Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning Passa på att prova ett intressant sommarvikariat som behandlingspedagog på SiS. SiS Ungdomshem Fagared söker nu behandlingspedagoger för sommarvikariat till våra avdelningar i Lindome. På avdelningarna i Lindome arbetar vi med att verkställa sluten ungdomsvård för målgruppen pojkar som dömts till en straffrättslig påföljd enligt lagen om sluten ungdomsvård. Vi har även en behandlingsavdelning med särskilt förstärkt uppdrag där vi tar emot ungdomar med omfattande psykiatrisk och neuropsykiatrisk problematik med en kombination av autism, intellektuell funktionsnedsättning, ADHD, PTSD, självskadebeteende samt kraftigt utåtagerande beteende. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingspedagog är du med och ser till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Eftersom SiS ungdomshem Fagared tar emot ungdomar som dömts till en straffrättslig påföljd enligt lagen om sluten ungdomsvård innebär det att du behöver arbeta med hög risk- och säkerhetsmedvetenhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls i enlighet med våra skriftliga anvisningar och rutiner. Det här är ett arbete för dig som orkar stå kvar, som skapar trygghet och säkerhet i ungdomarnas ofta mycket svåra livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Våra värdeord är Respekt, Omtanke och Tydlighet Vi vill belöna dig som hjälper oss under sommarperioden, därför får du som arbetar heltid som månadsanställd vikarie mer än fyra veckor en bonus. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatisk förmåga och en förmåga att skapa goda behandlingsrelationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Krav är: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. Avslutad och godkänd gymnasieutbildning B - körkort Mycket god svenska i tal och skrift då arbetet kan komma innebära viss dokumentation samt kontakt med andra myndigheter Erfarenhet av ungdomsnära arbete eller arbete med människor i en utsatt livssituation t.ex. från psykiatri, HVB-verksamhet eller från vård- och omsorg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning på vikariat över sommaren. Det är önskvärt och fördelaktigt om du kan börja arbeta som timanställd före sommarperioden. Arbetstid: Oregelbunden arbetstid enligt schema. Antingen dag, kväll och helg, eller nattjänstgöring vardagar och helger. Som sommarvikarie kommer du att genomgå en anpassad introduktionsutbildning på 5 dagar. Denna introduktionsutbildning måste du kunna medverka på för att tjänstgöra hos oss. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juni 2026.   Gruppintervjuer kommer genomföras i denna rekrytering.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande sjuksköterska till oss på SiS ungdomshem Fagared, enhet Lindome. Som vikarierande sjuksköterska på SiS Ungdomshem Fagared ingår du i vår hälso- och sjukvårdsorganisation tillsammans med ordinarie sjuksköterskor, psykologer och konsultläkare. Du har ett självständigt, stimulerande och utmanande arbete där du gör skillnad för ungdomar med olika somatiska och psykiska problem. Du har ett övergripande ansvar för ett patientnära- och kvalitativt hälso- och sjukvårdsarbete. Det är ett självständigt, stimulerande och utmanande arbete, som bland annat består av hälsosamtal, omvårdnad, dokumentation, läkemedelshantering och administrering samt akuta sjukvårdsinsatser. Utöver det kommer du även att samordna medicinska insatser såsom läkarkontakter, kontakter med vårdgrannar inom öppen- och slutenvård samt bedöma och utföra åtgärder på ordination av läkare. På institutionen kommer du samverka med andra yrkesgrupper så som läkare, behandlingssekreterare, enhetschefer, psykolog och behandlingspedagoger. Kvalifikationer Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid din personliga lämplighet då tjänsten innebär en stor del självständigt arbete samtidigt som den ställer höga krav på din samarbetsförmåga med övriga i teamet samt förmåga att möta ungdomar med komplex problematik. Du behöver vara tydlig, stabil och stresstålig. Du ska vara legitimerad sjuksköterska. B-körkort krävs. Som person är du flexibel, engagerad, noggrann och har god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Anställning: Vikariat under 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juni 2026 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

