Välkommen till Folktandvården Östergötland, tandvårdssveriges första universitetssjukvårdsenhet! Jämte den kliniska tandvården är utbildning, utveckling och forskning våra kärnuppdrag. Här kan du fortsätta växa ett helt yrkesliv, samtidigt som du både arbetar utifrån och utvecklar bästa tillgängliga odontologiska kunskap.  Just nu söker Folktandvården Östergötland tandhygienister till våra kliniker i Sparven (Norrköping), Kisa, Österbymo, Rimforsa, Borensberg och Motala.  Vårt erbjudande Vi är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Genom nära samarbete mellan våra kliniker bedriver vi utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke som vi kan utvecklas inom hela livet. Vi är ungefär 600 medarbetare på ett trettiotal kliniker som erbjuder både allmäntandvård och specialisttandvård efter behov. Här finns alla utvecklingsmöjligheter för dig, vare sig du vill bli klinisk expert, specialist, chef eller något helt annat. Om du vill nå långt så finns vi bakom dig. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Du utför alla arbetsuppgifter inom en tandhygienists kompetensområde. Hos oss möter du ett varierat patientklientel där du får använda och utveckla din kompetens fullt ut. I det kliniska arbetet behandlar du både barn och vuxna. För dig med erfarenhet förekommer också handledning av studenter och nya medarbetare. Om dig Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. Du har god datorvana och då du arbetar i ständig dialog med patienter, kollegor och andra samarbetspartners är det viktigt att du har goda svenska språkkunskaper i både tal och skrift. Vi välkomnar både dig som är erfaren tandhygienist och dig som är, eller snart är, nyutexaminerad att söka till oss. Är du ny i yrket erbjuder vi handledning som en del i vårt introduktionsprogram. För alla våra nya medarbetare erbjuder vi ett ettårigt introduktionsprogram tillsammans med andra nya medarbetare i organisationen. Vi tror att du som vi ser den odontologiska kvaliteten som basen för ditt arbete, att du möter alla människor med förståelse, respekt och omtanke och att du sätter högt värde i god service. Vi vill att du har god pedagogisk förmåga och att du både kan arbeta självständighet och har god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Urvalet sker löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt. Observera att urvalet kan dröja något under semesterperioden.  Första steget i vår rekryteringsprocess är en telefonintervju med en representant från Folktandvårdens rekryteringsgrupp. Vi hör av oss till dig ifall det blir aktuellt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknisk problemlösning med service och nära kontakt med användare? Nu söker vi en IT-supporttekniker inom Second Line som vill vara med och säkerställa en stabil, effektiv och användarvänlig IT-miljö! - Här får du möjlighet att arbeta brett inom IT och utvecklas i en verksamhet där teknik och samarbete står i fokus! Var med och skapa en smidig IT-vardag Som IT-supporttekniker blir du en viktig del av IT-organisationen och verksamhetens dagliga stöd. Du hjälper användare att lösa tekniska utmaningar, bidrar till en stabil drift och arbetar aktivt för att skapa en positiv användarupplevelse. Rollen passar dig som trivs med att felsöka, analysera och hitta långsiktiga lösningar. Samtidigt får du möjlighet att bredda din tekniska kompetens genom att arbeta med flera olika system, plattformar och infrastrukturella komponenter. Om rollen Som Second Line Supporttekniker ansvarar du för att hantera och lösa mer komplexa supportärenden. Du arbetar nära användare, kollegor och andra IT-funktioner för att säkerställa att incidenter och problem hanteras effektivt och med hög kvalitet. Du kommer att verka i en bred IT-miljö där du arbetar med allt från klienthantering och användaradministration till Microsoft-relaterade lösningar, nätverk, servrar och molntjänster. Rollen innebär även arbete med dokumentation, förbättringsinitiativ och teknisk utveckling för att stärka verksamhetens IT-stöd över tid. Exempel på arbetsuppgifter Hantera och lösa inkommande supportärenden och incidenter. Felsöka problem inom klienter, applikationer, nätverk och Microsoftmiljöer. Installera, konfigurera och supportera datorer, mobiltelefoner, skrivare och annan kringutrustning. Administrera användarkonton, behörigheter och grupper i exempelvis Active Directory. Stötta användare i samband med mötesrums- och konferensteknik. Dokumentera lösningar, rutiner och kunskapsartiklar i ärendehanteringssystem. Samarbeta med drift-, infrastruktur- och specialistteam vid mer komplexa ärenden. Delta i förbättringsarbete, incidenthantering