The opportunity Transformers Insulation and Components is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures, and sells Bushings and Tap Changers on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. We are now looking for a Project manager for Bushings and Tap Changers focused on deliveries for HVDC projects. This is a role with many interfaces and interesting work tasks, and you will get great opportunities for learning and development. Our team culture is flexible, transparent, and cooperative. If you are interested in this opportunity, welcome with your application! How you’ll make an impact Lead and coordinate HVDC projects together with the HVDC Sales team from tender phase to project closure, managing all stages from purchase order through design, manufacturing, and delivery of bushings and tap changers. Build and maintain strong relationships with customers and end customers, ensuring that all technical, safety, quality, and financialrequirements are met while communicating progress throughout the project. Coordinate internally with Engineering, Procurement, Production, and Shipping, as well as externally with customers, ensuring alignment on timelines, milestones, and on‑time delivery of the agreed project scope. Handle planning, follow‑up, and reporting, including monitoring key deadlines and ensuring transparency both internally and toward the customer. Travel may be required, and representing Hitachi Energy at customer sites and meetings will form part of your responsibilities. Your Background Thrives in a high‑paced, international environment and enjoys collaborating across diverse business areas and regions. Brings a strong technical and/or commercial interest and is motivated to grow within a Project Manager role, with a structured, service‑minded, and communicative approach. Demonstrates dynamic, social teamwork skills combined with strong leadership and a high level of cooperation. Holds experience from project management or similar roles (considered a merit) and is fluent in both written and spoken English and Swedish. Possesses solid skills in Microsoft Office and experience working with business software such as SAP or other ERP systems. More about us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fuelingengagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107 38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected].

The opportunity We’re growing — and we’re ready for the next key player in our team At Hitachi Energy, the demand for HVDC technology is expanding rapidly, and so is our need for world-class technical training. To support our global projects and customers, we are strengthening our Valves Training organization with one more Valves Technical Trainer. In this role, you will contribute to shaping the knowledge and competence development surrounding one of our most advanced technologies. You’ll work at the intersection of engineering, product development, and customer delivery — ensuring that training content is accurate, modern, and accessible. We are building a strong and committed team that can fulfill and exceed the customers' expectations when it comes to product and maintenance training. If you want to be a part of this journey, don´t hesitate to send in your application. How you'll make an impact Make people grow by delivering HVDC Valves product and maintenance training for both customers and internal personnel — on site in Ludvika or at customer locations worldwide. Keep the HVDC GI Valves technical training portfolio aligned with the latest product updates, R&D product development projects, and branch standards. Develop, revise, and structure training materials, presentations, and documentation, ensuring clarity and technical accuracy. Coordinate and schedule training activities, securing trainers, facilities, and timelines in collaboration with project and customer training teams. Ensure the HVDC Valves Training & Certification Center is used effectively, safely, and kept up to date with the appropriate training equipment and configurations. Represent the organization in internal and external contexts, contributing to a consistent, professional, and technically robust training offering. Your Background Experience in technical training, ideally with a clear industry context. Strong ability to coordinate and plan training activities, preferably in a global, project-driven environment. Comfortable collaborating with several technical functions to ensure training content reflects the latest product versions. Skilled in creating and maintaining training presentations, manuals, and structured documentation. Familiar with or can show a strong interest in learning about HVDC systems, power electronics, or industrial equipment. A proven team player with strong leadership skills, capable of guiding groups both in training situations and during internal problem-solving activities. Experience working in environments with strict HSE standards and commitment to safe workshop and site practices. A structured way of working, particularly in a training context. A willingness and ability to travel internationally to support training delivery at customer sites and other Hitachi Energy locations (travelling approximately 2–3 weeks per 6-month period). Fluent in English, both spoken and written. Swedish fluency is not required; however, you need to be able to communicate and make yourself understood in a professional work environment. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual, fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well-being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 SEK/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. Recruiting Manager Mattias Elovsson, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Wendel [email protected]

