Vill du vara med och bygga upp vårt affärskritiska IAM-område i en verksamhet som får samhället att fungera - varje dag? Hos Tekniska verken kliver du in i ett tidigt skede där du får vara med och forma struktur, riktning och hållbara lösningar inom identitet och åtkomst. Vi söker en erfaren IAM-specialist som vill kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och utveckla vår identitetsplattform och våra arbetssätt framåt! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/97c4cdd3-dd05-4e6f-8105-7e0684b88951.png"> Hos oss blir du en del av något större Vi på Division Digitalisering befinner oss i en intensiv och spännande förändringsresa. Vi bygger upp nya förmågor, utvecklar moderna arbetssätt och formar en digital organisation som möter framtidens krav på säkerhet, skalbarhet och innovation. En central del i denna resa är att ta hem och vidareutveckla stora delar av vår IT. Det här är en resa i rörelse! Här får du vara med och sätta strukturer, påverka teknikval och bygga långsiktigt hållbara lösningar i en miljö där tempot är högt, ambitionerna stora och lagkänslan stark. För dig innebär det en unik möjlighet att komma in i ett tidigt skede och låta dina idéer bli en kraft som driver hela verksamheten framåt. Rollbeskrivning Som IAM-specialist hos oss blir du en nyckelperson i uppbyggnaden av vår identitetsplattform. Du kommer in i ett läge där grunden finns, men där struktur, processtöd och en sammanhållen identitetsdomän nu ska formas och utvecklas vidare. Rollen är bred och kombinerar operativt arbete med strategisk höjd. Du arbetar hands-on i vår miljö och är samtidigt med och sätter riktning för hur identitets- och behörighetsområdet ska utvecklas till en mer sammanhängande och automatiserad helhet. I rollen kommer du att: Ta ett aktivt ansvar i att bygga upp och strukturera AD, PKI och identitetsplattformen, samt designa och standardisera identitets- och behörighetsmodeller Utveckla och implementera IGA-relaterade lösningar och processer för att automatisera och kvalitetssäkra identitets- och behörighetshanteringen Bidra vid tekniska vägval inom identitets- och åtkomstområdet och säkerhetsarkitektur Arbeta i en komplex hybrid-miljö, där on-prem och molnbaserade lösningar samspelar Rollen innebär nära samarbete med andra tekniska specialister inom Division Digitalisering samt dialog med verksamheten, där du är med och säkerställer att rätt access ges till rätt person på ett säkert och effektivt sätt. Din profil och bakgrund Vi söker dig som har gedigen och bred erfarenhet inom IAM, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i vår miljö och bidra till att utveckla och strukturera området framåt. Du motiveras av att arbeta i en kontext där du får vara med och forma lösningar, arbetssätt och struktur framåt. Som person är du driven och tar ägarskap för dina ansvarsområden. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, design och implementation, och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i organisationen. Erfarenhetsmässigt ser vi att du har: Gedigen erfarenhet inom IAM-området Goda kunskaper i Active Directory (strukturering och vidareutveckling av behörighetsmodeller i större miljöer) God kunskap inom script och automation, ex PowerShell Förståelse för hur identiteter och behörigheter hanteras i en komplex IT-miljö Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Identity Governance & Administration (IGA) och automatiserad provisionering/deprovisionering PKI och certifikathantering Relevanta regelverk och ramverk så som NIS2 och Zero Trust-principer Vidare är flytande svenska och engelska i tal och skrift ett krav. Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet kommer bakgrundskontroll och säkerhetsprövning att genomföras. Vårt Erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där teknikens utveckling har en direkt och märkbar påverkan på människors vardag. Tillsammans bygger vi en digital miljö där stabilitet möter innovation, där struktur möter mod och där teknik blir en verklig kraft i verksamheten. Vi söker dig som motiveras av att ta initiativ, driva frågor framåt och vara med och forma helheten. Hos oss får du: Vara med i en strategisk förändringsresa där du kliver in i ett tidigt skede och bidrar till att forma vår nya IT- och digitaliseringsförmåga Ett tydligt mandat att påverka teknikval, arbetssätt och strukturer i en organisation där beslut fattas nära verksamheten Arbeta i en miljö där stabilitet möter innovation, i ett viktigt och hållbart samhällsuppdrag Låter det här intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med vår rekryteringskonsult Jenny Lilja på [email protected] eller 0725387137. Vi har semester v.28-32 men uppmuntrar dig att visa ditt intresse redan nu och lägga in din ansökan under tiden. Du kan förvänta dig återkoppling från v.33. Vi ser fram emot din ansökan! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/a2efe4f5-db81-476a-ab50-e989b465a701.png"> Tekniska verken Tekniska verken är en samhällsbärande aktör som varje dag möjliggör ett fungerande och hållbart liv för invånarna i regionen. Genom att säkra allt från energi och vatten till återvinning och digital infrastruktur skapar vi trygghet, livskvalitet och samhällsviktiga tjänster till hundratusentals invånare och företag i regionen - varje dag. Vår verksamhet märks kanske mest när den inte fungerar, men vårt värde finns i varje hem, varje arbetsplats och varje del av samhället.

