The Opportunity At Hitachi Energy HVDC, we enable a sustainable energy future by delivering large‑scale HVDC solutions that integrate renewable energy, strengthen power grids, and support reliable electricity transmission worldwide. We are now looking for an experienced HVDC Commissioning and start up Engineer to strengthen our commissioning organization. In this role, you will play a key part in ensuring that commissioning activities across global HVDC projects are executed safely, efficiently, and according to plan—by securing the right test equipment, tools, documentation, and processes at the right time. You will work closely with commissioning managers, project teams, logistics, suppliers, and external partners, supporting commissioning activities from pre‑commissioning through start‑up and final handover. The role combines technical coordination, planning, quality, and cost awareness, and offers the opportunity to influence commissioning ways of working across HVDC projects globally. How you’ll make an impact Plan, prepare, and coordinate pre‑commissioning tools, commissioning, and start‑up activities to support successful project completion. Ensure availability of test equipment and tools globally by planning stock levels, allocations, and project‑specific equipment sets. Support commissioning managers in creating project‑specific test equipment and instrumentation lists aligned with scope, timelines, and site needs. Coordinate packing, shipping, rental, and return of test equipment and tools in close collaboration with logistics and third‑party providers. Ensure that all test equipment and tools are properly organized, calibrated, documented, and compliant for the full commissioning period. Develop and maintain commissioning documentation, including test procedures, commissioning manuals, reports, and acceptance documentation. Support cost estimation for tenders, follow up budgets related to test equipment and tools, and manage quotations, purchase requests, and invoices. Administrate and keep track of calibrations and service of instruments. Your background Several years of experience in commissioning, start‑up, or system testing within HVDC, high‑voltage systems, or other complex industrial or energy projects. Strong understanding of commissioning workflows, verification activities, and acceptance processes in large technical projects. Experience coordinating test equipment, tools, logistics, and third‑party suppliers in a global project environment. Ability to work independently with limited supervision, while supporting and coordinating others in demanding project phases. A structured and quality‑focused working style, with attention to safety, compliance, documentation, and traceability. Experience working with budgets, cost follow‑up, and supplier coordination related to technical equipment or services. Clear and confident communication skills in English, with the ability to collaborate across functions, cultures, and locations. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply for this position! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected]

The Opportunity Join Hitachi Energy as a Transport & Logistics Specialist and play a key role in managing the entire end-to-end purchasing process. At this position you will be responsible for requirements’ definition, preferred supplier selection, negotiation, and contracting. You will set the budget both in Tender and in Project Execution as well as shipping Heavy-Lift equipment globally. You will act as the main interface between internal stakeholders, customers, and freight forwarders. You’ll work in line with established quality, safety, and compliance standards, ensuring everything you do meets both internal guidelines and legal requirements. How you’ll make an impact: Act as Project Manager for Transport, Trade, and Logistics, ensuring adherence to KPIs for safety, quality, cost, delivery, innovation, and sustainability. Proactively support project and logistics planners, and address transport challenges with suppliers. Develop, plan, and implement Transport and Logistics strategy focusing on creating E2E transport budgets as input for tenders, optimizing transport portfolio, costs, quality and minimizing the risks. Oversee transportation logistics for worldwide projects, including feasibility, budgeting, planning, sourcing, contracting, and negotiation, while also evaluating road surveys, storage areas, port capacities, and technical solutions for efficient lashing and lifting plans. Investigate and improve transport quality and drive continuous improvement projects to mitigate them. Collaborate cross-functionally to mitigate risk, support HVDC site design, and interact with stakeholders tender and project execution. Ensure shipping compliance with all local and Global Regulations, project timelines and transportation budget. Your background Proven experience and background in Heavy‑Lift transport and sourcing, site operations and shipping, with hands‑on responsibility for cargos exceeding 200 tons. Experience delivering large, complex projects end-to-end, from tendering and planning through execution and final delivery, is an advantage. Curiosity and sense of ownership, with the confidence to challenge yourself and improve existing ways of working. Energetic, motivated and self-confident team player with communicative and collaborative skills, with experience in multicultural and challenging global business environments. Very good administration skills, as well as strong analytical and organizational skills, even under stress and pressure. Very good analytical and problem solving skills, able to manage multiple priorities in parallel and perform effectively in ambiguous environments. Fluent in English is required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All questions can be directed to Talent Acquisition Partner Dobrochna Perkowska, [email protected]

