Nu söker vi timvikarier till vårt team på Garvarvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Garvarvägen Garvarvägen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Garvarvägen ligger 2 kilometer utanför Ljusdals centralort, vackert beläget nära natur, badstränder och fina promenadstråk och med promenadavstånd till centrum. Det vackra området heter Lillhaga och har Borrsjön på ena sidan och älven Ljusnan på den andra sidan. I Ljusdal finns det mesta av samhällsservice såsom mataffärer, restauranger, caféer, apotek, vårdcentral, ridklubb, butiker, badplatser, med mer. På Garvarvägen finns 10 medarbetare. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.   Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour och vaken natt. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: verksamhetschef Maria Olsson mejl: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Beskrivning Vill du vara med och skapa hållbara och trivsamma miljöer för våra invånare? Enheten Gatapark inom sektor Livsmiljö söker nu en maskinförare/anläggningsarbetare som har en positiv attityd, god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till laget. Hos oss är du inte bara en maskinförare/anläggningsarbetare – du är en viktig del av en grupp, där vi hjälper varandra och jobbar tillsammans för att skapa en trygg och attraktiv livsmiljö. Som maskinförare/anläggningsarbetare kommer du ha möjlighet att utvecklas inom ett viktigt samhällsområde och vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du kommer tillhöra ett arbetslag med stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra. Arbetsuppgifter Som maskinförare/anläggningsarbetare kommer du att arbeta med varierande uppgifter inom mark- och anläggningsarbete, både med maskin och manuellt. Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter: •    Maskinkörning (grävmaskin, hjullastare, traktor m.m.) •    Markarbeten som stensättning, schaktning och dränering •    Skötsel av parker, gång- och cykelvägar samt offentliga ytor •    Vinterväghållning av kommunens infrastruktur Vi arbetar enligt årsarbetstid, vilket ger flexibilitet över året och tjänsten innebär även beredskap enligt schema. Personliga egenskaper För att trivas hos oss är det viktigt att du brinner för lagarbete och vill bidra till att både gruppen och varje individ utvecklas. För att kunna göra det ska du ha god samarbetsförmåga, en positiv attityd samt gilla att ta ansvar. Du ser det som en självklarhet att dela med dig av dina kunskaper, samtidigt som du har en öppen attityd för att vilja lära dig nya saker och ha ett omväxlande arbete. Hos oss löser vi arbetsuppgifterna tillsammans! Du är en person som trivs med att arbeta utomhus i alla olika typer av väder. Att vara flexibel, initiativtagande och kunna delta i beredskap enligt schema är också av största vikt. Kvalifikationer Du har en gymnasieutbildning eller YH-utbildning inom anläggningsteknik. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: B-körkort C-körkort Truckförarkort enligt TLP 10: B1 och C2 Meriterande:  Tidigare arbete inom mark- och anläggning, samt vana vid att arbeta utifrån ritningar och med moderna maskiner. Erfarenhet av att ha arbetat med Office-paketet.  Villkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Årsarbetstid och beredskap enligt schema. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Öjebo. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett timvikariat - större delen av sommaren med goda chanser till fortsatt vikariat till hösten. Om Öjebo Gruppbostäderna Öjebo och Freskapelle vänder sig till dig med diagnos inom autismspektrum eller förvärvad hjärnskada. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Timvikariat  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: snarast Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du jobba i en modern industri med trevliga kollegor? Då är detta rätt plats för dig, ansök nu och bli en del av vår framgång! Dina arbetsuppgifter: Programmera, köra och övervaka lackeringsanläggningen Säkerställa att produktionen följer specifikationerna Utföra kvalitetskontroller och justeringar vid behov Underhålla och rengöra maskiner och utrustning för att säkerställa effektiv, säker och kontinuerlig drift Nära samarbete med den egna och andra avdelningar för att säkerställa bra arbetsmiljö, rätt kvalitet, hänsyn till miljö och leveranssäkerhet till kund Din profil: Vi söker dig med erfarenhet av industriarbete och vana inom pulverlackering. Du är tekniskt kunnig och har god förståelse för maskiners funktioner. Vidare är du intresserad av att programmera och styra avancerade maskiner. Som person är du noggrann och kvalitetsmedveten, du tar egna initativ och är van vid att arbeta både självständigt och i grupp. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Dessutom är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till ny teknik och förbättra arbetsprocesser. Vi erbjuder: Möjlighet att arbeta med modern teknik inom pulverlackering Ett trevligt arbetslag med erfarna kollegor Möjligheter till vidareutbildning och personlig utveckling En trygg och trivsam arbetsmiljö Friskvårdsträning på betald arbetstid Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid och lön: Dagtid/Skiftgång. Fast lön. Placeringsort: Färila Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med vår produktionschef Magnus Johansen via e-post [email protected] På grund av stundade sommar- och semestertider har vi längre ansökningstid, men vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Om du är en engagerad och driven person som vill vara en del av vårt team så ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! Krav Tidigare erfarenhet av arbete med pulverlackering Förmåga att läsa och tolka tekniska dokument och ritningar Noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet Svenska i tal och skrift Meriterande Truckkort Traversutbildning Kunskaper i programmering av maskiner Erfarenhet av Monitor Om arbetsgivaren - ExTe Fabriks AB ExTe är världens ledande tillverkare och leverantör av timmerbankar och automatiska spännare. Vi levererar produkter till virkesåkare i alla länder med krav på trafiksäkerhet, bra arbetsmiljö och rationella transporter. Vår produktutveckling har skapat normer i många länder för hur trafiksäker lastförankring ska vara konstruerad. Vi väljer systematiskt konstruktions- och produktionslösningar som ger maximal säkerhet i funktionen. Att våga tänka i nya banor och se nya lösningar för våra kunder är en del av själen i ExTe.

Vill du hjälpa människor förverkliga sina drömmar? Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att på så vis ge människor råd och möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra på vår resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel! Alla medarbetare utför samtliga arbetsuppgifter på våra anläggningar, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan bland annat innehålla kundservice, prismärkning, inventering, samt mottagande och uppackning av varor. Du kommer arbeta i en snabbrörlig och föränderlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur! På Byggmax jobbar vi med friskvård och för att ha en god balans i livet. Vi hittar på roliga teamaktiviteter ihop för att stärka gruppen och hos oss finns det alltid möjlighet för utveckling. Som butikssäljare är dina viktigaste uppgifter att: Arbeta aktivt med kundbemötandet – vi vill ge alla kunder en förstklassig service. Sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris. Hålla ordning och reda i lokalerna och se till att hyllorna alltid är välfyllda. Plocka virke, inventera, hantera inleveranser och prismärka varor för att säkerställa att kundens upplevelse blir positiv Hjälpa till att mäta och räkna kundernas varor Kvalifikationer: Ha ett intresse av renovering och bygg, detaljhandel och kundbemötande Drivs av försäljning och att överträffa kundens förväntningar B-Körkort Kunna räkna och mäta kundernas varor obehindrat Har goda kunskaper i svenska och kan göra sig förstådd på engelska Tillgänglig att arbeta under anläggningens öppettider Kan stå för och arbeta efter våra värderingar Önskvärda personliga egenskaper: Serviceinriktad – har en vilja att arbeta med service och brinner för att arbeta med försäljning Snabb, effektiv, lyhörd, flexibel – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse Ansvarstagande - för egen utveckling och för anläggningens framgång – inställningen laget före jaget Har driv och engagemang för anläggningen Kan arbeta självständigt och är självgående Är van att ta egna initiativ och ser vad som behöver göras Nyfiken på att lära sig nya saker Övrigt: Erfarenhet av bygg, detaljhandel och kundbemötande är meriterande Truckvana är meriterande Truckutbildning och körtillstånd ges internt på anläggningen Arbetstider: Enligt anläggningens öppettider, inklusive tidig morgon, kvällar och helger. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start från 2026-05-04 och slut 2026-09-30. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför erfarenhet och ser gärna att du är snabb, effektiv och lyhörd på samma gång – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse. Det du inte redan har kunskap kring, har vi utbildningar för. Vi har en väldigt stark företagskultur med mycket glädje och starkt samarbete i grunden och vi söker dig som vill vara en del av detta. För att matcha oss är du redo att ta ansvar för både din utveckling och för anläggningens framgång, med inställningen laget före jaget. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss en objektivitet. Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Tveka inte att ansöka om tjänsten! Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ. Varmt välkommen till Byggmax, både som kund och som potentiell medarbetare!