Om tjänsten Vill du ta första steget in i bemannings- och rekryteringsbranschen eller har du kanske erfarenhet sedan tidigare? Då kan detta vara jobbet för dig! Dina arbetsuppgifter kommer att utvecklas över tid och innefatta hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer också att innebära kontakt med utbildningsinstanser, Arbetsförmedlingen och andra nätverk. På sikt kommer du även att bli våra anställda konsulters kontaktperson, där en viktig del är kontinuerlig kontakt med konsulterna, samt att vara ute och besöka dem på deras arbetsplatser. Ikett Personalpartner erbjuder dig: • En utvecklande roll med möjlighet att växa inom rekrytering • Handledning av erfarna kollegor och en trygg introduktion • Ett omväxlande arbete • Möjlighet att påverka din egen roll och framtid hos oss • Ett tryggt företag med erfarna kollegor, starka kundrelationer och tydliga mål • En roll där du får ta ansvar tidigt, men aldrig står ensam För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas med att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter. Dagarna kan skilja sig åt där vi ibland får kasta om vår planering utifrån vad som dyker upp. Vi arbetar i team som består av säljare och rekryterare. Arbetet styrs av våra kunders behov och önskemål. Vårt team drivs av att tillsammans lyckas med våra gemensamma mål, där vår fokus är att göra både kunder och konsulter nöjda. Du kommer att få en grundlig introduktion och handledning från erfarna kollegor inom rekrytering, och successivt ta dig an mer ansvar i takt med att du utvecklas i rollen. Om företaget Tjänsten innebär främst arbete från kontoret, men du kommer också att göra besök hos kunder och konsulter, delta vid mässor samt besöka utbildningar. Vår arbetskultur präglas av att stötta och uppmuntra varandra – vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och att alltid ha hjärtat med i det vi gör. Din profil Vi söker dig som: • Har relevant utbildning eller erfarenhet inom exempelvis personal, HR eller liknande • Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av att se resultat • Är strukturerad, självgående och har lätt för att skapa kontakt • Besitter en hög social kompetens, är prestigelös och driven, gillar nya utmaningar • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga • Har B-körkort Tidigare erfarenhet av rekrytering är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du har rätt inställning, vill utvecklas och tar ansvar för ditt lärande. Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten! Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Om Ikett Personalpartner AB Ikett är ett auktoriserat bemanningsföretag specialiserat på rekrytering och uthyrning av kvalificerad personal inom industri och verkstad. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden samt är certifierade enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Välkommen att bli en del av vårt team och starta din karriär inom rekrytering!

