Personlig assistent med kunskap av teckenspråk sökes till man i Malmö  Vi söker nu en engagerad och lyhörd personlig assistent till en man bosatt i Malmö.   Om tjänsten Tjänsten är en tjänst på 85%.   Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i kundens vardag. Du hjälper till med personliga behov, dagliga aktiviteter samt kommunikation, där teckenspråk är ett viktigt verktyg.   Vi söker dig som: Har kunskaper i teckenspråk Är flexibel Är lyhörd, ansvarstagande och har ett gott bemötande Kan arbeta självständigt Har god svenska i tal och skrift Är rökfri Meriterande: Erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete, detta är inget krav då personkemi är avgörande. Erfarenhet av teckenspråk alt takk Arbetstid: Arbetspassen är förlagda vardagar 14-00, samt helger 12-22 (viss förändring kan förekomma)   Vi erbjuder: Ett meningsfullt och varierande arbete Introduktion och stöd i uppdraget Anställning enligt kollektivavtal Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval sker löpande. Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare.

”Det bästa med mitt jobb? Variation och möjligheten att göra verklig skillnad. Ena stunden effektiviserar jag finansprocesser hos ett e‑handelsbolag, nästa stund stöttar jag en grossistverksamhet i deras tillväxtresa. Att se hur våra lösningar faktiskt påverkar kundernas vardag – på riktigt – är otroligt motiverande. Lägg till ett team där hjälpsamhet och kompetens går hand i hand, och en plattform i teknisk framkant, så har du receptet på ständig utveckling.” Så beskriver Johanna varför hon trivs hos oss på Fellowmind – och i rollen som Ekonomikonsult inom Microsoft Dynamics 365 Business Central. Om tjänsten Som ekonomikonsult hos oss arbetar du nära våra kunder med att utveckla, förbättra och framtidssäkra deras finansiella affärsprocesser. Du ingår i ett projektteam där vi tillsammans tar ett helhetsgrepp om kundens verksamhet och stöttar dem i allt från implementation och uppgradering till vidareutveckling av deras affärssystem. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat bestå av: · Förstudiearbete för att förstå kundens verksamhet och identifiera behov, samt ta fram lösningar – både standard och kundanpassade · Genomföra workshops och utbildningar för kundens användare · Testning, parametersättning och migrering av data · Löpande stöd och rådgivning kring kundens ekonomiprocesser · Hjälpa kunderna att få maximalt värde av sin Business Central‑lösning · Rådgivning kring strategiska systemval för kringprocesser, exempelvis koncernrapportering Med vår tillsammans‑kultur och våra värderingar – Always personal, Better together, Serious about fun och Act with courage – är vi ett stöd genom hela projektresan och vidare i kundens fortsatta tillväxt. Varför Fellowmind? Med närmare 100 specialister inom Business Central är vi en av Sveriges största och mest erfarna BC‑partners. Det märks i kulturen, i kompetensutbytet – och i vilka projekt vi tar oss an. Vi arbetar sällan i isolerade ERP‑projekt. I stället levererar vi plattformsprojekt inom hela Microsoft‑ekosystemet, där Business Central är navet. Tillsammans med specialister inom CRM/Customer Engagement, Modern Work, Data & Analytics, Integration, Cloud & Security och Custom Apps skapar vi lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. Det betyder att du hos oss: · Arbetar i komplexa plattformscase där Supply Chain är affärskritiskt · Omgås av seniora kollegor med djup specialistkompetens · Får ta ansvar i större och mer avancerade projekt · Är på en arbetsplats där din erfarenhet tas tillvara – och byggs vidare Kort sagt: du får jobba som den seniorkonsult du faktiskt är. Vem är du? Vi söker dig som idag arbetar som konsult och som känner igen dig i något av följande: · Du arbetar som ekonomikonsult inom Microsoft Dynamics 365 Business Central, med tydligt fokus på ekonomiprocesser eller · Du arbetar som applikationskonsult inom ett annat ERP‑system (exempelvis Jeeves, Unit4, Visma, Pyramid eller liknande) och har gedigen erfarenhet av ekonomiprocesser – och är nyfiken på att utvecklas inom Microsoft Dynamics‑världen För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Konsulterfarenhet och vana att arbeta kundnära i projekt · God förståelse för finansiella flöden och affärsprocesser · Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till systemlösningar · Erfarenhet av att arbeta strukturerat och parallellt i flera uppdrag Som person är du driven, affärsmässig och motiveras av att skapa resultat – både för kunden och teamet. Du trivs i samarbete med andra, tror på laget före jaget och vågar utmana både kunders och kollegors sätt att arbeta när det leder till bättre lösningar. Då du arbetar med både svenska och internationella kunder behöver du kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. Det praktiska Start: Gärna omgående, men vi har full förståelse för uppsägningstid Omfattning: Heltid. Vi är flexibla och utgår från att det ska fungera för alla parter Placering: Malmö, Helsingborg, Göteborg, Stockholm, Jönköping eller Växjö Rekryteringsprocessen består av inledande samtal, djupintervjuer, tester/case samt referenstagning. Vi arbetar med löpande urval – skicka gärna in din ansökan redan idag. Om Fellowmind Fellowmind är en ledande europeisk digitalseringspartner och erbjuder tjänster för hela Microsofts ekosystem. Vi integrerar AI i alla våra lösningar för att hjälpa människor att frigöra tid och fokusera på arbete som skapar verkligt värde. Som en del av Microsofts exklusiva Inner Circle och vinnare av Årets Affärssystemprojekt 2026 hjälper våra över 2 000 Fellows företag i hela Europa att kombinera teknik, affärsnytta och mänskligt fokus. Läs mer om Fellowmind

E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov. Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig. Om oss Vi söker en ny medarbetare till Malmö inom teamet Nätoptimering Syd. Vårt team består av 12 medarbetare som är projektörer och nätplanerare fördelat på tre etableringar, Halmstad, Malmö och Växjö. Varje etablering har ett ansvar för lokalnätet i respektive område där Malmö ansvarar för Södra Skåne. Din roll Vi söker nu en Projektör som i första hand kommer att arbeta med nätplanering och reinvesterings-, förstärknings- och underhållsprojekt i nära samarbete med projektledare, underhållsingenjörer och dokumentationstekniker. Du planerar och driver projekt fram till investeringsbeslut och har det tekniska och ekonomiska ansvaret genom projekten. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ta fram nätutredningar, belastningsanalyser, tekniska beskrivningar och ekonomiska kalkyler som underlag till projekten och att föra dialoger med kommuner, entreprenörer och markägare för att samordna projekten på bästa sätt. Dina erfarenheter För att lyckas och trivas i rollen som Projektör hos oss tror vi att du har en teknisk utbildning med inriktning mot elkraft eller eldistribution, men du kan även ha införskaffat dig dessa kunskaper på annat sätt. Vi söker dig som har god förståelse för elnätets uppbyggnad och vi ser att du har tidigare erfarenhet inom projektering/nätplanering, där det är meriterande med tidigare erfarenhet inom projektledning, beredning eller elkraftsarbete i fält. Dina kontaktytor är många och därför tror vi att du är bra på att skapa långsiktiga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Vi har en tanke med allt vi gör och är övertygade om att engagemang och hållbar prestation grundar sig i trygghet och respekt för våra olikheter. Vi hoppas därför att du leder ditt arbete med en öppenhet och tar dig tid till självreflektion och eftertanke. Hur är det hos oss? Vi välkomnar dig till ett hjälpsamt och öppet team med en stöttande kultur där kunskapsutbyte sker dagligen och är en förutsättning för att vi tillsammans ska kunna uppnå goda resultat. Gruppen karaktäriseras av arbetsglädje, nyfikenhet och inkludering där vi tillsammans tar beslut och med gemensamt och eget ansvar driver vi våra processer framåt. Din chef, Matilda Svensson, prioriterar samarbete och arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för gruppen att lyckas gemensamt. Varje individ i gruppen är en viktig byggsten och hon uppmuntrar erfarenhetsutbyte och ett inkluderande klimat där alla känner sig delaktiga. Matilda är alltid tillgänglig och uppmuntrar förbättringsförslag och personlig utveckling. Det är viktigt med en positiv arbetsmiljö och att vi har roligt! På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill! Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 10 juni. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Matilda Svensson, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Unionen, [email protected] Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected] Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov. Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig. Din roll Som People Business Partner hos oss erbjuds du en nyckelroll där du kombinerar långsiktigt och operativt arbete för att skapa verklig skillnad. Din vardag är varierad och dynamisk där du växlar mellan att driva affärsnära strategiska initiativ och att hantera frågor som uppstår här och nu. Du arbetar som en partner till våra chefer och kommer ingå i två ledningsteam, med helhetsansvar för People-frågorna inom dina affärsenheter. I din roll är du inte bara representant för din profession – du är en viktig del i affären, där du bidrar i verksamhetsorienterade frågor som leder till affärsbeslut. Du bidrar till att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och presterar hållbart. Du arbetar för att stärka framtidens kompetenser och ser till att vi fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare, både för våra nuvarande kollegor och för potentiellt framtida kollegor. Rollen handlar mycket om att vara ett tryggt, coachande stöd till chefer – någon som ger vägledning och skapar förtroende i både vardagliga och komplexa situationer. I din roll stöttar du i arbetsrättsfrågor och förhandlingar, samtidigt som du driver proaktivt arbetsmiljöarbete inom det psykosociala området. Du blir en del av vårt engagerade People-team inom Energy Networks, där vi tillsammans driver verksamhetens HR-agenda och samarbetar tätt med HSE och vår People-organisation inom E.ON. Rollen är placerad i Malmö, men du förväntas kunna resa för att vara närvarande på våra olika kontor runt om i landet. Dina erfarenheter För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av brett HR-arbete där du har arbetat med olika People-frågor och är van vid att växla mellan strategiska initiativ och operativa utmaningar. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som HR BP/People Business Partner i en större organisation. Du har en relevant utbildning, exempelvis som personalvetare eller motsvarande samtidigt som du är trygg i arbetsrättsliga frågor. Vi hoppas också att du har ett genuint intresse för energibranschen som gör att du vill vara med i arbetet med energiomställningen. Som person ser vi att du är nyfiken, trygg i dig själv och har hög integritet. Du är självgående och tar ansvar, och du visar mod genom att kliva in i nya och ibland utmanande situationer – även när förutsättningarna inte är helt klara. Du har ett coachande förhållningssätt och är duktig på att ställa frågor som öppnar upp för nya perspektiv. Med din förmåga att skapa förtroende och engagemang bygger du starka relationer med både chefer, medarbetare och kollegor. Att ta nya initiativ där du ser ett behov tror vi att du tycker är roligt, samtidigt som du är duktig på att hitta kärnan i komplexa frågor och ser möjligheter där andra ser hinder. Hos oss blir du en del av ett team som får energi genom att dela erfarenheter och stötta varandra. Därför är det viktigt att du trivs i ett nära samarbete, gillar att bolla idéer och vill vara med och hitta lösningar som gör skillnad. Hur är det hos oss? Din närmaste chef, Anna Thuresson, leder People & HSE på Energy Networks med tillit och tydlighet. Anna är mån om att skapa ett öppet och inkluderande klimat i teamet, där hög psykologisk trygghet är en självklarhet. Hos oss har vi en kultur där vi lyfter varandra, hjälper till där det behövs och tillsammans tar oss an de utmaningar som uppstår. Anna ser fram emot att se dig växa och vill stötta dig att bidra till att verksamheten når sina mål. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 10 juni. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill! För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Anna Thuresson, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Unionen, [email protected] Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected] Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Är du i början av din karriär inom systemutveckling och drivs av ett stort tekniskt intresse? Har du testat på apputveckling genom studier, hobbyprojekt eller egna initiativ och vill fortsätta utvecklas i en modern och agil miljö? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om företaget Vår kund är ett internationellt teknikdrivet bolag som utvecklar innovativa digitala produkter och tjänster för miljontals användare världen över. I Malmö finns ett av företagets utvecklingscenter där man satsar långsiktigt på både teknik och människor. Du blir en del av ett team som arbetar med utvecklingen av affärskritiska mobilapplikationer i en miljö präglad av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och mentorer i ett team där nyfikenhet och teknikintresse värderas högt. Om rollen I rollen som junior utvecklare kommer du vara med och utveckla moderna mobilapplikationer tillsammans med teamet. Du blir delaktig i hela utvecklingsprocessen - från idé och design till implementation, test och vidareutveckling. Du kommer arbeta nära både utvecklare och andra funktioner i teamet för att skapa stabila, användarvänliga och skalbara lösningar. Fokus ligger inte på att du redan ska vara expert inom native-utveckling, utan på att du har ett genuint intresse för teknik och vill fortsätta utvecklas inom modern mjukvaruutveckling. Detta är initialt ett konsultuppdrag via Mero, med ambitionen att övergå i en direktanställning hos kund på sikt. Om dig Vi söker dig som är nyfiken på teknik och motiveras av att lära dig nya saker. Du gillar problemlösning, tar initiativ och trivs i en miljö där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemutveckling eller motsvarande Har ett stort tekniskt intresse och vilja att utvecklas som utvecklare Har testat programmering genom studier, projekt eller arbete Har grundläggande förståelse för modern systemutveckling och versionshantering, exempelvis Git Är nyfiken på mobil teknik, appar och användarupplevelse Övrig information Plats: Malmö Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryteringsansvarig Alice Fredrikson på [email protected] eller 070-970 01 91. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

”Det som gör att jag trivs så bra? Möjligheten att jobba med Business Central på en nivå jag inte sett hos andra arbetsgivare. Här finns en djup kompetens, ett starkt BC‑community och projekt som verkligen utmanar mig. Jag känner att min erfarenhet används fullt ut – och att jag fortsätter utvecklas.” Så beskriver Fredrik varför han trivs som Senior Supply Chain Consultant på Fellowmind. Om rollen Som Supply Chain Consultant hos oss arbetar du nära våra kunder med att utveckla, förbättra och framtidssäkra deras affärsprocesser inom supply chain. Du ingår i ett projektteam där vi tillsammans tar ett helhetsgrepp om kundens verksamhet och stöttar dem i allt från implementation och uppgradering till vidareutveckling av deras affärssystem. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat bestå av: · Leda förstudier och omsätta verksamhetsbehov till smarta BC‑lösningar · Ta fram både standardlösningar och kundanpassad funktionalitet · Driva workshops, utbildningar och rådgivning gentemot kund · Ansvara för testning, parametersättning och datamigrering · Coacha kunder i hur de får maximalt värde av sin BC‑miljö · Arbeta i projektteam tillsammans med experter från flera av Fellowminds affärsområden Våra kunder är främst medelstora företag, ofta inom handel och distribution – där Supply Chain‑processerna är avgörande för affären. Med vår tillsammans‑kultur och våra värderingar – Always personal, Better together, Serious about fun och Act with courage – är vi ett stöd genom hela projektresan och vidare i kundens fortsatta tillväxt. Varför Fellowmind? Med närmare 100 specialister inom Business Central är vi en av Sveriges största och mest erfarna BC‑partners. Det märks i kulturen, i kompetensutbytet – och i vilka projekt vi tar oss an. Vi arbetar sällan i isolerade ERP‑projekt. I stället levererar vi plattformsprojekt inom hela Microsoft‑ekosystemet, där Business Central är navet. Tillsammans med specialister inom CRM/Customer Engagement, Modern Work, Data & Analytics, Integration, Cloud & Security och Custom Apps skapar vi lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. Det betyder att du hos oss: · Arbetar i komplexa plattformscase där Supply Chain är affärskritiskt · Omgås av seniora kollegor med djup specialistkompetens · Får ta ansvar i större och mer avancerade projekt · Är på en arbetsplats där din erfarenhet tas tillvara – och byggs vidare Kort sagt: du får jobba som den seniorkonsult du faktiskt är. Vem är du? Vi söker dig som idag arbetar som konsult och som känner igen dig i något av följande: · Du arbetar som Supply Chain‑konsult inom Microsoft Dynamics 365 Business Central (t.ex. inköp, lager, logistik, produktion, planering) eller · Du arbetar som applikationskonsult inom ett annat ERP‑system (exempelvis Jeeves, SAP, Visma, IFS, Unit4, Pyramid m.fl.) och har gedigen erfarenhet av Supply Chain‑processer – och är nyfiken på Microsoft Dynamics‑världen För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Konsulterfarenhet och vana att arbeta kundnära i projekt · Stark förståelse för Supply Chain‑processer och affärsflöden · Förmåga att översätta verksamhetskrav till systemlösningar · Erfarenhet av att strukturera och prioritera arbete i parallella uppdrag Som person är du affärsmässig, lösningsorienterad och trygg i din kompetens. Du delar gärna med dig av din kunskap, trivs i samarbete och tror – precis som vi – på laget före jaget. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. Det praktiska Start: Gärna omgående, men vi har full förståelse för uppsägningstid Omfattning: Heltid. Vi är flexibla och utgår från att det ska fungera för alla parter Placering: Malmö, Helsingborg, Göteborg, Stockholm, Jönköping eller Växjö Rekryteringsprocessen består av inledande samtal, djupintervjuer, tester/case samt referenstagning. Vi arbetar med löpande urval – skicka gärna in din ansökan redan idag. Om Fellowmind Fellowmind är en ledande europeisk digitalseringspartner och erbjuder tjänster för hela Microsofts ekosystem. Vi integrerar AI i alla våra lösningar för att hjälpa människor att frigöra tid och fokusera på arbete som skapar verkligt värde. Som en del av Microsofts exklusiva Inner Circle och vinnare av Årets Affärssystemprojekt 2026 hjälper våra över 2 000 Fellows företag i hela Europa att kombinera teknik, affärsnytta och mänskligt fokus. Läs mer om Fellowmind

Dina arbetsuppgifter Som ställverksmontör kommer du att arbeta med montering och installation av tekniska lösningar inom el- och kraftdistribution. Rollen innebär både arbete i verkstad och ute på kundprojekt, där du tillsammans med kollegor bygger, installerar och kvalitetssäkrar elcentraler, ställverk och andra tekniska anläggningar. Du deltar i hela processen från montage till färdig installation och driftsättning, och arbetar nära projektledare och tekniker för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet. Tjänsten innebär även felsökning, justeringar och praktiskt problemlösande arbete i en varierad och tekniskt utvecklande miljö. Din bakgrund Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av montage- eller installationsarbete, gärna inom el, industri eller mekanik. Du är praktiskt lagd, tekniskt intresserad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Att kunna läsa ritningar och förstå teknisk dokumentation är en stor fördel. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Erfarenhet från verkstadsarbete eller fältarbete är meriterande, men viktigast är att du har viljan att utvecklas och lära dig nya moment. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har en gymnasieutbildning inom el, teknik eller mekanik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. B-körkort är önskvärt då resor kan förekomma i tjänsten. Erfarenhet av arbete med låg- eller högspänningsutrustning är meriterande, liksom relevanta säkerhetsutbildningar. Du bör ha god verktygsvana och en stark känsla för kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och en positiv inställning värderas högt. Om företaget Företaget har sitt säte i Malmö och är ett växande teknikföretag med fokus på konstruktion, tillverkning och installation av produkter och anläggningar för el- och kraftdistribution. Företaget arbetar med projekt från idé och projektering till färdig installation och driftsättning, och levererar tekniska lösningar till kunder inom energi och infrastruktur. Här erbjuds en modern arbetsmiljö där teknik, kvalitet och utveckling står i centrum, samt goda möjligheter att växa tillsammans med företaget. Urval Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Som barnombud arbetar du på uppdrag av barn, i samverkan med vårdnadshavare, för att stötta barn i enskilda ärenden i kontakt med myndigheter och andra samhällsinstanser. Vi söker nu ett barnombud för uppstart i Malmö. Försöksverksamhet med oberoende barnombud inleddes hösten 2025 och finansieras av Socialstyrelsen. Rädda Barnens försöksverksamhet etableras i två geografiska områden, Malmö och Borlänge, med ett respektive två barnombud i team samt en nationell projektledare. Verksamheten tillhör organisatoriskt Centrum för stöd och behandling, men teamen är placerade vid regionkontoren i respektive ort. I rollen arbetar du enligt metoden Steps to Protect, en etablerad metod inom Save the Children som syftar till att stärka barns trygghet och tillgång till sina rättigheter. Arbetet sker i en strukturerad steg-för-steg-process där du tillsammans med barnet