Vill du ta nästa steg i din restaurangkarriär? 🍣🍜  Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop! Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Om oss ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat. Dina ansvarsområden:  Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag! Tillsammans med teamet kommer du att driva detta: Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner. Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje. Planera personal, schemaläggning och bemanning. Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service. Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad. Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter. Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar. Vem är du? Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag. Redo att ta klivet? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse. Tillträde i starten på december eller enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Din nya roll  Nu söker vi en strukturerad och serviceinriktad Orderadministratör till vår kund, ett internationellt företag med verksamhet i Lund. Här får du en viktig roll i att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar smidigt och effektivt, med fokus på orderadministration, affärsstöd och koordinering mellan olika funktioner. Du blir en del av en dynamisk arbetsmiljö där tempot stundtals är högt och där förmågan att prioritera, hålla ordning och leverera med hög kvalitet är avgörande. I rollen har du många kontaktytor och bidrar till att skapa effektiva administrativa processer, god service och ett välfungerande samarbete mellan kollegor, interna avdelningar och kunder. Som Orderadministratör arbetar du brett med administration och operativt affärsstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Hantera och administrera inkommande order samt stötta den dagliga orderhanteringen. Ge administrativt stöd till försäljningsorganisationen och den löpande affärsverksamheten. Arbeta med affärsdata, rapporter och uppföljning av nyckeltal (KPI). Ta fram, sammanställa och analysera data samt skapa rapporter och uppföljningsunderlag i Excel. Stötta projektledare och projektteam med administration, dokumentation och koordinering. Planera och samordna möten, aktiviteter och interna kommunikationsinsatser. Bidra i processer kopplade till inköp, fakturering och ekonomisk uppföljning. Säkerställa att information och affärsdata är korrekta, uppdaterade och tillgängliga. Följa upp aktiviteter och bidra till att administrativa rutiner och arbetssätt utvecklas. Kommunicera och samarbeta med olika intressenter för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög servicenivå. Företagspresentation Vår kund är ett globalt företag som utvecklar innovativa förpackningslösningar för livsmedel, med fokus på säkerhet, hållbarhet och kvalitet. Här får medarbetare vara med och skapa lösningar som skyddar både människor och planeten – samtidigt som de bidrar till att livsmedel når hundratals miljoner människor världen över. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Så snart som möjligt. Slut: 2027-12-31, med möjlighet till förlängning Övrig information: Drogtest genomförs inför uppdragsstart. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av administration, orderhantering eller annat kvalificerat administrativt affärsstöd. Goda kunskaper i SAP och erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Mycket goda kunskaper i Microsoft Excel, inklusive dataanalys, rapportering och framtagning av dashboards. God förmåga att hantera och kvalitetssäkra data, dokumentation och rapporter. Förståelse för administrativa processer inom exempelvis orderhantering, inköp, fakturering eller försäljning. Förmåga att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter med bibehållen kvalitet. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska samt vana att samarbeta med olika funktioner och intressenter. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Gör skillnad. Varje dag. På hjärtavdelning transplantation och svikt (HTA) möter du patienter med avancerad hjärtsvikt, pulmonell hypertension, hjärttransplantation, LVAD, klaffsjukdomar och medfödda hjärtfel. Vi har 17 vårdplatser och ett brett kardiologiskt uppdrag. Sedan 2008 har Skånes universitetssjukhus riksuppdraget för hjärttransplantation. Det gör att vi arbetar med patienter och behandlingar som du inte möter på alla hjärtavdelningar. Det är avancerad vård som är ofta komplex, Ibland intensiv men väldigt rolig. Men det är inte bara det medicinska som gör HTA speciellt. Här räcker det inte alltid att följa en rutin, utan du får tänka. Våra patienter kan förändras snabbt och vården kräver både kliniskt omdöme, helhetssyn och förmåga att prioritera. Du kommer att få använda din kompetens