Vill du vara med och bygga upp vårt affärskritiska IAM-område i en verksamhet som får samhället att fungera - varje dag? Hos Tekniska verken kliver du in i ett tidigt skede där du får vara med och forma struktur, riktning och hållbara lösningar inom identitet och åtkomst. Vi söker en erfaren IAM-specialist som vill kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och utveckla vår identitetsplattform och våra arbetssätt framåt! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/97c4cdd3-dd05-4e6f-8105-7e0684b88951.png"> Hos oss blir du en del av något större Vi på Division Digitalisering befinner oss i en intensiv och spännande förändringsresa. Vi bygger upp nya förmågor, utvecklar moderna arbetssätt och formar en digital organisation som möter framtidens krav på säkerhet, skalbarhet och innovation. En central del i denna resa är att ta hem och vidareutveckla stora delar av vår IT. Det här är en resa i rörelse! Här får du vara med och sätta strukturer, påverka teknikval och bygga långsiktigt hållbara lösningar i en miljö där tempot är högt, ambitionerna stora och lagkänslan stark. För dig innebär det en unik möjlighet att komma in i ett tidigt skede och låta dina idéer bli en kraft som driver hela verksamheten framåt. Rollbeskrivning Som IAM-specialist hos oss blir du en nyckelperson i uppbyggnaden av vår identitetsplattform. Du kommer in i ett läge där grunden finns, men där struktur, processtöd och en sammanhållen identitetsdomän nu ska formas och utvecklas vidare. Rollen är bred och kombinerar operativt arbete med strategisk höjd. Du arbetar hands-on i vår miljö och är samtidigt med och sätter riktning för hur identitets- och behörighetsområdet ska utvecklas till en mer sammanhängande och automatiserad helhet. I rollen kommer du att: Ta ett aktivt ansvar i att bygga upp och strukturera AD, PKI och identitetsplattformen, samt designa och standardisera identitets- och behörighetsmodeller Utveckla och implementera IGA-relaterade lösningar och processer för att automatisera och kvalitetssäkra identitets- och behörighetshanteringen Bidra vid tekniska vägval inom identitets- och åtkomstområdet och säkerhetsarkitektur Arbeta i en komplex hybrid-miljö, där on-prem och molnbaserade lösningar samspelar Rollen innebär nära samarbete med andra tekniska specialister inom Division Digitalisering samt dialog med verksamheten, där du är med och säkerställer att rätt access ges till rätt person på ett säkert och effektivt sätt. Din profil och bakgrund Vi söker dig som har gedigen och bred erfarenhet inom IAM, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i vår miljö och bidra till att utveckla och strukturera området framåt. Du motiveras av att arbeta i en kontext där du får vara med och forma lösningar, arbetssätt och struktur framåt. Som person är du driven och tar ägarskap för dina ansvarsområden. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, design och implementation, och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i organisationen. Erfarenhetsmässigt ser vi att du har: Gedigen erfarenhet inom IAM-området Goda kunskaper i Active Directory (strukturering och vidareutveckling av behörighetsmodeller i större miljöer) God kunskap inom script och automation, ex PowerShell Förståelse för hur identiteter och behörigheter hanteras i en komplex IT-miljö Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Identity Governance & Administration (IGA) och automatiserad provisionering/deprovisionering PKI och certifikathantering Relevanta regelverk och ramverk så som NIS2 och Zero Trust-principer Vidare är flytande svenska och engelska i tal och skrift ett krav. Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet kommer bakgrundskontroll och säkerhetsprövning att genomföras. Vårt Erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där teknikens utveckling har en direkt och märkbar påverkan på människors vardag. Tillsammans bygger vi en digital miljö där stabilitet möter innovation, där struktur möter mod och där teknik blir en verklig kraft i verksamheten. Vi söker dig som motiveras av att ta initiativ, driva frågor framåt och vara med och forma helheten. Hos oss får du: Vara med i en strategisk förändringsresa där du kliver in i ett tidigt skede och bidrar till att forma vår nya IT- och