The Opportunity We’re looking for a passionate IT/OT Engineer to join our transformation journey as we shift from project‑based delivery to modern, product‑oriented systems. Our cross‑functional team is growing, creating a dynamic environment where novel ideas and collaboration thrive. In this role, you’ll help design and structure the system solutions our global project teams rely on. You’ll work with platforms based on the integration of Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) at HVDC, with a strong focus on OT applications, HMI solutions, and platform components. You will assess the current setup and help evolve the base solutions to optimize effort by creating reusable OT and HMI application components. These components are expected to work both independently and in integrated system environments, delivering correct services with clear interfaces while remaining exchangeable without sacrificing quality. Designed and developed components must be tested and integrated to ensure correct service delivery to our customers. By creating and maintaining documentation, you’ll support both your team and project teams with traceability discipline and configuration governance. Working at the intersection of IT and OT, you’ll tackle real challenges, build scalable solution components, and influence how we innovate and collaborate. If you’re motivated to create smart, efficient OT solutions and make a meaningful impact across the organization, this is the opportunity for you. How you will make an impact: Develop OT and HMI application components that deliver services within the IT/OT platforms Translate technical solution criteria into clear and comprehensive technical documentation Support versioning, baseline control, and enforcement of configuration governance standards Assess existing solutions and refactor them into modular, reusable components Support virtualization, simulation, and testing of OT application components Provide insights to improve existing solution structures and development processes Background: Experience working with OT systems, applications, or HMI development Understanding of IT/OT platforms and system solution design Experience developing modular, reusable software components Familiarity with documentation, configuration governance, and traceability practices Strong collaboration skills and interest in cross‑functional teamwork What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! The position might require a background check to be performed Recruiting Manager Zeinab Bakhshi, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions should be directed to Talent Partner Kevin Galloway [email protected]. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

The opportunity As we move toward working with increasingly complex systems, security becomes an essential aspect of our work. Therefore, we are looking for not one but two passionate IT/OT Security Engineers to join our team. We are embarking on a transformation journey to shift from delivering projects only to building modern, well‑defined product‑based systems. Our goal is to grow our cross‑functional team to eighteen members within a year, creating a dynamic environment where novel ideas and collaboration thrive. In this role, you’ll help create cutting‑edge solutions for platforms that integrate Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) at HVDC. These platforms are the foundation our global project teams rely on. Your main focus will be securing the integration of IT with the OT domain, where Human–Machine Interfaces (HMIs), Gateway Stations (GWS), and communication protocols reside. With your expertise in security principles and your understanding of threats at the edge, you will help project teams develop and integrate security solutions that can serve as reusable frameworks while still meeting project‑specific requirements. These frameworks are essential for optimizing project effort and are mandatory for delivering the required functionality to our customers with the highest possible quality. You’ll document your solutions and support testing to ensure project teams are equipped with the correct and secure implementations when delivering to customers. Working at the intersection of IT and OT, you’ll tackle real challenges, build scalable services, and influence how we innovate and collaborate. If you’re motivated to think beyond frameworks, create smart and efficient solutions, and make a meaningful impact across the organization, this opportunity is for you. How you’ll make an impact Secure IT/OT platforms by implementing robust controls that protect HMI, GWS, and communication layers while ensuring safe and reliable operation. Develop reusable security frameworks that standardize solutions across projects while supporting project‑specific needs. Strengthen edge and infrastructure security by identifying threats and applying protective measures in distributed and industrial environments. Produce clear documentation and support testing so project teams can deploy secure and validated components. Configure and harden industrial communication protocols by applying best security practices e.g., authentication and authorization. Build and validate secure baselines, including hardened images, firewall rules, and configuration templates for IT/OT components. Your background Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field, or equivalent professional experience. Skilled in testing code and creating test cases for developed components. Knowledge of industrial communication protocols such as Modbus, IEC based protocols, SNMP, TCP/UDP, VLANs, and IPsec. Familiarity with SCADA, PLCs, HMIs, gateway devices, and other core OT components Hands on experience with security tools such as Firewalls, network monitoring tools, vulnerability scanners, packet analyzers, and endpoint hardening utilities. Understanding of security frameworks like ISO 27001, and related cybersecurity standards is a plus Strong documentation and communication skills to support cross functional engineering teams. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! The position might require a background check to be performed Recruiting Manager Zeinab Bakhshi, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions should be directed to Talent Partner Kevin Galloway [email protected].

HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group within Hitachi Energy that develops, manufactures, and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology enables the transmission of electricity over long distances and the interconnection of power systems. The opportunity Are you ready to join Hitachi Energy and take your career to the next level? We offer a workplace with endless opportunities where you can truly be yourself. In this role, you will be based in Ludvika or Västerås and report to the Global Manager for HVDC Civil Design & Aux Systems. As the role requires being on-site in Ludvika and Västerås, alternating between the cities, residing nearby is considered an advantage. You will be part of the management team for these functions and lead a team of approximately 15 employees located across different countries, with the majority based in Sweden. As a leader, you will represent Hitachi Energy by engaging, developing, and inspiring your team, fostering a strong and collaborative work environment. We welcome applicants who are passionate about global construction projects and civil engineering and who value collaboration and strong relationships. We encourage you to apply even if you do not meet all the requirements — for us, the right mindset and personality are just as important. We are eager to learn more about you and what you can contribute. How you’ll make an impact Lead a dedicated team of engineers and specialists within a global organization Ensure projects are executed according to internal processes and that designs meet required specifications Follow up on projects and ensure that the own team delivers according to expectations Drive recruitment and resource planning for ongoing and future projects Plan and implement business development activities aligned with overall strategy Take responsibility for the team’s competence development Encourage collaboration across departments within the organization Your background Bachelor’s or Master’s degree in a relevant engineering field Experience in civil/structural engineering or construction design/project management is required Previous leadership experience is considered a merit Strong interest in people as well as construction projects and engineering Fluency in English, both written and spoken, is required A team player who values collaboration, both internally and externally What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and educations supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Apply today! Recruiting Manager, Lina Carlsson, [email protected] will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Malin Johansson [email protected] Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43 Unionen: Fredrik Holmberg, +46 107 38 21 85.

Om jobbet Är det här du? Vi söker dig som tycker om taxiyrket och vill arbeta som taxi-serviceförare vid behov i Ludvika. Du trivs med att ge god service, har ett professionellt bemötande och uppskattar mötet med nya människor. Att samarbeta med kollegor och skapa en trygg och positiv upplevelse för dina passagerare är en naturlig del av ditt arbete. Du värdesätter punktlighet och är stolt över att vara en skicklig och ansvarsfull förare. Säkerheten för både passagerare och medtrafikanter är alltid en självklar prioritet när du planerar och genomför dina körningar. Både kollegor och kunder skulle beskriva dig som en utåtriktad, hjälpsam och lösningsorienterad person som gärna tar ansvar och bidrar där det behövs. Det här erbjuder vi! Vi är ett stort företag med över 7000 anställda i Sverige. Vi erbjuder avtalsenlig lön, friskvårdsbidrag och härliga kollegor! Här har du chans att göra skillnad - att arbeta i servicetrafiken är meningsfullt. Som förare möter du kunder med stora behov av hjälp och stöd i samband med resan. Ditt bemötande och service gör stor skillnad i deras liv och vardag. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Din uppgift är att se till att alla som reser med oss får en trygg och trevlig resa, i enlighet med rutiner och trafik- och säkerhetsregler. Bland körningarna ingår skolskjuts och servicetrafik. Du får ibland hjälpa till att bära och lasta bagage eller hjälpmedel, till exempel rullstol. I servicetrafiken kör vi ofta människor med särskilda behov eller funktionsvariationer. Du har ansvar att ge extra stöd och service till resenärer som åker färdtjänst, gör en sjukresa eller andra samhällsupphandlade resor. Du bör därför ha kunskap om gällande regelverk för denna typ av resor. Eftersom du har yttersta ansvaret för alla i fordonet bör du ha god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ inom ramen för din befattning, även under stress. Du är den som håller trafikledning och kunder informerade vid trafikstörningar samt avvikelser. Du rapporterar till din närmsta chef. Bland arbetsuppgifterna ingår också att hjälpa till så att fordonet är helt och rent samt rapportera