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag som timvikarie på fritidsgårdarna är att bidra till en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en social och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där beökarna känner sig sedda. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna skapar och deltar i olika aktiviteter.     Kvalifikationer Krav Erfarenhet av arbete med ungdomar och/eller unga vuxna (antingen i din yrkesroll eller som ideell ledare). Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort och tillgång till egen bil krävs. Meriterande Har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap.     Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer.      Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.     Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.     Dina personliga egenskaper är av stor betydelse, därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform:Tidsbegränsad anställning vid behov   Omfattning: Tidsbegränsad anställning vid behov, eftermiddag/kväll   Tillträde: Enligt överenskommelse Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, [email protected]   Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, [email protected] Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.   Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.   Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda människor, utveckla processer och bidra till att skapa ett logistikflöde i världsklass? Nu söker vi en Produktionsledare Lager till Spendrups i Grängesberg. Här får du en nyckelroll i vår logistikverksamhet där du leder och utvecklar både medarbetare och arbetssätt. Tillsammans med ditt team säkerställer du att våra produkter hanteras effektivt och når våra kunder med hög kvalitet, säkerhet och precision.     Det här erbjuder vi dig: Hos Spendrups blir du en del av ett av Sveriges starkaste varumärken och en verksamhet som ständigt utvecklas. Du får möjlighet att arbeta i en modern lagerverksamhet där säkerhet, kvalitet, engagemang och ständiga förbättringar står i fokus. Rollen erbjuder en spännande kombination av operativt ledarskap och utvecklingsarbete. Du arbetar nära verksamheten i vardagen samtidigt som du får möjlighet att påverka processer, rutiner och arbetssätt för framtiden.     Om rollen: Som Produktionsledare Lager ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp den dagliga verksamheten inom lagerfunktionen i Grängesberg. Du har personalansvar för cirka 13-15 medarbetare och arbetar nära skiftledare, kollegor inom logistik samt andra delar av verksamheten för att säkerställa ett effektivt och välfungerande flöde. Rollen är både verksamhetsnära och utvecklingsorienterad. Du coachar och stöttar ditt team samtidigt som du driver förbättringsarbete och säkerställer att avdelningen når sina mål inom säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetarengagemang. Du rapporterar till Lagerchef och har ett nära samarbete med funktioner inom produktion, distribution, transport, teknik och externa lager.   Du kommer bland annat att: Leda, planera och följa upp den dagliga verksamheten tillsammans med skiftledare. Säkerställa att avdelningen når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet. Coacha, utveckla och motivera medarbetare för att skapa engagemang och hög trivsel. Ansvara för arbetsmiljöfrågor och säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs. Driva och följa upp förbättringsinitiativ för att utveckla verksamheten. Ansvara för budgetuppföljning och ekonomiska nyckeltal inom avdelningen. Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare. Bygga starka samarbeten och skapa goda relationer både inom och utanför den egna organisationen.   Din profil: Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som trivs med att skapa resultat genom andra. Du har förmågan att kombinera ett tydligt ledarskap med ett prestigelöst och coachande förhållningssätt, och du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att prioritera i en verksamhet där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du kommunikativ och relationsskapande, med en naturlig förmåga att samarbeta över funktioner och skapa förtroende omkring dig. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom logistik, lager eller produktion. Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt är en van användare av Office-paketet. Har du arbetat med strukturerat förbättringsarbete, exempelvis Lean, ser vi det som meriterande. Samtidigt vill vi betona att dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och ditt engagemang är det som kommer att vara allra viktigast för att lyckas och trivas hos oss.   Välkommen till Spendrups! Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens logistikverksamhet i en organisation där människor, säkerhet och ständiga förbjättringar står i centrum. Tillsammans skapar vi effektiva flöden och leveranser i världsklass.     Varmt välkommen med din ansökan! Spendrups är Sveriges ledande familjeägda bryggeri med anor från 1897. Företaget drivs idag av fjärde generationen Spendrup och har cirka 1 100 medarbetare runt om i Sverige. Med verksamhet i bland annat Grängesberg, Hällefors, Visby och Stockholm producerar och distribuerar Spendrups några av Sveriges mest välkända dryckesvarumärken inom öl, läsk, vatten och cider. Kvalitet, innovation och hållbarhet är centrala delar av verksamheten. Genom ett starkt fokus på produktutveckling, hantverk och miljöansvar arbetar Spendrups långsiktigt för att skapa dryckesupplevelser i världsklass och samtidigt minska sin klimatpåverkan. Under 2024 omsatte koncernen cirka 5,2 miljarder kronor och fortsätter att utvecklas med samma entreprenörsanda som präglat företaget sedan starten. I koncernen ingår även flera verksamheter och varumärken, däribland Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri, OMAKA, Grythyttans Glöggfabrik och Swagg. Tillsammans bidrar de till att stärka Spendrups position som en av Sveriges främsta aktörer inom dryckesbranschen.