digitaliseringsförmåga Ett tydligt mandat att påverka teknikval, arbetssätt och strukturer i en organisation där beslut fattas nära verksamheten Arbeta i en miljö där stabilitet möter innovation, i ett viktigt och hållbart samhällsuppdrag Låter det här intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med vår rekryteringskonsult Jenny Lilja på [email protected] eller 0725387137. Vi har semester v.28-32 men uppmuntrar dig att visa ditt intresse redan nu och lägga in din ansökan under tiden. Du kan förvänta dig återkoppling från v.33. Vi ser fram emot din ansökan! Tekniska verken Tekniska verken är en samhällsbärande aktör som varje dag möjliggör ett fungerande och hållbart liv för invånarna i regionen. Genom att säkra allt från energi och vatten till återvinning och digital infrastruktur skapar vi trygghet, livskvalitet och samhällsviktiga tjänster till hundratusentals invånare och företag i regionen - varje dag. Vår verksamhet märks kanske mest när den inte fungerar, men vårt värde finns i varje hem, varje arbetsplats och varje del av samhället. Läs mer om oss här: https://www.tekniskaverken.se/om-oss/

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Digitaliseringsavdelningen vid Linköpings universitet söker nu en forskningskoordinator som tillsammans med kollegor och ledning vill vidareutveckla universitetets IT-resurser och bidra till att Linköpings universitet blir Sveriges ledande AI-universitet. Som en av regionens största arbetsgivare kan vi erbjuda dig: ett spännande, omväxlande och aktivt jobb med samhällsnytta möjligheter att vidareutveckla dig själv och din kompetens utrymme för att ta egna initiativ till teknisk utveckling och andra förbättringar för vår verksamhet Om jobbet Som forskningskoordinator inom Digitaliseringsavdelningen får du en nyckelroll i att utveckla och stärka LiU:s forskningsmiljöer i deras användning av IT- och digitaliseringslösningar samt koordinera avdelningens arbete med att bidra till dessa. Du fungerar som en strategisk och praktisk partner till forskare och forskningsstöd, där du både driver och samordnar  insatser för att skapa verkligt värde i forskningsprocesserna. I rollen arbetar du nära verksamheten och blir en viktig brygga mellan teknik, forskning och organisation.  Du bidrar aktivt till att omsätta lärosätets övergripande mål och visioner inom AI och digitalisering till konkreta initiativ och förbättringar.  Ett särskilt fokus ligger på möjligheter och utmaningar med AI som forskningsverktyg – från avancerad dataanalys till frågor om etik, kvalitet, informationssäkerhet och ansvarsfull användning. Du är ett kvalificerat tekniskt stöd till LiU:s forskningsledare och forskarutbildningsledare. Du kommer delta vid inköp, utveckling, förvaltning av IT-lösningar som används inom forskning. Långsiktigt är målet att du är en resurs i strategiskt viktiga forskningsansökningar samt forsknings- och samverkansprojekt där du bidrar med din kompetens inom tillämpning av IT- och digitaliseringslösningar. Tjänsten ger dig möjlighet att arbeta nära forskningens framkant och vara med och forma hur digitalisering och AI används i akademisk forskning, både idag och i framtiden. Du blir en del av Digitaliseringsavdelningen och kommer arbeta brett inom avdelningen men med placeringen i en grupp som arbetar med att leverera digitala lösningar till forskare, lärare och studenter. Om dig Vi söker dig som har ett självständigt, nyfiket och utforskande arbetssätt där du tillsammans med LiU:s forskare skapar verktyg ochmiljöer för framtidens forskning. Du ser möjligheter i förändringar och har förmåga att komma med nya idéer som du kan omsätta i praktiken och som leder till resultat. Som person stimuleras du av att arbeta mot mål och fokuserar på att uppnå resultat, vilket märks i din prioritering, planering och agerande. Du har förmåga att se till verksamhetens bästa ur ett helhetsperspektiv. Vi vill att du arbetar med hög serviceanda och har intresse för att hjälpa andra och leverera lösningar. Du har förmåga att utveckla ett förtroendefullt och gott samarbete med såväl interna som externa aktörer. Vi vill att du ska ha: doktorsexamen  god kunskap om och/eller erfarenhet av IT och digitaliseringsfrågor bakgrund inom AI och/eller Data science god kommunikativ förmåga i både tal och i skrift, såväl på svenska som på engelska Det är meriterande om du också har: erfarenheter från mångvetenskaplig forskning erfarenheter av att arbeta med strategiska processer inom en forskningsmiljö arbete med IT och digitaliseringsfrågor erfarenheter av systemutveckling och framtagande av tekniska lösningar Din arbetsplats Utbildningen och forskningen vid Linköpings universitet håller världsklass. Digitaliseringsavdelningen skapar, tillsammans med lärare och forskare, undervisning och forskning i utvecklingens framkant. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen är du en del av detta dynamiska och utmanande arbete. Det är ständigt nya projekt på gång och arbetstempot är stundtals högt. Vi arbetar med att stötta forskningen i alla skeden. Om anställningen  Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner  Månadslön. Individuell lönesättning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsersättning och goda termins- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.    Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.    Välkommen med din ansökan!      Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker elektriker för installation av laddboxar och batterisystem hos privatpersoner. Det här är en roll för dig som gillar miljöombyte och kan tänka dig att resa runt kring ett specifikt område. Arbetet fokuserar på installation, montage och driftsättning av batterier och laddboxar. Arbetstider: Måndag till Fredag. Resor: Tjänsten kan ibland innebära resor och övernattningar där du givetvis får betald övernattning och traktamente på det. Villkor: Vi har kollektivavtal med SEF och erbjuder schyssta villkor och utvecklingsmöjligheter. Vem söker vi? Vi söker dig som är elektriker med minst 1-2 års erfarenhet och som har en livssituation där hotellnätter i veckorna fungerar bra. Som person är du självgående, social och gillar att träffa nya människor varje dag. Krav: ECY-Certifikat. B-körkort. Erfarenhet av laddboxar/batterier Ansökan Skicka CV till [email protected]. Urval sker löpande. Referens: Resande – laddboxar Om oss Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi. Vi ser fram emot din ansökan!

Capio vårdcentral Johannelund i Linköping söker en dietist på 20 %. Du kan välja om du vill arbeta en dag i veckan eller dela upp din tid på flera dagar. Capio Vårdcentral Johannelund är en relativt centralt belägen vårdcentral i Linköping. Vi är cirka 30 medarbetare och har en stabil listning på drygt 8000 patienter. Våra patienter tillhör snittet i Linköping både avseende socioekonomiskt status och ålder. Som dietist hos oss följer du upp kost vid somatisk sjukdom och undervikt. Sen februari 2025 har vi helt nyrenoverade och fräscha lokaler som är väl anpassade för vår verksamhet. Vi har under renoveringen också investerat i en ny teknikpark och du kommer ha egen dator och telefon. Du kommer ha fysiska besök eller videobesök, telefonbesök och du har möjlighet att ha besök via webkamera. Du har stor möjlighet att påverka ditt arbetssätt själv hos oss. Du kan även arbeta från annan stad. Distansarbete fungerar bra. Vi som Capiovårdcentral arbetar under samma premisser som Region Östergötlands vårdcentraler. Via medarbetarenkäter ser vi att det som värdesätts hos oss jämfört med andra arbetsgivare är de korta beslutsvägarna, ett aktivt kvalitetsarbete och att det finns en tillit till sina medarbetare. Vårt kvalitetsverktyg Medrave är också mycket uppskattat och möjliggör en förenkling i många vardagliga arbetsmoment. En viktig del i vår verksamhet är 100% tillgänglighet i telefon och både personal och patienter upplever en stor trygghet i detta. Hos oss kommer du in i en snäll, omtänksam och prestigelös personalgrupp med en hög psykologisk trygghet. Vi har anställt vår personal mycket utifrån personlighet vilket gett oss det fina klimat vi nu har. Vi sätter alltså mycket stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst och vi träffar dig mer än gärna på en intervju. Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal Närvarande chef Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag Frukost varje fredag En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Sista ansökningsdag: 20260815 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig!