ETB Värme Sverige AB är grundat 1925 och är marknadsledande på service & installation av värmepumpar i Göteborgsområdet. Vi är experter på villavärme och en auktoriserad servicestation för märket NIBE sedan 70-talet. Våra servicemän/installatörer har erfoderlig kompetens inom el, rör, kyla och ventilation. Nu söker vi ytterligare en serviceinriktad och driven innesäljare/korrdinator till vårt kontor i Mölndal! Beskrivning av tjänsten   Som Ordermottagare/koordinator kommer en stor del av arbetet att bestå av att svara i telefon, ta emot felanmälningar och skapa arbetsorder samt fördela dessa mellan våra duktiga servicetekniker så att de kommer ut så snart som möjligt till våra kunder. Du hanterar flera ärenden parallellt med telefonen och datorn som främsta arbetsredskap. Avdelningen består av 3 personer inom växel, ordermottagning, koordinering och fakturering där ni stöttar och hjälper varandra vid behov. Tjänsten är på heltid. Kvalifikationer Gymnasieutbildning Erfarenhet av kundservice, försäljning och administration. Flytande kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. God datavan. Erfarenhet från vår bransch inom el, värme, energi, VVS, etc är en fördel men inget krav. Erfarenhet av fakturering är en merit. Personliga egenskaper   Du är serviceminded och har alltid ett positivt bemötande internt såväl som externt. Att ringa och ta emot telefonsamtal är inga problem för dig. Tjänsten kräver att du är prestigelös, flexibel, självständig, ordningsam och noggrann. Du är bra på att samarbeta, har mycket god prioriteringsförmåga och kan ta egna initiativ. Det är en fördel om du är teknikintresserad. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder   Vi erbjuder en trevlig och framåt arbetsplats med goda arbetsvillkor i ett väletablerat, seriöst och välskött företag. Vi har roligt på jobbet och bra sammanhållning. Ansökan   I den här rekryteringen samarbetar ETB Värme med FMR Rekrytering. Önskas ytterligare information är du välkommen att ringa rekryteringskonsult Krister Eliasson på 0707-899606. Utmana dig själv och ta chansen till ett intressant och givande arbete hos ETB Värme – sök idag! Urval sker löpande, där av ser vi fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning Vi söker sjuksköterska till oss på SiS ungdomshem Fagared, enhet Lindome. Som sjuksköterska på SiS Ungdomshem Fagared ingår du i vår hälso- och sjukvårdsorganisation tillsammans med övriga sjuksköterskor, psykologer och konsultläkare. Du har ett självständigt, stimulerande och utmanande arbete där du gör skillnad för ungdomar med olika somatiska och psykiska problem. Du har ett övergripande ansvar för ett patientnära- och kvalitativt hälso- och sjukvårdsarbete. Det är ett självständigt, stimulerande och utmanande arbete, som bland annat består av hälsosamtal, omvårdnad, dokumentation, läkemedelshantering och administrering samt akuta sjukvårdsinsatser. Utöver det kommer du även att samordna medicinska insatser såsom läkarkontakter, kontakter med vårdgrannar inom öppen- och slutenvård samt bedöma och utföra åtgärder på ordination av läkare. På institutionen kommer du samverka med andra yrkesgrupper så som läkare, behandlingssekreterare, enhetschefer, psykolog och behandlingspedagoger. Kvalifikationer Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid din personliga lämplighet då tjänsten innebär en stor del självständigt arbete samtidigt som den ställer höga krav på din samarbetsförmåga med övriga i teamet samt förmåga att möta ungdomar med komplex problematik. Du behöver vara tydlig, stabil och stresstålig. Du ska vara legitimerad sjuksköterska. B-körkort krävs. Som person är du flexibel, engagerad, noggrann och har god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Vidareutbildning eller erfarenhet inom psykiatri, primärvård, exp. distriktsköterska eller skolsköterska är särskilt meriterande. Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månader provanställning. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juni 2026 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

2Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta människor? Vill du bidra till en säker miljö på institutionen? Sök jobbet som säkerhetschef på SiS! Som säkerhetschef har du det övergripande ansvaret för institutionens säkerhetsarbete, hantering av lokalfrågor, fastigheter, drift samt systemadministration. Du fungerar som ett stöd till institutionschefen i den institutionsövergripande planeringen av aktiviteter, utbildningar och övningar kopplade till säkerhet och lokaler. Då det pågår flera byggprojekt parallellt på institutionen och även planeras för flera nya byggprojekt framöver kommer du ha en viktig roll i att samordna arbetat med dessa. Till din hjälp har du en grupp engagerade medarbetare, bland annat säkerhetssamordnare, systemadministratör, projektledare och fastighetsskötare. I tjänsten ingår att ha verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar för sina medarbetare. Säkerhetschefen ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. I ledningsgruppen är du den som ansvarar för frågor som bland annat rör institutionens säkerhetsarbete, fastigheter, byggprojekt och IT. Som säkerhetschef är du direkt underställd institutionschefen och stöttar denne i det institutionsövergripande arbetet. Chefsberedskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer  För att lyckas i rollen som säkerhetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut Du ska också ha: Högskoleexamen om minst 180 hp inom tex säkerhethetsområdet, fastighetsområdet, eller annat