I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Utbildningsförvaltningen i Mölndals stad ansvarar för gymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning, kommunal yrkeshögskola och det kommunala aktivitetsansvaret. Vår vision är att vara en ledande utbildningsaktör med ett attraktivt utbud av hög kvalitet. Det innebär att utveckla ett modernt och konkurrenskraftigt gymnasie- och vuxensegment samt en yrkeshögskola i nära samverkan med lokalt och regionalt arbetsliv. Ett av våra viktigaste uppdrag är också att skapa möjligheter för unga vuxna att etablera sig på arbetsmarknaden. Nu utvecklar vi en ny insats inom projektet Uppföljning av gymnasieelever för unga som har svårt att etablera sig i studier och arbetsliv på grund av psykisk ohälsa och andra livsutmaningar. Därför söker vi en projektmedarbetare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet.  Tjänsten är en projektanställning på heltid, med möjlighet till deltid under ett år med eventuell förlängning beroende på projektets utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om projektet: Projektet har visat på behovet av tidiga, samordnade och relationsskapande arbetssätt för unga som riskerar att hamna långt från studier, arbete och social delaktighet till följd av psykisk ohälsa och andra livsutmaningar. Arbetet inspireras av verksamheten CatchUp i Hamburg och bygger på ett systemiskt och styrkebaserat förhållningssätt med fokus på individens resurser, relationer och möjligheter till förändring. Genom dialog, delaktighet och tillitsfulla relationer skapas förutsättningar för unga att stärka sin psykiska hälsa, motivation och framtidstro samt hitta vägar vidare i studier, arbete och samhällsliv. Projektet syftar också till att stärka samverkan mellan skola, elevhälsa, socialtjänst och andra aktörer för att utveckla mer tillgängliga och samordnade stödinsatser för unga i behov av stöd med fokus på ökad examensgrad. Arbetsuppgifter: Som projektmedarbetare kommer du att arbeta stödjande och relationsskapande med unga som har svårigheter i gymnasiet eller befinner sig långt från studier och arbete till följd av psykisk ohälsa och andra livsutmaningar. I uppdraget ingår att tillsammans med den unge identifiera mål, resurser och vägar framåt samt bidra till motivation, delaktighet och framtidstro genom dialog och tillitsfulla relationer. Du kommer även att samverka med skolor, elevhälsa, socialtjänst och andra aktörer runt den unge för att bidra till tidiga, samordnade och tillgängliga stödinsatser. Arbetet innefattar även att sprida kunskap om verksamheten, bidra till implementering av arbetssättet i kommunen och delta i utveckling, dokumentation och erfarenhetsutbyte inom projektet. Du kommer att arbeta nära Uppföljningsteamet och projektledaren inom projektet Uppföljning av gymnasieelever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annat relevant område • utbildning inom systemteori, systemiskt arbete eller annan relevant relationell utbildning • erfarenhet av arbete med unga i utsatta eller komplexa livssituationer, särskilt kopplat till psykisk ohälsa, skolnärvaro eller etablering i studier och arbetsliv • god förmåga att skapa tillitsfulla och långsiktiga relationer • erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och professioner Det är meriterande om du har erfarenhet av: • lösningsfokuserat, nätverksorienterat eller styrkebaserat arbete • utvecklings- eller projektarbete • arbete inom skola, elevhälsa, socialtjänst eller arbetsmarknadsinsatser • implementering, samverkan och informationsarbete Vi söker dig som är trygg, lyhörd och relationsskapande. Du har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt och tror på människors egna resurser och möjligheter till förändring. Du trivs med att arbeta i samverkan och har förmåga att skapa tillit i mötet med unga och andra aktörer runt individen. Du är flexibel, självgående och tycker om att vara med och utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra. Du har också förmåga att möta unga i olika livssituationer och bidra till att skapa delaktighet, motivation och framtidstro. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Personbilssäljare på vår Mercedes-anläggning i Mölndal. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Om rollen Som Personbilsäljare hos oss får du chansen att arbeta med Mercedes-Benz. Din huvudsakliga uppgift blir att guida kunder genom hela försäljningsprocessen – från första kontakten till att leverera nycklarna till deras nya bil. Du hjälper kunder att hitta rätt lösningar genom att presentera våra modeller, ge råd om tillbehör och finansieringsalternativ, samt säkerställa att varje kund får en upplevelse som överträffar förväntningarna. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet och rapportera till Platschef. Vem är du? Vi tror att du har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga relationer, där du skapar förtroende hos både kunder och kollegor genom din lyhördhet och förmåga att lösa problem. Du är målinriktad och trivs med att ta ansvar. Med din prestigelösa inställning drivs du av att hitta nya affärsmöjligheter och överträffa kundernas förväntningar. Vidare ser vi att du har: Några års erfarenhet av försäljning. Förmåga att självständigt strukturera ditt arbete i en dynamisk arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Är affärsmässig, självgående och målinriktad Har mycket god servicekänsla och ett professionellt bemötande Tidigare erfarenhet av bilbranschen är ett stort plus. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Om tjänsten Vi söker nu engagerade och drivna lagermedarbetare till Santa Marias kryddfabrik i Mölndal. Som lagermedarbetare kommer du att ha en viktig roll i den dagliga driften, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar truckkörning och att förse produktionen med material. Du kommer även att arbeta i affärssystemet Microsoft AX för att hantera lagerflöden och material. I rollen som lagermedarbetare kommer dina arbetsuppgifter vara varierande och inkludera följande: - Truckkörning (skjutstativ) - Säkerställa att produktionen alltid har nödvändigt material - Arbete i affärssystem och hantera beställningar - Åtgärda eventuella störningar - Provtagning - Lasta och lossa lastbilar - Stödja driften av palletering Arbetet är förlagt till tvåskift måndag till fredag, där förmiddagsskiftet är mellan 06.50 och 15.00 (fredagar till 14.40) och eftermiddagsskiftet mellan 15.00 och 23.30 (fredagar till 19.10). Tjänsten innebär en konsultanställning hos Adecco, men du kommer att utföra ditt arbete hos Santa Maria i Mölndal. Om dig Vi söker dig som är positiv, ansvarsfull och noggrann med ett skarpt öga för detaljer. Du har ett starkt säkerhetstänk och tar gärna egna initiativ inom ditt ansvarsområde. Eftersom arbetet innebär kvällsarbete ungefär var sjätte vecka är det viktigt att du är flexibel och trivs med varierande arbetstider. Viktigt för tjänsten är: - Truckkort A1-A4 och B1-B4 enligt TLP10 - Tidigare erfarenhet av att arbeta i affärssystem - Tidigare erfarenhet av lagerarbete och truckkörning (främst skjutstativ) - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion - Tidigare erfarenhet som process/maskinoperatör - Tidigare erfarenhet av affärssystemet Microsoft AX Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Om Paulig Paulig är ett familjeägt livsmedelsföretag som vill skapa en ny, hållbar matkultur - för både människa och planet. Paulig erbjuder smaker i alla former: kaffe och drycker, Tex Mex och kryddor, snacks och växtbaserade alternativ. Företagets varumärken är Paulig, Santa Maria, Risenta, Poco Loco och Zanuy. Pauligs omsättning uppgick 2022 till 1.1 miljader euro. Företaget har 2 300 passionerade medarbetare i 13 länder som alla samlas kring syftet “For a life full of flavour“. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan!