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Som cybersäkerhetsspecialist hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens, därför letar vi efter de bästa inom cybersäkerhet. 2.Cyberförsvarsförbandet söker dig som är i början av din karriär som teknisk specialist inom cybersäkerhet. Du som gillar utmaningar, problemlösning, lära dig det cybertekniska på djupet och som vill arbeta och bidra i ett väl sammansatt team. Som junior medarbetare kommer du att få arbeta med väl erfarna kollegor där det är en självklarhet att dela med sig av sin expertis för att stärka förbandet. Du kommer att få arbeta in dig på förbandet och successivt kompetensutvecklas för att kunna gå djupare i din befattning. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när så behövs. Vi arbetar ofta i olika gruppkonstellationer vilket ställer krav på god samarbetsförmåga hos våra specialister.   Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Terränganalys Logganalys/loggövervakning Detektionsutveckling Threat hunting CTI, taktisk-teknisk nivå Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom cybersäkerhet Svensk medborgare B-körkort Meriterande  Cybersoldatsutbildning Fördjupad kunskap och beprövad erfarenhet inom något område enligt följande: Detektionutveckling, terränganalys, reverse engineering, threat hunting eller CTI.  Civilingenjör Högskoleingenjör  Annan relevant YH-utbildning Personliga egenskaper Vi ser att du som söker fortsatt vill arbeta hands on i tekniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper: Noggrann Självständig Lösningsorienterad Samarbetsvillig Lyhörd Vad vi erbjuder:  För att kunna möta upp och vara steget före en antagonist kräver det både en ständig kunskapsutveckling men också kompetensöverföring mellan specialisterna. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar en öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli ännu bättre. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna militära utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft.  Övriga krav: Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 20260809. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2631 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen  --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

GVM Gräsvårdsmaskiner AB centraliserar sin lagerverksamhet, och det nya centrallagret placeras på vår enhet i Linköping. Vi söker nu den person som ska ansvara för centrallagret och säkerställa att rätt reservdelar når rätt kund i rätt tid, oavsett om det är en golfbana i Malmö, en kommun i Uppsala eller en av våra egna servicetekniker ute i fält. Rollen är kombinerad och varierad: delar av dagen arbetar du praktiskt med mottagning, plockning och packning av paket, medan en stor del av arbetet är administrativt – orderhantering, inköp, bevakning av beställningspunkter och kommunikation med leverantörer och kollegor. Dina närmaste kollegor inom reservdelsorganisationen sitter på GVMs enheter runt om i landet, vilket gör att samarbete på distans och tydlig kommunikation är viktigt. Det här är en möjlighet att vara med och forma något nytt. Du kommer att ha stor påverkan på hur centrallagret organiseras och vilka rutiner som etableras. Anställningsinformation Placering Linköping (Idögatan 26) Anställningsform Tillsvidareanställning Kollektivavtal Teknikavtalet Tillträde Enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Ansvar för det dagliga flödet i centrallagret – mottagning, inlagring, plockning och packning av reservdelsorder Orderhantering och leveransbevakning gentemot externa kunder (golfbanor, kommuner, anläggningar) och interna enheter (servicetekniker och reservdelskollegor runt om i landet) Löpande arbete med beställningspunkter, säkerhetslager och påfyllnadsorder för att undvika bristsituationer Inköp av reservdelar från leverantörer – förfrågningar, orderläggning och uppföljning Administrera artikelregister, lagersaldon och transaktioner i affärssystemet Monitor G5 Nära samarbete med servicetekniker och reservdelsansvariga på övriga enheter i Sverige Bidra till att bygga upp strukturer, rutiner och processer för det nya centrallagret Vi söker dig som Har erfarenhet av lagerarbete kombinerat med administrativa uppgifter – du trivs lika bra vid datorn som på lagergolvet Har arbetat med inköpsprocesser, beställningspunkter eller liknande flödesstyrning Är noggrann och strukturerad – du vet att ett felaktigt artikelnummer eller en missad