och bygga ny. Här är omvårdnaden lika viktig som tekniken. Avancerad hjärtsjukvård handlar inte bara om pumpar, läkemedel, monitorering och provsvar. Det handlar om människor som ibland har fått hela sitt liv vänt upp och ner. Att kunna förklara vad som händer, skapa trygghet, se när någon är rädd. Att få patienten att förstå sin sjukdom och bli delaktig i sin egen vård; det är där sjuksköterskans kompetens verkligen gör skillnad. Låter det intressant? Vi ser nu fram emot att välkomna två sjuksköterskor till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här arbetar vi personcentrerat och nära patienten, samtidigt som den medicinska komplexiteten är hög. Det är just den kombinationen vi gillar. Dina arbetsuppgifter som sjuksköterska är varierande. Du arbetar med omvårdnadsinsatser, medicinsk behandling, pedagogik och har alltid ett personcentrerat förhållningsätt. Till din hjälp finns både fysioterapeuter, arbetsterapeut, kurator, dietist och en avdelningsfarmaceut. Vi arbetar med omvårdnadsronder, digital puls- och gröna korset tavla samt patientsäkerhet. Alla nya medarbetare får en individuellt anpassad introduktion med sex veckors strukturerad bredvidgång, hospiteringar och interna föreläsningar. Som nyutexaminerad sjuksköterska arbetar du inte natt under dina första sex månader. Du får också möjlighet att gå kliniskt basår med föreläsningar, klinisk färdighetsträning och mentor. För dig som redan är erfaren finns möjlighet till vidareutbildning inom hjärtsviktsvård, interna uppdragsutbildningar och andra former av kompetensutveckling. Du behöver inte kunna allt när du börjar men vi förväntar oss att du är nyfiken, vill lära dig och vågar fråga! På HTA vill vi att våra medarbetare ska vara med och påverkar. Ser du något som kan göras bättre? Säg det. Har du en idé? Testa den. Vill du lära dig mer? Gör det. En av våra sjuksköterskor beskriver det så här: -På HTA har jag fått möjligheten att ständigt utvecklas och driva framåt. Har man ett driv att vilja förändra så får man den möjligheten. Jag tröttnar aldrig på jobbet, berättar Gabrielle, sjuksköterska. Vi välkomnar hospitering och tycker faktiskt att det är ett bra sätt att ta reda på om HTA är rätt arbetsplats för dig. Ta gärna kontakt direkt med avdelningen på 046-17 24 18. För dig som önskar finns möjlighet att arbeta enbart natt. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar såväl nyutexaminerade som erfarna sjuksköterskor till oss. Du som söker är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård är meriterande, men inte ett krav. Det vi framför allt söker är en sjuksköterska som tar ansvar, är nyfiken, kommunicerar tydligt och vill vara med och göra ett bra jobb tillsammans med andra. Vi tror på tydlig kommunikation, prestigelöshet och att hjälpa varandra. Det innebär också att det är helt okej att säga "jag vet inte" eller "jag behöver hjälp". Det är inte ett tecken på svaghet utan ett sätt att arbeta professionellt. Vi är stolta över vår kompetens, men vi tar inte oss själva på för stort allvar. Det ska vara roligt att gå till jobbet! Vi vill ha en arbetsplats där man kan skratta tillsammans, där man vågar säga vad man tycker och där man känner att kollegorna backar upp en när det blir mycket. Vi hoppas att du, precis som vi, värdesätter samarbete, öppenhet och ett positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden löpt ut. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

We’re looking for an Order Administrator for a global company in Lund. Start is ASAP, 14 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Lund. In this role you will provide administrative and operational support to ensure efficient day-to-day business activities across the organization. The role typically focuses on non-technical business processes and coordination between stakeholders, departments, and customers.  Examples of responsibilities and tasks include: • Office and sales administration support. • Supporting daily business operations and order intake management. • Assisting with financial reporting, performance tracking, and business follow-up. • Providing administrative support to project managers and project teams. • Coordinating meetings, documentation, and internal communications. • Managing and maintaining business data, reports, and records. • Supporting procurement and invoicing processes. • Assisting with planning, scheduling, and resource coordination. • Monitoring and following up on business KPIs and action plans. • Supporting customer service and stakeholder communication activities.  Key competencies and qualifications: • Strong proficiency in SAP and other enterprise business systems. • Advanced Microsoft Excel skills, including data analysis, reporting, and dashboard creation. • Excellent organizational and administrative capabilities. • Strong collaboration and teamwork skills with the ability to work across functions. • Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously in a fast-paced environment. • Comfortable working under pressure and meeting tight deadlines while maintaining high quality. • Excellent interpersonal and people skills, with the ability to build strong relationships at all levels of the organization. • Strong communication skills, both written and verbal. • Proactive, service-minded, and solution-oriented mindset. • High attention to detail and accuracy. • Ability to work independently while maintaining strong stakeholder engagement. • Flexible and adaptable with a positive attitude towards change and continuous improvement.  Personal characteristics: • Thrives in a dynamic and high-paced business environment. • Demonstrates a strong sense of ownership and accountability. • Customer-focused with a strong service orientation. • Reliable, structured, and highly dependable. • Positive, collaborative, and professional in interactions with colleagues and stakeholders.  This role requires fluency in Swedish and English. This is a full-time consultant position in Lund through Incluso. Start is ASAP, 14 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Lund. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Every Axis product that reaches a customer anywhere in the world has passed through export compliance first. As our Export Control Advisor, you'll make that possible. You'll be the go-to person for export control at a world leader in network video, work across borders and functions, and shape the processes that keep our global business moving. Join our Trade Compliance team at our headquarters in Lund, Sweden. Who is your future team? We're a team of fourteen people with different ages, genders, nationalities and backgrounds. That mix makes us stronger and makes work more fun. Four of us work on Export Compliance. We make sure Axis follows export control regulations worldwide and that our high-tech products don't reach restricted countries, parties or users. The rest of the team works on Customs Compliance, keeping imports and exports compliant and efficient while keeping customs costs down. Your focus will be Export Compliance. What you'll do as Export Control Advisor You'll protect Axis's ability to operate and grow globally. You'll handle complex EU and US export control legislation, embargoes and sanctions, and work closely with Legal, R&D, Sourcing, Order and Sales across regions. Your work will have an impact far beyond a single function. Be the primary point of contact for export control matters across Axis Own ECCN classification of products and software under EU and US legislation Handle export licensing: gather the information needed and submit license applications and determinations Run daily restricted party screening Improve how we work: develop global and regional export control processes, including defining business requirements for IT tool development Represent Axis in meetings with customs and export control authorities Share your knowledge by training colleagues across the company Who are we looking for? You're analytical, curious and driven, and you like getting things done. You enjoy learning, and you're comfortable both working independently and being part of an ambitious team. You keep track of the details without losing sight of the big picture, so you make the right priorities. You build strong relationships across organizational and cultural boundaries, and you're passionate about export compliance and supply chain. We believe you have: Several years' experience in export control and international trade, covering both EU and US legislation In-depth knowledge of ECCN classification of products and software, restricted party screening, embargoes and sanctions Experience working with ISP and/or BIS export license processes Experience from a global business environment Strong communication and collaboration skills across cultures and regions Fluency in English, written and spoken Bonus points for: Familiarity with ERP systems and proficiency in Microsoft Office A continuous improvement mindset and experience with continuous improvement methods What Axis have to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Bill Eliasson, +46 46 272 1800

