Om rollen Som Rituals nya butikssäljare brinner du för kundupplevelse och teamwork. Varje Rituals-kund är unik. Med dina färdigheter och kunskap guidar du varje kund till rätt produkter för att möta deras behov. Utöver detta ansvarar du för att: Ha ett nära samarbete med dina kollegor för att nå dina och butikens mål. Ta kontakt med kunderna och leverera en kundupplevelse som är Best in Class. Hålla butiken ren och prydlig enligt företagets standard, så att produkterna alltid presenteras enligt Rituals riktlinjer för visuell merchandising. Följa säkerhetsrutinerna i butiken. I gengäld får du möjlighet att växa med oss utveckla dina kunskaper och färdigheter inom detaljhandeln genom våra globala utbildningsprogram där du lär dig mer om vårt produktsortiment och vår säljteknik. Kravspecifikation I butiken jobbar du tillsammans med passionerade och entusiastiska kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Precis som du brinner de för att skapa en magisk kundupplevelse. Du är one of a kind eftersom du har förmågan att få genuin kontakt med kunder och få dem att känna sig som hemma i våra butiker. Som Rituals butikssäljare är du även professionell och är en ambassadör för vårt varumärke. Du har även: Relevant erfarenhet från en liknande tjänst inom detaljhandel, kundservice eller vård och omsorg. Resultatdrivet tänk och är en lagspelare. Förmåga att ta beslut och lösa problem. Öga för detaljer, är organiserad och strukturerad. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 20 tim/vecka. Startdatum: Omgående Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i rekryteringsprocessen! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om rollen Som Rituals nya butikssäljare brinner du för kundupplevelse och teamwork. Varje Rituals-kund är unik. Med dina färdigheter och kunskap guidar du varje kund till rätt produkter för att möta deras behov. Utöver detta ansvarar du för att: Ha ett nära samarbete med dina kollegor för att nå dina och butikens mål. Ta kontakt med kunderna och leverera en kundupplevelse som är Best in Class. Hålla butiken ren och prydlig enligt företagets standard, så att produkterna alltid presenteras enligt Rituals riktlinjer för visuell merchandising. Följa säkerhetsrutinerna i butiken. I gengäld får du möjlighet att växa med oss utveckla dina kunskaper och färdigheter inom detaljhandeln genom våra globala utbildningsprogram där du lär dig mer om vårt produktsortiment och vår säljteknik. Kravspecifikation I butiken jobbar du tillsammans med passionerade och entusiastiska kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Precis som du brinner de för att skapa en magisk kundupplevelse. Du är one of a kind eftersom du har förmågan att få genuin kontakt med kunder och få dem att känna sig som hemma i våra butiker. Som Rituals butikssäljare är du även professionell och är en ambassadör för vårt varumärke. Du har även: Relevant erfarenhet från en liknande tjänst inom detaljhandel, kundservice eller vård och omsorg. Resultatdrivet tänk och är en lagspelare. Förmåga att ta beslut och lösa problem. Öga för detaljer, är organiserad och strukturerad. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på vid behov. Startdatum: Snarast Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i rekryteringsprocessen! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Välkommen till vårt härliga apotek mitt i Linköpings city, omgivet av ett levande shoppingstråk! På Apotek Hjärtat Tanneforsgatan är vi ett sammansvetsat team som stöttar varandra och skapar en arbetsplats där engagemang, glädje och samarbete leder till framgång. Vi har en varierad kundkrets och arbetar i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Som apotekschef är jag driven, nyfiken och gillar att testa nytt. Jag tror på en arbetsplats där vi känner trygghet i det vi gör, samtidigt som vi vågar utvecklas och tänka i nya banor. Som farmaceut kommer du bli en del av vårt härliga team och bidra till både kundernas hälsa och apotekets framgång. Hos oss får du även en varierad arbetsdag där du arbetar både i recepturen och med egenvård. Vi jobbar nära varandra, stöttar varandra och har alltid kunden i fokus – oavsett om det handlar om läkemedelsrådgivning eller egenvårdsprodukter. För rätt person finns även möjlighet att ta en specialistroll, exempelvis som Farmaciansvarig eller Läkemedelsansvarig (LMA). För dig som vill ta bilen till jobbet erbjuder vi en parkeringslösning. Vi har öppet 09.00-19.00 på vardagar, 11.00-16.00 på lördagar. Söndag och röda dagar har vi stängt. Under sommaren har vi något begränsade öppettider vilket ger möjlighet att njuta lite extra av sommarkvällen. Tjänsten är en tillsvidareanställning som farmaceut. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Kontaktperson: Cecilia Berg, 070 282 40 79 Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker två HR-konsulter till Vård- och omsorgsförvaltningen nya HR-enhet, där en tjänst är riktad till avdelning Vårdboende och en till förvaltningens mindre avdelningar.  Du kommer att arbeta brett inom HR-områdets olika delar på både operativ och strategisk nivå. Ditt uppdrag är att ge verksamhetsnära stöd inom främst arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Du kommer tillsammans med dina HR-kollegor att stötta verksamhetschefer inom förvaltningarnas  avdelningar i HR-processerna. Du bidrar även med övergripande stöd i exempelvis lönebildningsprocessen, uppföljning av personalnyckeltal, personalekonomi samt facklig samverkan.   I arbetet kommer du att samarbeta med kollegor som arbetar med rekrytering, bemanningsplanering och lön i vissa frågor. Vidare arbetar du tätt med övriga funktioner i staben samt ingår i chefsforum där du tillsammans med avdelningschef och områdeschef ansvarar för att driva HR-frågor och utveckling av HR-arbetet inom avdelningarna. Som HR-konsult hos oss blir du del av en förvaltningsgemensam HR-enhet som leds av Vård- och omsorgsförvaltningens HR-chef. Som HR-konsult kommer du ha biträdande HR-chef som chef. Eftersom vi befinner oss i en tid av förändringar och utveckling finns det stor möjlighet att påverka hur du utför ditt arbete i samråd med chefer och kollegor. Vi hoppas att utvecklingsarbetet av arbetssätt och processer kommer att  gynnas av din kunskap och tidigare erfarenhet. Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen omstrukturerar HR-arbetet genom att organisera samtliga HR-resurser inom enheten HR och kompetensförsörjning. På enheten idag arbetar HR-specialist kompetensförsörjning, språkutvecklare samt en HR-administratör. Samtidigt utökar vi, så att vi blir totalt fem verksamhetsnära HR-konsulter samt en HR-specialist arbetsmiljö och rehabilitering. I tjänsten inom avdelningen Vårdboende tillhör du staben, som består av avdelningschef, områdeschef, HR-konsult, ekonom, verksamhetsutvecklare och chefer för hälso- och sjukvårdsorganisationen samt rehabilitering.  I tjänsten riktad mot de mindre avdelningarna och stab arbetar du nära avdelningschefer och enhetschefer. I denna tjänst ingår att samverka med avdelningen Avtal och kvalitet vid avtalsuppföljningar med utförare av kommunens äldreomsorg. Våra lokaler är belägna i centrala Linköping och arbetstiden är förlagd dagtid med förtroendetid. Verksamheten växer bland annat på grund av demografiska faktorer. Vår stora utmaning är att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare inom våra bristyrken: undersköterskor och sjuksköterskor.  Du som söker Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området alternativt har en annan examen i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, såväl operativt som strategiskt, och vi ser det som positivt om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.  Vi ser gärna att du som söker är van vid att navigera i och tolka lagar samt avtal inom HR-området. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt, och du behöver kunna anpassa ditt språk till mottagaren. Du behöver även ha goda IT-kunskaper och erfarenhet av olika system som används inom HR-processerna, exempelvis Heroma, Qlik och Adato. För att lyckas och trivas i rollen bör du kunna arbeta självgående och strukturera ditt eget arbete för att driva dina processer vidare. Samtidigt behöver du ha en god samarbetsförmåga då du kommer arbeta med chefer samt kollegor inom förvaltningen och i HR-gruppen. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i ageranden och beslut då du arbetar för hela förvaltningens utveckling. Du behöver även vara flexibel, ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kunna se möjligheter i förändringar. Du behöver vara bekväm med att presentera information både i enskilda möten och inför grupper av varierande storlekar.  Ett spännande utvecklingsarbete pågår just nu inom förvaltningen och till denna tjänst söker vi dig som vill följa med oss på resan. Vi söker dig som vill göra skillnad för invånarna i Linköpings kommun och som tycker om att hitta nya arbetssätt. Välkommen in med din ansökan!  Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17383 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vi söker nu två (2) doktorander i reglerteknik till det nya nationella centret för heterogena adaptiva svärmsystem (CHASS), finansierat av Stiftelsen för Strategisk Forskning (SSF), vid Institutionen för systemteknik (ISY).   Dina arbetsuppgifter Det tvärvetenskapliga centret CHASS är en nationell satsning finansierad av Stiftelsen för Strategisk Forskning (SSF). Centret samlar forskare inom AI, autonoma system, robotik och svärmintelligens för att utveckla autonoma, heterogena svärmsystem för industri och samhälle. Målet är att göra Sverige ledande inom området genom att utveckla autonoma kollektiv av rymd-, luft-, mark- och undervattensplattformar som fungerar tillsammans med minimal mänsklig inblandning. Forskningsprogrammet omfattar sex huvudområden: drönardesign, anpassning och produktion; perception, sensorer och kommunikation; autonomi, lokalisering, kartläggning och navigering; koordinering, självstyrning och självförbättring; människa–svärm-interaktion; samt svärmbaserade tjänster och sociotekniska aspekter. Denna utlysning avser doktorandtjänster inom forskningsområdet autonomi, lokalisering, kartläggning och navigering. CHASS bedriver världsledande forskning i nära samverkan med industri och offentlig sektor och fungerar som ett nationellt nav för forskning, utbildning och innovation. Tjänsterna fokuserar på probabilistiska metoder för tillståndsskattning, kartläggning, navigering och styrning av autonoma drönarsvärmar. Arbetet sker i ett tvärvetenskapligt konsortium och syftar till robust implementation i GNSS-fria miljöer, exempelvis för räddningsinsatser och miljöövervakning. De två tjänsterna har följande inriktningar:   A. Doktorandtjänst inom multimodal distribuerad tillståndsskattning och kartläggning: Du arbetar med svärmens inferenslager och utvecklar GNSS-oberoende probabilistiska metoder och distribuerade filter för att slå samman data från flera sensorer till en gemensam världsmodell.   B. Doktorandtjänst inom osäkerhetsmedveten optimeringsbaserad rörelseplanering: Rollen fokuserar på regler- och planeringslagret, med utveckling av skalbara metoder för trajektorieoptimering och realtidsbaserad modellprediktiv reglering (MPC) för säker och tillförlitlig svärmstyrning.   Samarbete mellan de två forskningsinriktningarna A och B, liksom med andra områden inom centret, uppmuntras starkt. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.   Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom elektroteknik, teknisk fysik, datavetenskap, teknisk matematik eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå enligt ovan, alternativt på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kravet på examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas, det vill säga när anställningsavtalet signeras. Vi söker dig som arbetar målmedvetet, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och håller hög kvalitet i ditt arbete. Du tar egna initiativ, är självgående och har god analytisk förmåga med ett vetenskapligt förhållningssätt. Vidare ska du ha förmågan att se den egna forskningen i ett större sammanhang och relatera ditt arbete till projektets och ämnets övergripande mål. Du arbetar strukturerat och kan prioritera mellan arbetsuppgifter. I denna tjänst krävs även förmågan att kommunicera ditt budskap tydligt, både i akademiska sammanhang och i samarbete med andra. Eftersom vår verksamhet bedrivs i en internationell miljö, ska du även ha god förmåga att kommunicera på̊ engelska, både muntligt och skriftligt.   Din arbetsplats Avdelningen för reglerteknik är en internationellt framstående forskningsmiljö med stark koppling mellan teori och tillämpning. Forskningen omfattar områden som autonoma system, datadriven modellering, optimering och sensorfusion, i nära samarbete med såväl industri som ledande forskargrupper. Som doktorand blir du en del av en kreativ och stimulerande miljö. Mer information om avdelningen finns här: https://liu.se/organisation/liu/isy/rt. För mer information om att arbeta på ISY, klicka här: https://liu.se/artikel/lediga-tjanster-pa-isy.   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.  Tillträde enligt överenskommelse, dock senast den 1 december 2026. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kontakta gärna [email protected] om du har frågor kring hur det är att arbeta som doktorand på ISY.   Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Vänligen ange om du föredrar delprojekt A eller B i den angivna valrutan i formuläret. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 22 juni, 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta nära både kund, affär och konsultteam i en roll med stort eget ansvar? Vi söker en senior IT‑konsultsäljare till vårt Linköpingskontor som vill ha en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Rollen riktar sig till dig som har gedigen erfarenhet av IT‑konsultförsäljning och som vill kombinera nykundsfokus med långsiktigt affärs- och ledaransvar. Om rollen  Som senior IT-konsultsäljare har du ett tydligt kommersiellt huvudansvar med fokus på att etablera nya kunder som ännu inte köper av oss. Du arbetar självständigt och strategiskt med prospektering, relationsbyggande och affärsutveckling från första dialog till långsiktigt partnerskap. Rollen kombinerar nykundsbearbetning och affärsutveckling med ett långsiktigt ansvar för konsultteam, kundrelationer och leverans. Du ansvarar även för att utveckla affären hos ett antal befintliga kunder samt – när rätt förutsättningar finns – bygga och leda ditt eget konsultteam. Vår leveransmodell bygger på: Egenanställda konsulter, framförallt inom IT‑infrastrukturområdet  Etablerade partners inom övriga specialistområden Ditt uppdrag Etablera och utveckla nya kundrelationer på lednings- och beslutsfattarnivå (i regionen)  Driva affärer med helhetsansvar för lösning, affär och lönsamhet  Utveckla befintliga kundrelationer genom merförsäljning och breddning  Arbeta nära kunder för att förstå verksamhet, behov och långsiktiga kompetensutmaningar  Medverka vid rekrytering av konsulter, leda och utveckla ett eget team av konsulter  Säkerställa beläggning, kvalitet och långsiktig affär i teamet Vi söker dig som Har lång erfarenhet av IT‑konsultförsäljning (B2B)  Är dokumenterat framgångsrik inom nykundsbearbetning och affärsuppbyggnad  Har mycket god affärsförståelse och vana att sälja värdebaserade IT‑lösningar  Har god teknisk förståelse, gärna inom infrastruktur, drift, cloud eller säkerhet  Är van att arbeta självständigt med stort mandat och eget ansvar  Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av ansvar för större konton eller kundportföljer  Tidigare roll som konsultchef, teamlead eller affärsansvarig  Etablerat nätverk av beslutsfattare i regionen  Vana att arbeta med partnerbaserad leverans i kombination med egna konsulter    Personliga egenskaper Strategisk och affärsdriven  Relationsorienterad med hög trovärdighet  Entreprenöriell – trivs med att bygga från grunden  Resultatorienterad med långsiktigt perspektiv  Naturlig ledare med intresse för människor och utveckling Vi erbjuder En senior nyckelroll med stort inflytande och tydligt mandat  Möjlighet att forma och äga både kundaffärer och team  Entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar  Konkurrenskraftig ersättningsmodell med tydlig koppling till resultat  Möjlighet att växa vidare mot ett ännu större affärs- eller ledaransvar

Som lärare i svenska som andraspråk på LinVux blir du nyckeln till framgång för vuxna elever som utbildar sig inom vård och omsorg. Genom att integrera språkutveckling direkt i yrkesämnena ger du dina elever de verktyg de behöver för att lyckas och bidrar samtidigt till att säkra välfärdens kompetensförsörjning i vår kommun. Välkommen till en föränderlig och utvecklande lärmiljö på LinVux, där ditt engagemang gör verklig skillnad varje dag! Dina arbetsuppgifter Som lärare i svenska som andraspråk på LinVux har du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du möter vuxna elever i olika skeden av sin utbildning. Du planerar, undervisar och utvärderar kurser på gymnasienivå utifrån gällande styrdokument och läroplan. I rollen ingår att: Bedriva undervisning i svenska som andraspråk, där vissa kurser sker på distans via vår digitala lärplattform. Ansvara för att integrera svenskundervisningen i vårdämnena för elever som läser på vård- och omsorgsprogrammet. Undervisa inom kommunens uppdragsutbildningar (exempelvis i dokumentation, värdegrund och språkutvecklande arbete) på uppdrag av Vård- och omsorgsförvaltningen. Skapa en utmanande, varierad och digitalt utvecklad lärmiljö som anpassas utifrån den elevgrupp du möter. Bidra till ett starkt kollegialt samarbete genom att aktivt dela erfarenheter, reflektera och samverka i ämnes- och arbetslag. Beroende på din behörighet kan rollen utöver undervisning i sva innehålla undervisning i samhällskunskap på gymnasienivå samt NO-ämnen på grundskolenivå inom den anpassade vuxenutbildningen. Din arbetsplats Linvux är kommunens vuxenutbildning som bedrivs i egen regi. Vi bedriver utbildning för vuxna inom gymnasiala och grundläggande kurser samt SFI. Till hösten -26 finns vi i huvudsak på två olika adresser, Mjärdevi och på Anders Ljungstedts gymnasium. Placering för denna tjänst är Mjärdevi. Våra utbildningar har sina metodövningar på Linnégymnasiet, vilket innebär att du till viss del även kommer undervisa på plats från Linnégymnasiets lokaler. På Linvux arbetar cirka 120 medarbetare och vi har drygt 2000 elever på alla nivåer och studieformer.  På Linvux jobbar vi alltid med eleven i fokus, bland annat genom att genomgående ge stöd till våra elever under hela deras utbildning. Våra elever studerar både på plats och på distans. Vi startar nya kurser var tionde vecka vilket innebär att under ett läsår hos oss träffar du många elevgrupper på olika kurser. I en klass kan det vara ca 10-32 elever.  Som lärare på Linvux ligger stort fokus på att ha en helhetssyn kring elevens lärande i samverkan med kollegor och andra berörda funktioner. Vi samarbetar tätt i ämnes- och arbetslag och vi roterar ansvaret för kurserna ofta. Du kommer samarbeta tätt med arbetslaget på vård- och omsorgsprogrammet. Till LinVux söker vi dig som trivs i en föränderlig miljö och som vill jobba nära eleverna.  Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i sva på gymnasiet. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för gymnasiet. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i gymnasiet. Det är meriterande om du har behörighet i samhällskunskap på gymnasienivå och behörighet i NO-ämnena för åk 7-9. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat på gymnasiet eller på komvux under minst ett läsår samt om du har erfarenhet av att sätta betyg. I din roll som lärare har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare är du en god förebild. Du är flexibel och har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult så får du hjälp med att registrera din ansökan. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning    För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17346 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige. Mimer AI Factory är Sveriges nationella AI Factory och en del av det europeiska nätverket av AI Factories som stöds av EuroHPC Joint Undertaking. Vårt uppdrag är att accelerera utveckling och användning av AI inom akademi, näringsliv, startupsektorn och offentlig sektor genom att erbjuda avancerad AI-infrastruktur, expertstöd, utbildning och säkra datamiljöer. Mimer har nära samarbete universitet, forskningsinfrastrukturer, innovationsmiljöer och europeiska partners. Vi söker nu en Executive Assistant / Projektledare som får en central roll i att stödja Mimers ledning och säkerställa effektiv koordinering och genomförande av verksamheten. Läs mera på https://mimer-ai.eu/about-mimer/ , https://www.naiss.se , https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Om jobbet Som Exercutive assistant/projektledare är du en viktig del i AI-fabrikens och NAISS organisation och administration.  Detta är en bred och varierad roll i gränslandet mellan operativ verksamhet, koordinering, administration och projektledning. Du arbetar nära föreståndare och ledningsgrupp och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt i en dynamisk och snabbväxande miljö. Rollen kombinerar kvalificerat ledningsstöd med operativ koordinering och projektledning. Du hjälper till att skapa struktur, hålla momentum i verksamheten, koordinera aktiviteter mellan team och partners samt säkerställa att beslut och aktiviteter följs upp och genomförs. Du blir en viktig del av en nationell satsning som verkar i en internationell miljö i framkanten av Europas utveckling inom AI och digital infrastruktur. Arbetsuppgifter Ge operativt och administrativt stöd till föreståndare och ledningsgrupp Samordna möten, planeringsaktiviteter, rapporteringsprocesser samt följa upp aktiviteter och leverabler Stödja ledning och administration av nationella och EU-finansierade projekt Koordinera kontakter med partners, företag, offentliga organisationer och andra intressenter Stödja planering och genomförande av