fordonsfel och skador. Utrymme att växa - våra medarbetare vidareutbildas fortlöpande, i takt med ny teknik och branschens utveckling och möjlighet att gå vidare till nya roller eller byta arbetsplats inom verksamheten. Kvalifikationer Du känner en stolthet i att ge resenärerna en bra reseupplevelse - en trivsam, serviceinriktad och trygg resa där allt fungerar. Du har god körförmåga och tycker att det är viktigt att köra miljövänligt. Du är ansvarsfull och kan behålla lugnet även i stressade trafik- och kundsituationer. Du är kommunikativ, social och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är om Du har erfarenhet från sjuk- eller äldrevård. Du har certifikat för bakgavelhiss. Grundkrav B-körkort Taxilegitimation Om anställningen Omfattning: Deltid Placeringsort: Ludvika Om rekryteringsprocessen Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Som en del av processen genomför vi psykologiska arbetstester för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning av kandidaterna. Vid frågor om tjänsten kontakta oss på vår rekryteringsmejl: [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Om rollen Vi söker en Servicechef med helhetsansvar för fordons- och underhållsverksamheten inom affären. Du får en nyckelroll i att säkerställa en stabil, effektiv och kvalitetssäkrad drift av våra fordon och verkstäder. I rollen är du en central kontaktpunkt i tekniska frågor, både internt och gentemot leverantörer. Du driver utvecklingen av processer, arbetssätt och uppföljning med fokus på driftsäkerhet, kostnadseffektivitet och hög tillgänglighet i verksamheten. Ditt ansvar Som Servicechef har du ett brett ansvar för att säkerställa en välfungerande och optimerad fordons- och underhållsverksamhet: Helhetsansvar för fordons- och underhållsverksamheten inom affären Säkerställa optimal fordonsanvändning, livslängd och kostnadseffektiv drift Ansvara för att beslutade processer, rutiner och arbetssätt efterlevs Driva och följa upp garantiprocesser gentemot leverantörer Säkerställa att verksamhetens intressen bevakas som fordonsägare och systemansvarig Delta i fordonsanskaffning och säkerställa rätt kravställning ur drift- och underhållsperspektiv Säkerställa dagligt tekniskt stöd till drift, depåer och trafikledning Ansvara för driftrapportering till ekonomi Följa upp KPI:er, underhållsstyrkort och handlingsplaner Säkerställa korrekt och uppdaterad fordonsdata i relevanta system (FRIDA) Budget- och leveransansvar för underhållsverksamheten med fokus på kvalitet, kostnad och tillgänglighet Huvudsakliga arbetsuppgifter I det dagliga arbetet kommer du bland annat att: Arbeta nära teknikavdelningen för att utveckla och implementera arbetssätt och metoder Säkerställa kvalitet i upphandling av material och tjänster i samarbete med inköp Driva centrala initiativ och säkerställa implementering i verksamheten Stötta affärschef i tekniska och operativa frågor Säkerställa ett enhetligt arbetssätt i verkstäder och depåer Följa upp fordonsdata, avtal och systeminformation Säkerställa kompetens och utbildning inom relevanta system och processer Driva förbättrings- och korrigerande åtgärder för att säkerställa leverans och utveckling Om dig Du är en strukturerad och lösningsorienterad ledare med teknisk förståelse och erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet. Du trivs i en roll där du kombinerar operativt ansvar med utveckling och förbättringsarbete, och där du får påverka både resultat och arbetssätt. Övrigt I rollen förväntas du följa gällande lagar, interna riktlinjer och företagets värdegrund, som är vägledande i allt vi gör – i kontakten med kunder, samarbetspartners och kollegor. Om Transdev Dalarna Vi har bedrivit linjetrafik i Dalarna sedan 6 år tillbaka och idag består förarkåren av fler än 250 förare. Som bussförare på vår depå, kommer du att arbeta bland kollegor med en fin sammanhållning och varm laganda. Många har lång erfarenhet i branschen och vi delar, bildligt och bokstavligt talat, kunskap och kompetens längs med vägen. Vi strävar efter att skapa en attraktiv kollektivtrafik med resenären i fokus! Vad vi erbjuder Trygg anställning Lön enligt kollektivavtal Kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension Ett så bra schema som möjligt, utifrån den trafik vi kör Utbildning och möjligheter till vidareutveckling både lokalt och globalt Generöst friskvårdsbidrag Vi strävar efter en bred spridning i ålder, bakgrunder och jämn könsfördelning. Vi tror på att behandla alla lika och ge alla samma möjligheter, oavsett var du kommer ifrån – eller vart du är på väg! Om anställningen Omfattning: Heltid Placeringsort: Ludvika Om rekryteringsprocessen Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Som en del av processen genomför vi psykologiska arbetstester för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning av kandidaterna. Vid frågor om tjänsten kontakta oss på vår rekryteringsmejl: [email protected].

