NCC Green Industry Transformation SSAB-projektet, Luleå Vi står inför en historisk utveckling. Den tunga industrin ställer om och banar väg för en fossilfri framtid som skapar betydande värden inom ekonomi, teknisk utveckling och miljö. Som en viktig del av samhällsbyggandet i norra Sverige, där några av de mest avgörande satsningarna sker, söker vi nu rätt person för denna viktiga roll som Senior Arbetsledare med gedigen kompetens inom stål, stålkonstruktion och montage till ett av våra komplexa projekt. Om rollen som Senior Arbetsledare Stål Som Arbetsledare Stål har du ett övergripande operativt ansvar för produktionen inom stål och montage i ditt tilldelade ansvarsområde. Du leder och styr produktionen i nära samarbete med Blockchef, projektledning och övriga produktionsfunktioner. Du ansvarar för att arbetena genomförs effektivt, säkert och med rätt kvalitet samt i enlighet med projektets tidplan och tekniska krav. Rollen innebär ett stort ansvar för planering och samordning av stålarbeten, där flera entreprenörer, yrkesgrupper och tekniska discipliner arbetar parallellt. Du behöver därför ha god förståelse för hela produktionskedjan – från leverans och logistik till montage, kontroll och färdig konstruktion. Rollen innebär bland annat att du: Leder och driver produktionen inom stål, stålkonstruktion och montage med ett tydligt operativt ansvar. Planerar, samordnar och följer upp stålarbeten, montageaktiviteter och tillhörande produktionsmoment. Leder och samordnar yrkesarbetare, underentreprenörer, montageteam och leverantörer. Säkerställer att stålkonstruktioner och montage utförs enligt ritningar, tekniska specifikationer, kvalitetskrav och gällande standarder. Planerar och samordnar leveranser, lyft, montageordning, etablering och logistik kopplat till stålkonstruktionerna. Säkerställer att produktionen följer projektets tidplan och arbetar aktivt med att identifiera och hantera avvikelser och produktionshinder. Arbetar proaktivt med produktionsplanering, resursstyrning, riskhantering och arbetsberedningar. Samordnar stålarbetena med andra discipliner såsom betong, mark, installation och övriga byggnadsarbeten. Säkerställer att arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs, med särskilt fokus på riskfyllda moment såsom tunga lyft, montage och arbete på höjd. Följer upp kvalitet och dokumentation samt säkerställer att eventuella avvikelser hanteras på ett strukturerat sätt. Bidrar till kontinuerliga förbättringar av produktion, montageplanering och arbetsmetoder. Fungerar som en erfaren ledare och ett stöd till Blockchef, projektledning och övriga arbetsledare. Som Senior Arbetsledare förväntas du kunna arbeta självständigt, fatta beslut inom ditt ansvarsområde och ta ett tydligt ägarskap för produktionen från planering till färdigställt arbete. Din profil Vi söker dig som har 4-5 års erfarenhet av stålproduktion och montage inom större bygg-, anläggnings- eller industriprojekt. För rollen är det viktigt att du inte enbart har generell erfarenhet som arbetsledare, utan att du har praktisk erfarenhet av att leda och samordna arbeten inom stål och stålkonstruktion. Du har: Flera års erfarenhet som arbetsledare eller Senior Arbetsledare inom större bygg-, anläggnings- eller industriprojekt. Dokumenterad erfarenhet av stålmontage, stålkonstruktion eller andra omfattande stålarbeten. Erfarenhet av att leda yrkesarbetare, montageteam och underentreprenörer inom stål. God förståelse för konstruktionsritningar, montageunderlag och teknisk dokumentation. Erfarenhet av produktionsplanering, montageplanering, resursstyrning och produktionsuppföljning. Erfarenhet av samordning mellan stål och andra discipliner i komplexa projekt. God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet vid exempelvis montage, tunga lyft och arbete på höjd. Relevant utbildning inom bygg, anläggning, stål eller motsvarande tekniskt område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du arbetar proaktivt för att säkerställa ett effektivt samarbete och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer – både internt med kollegor och externt med underentreprenörer. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet från stora industriprojekt eller tung industri. Erfarenhet av omfattande stålstommar och tunga stålkonstruktioner. Erfarenhet av montageplanering och komplexa lyft. Erfarenhet av svetsade och bultade stålkonstruktioner. Erfarenhet av kvalitetskontroll och dokumentation inom stål. Erfarenhet av arbete enligt relevanta standarder och krav för utförande av stålkonstruktioner. Erfarenhet från projekt där stål, betong, mark och installationer behöver samordnas i en komplex produktionsmiljö. Erfarenhet från projekt med höga krav på arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och dokumentation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren produktionsledare som är van vid att ta ansvar för komplexa stålarbeten och driva produktionen framåt. Du har förmågan att skapa struktur även när många aktiviteter pågår parallellt och kan snabbt identifiera produktionshinder, prioritera rätt och fatta beslut. Du är tydlig i ditt ledarskap och kommunicerar effektivt med yrkesarbetare, underentreprenörer, leverantörer, projektledning och andra discipliner. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och säkerhetsmedveten. Du har ett starkt produktionsfokus och trivs i stora och komplexa projekt där säkerhet, kvalitet, tid och samordning är avgörande för projektets framgång. Placeringsort Vi förväntar oss 100% närvaro i Luleå, en förutsättning för att lyckas med rollen. Det är dock möjligt att ta sig an denna roll även för den som bor på annan ort. NCC ombesörjer resor och boende och 100% fysisk närvaro kan vara måndag-torsdag alternativt tisdag-fredag. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare so

Vill du vara med och bidra till att ge norrbottningarna en god neurologisk vård? Vi söker en undersköterska till Neurologmottagningen för att fortsätta utveckla verksamheten. Vi på neurologmottagningen ser fram emot att få välkomna dig som vill arbeta hos oss! Verksamheten bidrar till vår dygnet runt verksamhet genom att tjänsten innefattar minst två helgpass per månad. Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift på nivå C1 samt minst två års yrkeserfarenhet som undersköterska. Meriterande är kunskaper i engelska, erfarenhet av mottagningsarbete, hantering av provtagning, remisser och labbhandbok. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person har du god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du är självgående då du tar ansvar för din uppgift och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det här får du arbeta med På neurologen får du kombinera undersköterskearbetet med administrativa uppgifter. Här ansvarar du för att förbereda inför och assistera vid lumbalpunktioner, ansvarar för prover och provtagning. De administrativa arbetsuppgifterna består av tex dokumentation, förrådsbeställning, tidsbokning, skicka kallelser mm. Hos oss får du en bred kompetens då arbetsuppgifterna är varierande och utvecklande, man lär sig något nytt varje dag. Här arbetar neurologer, sjuksköterskor, administratörer och undersköterskor. Till mottagningen kommer personer med neurologiska sjukdomar och besvär för utredning, diagnostisering och behandling. Några av de vanligaste sjukdomarna som vi arbetar med är MS, Parkinsons sjukdom, Migrän, Epilepsi, och ALS. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig individuellt anpassad introduktion efter dina behov och kunskaper, så att du känner dig trygg i ditt arbete Kontinuerlig fortbildning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är ett vikariat på nio månader med möjlighet till förlängning på heltid. Arbetstid dagtid måndag - fredag. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är i huvudsak förlagd till dagtid, måndag till fredag. Två helgpass per månad på vår slutenvårdsavdelning ingår. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad orderplockare för att hjälpa vår kund Blomsterlandet med att packa upp och arrangera julgranar utomhus. Detta arbete innebär att du kommer att hantera tunga lyft och arbeta i en utomhusmiljö, vilket kräver god fysisk styrka och uthållighet. Det finns goda möjligheter till fortsatt jobb i vår bemanningspool efter säsongen. Du är anställd av oss, Retail Knowledge och jobbar hos vår kund Blomsterlandets i Luleå. Är du morgonpigg och ordningsam? Har du jobbat i butik eller dagligvaruhandeln och tycker om att plocka upp och fronta varor? Tycker du om ordning och reda? Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att packa upp julgranar, samt flytta dem till en uppställningsplats. Du behöver vara självgående och positiv, men framförallt behöver du kunna hugga i. Vi söker dig som: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Kan arbeta minst 3 vardagar. Kan börja arbeta tidigt på morgonen, från kl 07:00 Klarar av att lyfta tungt Klarar av att arbeta utomhus  Har en annan huvudsaklig sysselsättning Krav på erfarenhet: Du har jobbat med liknande arbetsuppgifter innan, på lager eller i butik.  Det är ett krav enligt vårt kollektivavtal att du har en annan huvudsaklig sysselsättning så som eftergymnasiala studier eller deltidsjobb, du kan också ha ett eget företag, eller vara pensionär. Skriv tydligt i din ansökan vad din huvudsakliga sysselsättning är. Vi genomför en bakgrundskontroll vid tillsättning av samtliga tjänster, både internt och externt hos våra kunder, vilket är skälet till att du som kandidat behöver ange ditt personnummer i samband med din ansökan. För att vara aktuell för en intervju så behöver du som kandidat även göra ett personlighetstest. Detta tar drygt 10 minuter. Start:  Tjänstgöringsgrad: Behovsanställning. Tidsbegränsad. Lön: Timlön enligt kollektivavtal Skicka gärna in din ansökan redan nu, vi påbörjar intervjuer i oktober. Du kan läsa mer om kunden HÄR  OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida www.retailknowledge.se, vi har inga möjligheter att ta emot eller svara på ansökningar via mail. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Rekrytering sker fortlöpande, vilket kan innebära att annonsen kommer att kunna avslutas innan sista datum. Välkommen in med din ansökan!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som egenvårdsansvarig för Kronans Apotek i Storheden i Luleå Är du redo att ta egenvården till nästa nivå? 🚀 Gillar du att kombinera rådgivning, försäljning och kreativitet, och samtidigt vara en viktig del av ett härligt team? Då kan det här vara rollen för dig! I rollen som egenvårdsansvarig kommer du bland annat att: Driva och utveckla apotekets egenvård tillsammans med teamet. Skapa inspirerande och säljande exponeringar utifrån våra koncept och kampanjer. Arbeta aktivt med rådgivning, kundmöte och försäljning. Ansvara för beställningar, varuflöde, lagerhållning och kassahantering. Säkerställa att egenvårdsavdelningen är välfylld, aktuell och attraktiv. Bidra till apotekets kvalitetsarbete och gemensamma måluppfyllelse. Skapa delaktighet, engagemang och ett gott samarbete i teamet. Stötta våra farmaceuter i receptexpeditionen Apoteket är beläget mitt i Storheden, Luleås stora handelsområde, där shopping, vardagsärenden och kundflöden möts. Här finns ett brett utbud av butiker, matbutiker, restauranger och annan service, så det är minst sagt en plats där det händer saker! Storheden har dessutom ett strategiskt läge nära E4 och goda bussförbindelser, vilket gör det enkelt för både kunder och medarbetare att ta sig hit. Hos oss möter du en varierad kundgrupp och ett högt och omväxlande kundflöde. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av fyra farmaceuter och två egenvårdsspecialister. Tillsammans tar ni ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser av hög kvalitet, med både engagemang, omtanke och en stor portion laganda. Vi tror att du trivs hos oss om du tycker om att ta ansvar, ser vad som behöver göras och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är lösningsorienterad, flexibel och har ett naturligt driv i både kundmötet och det praktiska arbetet. Framför allt vill du vara med och utveckla en redan fantastisk egenvårdsavdelning till att bli ännu bättre. Apoteket är öppet 9-18 på vardagar och 10-15 på lördagar, stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på hel- eller deltid enligt överenskommelse, och du kommer tillhöra Ahmed Saad Mohameds team. Önskad start är enligt överenskommelse. Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

VO Hjärtsjukvård vid Sunderby sjukhus är en verksamhet som innehåller hjärtmottagning/pacemakermottagning, klinisk fysiologi, slutenvård i form av kardiologens vårdavdelning och hjärtintensivavdelningen samt hjärtdagvård/PCI/ pacemakeroperation. Vi söker nu en ST-läkare i kardiologi till vårt fina gäng. Hos oss får du möjlighet att utvecklas till en kompetent kardiolog med ett strukturerat utbildningsprogram, engagerade handledare och ett brett kliniskt patientunderlag. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård, och har en genomförd bastjänstgöring (BT), eller fullgjord allmäntjänstgöring (AT). Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Meriterande men inget krav är tidigare erfarenheter inom kardiologi. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person har du god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Det här får du arbeta med Kardiologi är en bred och varierad specialitet med ett nära samarbete med angränsande specialiteter och intensivvården kring omhändertagandet av patienter med akuta och kroniska hjärtsjukdomar. Verksamheten omfattar arbete på hjärtavdelning och hjärtintensivvårdsavdelning samt mottagningsverksamhet inom öppenvården. Vid Sunderby sjukhus finns även en enhet där vi utför kranskärlsinterventioner, bedriver invasiv diagnostik och implantationer av de flesta typer av pacemakersystem. Som länssjukhus för Region Norrbotten ansvarar vi för utredning och behandling av ett brett spektrum av hjärt-kärlsjukdomar, inklusive ischemisk hjärtsjukdom, hjärtsvikt, arytmier, klaffsjukdomar och ärftliga hjärt-kärltillstånd. Vi samarbetar nära med universitetssjukhusen i regionen kring patienter med behov av högspecialiserad vård såsom avancerad arytmibehandling och hjärtkirurgi. Som ST-läkare i kardiologi kommer du att: Delta i utvecklingsarbete, kvalitetsarbete och undervisning samt bedriva metodarbete under handledning av specialistläkare. Följa ett strukturerat ST program i enlighet med Socialstyrelsens målbeskrivning. Det här erbjuder vi dig Tjänsten kan kombineras med ST inom internmedicin Som ST-läkare hos oss arbetar du nära specialister, andra ST-läkare och övriga yrkeskategorier i en verksamhet med stort utbildningsfokus och hög medicinsk kvalitet Du erbjuds en individuellt anpassad utbildningsplan, regelbunden handledning samt goda möjligheter