Beskrivning av verksamhetenForskningen inom Medicinsk Strålningsfysik inkluderar projekt inom joniserande och icke-joniserande strålning för avbildningstekniker, terapi, experimentell röntgen och magnetresonanstomografi. Omgivningsradiologi, strålningsbiologi och strålskydd är andra viktiga forskningsområden inom ämnet. Omgivningsradiologigruppen vid Medicinsk strålningsfysik, Institutionen för translationell medicin, samarbetar nära med gruppen för biosfärisk och antropogen radioaktivitet vid Avdelningen för partikel- och kärnfysik (Fysiska institutionen, LU). Tillsammans har de båda grupperna för tillfället fyra universitetslektorer, en forskare, två projektassistenter, fyra doktorander, och två professor emeritus. Du kommer att bedriva verksamhet, ha kontor och laboratorieresurser vid båda grupperna, i Lund och Malmö. Att vara doktorandSom doktorand är du antagen till en utbildning på forskarnivå och förväntas fullfölja det utbildningsprogram som beskrivs i en individuell studieplan. Genom dina studier tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med försvar av en avhandling vid disputation och doktorsexamen. Ämnes- och projektbeskrivningDetta projekt syftar till att undersöka hur länge tritium finns kvar i mark och sediment, särskilt i organiskt material där mätning och kvantifiering är särskilt utmanande. Tritium (T eller 3H) är en radioaktiv väteisotop som bildas i den övre atmosfären, där den förenas med syre och bildar molekyler av tritierat vatten (HTO). HTO omsätts av levande organismer till organiska molekyler i form av organiskt bundet tritium (OBT). Tritium bildas även genom mänsklig verksamhet, i synnerhet vid kärntekniska anläggningar. Detta projekt avser att fylla kunskapsluckan gällande ackumulering av tritium i mark och sediment, särskilt i anslutning till kärntekniska anläggningar i Sverige. Projektet har som mål: Utveckla metoder för att kvantifiera OBT i mark och sediment. Bedöma kvarhållningen av tritium i form av OBT i närheten av tidigare, nuvarande och framtida kärntekniska anläggningar i Sverige. Uppskatta den potentiella hälsorisk som dessa tritiumdepåer utgör för exponerad personal, allmänheten och vilda djur. ArbetsuppgifterDu kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, som till största delen omfattar deltagande i kurser samt färdigställandet av en doktorsavhandling. I samråd med dig kommer en individuell studieplan för din utbildning att upprättas. Forskningsuppgifterna inom doktorandprojektet inkluderar: Att gå igenom den senaste utvecklingen i den vetenskapliga litteraturen gällande bedömning av OBT (organiskt bundet tritium) i miljön. Att utveckla och validera verktyg och metoder för att analysera och kvantifiera tritium i jord och sediment. Att tillämpa de nya metoderna i närheten av platser för tidigare och nuvarande kärntekniska anläggningar i Sverige. Att uppskatta stråldoser till människor och vilda djur baserat på de experimentellt bestämda tritiumhalterna. Forskningsprojekten ska redovisas i form av artiklar i vetenskapliga tidskrifter, rapporter till finansiären samt konferensbidrag. De vetenskapliga artiklarna kommer att utgöra en del av doktorsavhandlingen. Utöver studierna får högst 20% av arbetstiden ägnas åt undervisning (vanligtvis genom att leda övningar eller laborationer) och annat administrativt arbete. BehörighetskravFör att kunna antas till utbildning på forskarnivå och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.  Särskild behörighet för forskarutbildning: avlagt sjukhusfysikerexamen, alternativt motsvarande utländsk examen eller fullgjort annan högskoleutbildning för grundläggande behörighet (240 högskolepoäng) och inom denna utbildning har genomgått kurser som till minst 60 högskolepoäng har direkt relevans för doktorandens utbildning på forskarnivå och genomfört ett examensarbete om minst 30 högskolepoäng UrvalskriterierUrvalet sker utifrån förmågan att tillgodogöra sig utbildningen, baserat på följande: uppnådda studieresultat från kurser på grundnivå och avancerad nivå eller motsvarande nivå bredd, djup och relevans från genomgångna kurser på grundnivå och avancerad nivå eller motsvarande nivå kvalitet på examensarbete och andra självständiga arbeten kunskaper och färdigheter i talad och skriven engelska personliga egenskaper som bedöms främja förmågan att genomföra forskarutbildningen, såsom självständighet, analytisk förmåga, kreativitet och samarbetsförmåga. dokumenterad kunskap om radionuklidproduktion vid kärnkraftverk dokumenterad kunskap om miljöövervakning eller radioekologi dokumenterad kunskap i statistik tidigare erfarenhet av arbete med radionuklider tidigare erfarenhet av utveckling av analysmetoder tidigare erfarenhet av laboratorie- och fältarbete kunskaper och färdigheter i talad och skriven svenska Om anställningenAnställningen är en tidsbegränsad heltidsanställning med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Utbildning på forskarnivå vid Naturvetenskapliga fakulteten omfattar fyra års heltidsstudier. Vid undervisning och andra institutionstjänstgöringar förlängs anställningen i motsvarande mån. Anställning som doktorand regleras i högskoleförordningen (1993:100), 5 kap. 1–7 §§. ÖvrigtIntervjuer med de högst rankade kandidaterna kommer att genomföras i slutet av 2026. Så här söker duSe Lunds Universitets hemsida