och utveckling av supportprocesser. Vem vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av IT-support, servicedesk eller användarsupport och känner dig bekväm med att felsöka i Windows- och Microsoftmiljöer. Du har vana av att arbeta i ärendehanteringssystem och förstår vikten av god dokumentation och strukturerade arbetssätt. Vi tror också att du trivs i en användarnära roll där service, kommunikation och problemlösning är centrala delar av vardagen. Vi tror att du: Har erfarenhet av IT-support Är van att arbeta i ärendehanteringssystem och dokumentera lösningar. Har god förståelse för Windows- och Microsoftmiljöer. Är lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Trivs med användarkontakter och har ett starkt servicefokus. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Om Experis Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor. På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser. Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation. People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet. Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden. Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper. Praktisk information Placeringsort: Linköping. Arbetstid: Heltid Uppdraget förutsätter att du genomgår och godkänns enligt de gällande säkerhetsbestämmelserna. Sista dag att skicka in ansökan: 1 augusti 2026. Urval sker löpande, därför ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men du är välkommen att kontakta rekryteringsansvarig på [email protected] om du har några frågor. Välkommen till Experis!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Om jobbet Uppdraget för anställningen är att skapa och utvärdera en prototyp av en moment- och varvtalsgivare att användas vid experiment på elmaskiner inom grundutbildningen. En utvecklad grundidé och konstruktionsskiss är grund för arbetet. Om prototypen fungerar väl inkluderar arbetet även att beställa och driftsätta utrustningen för fler maskiner i labbet.   Om dig Vi söker dig som har en kandidatexamen i maskinteknik. Du har erfarenhet av moment- och varvtalsmätning, både vad gäller val av komponenter och utformning av den mekaniska konstruktion där givarelementen monteras. Som person är du driven, självgående och målinriktad. Utöver kunskaper inom mekanik och hållfasthet så har du även grundläggande kunskaper inom programmering och elektronik för att vid behov kunna presentera mätresultat på en display.   Din arbetsplats Du kommer arbeta på Avdelningen för datorseende och lärande system (CVL) vid ISY som har en dynamisk forskningsmiljö med totalt cirka 40 medarbetare. CVL bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom maskininlärning för datorseende. För mer information om vår verksamhet, besök gärna vår webbsida: https://liu.se/organisation/liu/isy/cvl.   Om anställningen Anställningen avser en timavlönad särskild visstidsanställning (SÄVA) med start 2026-08-10. Arbetet utförs vid behov under höstterminen 2026 och arbetspass planeras i dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare. Omfattningen kan variera beroende på verksamhetens behov. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.  Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 22 juli, 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Are you ready to make a difference and contribute to a smarter, safer world? Do you also like the idea of working in a DevOps team together with dedicated people to build and operate outstanding products with high quality? At Axis, we offer a dynamic environment where you can thrive, learn, and evolve alongside talented colleagues. We´re currently looking for an Experienced software engineer in Linköping. Who is your future team? The team that we are recruiting for owns the License Management application, used for licensing of all Axis software. In addition, the team build internal applications that supports developers and product specialists. At Axis in Linköping, we work in small teams where all team members share and collaborate on all the tasks. To facilitate this, we are believers in methods that encourage close collaboration and learning from each other. Examples of methods used today are ensemble- and pair programming. What you'll do here as an Experienced Software Engineer The responsibilities of the role include: Participate as a dedicated team member in everyday teamwork Take an active part in designing the architecture of the product A lot of communication with different stakeholders and other development teams Together with colleagues drive continuous improvement of our development methodology including test Learn and search for new ways to improve how we work We´d love to hear that you have: Solid work experience in programming and bringing software product(s) to the market Familiar with cloud deployed product(s), test automation, TypeScript, React and Node.js An interest covering the whole product life cycle meaning everything from product definition, implementing features to finished product. Curious to learn and find new ways to improve how we work. Service minded and find it easy to communicate and interact with other people. What Axis has to offer: This position is based in Linköping, primarily on-site at our office in Ebbepark. Our work environment fosters teamwork and innovation, with plenty of room for fun! Together, we enjoy activities like table tennis, Mario Kart, or a game of pickleball at Campushallen. Axis is a company that realizes the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. Ready to Act? Find out more from Engineering manager Charlotta Linderstam at +46 (0)73 046 50 92 or HR-Generalist Hannah Skog at +46 (0)76 176 24 94. Apply today, we evaluate applications continuously but will call for interviews after the vacation period so be aware that the response time will be a bit longer than usual.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda ett engagerat team och vara med och säkerställa en effektiv och proaktiv verkstadsplanering inom komponentunderhåll? Då kan detta vara rollen för dig! Som chef för våra verkstadsplanerare ansvarar du för en central funktion som driver, koordinerar och säkrar verkstadens prioriteringar utifrån behovsdatum. Teamet arbetar med att etablera och följa upp leveransplaner inom ett specifikt verkstadsavsnitt, i nära samarbete med flera funktioner såsom Production, Purchasing, Engineering och Customer Support. Verkamheten omfattar underhåll av flygplanskomponenter inom bland annat hydraulik, luft, bränsle och säkerhetsmateriel, vilket ställer höga krav på struktur, kommunikation och leveransprecision. I rollen som chef har du såväl personal- som verksamhetsansvar för gruppen. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer en god arbetsmiljö samt ansvarar för gruppens leverans, tidplan och ekonomi. Du arbetar aktivt med att utveckla både människor och arbetssätt, samtidigt som du driver ett proaktivt planeringsarbete för att möta verksamhetens behov. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla sektionens samlade förmåga genom strategiskt arbete, förbättringsinitiativ och ett nära samarbete mellan grupperna. Placeringsort är Malmslätt. Din profil Vi söker dig som är en engagerad, tydlig och resultatinriktad ledare med förmåga att skapa delaktighet och helhetssyn i teamet. Du är kommunikativ och lyhörd, både med medarbetarna inom gruppen samt med gränssnitt inom företaget, avdelningen och våra kunder. Du har god förståelse för logistik, planering och produktions- eller verkstadsflöden samt ett intresse för att utveckla effektiva arbetssätt och processer. För rollen krävs att du har: Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet Tidigare erfarenhet av att leda andra God analytisk förmåga och vana att arbeta mot uppsatta mål och KPI:er Förmåga att arbeta tvärfunktionellt i en komplex organisation Som ledare förväntas du ha en god förståelse för din verksamhet, de affärer där vi verkar samt dina medarbetare. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet då tjänsten bygger på förtroende och tillit från såväl medarbetare som ledning. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För roller med säkerhetsklassning kan krav på visst medborgarskap förekomma. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Observera att på grund av semesterperioder kan återkoppling på din ansökan dröja.

Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace. Your Role Join Gripen Sales and play a crucial role in our Gripen campaigns and sales efforts! With wings, we keep people and societies safe - and you will be at the heart of what comes next. Your role is to be a key leader and coordinator who drives our marketing and sales efforts to secure new Gripen business. You will lead the development of customer offers, business commitments and work closely with the Gripen marketing organization and campaign directors, both internally and externally. You will lead cross-functional teams drawn from the wider Gripen organization as well as other parts of Saab. Gripen opportunities are often substantial in scale, and the overall complexity associated with each prospect can be very high. This makes the role demanding, but also highly engaging and exciting. Key responsibilities include: The person acting in this role has the following overall responsibilities: Develop and drive winning capture strategies in close collaboration with the Gripen marketing organization. Produce competitive customer offers aligning with customer need and expectations and Saab internal requirements and objectives. Build trust and maintain good relationships with customers, government representatives, authorities and other important stakeholders. Enable and ensure strong internal collaboration, alignment and commitment. A central role in negotiations, signing, and handover activities. Manage budget together with the Campaign Director. Your Profile We are looking for a skilled professional with a background in sales, business development, contract management or other relevant business experience. You possess strong leadership, collaboration, relationship-building, and communication capabilities. A relevant university degree is expected, and personal qualities will be given significant consideration. Desirable Knowledge, Skills and Attributes: Good business acumen, judgment and a solid understanding of major industry operations. Proven ability to build trust, credibility, and long-term relationships across diverse stakeholder groups. You need self-motivation, persistence, and the ability to manage cross-functional work in complex organizations. Strong ethical compass and naturally act in line with applicable laws, regulations, and company policies. Experience from large-scale project management and negotiation as well as marketing and presentation skills. Proposal and contract preparation experience. Knowledge in areas such as development, manufacturing, logistics, procurement, commercial, sales, and marketing. Proficient English writing and communication skills. A curious and can-do attitude with strong personal drive and sense of personal accountability. Experience from working with Gripen is meriting. We recognize that successful candidates may bring different combinations of skills and experience. If you believe you can contribute to our team, we encourage you to apply even if you do not meet every listed qualification. We value diverse perspectives and experiences. You are expected to be able to work in Linköping as your primary workplace but national and international travelling will be frequent. The position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the positions might be filled before the closing date of the advertisement. Please note that due to the current holiday period, feedback on your application may be delayed.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad Din roll Vi behöver bli fler och söker dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och strävar efter att skapa en öppen kultur som präglas av respekt och acceptans. På vår sektion Mechanical Installation Design ansvarar vi för den mekaniska integrationen av systemen i våra flygande produkter Gripen och T-7. Vi erbjuder dig ett roligt och inspirerande jobb som konstruktör, med många olika och varierade arbetsuppgifter. Du kommer vara en del av ett designteam inom området Structural and Systems Installation Design som består av åtta sektioner med totalt ca. 130 medarbetare som täcker in skrovkonstruktion och all systeminstallation inom mekanik, el och elscheman. Då systemen finns i hela flygplanet, har vi ett mycket tätt samarbete med andra områden och på sätt skapar oss en bred produktkunskap och nätverk inom organisationen. Vi samarbetar även med andra affärsområden inom koncernen. Denna tjänst är kopplad till projektet T-7, ett nytt avancerat pilotutbildningssystem/flygplan i samarbete med Boeing, där vi nu behöver utöka vårt team. Resor kan förekomma i denna tjänst. Som konstruktör blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Design av mekaniska delar i CATIA V5, från koncept till färdig produkt. Support till produktion och våra kunder med operativa flygplan. Hantera produktionsutfall (non-conformance) Studier för införande av ny funktionalitet. Förbättringsarbete, en del av vårt dagliga arbete för att göra oss effektivare. Tätt samarbete inom System Installation Design och med angränsande områden så som Skrovkonstruktion, Strukturanalys, Industrialisering och Produktion. Din profil Som konstruktör tror vi att du är en person som är motiverad till att ständigt utvecklas och vara öppen för nya förutsättningar och arbetssätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och strävar efter helhetens bästa. Vi ser att du trivs i en roll där du får samarbeta och kommunicera med andra både inom teamet och organisationen. Din kreativitet och intresse för produktutveckling är något du sprider till din omgivning, såväl som ditt engagemang för att utveckla vårt team och verksamhet. För att lyckas i rollen har du: En kandidatexamen i relevant Högskole- eller Civilingenjörsutbildning, eller arbetslivserfarenhet inom design eller annat relevant tekniskt område. Erfarenhet inom CAD, företrädelsevis inom CATIA V5. Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande om du har: Erfarenhet av mekanisk konstruktion, skrovkonstruktion eller angränsande områden. Intresse av att på sikt kliva in i en tekniskt ledande roll. Bakgrund eller intresse av flyg. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Observera att på grund av semesterperioder kan återkoppling på din ansökan dröja.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Välkommen till Kronans Apotek i Ullstämma och Stora torget i Linköping! Hos oss får du möjlighet att leda två apotek med olika karaktär - ett lokalt och personligt, och ett mitt i stadens puls. Tillsammans skapar apoteken en spännande och utvecklande vardag där du som klusterchef får kombinera operativt ledarskap med affärsfokus - och göra verklig skillnad för både kunder och medarbetare. På sikt finns goda möjligheter att utveckla klustret, då ytterligare ett apotek kan komma att ingå i ditt ansvarsområde. 🧡Ullstämma är ett mindre, trivsamt apotek med nära kundrelationer och ett engagerat team. Här möter du främst småbarnsfamiljer, pensionärer och kunder som passerar efter jobbet – ofta med fokus på smidighet och personlig service. 🧡Stora torget ligger centralt i Linköpings stadskärna med hög puls. Hit kommer en varierad kundbas med allt från äldre och stamkunder till shoppingbesökare och personer som arbetar i området. I närområdet finns både vårdcentraler, restauranger och handel, vilket bidrar till ett levande tempo under hela dagen. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteken har generösa öppettider där Ullstämma är öppet kl. 9.00–18.00 på vardagar och 10.00–14.00 på lördagar, medan apoteket på Stora torget har öppet kl. 9.30–18.30 på vardagar och 10.00–16.00 på lördagar. Båda apoteken är stängda på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Start sker enligt överenskommelse och du välkomnas till Mersiha Hosos region! 🥰 Ping! Work life balance är viktigt för oss och många av oss njuter just nu av välförtjänt semester, vilket gör att återkoppling i processen kan dröja - tack för ditt tålamod ⛱️ Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en ledande roll och är redo att ta nästa steg och utvecklas som klusterchef hos oss 🧡. Du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedIn-profil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Är du en sjuksköterska som har intresse för att i huvudsak arbeta i öppenvård. Nu går en av våra medarbetare i pension därför söker vi en ersättare. Hematologiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping bedriver högspecialiserad vård inom hematologi och har en stark forskningsinriktning. Hos oss behandlas och utreds hematologiska sjukdomar av alla slag, såväl maligna sjukdomar som icke-maligna tillstånd som kräver mer avancerad behandling eller utredning. Vårt erbjudande Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare erbjuds stimulerande, meningsfulla och omväxlande arbetsuppgifter med fokus på patientens perspektiv samt goda möjligheter till kompetens- och utvecklingsmöjligheter. Initialt blir det fokus på din personliga utveckling och du erbjuds såväl strukturerad introduktion samt långsiktig individuell utvecklingsplan. Mentor erbjuds till alla nyanställda. Under introduktionen sker utbildning inom säker läkemedel- och cytostatika hantering, teoretiska inläsningsdagar och auskultation på andra sektioner på kliniken. På längre sikt erbjuder vi karriärutvecklingsprogram inom Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) med möjlighet att specialisera dig inom något av våra kärnområden. Vi önskar att du går kontaktsjuksköterskeutbildningen inom de första åren om du inte redan har gått den. Vill du studera vidare till specialistsjuksköterska arbetar vi för att ge dig chansen utifrån dina förutsättningar och tidigare erfarenhet. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi arbetar enligt en modell där varje patient har en patientansvarig läkare (PAL) och planeras få en kontaktsjuksköterska (KSSK). Behandlingar planeras i samråd mellan patient, PAL och KSSK. Under pågående behandling möter patienten även behandlingssjuksköterskor samt tjänstgörande mottagnings-/dagvårdsläkare. Våra sjuksköterskor har kombinerade roller som kontakt- och behandlingssjuksköterskor, och vi har även en driftsfunktion. En viss rotation mot slutenvård förekommer (cirka 10-15 %), främst över helger; i övrigt är arbetstiden dagtid på mottagning/dagvård. Mottagningen har ett mycket nära samarbete med vår slutenvårdsavdelning samt forsknings- enhet och cell terapi enhet(CEL). läkare, undersköterskor och paramedicinare på kliniken (apotekare, dietist, fysioterapeut och kurator) då våra patienters väg under sjukdomstiden ofta kräver både öppenvård och slutenvård.  Om dig Krav: Är legitimerad sjuksköterska. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift/ Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1.  Meriterande: Gärna ha över 3 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom hematologi/onkologi/medicin inom slutenvård eller öppenvård eller både. Erfarenhet eller ha intresse för rotationstjänst mellan öppenvård och slutenvård. Specialistsjuksköterska examen gärna inom onkologi/medicin. Vi söker dig som är lugn, trygg och har en personlig mognad. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt med dina uppgifter i teamet. Du har en god förmåga att strukturera/ planera din dag, prioritera och att arbetsleda dig själv och andra. Du förstår din roll i teamet, kommunicerar på ett tydligt sätt och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Utbildning och erfarenhet är viktigt men vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Då vi arbetar mycket processinriktat är det av stor vikt att du är positiv till utvecklingsarbete och kan se möjligheter i ändrade arbetssätt. Ansökan och anställning Tjänsten du söker innebär placering på hematologiska mottagningen med huvudsaklig arbetstid dagtid måndag–fredag samt viss helgtjänstgöring på hematologiska avdelningen enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att ske under vecka 32.    Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du leda tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Vårt erbjudande Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet där både akuta och planerade ortopediska patienter behandlas. Förutom basortopedi bedriver vi högspecialiserad vård inom bland annat barnortopedi, ryggkirurgi samt övre- och nedre extremitetskirurgi. Vi är en stor klinik med många engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Nu söker vi en vårdenhetschef för parledarskap till vår vårdavdelning. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet där ledarskap bygger på samarbete, delaktighet och tillit. Du blir en del av en ledningsgrupp med bred erfarenhet och olika kompetenser som kompletterar varandra väl. Vi är måna om att skapa ett öppet och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef i parledarskap ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med din chefskollega på avdelningen. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och ingår i klinikens ledningsgrupp. Vi värdesätter ett närvarande ledarskap och ser gärna att du är synlig i verksamheten och nära dina medarbetare. Det finns möjlighet att arbeta kliniskt i viss omfattning utifrån verksamhetens behov och din bakgrund. På ortopediska kliniken arbetar vi aktivt med patientsäkerhet, kompetensförsörjning och utveckling av framtidens ortopediska vård. Du blir en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet där fokus ligger på hållbara arbetssätt, god arbetsmiljö och vård med hög kvalitet. Arbetsgrupp Avdelningen består av sjuksköterskor och undersköterskor i nära samarbete med läkare, rehabpersonal, mottagning och sekreterare. Här finns ett stort engagemang, mycket kompetens och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Vi arbetar i multiprofessionella team där samarbete och kommunikation är en självklar del av vardagen. För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, känner delaktighet och får möjlighet att utvecklas. Om dig Är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom slutenvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du har tidigare arbetat som chef, gärna inom slutenvård. Har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är det meriterande. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är strukturerad, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Arbetet innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens och starkt engagemang. Du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med erfarna kollegor. Som ny chef inom Region Östergötland erbjuds du chefsintroduktion, mentor och tillgång till stöd inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Ansökan och anställning Urvalsmöte kommer ske i början på vecka 34, först efter det kan du förvänta dig återkoppling. Intervjuer sker vecka 35. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.