till kurser, fortbildning och vetenskapligt arbete Du får tidigt en aktiv roll i hela den diagnostiska processen och goda möjligheter att successivt utveckla självständighet inom specialitetens olika områden Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid jourtjänstgöring ingår i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes, and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Shape the future of energy Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives, and contribute to solving one of society’s most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall, and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each trainee position is distinct, tied to a department within a specific business area, and working location. Each position has its own tailored responsibilities, challenges, and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall’s different markets, business areas and locations through program activities, site visits and cross-functional collaboration Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives, and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm explains “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee Hydro Power Optimisation and Data Analytics Engineer As a Hydro Power Optimisation and Data Analytics Engineer Trainee, you will join Production Support, a specialist and development function that supports safe, efficient and flexible hydropower production through optimisation, data analysis, digital tools and common working methods. You will work closely with optimisation and development engineers, as well as colleagues in Production, Control Centres, Asset Management, IT and Markets. Together, you will turn operational and market-related needs into analyses, decision support and practical improvements for the operation of our generating units. The role combines analytical problem-solving with hands-on development. You will use production and measurement data to evaluate performance, identify deviations and improvement opportunities, and contribute to the development of optimisation models, system services, forecasts, visualisations and data-driven working methods. This is an opportunity to build broad expertise at the intersection of hydropower operations, energy markets, engineering and digitalisation, while contributing to increased flexibility, availability and long-term value from our hydropower assets. Examples of your tasks and responsibilities: Analyse production, operational and market-related data to identify trends, deviations and opportunities for improved performance Support optimisation of generating units, water use and ancillary services through calculations, simulations and structured evaluation Develop and improve analytical models, dashboards, visualisations and decision-support tools Contribute to production analyses and technical studies for plant upgrades, operational changes and investment decisions Work with data quality, measurement data and requirements for reliable and reusable data products. Qualifications Requirements for this trainee position A Master of Science in Engineering or equivalent degree in a relevant field, such as Energy Engineering, Electrical Engineering, Engineering Physics, Applied Mathematics, Computer Science or Data Science Knowledge of data analysis, statistics, optimisation, modelling or simulation Experience from programming or analytical tools, for example Python Be fluent in Swedish and English; proficiency in additional languages is considered a merit. You also recognize yourself in You approach complex questions in a structured and analytical way, and can turn data into clear conclusions You have an interest in optimisation, digital solutions, and how they create operational and business value You are curious, proactive, and motivated to test new methods while maintaining quality and reliability You enjoy collaborating across professional boundaries, and can communicate technical findings to different audiences You take responsibility, share knowledge, and are motivated by creating practical improvements for the business You are motivated to combine engineering knowledge, data and collaboration to improve hydropower production. Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for Vattenfall’s trainee programme, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the program starts in March 2027 Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles Be available for the full-time program from its start date Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements Be open to mobility opportunities, and collaboration across different locations Demonstrate curiosity, initiative, and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive, and Safe. Additional Information Location This position is located in Luleå, Sweden. You will work within Production Support in Business Unit Hydro Nordics. Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve."

