Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknik, problemlösning och service i en verksamhetsnära miljö? Nu söker vi en IT-tekniker som vill ta ett stort ansvar för den lokala IT-miljön och säkerställa att användare, arbetsplatser och teknisk utrustning fungerar smidigt i vardagen! Här får du en varierad roll där du arbetar hands-on med installationer, utrullningar, felsökning och support av verksamhetens IT-utrustning. Du blir en viktig del av den dagliga IT-leveransen och en naturlig kontaktpunkt för användare ute i verksamheten! Var med och skapa en modern och välfungerande IT-arbetsplats Som IT-tekniker ansvarar du för att användarnas tekniska arbetsmiljö håller hög kvalitet och fungerar på ett effektivt sätt. Du arbetar nära verksamheten och ser till att datorer, mobiltelefoner, skrivare, konferensrum och annan IT-utrustning är korrekt installerad, uppdaterad och redo att användas! Rollen passar dig som trivs med praktiskt IT-arbete, har ett stort teknikintresse och tycker om att lösa problem direkt ute hos användarna. Du blir en del av ett team som arbetar för att skapa en stabil, säker och användarvänlig IT-miljö samtidigt som ni driver förbättringar och utvecklar arbetssätt över tid. Om rollen Som IT-tekniker arbetar du brett med den lokala IT-miljön och ansvarar för installation, underhåll och felsökning av klienter och kringutrustning. Du hanterar såväl dagliga användarbehov som större utrullningar och livscykelhantering av IT-utrustning. Du kommer att arbeta med moderna Microsoftmiljöer och ha kontakt med tekniker och plattformar såsom Active Directory, SCCM, Intune, Microsoft 365 och Azure. Rollen innebär även ett nära samarbete med support-, drift- och infrastrukturfunktioner för att säkerställa en stabil och välfungerande IT-miljö. Exempel på arbetsuppgifter Installera, konfigurera och underhålla datorer, mobiltelefoner, skrivare och annan IT-utrustning. Ansvara för arbetsplatsernas tekniska utrustning och säkerställa att den möter verksamhetens behov. Hantera onboarding och offboarding av användare, inklusive beställning, installation och återtag av utrustning. Felsöka och åtgärda problem relaterade till klienter, kringutrustning och lokala IT-miljöer. Arbeta med konferensrum, AV-utrustning och mötesrumsteknik. Delta i utrullningar, uppgraderingar och livscykelhantering av klientutrustning. Administrera användarkonton, behörigheter och klientrelaterade tjänster. Delta vid kontorsflyttar, etableringar och andra förändringar i den fysiska IT-miljön. Inventera, dokumentera och hantera IT-tillgångar och lagerhållning. Samarbeta med andra IT-funktioner för att säkerställa en stabil och effektiv IT-leverans. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av en roll som IT-tekniker, Onsite Support-tekniker eller liknande. Du har god förståelse för klientmiljöer och tycker om att arbeta nära verksamheten där teknik och service går hand i hand. Du är självgående, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor. Vi tror att du: Har erfarenhet av onsite support, IT-support eller en liknande teknisk roll. Har god kunskap om Windows och Microsoftbaserade klientmiljöer. Har erfarenhet av installation, konfigurering och felsökning av datorer och kringutrustning. Är van att arbeta i ärendehanteringssystem och dokumentera ditt arbete. Har ett strukturerat arbetssätt och en god känsla för service. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Varför ska du söka? Det här är en roll för dig som vill arbeta nära tekniken och verksamheten i en praktisk och varierad IT-miljö. Du får möjlighet att utveckla din tekniska kompetens, ta stort eget ansvar och vara med och skapa en modern arbetsplats där IT fungerar som en möjliggörare för verksamheten. Om Experis Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor. På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser. Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation. People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet. Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden. Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper. Praktisk information Placeringsort: Linköping. Arbetstid: Heltid Uppdraget förutsätter att du genomgår och godkänns enligt de gällande säkerhetsbestämmelserna. Sista dag att skicka in ansökan: 1 augusti 2026. Urval sker löpande, därför ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men du är välkommen att kontakta rekryteringsansvarig på [email protected] om du har några frågor. Välkommen till Experis!