beställning kan stoppa en kunds verksamhet Är van vid att arbeta självständigt och ta ansvar för hela kedjan – från beställning till utleverans Kommunicerar tydligt och professionellt, både skriftligt och muntligt, med kollegor och kunder på distans Har god systemvana och är bekväm med att lära dig nya affärssystem och digitala verktyg Har B-körkort Meriterande Erfarenhet av Monitor G5 är starkt meriterande. Även bakgrund inom maskiner, fordon, lantbruk eller liknande bransch är ett plus – det underlättar att förstå de reservdelar du hanterar. Tidigare erfarenhet av att bygga upp lagerrutiner eller arbeta i en central supportfunktion värderas högt. Vi erbjuder En unik möjlighet att vara med och bygga upp vårt nya centrallager och dess rutiner från start – din insats syns och räknas En varierad vardag med både praktiska och administrativa arbetsuppgifter Trygg tillsvidareanställning under Teknikavtalet med marknadsmässig lön Utbildning i GVMs sortiment, leverantörers system och interna processer Fräscha lokaler i Linköping med moderna arbetsförhållanden En familjär organisation med korta beslutsvägar och engagerade kollegor runt om i Sverige Om GVM Gräsvårdsmaskiner AB GVM är en av Skandinaviens ledande leverantörer av professionella gräsvårdsmaskiner, med fem servicekontor i Sverige och närvaro i Norge. Vi är auktoriserad återförsäljare för varumärken som Ransomes, Jacobsen, Grillo och Cushman, med ett växande sortiment av autonoma robotmaskiner. Bolaget ingår i INEV-koncernen och befinner sig i en dynamisk tillväxtfas med stark fokus på tillgänglighet, elektrifiering och kundnöjdhet.

Om tjänsten GVM Gräsvårdsmaskiner AB är en av Sveriges ledande aktörer inom professionell gräsvård och markunderhåll. Vi säljer, hyr och servar maskiner till golfbanor, kommuner, kyrkogårdar och idrottsanläggningar i hela Sverige. Nu söker vi en engagerad och tekniskt skicklig Servicetekniker till vår anläggning i Linköping (Idögatan 26). Rollen är central i vår serviceverksamhet. Du ansvarar för felsökning, reparation och förebyggande underhåll av avancerade gräsvårdsmaskiner från varumärken som Ransomes, Jacobsen, Grillo och Cushman, inklusive autonoma robotmaskiner. Vi befinner oss i en spännande fas med stark tillväxt inom elektrifierade maskiner och robotgräsklippare, vilket gör att du får möjligheten att arbeta med den senaste tekniken. Anställningsinformation Placering Linköping (Idögatan 26) Anställningsform Tillsvidareanställning Kollektivavtal Teknikavtalet IF Metall Tillträde Enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Felsökning, reparation och service av professionella gräsvårdsmaskiner – klippare, traktorer och autonoma robotmaskiner Förebyggande underhåll och periodisk service enligt fabriksscheman Fältservice hos kund (golfbanor, kommuner, idrottsanläggningar m.fl.) Diagnostik med digitala verktyg och tillverkarspecifika mjukvaror Hantering av reservdelsbeställningar och intern lagerstatus via Monitor G5 Driftsättning av nya maskiner och kundutbildning Löpande kontakt med kund och intern servicechef kring ärendestatus Vi söker dig som Har gymnasieutbildning inom fordon, maskin eller el – eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av service och reparation av motordrivna maskiner (gräsvård, lantbruk, fordon eller liknande) Är bekväm med elektronik och hydraulik – du förstår systemet som helhet Kan kommunicera obehindrat på svenska och har grundläggande engelska (en del fabriksdokumentation är engelskspråkig) Har B-körkort (BE meriterande) Är strukturerad, serviceinriktad och trivs med att lösa problem självständigt Vi erbjuder En trygg tillsvidareanställning under Teknikavtalet IF Metall med marknadsmässig lön Arbete med marknadens ledande varumärken inom gräsvård och grönyteskötsel Löpande fabriksutbildning – vi satsar på din kompetensutveckling Möjlighet att arbeta med framtidens lösningar: elektrifiering och autonoma maskiner Fräscha lokaler i Linköping med modern verkstadsutrustning En familjär arbetsplats med korta beslutsvägar och engagerade kollegor Om GVM Gräsvårdsmaskiner AB GVM är en av Skandinaviens ledande leverantörer av professionella gräsvårdsmaskiner, med fem servicekontor i Sverige och närvaro i Norge. Vi är auktoriserad återförsäljare för varumärken som Ransomes, Jacobsen, Grillo och Cushman, med ett växande sortiment av autonoma robotmaskiner. Bolaget ingår i INEV-koncernen och befinner sig i en dynamisk tillväxtfas med stark fokus på elektrifiering och robotisering.