Sanandum är inte för alla. Vi arbetar med sjuksköterskor som har tröttnat på att bli behandlade som en resurs i mängden. Hos oss får du inte bara uppdrag – du får kontroll. Över din tid, din ersättning och dina villkor. Vi är selektiva med vilka vi samarbetar med, och lika noggranna med vilka uppdrag vi erbjuder. Det innebär färre kompromisser, bättre arbetsmiljö och uppdrag som faktiskt matchar din kompetens. Transparens är standard. Snabba besked är standard. Respekt för din erfarenhet är inte en förmån – det är utgångspunkten. Om du vill fortsätta som vanligt finns det många alternativ. Om du vill ha mer ut av ditt yrke, då är vi rätt. . Uppdraget gäller från 15 jun 2026 till 9 aug 2026

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Öjebo gruppboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst 100%. Om Öjebo gruppbostad Gruppbostaden Öjebo vänder sig till den med diagnos inom autismspektrum eller förvärvad hjärnskada. Gruppbostaden ligger centralt i Järvsö med nyrenoverat kök och personalrum. Arbetsgruppen består av personal med olika utbildningsbakgrunder och erfarenheter, en del som jobbat väldigt länge hos oss - och en del som är nyanställda. Individen i fokus Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetssättet är individanpassat för att varje enskild boende ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att använda dina styrkor och att bejaka dina intressen.     Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 260601 Sista ansökningsdag: 250515 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider: 8.00-17.00 Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: 2026-06-08 Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren HR-konsult till en central HR-enhet inom offentlig verksamhet, med ett viktigt uppdrag att stötta och utveckla chefer och organisation. I rollen som HR-konsult arbetar du självständigt och rådgivande, både strategiskt och operativt inom hela HR-området. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer i såväl vardagliga som mer komplexa personalfrågor och representerar arbetsgivaren i olika sammanhang. Rollen erbjuder ett brett arbetsfält där du får möjlighet att utveckla din kompetens och bidra med din erfarenhet i en verksamhet där HR har en tydlig och betydelsefull funktion. Du arbetar nära chefer och ger konsultativt stöd i frågor som rör exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt samt tolkning av lagar och avtal. En viktig del av uppdraget är att företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar samt bidra till ett professionellt och enhetligt arbetsgivaragerande. Arbetsuppgifterna omfattar även rekrytering, löneöversyn och kompetensförsörjning. Du planerar och genomför interna utbildningsinsatser inom HR-området för att stärka chefernas kunskap och förmåga i arbetsgivaransvaret. Det finns möjlighet att, utifrån din erfarenhet och ditt intresse, fördjupa dig inom särskilda områden såsom arbetsmiljö, lönebildning, rehabilitering eller kompetensförsörjning. I rollen samverkar du med många olika parter, både internt och externt, exempelvis fackliga organisationer och företagshälsovård. HR-enheten har även en gemensam supportfunktion som bemannas enligt rullande schema. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara kvalificerad för uppdraget uppfyller du nedan: Utbildad personalvetare eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst tre års aktuell erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig- kommunal eller regional verksamhet. Du erbjuds Ett konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet med planerad start 1 maj 2026 och slutdatum 31 augusti 2026. Uppdraget omfattar heltid (40 timmar per vecka), måndag till fredag. Arbetet bedrivs huvudsakligen på plats, med viss möjlighet till hybridarbete. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Utbildare till Kompetenslyft i äldreomsorgen På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kompetenslyft för personal inom äldreomsorgen. Insatsen vänder sig till vård- och omsorgspersonal, språkombud och deras chefer. Syftet är att stärka kommunikationen i mötet med vårdtagare, anhöriga och kollegor – och att öka kunskapen om äldreomsorgens uppdrag, värdegrund och kvalitetssäkrade arbetssätt. Vill du vara med och bidra till en mer språkutvecklande och inkluderande äldreomsorg? Som utbildare blir din uppgift att undervisa i yrkesinriktad svenska med teman som omsorgens uppdrag, bemötande och etik, interkulturell kommunikation, samverkan i arbetslaget, dokumentation och digitala verktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommuner, vårdgivare och verksamhetschefer för att marknadsföra kompetenslyftet. Vi söker dig som har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning är van vid att anpassa undervisning efter deltagarnas behov och språknivå har god kännedom om äldreomsorgen och dess uppdrag har hög digital kompetens och vana vid lärplattformar har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller språkombudsarbete är det ett stort plus! Är du mitt i dina universitetsstudier eller arbetar redan deltid? Ingen fara – vi är öppna för olika tjänstgöringsgrader.