The Opportunity HVDC is a technology that allows for an efficient and clean transmission of electricity over long distances, the interconnection of different grids and supports the green energy transition by allowing renewable energy to be interconnected to the grid. The team at HVDC Products are designing, manufacturing and testing the converter valves for HVDC and SVC applications. As a Project Engineer, you will be part of the Valve Cooling System team. The Valve Cooling System is a pressurized closed loop system with air cooled heat exchangers to dissipate power losses generated in high power converter valves. It is designed to meet the HVDC and Client requirements regarding performance, reliability and low maintenance. Our systems consist of pumps, vessels, filters, measuring devices, heat exchangers, interconnecting piping and redundant control and protection systems. How you'll make an impact By following the established HVDC processes, you will be onboarded as an engineer and get acquainted with the technology. After onboarding, you will be involved in a project as a support resource and go through the journey of a Cooling System engineer. The cooling system engineer creates the requirement specifications for the cooling systems, reviews the documentation from suppliers, clarifies technical points with clients and suppliers and participate on testing of the cooling systems for HVDC projects. The position requires sporadic travelling and working at suppliers’ facilities to perform system test (a period of one week, a few times per year. Site travelling can also happen, both for work and learning purposes. Your background You are a committed team member who is interested in technology, and ready to support and be supported by our Cooling System team. You hold a bachelor’s or master’s degree within electrical, electronic or mechanical engineering Since you will be working in a global, multicultural environment, we expect you to be fluent in English, written and spoken alike. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43

Om kundföretaget Studerar du och vill kombinera studierna med ett utvecklande extrajobb, eller söker du en flexibel deltidsanställning? Är du en positiv och serviceinriktad person som gillar att hjälpa andra, har ett intresse för teknik och trivs med administrativa arbetsuppgifter? Då kan detta vara ett spännande uppdrag för dig! Vi på Konsultia söker nu en konsult till en stor kund i Ludvika. Här får du möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom administration, kundservice och koordinering i en internationell arbetsmiljö. Tjänsten passar både dig som studerar och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet och dig som av andra anledningar söker ett flexibelt och utvecklande deltidsarbete. Konsultia arbetar med många olika industriföretag med verksamhet runt om i Dalarna. Gemensamt för dem är behovet av drivna och noggranna medarbetare som snabbt kan bidra i administrativa funktioner och stötta upp där behovet är som störst. Dina arbetsuppgifter Som konsult kommer du att ha varierande uppdrag beroende på företagets behov. Uppdragen är ofta av operativ karaktär där du arbetar nära olika avdelningar och har en viktig roll i det dagliga flödet. Din profil Vi söker dig som: -Har erfarenhet av administrativt arbete. - Har tidigare erfarenhet eller intresse för kundservice. -Är strukturerad, noggrann och har god samarbetsförmåga. -Har god datorvana, främst inom Officepaketet. -Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. -Är flexibel och snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och system. -Har B-körkort. Meriterande är om du har erfarenhet från tillverkande industri, eller om du tidigare har arbetat i affärssystemet SAP. Övrig information Tjänsterna omfattar cirka 1,5 dag per vecka, med möjlighet till fler arbetstimmar under perioder med högre arbetsbelastning. Placeringsort: Uppdrag sker hos vårt kundföretag i Ludvika. Anställningsform: Konsultanställning via oss Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande. Om oss FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT Konsultia är specialiserade på industribemanning och arbetar med många starka och välkända uppdragsgivare. Vi har kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifieringar enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Vi finns från Gällivare i norr till Helsingborg i söder och huvudkontoret är placerat i Umeå. Fler är på gång! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se