Välkommen till Folktandvården Östergötland, tandvårdssveriges första universitetssjukvårdsenhet! Jämte den kliniska tandvården är utbildning, utveckling och forskning våra kärnuppdrag. Här kan du fortsätta växa ett helt yrkesliv, samtidigt som du både arbetar utifrån och utvecklar bästa tillgängliga odontologiska kunskap.  Just nu söker Folktandvården Östergötland tandläkare till våra kliniker i Österbymo, RimforsaÅtvidaberg, Finspång, Lilla torget (Linköping), Sparven (Norrköping) och Motala. Vårt erbjudande Vi är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Vi bedriver utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke där vi kan utvecklas hela livet. Vi har ett tjugotal allmäntandvårdskliniker med varierande vårdpanorama och bedriver länsövergripande specialisttandvård inom specialiteterna bettfysiologi, endodonti, oral protetik, orofacial medicin, ortodonti, parodontologi och pedodonti. Vi arbetar aktivt med forskning i samverkan med odontologiska fakulteter och Linköpings universitet, erbjuder ST-utbildningar och arbetar med odontologisk kvalitetsutveckling. Genom ett riktigt nära samarbete inom och mellan specialist- och allmäntandvården stöttar och lär vi av varandra i en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Om du vill nå långt så finns vi bakom dig. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som tandläkare hos oss arbetar du med allmäntandvårdens alla delar och du behandlar patienter i alla åldrar, från små barn till äldre vuxna. Du ges möjligheten att nyttja och utveckla hela din odontologiska kompetens. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete och att få arbeta hälsoinriktat med hög kvalitet och service tillsammans med både nya och erfarna kollegor. Om dig Du är legitimerad tandläkare. Vi välkomnar både dig som är erfaren tandläkare och dig som är, eller snart är, nyutexaminerad att söka till oss. Är du ny i yrket erbjuder vi handledning och ett ettårigt introduktionsprogram tillsammans med andra nya medarbetare i organisationen. Du har god datorvana och då du arbetar i ständig dialog med patienter, kollegor och andra samarbetspartners är det viktigt att du har goda svenska språkkunskaper i både tal och skrift. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du möter alla människor med förståelse, respekt och omtanke. Du har en god pedagogisk förmåga och uppskattar ett arbete där du får ta ansvar. I ditt arbete värdesätter du odontologisk kvalitet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Urvalet sker löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt.  Första steget i vår rekryteringsprocess är en telefonintervju med en representant från Folktandvårdens rekryteringsgrupp. Vi hör av oss ifall det blir aktuellt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du göra verklig skillnad för unga människors vardag? Som kurator på Ljungsbro skola och resursskola 7–9 blir du en viktig del i arbetet med att skapa en trygg och stödjande skolmiljö. Hos oss får du arbeta nära elever, engagerade kollegor och ett tvärprofessionellt elevhälsoteam där samarbete och elevens bästa står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som kurator hos oss är du en central del av vårt elevhälsoteam, EHT. Ditt primära fokus är att driva det psykosociala arbetet framåt – både hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande. Du blir högstadieelevernas trygga punkt, en viktigt stöttepelare för pedagogerna och en brygga till externa aktörer. Din huvudsakliga arbetsuppgifter: Elevstöd – Genomföra stöd- och motivations- och krissamtal med enskilda elever eller i grupp. Samverkan – Arbeta tätt tillsammans med rektor, specialpedagog, och skolsköterska i elevhälsoteamet samt stötta pedagoger i psykosociala frågor. Förebyggande arbete – Driva projekt kring värdegrund, nätaktiviteter, psykisk hälsa och trygghet i skola. Vara en aktiv del av vårt trygghetsteam, THT. Externa kontakter – Samverka med vårdnadshavare, BUP, socialtjänst och andra externa aktörer. Din arbetsplats Ljungsbro skola och resursskola är en 7-9 skola som ligger i centrala Ljungsbro, drygt 10 km från Linköpings centrum. Vår vision är att vi genom utmaningar, nyfikenhet och goda relationer vill lära oss mer. Skolan har drygt 300 elever i årskurs 7-9 samt 18 elever på resursskolan. Skolans ca 50 medarbetare arbetar ständigt med att utveckla undervisningen för att utveckla elevernas läraren maximalt. Elevens bästa är alltid i fokus och verksamheten präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje.  Som medarbetare hos oss får du hjälpsamma kollegor som gör det lilla extra för att trivas tillsammans, exempelvis hade vi en gemensam frukost tillsammans på Lucia. Vårt starka samarbete möjliggör vi genom tydliga strukturer och forum där kollegor möts. Bland annat har gemensam konferens en gång i månaden där hela skolan träffas och lyfter gemensamma frågor samt en samverkanstid i allas kalendrar en gång i veckan. Vi har en tillitsfull miljö dör du uppmanas att testa nya saker och prova dig fram i din yrkesroll, oavsett om du har erfarenhet eller är ny i din yrkesroll.  