Bli en del av vårt team på Bespoke Gothenburg! I vårt moderna snickeri i Kållered skapar vi unika kök- och garderobslösningar med passion, precision och en känsla för detaljer. Här möts hantverk och toppmoderna maskiner för att leverera kvalitet i varje produkt – från råmaterial till färdigmonterade köksluckor och garderobsdörrar som sedan landar direkt hos våra kunders hem. Nu söker vi en ny kollega som vill växa tillsammans med oss! Om rollen Som en del av vårt produktionsteam får du en varierad och praktisk roll i tillverkningen av våra kök- och garderobsluckor. Arbetet omfattar flera stationer, bland annat fräsning av luckor, kantlistning, slipning, spackling, sprutlackering och packning. Vi är ett sammansvetsat team där alla kan variera mellan arbetsstationerna och hjälps åt genom hela kedjan – från råmaterial till att de färdiga produkterna lastas ut.Här har du möjligheten att utvecklas, ta ansvar och bli en viktig del av en växande verksamhet där teknik, kvalitet och hantverk går hand i hand. Vem vi söker Vi letar efter dig som trivs med ett varierande arbete där du får jobba både fysiskt och med maskiner. Du är noggrann, ansvarstagande och gillar att arbeta praktiskt. Att jobba i team kommer naturligt för dig, och du har en lösningsorienterad inställning och ett öga för detaljer. Meriterande: · Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, gärna med slipning och spackling eller sprutlackering · Tekniskt intresse och vana av både manuell och maskinell bearbetning · Truckkort och erfarenhet av truckkörning · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Som person är du: · Engagerad, flexibel och ansvarsfull · Effektiv och noggrann – även under tidspress · En lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö Hos oss är teamet viktigt, därför sätter vi högt värde på inställning och personlighet vid sidan om erfarenhet. Vad vi erbjuder · Ett roligt och utvecklande jobb i en expansiv verksamhet · En arbetsplats där du får arbeta med både moderna maskiner och traditionellt hantverk · Ett härligt team med engagerade kollegor som brinner för det vi gör Vill du bli en del av Bespoke Gothenburg och vara med på vår resa? Skicka in din ansökan idag – vi ser fram emot att höra från dig! OBS. Ansökningar läses löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Job description Are you an experienced Network Engineer who thrives in a collaborative environment? We are looking for a structured and proactive professional to join our infrastructure team. This is a contract-to-hire (hyrköp) position, offering a great opportunity to start on a consultancy basis with the long-term goal of permanent employment. In this role, you will play a key part in our infrastructure team, balancing hands-on daily operations with strategic improvement initiatives. You will work across a diverse technical landscape featuring Cisco, Juniper, CATO SASE, and Palo Alto technologies. Your primary focus will be ensuring that our enterprise connectivity remains stable, secure, and high-performing. You will be a vital link between daily operations and large-scale design, providing essential support to our network architects in development projects. Randstad Digital specializes in the field of IT and digital enablement, and is part of Randstad, a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialized talent company. Headquartered in the Netherlands, Randstad operates in 39 markets and has approximately 40,000 employees. With this global network, in combination with our strong local foundation, we can offer a wide range of varied and developing assignments and jobs for you who are a specialist in IT. As a partner for talent and through our distinct specialization, we help people secure meaningful roles, develop relevant skills and find purpose and belonging in their workplace.  Responsibilities Operational Excellence: Operate, maintain, and troubleshoot enterprise network environments, including LAN, WAN, WLAN, datacenter, and campus networks. Incident Management: Handle incident and problem management tasks, including deep-dive root-cause analysis. Governance & Changes: Execute configuration changes according to established governance processes and maintain accurate documentation/configuration repositories. Monitoring: Regularly monitor network health and performance to ensure 24/7 reliability. Architectural Support: Assist network architects with the implementation, documentation, and validation of new designs. Security Collaboration: Partner with security teams on firewall rule changes and network segmentation. Vendor Liaison: Work directly with Cisco, Juniper, and Palo Alto vendors for upgrades and advanced troubleshooting. Qualifications Required Skills & Experience: Fundamental Networking: Solid understanding of OSI and TCP/IP models, IP addressing, and subnetting. Protocols: Hands-on experience with BGP, OSPF, VLANs, ACLs, NAT, DNS, DHCP, and SNMP. Platforms: Proficiency with Cisco platforms is required; experience with Juniper is a strong advantage. Troubleshooting: Skilled in using Wireshark for deep-packet analysis. Modern