Möjligheten Vill du vara med och driva förändring på riktigt? Vi söker nu en Continuous Improvement Leader (CIL) till HV Breakers som vill utveckla både våra arbetssätt och vår organisation. I den här rollen får du en central position där du kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och driver förbättringar som skapar verkligt värde i verksamheten. Du blir en del av vår Continuous Improvement-avdelning – ett kompetensnätverk inom förbättringsarbete. Med fokus på Designorganisationen har Du en nyckelroll i att driva förbättringar från idé till genomförande, samtidigt som du bidrar brett i hela verksamheten, där behovet är som störst. I rollen som CIL driver du förbättringsarbete tillsammans med verksamheten och skapar konkreta, mätbara resultat. Du har en central roll i att utveckla en långsiktig förbättringskultur och fungerar som både ledare och ambassadör i förändringsarbetet. Genom strukturerad rotorsaksanalys, problemlösning och tydlig styrning av initiativ leder du processutveckling och säkerställer systematisk uppföljning av åtgärder och deras effekt. Du bidrar till att öka effekten av genomförda förbättringar, samt stärker engagemang och kompetens inom Continuous Improvement. Hur du kommer att påverka Leda datadrivna förbättringsinitiativ och säkerställa att insatser prioriteras utifrån verksamhetens behov, mål och prestation Driva och accelerera problemlösning inom Designorganisationen genom strukturerad rotorsaksanalys (RCA), samt säkerställa att lärdomar tas tillvara och sprids i verksamheten Tillämpa Lean Six Sigma (L6S) och relevanta verktyg för att identifiera slöserier, förbättra flöden och tydliggöra gränssnitt i organisationen Säkerställa tydlig styrning, visualisering och systematisk uppföljning av förbättringsarbetet samt mäta resultat i relation till förväntat utfall Skapa samsyn och effektivt tvärfunktionellt samarbete genom att tydliggöra ansvar, gränssnitt och etablera förankrade arbetssätt Stärka förbättringskulturen genom att coacha chefer och team i Continuous Improvement och L6S-metodik Din bakgrund Du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis industriell ekonomi, maskinteknik, elektroteknik, produktionsteknik, verksamhetsutveckling eller kvalitetsteknik – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Du har kunskap inom förbättringsarbete, Continuous Improvement eller förändringsledning, genom utbildning och/eller relevant erfarenhet från arbetslivet, och du är engagerad i att bidra till långsiktiga och hållbara förbättringar tillsammans med andra. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete mellan design och produktion är svenska ett krav. Du är en tydlig, lyhörd och empatisk kommunikatör som trivs med samarbete och att bygga goda relationer inom hela organisationen. Du värdesätter en stark gemenskap och ett inkluderande arbetssätt. Du arbetar strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat, och du tar ett ansvarsfullt grepp om ditt arbete. Du driver förbättringar från idé till genomförande på ett pålitligt och målmedvetet sätt. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibel arbetstid Hälso- och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt Mentor som stöd under introduktionsfasen Olika utbildningar och kompetensutveckling för anställda Mångfaldigt företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige Extra ersättning för föräldraledighet Förmånsportal för anställda med tusentals rabatter och förmåner Mer om oss Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande. Välkommen att forma framtiden tillsammans med oss! Rekryterande chef Anna Rey, [email protected] kommer att kunna svara på dina frågor angående tjänsten. Övriga frågor ställs till Talent Acquisition Partner Antra Volujevica, [email protected] Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer Philip Bengtsson +46 107 38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

The opportunity We are looking for a Quality Specialist or Quality Engineer to join GI MACH in Sweden. MACH is a modular advanced control system for control and protection functions. MACH have approximately 500 employees developing electronics hardware and software. You will be a part of a small team responsible for Quality assurance, Process Governance and Product Reliability, which support the MACH organization with specialist competence within Quality. You have a solid background within Quality and knowledge from project management. You will in close cooperation with hardware and software engineers, create good practices and streamline the proactive quality process within R&D. It is an advantage if you have additional experience from software quality processes. If you want to take the next step in your career and contribute to develop a stronger, smarter, and greener energy system, then join us now! We are interested to learn more about you and what you can contribute so don’t hesitate to apply even if you don’t meet all the requirements. How you’ll make an impact Supporting the organization in driving improvement activities preventing quality issues Proactively evaluate and develop quality processes, measure quality activities, review and coordinate quality assurance activities Process governance and follow up of process adherence Promoter of a positive and proactive quality culture within MACH Continuous improvement driver to enhance development and product quality Perform internal audits and support in external audits Quality support and assurance of product development following Gate Model Your background Quality background is required – preferable within R&D. Engineer degree is not required if you have equal work experience within quality and R&D Demonstrated knowledge within Processes and management systems based on process methods Demonstrated knowledge of quality assurance and continuous improvement methods & approaches Six Sigma Yellow belt or 8D, DMAIC, PDCA skills Communication skills, ability to build trust on all levels of the organization Skills in MS Office and common quality management software Adonis process tool knowledge is meritorious Software or electronics background is meritorious Internal auditor and ISO 9001 background is meritorious Knowledge within FMEA methods and standards is meritorious More about us We offer you the opportunity to work with fantastic people and develop yourself on projects that present great technical challenges and have a real impact. Recruiting Manager Esbjorn