Digitaliseringsavdelningen har ett strategiskt uppdrag att leda regionens arbete med digitalisering och har ett operativt ansvar för drift och systemförvaltning av regionens IT/MT-miljö. Hos oss får du stora möjligheter att vara med på en spännande förändringsresa där vi möter medborgarnas förväntningar på digitala lösningar inom hälso- och sjukvården och ser hur ny teknik bidrar till att vi kan leverera tjänster på helt nya sätt. Vi söker Vi söker dig som har högskole- eller civilingenjörsexamen och B-körkort samt uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Har du dessutom inriktning mot medicinteknik och erfarenhet av medicinsk teknik eller praktiskt servicearbete inom hälso- och sjukvården ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Som person är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande med fokus på verksamhetens och kundernas behov. Du är kvalitetsmedveten, arbetar strukturerat och noggrant samt har förmåga att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Vidare är du resultatorienterad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt för att nå uppsatta mål och skapa goda resultat. Det här får du arbeta med MT-ingenjörerna ansvarar för driften av medicinteknisk utrustning inom Region Norrbotten. Arbetet omfattar hela livscykeln – anskaffning, underhåll, felavhjälpning och avveckling. Enhetens medarbetare är indelade i team som tillsammans ansvarar för ett antal utrustningsområden. Du kommer ingå i teamet som ansvarar för bland annat operationsutrustning, endoskopi och utrustning inom barnintensivvård. Det praktiska arbetet med underhåll och felsökning varvas med att bistå andra funktioner med teknisk kompetens i utvecklingsprojekt och upphandlingar. Du deltar aktivt i utvecklingen av vår verksamhet i nära samarbete med vården, och arbetet sker alltid i enlighet med gällande regelverk. Tjänsten är placerad vid Sunderby sjukhus i Luleå. Resor inom länet förekommer, främst till hälsocentraler i kommunen men även till sjukhusen på andra orter. Produktutbildning och kompetensutveckling hos våra leverantörer sker löpande under anställningen, ibland även utanför Norden. Det här erbjuder vi dig Arbeta i team tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor Ansvara för driften av avancerad medicinteknisk utrustning Ett meningsfullt arbete som bidrar till en trygg och tillgänglig vård för hela Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

HYBRIT-initiativet startades 2016 av SSAB, LKAB och Vattenfall med syftet att skapa en helt fossilfri värdekedja från gruva till fossilfritt stål, med fossilfria pellets, fossilfri el och vätgas. Syftet med initiativet är att fasa ut användningen av kol och att i princip eliminera koldioxidutsläppen inom stålindustrin, motsvarande cirka 10% av Sveriges totala CO2 utsläpp. Den 31 augusti 2020 togs pilotanläggningen för direktreduktion av järnmalm med vätgas i drift och i augusti 2022 togs pilotanläggningen för lagring av fossilfri vätgas i bruk. HYBRIT-tekniken, som validerats och optimerats under flera års utveckling med mycket lovande resultat, ska nu användas och vidareutvecklas i industriella tillämpningar i större skala. Läs mer på www.hybritdevelopment.se  Om tjänsten Som IT-ansvarig Pilotanläggning på Hybrit Development AB får du en central och samordnande roll i arbetet med att fortsatt utveckla och förvalta IT-miljön i pilotanläggningen. Tillsammans med verksamheten, våra specialister och externa IT-leverantörer bidrar du till att systemen är säkra, tillgängliga och anpassade till verksamhetens behov. Här får du möjlighet att använda din breda IT-kompetens i en verksamhet där teknik, forskning och industriell utveckling möts. Ditt arbete bidrar direkt till en säker och välfungerande pilotanläggning och därmed till utvecklingen av en fossilfri värdekedja för järn- och stålindustrin. Verksamheten inom Hybrit klassas som viktig enligt Cybersäkerhetslagen (NIS2). Befattningen är underställd Head of Staff Functions. Tjänsten är placerad i Luleå. Arbetsuppgifter och ansvar Som IT-ansvarig