identifierar behov, synliggör rättigheter och verkar för att dessa tillgodoses över tid. Det övergripande målet med försöksverksamheten är att minska gapet mellan barn i behov av stöd och samhällets myndigheter och insatser. Verksamheten följs upp utifrån flera perspektiv, bland annat: Antal barn som får stöd att driva sina ärenden vidare Ökad tillgång till barnombud Barns förståelse för vilket stöd som finns tillgängligt Barns tillit till samhällets stödinsatser Som barnombud ansvarar du för att: Ge operativt psykosocialt stöd till barn, unga och familjer i enskilda ärenden Stötta barn i kontakt med myndigheter och andra aktörer Dokumentera ärenden för att identifiera brister i välfärdssystemet och synliggöra utsatta grupper Bidra till kunskapsutveckling, kunskapsspridning och påverkansarbete Medverka i utveckling av arbetssätt, rutiner och riktlinjer Samverka med externa aktörer och partners Bidra till uppföljning, effektmätning och kvalitetssäkring Samarbeta med Rädda Barnens medlemsrörelse ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Socionomexamen och/eller juristexamen med inriktning mot socialrätt Flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Mycket god kunskap om socialtjänstlagen och erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av arbete med barn och familjer i utsatta och komplexa situationer Vana att samarbeta i tvärprofessionella team God kunskap om barns rättigheter, barnkonventionen och relevanta samhällssystem B-körkort Rollen befinner sig i gränslandet mellan juridik och socialt arbete. Du fördjupar juridiska frågor för att säkerställa barns rättigheter och kan bistå i att formulera klagomål eller överklaganden, men agerar inte som juridiskt ombud. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av arbete inom ideell sektor eller medlemsstyrd organisation Föreningskunskap och förståelse för demokratiska processer Personliga egenskaper: Du är trygg, stabil och professionell i din yrkesroll, med god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är lösningsorienterad och resultatorienterad samt har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn, även i svåra livssituationer. Du bemöter barn och familjer med värme, respekt och lyhördhet och bidrar aktivt till god samverkan med kollegor och externa aktörer. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning under perioden från 2026-08-01 till 2028-12-31 vid vårt trevliga kontor i Malmö. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna chef Pernilla Rempe Sjöstedt [email protected] eller projektledare Anna Båfält på [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 14 juni 2026. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna Vikgren, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Gör skillnad. Varje dag. Är du intresserad av att arbeta på en plats där barnen står i fokus och där du har chansen att utvecklas? Om du sprider glädje, energi och engagemang, är du varmt välkommen att ansöka till vårt fantastiska team på Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 i Malmö! Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 ingår i område akut/infektion. Avdelningen har 14 vårdplatser varav två är intermediärvårdsplatser. Vårt primära fokus ligger på infektionssjukdomar men vi vårdar även barn och ungdomar med flera andra akuta tillstånd. Hos oss är vårdtiderna korta, vanligtvis ett par dygn och vi har en mycket tydlig säsongsvariation. Vi arbetar interprofessionellt för att ge barnet och familjen bästa möjliga vård samt upplevelse av tiden hos oss. Intermediärvården hos oss innefattar sjuka barn vars medicinska och omvårdnadsmässiga behov inte kan tillgodoses på vanlig vårdavdelning men för vilka medicinsk indikation för intensivvård inte föreligger. På intermediärvården finns det ständigt personal på salen. Vi har ett tätt samarbete med både neonatal och intensivvårdsavdelningen (IVA). På avdelningen arbetar vi efter vår gemensamma värdegrund som är att vara ett team som ser, hjälper och har förståelse för varandra. Vi är välkomnande mot alla samt har ett öppet och tillåtande klimat. Enheten präglas av en positiv attityd där vi ger beröm, har en rak kommunikation och utgår från att alla gör sitt bästa! Tillsammans gör vi skillnad för barn och familjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterska alternativt barnsjuksköterska för nattjänstgöring till vår arbetsgrupp! Vi välkomnar både dig som är ny i din sjuksköterskeroll eller som har många års