawberry. Vid Linköpings mittpunkt, Stora torget, hittar du oss. Ett mysigt hotell som erbjuder hemtrevliga rum och närheten till stadens shopping och sevärdheter. Comfort Hotel® är den del av kedjan som lovar att ge våra gäster vad de behöver, och skippar det onödiga. Vi ligger väldigt centralt och erbjuder service, urban design och sociala ytor med fokus på miljö. Vi är avslappnade, men med hög energi och till ett överkomligt pris. Easy on the wallet. Easy access. Easy on the planet. Easy to enjoy. EASY. Vi söker nu en hotellreceptionist på 80% som vill bli en del av vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Du är en riktig glädjespridare och ser alltid till att dina gäster trivs och mår bra - service är något du brinner för! Vi ser gärna att du är en strukturerad och nytänkande person som gillar utveckling. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och vill se resultat i ditt arbete. Ditt arbete kommer att innefatta följande arbetsuppgifter: In- och utcheckning av gäster Bokningsförfrågningar Kassahantering Besvara frågor från gäster Bidra till merförsäljning Krav: Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande: Arbetat inom Strawberry Tidigare erfarenhet som receptionist eller inom restaurang Erfarenhet av Mews (hotellsystem) Arbetstider är i första hand förlagda på kvällstid samt varannan helg. Lön enligt avtal. Tror du att denna tjänst är något för dig? Tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en HR-partner till avdelningen för verksamhetsstöd vid Institutionen för Kultur och samhälle (IKOS). Om jobbet Som HR-partner hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du är en nyckelperson i arbetet med chefsstöd inom samtliga HR-processer, exempelvis anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, rehabilitering och rekrytering. Du kommer att vara en av två HR-partners på institutionen där dina dagar kommer att innehålla både operativt och strategiskt arbete. Tillsammans med kollegor får du chans att forma och säkerställa ett professionellt och effektivt HR-stöd. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och stöttar i första hand chefer och institutionsledning men även medarbetare. Du driver HR-processerna utifrån verksamhetens behov och mot uppsatta mål för Linköpings universitet. Som HR-partner är du även en del av ett större nätverk vid universitetet och deltar tillsammans med universitetets centrala HR-avdelning och övriga HR-kollegor i arbetet med att utveckla och implementera universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Vi söker dig som lockas av att arbeta i en komplex organisation där du ofta behöver navigera i mångfacetterade frågor. I din vardag möter du både stora och små frågor och du bör trivas med att arbeta såväl med administrativa och operativa HR- frågor som med att utveckla övergripande HR-processer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen från högskoleutbildning med inriktning HR/personal eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i en generalistroll, gärna i en större komplex organisation. Du är relationsskapande, utvecklar långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och medarbetare och kan anpassa din kommunikation utefter de situationer och personer du möter. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du är trygg och stabil och har förmåga att förstå verksamheten och att agera proaktivt utifrån dess perspektiv. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det är viktigt att du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Din arbetsplats Du kommer att ha din anställning inom IKOS avdelning för verksamhetsstöd. På avdelningen arbetar ca 30 medarbetare som tillsammans bistår ledning och verksamheterna med expertis, stöd och samordning inom olika verksamhetsområden. Vid institutionen finns sammanlagt tio avdelningar med totalt ca 300 medarbetare. Läs gärna mer om https://liu.se/organisation/liu/ikos och https://liu.se/organisation/liu/ikos/vs. Linköpings universitet har idag, förutom en central HR-avdelning, även ett 30-tal HR-partners som jobbar nära de olika delarna av verksamheten. I rollen får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och har även tillgång till ett brett kompetensnätverk och möjligheter till spännande samarbeten. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning som sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Hos oss har du goda möjligheter att påverka din arbetsvardag. Vi har bland annat flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 7 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du på jakt efter en ny utmaning? Vi på Senzum letar alltid efter nya stjärnor, kanske är det just dig vi söker? Vi söker nu kundservicemedarbetare som vill bli en del av vårt team här i Linköping. Vi söker dig som är: Stresstålig och trivs med att arbeta i ett högt tempo Social, kommunikativ och tycker om att prata med människor Trygg i att hantera kundsamtal Noggrann, ansvarsfull och engagerad Serviceinriktad med god kommunikativ förmåga Hos oss börjar du med en introduktion där du får lära dig allt om Senzum och grunderna i kundservice. Det betyder att du inte behöver ha tidigare erfarenhet – vi lär dig det du behöver kunna. Det vi tittar efter är intresse, vilja och rätt attityd! Vi tror att du är Engagerad, positiv och nyfiken En lagspelare som bidrar till en god stämning i teamet Bekväm med kundkontakt via telefon och har ett professionellt bemötande. Motiverad att utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter Om rollen och arbetsuppgifter Som kundservicemedarbetare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor och hjälper våra kunder. Du motiveras av att kunden ska få en positiv upplevelse av att kommunicera med just dig. Du kommer agera problemlösare åt våra kunder genom att hantera ärenden i mejl och chatt samt inkommande och utgående telefoni. Som kundservicemedarbetare hos oss erbjuds du ett omväxlande och utmanade arbete med möjligheter att påverka den dagliga verksamheten. Information: Lön: Fast timlön enligt kollektivavtal Anställningsform: Behovsanställning Startdatum: Omgående Arbetsplats: Mjärdevi, Linköping Övrigt: I denna process genomför vi bakgrundskontroller via bakgrundskollen.se innan anställning. Urvalet sker löpande vilket innebär att annonsen kan tas ner innan sista ansökningsdag, så ansök redan idag! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första digital intervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. På Senzum arbetar med fördomsfri rekrytering och använder digitala verktyg för att säkerställa en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Genom att använda digital teknik och objektiva metoder arbetar vi för att hitta rätt person till rätt plats i vår organisation.

UMS SKELDAR ligger i framkant inom utvecklingen av obemannade helikoptrar. Med nya kontrakt och kommande kundleveranser behöver vi nu utöka vårt team. Vi söker dig som vill vara del av en arbetsplats som formar framtidens obemannade helikoterar med en stark laganda och glädje! Key word: Systems Engineer, Kravhantering, Requirement. Nu söker vi en Systems Engineer! Kommande kundleveranser och nya kontrakt gör att vi nu behöver dig som kan kravhantering och verifiering på systemnivå, spårbarhet på systemnivå och spårbarhet mellan system och mjukvara.Systems Engineer hos oss: Du blir del av vår avdelning Product & Compliance som består av Chefsingenjörer, Configuration Managers, System Safety Engineers och Quality Engineers. Teamet jobbar nära hela verksamheten i system- och kvalitetsövergripande frågor och säkerställer att vår produkt är tekniskt kontrollerad, säker, luftvärdig och regulatoriskt godkänd genom hela livscykeln. Rollen som Systems Engineer spänner över flera teknikområden med breda kontaktytor i hela organisationen både inom hårdvara och mjukvara. I rollen som Systems Engineer kommer du att: Driva nedbrytning av kund- och produktkrav till systemkrav per delområde tillsammans med materielgruppsansvarig för respektive delsystem. Genomföra formella granskningar Ta fram/komplettera nuvarande process för Kravhantering och verifiering på systemnivå Spårbarhet på systemnivå för att uppfylla gällande standarder för flygande system Spårbarhet mellan system och mjukvara Du blir en nyckelperson i att förverkliga arbetssätt inom kravhantering i organisationen! Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker?  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att du ska trivas så bra som möjligt hos oss. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt krävs det att du trivs i att samarbeta med andra och har hög samarbetsförmåga och flexibilitet. Du är också en strukturerad och självgående person som driver på och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt har förståelse för flöden, processer och kan skriva ner dessa på ett tydligt sätt. Vi ser också att du är mål och resultatfokuserad så att du i slutänden knyter ihop kraven med verifiering. Vi söker dig som förenar helhetsperspektiv med tekniskt djup. För att lyckas i den här rollen ser vi också att du har en civilingenjörsexamen och har arbetslivserfarenhet av systemarkitektur inkluderat kravhantering, verifiering/validering och spårbarhet från krav till test. Kännedom/erfarenhet inom säkerhetskritiska eller försvarsrelaterade system är starkt meriterande. Tjänsten ställer krav på såväl engelska som svenska i tal och skrift. Vi erbjuder:  en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Urval och återkoppling sker mest troligt i slutet av augusti p.g.a semestertider. Vi ser fram emot din ansökan!