Vår kund står inför en spännande digital transformation och bygger ett helt nytt produktionssystem. Nu stöttar vi dem i sökandet efter en Digital Lead som vill vara med i startgroparna av resan. Välkommen med ansökan! Om tjänsten Som Digital Lead ansvarar du för att driva, koordinera och realisera digitala initiativ som skapar värde i både produktion och administrativa funktioner. Rollen är operativ och bred, där du växlar mellan analys, koordinering, praktiskt genomförande och dialog med verksamheten, som en brygga mellan affär, IT och partners. Du erbjuds Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med från start i att bygga upp en ny digital plattform och driva företagets digitala transformation. Du får stor möjlighet att påverka, växa i en bred roll och på sikt ta en ledande position inom ett litet, tvärfunktionellt team. Arbetsuppgifter Leda och koordinera digitala initiativ från idé till etablerat arbetssätt inom både produktion och administrativa processer Identifiera digitaliseringsmöjligheter baserat på verksamhetens behov, smärtpunkter och mål Samverka med verksamhetens representanter, IT, arkitektur, data/BI, automation och externa leverantörer Driva digitalisering av produktionsnära processer, såsom planering, uppföljning, spårbarhet och avvikelsehantering Stödja införande av digitala arbetssätt i verkstadsmiljö i nära dialog med operatörer och produktionsteknik Förenkla informationsflöden, minska manuellt arbete och öka transparens inom administrativa och ingenjörsnära processer Bidra till bättre beslutsunderlag genom data, visualisering och struktur Vi söker dig som har Har erfarenhet av att leda implementation av MES eller liknande produktionsnära system Har arbetat i gränssnittet mellan verksamhet och IT Har erfarenhet av projekt i industriell miljö (gärna tillverkning) Har erfarenhet av förändringsledning vid systeminförande Erfarenhet av att arbeta i iterativa eller agila projektmiljöer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av dataanalys, gärna Python, Databrick, Data pipelines, Power BI och med teknik omkring AI-agenter Erfarenhet av arbete med datakällor och industrisystem som t.ex. Ignitio, MES, ERP Akademisk bakgrund inom datavetenskap eller IT För att lyckas i rollen ser vi att du har: Förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med digitala lösningar Förmåga att koordinera och driva digitala initiativ hela vägen i mål, från behov och beslut till faktisk användning Stark samarbets- och kommunikationsförmåga med ett flexibelt mindset Samt har följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Engineering Manager - People Leader The opportunity Do you want to help lead the way toward a sustainable future? Energy is the backbone of modern society, and Hitachi Energy is a global leader in electrification. We deliver power grid technologies that supply electricity to more than three billion people worldwide every day. We are now looking for a leader for our team within station control and cybersecurity in Ludvika. This role offers a key opportunity to lead people, technology, and development at the forefront of the HVDC domain. As manager of our dedicated engineering team, you will play an important role in shaping the next generation of HVDC control systems. The team consists of experienced specialists from around the world, working with design, implementation, and upgrades of critical control and monitoring solutions for global projects. We believe in a present, trustworthy, and relationship‑oriented leadership style, where clarity, active listening, and open dialogue form the foundation for both performance and well‑being. Leadership is crucial to us, not just on a human and technical level, but from a business perspective as well. We value potential and mindset as highly as formal experience, and we welcome leaders who want to grow with us in a dynamic and international environment. We look forward to welcoming you to our team. How you will make an impact Take operational leadership responsibility and drive the development of the team and the business Support, coach, and develop employees to ensure well‑being, engagement, and long‑term competence Ensure deliveries meet requirements for time, quality, and cost Drive continuous improvement and change initiatives to meet future business and technology needs Recruit and build a strong team to support continued growth Live the Hitachi Energy values in everyday work