Pilotanläggning ansvarar du för drift, förvaltning och vidareutveckling av IT-miljön i HYBRITs pilotanläggning. I rollen ingår att: Ta ett övergripande ansvar för IT-driften i pilotanläggningen genom att styra, samordna och följa upp våra externa IT-leverantörer. Fungera som länken mellan verksamhet och IT genom att omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar och förbättringar. Driva utveckling och förändring av IT-miljön, exempelvis genom införande av nya applikationer, system och infrastrukturlösningar. Planera, samordna och förankra livscykelaktiviteter såsom uppgraderingar, säkerhetsåtgärder och tekniska förändringar tillsammans med verksamhet och leverantörer. Förvalta och vidareutveckla lösningar för säker hantering av processdata, forskningsdata och behörighetsstyrning. Säkerställa att verksamhetskritiska system uppfyller krav på informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitet. Ansvara för att IT-system, tekniska lösningar och arbetssätt är dokumenterade och förvaltas på ett strukturerat sätt. Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och driva frågor framåt samtidigt som du samarbetar nära med verksamheten, tekniska specialister och externa leverantörer. Du är nyfiken och engagerad, har lätt för att sätta dig in i nya frågeställningar och utarbeta hållbara lösningar. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar när verksamhetens behov förändras. Erfarenhet och kompetens som krävs för befattningen: Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom IT; t.ex. IT-förvaltning, teknisk samordning eller verksamhetsnära IT. Relevant teknisk högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Goda kunskaper (både i tal och skrift) i svenska och engelska Vi ser det som positivt om du har erfarenhet inom något eller några av nedanstående områden: Projektledning och/eller verksamhetsutveckling Processdatainsamling & processinformationssystem, exempelvis AspenTech IP.21 Förvaltning av IT-system i industriell, teknisk eller forskningsintensiv verksamhet Leverantörsstyrning, teknisk kravställning och beställarkompetens Industriell IT/OT, systemintegration eller arbete i gränslandet mellan IT och automation Informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitetsplanering Hybrit-erbjudandet Du kommer spela en avgörande roll i utvecklingen av en fossilfri värdekedja i ett företag där kulturen är professionell men med ett familjärt och nära samarbete. Du kan förvänta dig en säker och bra arbetsmiljö. Vi bryr oss om våra medarbetare och prioriterar balanserade arbetsförhållanden. Vi har kollektivavtal och generösa förmåner. Vi arbetar projektbaserat, digitalt och anpassar oss snabbt till nya omständigheter. Vi ger passionerade, nyfikna sinnen möjlighet att samarbeta, uppfinna och arbeta tillsammans för att skapa något som kommer att göra verklig skillnad. Vi hoppas att du är intresserad av att följa med på vår resa mot en fossilfri framtid. Ytterligare information: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Jan Hagrydh, Head of Staff Functions på telefon 072-588 78 40. Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 11 oktober. Samtal från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. Bakgrundskontroller Den slutliga kandidaten kommer bli föremål för bakgrundskontroll samt nyanställningsundersökning av företagshälsovård som inkluderar alkohol- och drogtest. Syftet är att upprätthålla en god personalsäkerhet och att se hur du upplever din hälsa innan du påbörjar din anställning på Hybrit. Hantering av personuppgifter vid rekrytering För att kunna behandla din jobbansökan måste vi lagra och behandla personuppgifter om dig såsom namn, personnummer och adress. Vi följer den integritetslagstiftning som gäller för behandling av personuppgifter. När du söker en tjänst hos Hybrit ger du ditt samtycke till vår behandling av dina personuppgifter. Dina personuppgifter kommer att lagras under ansökningsperioden och kommer därefter att raderas. Personuppgifterna kommer inte att delas eller överföras till ett land utanför EU.