Söker du ett flexibelt extrajobb vid sidan av studier eller annan sysselsättning och vill samtidigt bygga värdefull arbetslivserfarenhet? Nu söker Poolia en junior administratör till ett deltidsuppdrag hos ett stort internationellt företag inom teknik- och energibranschen i Ludvika. Rollen passar dig som är student eller i början av din karriär och vill utvecklas inom administration, kundhantering och digitala system. Du arbetar cirka 1,5 dag i veckan, med möjlighet till fler timmar under perioder med högre arbetsbelastning. Vem är du? Vi söker dig som vill kombinera tjänsten med exempelvis studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Tidigare erfarenhet är inget krav, utan vi lägger större vikt vid din nyfikenhet, noggrannhet och vilja att lära dig. Vi tror att du: Har goda kunskaper i engelska Är intresserad av teknik och digitala verktyg Är bekväm med att lära dig nya system och programvaror Är serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad Har möjlighet att arbeta cirka 1,5 dag per vecka Tidigare erfarenhet av administration eller kundservice är meriterande, men inget krav. Om uppdraget Placering: Ludvika Period: 16 november 2026 till 31 maj 2027 Omfattning: Cirka 1,5 dag per vecka, motsvarande cirka 12 timmar. Arbetstid: Det kan finnas möjlighet till fler timmar under perioder med högre arbetsbelastning. Arbetsform: Inledningsvis på plats under introduktion och upplärning, därefter finns möjlighet till hybridarbete. Språk: God engelska är ett krav.

Är du i början av din karriär och vill få värdefull erfarenhet inom administration och kundhantering? Nu söker Poolia en junior administratör till ett konsultuppdrag hos ett ledande globalt teknikföretag inom energisektorn i Ludvika. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är nyexaminerad eller har några första erfarenheter från arbetslivet och vill utvecklas i en internationell och professionell miljö. Om tjänsten I rollen arbetar du med löpande administrativa uppgifter och stöttar verksamheten i det dagliga arbetet. En viktig del av tjänsten är att hantera och besvara kundärenden och reklamationer, där du hjälper till att hitta lösningar och ser till att ärendena hanteras strukturerat. Arbetet följer till stor del etablerade rutiner och du får stöd och vägledning i rollen, vilket gör tjänsten särskilt lämplig för dig som är junior. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera och följa upp kundärenden och reklamationer Registrera och uppdatera information Utföra löpande administrativa uppgifter Stötta verksamheten med dokumentation och informationshantering Bidra till problemlösning i det dagliga arbetet Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du behöver inte ha flera års arbetslivserfarenhet. För oss är det viktigaste att du har rätt inställning, är nyfiken och vill utvecklas. Vi ser gärna att du: Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Har ett intresse för problemlösning Är strukturerad och noggrann Har lätt för att lära dig nya rutiner och arbetsuppgifter Trivs med administration och kundrelaterade ärenden Tidigare erfarenhet av administration, kundservice eller liknande är meriterande men inget krav. Om uppdraget Placering: Ludvika Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Period: 2 november 2026 till 31 mars 2027 Arbetsform: På plats under introduktion och upplärning, därefter finns möjlighet till hybridarbete Språk: Svenska och Engelska i tal och skrift

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Arbetsplatsen  Intill sjukhuset i Ludvika ligger Biskopsgården, ett trivsamt äldreboende med 28 platser på två avdelningar. Här skapar vi trygghet, glädje och en meningsfull vardag. Vi är cirka 20 engagerade medarbetare som gör skillnad varje dag. De flesta arbetar dag, kväll och helg, medan ett mindre team arbetar natt.  Vi hjälps åt och samarbetar över avdelningsgränserna, andra arbetsplatser än Biskopsgården inom vård- och omsorgsförvaltningen förekommer. Ett nära samarbete med sjuksköterskor, rehabteam och övriga arbetsgrupper är en viktig del i arbetet. Vi värdesätter respekt, öppen dialog och ett positivt bemötande - alla ska känna sig välkomna, trygga och delaktiga.  Biskopsgården är en arbetsplats som är under utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer och vågar tänka annorlunda. Tillsammans hittar vi lösningar som för oss framåt. Genom lyhördhet, respekt och ett personcentrerat arbetssätt möter vi varje individ utifrån deras behov, önskemål och livsfarenheter. Vi brinner för att skapa en aktiv, meningsfull och innehållsrik vardag för våra boende. Vi tror på arbetsglädje och styrkan i att stötta varandra. Vi delar kunskap, uppmuntrar initiativ och hjälps åt. Att alla mår bra och trivs är viktigt för oss. När vi trivs tillsammans märks det även hos våra boende.    