Standards: Familiarity with Wi-Fi operations and modern wireless standards. Automation: Basic automation skills using Ansible, Python, or APIs. Preferred Additional Skills: Experience with SD-WAN, SDN, and SASE technologies. Strong knowledge of Palo Alto PanOS and Panorama. Familiarity with Cloud Networking and TLS 1.3 protocols. Exposure to network APIs such as RESTCONF and NETCONF. Relevant certifications (e.g., CCNP, JNCIS, or PCNSE). Personal Qualities: We are looking for a teammate who is reliable, structured, and detail-oriented. You should have a professional demeanor and enjoy shared problem-solving. As this role involves both independent tasks and team collaboration, you should be comfortable with operational ownership and have a natural drive for continuous improvement. About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vestia bygger framtidens hållbara byggnader– vill du vara med?   Vestia Construction Group AB är ett nytänkande och växande byggföretag med starkt fokus på hållbarhet. Vi bygger bostäder, skolor, äldreboenden, kontor, industri- och fritidsanläggningar – alltid i samverkan med våra kunder. Trots en utmanande konjunktur ser vi att efterfrågan på hållbara byggnader fortsätter att öka, och vi är stolta över att kunna möta våra kunders behov av hållbar kompetens. Vårt mål är att bli klimatneutrala i hela vår värdekedja senast 2045 – och vi vill ha dig med på resan!   Nu söker vi en KMA-samordnare som vill vara med och driva vårt arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö framåt. Är du en person som brinner för dessa frågor och vill ha en central roll i att säkerställa att våra projekt håller högsta standard? Då kan det här vara jobbet för dig!   Om rollen Som KMA-samordnare i Projekt Kaj 16 ansvarar du för att etablera, driva och följa upp projektets arbetssätt inom kvalitet och arbetsmiljö, så att produktionen bedrivs säkert, kontrollerat och med rätt kvalitet från start till slutbesiktning. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att våra byggprojekt genomförs på ett säkert, kvalitativt och miljömedvetet sätt. Miljöfrågor ingår i rollen men är sekundära.  Du kommer att arbeta nära våra projektteam samt ha löpande kontakt med beställare, myndigheter och underentreprenörer. I rollen blir du en del av vårt hållbarhetsteam och samarbetar även med vårt systerbolag SSEA för att förbättra och utveckla vårt arbetssätt. Du har en kollega i samma roll som du arbetar tätt tillsammans med.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Upprätta, underhålla och uppdatera projekt-, miljö- och kvalitetsplaner. Delta vid riskinventeringar och stötta i arbetet med arbetsmiljöplaner. Stötta i arbetet med kontrollplaner och egenkontroller. Hålla i skydds- och miljöronder samt ansvara för kemikaliehantering. Kontrollera att arbetet följer lokala föreskrifter och myndighetskrav. Stötta vid rapportering och hantering av olyckor och tillbud, samt säkerställa att olycks- och tillbudsrapporter hanteras och stängs Medverka vid internrevisioner, leverantörsrevisioner, certifieringsrevisioner och tillsyn från myndigheter Ansvara för sammanställning av slutdokumentation. Rapportering i enlighet med ESRS. Erfarenhetsåterföring och kunskapsdelning inom bolaget.   Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för kvalitet, miljö och arbetsmiljö och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med praktiskt arbete. Vi arbetar enbart i partneringprojekt vilket innebär att din samverkande förmåga är extra viktig för att lyckas i rollen. Som person är du engagerad och strukturerad. Du har en god förmåga att samarbeta och trivs i en roll där du får ta initiativ och driva arbetet framåt.   Vi önskar att du har Relevant utbildning eller erfarenhet från liknande roller. Minst 2 års erfarenhet av KMA-arbete, gärna inom byggbranschen. God förståelse för ISO-certifieringar och hur de tillämpas i projekt. Goda kunskaper i Microsoft Office 365 samt förmåga att lära dig nya digitala verktyg. Goda färdigheter i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska.  B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av byggspecifika program såsom Dalux, Infobric Field eller liknande.   Varför Vestia? På Vestia får du arbeta i ett företag där vi kombinerar det lilla företagets nyfikenhet, flexibilitet och närhet till kunden med storbolagets kompetens, erfarenhet och leveranskapacitet. Det ger oss en unik position på vår hemmamarknad i Göteborg med kranskommuner. Vi har en stark värdegrund och ett tydligt fokus på hållbarhet, vilket genomsyrar allt vi gör. Vi växer och utvecklar vår verksamhet – och vi ser fram emot att välkomna en ny lagspelare till vårt hållbarhetsteam! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!   Övrigt  Omfattning: Heltid Startdatum: Omgående /Enligt överenskommelse Arbetstid: Mån-fre kontorstider Vart: Göteborg   Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar Vestia Construction Group AB med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez, på [email protected] I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.   Välkommen med din ansökan!