Johansson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Är du ansvarstagande och analytisk med ett starkt intresse för kvalitet och förbättringsarbete inom tillverkande industri? Välkommen till en innovativ och internationell arbetsmiljö där du arbetar nära produktion och får göra stor skillnad! Om tjänsten I den här rollen blir du en del av kvalitetsavdelningen hos vår kund och du kommer arbeta med att stötta produktionslinorna i kvalitetsfrågor samt utveckla långsiktiga förbättringsprocesser. Du arbetar både operativt och strategiskt med att säkerställa högsta kvalitet på produkter som används över hela världen. Vi söker dig som har bakgrund i en teknikerroll och som brinner för kvalitet och vill vara med och utveckla både interna processer och leverantörssamarbeten. Du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och driva förbättringsarbete. Du erbjuds Ett nätverk av erfarna kollegor med blandad kompetens Del i en global verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter Möjlighet att utveckla dina tekniska kunskaper ytterligare Arbetsuppgifter Driva förbättringsaktiviteter med fokus på att förebygga kvalitetsproblem Genomföra orsaksanalyser för att identifiera och implementera förbättringsåtgärder Visualisera kvalitetsutfall och arbeta med kontinuerliga förbättringar Samarbeta med olika avdelningar och leverantörer för att säkerställa hög kvalitet Vi söker dig som Har erfarenhet av liknande roll inom teknik och/eller kvalitet Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift Är teknisk och analytisk lagd Det är meriterande om du har Erfarenhet från producerade industri Erfarenhet av bearbetning inom industri eller liknande roll inom tillverkande industri Har god mätvana med handmätverktyg eller tidigare arbetat i kontakt med mätmaskiner För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I den här rollen behöver du vara målmedveten, eftersom kvalitetsarbete ofta innebär att driva förbättringar som kräver uthållighet, tydlig riktning och förmågan att stå fast vid beslut som leder till långsiktigt hållbara resultat. Du behöver också vara ordningsam, då kvalitet bygger på struktur: att dokumentation stämmer, att uppföljning sker i tid och att varje steg i processen håller hög standard. Ett starkt ansvarstagande är avgörande – du blir den som fångar upp avvikelser, vågar lyfta risker och säkerställer att vi lever upp till både krav och våra egna ambitioner. När du tar ansvar skapar du trygghet för både projekt och kollegor. Samtidigt behöver du vara respektfull, eftersom kvalitetsarbete ofta innebär att påverka andra. Ett lyhört, ödmjukt och professionellt sätt gör det lätt att samarbeta, bygga förtroende och nå fram med förbättringar som alla kan stå bakom. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning, 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning Omfattning: Deltid Arbetstid: Dag Tillträde: 260810, eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning. 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning Omfattning: Deltid Arbetstid: Dag Tillträde: 260810, eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

The opportunity At Hitachi Energy, our success is driven by the dedication and competence of our people. We believe in leaders who focus on developing and empowering their teams while upholding our core values. Be the glue that unites our Plants & Civil design team, bridging Electromechanical, Electrical (Station Auxiliary Power), and Civil Design (including auxiliary systems), both internally but also towards external stakeholders. Take the lead in managing scope, cost, and time while guiding the team to the finish line. Tackle exciting challenges together with the team, stay ahead of the game, grow in a dynamic, constantly evolving environment and have fun along the journey. In this role, you will report directly to the Global Manager of Plants Project Management. You will be working with a tender or a project along with an appointed plants team, close to Plants Lead Engineer and Project Engineering Manager, as well as have interactions with all other relevant internal and external stakeholders. How you will make an impact Be a driven proactive project manager for your Plants and Civil design team by cultivating camaraderie and promoting transparency Develop and communicate a robust project execution strategy for Plants and Civil scope aligned with Hitachi Energy values, perform proactive risk and change management (with cooperation with the team) to achieve on time delivery within defined budget and quality standards Lead the team to ensure the internal processes are followed to ultimately the desired quality in the deliverables Cross functional cooperation, collaboration and coordination for needed input for Plants and Civil departments Follow up and report the project and/or tender progress to relevant stakeholder within the organization Interface coordination and performing specific tasks towards our platform builders (in offshore projects), or support our civil design team towards civil partner/sub supplier Your background Bachelor of Science Engineering or Project management background Experience in Project management in larger projects, leading a technical team or project You are an engaged, ambitious, and driven person that thrives in a constantly changing environment and who enjoys collaboration with employees, peers and beyond You understand deadlines, budgetary constraints and have a strong sense of responsibility and strategic thinking, and you are comfortable with taking informed decisions for and with your team Speaking and writing English fluently is required since you will be part of a global team where you will need to communicate with people from all over the world As a person you have a passion for people and technology, you are strong in decision making and have the right inner drive and self-management skills to take on full responsibility for your scope and deliver on time with quality in a dynamic environment. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply for this position! Recruiting Manager, Berna Kucukkaragoz, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, + 46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected].