and actively foster a culture of innovation and collaboration Your background A strong passion for both people and technology A confident and clear leadership style, with strong self‑leadership and decision‑making ability An engaged, solution‑oriented, and structured personality Experience in leading and developing teams in a changing and international environment Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written Experience within power systems, transmission systems, system integration, IT security, or critical infrastructure is considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working hours Occupational health services and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Training and courses that support personal and professional development A diverse company with over 70 nationalities represented in the Swedish organization Additional parental leave compensation Benefits portal with over a thousand perks and discounts More about us Ready for a new challenge? We look forward to receiving your application. Applications are reviewed continuously, so apply today. Hiring Manager Perilla Kilström, [email protected], can answer questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Other questions can be directed to Talent Partner Pär Lyckbring, [email protected]

The opportunity Join the Capacitors Factory in Ludvika as an Operational Buyer and become part of a growing Supply Chain team. In this role, you ensure the availability of components needed for customer deliveries and daily production. You work closely with colleagues in planning, production, quality, engineering, and sales. We are building a strong foundation for future growth, and you will play an important role in shaping and improving our purchasing processes. This role offers an excellent opportunity to develop your skills, contribute to real business impact, and grow within a collaborative and supportive environment. "We’re looking for someone who’s curious, motivated, and ready to grow with us. This is a great opportunity to make a real impact in a dynamic and supportive team." – Aswin Devanathan, SCM Manager How you’ll make an impact Monitor MRP messages daily and place purchase orders based on system recommendations and production requirements. Follow up on order confirmations and deliveries to ensure suppliers meet agreed timelines and terms. Maintain and optimize procurement parameters in the ERP system, such as safety stock, reorder points and lot sizes. Collaborate with Production Planners and Strategic Buyers to analyze consumption trends, adjust inventory levels, and implement stock reduction initiatives in line with operational demand. Partner with Strategic Buyers to ensure supplier performance in delivery, quality, and flexibility, and proactively resolve and escalate issues when needed. Collaborate with logistics, warehouse, and Accounts Payable teams to ensure timely goods receipt and accurate invoice handling, resolving discrepancies when needed. Drive continuous improvements in the procure-to-pay process to increase efficiency, support supplier collaboration, and reduce costs. Uphold Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, taking accountability for actions and fostering a culture of care and responsibility toward colleagues and the business. Your background Bachelor’s degree in engineering or a related field 3–5 years of experience in operational purchasing or a similar role Proficiency in SAP MM module or other ERP systems, and MS Office tools Strong leadership and negotiation skills Structured, responsible, and improvement-focused mindset Team player with a solution-oriented approach Fluent in English; Swedish is an advantage What we offer Flexible working arrangements Collective agreement Health and wellness allowance Career growth within a global organization Mentorship during onboarding Learning and development opportunities Diverse workplace with 70+ nationalities represented in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Don’t hesitate – apply today and let us learn more about you and the unique contributions you can bring to our team! Please note that applications will be reviewed by mid-August due to the summer vacation period. Reruiting Manager Aswin Devanathan, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107 38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 387 043; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected].