Make your next move matter Working at Mölnlycke means joining a global, purpose-driven company where digital and data solutions play a key role in enabling safe, efficient, and connected healthcare. Mölnlycke is building a new, enterprise-wide Master Data Management (MDM) platform to replace fragmented legacy solutions and enable trusted data across ERP, CRM, analytics, and operations globally. Our next move is to hire a Master Data Management Solution Engineer to join us. The MDM Solution Engineer will play a key part in establishing Mölnlycke’s new MDM capability. You will be responsible for delivering, configuring, and continuously improving our Master Data Management solutions—primarily using Profisee, supported by our Data Engineering team using Snowflake, to ensure high‑quality, governed, and scalable master data across the enterprise. This is a hands‑on, technical role supporting global stakeholders, where you will work closely with the MDM Tech Lead and other stakeholders to implement technical solutions, drive data quality, and contribute to cost-efficient platform management. What you’ll do Configure and enhance MDM solutions using Profisee, supported by Snowflake and related platforms. Execute data modeling (conceptual, logical, physical) for master data domains (Customer, Product, Vendor, etc.). Build and maintain golden records, survivorship rules, hierarchies, metadata, and data quality controls. Translate business policies into automated data quality rules, scorecards, and stewardship workflows. Specify and validate integration requirements and data contracts between MDM and downstream systems. Contribute to Agile delivery (Jira), including stories, acceptance criteria, and sprint commitments. Create documentation, rule catalogs, runbooks, and governance materials. Train and support business data stewards; provide demos and knowledge‑sharing. Partner closely with global and U.S. commercial stakeholders to ensure effective and timely support. What you’ll get Build a greenfield enterprise MDM capability with strong executive sponsorship Modern tech stack: Profisee, Snowflake, Azure, SAP S/4HANA High visibility and global impact across markets and functions A culture that values ownership, craftsmanship, and long-term thinking Competitive compensation, benefits, and flexible working options What you’ll bring Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, or equivalent experience. 3–5+ years of hands‑on MDM experience, including match/merge, survivorship, data quality, and stewardship workflows. Practical delivery experience in Profisee strongly preferred; experience with other MDM tools (SAP MDG, Informatica, Semarchy, Reltio, etc.) also valuable. Strong conceptual/logical/physical data modeling capability. Understanding of Snowflake schemas, keys, integration patterns, and data contracts (coding experience not required). Experience working in Agile environments and with DevOps practices (Git/Azure DevOps). Ability to see the “big picture” — not only technical depth, but how MDM fits into overall enterprise data flows, business priorities, and downstream impacts. Strong communication and collaboration skills; comfortable working in a global team. Our approach to diversity and inclusion We’re building a workplace where everyone feels seen, heard, and valued. We believe that a diverse mix of people (from different cultures, ages, geographies, and genders) makes us stronger. It brings fresh perspectives, drives better decisions, and helps us deliver solutions that reflect the world we serve. Inclusion isn’t just a value, it’s how we work, grow, and lead together. Please submit your application at earliest convenience, we are reviewing candidates continuously. About Mölnlycke Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organized into four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves, and Antiseptics. Customer centricity, sustainability, and digitalization are at the heart of everything we do.Mölnlycke employs around 8,400 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden, and we operate in more than 100 countries worldwide. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which were founded by the Wallenberg family in 1916.