erfarenhet. Vi erbjuder dig ett arbete i en stimulerande miljö där barnet och familjen alltid står i centrum! Arbetet med akut sjuka barn skiljer sig från vanlig vård eftersom hela familjen är involverad. Förmåga att samarbeta med föräldrar och göra dem delaktiga i vården är därför en viktig och spännande del av vårt arbete. Hos oss bedömer och utför du pediatriskt omvårdnadsarbete samt har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen. Vi prioriterar din trivsel och utveckling i din yrkesroll och erbjuder dig: • Kompetensutveckling genom schemalagda utbildningsdagar. • Möjlighet att hospitera på andra avdelningar för att bredda din erfarenhet. • Fördjupa dig i ett ansvarsområde baserat på ditt intresse och verksamhetens behov. • Du får avsatt tid för att utveckla ditt ansvarsområde på enheten. • Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter. För dig som är nyutbildad sjuksköterska erbjuder vi ett verksamhetsövergripande utbildningsprogram, Kliniskt basår VO Barnmedicin, med tillhörande omvårdnadhandledning i grupp. Utbildningsprogrammet ger dig fördjupad kunskap om både det friska och sjuka barnet samt det breda område barnmedicin omfattar. Programmet sträcker sig över ett år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, alternativt barnsjuksköterska. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du specialistkompetens inom relevant område och/eller tidigare arbetserfarenhet inom barnsjukvård är det meriterande för tjänsten. För att lyckas i tjänsten krävs att du har förmåga att anpassa dig till nya situationer, har en vilja att arbeta teambaserat samt är stresstålig. Du är förtroendeingivande och empatisk i kontakten med barnen och deras familjer. Som person är du initiativtagande, flexibel och noggrann. Arbetet hos oss ställer stora krav på bland annat samarbetsförmåga, empati och lyhördhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras vid eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där dessa egenskaper verkligen kommer till sin rätt! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ref: 20261313   Arbetsuppgifter I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmöstad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Sök då tjänsten på Allaktivitetshusen! Nu söker vi en engagerad medarbetare till enheten allaktivitetshusen i Malmö. Tjänsten är förlagd på allaktivitetshusen Hermodsdal. Arbetet är mångfasetterat och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor i Malmö. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att handla om att planera, leda och genomföra aktiviteter på allaktivitetshuset. Aktiviteterna tas fram efter önskemål från Malmöborna. Vidare arbetar man med att samverka och utveckla samarbeten med lokala och externa aktörer samt boende i området. Arbetet bedrivs både enskilt och i grupp tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners. Du kommer även arbeta med uppsökande verksamhet, egenorganiserade och boende i området. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av arbete med barn och unga i grupp, dokumenterad erfarenhet samt vana av administrativa uppgifter. Det är ett krav att du har erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter med sport- eller kulturinriktning samt språkkunskaper i svenska och engelska. Det är även meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för vuxna i grupp. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med barn, unga vuxna, vuxna och andra viktiga aktörer. Du ska vara nyfiken och ha ett intresse av att arbeta med målgruppen. Utöver detta söker vi dig som har en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och är inkluderande och rättvis och vet hur en sätter gränser utan att bli för sträng. Du engagerar dig i barnen och aktiviteterna, du är hjälpsam, stresstålig och trygg. Som person är du lyhörd och kreativ och har förmågan att hittar lösningar då utmaningar uppstår. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus, i Lindängen, Hermodsdal, Apelgård, Holma Kroksbäck på Munkhätteskolan och på Stenkulaskolan. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Arbete kan även förekomma på något av de andra allaktivitetshusen. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna. För att få mer information om vår verksamhet gå in på länken nedan: Allaktivitetshusen - Malmö stad (malmo.se) Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: September 2026/enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.