Arbetsuppgifter  • Du ska arbeta utifrån vård- och omsorgsförvaltningens mål där brukaren är i fokus. • Du ska arbeta med den personliga omvårdnaden såsom hjälp med hygien, klädsel och dusch samt stöd/hjälp vid matsituation. • Praktiska insatser i form av städning, inköp och tvätt. • Du ska utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt delegering. • Du ska ha kontakt med anhöriga och andra vårdgivare. • Administrativa arbetsuppgifter i form av planering och fördelning av arbete samt dokumentation enligt socialtjänstlagen. • Aktivt medverka i verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Utbildad undersköterska Erfarenhet och lämplighet för att arbeta med äldre Van att använda mobil och dator som arbetsredskap Meriterande  Arbetat med läkemedelshantering så som delegering av medicin och insulin Personliga egenskaper  Vi söker dig som: Har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.Lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.Tar initiativ, sätter igång aktiviteter, uppnår resultat samt tar ansvar för dina uppgift och strukturer själv ditt arbetssätt.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Arbetstid: Schemalagd arbetstid, vardag dag/ kväll. Helgtjänstgörning dag/ kväll. Tillträde: Enligt överenskommelse  Antal platser: 1 Övrig information Upplysningar Lars Ludvigsson, Chef, tel 0240-86 863 Facklig kontakt: Lia Kibreab och Patrik Högnäs Arbetstagarorganisation Kommunal nås via växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 261031. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

The opportunity Would you like to join our excellent team of Sub-Project Managers in HVDC System Engineering organization and have an impact on the goals and future business opportunities? Then you may become one of our great colleagues and take on responsibility in a stimulating work environment. Together with the team you will work in cross-functional project groups to design and develop HVDC systems. Working with us will offer you to grow your network internationally and open a multitude of career possibilities based on your interests and ambitions. We are interested in learning more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. How you´ll make an impact Supporting projects and tenders for HVDC System Design - managing the scope, budget and schedule while ensuring quality requirements are met. Be ready to be proactive and apply your project management and analytical skills. Interface with other departments in HVDC organization, representing your System Design team in project and tender meetings and discussions, also representing System Design in customer meetings. Participate in technical design reviews and in technical problem solving. Responsible for the technical coordination of System Design deliveries as well as managing the risks and identifying opportunities to reduce time and cost while ensuring quality requirements are met. When you feel comfortable in the role you get the opportunity to manage complex projects on your own. In other words, your ambition is the foundation for your development opportunities! Living Hitachi Energy’s Leadership Pillars as a leader which means live our vision, work together, deliver promises, and develop people. Your background You hold a Master’s or Bachelor’s Degree in Engineering preferably in Electric Power Engineering or Electrical Engineering. HVDC system design knowledge is considered an asset. You have good communication- and interpersonal skills. You enjoy working in diverse and multicultural teams and are interested to share your experiences and knowledge with your colleagues as well as learn from them. You are a flexible leader that enjoy problem solving and work in a structured way. Fluency in English, additional languages are considered an asset. Preferably, you have project management experience from working in engineering and are familiar with managing system delivery projects or tenders. HVDC system design project management experience is considered an asset. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives -Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected]. You will be part of Hitachi Energy, and its HVDC System Engineering organization - responsible for electrical design of HVDC power plants. HVDC technology has been on the market for the past 60 years and it is used to transmit power reliably and efficiently over long distances and with minimal losses, using overhead lines, underground and submarine cable systems.