område som arbetsgivaren bedömer vara lämpligt Dokumenterad aktuell flerårig chefserfarenhet med verksamhet-, budget- och personalansvar. B-Körkort. Erfarenhet av att arbeta med liknande frågor i en stödfunktion tex inom fastighet eller säkerhet Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet samt har erfarenhet av arbete som fastighetschef, säkerhetschef eller liknande. Även tidigare erfarenheter av att samordna olika byggprojekt ses som mycket meriterande. För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. Inom SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Som person har du en hög integritet, är strukturerad, effektiv, tydlig och stresstålig. Du är lyhörd och har en god förmåga att se helheten, att arbetsleda och att planera. Du är en relationsbyggare och bidrar till en god samverkan och ett gott klimat både internt och externt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Läs mer om vårt ledarskap: Medarbetarskap och ledarskap - SiS - Statens institutionsstyrelse (stat-inst.se) Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 juni 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer genomföras 12 och 17 juni.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om oss Capio Rehab Mölndal/Vårdcentral Mölndal är en modern och välfungerande verksamhet belägen mitt i centrala Mölndal med närhet till allt. För oss är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Vi är en modern och välfungerande verksamhet och tillsammans på rehab och vårdcentral är vi ca 30 medarbetare som servar ca 10 400 listade patienter. För oss är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi formar en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Inom Capio har vi stor tilltro till varje människas förmåga och vi uppmuntrar våra medarbetare att själva ta initiativ till förbättringar. På så sätt kan alla vara delaktiga i företagets utveckling och framgång. Vi erbjuder också kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad förmåner. Din roll Vill du arbeta i ett engagerat team där arbetsglädje, kunskap, patientfokus och allas lika värde står i centrum? Vi söker nu en arbetsterapeut till vår rehabmottagning i Mölndal! Som arbetsterapeut hos oss får du ett omväxlande och självständigt arbete både individuellt och i grupp. Du arbetar för att våra patienter ska uppnå eller bibehålla bästa möjliga funktionsförmåga och god hälsa. Du kommer att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter inom primärvården med självständiga bedömningar, undersökningar och behandlingar av patienter. Det kan handla om exempelvis handbesvär, minnesutredningar, utprovning av elrullstolar och olika typer av hjälpmedel. I bedömningen ingår att se hur olika kroppsfunktioner och miljö påverkar aktivitetsutförandet och användandet av standardiserade mätinstrument. Du kommer både att arbeta självständigt med egen mottagning och även samarbeta i team med andra professioner. Du blir en del av ett sammansvetsat rehabteam där vi värdesätter god kommunikation och ett aktivt utbyte av kunskap. Vi erbjuder dig Du kommer till en arbetsplats fylld av kompetens och glädje. Vi har ett inkluderande klimat och vet att vi blir bättre när vi jobbar tillsammans. Därför är vi måna om samarbete och att lära av varandra för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Utöver detta erbjuder vi även: Kollektivavtal En närvarande chef Kompetensutveckling, internt och externt Friskvårdsbidrag Frukost en gång i veckan Om dig Du som söker är legitimerad arbetsterapeut och trygg i både person och profession samt har god förståelse för primärvårdens syfte och arbetssätt. Tidigare erfarenhet från arbete i primärvård är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där bland annat personlig mognad, integritet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper.  Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vid tillsvidareanställningar tillämpas 6 månaders provanställning. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 260608 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Make your next move matter At Mölnlycke, we believe that real impact starts with people. People who are bold enough to challenge the status quo. People who care deeply about their work, their colleagues, and the world around them. As a global medical solutions company, we design and deliver innovative products and services that improve outcomes for patients and healthcare professionals worldwide. Our mission is to advance performance in healthcare and make a difference where it matters most. Where you’ll make a difference Mölnlycke is now looking for a People Services Specialist Sweden & Nordics to join our HQ in Gothenburg on a 12-month parental leave cover, starting early August. This is a fast-paced, operational role at the heart of our People Services function. You’ll play a critical role in ensuring continuity, quality, and efficiency across HR operations, acting as a key coordination hub