JENSEN grundskola Malmö med elever i årkurs 6-9, är en skola som fokuserar på trygghet och studiero. Vi söker lärare som är starka i sitt delarskap och som delar vår uppfattning, att sund disciplin är ett måste både för lärandet och för ordningen. På vår skola använder lärarna gemansamma metoder som underlättar arbetet. Lärarna har även ett stort mandat att själva fatta nödvändiga beslut för att säkerställa klassrumsmiljön. Är du vår nästa stjärnkollega? Vi söker nu en engagerad lärare i svenska som precis som vi, brinner för elevernas utveckling och som vill vara med på den fortsatta resan att bygga upp en skola i världsklass. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. Bildning är målet. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. På JENSEN grundskola har vi ett starkt fokus på kvalitet. Vi är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i aktuellt ämne. Du är mycket kunnig i dina ämnen och drivs av att få lära ut det till andra. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas och bidra till att skapa en god studiekultur bland eleverna. Din undervisning är inspirerande och du skapar trygghet i dina grupper. Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare i klassrummet. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start den 6 augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar ferietjänst samt sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev samt CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar endast emot ansökningar via webben; ansökningar som skickas in på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter genomförandet. Har du inte fått något mail med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mailet kan hamna där. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Sebastian Nyrén Vanneryr, [email protected]. Läs mer på https://www.jenseneducation.se/ och hur det är att jobba med oss! Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

– bygg, säkra och forma framtidens molnplattformar tillsammans med oss! Cloud Infrastructure & Security är ett område vi satsar på – på riktigt. Våra kunder står inför allt från molnmigrering och modernisering till ökade säkerhetskrav, governance och kostnadskontroll. Därför bygger vi nu vidare vårt erbjudande och söker en Cloud Infrastructure & Security Architect som vill ta en nyckelroll i den satsningen. Hos oss får du arbeta i gränslandet mellan strategi, arkitektur och leverans, nära både kund och kollegor. Rollen passar perfekt för dig som kanske känner du att du att du fastnat i din utveckling eller inte får utvecklas med de nyaste teknikerna och känner dig redo att ta mer ansvar och vara en viktig kugge i utveckling av området hos oss på Fellowmind! Det här kommer du att göra I rollen som Cloud Infrastructure & Security Architect arbetar du med att designa, leda och kvalitetssäkra våra kunders molnplattformar – främst inom Microsoft Azure. Du kommer bland annat att: Ta fram arkitektur och målbild för Azure-miljöer (landing zones, nätverk, identitet, säkerhet och governance) Leda och driva cloud transformationer, migreringar och modernisering till Azure Säkerställa security by design enligt Zero Trust-principer och etablerade ramverk som NIS2, CIS och NIST Arbeta med governance, compliance och kostnadsstyrning (FinOps) i molnet Vara teknisk rådgivare i workshops, arkitekturdialoger och presales Fungera som mentor och tekniskt stöd för konsulter inom området Vara debiterande i kunduppdrag och bidra till att vidareutveckla vårt erbjudande inom Cloud Infrastructure & Security Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk spets med ansvar, förtroende och påverkan. Vem vi tror att du är Flera års erfarenhet som Cloud Architect, Azure Architect eller senior infrastrukturkonsult Djup kompetens inom Microsoft Azure, exempelvis: Azure Landing Zones och nätverksarkitektur Identitet och åtkomst (Microsoft Entra ID) Säkerhet (Defender, Sentinel, Zero Trust) Governance, policyer och RBAC Erfarenhet av att arbeta kundnära, leda tekniska dialoger och fatta arkitekturella beslut Vana att arbeta som konsult i debiterande uppdrag Mycket god svenska och engelska Meriterande (men inte krav): Microsoftcertifieringar inom Azure och/eller Security Erfarenhet av FinOps eller större, komplexa Azuremiljöer Varför Fellowmind Hos oss blir du en del av ett bolag som kombinerar djup kompetens i Microsoftplattformen med en kultur som faktiskt märks i vardagen. Vi är en ledande Microsoftpartner, jobbar strukturerat med cloud readiness, säkerhet och governance – och vi bygger våra lösningar för att hålla över tid. Våra värderingar – always personal, better together, serious about fun och act with courage – genomsyrar hur vi jobbar, samarbetar och utvecklas tillsammans. Du blir en del av ett bolag som är People at heart, men samtidigt tekniskt ambitiöst. Det praktiska: Start: Gärna omgående men vi har givetvis en förståelse att du har en uppsägningstid som vi måste ta hänsyn till. Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter. Placering: På något av våra kontor i Göteborg, Stockholm eller Malmö. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefonintervju, djupintervju, tester/case och referenstagning. AI som en del av vardagen och framtiden AI är en central del av hur vi skapar värde på Fellowmind. Vi arbetar mot strategin AIfirst, där vi tror på styrkan i att AI kan hjälpa oss att bli bättre - bland annat genom att effektivisera arbetssätt, stötta beslutsfattande och bygga egna lösningar. Det betyder att AI, och inte minst agentic AI har en roll både i våra kunduppdrag och internt. För oss handlar AI om nyfikenhet, lärande och att hela tiden utveckla hur vi jobbar – tillsammans. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

Om oss Välkommen till Capio vårdcentral i Västra hamnen! På Capio Vårdcentral Malmö Västra Hamnen har vi tillsammans skapat en stark och kompetent personalgrupp med många års erfarenhet av primärvård, alla samlade under samma tak. Vi är ett härligt gäng på ca 45 medarbetare med olika professioner, distriktssköterskor, barnmorskor, barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, psykologer, fysioterapeuter, allmänspecialister, ST-läkare, medicinska sekreterare och administratörer som tillsammans gör skillnad för våra ca 14 000 listade patienter – från första besöket och genom hela livet. Vårt fokus ligger i tvärprofessionellt teamarbete med dagliga teamronder där vi tillsammans tar ansvar för våra patienter. Här har vi en kultur där vi litar på varandras kompetens och stöttar varandra – oavsett om det gäller diabetes, hypertoni, astma/KOL eller barnhälsovård. Tillsammans skapar vi vård av hög kvalitet, med både hjärta och hjärna – och med hög tillgänglighet, både fysiskt och digitalt. Vårdcentralen ligger på bekvämt promenadavstånd – ungefär 15 minuter från Malmö centralstation. För dig som hellre åker kollektivt går det även smidiga stadsbussar hit, med hållplats en kort bit från entrén. Din roll Vi söker nu en barnmorska med hjärta, driv och humor – är du den vi söker? Vi är redo att växa – och söker nu en härlig barnmorska som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss! Hos oss får du ett självständigt, varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Det här är en unik chans att kliva in tidigt, påverka, skapa och bygga upp verksamheten från grunden tillsammans med ett engagerat gäng. Vill du vara med och sätta prägel på något riktigt bra? Då vill vi träffa dig! Som barnmorska på vår mottagning möter du kvinnor i olika livsfaser. Du arbetar med graviditetskontroller, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovtagning, STI och sexuell hälsa. Vi har också föräldragrupper tillsammans med det fantastiska gänget på familjecentralen – ett samarbete som ger både värme och energi! Du har stor frihet att styra ditt schema och lägga upp ditt arbete på ett sätt som passar dig. Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar, är strukturerad och samtidigt har lätt för att samarbeta och bidra till teamkänslan. Hos Capio får du ett spännande jobb med utvecklingsmöjligheter, där vi hela tiden strävar efter att göra vår verksamhet ännu bättre för dem vi finns till för. Vi gillar låga trösklar, nära relationer och ett öppet klimat – både för våra patienter och med varandra. Vi satsar på kvinnohälsan – och vi hoppas att du vill vara med! 🌸 Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas! Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig För att bli en del av vårt team behöver du vara legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Du har svensk barnmorskelegitimation och behärskar svenska språket på minst nivå C1. Har du erfarenhet från barnmorskemottagning eller arbetat med klimakterierådgivning? Toppen – det ser vi som ett stort plus! Hos oss får du ett självständigt och ansvarsfullt uppdrag där du planerar och strukturerar ditt arbete med frihet och förtroende. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett genuint engagemang för kvinnors hälsa och som gillar att vara med och utveckla verksamheten. Du är noggrann, nyfiken och ser utmaningar som möjligheter. Vi värdesätter ett varmt och ödmjukt förhållningssätt där du skapar trygga relationer i varje möte – med ett helhetstänk och patienten i fokus. Du behöver känna dig bekväm med att kommunicera på engelska, både i tal och skrift, och ha god datorvana. Har du jobbat i Obstetrix, PASIS/LISSY eller via 1177? Då har du ett försprång! Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Varmt välkommen med din ansökan! Publicerat: 2026-06-23 Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker nu en erfaren och serviceinriktad Onsitesupport-tekniker för ett konsultuppdrag med omgående start. Uppdraget är initialt 3 månader med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Hantera, prioritera och lösa inkommande ärenden i ärendehanteringssystem Felsökning och support av klienter, programvara och kringutrustning Installation, konfigurering och utrullning av datorer, skärmar och övrig IT-utrustning Onsite-support till användare på plats Säkerställa att arbetsplatser och utrustning fungerar optimalt Identifiera problem och hitta effektiva lösningar för verksamheten Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av IT-support, servicedesk eller onsite-support Har god erfarenhet av Microsoft-miljöer, exempelvis Windows, Microsoft 365 och Active Directory Är van vid att arbeta med HP-datorer och standardiserad klienthantering Har erfarenhet av felsökning inom både hård- och mjukvara Är självgående och har förmåga att driva ärenden från start till mål Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlighet och kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är social, prestigelös och serviceinriktad Har ett professionellt och förtroendeingivande bemötande Trivs med daglig kontakt med användare på olika nivåer i organisationen Är lösningsorienterad och tycker om att hjälpa andra Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Om uppdraget Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: 100 % på plats hos kund Uppdragslängd: 3 månader med möjlighet till förlängning Vi söker en relativt senior profil som snabbt kan komma in i verksamheten och bidra med både teknisk kompetens och ett förstklassigt användarstöd från dag ett.

Vill du som säljande försäljningschef vara med på Lögstrup Swedens spännande resa och verka inom en bransch där våra produkter och system aktivt bidrar till att säkra kraftförsörjningen till driftkritiska anläggningar på den svenska marknaden? Vill du arbeta på ett branschledande tillväxtbolag där du har goda utvecklingsmöjligheter och där du äger din egen utveckling inom bolaget? Om dina svar på ovan är ja, då ska du läsa vidare nedan. Lögstrup är en av Sveriges ledande leverantörer av elektriska kopplingsutrustningar. Vi är verksamma inom försäljning, konstruktion och tillverkning av kapslad el-utrustning vilken vi levererar till bland annat industri, landsting och olika infrastrukturprojekt. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden Nu söker vi en säljande försäljningschef (FC) som vill ta ett helhetsansvar för försäljningen i Sverige och vara en nyckelspelare i Lögstrups fortsatta expansion. Detta är en strategisk och operativ roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, affär och ledarskap - och som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och starka team. Du kommer att bli en del av ledningen för Lögstrup Sweden AB och arbetar nära både teknikorganisationen och koncernens internationella nätverk. Rollen kan sammanfattas enligt nedan Som vår säljande FC kommer du verka inom en roll som är både strategisk och operativ, vilket innebär att du själv är delaktig i affärerna, samtidigt som du bygger långsiktiga strukturer för bolagets fortsatta tillväxt.Leda, coacha och utveckla säljorganisationen med fokus på prestation, affärsmässighet och samarbete Utveckla och exekvera försäljningsstrategier i linje med bolagets tillväxtmål Driva försäljning mot nyckelkunder, partners och strategiskt viktiga projekt Säkerställa strukturerade arbetssätt för offertarbete, pipeline och prognoser Följa upp försäljningsresultat, analysera marknaden och identifiera nya affärsmöjligheter Arbeta nära tekniska projektledare, offertingenjörer och produktion för att säkerställa konkurrenskraftiga och kundanpassade lösningar Representera Lögstrup i kundmöten, branschsammanhang och samarbeten Du är helt enkelt den affärsdrivna ledaren och coachen som tillsammans med ditt säljteam är specialist på att skapa långsiktiga och lönsamma relationer med våra kunder inom. Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en central och utmanande befattning inom ett stabilt företag med trevlig arbetsmiljö i fräscha lokaler. Dessutom verkar vi inom en ”het” bransch med goda framtidsutsikter. Som medarbetare på Lögstrup får du fantastiska kollegor i olika åldrar med många års samlad teknisk- och industriell erfarenhet. Vi är ett komplett utvecklings- och tillverkningsföretag med allt under ett och samma tak. Sammanfattningsvis kommer vi kunna erbjuda dig en stimulerande vardag med utmanande arbetsuppgifter. Inom företaget har vi ett gemensamt mål att som team lyckas med våra olika projekt. Vi är ett lagom stort bolag där engagemang, ansvar och samarbete värderas högt - och där rätt person får verkligt utrymme att växa och göra avtryck. Vårt företag backas dessutom upp av en stark koncernmoder i Danmark. Vi är övertygande om att du kommer trivas hos oss på Lögstrup. Erfarenhet som vi efterfrågar Du som söker tjänsten har dokumenterad erfarenhet av ledande roller inom teknisk försäljning, gärna inom el, energi, industri eller infrastruktur. Du har även erfarenhet från chefsbefattning med personal- och ledaransvar samt besitter förmågan att driva affärs- och försäljningsutveckling i tillväxtbolag både strategiskt och operativt. Som person har du god teknisk förståelse, med förmågan att omsätta komplexa lösningar till ren kundnytta. Självklart har du erfarenhet av försäljningsstyrning, budget, prognosarbete och uppföljning. Du arbetar obehindrat med dator, Officepaketet, framför allt Excel och CRM-system. Du har körkort samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Dina personliga egenskaper Genom din positiva personlighet har du fina mänskliga egenskaper. Som chef/ledare har du ett jordnära och engagerat coachande ledarskap. Som person är du analytisk, tar egna initiativ, påbörjar aktiviteter bland dina säljare samt drivs av att få dina säljare nå uppsatta försäljningsmål. Du är bekväm med förändring och motiveras av tillväxt och utveckling.  För att lyckas i rollen som säljande FC är det väsentligt att du är en person som har ett stort affärsmässigt driv, du tycker om att förhandla och har förmågan att hjälpa kunden att få den tekniskt och ekonomiskt bästa lösningen för sin verksamhet. Du är även den inspirerande lagkaptenen/coachen/förebilden som ser nyttan för hela företaget, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du trivs när du har mycket att göra och älskar att coacha och leda dina säljare till framgång. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och profil till den här tjänsten. Utökad bakgrundskontroll av slutkandidaten kommer eventuellt att genomföras. Självklart har du har en socialsituation som möjliggör resor och övernattningar i tjänsten. Om du vill bli en del av ett framgångsrikt team och växande svenskt företag som aktivt bidrar till att säkra kraftförsörjningen till driftkritiska anläggningar på den svenska marknaden, ska du börja jobba hos oss på Lögstrup. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Kollega och du är välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Johan Spjuth på 0733- 67 06 60 vid frågor. Sista ansökningsdag är den 31 juli, men ansök snarast då urval sker löpande.  Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till urologimottagningen i Malmö. Här arbetar vi tillsammans för en fin arbetsmiljö och hög teamkänsla. Vi hjälps åt, stöttar varandra och har roligt på arbetet. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter! Inom verksamhetsområde (VO) urologi finns två vårdavdelningar och en mottagning i Malmö. Här träffar vi patienter med sjukdomar inom urinvägarna. Vården innefattar såväl benigna som maligna tillstånd i alla åldrar från 18 år. Vår kirurgiska verksamhet hanterar allt ifrån små ingrepp på mottagningen till stor bäckenkirurgi. Många patienter behöver återkommande vård och kontroller vilket ger god patientkontakt och kontinuitet i vården. På mottagningen finns kontaktsjuksköterskor inom prostata-, blås-, njur- penis- och testikelcancer. Uroterapimottagningen är en del av urologimottagningen och ingår i Bäckenbottencentrum vid Skånes universitetssjukhus. Det finns även ett team med sjuksköterskor som bland annat sköter stötvågsbehandling av njursten (ESVL). På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell, som ger en tydlig struktur för ditt lärande och dina karriärmöjligheter inom vår verksamhet. På Skånes universitetssjukhus har vi alternerande tjänstgöring för sjuksköterskor och undersköterskor för att möta framtidens kompetensbehov, öka beredskapen och skapa en mer hållbar bemanning. Genom att medarbetare växlar mellan sluten- och öppenvård stärks kompetensen, resurseffektiviteten och kontinuiteten, samtidigt som arbetsmiljön förbättras genom jämnare helgbelastning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kontaktsjuksköterskor till två av våra team, blåsteamet och prostatateamet. Som kontaktsjuksköterska i blåsteamet arbetar du självständigt och har eget ansvar med stöd av det tvärprofessionella teamet där patienten med urotelial cancer är i fokus. En arbetsdag kan innefatta medverkan vid nybesök, egen mottagning med instillationsbehandling och uppföljningar. Daglig kontakt med patienter via telefon och 1177 för rådgivning och stöttning. Du assisterar vid läkarmottagning och inför stor kirurgi träffar du tillsammans med läkare patienten och närstående. Våra kontaktsjuksköterskor bedriver också egen cystoskopimottagning där man kontrollerar patienter med urinblåsecancer. Det finns goda möjligheter till personlig utveckling och utbildning såsom urologisk omvårdnad, kontaktsjuksköterskeutbildning och cystoskopiutbildning. Som kontaktsjuksköterska i prostatateamet har du ett självständigt och varierande arbete och det finns ett gott samarbete och stöd mellan professionerna. I arbetet ingår bland annat att vara delaktig vid läkarbesök för diagnosbesked och behandlingsbeslut, uppföljning av patienter och egen mottagning samt telefonrådgivning. Arbetet är självständigt, utvecklande och teamet genomsyras av gott samarbete. Det finns goda möjligheter för personlig utveckling och utbildning såsom urologisk omvårdnad och kontaktsjuksköterskeutbildning. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Vi arbetar kontinuerligt med varje medarbetares individuella kompetensutveckling. Hos oss kan du växa! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För tjänsten krävs även klinisk erfarenhet inom urologisk verksamhet. Du behöver ha uppnått kraven för den självständiga fasen/ fas 2 i enlighet med Kompetens- och tjänstemodellen. Det är meriterande med: - Utbildning inom urologisk omvårdnad - Kurser eller fortbildningar relevanta för specialiteten - Erfarenhet inom pre- och postoperativ vård - Erfarenhet av IT-systemen Melior, Pasis, Orbit, Mina Planer, e-LAB, digital Min vårdplan, 1177 och SESAM. Vi söker dig som är engagerad, initiativrik, flexibel, arbetar personcentrerat och ständigt vill utvecklas i din roll som sjuksköterska i den avancerade fasen. Vi önskar att du precis som vi värdesätter ett arbete som präglas av det egna ansvaret samt respekt och förtroende mellan arbetskamrater och närmsta chef. Då vi arbetar i team är det av vikt att du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Vi arbetar enligt Region Skånes värdegrund; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Intervjuer kommer att ske innan vecka 28 samt efter vecka 31. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Jobbeskrivning Vill du ta en ledande roll i komplexa projekt där teknik, affär och kundvärde möts? Vi söker nu en Lead Engineer som vill vara med och driva utvecklingen av högkvalitativa ingenjörslösningar inom våra största projekt. Om rollen Som Lead Engineer kommer du att leda det tilldelade ingenjörsområdet inom Large Projects och säkerställa leverans av högkvalitativa lösningar – i tid och inom budget. Du ansvarar för att maximera värdeskapande för våra kunder samtidigt som du bidrar till att öka projektets affärspotential. Du leder, coachar och stöttarvåra Design Engineers i att leverera tekniskt avancerade lösningar under komplexa projektförhållanden. Rollen kräver ett strukturerat, proaktivt och självgående arbetssätt. Du kommer att rapportera direkt till Project Management Office Manager i Sverige. Dina arbetsuppgifter Vara en kundnära teknisk partner och ansvara för leverans av ingenjörstjänster inom Large Projects i Sverige och norra Europa Leda projektteam av Design Engineers och säkerställa att tekniska mål uppnås enligt scope, budget och tidsplan Optimera designlösningar i enlighet med relevanta standarder, regelverk och kundkrav Samarbeta nära övriga projekt för att lösa tekniska utmaningar och säkerställa kvalitet och leveransprecision Fungera som teknisk rådgivare och koordinera med kundens specialister Stötta projektledningen i planering och utveckling av projekt, särskilt kring genomförbarhet och tidsbedömningar Vad bidrar du med? För att lyckas i rollen har du en ingenjörsexamen (t.ex. bygg, maskin eller konstruktion) och flera års erfarenhet av att leda stora komplexa projekt där du har levererat tekniska lösningar med hög kvalitet. Du har en stark analytisk förmåga och ett strukturerat, självgående arbetssätt och kan omsätta komplexa krav till tydliga och genomförbara leveranser. Du trivs i en ledande roll där du får samarbeta tvärfunktionellt och behåller ett helhetsperspektiv även i komplexa projektmiljöer. Vi ser även att du har: Förmåga att leda och motivera team i parallella projekt Mycket god kommunikativ förmåga och trygghet i beslutsfattande God affärsförståelse och förmåga att hantera risker på ett strukturerat sätt Erfarenhet av projektplanering och genomförande från start till mål Förmåga att hantera press och kontinuerliga förändringar på ett strukturerat sätt med stort fokus på helhetsaffären och att skapa en god kundupplevelse Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift Vad erbjuder vi? Hos Hilti får du mer än bara en roll. Du får ansvar, utveckling och möjlighet att göra verklig skillnad. En central roll i ett marknadsledande globalt företag med stark lokal närvaro Tydligt ägarskap och mandat inom ditt ansvarsområde En omsorgsfull och prestationsorienterad kultur där samarbete och förtroende är avgörande Möjligheter till kontinuerligt lärande och långsiktig karriärutveckling För högpresterande medarbetare finns en tydlig internationell karriärväg, din nästa roll kan ta dig utanför Sverige till någon av våra 120 marknader världen över En arbetsplats där dina idéer, din struktur och ditt driv värdesätts Varför Hilti? Hilti är världsledande inom bygginnovation och har fler än 34 000 medarbetare i 120 länder. Med vårt syfte i fokus, att göra byggbranschen bättre, strävar vi efter att fortsätta lära oss, växa och hitta nya sätt att göra en bestående skillnad. Här får du möjlighet att använda dina styrkor, arbeta med ett globalt och inkluderande team och ta dig an meningsfulla utmaningar. På Hilti får du chansen att förverkliga dina idéer, prestera och växa genom målmedvetenhet, passion och lagarbete. Engagemang för inkludering På Hilti är inkludering centralt när det gäller hur vi arbetar, leder och växer tillsammans. Vi vill omfamna en mångfald av idéer och tankar och skapa en miljö som är inkluderande för alla, överallt. Vi strävar ständigt efter att säkerställa att varje röst värdesätts och att varje teammedlem får möjlighet att bidra. Genom att bygga vidare på denna grund stärker vi våra team, vår innovation och vårt inflytande, och tillsammans gör vi byggandet bättre. Här är några saker du kan förvänta dig under processens gång: Vi anser att varje ansökan förtjänar en mänsklig bedömning. Därför granskas samtliga ansökningar noggrant av en av våra rekryterare. När du skickat in din ansökan kan du förvänta dig automatiska bekräftelser och meddelanden från vårt system - initierat av vårt rekryteringsteam. Väljer vi att inte gå vidare med just din ansökan för en personlig intervju, kommer vi tyvärr inte att kunna ge individuell feedback. Vi återkommer med besked så snart vi kan. I och med stundande semestrar kan återkoppling dröja. I denna rekrytering har Hilti valt att samarbeta med Sigma Industry Recruit - Om du har några frågor om rollen, kontakta ansvarig rekryterare Jonathan Sundh, 0703-061601, Sigma Industry Recruit.#SIR #Recruit #LI-JS1

Utvecklingsledare Vill du vara med och utveckla kvaliteten i en utbildningsorganisation med höga ambitioner? Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges större utbildningsföretag. Varje dag arbetar vi för att skapa trygga lärmiljöer där barn, elever, studerande och medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och lyckas. Vi söker nu en utvecklingsledare till huvudmannens kvalitets- och utvecklingsorganisation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära verksamhetsstöd och som motiveras av att omsätta analys, forskning och beprövad erfarenhet till konkret utveckling. Om rollen Som utvecklingsledare ingår du i huvudmannens kvalitetsorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kvaliteten i våra utbildningsverksamheter. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda kvalitetsförbättrande processer som stärker organisationens analyskapacitet, lärande och resultat. Genom kvalitetsdialoger, utbildningsinsatser, uppföljning och analys bidrar du till att utveckla undervisningens kvalitet, stärka likvärdigheten och öka måluppfyllelsen för våra barn, elever och studerande. I rollen ansvarar du även för att samordna koncernens förstelärare, stödja verksamheternas utvecklingsorganisationer samt utveckla och kvalitetssäkra huvudmannens riktlinjer, rutiner och processer inom elevhälsoområdet. Du kommer att: Leda och utveckla kvalitetsförbättrande processer inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Planera, genomföra och vidareutveckla huvudmannens kvalitetsdialoger. Samordna och utveckla koncernens arbete med förstelärare som en strategisk resurs för undervisningsutveckling. Utvärdera, utveckla och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och stödmaterial inom elevhälsoområdet. Säkerställa regelefterlevnad inom uppdragets ansvarsområden. Planera, leda och genomföra större utvecklings- och lärandeprocesser i såväl fysiska som digitala format. Sammanställa, analysera och presentera kvalitetsunderlag och beslutsstöd till ledning Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda och utveckla undervisning och elevhälsoarbete som rektor och/eller specialpedagog. Du har god kunskap om gymnasieskolans regelverk och uppdrag, systematiskt kvalitetsarbete och skollagens bestämmelser om elevhälsa, särskilt stöd och huvudmannens ansvar. Du har flerårig erfarenhet av att planera och leda utbildnings- och lärandeprocesser i större organisationer och är väl förtrogen med aktuell forskning inom skolutveckling, förbättrings- och förändringsledning. Din administrativa och digitala förmåga är hög och du har god vana av att arbeta strukturerat med analys, uppföljning och dokumentation av komplex information. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att verka i ett välstrukturerat ledningsystem med tydliga förväntningar och hög utvecklingstakt. Du är analytisk, strukturerad, levererar med hög kvalitet och har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Vi tror också att du är en person som ser värdet av samarbete, delar med dig av din kompetens och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat där funktion går före person. Vi erbjuder Du blir en del av en stabsavdelning med hög specialistkompetens och ett gemensamt uppdrag att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse i hela organisationen. Vårt arbete präglas av hög professionalism, tydliga strukturer, effektiv samordning och ett starkt fokus på kvalitet och resultat. Här arbetar specialister inom kvalitet, elevhälsa, skoljuridik och administration nära varandra med en gemensam övertygelse om att de bästa resultaten skapas tillsammans. Du får möjlighet att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå och påverka utvecklingen för över 10 200 barn, elever och studerande. Rollen ger stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Här förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du aktivt bidrar till helheten och arbetar i linje med gemensamma mål, prioriteringar och arbetssätt. Placering och omfattning Tjänsten har ett hybridupplägg, du kan utgå från valfri ort i Sverige men förväntas arbeta från något av våra kontor i Malmö eller Stockholm cirka en till två dagar per vecka. Resterande tid kan arbetet utföras på distans. Arbetet innebär regelbundna resor inom landet, både med och utan övernattning. Körkort (B) är ett krav. Ansökan För frågor om rollen, kontakta kvalitetschef Nathalie Bredvad Jensen på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ingås. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Professor i epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar Anställning En anställning som professor tills vidare i epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar. Anställningen är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö och nära knuten till det strategiska forskningsområdet EpiHealth (Epidemiology for Health) som leds av Lunds universitet i samarbete med Uppsala universitet. Anställningen kommer inte att kunna omförhandlas till en förenad anställning. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår i första hand forskning, men även undervisning samt medverkan i ledningsuppdrag vid Medicinska fakulteten. Lunds universitet har mycket goda förutsättningar för epidemiologisk forskning tack vare den långsiktiga satsningen på EpiHealth (Epidemiology for Health) som ett strategiskt forskningsområde för nationell och internationell excellens inom epidemiologi. Dessutom förfogar Lunds universitet över flera stora forskningsdatabaser med omfattande fenotypning och biobanksprover, såsom Malmö Kost Cancer, Malmö Offspring Study, Malmö Förebyggande Medicin, Men Born 1914, Gott Åldrande i Skåne (GÅS), EpiHealth-kohorten samt Swedish Cardiopulmonary BioImage Study (SCAPIS). Innehavaren förväntas bedriva självständig forskning på mycket hög nationell och internationell nivå inom epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar.Anställningen avser att stärka och bygga strategiskt viktig forskning inom kardiovaskulär epidemiologi vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet. Undervisning och utveckling av kurser på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå utgör också en viktig del av arbetsuppgifterna. Innehavaren förväntas vara beredd att anta uppdraget som forskargruppschef vid IKVM. Därtill förväntas innehavaren även utföra andra arbetsuppgifter som normalt är förenade med en anställning som professor, såsom administrativa uppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag. Professorn ska representera ämnet nationellt och internationellt bidra till att utveckla excellensen inom det strategiska forskningsområdet EpiHealth samt samverka med samhället i stort. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen 4 kap 3 § är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet (se Lunds universitets anställningsordning). För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Den sökande ska visa mycket god vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökandes vetenskapliga skicklighet visas genom aktuell, ledande och självständig forskningsverksamhet på mycket hög internationell nivå. Publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter samt nationella och internationella anslag erhållna i konkurrens som huvudsökande kommer att tillmätas betydelse. Vidare ska den sökande också visa förmåga att initiera och driva nationella och internationella forskningssamarbeten. Den sökande skall visa förmåga att bidra till kommande utveckling av forskning. Framtida planer och visioner kommer att tillmätas betydelse. Aktuell och relevant erfarenhet av kliniknära forskning och samarbeten är meriterande. Den sökande ska uppvisa pedagogisk skicklighet av relevans för ämnesområdet såväl inom utbildning som inom handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Detta visas genom förmåga att planera, genomföra, leda, och utveckla utbildning. Därutöver kommer stor vikt att tillmätas visad förmåga till akademiskt ledarskap, strategisk utveckling och samarbete. Den sökande ska visa förmåga och potential att leda och utveckla verksamhet. Detta visas genom dokumenterade ledaregenskaper, exempelvis genom ledningsuppdrag, förtroendeuppdrag, ledarskapsutbildning eller ledarskap i forskningsmiljöer, tvärvetenskapliga projekt eller konsortier. Ledarskapsförmåga innefattar även god kommunikativ och samarbetsinriktad kompetens, förmåga att främja medarbetares professionella utveckling samt att bidra till en god arbetsmiljö. Meriterande är erfarenhet av ledarskap i internationella sammanhang, liksom erfarenhet och dokumenterad förmåga att bedriva strategiskt utvecklingsarbete inom tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Vikt kommer även att fästas vid skicklighet i fråga om deltagande i organisatorisk utveckling och samverkan och förmåga att interagera med det omgivande samhället. Detta visas genom erfarenhet och förmåga att kommunicera forskningsresultat och att skapa samarbeten med forskare inom olika discipliner samt med relevanta aktörer utanför akademin. Förmåga att kunna sprida kunskap och att bidra till att implementera forskningsresultat i samhället eller klinisk verksamhet är meriterande. Övrig information Ytterligare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Midlöv, tel: 073 079 13 63, e-post: [email protected] eller dekan Maria Björkqvist, tel: 072-700 71 63, e-post: maria. [email protected]  Eventuella upplysningar om EpiHealth lämnas av koordinator Jonas Björk, tel:  +46 46 222 69 16 e-post: [email protected] Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringskoordinator Eva Nilsson, tel: 046-222 17 89, e-post:  [email protected] Anställningen tillsätts efter förslag från Medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökningsförfarande Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-08-27. Observera att ansökan bör vara skriven på engelska. Betygsavskrifter och tjänstgöringsintyg behöver däremot inte översättas.