Skolan har ett väl utbyggt elevhälsoteam och vi är en mobilfri skola under hela skoldagen. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildnings som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete som skolkurator, att arbeta med elever i högstadieåldern och god kunskap om de psykosociala aspekter som kan uppstå under ungdomsåren. Du har goda kunskaper i svenska och utrycker dig väl i tal och skrift. Du har erfarenheter av elevhälsoarbete och kunskaper kring gällande lagstiftning. Du har erfarenhet av samtal med barn såsom stöd-, motivation- och krissamtal. Dina personliga förmågor: Relationsskapande & Trygg – Du har en personlig mognad och en fingertoppskänsla som gör att du snabbt kan bygga förtroende hos både ungdomar, kollegor och vårdnadshavare. Du är trygg i samtal med ungdomar och har ett professionellt och respektfullt bemötande. Självständig & initiativrik – Du är trygg i din yrkesroll, kan strukturera ditt eget arbete och tvekar inte att initiera förebyggande insatser. Har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i tvärprofessionella team. Du samverkar med vårdnadshavare och externa aktörer. Kommunikativ & Flexibel – Har ett lösningsfokuserat arbetssätt (har lätt för att ställa om när skoldagen inte blir som planerat) och ett starkt engagemang för barns och ungas utveckling och välmående. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt dokumenterar enligt gällande riktlinjer. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 6 augusti 2026 eller efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17575 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi söker dig som älskar lön, trivs i dialogen med kunder och som inte nöjer dig med att förvalta det som redan finns. Du drivs av att utveckla både arbetssätt och människor, och lockas av möjligheten att ta ett Teamleader-ansvar. Känner du igen dig? Då vill vi gärna berätta mer. Om rollen Att jobba med lönefrågor, för flera kunder samtidigt, blir såklart din huvudsakliga uppgift men du kommer också att axla rollen som Teamleader där du får möjlighet att stötta kollegor & bidra till teamets utveckling – vilket är minst lika viktigt. Du är kundansvarig konsult och hanterar både löneprocesser och systemen som gör jobbet smidigt. I vår kundpalett finns allt från små bolag till stora, börsnoterade företag. Vi ser gärna att du vill delta i mässor, frukostseminarier och kanske hålla egna utbildningar. Alla våra konsulter pratar mycket med sina kunder och jobbar kontinuerligt med att lösa problem och ge råd, vi har ett serviceyrke. Vi sköter de flesta av våra uppdrag från vårt kontor men ibland behöver vi ta oss ut till kund för fysisk närvaro, utbildning eller liknande. I och med att vi många gånger hjälper våra kunder att hitta rätt systemlösningar och flöden för sin lönehantering så vore det toppen om du är lite extra intresserad av just systemfrågan. Du behöver inte vara någon expert, utan ha det där systemintresset. Placeringen är i Norrköping eller Linköping beroende på vad som passar dig bäst. Toppenbra egenskaper Noggrann & strukturerad - så lite fel som möjligt är mest effektivt för både oss och kund. Flexibel och självständig - det kommer hoppas lite mellan kunder & uppdrag, samtidigt som du tar dig tid att lösa och utveckla sånt som inte är på ditt eget bord – genom att hjälpa & coacha dina kollegor. Även våra deadlines kan kräva flexibilitet. Modig – du är inte rädd för att hoppa in i något nytt och vågar prova på nya uppgifter eller jobba i system du aldrig sett tidigare. Varför jobba med oss? Hos oss på UCS One Business Lön får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team som bryr sig om varandra och har kul tillsammans. Vi är 12 personer i teamet och här är det nära till skratt och massor av gemenskap. Vi hittar gärna på saker tillsammans som resor, fester och annat kul. • Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan. • Möjlighet att jobba i både Linköping och Norrköping. Lina leder det här affärsområdet inom UCS och som ledare är hon noggrann och principfast men bakom den strukturerade ytan finns ett väldigt stort hjärta. Hon jobbar metodiskt, ser till att man inte jobbar för mycket, att man har den utrustning och kunskap man behöver för att sköta jobbet och hjälper till med prioriteringar när det behövs. Du har din uppgift och hon förutsätter att du löser den, om inte flaggar du om att du fastnat, då stöttar hon upp dig. Hur låter det här för dig? Vi hoppas du känner dig lockad! Har du inte varit konsult tidigare ber vi dig att läsa igenom stycket nedanför, annars är det bara att skicka in din ansökan direkt. CV såklart men vi vill även att du skriver några rader om varför just du är rätt spelare i vårt gäng. Välkommen med ditt bidrag. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Elin Malke på Great Group. Hennes uppgifter 👇🏼