Vill du ta ägarskap över spårning och digital analys? Hedin Mobility Group är en spännande arbetsplats som består av ett gäng härliga och duktiga människor. Här trivs du som uppskattar en varierande vardag och som föredrar att arbeta i en föränderlig miljö. Våra medarbetare är grunden till att Hedin Mobility Group växt framgångsrikt under många år. I koncernen finns många utvecklingsmöjligheter och vi vill att individer med rätt potential ska få möjlighet att växa med oss! Arbetsuppgifter Som Digital Analyst ansvarar du för att säkerställa att vi mäter rätt saker och använder data för att förbättra våra digitala kundresor. Rollen är koncernövergripande och placerad på vårt huvudkontor i Mölndal. Du arbetar nära våra centrala funktioner, våra bolag ute i verksamheten och har en viktig roll i att omsätta affärsbehov till rätt spårning, rätt rapportering och rätt förbättringar. I rollen kommer du bland annat att: Implementera, kvalitetssäkra och vidareutveckla vår spårning Säkerställa att consent/CMP fungerar korrekt tillsammans med tracking och datainsamling Ta fram och vidareutveckla dashboards, rapporter och visualiseringar i Data studio och Power BI Analysera trafik, beteenden och konverteringsflöden för att identifiera insikter och förbättringsmöjligheter Bidra med hypoteser, uppföljning och enklare experiment/CRO-initiativ Kravställa gentemot utvecklare i spårningsarbetet Vara ett analytiskt stöd till teamet och koncernen genom att översätta data till tydliga rekommendationer och nästa steg Nyckelkompetenser/förmågor Vi söker dig som har några års erfarenhet som Digital Analyst, webbanalytiker eller i en liknande roll. Du är van att skapa struktur i mätning och att använda data för att prioritera förbättringar. Du trivs i gränslandet mellan affär, marknad och teknik och är trygg i att omsätta analys till tydliga rekommendationer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Mycket god vana av GA4 och Google tag manager Mycket god vana av att bygga och kommunicera rapporter i Data studio eller Power BI Mycket god förmåga av att kommunicera på Svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Analytisk och strukturerad arbetsstil, med vana att fatta beslut baserat på data God förmåga att kravställa gentemot utvecklare Grundläggande förståelse för experiment, hypotesdriven optimering och CRO Det är meriterande om du har erfarenhet av: Erfarenhet av consent-lösningar/CMP och förståelse för hur samtycke påverkar mätningen Arbete i större eller mer komplexa digitala miljöer Arbete nära content-, performance- eller SEO-team CMS Arbetat med konverteringsoptimering Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottssemester, extra föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa och är kopplade till kollektivavtal. Läs mer på vår hemsida www.hedinmobilitygroup.com

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Vill du ta dig an att metodhandleda en erfaren grupp socialsekreterare och behandlare, och har tidigare erfarenhet av arbetsledning? Då har vi jobbet för Dig! Vi som arbetar på enheten för Öppenvård består av ett familjefridsteam (våld i nära relation), fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett fältteam, en umgängesverksamhet, två familjecentraler, ett nätverkslag samt socialsekreterare hos polisen/SSPF-koordinator. På enheten finns tre enhetschefer, två metodhandledare och ca 30 medarbetare. Vi har olika kompetens och bakgrund men det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt barnperspektiv och arbetar enligt Signs of safetys förhållningssätt. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa, har roligt på jobbet och ger varandra ett stort kollegialt stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den tjänst som är aktuell är en utökning av metodhandledare från två till tre och riktar sig till det team som jobbar med våld i nära relation, familjefridsteamet. I teamet möter vi både människor som utsätts för våld i nära relation och de som utövar våldet. I målgruppen ingår också hedersrelaterat våld och förtryck samt de som erbjuder sex mot ersättning. I teamets arbetsuppgifter ingår även handläggningen av placeringar i skyddade boenden. Då du kommer att arbeta