workshops, konferenser, utbildningar och community-aktiviteter Underhålla projektdokumentation, samarbetsplattformar, kontaktlistor och koordinationsverktyg Bidra till kommunikation, onboarding, resekoordinering, logistik och andra operativa aktiviteter   Andra administrativa arbetsuppgifter inom NAISS kan förekomma, såsom planering av och förberedelser inför besök och guidningar samt ekonomiadministration. Kvalifikationer Krav Relevant högskoleutbildning Flerårig erfarenhet som Ledningskoordinator/Executive Assistant, Chefsassistent eller i en liknande roll. Dokumenterad erfarenhet av projektkoordinering, verksamhetsstöd, administration, ledningsstöd eller liknande roller Mycket god förmåga att organisera arbetsflöden, upprätthålla projektdokumentation och följa upp framdrift i team med flera samarbetspartners Förmåga att hantera många parallella aktiviteter på ett strukturerat sätt Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Mycket god förmåga att arbeta självständigt och proaktivt Meriterande Erfarenhet från offentlig verksamhet eller forsknings- och innovationsmiljöer Erfarenhet av EU-finansierade projekt (t.ex. Horizon Europe, EuroHPC eller Vinnova) Bakgrund inom AI, data science, HPC, digital infrastruktur eller liknande tekniska miljöer (förståelse snarare än expertkunskap) Erfarenhet av kvalificerat ledningsstöd Erfarenhet av att koordinera event, workshops eller externa samarbetsaktiviteter Erfarenhet av digitala samarbets- och projektverktyg   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, pålitlig, serviceinriktad och initiativtagande. Du tycker om att hjälpa andra att lyckas, skapa ordning i komplexa miljöer och säkerställa att arbetet går framåt. Du känner dig bekväm med att samarbeta med många olika typer av intressenter och kan anpassa dig till förändrade prioriteringar i en snabbföränderlig miljö. Din arbetsplats Du kommer arbeta på NAISS, som idag består av 54 personer, i tätt samarbete med dina kollegor på den administrativa enheten. Denna består av administratörer, ekonomer, kommunikatörer och andra stabsfunktioner. Din närmsta chef blir NAISS avdelningschef, som även är enhetschef för den administrativa enheten. Ditt fokus blir att ge administrativt stöd till AI-fabriken, som är en ny satsning på NAISS. AI-fabriken befinner sig i uppstarsfasen och växer snabbt, vilket innebär goda möjligheter till professionell utveckling. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100%. Anställningen innebär en befattning som koordinator. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Mer information om förmåner för anställda finns https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.    Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 22 juni 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Luftvärdighetsingenjör till flygsystem S/TP 102, Gulfstream GIV S 102 – Gulfstream GIV är Försvarsmaktens spaningsflygplan och är en viktig del i det svenska försvaret – vill du vara med och utveckla det? TP 102 – GulfstreamGIV är ett av Försvarsmaktens VIP-transportflygplan. Vill du hjälpa till att höja den svenska beredskapen och har erfarenhet från arbete inom flyget samt viljan att arbeta i ett kompetent team? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Vi erbjuder personlig utveckling på en arbetsplats med brakamratanda. Lägg till det en arbetsplats som erbjuder träning på arbetstid! Försvarsmakten är inne i en stark tillväxtperiod och formas nuför att möta framtidens krav. Malmen i Linköping är svensk militärflygs vagga och fortsatt ett centrum för utveckling, samt för drift och vidmakthållande av försvarets helikoptrar och flygplan. Om befattningen   Teknik- och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten. En del av TVA utgörs av Första Teknik- och Vidmakthållande sektionen (1.TVS) som nu söker en luftvärdighetsingenjör för flygsystemen S/TP 102. Tjänsten innebär att arbeta med tekniska frågor och fortsattluftvärdighet inom Försvarsmaktens CAMO. Arbetet sker inära samverkan med andra myndigheter och industrin.Fackspråket är svenska/engelska. Huvudsakliga arbetsuppgifter Företräda Teknisk chef materielsystem avseende uppgifter inom fortsatt luftvärdighet Fungera som länken mellan andra myndigheter och Försvarsmaktens CAMO avseende tekniskt systemstöd och avvikelsehantering Ge tekniskt stöd till aktörer inom flygunderhåll samt delta i utveckling och problemlösning inom aktuellt materielsystem Bevaka luftvärdighet inom aktuellt materielsystem Genomföra tekniska utredningar och rapporter. KRAV   Kvalifikationer Relevant ingenjörsutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma somlikvärdig Erfarenhet av arbete inom fortsatt luftvärdighet eller relevant materielområde Erfarenhet av flygmaterielsystem på förbandsnivå eller motsvarande civil erfarenhet Kunskap om regelverken inom civil och militär luftfart Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift B-körkort. Personliga egenskaper   Vi söker dig som är ansvarsfull med ett bra ordningssinne, strukturerad, noggrann och har social kompetens. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Typkurs/familiseringskurs Gulfstream GIV Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten och/eller dess stödmyndigheter Erfarenhet av försvarsmaktens materielprocess Erfarenhet av arbete inom underhållsproduktion Erfarenhet av systemsäkerhetsarbete. Övrigt   Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Omfattning: 100 %.  Arbetsort: Linköping  Tillträde: Enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer med kortare eller längre tjänstgöring på annan ort såväl nationellt som internationellt. Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen   Kontakta detaljchef 102, Håkan Hansson eller   Teknisk chef materielsystem 102, Jenni Nylander.  Fackliga företrädare   OFR/O Lars-Olof Wretling  OFR/S Caroline Nilsson  SEKO Åsa Karlsson  SACO Johan Nyström Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00. Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-06-26. Din ansökan ska innehålla CV och ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige. Vi söker nu en controller med intresse för ledningsfrågor och verksamhetsstyrning Om jobbet Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir budgetering, budgetuppföljning och bokslut, men också att ta fram ekonomiska rapporter, prognoser, analyser, granskning av investeringsärenden och utveckling av rutiner och system. Du förväntas även kunna arbeta med redovisning och bokslut vid behov. Vi jobbar mycket i projektform och du kommer du att vara delaktig i att utveckla projektstruktur på NAISS och rutiner för projektplanering och projektuppföljning. En viktig del av arbetsuppgifterna är att förmedla resultaten av ditt arbete inom NAISS. Som Controller är du en resurs för NAISS ledning bestående av föreståndare, biträdande föreståndare och avdelningschef. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och förväntas kunna ge stöd och input inom ditt arbetsområde till så väl ledning som till styrelse. Vid NAISS styrelse kommer du även vara föredragande i ekonomifrågor. Om dig Vi söker dig som har: civilekonomexamen eller motsvarande utbildning på högskolenivå minst 5-års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete erfarenhet av arbete med nationella infrastrukturer som kräver samarbete med andra lärosäten i ekonomifrågor erfarenhet av arbete med ekonomifrågor tillsammans med representanter från EU god datorvana med god användarkompetens i något ekonomiredovisningssystem såsom Raindance eller Agresso, inkl. MS Word och MS Excel ha goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställan både på svenska och engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av projektledning erfarenhet av ekonomiredovisning av EU projekt Du ska ha god analytisk förmåga, en hög pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du ska också vara bra på ledarskap. Du skall vara proaktiv, drivande och en bra lagspelare. Du ska ha ett serviceinriktat förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Eftersom flera av våra medarbetare är engelsktalande så är det viktigt att du har lätt för att kommunicera på engelska såväl i mindre som i större grupper. Din arbetsplats Du kommer arbeta på NAISS som består idag av 54 personer, i tätt samarbete med dina kollegor på den administrativa enheten. Du kommer att vara sammankallande i ekonomigruppen som består av två ekonomer och två administratörer som jobbar med ekonomifrågor på deltid. Din närmste chef blir NAISS avdelningschef som är också enhetschef för den administrativa enheten. I och med Sveriges och EU:s satsningar på AI befinner sig nu NAISS i en tillväxtfas. Läs mer på: https://www.naiss.se/. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Anställningen innebär en befattning som controller. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-06-19. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.