UMS SKELDAR utvecklar en obemannad helikopter för att stötta marina, militära och samhällsviktiga operationer. Vi har en snabb och dynamisk arbetsmiljö med entreprenörsanda. På UMS Skeldar får du den unika chansen att lämna ditt fotavtryck inom vår organisation med snabba beslutsvägar, högt engagemang och spännande tekniska utmaningar. Key words: Cybersecurity, Cybersäkerhet, Informationssäkerhet, Riskhantering, Försvarsteknik, Specialist Nu söker vi en erfaren Cyber Security Engineer som vill vara med och utveckla samt säkerställa cybersäkerheten i våra produkter, system och processer. Nya kontrakt och kommande kundleveranser gör att vi behöver stärka vårt cybersäkerhetsarbete för att möta framtidens krav inom försvars- och flygindustrin.Cyber Security Engineer hos oss: Du blir en del av vår avdelning System & Software som består av cirka 40 medarbetare. Avdelningen består av crossfunktionella team som fokuserar på system-och mjukvaruutvecklingen av vårt obemannade helikopter-system. Systemet består av en obemannad helikopter, en markstation, datalänkar och simulatorn. Din roll på avdelningen och inom organisationen är att vara experten inom just cybersäkerhet. I rollen som Cyber Security Engineer kommer du att: Analysera och omsätta kundkrav inom cybersäkerhet till tekniska lösningar. Driva och leda designarbete inom cybersäkerhetsområdet. Säkerställa att våra system uppfyller aktuella cybersäkerhetskrav, standarder och regelverk. Följa utvecklingen av nya lagar, regler och standarder samt bidra till organisationens efterlevnadsarbete. Utveckla, underhålla och uppdatera systemdokumentation relaterad till cybersäkerhet. Implementera och vidareutveckla cybersäkerhetsfunktioner i samarbete med systemingenjörer och mjukvaruutvecklare. Genomföra sårbarhetsanalyser, säkerhetsgranskningar och riskbedömningar. Bidra till att stärka säkerhetsarkitekturen för framtidens obemannade helikoptersystem. Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker? För att trivas hos oss behöver du gilla att ha många kontaktytor och att du har en god samarbetsförmåga då du tillsammans med kollegor jobbar för att hitta bra tekniska lösningar. Du är även kommunikativ och kan förmedla tekniska frågor och säkerhetskrav på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper inom organisationen. Vi ser även att du är en ansvarstagande person som tar ägarskap för dina uppgifter och driver arbetet framåt med hög kvalitet och säkerhet i fokus. Du arbetar strukturerat och är mål- och resultatinriktad med förmåga att omsätta krav och strategier till konkreta aktiviteter som bidrar till att säkerställa robusta och säkra systemlösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskole- eller universitetsutbildning inom IT, datateknik, informationssäkerhet eller liknande område. Du har några års erfarenhet av arbete inom cybersäkerhet eller liknande relevant område. Vi söker dig som har god förståelse för operativsystem, nätverk, scriptin och systemhärdning. Du har god kunskap om säkerhetsstandarder, regelverk och ramar inom området. Meriterande är erfarenhet från försvarsindustri, flygverksamhet, säkerhetskritiska system eller arbete enligt standarder såsom ISO 27001, NIST eller liknande ramverk. Du har också god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder: en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Urval och återkoppling sker mest troligt i slutet av augusti p.g.a semestertider. Vi ser fram emot din ansökan!