Arbetsbeskrivning Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vilja att bidra till en hållbar stadsutveckling. Om du brinner för att arbeta i ett större sammanhang där du får möjlighet att påverka hur staden och olika transportflöden formas kan Parkering Malmö vara platsen för dig! Som hållbarhetsstrateg har du ett övergripande ansvar för att strukturera, utveckla och förvalta Parkering Malmös hållbarhetsarbete. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv och kan se hur regelverk, hållbarhetskrav och affärsbeslut hänger samman och påverkar både investeringar och långsiktig planering. Som Hållbarhetsstrateg kommer du att fortsätta och utveckla hållbarhetsarbetet tillsammans med starka samverkanspartner, samhällsaktörer engagerade kollegor och ledningsgrupp. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 16e augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected]. Första intervju med Randstad är planerade till vecka 35. Intervjuer tillsammans med Parkering Malmö kommer genomföras under vecka 36. Ansvarsområden Upprätta och utveckla mål, nyckeltal och strukturer för långsiktig uppföljning.  Upprätta och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering enligt CSRD och EU-taxonomi.  Förvalta och utveckla bolagets miljöledningssystem utifrån standarden ISO 14001.  Driva utveckling, implementering och uppföljning av nya och befintliga mobilitetstjänster i nära samarbete med affärsutveckling.  Delta vid nyproduktion och i befintliga fastigheter utifrån materialval och hållbarhetsperspektiv.  Ta fram analyser av klimatpåverkan och nyttjandegrad som strategiskt beslutsstöd.  Delta i arbetet med Malmö stads gröna och sociala obligationer i nära samarbete med Fastighetscontrollern. Utveckla och driva arbetet inom social hållbarhet i samarbete med bl a HR Ge råd och stöd till ledningsgrupp och verksamhet.  Delta i olika forum så som interna och externa projekt samt Malmö stads nätverk och andra externa nätverk som är till gagn för bolaget.  Omvärldsbevakning Kvalifikationer Akademisk examen relevant inom område eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Några års arbetslivserfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete Erfarenhet av styrning, mål och uppföljning inom hållbarhet  Meriterande: Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk.  Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsstöd.  Erfarenhet av miljöledningssystem (t.ex. ISO 14001) samt innovations- eller utvecklingsprojekt.  Erfarenhet av att bereda, strukturera och paketera strategiska beslutsunderlag  Vi tror att du är en person som kan hjälpa oss att lyfta blicken och driva viktiga frågor för att säkerställa mobilitetsutveckling både nu och i framtiden. Eftersom du blir bolagets specialist inom ditt område behöver du motiveras av ett stort självledarskap att prioritera dina arbetsuppgifter effektivt, samt trivas med att driva dina egna frågor framåt från idé till verklighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt är du mycket samarbetsorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att hålla dragningar och presentationer. Du är trygg i att ta dig an odefinierade arbetsuppgifter, identifiera behov, strukturera problemställningar och tydliggöra vad som behöver levereras. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om företaget Malmö Kommuns Parkerings AB Parkering Malmö är ett expansivt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att bygga och förvalta parkeringsmöjligheter på tomtmark i Malmö samt erbjuda helhetslösningar för parkering och framtidens mobilitet. Vi äger 12 parkerings- och mobilitetshus och förvaltar sammanlagt över 35 000 parkeringsplatser. Inom nyproduktion ligger vi i framkant avseende hållbarhet. Genom att skapa hållbara fastigheter och bidra till omställningen mot klimatneutralitet har vi goda möjligheter att påverka framtidens byggande. På Parkering Malmö arbetar vi aktivt med mångfald och vår gemensamma värdegrund – Mod, Ansvar och Engagemang – är kärnan för hur vi uppträder och bemöter såväl varandra som allmänheten. Läs gärna mer om oss på www.pmalmo.se.