Välkommen till Folktandvården Östergötland, tandvårdssveriges första universitetssjukvårdsenhet! Jämte den kliniska tandvården är utbildning, utveckling och forskning våra kärnuppdrag. Här kan du fortsätta växa ett helt yrkesliv, samtidigt som du både arbetar utifrån och utvecklar bästa tillgängliga odontologiska kunskap.  Just nu söker Folktandvården Östergötland tandsköterskor till både våra allmäntandvårds- och specialistkliniker.  Specialisttandvårdens kliniker som söker är Centrum för orofacial medicin och Centrum för oral rehabilitering (Linköping). Allmäntandvårdens kliniker som söker är Söderköping/Valdemarsvik, Sandbyhov, Åby, Sparven (Norrköping), Linghem/Skäggetorp, Ryd, Lilla torget (Linköping), Mjölby, Kisa, Ljungsbro, Borensberg, Åtvidaberg, Motala och Druvan (Norrköping).  Vårt erbjudande Vi är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Vi bedriver utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke där vi kan utvecklas hela livet. Vi har ett tjugotal allmäntandvårdskliniker med varierande vårdpanorama och bedriver länsövergripande specialisttandvård inom specialiteterna bettfysiologi, endodonti, oral protetik, orofacial medicin, ortodonti, parodontologi och pedodonti. Vi arbetar aktivt med forskning i samverkan med odontologiska fakulteter och Linköpings universitet, erbjuder ST-utbildningar och arbetar med odontologisk kvalitetsutveckling. Genom ett riktigt nära samarbete inom och mellan specialist- och allmäntandvården stöttar och lär vi av varandra i en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Om du vill nå långt så finns vi bakom dig. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I tjänsten som tandsköterska inom allmäntandvården ingår alla tandsköterskans arbetsuppgifter inom både barn- och vuxentandvård. Arbetsuppgifterna består bland annat av assistans, arbete i steril och receptionsarbete. Hos oss möter du ett varierat patientklientel där du får använda och utveckla din kompetens.  Om dig Vi söker dig som är utbildad tandsköterska. Vi välkomnar både dig som är erfaren tandsköterska och dig som är, eller snart är, nyutexaminerad att söka till oss. Är du ny i yrket erbjuder vi handledning som en del i vårt introduktionsprogram. För alla våra nya medarbetare erbjuder vi ett ettårigt introduktionsprogram tillsammans med andra nya medarbetare i organisationen. Du har god datorvana och då du arbetar i ständig dialog med patienter, kollegor och andra samarbetspartners är det viktigt att du har goda svenska språkkunskaper i både tal och skrift. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du möter alla människor med förståelse, respekt och omtanke. Du uppskattar ett arbete där du får ta ansvar och egna initiativ. I ditt arbete värdesätter du kvalitet och god service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Ansökan och anställning Urvalet sker löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt.  Första steget i vår rekryteringsprocess är en telefonintervju med en representant från Folktandvårdens rekryteringsgrupp. Vi hör av oss om det blir aktuellt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering? Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT).  Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten.  I rollen kommer du bland annat att: Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering.  Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov. Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut.  Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter. Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT.  Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål.  Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden. Arbetsgrupp Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov.  Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser. Om dig Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang. Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål. Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta. Du har: Gymnasieutbildning. God kommunikativ förmåga. God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.  Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk.  Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt. Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet. Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt. Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering. Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas. Ansökan och anställning Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