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som enhetschef för enheten Mötesplatser stad leder du en arbetsgrupp om 18 fritidsledare och verksamhetsledare på fyra mötesplatser för unga. Du kommer ha fullt ansvar för personal (inklusive arbetsmiljöansvar), budget och verksamhet. Du ingår i Ungdoms ledningsgrupp och är underställd Ungdomschefen. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen blir du del av ett team som driver ett modernt och tillitsbaserat ledningsarbete för att möjliggöra en meningsfull och jämlik fritid för unga i Lund. Verksamhetsområdet är i en utvecklingsfas där vi ser över hur vi på bästa sätt arbetar med ungas fritid på ett främjande sätt. Medarbetarna på enheten har ett coachande arbetssätt där de stöttar ungas idéer, projekt, självorganisering och driv. Du förväntas medverka aktivt och stödjande i att stärka personalen, både strategiskt och operativt. På mötesplatserna tillämpas metodik och verktyg utifrån KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan), men också MVP-fritid (Mentorer i våldsprevention) och MI (Motiverande samtal) och är en viktig del av verksamheten. Som enhetschef är din närvaro i verksamheten viktig och du förväntas arbeta nära enhetens medarbetare och ibland utgå från enhetens mötesplatser. Precis som ungdomsverksamheten växer i takt med ett ökat behov, så växer även behovet av samverkan, nätverkande och deltagande i kommunens samverkansgrupper och som enhetschef ingår du i ett flertal av dessa. Vi söker dig För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du: är högskole- eller universitetsutbildad på kandidatnivå eller har sådan erfarenhet inom område som arbetsgivaren finner relevant för rollen har arbetserfarenhet av chefs- och ledningsarbete har erfarenhet av att samarbeta i ledningsgrupp har erfarenhet av strategiskt arbete med utveckling, utvärdering och uppföljning har flerårig arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med målgruppen unga har kunskap om vad som är på gång inom området, både nationellt och gärna internationellt har etablerade kontakter inom ungdomsområdet Det är meriterande att du har: erfarenhet av arbete med delaktighet, demokrati och barnrätt kunskap om den nationella ungdomspolitiken och erfarenhet inom området utbildning inom arbetsmiljö och personalledning erfarenhet av utveckling av personalgrupper och verksamhet inom exempelvis MVP-fritid MI och andra samtalsmetoder eller med KEKS verktyg Som person är du ansvarstagande och har lätt att leda dig själv. I mötet med andra skapar du tillit och förtroende som leder till goda relationer och välfungerande samverkan, internt såväl som externt. Du beskrivs som en lugn och stabil person som är flexibel och ser möjligheter i förändring. Samarbetsförmågan står ut som en egenskap och du relaterar, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen I Lunds kommun står ungdomsfrågorna högt upp på agendan och både intresset och förväntningarna är höga. Inom verksamhetsområde Ungdom finns tre enheter; Mötesplatser stad, Mötesplatser öster och fält och Arrangemang och rörligt. Verksamhetsområdets ledningsgrupp består av tre enhetschefer, en utvecklingsstrateg och en Ungdomschef. Mötesplatserna för unga i enheten är belägna i centralorten Lund och på enheten läggs stor vikt vid demokratifrågor, ungas egna engagemang och egenproducerade innehåll. Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som ungdomsombud inom ungdomsverksamheten på kultur- och fritidsförvaltningen jobbar du främjande och relationsskapande med unga i kommunen. Arbetet kan ske på kvällar och helger. Tillsammans med dina kollegor och enhetschef utvecklar du verksamheten utifrån uppsatta mål och Lunds kommuns ungdomsprogram. Du ingår i en arbetsgrupp som tillsammans coachar ungdomar, planerar aktiviteter och bedriver verksamhetsutveckling. Du förstår vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet. Tjänsten är ett vikariat på 75% till juli 2027 med tillträde snarast. En förlängning efter denna period kan bli aktuell. Arbetsuppgifter Planera och genomföra arrangemang såsom ungdomsting, elevrådsdagar och inflytandecaféer i samverkan med unga. Samordna arbetet med en grupp unga ”unga röster” som träffas varje vecka för att planera inflytandeforumen ovan samt dialog med beslutsfattare. Stötta och coacha unga som får projektstöd/bidrag från förvaltningen Ansvara för sociala medier kopplade till verksamheten Medverka till förvaltningens omvärldsanalys ur ett ungdomsperspektiv Samverka internt och med andra förvaltningar när det gäller delaktighets- och inflytandefrågor Samverka med civilsamhället när det gäller delaktighets- och inflytandefrågor Vi söker dig Vi söker dig som har en gymnasieexamen