between teams, systems, and stakeholders. In this role, you’ll make an impact by: Supporting end-to-end HR lifecycle processes, including onboarding and offboarding Managing and resolving HR queries via ServiceNow ticketing system Coordinating activities across HQ and Nordic People teams Owning and supporting HR audit processes and compliance activities Ensuring data accuracy and reporting within systems such as SuccessFactors Acting as a first point of contact for employees and managers on HR-related queries Supporting reorganisations, projects, and continuous improvement initiatives Collaborating closely with Payroll, HR, and other stakeholders to ensure seamless service delivery This is a role where you’ll quickly build a broad understanding of the business while contributing to high-quality HR service delivery in a dynamic, international environment. What you’ll get Be part of a culture built on trust, care, and shared ownership. Your growth and development Opportunity to work at HQ level in a global organisation Broad exposure to HR operations, systems, and cross-functional collaboration Hands-on experience in a business-critical role with real impact Flexibility, wellbeing, and benefits Fixed-term contract (~12 months), starting August Hybrid working model based in Gothenburg HQ Access to Mölnlycke’s benefits, wellbeing initiatives, and supportive culture What you bring Must-haves Around 5 years of experience in operational HR or People Services Strong understanding of HR lifecycle processes Hands-on experience with SuccessFactors and ServiceNow Experience working in a fast-paced, service-oriented environment Ability to start in August Fluency in Swedish and English Nice-to-haves Experience from international or matrix organisations Exposure to payroll-related processes Experience supporting Nordic operations Who you are Highly organised, structured, and detail-oriented Service-minded with a pragmatic, solution-focused approach Confident navigating ambiguity and change Resilient, adaptable, and able to manage multiple priorities simultaneously A strong team player with excellent communication skills Our approach to Diversity & Inclusion We’re building a workplace where everyone feels seen, heard, and valued. We believe that a diverse mix of people makes us stronger—bringing fresh perspectives, better decisions, and more impactful solutions. Inclusion isn’t just a value; it’s how we work, grow, and lead together. About Mölnlycke Mölnlycke is a world-leading medical solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical, and economic outcomes. We operate across Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves, and Antiseptics, with customer centricity, sustainability, and digitalisation at the heart of everything we do. Mölnlycke employs around 8,700 people and operates in more than 100 countries worldwide. Headquartered in Gothenburg, Sweden, Mölnlycke is part of Investor AB, an engaged owner of high-quality global companies.

Drive impact at scale At Mölnlycke, we believe that real impact starts with people. People who are bold enough to challenge the status quo. People who care deeply about their work, their colleagues, and the world around them. As a global medical solutions company, we design and deliver innovative products and services that improve outcomes for patients and healthcare professionals worldwide. Our mission is clear: to advance performance in healthcare and make a difference where it matters most. Where you’ll make a difference Mölnlycke is now looking for a HQ Payroll & Benefits Lead to join our People Services team in Gothenburg. This is a key senior expert role where you will take full ownership of payroll, pensions, and benefits in Sweden. You’ll be the go-to authority in your field, ensuring accuracy, compliance, and continuous improvement—while strengthening the employee experience across the organisation. In this role, you’ll make an impact by: Owning end-to-end payroll delivery in Sweden, ensuring accuracy, compliance, and timeliness Acting as Subject Matter Expert in payroll legislation, pensions (e.g. ITP1/ITP2), and benefits Managing complex payroll cases, audits, and regulatory inquiries Overseeing pension schemes, benefits structures, and bonus processes (STI/LTI) Supporting international assignments and relocations Partnering with HR, Finance, Legal, and external vendors to ensure seamless operations Driving process optimisation, automation, and continuous improvement Acting as a senior escalation point and providing functional leadership within the team You’ll join a collaborative People Services team while operating with a high level of ownership and autonomy as the senior expert in your field. What you’ll get Be part of a culture built on trust, care, and shared ownership. Your growth and development A highly visible expert role at HQ level with real impact Opportunity to shape and strengthen payroll & benefits practices Exposure to global stakeholders and strategic initiatives Flexibility, wellbeing, and benefits Hybrid working (minimum 3 days per week onsite in Gothenburg) Permanent position within a global organisation Pension, insurance, and wellbeing benefits What you bring Must-haves 7–10+ years of experience in Payroll & Benefits Strong expertise in Swedish payroll legislation, tax, pensions, and collective agreements Proven experience owning end-to-end payroll processes Experience working in international or HQ environments Ability to handle complex cases, audits, and stakeholder interactions Fluency in Swedish and English Nice-to-haves Working knowledge of HRM payroll system Experience from mid-sized international organisations Exposure to global HR collaboration and audit processes Familiarity with HR systems such as SuccessFactors or ServiceNow Who you are A calm, resilient, and solutions-oriented expert Confident working independently as a trusted specialist Pragmatic, detail-oriented, and driven by quality A strong collaborator with the ability to influence stakeholders at all levels Our approach to Diversity & Inclusion We’re building a workplace where everyone feels seen, heard, and valued. We believe diversity makes us stronger—bringing fresh perspectives, better decisions, and more impactful solutions. Inclusion isn’t just a value; it’s how we work, grow, and lead together. About Mölnlycke Mölnlycke is a world-leading medical solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical, and economic outcomes. We operate across Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves, and Antiseptics, with customer centricity, sustainability, and digitalisation at the heart of everything we do. With around 8,700 employees, we operate in more than 100 countries worldwide. Headquartered in Gothenburg, Sweden, Mölnlycke is part of Investor AB, a long-term owner of global, high-quality companies.

Drive innovation where it matters At Mölnlycke, we believe that real impact starts with people. People who challenge the status quo. People who care deeply about improving outcomes in healthcare. As a global medical solutions company, we design and deliver innovative products and services that make a real difference for patients and healthcare professionals worldwide. In Wound Care, we help prevent, manage, and accelerate the healing of wounds. Mölnlycke is now looking for an R&D Manager Infection Management to strengthen our Global R&D innovation capability.   Why this role matters This is a critical leadership role with end-to-end accountability for delivering competitive, customer-centric wound care solutions within the Infection Management portfolio. You will lead and develop a dedicated team of Product Developers and a Scientific Evidence Manager, fostering a high-performing, collaborative environment focused on innovation and execution. You will play a pivotal role in shaping and executing the R&D strategy, ensuring that innovation and product development translate into commercially viable, high-impact outcomes. Your work will directly influence how we build, prioritize, and deliver a balanced and future-ready portfolio.   Here’s how you’ll make an impact: Lead and execute the R&D strategy for the Infection Management portfolio Deliver on approved development roadmaps aligned with strategic KPIs and financial targets Ensure a strong, competitive portfolio through differentiated value propositions, IP, and innovation Drive the development of both physical products and broader solutions across the wound care ecosystem Partner closely with Marketing and cross-functional teams to align technical execution with commercial strategy and market needs Foster a high-performing, collaborative, and customer-centric R&D environment   What you’ll be doing In this role, you will operate at the intersection of strategy, execution, and leadership: Lead end-to-end execution of product and solution development projects, ensuring delivery on scope, quality, time, and budget Define and implement the R&D strategy for Infection Management, including roadmap ownership and prioritization Drive a balanced portfolio by identifying gaps, shaping mid- and long-term roadmaps, and initiating development projects Translate customer and market needs into clear product and solution requirements in close collaboration with Marketing Lead and develop a team of product developers and scientific experts, ensuring strong capabilities and future readiness Drive innovation pipeline activities and execute innovation initiatives in collaboration with internal and external partners Ensure customer-centricity through customer insights work, clinical understanding, and requirement clarity in early development phases Oversee pre-clinical studies and evidence generation to support value propositions and market success Monitor market trends, competitor activity, and emerging technologies within infection management Ensure compliance with regulatory requirements, design control principles, and quality standards Manage project resources, budgets (OPEX/CAPEX), and timelines in line with governance processes    What you’ll get A culture built on trust, accountability, and shared ownership—where innovation, partnership, and impact go hand in hand. Your growth and development You’ll step into a highly visible leadership role with significant strategic influence. This is a unique opportunity to: Own and shape the Infection Management portfolio and roadmap Lead a newly formed team and define ways of working Influence strategic investment and innovation decisions at a global level Work cross-functionally across R&D, Marketing, and Commercial teams Make a direct impact on patient outcomes and Mölnlycke’s success in a key growth segment Flexibility, wellbeing and benefits Hybrid setup with connection to our Gothenburg HQ Global exposure and collaboration Competitive benefits aligned with local policies A purpose-driven environment focused on improving patient outcomes   What you bring Advanced degree (Ph.D., M.D., or equivalent) in Engineering, Life Sciences, or related field 10+ years of R&D experience in the medical device or pharmaceutical industry, preferably within wound care or infection management Strong expertise in wound care, including deep understanding of wound infections and their clinical impact Strong technical expertise in antimicrobial solutions, including familiarity with antimicrobial products and their modes of action Proven track record of driving product development from concept to successful commercialization Deep understanding of Applied Design Control, Design for Manufacturing, and Design for Sustainability principles Ability to translate customer and market insights into clear product requirements and solutions Proven leadership experience with strong people management skills Excellent project management and cross-functional collaboration capabilities Strong business acumen and ability to manage commercially viable portfolios Strong communication skills and stakeholder management Fluency in English, both written and spoken Nice-to-haves Understanding of healthcare systems and reimbursement mechanisms Knowledge of regulatory frameworks and industry standards Exposure to ecosystem-based healthcare solutions and integrated care models Experience working in global and cross-regional environments   Our approach to Diversity & Inclusion We’re building a workplace where everyone feels seen, heard, and valued. We believe that diverse perspectives drive better decisions and stronger outcomes, and we’re committed to creating an environment where everyone can thrive.   About Mölnlycke Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organised in four areas: Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do. Mölnlycke employs around 8,700 people worldwide. The headquarters are in Gothenburg, Sweden, and we operate in more than 100 countries.

NTT GROUP Ekonomiadministratör med NetSuite/ERP‑fokus Om arbetsplatsen Vi söker en ekonomiadministratör som vill ha en nyckelroll i vår ekonomifunktion – med tydlig tyngd på affärssystem/ERP, särskilt NetSuite. Du är ansvarskännande, engagerad och trivs i ett lag där man hjälper varandra och driver förbättringar tillsammans. Vi är en koncern som har bolag i Sverige, Finland, Polen, Tyskland. Vi är idag marknadsledande inom öppen mekanisktransmission. Vi vill fortsätt växa och vill därför stärka upp med en ny medarbetare efter som en av våra medarbetare skall gå i pension efter många år hos oss. Koncernen har en omsättning på 500.000.000:- Vårt huvudkontor har vi i Mölndal utanför Göteborg, där också det mesta av koncernens ekonomi och administration är. Arbetsuppgifter I rollen kombinerar du löpande ekonomiadministration med ett starkt fokus på att använda och utveckla våra arbetssätt i NetSuite (ERP). Exempel på uppgifter: Löpande bokföring och ekonomiadministration Kund- och leverantörsreskontra (AR/AP), fakturahantering och betalningar Avstämningar, stöd vid månads-/årsbokslut och rapportering Arbeta i NetSuite med centrala flöden i ekonomimodulerna men även vara en del i kund, leverantörer och logistik modulerna. Vara en aktiv part i förbättringar: processer, masterdata, kvalitet i flöden, felsökning och lösningar i systemet Samarbete med övriga verksamheten och externa parter vid behov Kvalifikationer (krav) Vi söker dig som har: Erfarenhet av ekonomiadministration (krav) Mycket goda kunskaper i ekonomisystem/ERP och vana att arbeta systemnära Erfarenhet av NetSuite är starkt meriterande (alternativt annat ERP, men intresse att arbeta i NetSuite är viktigt) Goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i engelska, Personliga egenskaper Du är: Ansvarskännande och noggrann Engagerad och vill förstå helheten i flöden och affärssystem Driven och lösningsorienterad – du hittar felkällor, föreslår förbättringar och följer upp Lagspelare med god samarbetsförmåga