We have the power of over 50,000 students and co-workers. Students who provide hope for the future. Co-workers who contribute to Linköping University meeting challenges of today. Our fundamental values rest on credibility, trust and security. By having the courage to think freely and innovate, our actions together, large and small, contribute to a better world. We look forward to receiving your application!   Do you want to work at the forefront of Europe’s AI development and contribute to building the next generation of AI infrastructure? We are now looking for a Team Lead for AI Technology & Tools who wants to take a strategic and technically leading role in the development of advanced AI workflows at national and European level. This position offers a unique opportunity to work with large-scale HPC and AI infrastructure within the EuroHPC initiative and to actively contribute to the development of robust, scalable, and responsible AI solutions together with researchers, companies, and public-sector actors. The position As Team Lead for AI Technology & Tools, you will be responsible for leading the technical development within the team and contributing to the integration of MIMER’s AI platform into real-world use cases in industry and research. The role combines technical leadership with hands-on operational work and close dialogue with both internal experts and external partners. You will contribute to the development of MIMER’s cloud-native supercomputing environment and federated EuroHPC services, with a focus on robust and efficient AI workflows. Responsibilities Technical Leadership and AI Platform Drive and develop best practices for training, optimizing, and deploying AI models on HPC and GPU-based systems Provide guidance on performance optimization, scaling, and efficient resource utilization Contribute to architectural and design decisions in cloud-native HPC environments MLOps and AI Workflows Support organizations in building end-to-end AI pipelines — from data management to deployment Provide advice on reproducibility, version control, and sustainable model lifecycle management Contribute to the integration of AI services into existing research and industrial environments Infrastructure and Integration Work with hybrid and federated solutions within EuroHPC Support integration between MIMER’s computing resources and external systems Contribute to the development of a coherent European AI capacity Collaboration and External Engagement Act as a technical counterpart in dialogues with companies and organizations Translate technical capabilities into concrete solutions and use cases Contribute to strengthening the MIMER ecosystem through collaboration and knowledge sharing The person we need  We are looking for someone who has: A PhD or equivalent experience in AI/ML, HPC, or a related technical field Documented experience in large-scale AI training and GPU-accelerated environments Understanding of distributed training frameworks and performance optimization Experience with MLOps and production-oriented AI workflows in research and/or industry Knowledge of cloud-based, on-premises, and hybrid infrastructure Ability to work in interdisciplinary and international environments Ability to communicate technical solutions to different target groups It is particularly meriting if you have: Experience with generative AI models, such as LLMs or speech AI Experience with containerized and cloud-native environments Experience with EuroHPC or federated computing environments Experience working with industrial AI solutions in production or regulated environments, or in mission-critical applications Experience in technical leadership or coordination of development teams Experience in developing solutions for handling data and AI workloads in multi-tenant environments Excellent Swedish languages The workplace MIMER AI Factory is part of a European initiative to strengthen the development of trustworthy and competitive AI in research, industry, and the public sector. Through advanced supercomputing infrastructure, expert support, and international collaboration, we enable the development of AI solutions across research, industry, and public administration. The activities are carried out in close collaboration between Linköping University, NAISS, and RISE. The employment   Permanent employment, full-time 100 %. Starting date as soon as possible or by agreement. The employment entails a position as Application Expert. This position may come to be a security classified position. If so, security screening including a records check will be carried out before any decision on employment is made. Salary and employment benefits Linköping University is a Swedish public employer and offers individual salary setting, as well as opportunities to combine parenthood and an active lifestyle with employment. NAISS offers a possibility of remote work up to 40% of the working time. More information about employee benefits is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits. Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the “Apply” button below. Your application must reach Linköping University no later than August 10th, 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered.   We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/. We look forward to receiving your application! Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