R0029285 R&D Engineer - Analog Electronics Hardware Design The Opportunity Do you have a deep interest in technology and would like to join a multinational organization with lots of development opportunities? Join Hitachi Energy as a R&D Engineer with focus on Analog Electronics Hardware Design and work in a team which is dedicated to creating a future where innovative digital technologies bring cleaner energy to more people. Take a leap in your career and seize this opportunity! In this role you will be part of MACH Products, in Ludvika. The MACH Control & Protection Platform R&D department is a part of HVDC, Hitachi Energy and is responsible for the development of state-of-the-art control system platform for HVDC and FACTS applications. The MACH C&P department in Ludvika has around 70 employees, focusing mainly on Hardware and Software design working in close collaboration with the global MACH C&P organization. The HVDC technology has been on the market for the past 60 years and is used, among other things, to transmit power over long distances with minimal losses, using overhead lines, underground and submarine cable systems. How you´ll make an impact You will be responsible for the development and maintenance of valve electronics products which constitute the hearth of a HVDC – High Voltage Direct Current system The work requires deep understanding of analog and/or power electronics both theoretical as well as practical tasks. Requirement management, development of design specifications and documentation are part of the work tasks as well You will have the responsibility to create robust designs within the cost and time limits with a product lifecycle management perspective We work in a modern environment where both rapid prototyping and productification takes place. To our help we have tools and labs for the complete electronic hardware development cycle, from early prototype testing to final system verification. You will have the responsibility of your design in all these steps You will be living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background You have already obtained a wide knowledge within the area from a university education preferably in electrical engineering and/or power electronics fields, Master’s or higher degree is a plus You have 8+ years’ experience on developing analog/power electronics hardware, you have 5+ years of experience with industry standard schematic capture and PCB layout tools You have proven experience on discrete analog electronics design, e.g. transistor level design of analog front end/output stages, amplifiers, comparators, converters and gate drivers; experience on simulation and measurement techniques with proven experience in making correlation between the theoretical and practical domains; theoretical knowledge and practical experience on EMI, EMC, grounding and low noise analog electronics design on board level Proficiency in board bring-up and debugging skills; Experience with lab equipment and test setups for analog signal measurements; Experience on product/system verification and environmental testing Proven understanding and real-world application of DFx (DFM, DFA and DFT); Practical knowledge in manufacturing of PCBs and PCBAs; Experience on engineering best practices related to analog/power electronics design, test, and integration Ability to prepare well organized documentation for designs, verification/production tests and manufacturing Knowledge of electronic hardware development life cycle and obsolescence management; Experience on working with multi-functional hardware, software, and system architecture teams Ability to write test software for hardware verification is a plus; Experience with PLM tools is a plus; Experience from reliability analysis such as MTBF, FMEA and FTA is a plus More about us  Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Recruiting Manager Naman Raval, [email protected] will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Agata Koper, [email protected]

Vill du arbeta med morgondagens produkter? Okej, hear us out! 📣 Nu har vi äntligen tillfälle att erbjuda en riktig banger möjlighet! Tillsammans ska vi nå ut till potentiella kunder i butik för ett av marknadens ledande varumärke inom vitt snus – en snabbt växande kategori på marknaden. Perfekt för dig som vill ha något flexibelt, kul och socialt vid sidan av plugg eller annat jobb. Start omgående! 💥 Vad du kommer göra: - Genomföra snabba undersökningar ute i butik. - Representera varumärket och guida kunder kring produkterna. - Vara med och boosta varumärkets synlighet, stärka kundengagemanget och öka deras marknadsandel. 👀Vem är du? Vi bryr oss mer om vem du är än vad som står på ditt CV. Vi söker personer över 18 år på flera orter runt om i Sverige. Som person är du positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ. Du kommer ha mycket kontakt med kunder ute i butik, så vi tror att du är social, utåtriktad och trivs med att möta människor i vardagen. Tjänsten startar omgående och arbetstiderna varierar mellan olika dagar och tider, så vi ser gärna att du är flexibel och gillar ett varierat schema. ⚡Varför söka? o Socialt jobb med bra energi och go stämning! o Bra erfarenhet inom marknadsföring & brand activation o Ett stort utbud av uppdrag att ta del av Har du jobbat med event, butik eller service tidigare? Grymt – men inget krav. Det här kommer bli kul! Nu kör vi 🚀