och gärna nyligen avslutade gymnasiestudier är engagerad och kunnig i demokrati-, barn- och ungdomsfrågor kan beskriva hur en kommun fungerar är väl förtrogen med hur unga rör sig på sociala medier och kan kommunicera med ungdomar på ett ändamålsenligt sätt vet vad det innebär att producera och organisera större arrangemang för ungdomar har drivit ett ungdomsprojekt själv eller tillsammans med andra och kan berätta om det har social kompetens och helhetstänkande uppskattar att arbeta i ett team med ungdomar kan identifiera dig med målgruppens levnadsfas och frågeställningar har kunskap om den nationella ungdomspolitiken har kunskap om FN:s konvention om mänskliga rättigheter och barnkonventionen arbetar på ett innovativt sätt och strävar efter utveckling arbetar normkritiskt för att alla unga ska ha möjlighet till delaktighet och inflytande Erfarenhet från ungt entreprenörskap är meriterande, men det är även meriterande att nyligen ha varit medlem i en ungdomsförening och/eller inflytelsearbete inom skolan - gärna inom din gymnasietid. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Du kommer att vara en del ungdomsverksamheten på kultur- och fritidsförvaltningen och arbeta i enheten för arrangemang och rörligt. Du ingår i ett team som arbetar för att öka ungas möjlighet till god livskvalitet samt delaktighet och inflytande över samhällsutvecklingen i enlighet med Lunds kommuns ungdomsprogram. Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction– Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet vid ett tillfälle i veckan registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå på Lunds universitet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att: du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (FPRA12) eller motsvarande du ligger i fas med dina studier du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: du har mycket goda resultat i den relevanta kursen du har ledarskapserfarenhet du kan arbeta självständigt du har visat engagemang i dina studier du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap du bedriver fortsatt aktivt studier i det aktuella ämnet Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2027-01-11 – 2027-06-04 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här ansöker du Ansökan görs via Lunds universitets rekryteringssystem Varbi och ska innehålla följande handlingar: CV, personligt brev, Ladok-utdrag samt antagningsbesked för VT27. I det personliga brevet ska du motivera hur anställningen matchar dina meriter och kompetenser samt reflektera över SI:s betydelse för studenterna. Ladok-utdraget ska visa att du har läst den aktuella kursen samt att du är i fas med dina studier. Antagningsbeskedet ska styrka att du är antagen till utbildning vid Lunds universitet. Om du är antagen till ett kandidatprogram bifogar du antagningsbeskedet från antagningstillfället. Om du ännu inte har mottagit ditt antagningsbesked för VT27 ansvarar du själv för att skicka in detta så snart det har utfärdats. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Filosofiska institutionen Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction– Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet vid ett tillfälle i veckan registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå på Lunds universitet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att: du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (FTEA13) eller motsvarande du ligger i fas med dina studier du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: du har mycket goda resultat i den relevanta kursen du har ledarskapserfarenhet du kan arbeta självständigt du har visat engagemang i dina studier du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap du bedriver fortsatt aktivt studier i det aktuella ämnet Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2027-01-11 – 2027-06-04 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här ansöker du Ansökan görs via Lunds universitets rekryteringssystem Varbi och ska innehålla följande handlingar: CV, personligt brev, Ladok-utdrag samt antagningsbesked för VT27. I det personliga brevet ska du motivera hur anställningen matchar dina meriter och kompetenser samt reflektera över SI:s betydelse för studenterna. Ladok-utdraget ska visa att du har läst den aktuella kursen samt att du är i fas med dina studier. Antagningsbeskedet ska styrka att du är antagen till utbildning vid Lunds universitet. Om du är antagen till ett kandidatprogram bifogar du antagningsbeskedet från antagningstillfället. Om du ännu inte har mottagit ditt antagningsbesked för VT27 ansvarar du själv för att skicka in detta så snart det har utfärdats. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Filosofiska institutionen Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.