Agil Rekrytering söker städpersonal för extrajobb hos kund i Linköping. Uppdraget riktar sig till dig som vill arbeta praktiskt, ta ansvar i det dagliga arbetet och säkerställa att lokaler håller en hög och jämn standard. Om uppdraget - Städning av kontor, trapphus och gemensamma utrymmen - Dammsugning, moppning och rengöring av ytor - Hantering av avfall samt påfyllning av förbrukningsmaterial - Säkerställa ordning, trivsel och kvalitet i lokalerna Vi söker dig som - Har ett noggrant och strukturerat arbetssätt - Trivs med självständigt arbete - Har fokus på kvalitet och detaljer - Kommunicerar på svenska eller engelska Förutsättningar - Plats: Linköping - Omfattning: Extrajobb / behovsanställning - Arbetstider: Morgon, kväll eller helg - Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. När rätt match identifieras går vi vidare direkt. Skicka in din ansökan – vi återkopplar snabbt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter   Som chef för enheten IT Plattform har du ansvar för att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur för Linköpings kommun. I uppdraget ingår ett stort ekonomiskt ansvar för en betydande budget och större avtal med våra leverantörer inom infrastruktur. Medarbetargruppen består av 15 nätverkstekniker och systemtekniker. Din närmaste chef är avdelningschefen för IT-avdelningen och du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina åtta chefskollegor.  Du arbetar i huvudsak på strategisk och taktisk nivå men kan även leda verksamheten operativt vid större och allvarliga incidenter och driftstörningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare tar du fram effektfulla processer och rutiner med fokus att skapa en trygg, stabil och modern grundplattform och driftorganisation.  Vi söker dig som lockas av att driva en tekniktung och verksamhetskritisk enhet framåt med hjälp av drivna och erfarna medarbetare och chefskollegor. Din arbetsplats   IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 medarbetare med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande.  På enheten IT Plattform arbetar vi med drift, cybersäkerhet och utveckling av kommunens samlade IT-miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa en modern och driftsäker IT-miljö med hög tillgänglighet till våra 10 000 kollegor i kommunen så att vi tillsammans kan stötta Sveriges femte största kommun med 160 000 invånare. Vi håller till i moderna lokaler i Ebbepark där vi sitter tillsammans i ett aktivitetsbaserat landskap. Du som söker   Vi vill att du har för rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra. Du har en god teknisk förståelse och en bakgrund inom IT-infrastruktur, nätverk och datakommunikation. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska flöden på en strukturell och strategisk nivå. Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förståelse för offentlig upphandling (LOU) är en fördel, men inget krav. Det är meriterande om du har god kunskap om och insikt i cybersäkerhet. För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare – exempelvis från tyngre uppdrag som projektledare eller teamledare – med ett stort engagemang för att utveckla din personalgrupp och styra enhetens ekonomi. Som person motiveras du av att bygga upp strukturer, arbetssätt och metodik i en tekniktung miljö. Du har förmågan att inspirera en redan mycket kunnig grupp mot gemensamma mål genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig, beslutsam och har förmågan att ställa om verksamheten när omständigheterna förändras. Tjänsten kräver också en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska. Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.  I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 9 augusti Ref. nr: 17468 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Kontaktperson Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd 013-205830 [email protected]   Felicia Eckeskog. HR-konsult [email protected]   Anna Rosén. Facklig representant Vision 013-263982 [email protected]   Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval. Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Din arbetsplats IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare. Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ. Du som söker Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla. Du har: För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling. Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra. Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar. God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska. I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 9 augusti Ref. nr: 17463 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd 013-205830 [email protected] Felicia Eckeskog, HR-konsult [email protected] Anna Rosén, Facklig representant Vision 013-263982 [email protected] Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.