På Ahlsell strävar vi efter att vara ledande inom industriell flödesteknik. För att lyckas med det behöver vi rätt kompetens – och nu söker vi en säljare som vill vara med och utveckla vår affär inom pump, armatur och industrirör. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära tekniken, förstå komplexa system och bidra med lösningar som skapar verkligt värde för kunden. Om jobbet som säljare  Du kommer bland annat att arbeta med: Teknisk rådgivning kring produkter och systemlösningar Analys av kundbehov och framtagning av lösningsförslag Offertarbete och uppföljning Projektförsäljning och koordinering Orderhantering och support Dialog med leverantörer kring tekniska frågor I rollen som säljare på Industri rör & Armatur kommer du att få ingå i vårt team Övre Norrland . Teamet kännetecknas av hög driv, viljan att lyckas och ett starkt samarbete.  Är du den vi söker? Vi söker dig som vill arbeta i en affärsnära och teknisk roll – där din kompetens gör skillnad i kundens vardag.  Det är meriterande om du: Har praktisk erfarenhet från installation, drift eller underhåll Teknisk utbildning inom industri, VVS, energi, automation eller motsvarande Erfarenhet av teknisk försäljning inom flödesteknik eller närliggande område God förståelse för systemlösningar inom exempelvis pumpar, ventiler och rörsystem Har erfarenhet av projektarbete inom ovan nämnd område Placeringsort : Norrbotten Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle.Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt.Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - Om Ahlsell | Jobba hos oss Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess.Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Rullander via mejl på [email protected] eller Regionalförsäljningschef Magnus Custemo på [email protected] Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs.

I rollen som konsultchef hos Norra Resurs får du en central roll i våra rekryterings- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela processen – från att förstå kundens behov och hitta rätt kandidater till anställning, uppföljning och fortsatt utveckling av våra konsulter. Du arbetar nära både kunder, kandidater och konsulter och blir en viktig del i att skapa en bra upplevelse genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag där du växlar mellan rekrytering, bemanning, personalansvar och kunddialog. Du arbetar självständigt med dina processer, men alltid nära resten av teamet. Hos oss hjälps vi åt, delar kandidater och kunskap och arbetar tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder och konsulter. I rollen kommer du bland annat att Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål. Arbeta med annonsering, search, urval, intervjuer, personbedömning och kandidatpresentationer. Matcha kandidater och konsulter med rätt uppdrag utifrån kompetens, erfarenhet och personlighet. Ha personalansvar och löpande följa upp, stötta och utveckla våra konsulter. Arbeta nära våra kunder och säkerställa en professionell och personlig leverans genom hela uppdraget. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder. Samarbeta tätt med våra kundansvariga och övriga kollegor för att möta både befintliga och kommande kompetensbehov. Vem söker vi? Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsorienterad. Du tycker om människor, är nyfiken på deras erfarenheter och drivkrafter och har lätt för att skapa förtroende i mötet med både kandidater, konsulter och kunder. Du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina processer, samtidigt som du trivs med att arbeta nära ett team. Du gillar när det händer mycket, kan prioritera mellan olika uppgifter och behåller ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt även när tempot är högt. Du har ett affärsmässigt tänk och förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. Samtidigt har du ett genuint intresse för att hitta rätt möjligheter för människor och skapa matchningar som fungerar långsiktigt. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR, försäljning, service eller annan relevant kund- och personnära roll. God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer. Förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera processer parallellt. God administrativ och digital vana. Ett eget driv och vilja att ta ansvar och utvecklas i rollen. Teamet Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans. Vårt kontor är centralt beläget i Luleå. Är detta din perfekta match? Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på [email protected] eller 070-395 60 44. Om Norra Resurs Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.