tillsammans med de andra metodhandledarna i utvecklingsfrågor, kan du även komma att ha vissa arbetsuppgifter ihop med de andra teamen och enheterna. I din roll ska du samordna och utveckla arbetet i teamet och på enheten. Uppdraget innebär att stödja behandlarna i det dagliga operativa arbetet, att coacha och vägleda till kvalitativa och effektiva insatser samt att fördela ärenden. Du kommer också att arbeta med kvalitetssäkring av insatser, dokumentation samt utveckla nya och befintliga metoder. Du ska kunna ge behandlarna stöd i att strukturera och prioritera i det dagliga arbetet och också kunna ge stöd vid exempelvis svårare möten. Att ha drivkraft och lust till att, vid behov, vara med vid det direkta arbetet med brukarna ses som en tillgång. Vi står även i en spännande utveckling och förändring med en ny socialtjänstlag där vi ska göra oss än mer tillgängliga och kunskapsbaserade, bland annat genom att se över vilka insatser vi kan ha utan föregående behovsprövning. Det innebär att tjänsten har stora utvecklingsmöjligheter och du kommer kunna vara delaktig i att forma tjänsten utifrån vad du har med dig. I ditt uppdrag arbetar du nära enhetscheferna i frågor som uppföljning, statistik och verksamhetsutveckling. Du deltar vid enhetens rekryteringar, ansvarar för introduktion av nyanställda tillsammans med enhetschefer och ger visst underlag vid lönerevisioner. Enhetschefen har arbetsmiljö-/personal- och budgetansvar men du är delaktig i enhetens arbetsmiljö- och målarbete. Som metodhandledare arbetar du även med externa processer som påverkar verksamhetens uppdrag. Detta sker i hög grad i aktiv samverkan med behandlare, myndighetsutövande sociKVALIFIKATIONER För tjänsten krävs socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har lång och bred erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet av arbetsledning, gärna som metodhandledare, är meriterande. Vi ser gärna att du har egen erfarenhet av att ha arbetat med behandling och våld i nära relation. Du har ett stort engagemang, är kreativ och lösningsfokuserad. Vidare är du bra på att lyssna, kommunicera och stödja socialsekreterarna och behandlarna i svåra processer. Som person är du noggrann, strukturerad och pedagogisk, samt har en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi erbjuder extern handledning. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en person som motiveras av att skapa en meningsfull och rolig vardag för människor? Då kan du vara rätt person för Ebba! Vem ska du jobba med? Ebba är 16 år, hon har en sällsynt diagnos som heter Retts Syndrom och bor med sina föräldrar och sin lillasyster i Lindome, inte långt ifrån Lindome station, femton minuter med tåg från Göteborg. Ebba trivs med personer som är idérika, initiativtagande och gillar att hitta på saker. Hon älskar musik och tycker om att bada. Som hennes assistent kommer du tillsammans med Ebba träna kommunikation med hjälp av ögonstyrd dator, genomföra träningsprogram från sjukgymnast samt hjälpa henne med andra grundläggande behov. Ebba har lindrig Epilepsi, behöver hjälp att matas och får medicin via PEG-knapp. Du kommer också vara Ebbas möjlighet till interaktion med andra i hennes omgivning och hennes stöttning i sin kommunikation utåt. Omfattning av tjänst Ebba söker någon som först och främst kan vara hennes assistent i sommar när hon har sommarlov. Det är också önskvärt att man kan hoppa in som timvikarie innan sommaren. Arbetspassen är förlagda till dagspass & kvällspass både vardagar samt helger. Vissa vardagar ingår det sovande jour, då arbetar man till 07:30 på morgonen. På helger kan man arbeta både dag- och kvällspass. Vem är du som söker? Vad som är viktigt för att du skall trivas i rollen som Ebbas assistent är framför allt rätt personkemi mellan dig, Ebba och familjen. Både Ebba och hennes familj sätter stort värde på personlig mognad hos dig som assistent, att du helt enkelt är lugn och trygg i dig själv, att du är självgående och initiativtagande, har en stor empatisk förmåga och vet när det är läge att ta plats och när det är läge att ta ett steg tillbaka. Ebba söker endast kvinnor då arbetet är integritetsnära. Körkort och bil meriterande med inte ett krav.