The opportunity We are looking for an experienced and motivated Manager for one of our Valve Electrical Design teams at HVDC in Sweden. This team is responsible for the detailed electrical design of converter valves for HVDC and SVC applications. The Global Valve Electrical Design team currently comprises around 60 employees across four teams in three countries, with two teams based in Sweden and one each in India and China. In this role, you will play a crucial part in leading and driving your team as part of our strategic transformation program. This initiative aims to enhance our systematic quality approach, boost productivity, and facilitate further expansion by adding more team members. You will be a member of the Valves management team and report to the Head of the Valve Electrical Design team. We are looking for a communicative and experienced leader with a background in a similar position. You should be driven, self-motivated, and committed to continuous learning, always open to acquiring new knowledge. Most of the Swedish team is located in Ludvika, which is our preferred hiring location. However, Västerås is also an option, as there is an HVDC office there. In the initial phase of this role, you will spend time in the Ludvika office to familiarize yourself with the team. Long-term, there will be opportunities to work remotely a few days per week. How you will make an impact Lead and coordinate one of the valve electrical design teams Lead and promote the implementation of our transformation strategy Secure clear responsibility for team and process development to ensure Valve Electrical Design at HVDC are equipped to meet both challenges and opportunities ahead Ensure your team delivers on time and with high quality to meet customer expectations Take active part in the management team and work with a holistic picture Make sure the team has a clear direction of systematically working with quality and continuous improvements Your background You have a bachelor’s or master’s degree in engineering, business administration, or equivalent work experience To be successful in this role, we believe that you have several years of experience from a similar role You have a passion for people and their personal development, and you are open-minded, having led teams through change and expansion. You are a structured, efficient person who manages your time well. As a leader you are communicative and help your team to translate visions and strategies into meaningful work You are fluent in English, both written and spoken. Swedish is considered as a plus What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Welcome to apply for this position! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected] HVDC (High Voltage Direct Current) has a very exciting journey ahead being one of the leaders in the green energy transition with our state-of-the-art technology. We are foreseeing a remarkable market growth the coming years.

At Hitachi Energy, our purpose is to advance a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals, and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that make a real impact on our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation. HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group within Hitachi Energy that develops, manufactures, and sells DC transmission systems globally. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances, via submarine cables, and to connect power systems. The Auxiliary Commissioning team is a global team within the HVDC Construction and Commissioning division. The team consists of commissioning engineers specializing in auxiliary systems such as auxiliary power, HVAC/climate systems, fire protection, and other building services. We are a diverse, multicultural team working closely across disciplines – and we look forward to you joining us. This is a role with extensive international travel opportunities. In this role, you will play a key part in ensuring that fire protection systems are safely commissioned and fully operational in HVDC projects worldwide. Your responsibilities Commissioning of fire detection and fire protection systems Signal interface testing of fire panels Preparing test instructions and related documentation Cost estimation for fire system commissioning Collaboration with fire system suppliers and contractors Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background Minimum 5 years of experience in commissioning fire systems Experience with VESDA systems within the high voltage industry is considered an advantage CFPA or NFPA certification is considered an advantage Bachelor’s degree or equivalent experience within mechanical, electrical, fire engineering, or building services Experience in other auxiliary systems (e.g. auxiliary power, HVAC) is considered an advantage Strong communication skills in English A team player who enjoys collaborating across disciplines Willingness and flexibility to travel extensively worldwide, sometimes on short notice Due to the international nature of the role and extended assignments outside Sweden, you have the unrestricted ability to travel and work across Europe for longer periods What we offer • Collective agreement • Flexible working time • Health care and wellness allowance • Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally • Mentor to support you throughout onboard phase • Various trainings and education supporting employee development • Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden • Supplementary compensation for parental leave • Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready to join Hitachi Energy for a career without limits and a place where you can be yourself? We are ready for you. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply today. Hiring Manager, Saliya-Bandara Tennakoon ([email protected]), will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 7043. For other questions, please contact Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou ([email protected]).