Erfaren Teknisk Säljare till UCS Industrial IT Var med och bygg nästa tillväxtresa inom industriell IT Under de senaste flertalet år har UCS Industrial IT vuxit konsekvent och starkt genom långsiktiga kundrelationer, hög teknisk kompetens och en stark leveransförmåga med kvalitet som yttersta fokus. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa nya affärsmöjligheter, bygga långsiktiga relationer och på så vis lägga grunden för nästa kapitel i ett teknikbolag med stora ambitioner. Hos oss blir du en viktig del av ett litet, kompetent team där idéer tas på allvar, beslutsvägarna är korta och där det du gör faktiskt gör skillnad. Om UCS Industrial IT UCS Industrial IT utvecklar och levererar robusta IT-lösningar för verksamheter där driftsäkerhet, kvalitet och lång livslängd är avgörande. Våra lösningar används inom bland annat industri, medicinteknik, försvar och produktutveckling – miljöer där det helt enkelt måste fungera. Vi kombinerar teknisk spetskompetens med egen utveckling, produktion, konstruktion och leveransförmåga. Det gör att vi kan erbjuda kundanpassade lösningar som skapar verkligt värde för våra kunder. Om rollen I rollen som erfaren teknisk säljare får du en fri och varierande roll där du blir en nyckelperson i teamet. Ditt uppdrag är att bygga nya kundrelationer, utveckla affärsområden och skapa långsiktiga samarbeten med företag som värdesätter kvalitet, teknisk kompetens och kundanpassade lösningar. Som teknisk säljare kommer du bland annat att: · Skapa och utveckla nya kundrelationer · Identifiera nya affärsmöjligheter och marknadssegment · Driva hela säljprocessen från prospektering till affär · Arbeta nära tekniska specialister för att ta fram rätt lösningar · Utveckla långsiktiga affärer med fokus på kvalitet och kundvärde · Bidra till att utveckla vårt kommersiella arbete. Rollen passar dig som motiveras av att kombinera affärsmannaskap med tekniska lösningar och som vill vara med och påverka bolagets fortsatta tillväxtresa. Din profil Vi söker dig som har minst fem års dokumenterad erfarenhet av teknisk B2B-försäljning inom något eller flera av våra affärsområden medicinteknik, försvarsindustri eller produktutveckling. Du kan självständigt bearbeta nya kunder och driva hela säljprocessen från prospektering till affär. Du är van att föra dig inom teknikintensiva miljöer och känner dig trygg i komplexa affärer där förståelsen för kundens verksamhet är minst lika viktig som produkten. Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav. För att trivas hos oss och i rollen bör du vara en teknisk nyfiken och starkt affärsdriven person. Du trivs i att arbeta självständigt samtidigt som du vill bidra i ett starkt team. Du behöver vara strukturerad och uthållig i långa säljprocessen samtidigt som du tar stort ägandeskap för ditt ansvarsområde. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjligheten att bli en viktig del av ett växande teknikbolag där din insats kommer att märkas. Du får arbeta med tekniskt avancerade produkter, starka referenskunder och en organisation som präglas av hög kompetens, korta beslutsvägar och ett genuint engagemang. Du ges stor frihet att påverka din egen utveckling samtidigt som du ingår i en organisation där vi hjälper varandra och tar gemensamt ansvar för resultat och kvalitet. Ansökan Denna rekrytering är ett samarbete mellan Unik Resurs och UCS Industrial IT. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Inget urval i processen sker mellan v. 28-v.31. Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR . Karolin Loström, 0721–479236 eller [email protected] Peter Undén, 070-340 81 41 eller [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite