Consultant Routing/Switching Malmö or Gothenburg The Company is a long-term partner of Cisco. They are now hiring consultants to cover the customer demand of support with their Networking (Routing & Switching) portfolio They are is a re-seller of IT, networking, SaaS, and cybersecurity solutions. On top of this offering, they also offer expertise in the form of project-based consultants that are experts in their field. They are now looking for Network consultants that can act as experts that help implement, run, and fine-tune the installations out in customer environments. What we're looking for Experience: University degree (preferred but not mandatory) 5+ years of experience in Routing/Switching and Networks within Cisco (CCNP Wireless, CCNP R&S (Routing&Switching), CCIE R&S , CCNP Security, are examples of relevant certifications) Experience working with Cisco Networks is mandatory. Bonus if they have experience in Cisco Wireless Conversational Swedish as a minimum. Preferably fluent/native Swedish Fluent English Personality type that likes to work with other people and don’t mind sitting in the customer’s environment Drive and proactiveness in their work Ability to work without supervision What you'll do Examples of work assignments: Be an expert in anything related to Networks and Cisco Act as an advisor and expert within the field of architecture and design of Cisco solutions Administrate workshops and presentations together with customers Installation, configuration and development of IT security environments Experience in designing and architecting Cisco environments Experience in infrastructure security (firewalls etc.) Experience in SD-WAN Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

The Company is a re-seller of IT, networking, SaaS, and cybersecurity solutions. On top of this offering, they also offer expertise in the form of project-based consultants that are experts in their field. They are now looking for Wireless consultants that can act as experts that help implement, run, and advise on Wireless installations out in customer environments. Experience: - University degree (preferred but not mandatory) - 4-5+ years of experience in Wireless/networking experience, with a minimum of being certified in Cisco classic solutions (Cisco CCNP/CCIE certification. Minimum CCNA with a wish to get qualified to CCNP level) - Fluent Swedish as a minimum. Preferably native Swedish - Fluent English - Personality type that likes to work with other people and don't mind sitting in the customer's environment - Drive and proactiveness in their work - Ability to work without supervision Examples of work assignments: - Be an expert in anything related to wireless - Act as an advisor and expert within the field of architecture and design for wireless and networking solutions - Administrate workshops and presentations together with customers - Installation, configuration and development of wireless environments Location (in order of preference): Gothenburg, Malmö, or cities nearby. Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som socionom hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom socialt arbete. Du kommer att hjälpa människor att hantera sociala problem, erbjuda rådgivning och samarbeta med olika aktörer. Arbetsmiljön är omväxlande och skiftar beroende på kund och verksamhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Socionom till Mölndal intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Julia Augustsson,  [email protected] eller 073 500 30 88. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Är du en glad och framåt person arbeta extra? Då har vi tjänsten för dig! Vi söker nu flera personer till uppdrag hos våra samarbetspartners i Göteborgsområdet. Våra kunder är verksamma inom olika branscher såsom lager, logistik, produktion, livsmedel, teknik och industri, vilket innebär varierande arbetsuppgifter och en chans att samla värdefull erfarenhet. Som deltidsanställd hos oss kan du komma att arbeta med bland annat produktion, montering, orderplock, truckkörning, containerlossning, kvalitetskontroller, materialhantering och förberedelse av utgående leveranser. Arbetet utförs ofta manuellt och tunga lyft kan förekomma. Start: Omgående och under sommarsäsongen – ansök redan idag då urval sker löpande Ort: Mölndal Omfattning: Deltid/vid behov. Arbetstiderna kan vara förlagda mån-fre dagtid, skiftgång och natt. Anställningsform: Konsultuppdrag Din profil Krav: • Annan huvudsaklig sysselsättning såsom studier eller deltidsarbete • Behärska svenska flytande i tal och skrift • Fyllt 18 år Meriterande: • Körkort och tillgång till bil • Truckkort • Tidigare erfarenhet av lager, produktion eller industriarbete Vi söker dig som är flexibel och uppskattar varierande arbetsuppgifter. Då detta är en behovsanställning varierar behovet ute hos våra kunder, vilket innebär att du behöver vara öppen för att hoppa in med kort varsel. Du är noggrann, social och inte rädd för att ta för dig på arbetsplatsen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i denna process. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser därför gärna sökande av alla kön. Vi ser gärna att din ansökan kommer in via våra publicerade jobbannonser. Ansökningar per e-post tas inte emot och kommer ej att besvaras. Välkommen med din ansökan! Om LN Personal AB LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, anslutna till Almega och med kollektivavtal som garanterar att du får rätt lön, försäkringar och arbetsvillkor. Vi finns lokalt i Västsverige och samarbetar med attraktiva arbetsgivare inom flera olika branscher. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare till Coop Väst! Som vikarierande Säljare på Stora Coop Kållered ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en deltidsanställning på 36 h/v med tillträde 26 okt eller enligt överenskommelse. Vikariatet är fr.o.m. 26 okt till 31 dec 2026. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Säljchef Varuflöde Karolin Wahlberg mejl: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du personen som skapar ordning när tempot är högt – och samtidigt får teamet att höja energin? Slick City söker en Deputy Park Manager som tillsammans med Park Manager vill vara med och driva den dagliga verksamheten och skapa en fantastisk upplevelse för både gäster och medarbetare. Slick City är en fartfylld slide park med stora och spännande rutschkanor och aktiviteter för barn, ungdomar och vuxna. Hos oss ska det vara mycket energi, glädje och högt tempo – men bakom en riktigt bra gästupplevelse måste det också finnas struktur, säkerhet och ordning och reda. Det är där du kommer in. Om rollen Som Deputy Park Manager arbetar du nära Park Manager och har en central roll i den dagliga driften av parken. Du leder verksamheten ute på golvet tillsammans med våra Shift Leaders och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas. Du håller ihop bemanning, säkerhet och den operativa driften – och är personen som ser vad som behöver göras och ser till att det blir gjort. En del av våra medarbetare är minderåriga, vilket ställer extra krav på ett tydligt, tryggt och ansvarsfullt ledarskap. När Park Manager inte är på plats ansvarar du för parken och den dagliga driften. Rollen innefattar även ett tekniskt ansvar tillsammans med park Manager där du säkerställer skicket på attraktionerna, lokalen och ser till att parken håller hög standard i säkerhet. Ditt ansvar I rollen kommer du bland annat att: leda den dagliga verksamheten tillsammans med våra Shift Leaders planera och anpassa bemanningen efter gästantal och verksamhetens behov coacha och följa upp Shift Leaders och övriga medarbetare skapa tydlighet och struktur i teamet, inklusive i ledarskapet av minderåriga medarbetare säkerställa att rutiner, checklistor och säkerhetskontroller genomförs och följs agera vid säkerhetsbrister, incidenter och olyckor samt säkerställa att dessa dokumenteras och följs upp identifiera risker och arbeta förebyggande med säkerheten i parken säkerställa att parken är ren, organiserad och redo för våra gäster bidra till hög energi, god service och en fantastisk gästupplevelse ansvara för parken och dess drift när Park Manager är frånvarande Hos oss innebär ledarskap inte att stå vid sidan av – du är en del av teamet och leder från golvet. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar ansvar och struktur med hög energi och entusiasm. Du har koll på teknik och är händig, du gillar att ha många bollar i luften och en hylsnyckel i handen. Du gillar ordning och reda, tar initiativ och behåller överblicken även när tempot är högt. När något inte fungerar väntar du inte på att någon annan ska lösa det – du tar ansvar och ser till att det blir hanterat. Samtidigt tycker du om människor. Du skapar energi omkring dig, är tydlig i ditt ledarskap och förstår vikten av att vara en trygg förebild, inte minst för yngre medarbetare som kanske är på sitt första jobb. Vi tror att du: tar stort eget ansvar och känner ägarskap för verksamheten är strukturerad, noggrann och bra på att följa upp kan prioritera, fatta beslut och fördela resurser när tempot är högt har ett tydligt säkerhetstänk och behåller lugnet vid incidenter är trygg och tydlig i ditt ledarskap, där du tycker om att coacha och utveckla andra bidrar med hög energi och ett positivt förhållningssätt och föregår med gott exempel Erfarenhet Vi ser gärna att du har erfarenhet från service, restaurang, retail, hotell, aktivitetsverksamhet eller annan verksamhet med högt tempo och mycket kundkontakt. Vi ser bakgrund med tekniska system eller montering som starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av arbetsledning, skiftledning eller personalansvar är meriterande. För oss är rätt person minst lika viktig som rätt CV. Vi söker någon som verkligen vill ta ansvar för verksamheten och människorna omkring sig. Arbetstider och anställning Slick City har som mest gäster när andra är lediga. Rollen innebär därför arbete på vardagar, kvällar, helger och under skollov. Arbetet sker på anläggningen men resor kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse men senast 1 December 2026 Vill du vara med och driva Slick City? Skicka in din ansökan och berätta om dig själv, din tidigare erfarenhet och varför du tror att du skulle passa som Deputy Park Manager hos oss. Vi söker dig som vill ta ansvar, skapa struktur, utveckla teamet och bidra med energi varje dag. Ansök senast: 27 oktober 2026, intervjuer sker löpandes och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut. Frågor om tjänsten: Maila gärna dina frågor om tjänsten till [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Slick City – Better than Awesome.

Vill du vara den tekniska ledaren bakom framtidens elnät?  Siemens Smart Infrastructure Electrification & Automation fortsätter att växa i Sverige och söker nu en erfaren Lead Engineer som vill leda den tekniska utvecklingen i våra kontrollanläggningsprojekt.   Som Lead Engineer har du en central roll i projektorganisationen och ansvarar för att säkerställa att tekniska lösningar uppfyller kundkrav, standarder och projektmål.   Om rollen  I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att:  Leda och samordna engineeringarbetet genom hela projektets livscykel samt säkerställa att den tekniska leveransen uppfyller kundkrav, standarder och projektmål.  Omsätta tekniska krav till effektiva, robusta och framtidssäkra lösningar inom kontrollanläggningar och stationsautomation.  Koordinera konstruktörer, automationsspecialister, reläskyddsingenjörer och driftsättningspersonal för att säkerställa en framgångsrik projektleverans.  Agera teknisk huvudkontakt mot kund och vara en nära partner till projektledaren genom projektets olika faser.  Ansvara för tekniska vägval, kravhantering och tekniska granskningar samt bidra till kontinuerlig utveckling av arbetssätt och metoder.  Vi tror att du har  Teknisk utbildning som Högskoleingenjör, civilingenjör eller motsvarande  8-10 års erfarenhet inom kontrollanläggningar, stationsautomation eller reläskydd  Erfarenhet av teknisk projektledning eller annan ledande teknisk roll  God förståelse för sekundärsystem, kontrollanläggningar och stationers uppbyggnad  Erfarenhet av kravhantering, tekniska granskningar och kvalitetssäkring  God kunskap om svenska och internationella standarder inom elkraft  Förmåga att leda, samordna och koordinera flera teknikdiscipliner i projekt  Förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa projektmiljöer  Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med kunder, projektteam och tekniska specialister  Lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att hantera tekniska utmaningar  Erfarenhet från stationer 40-400 kV  Kunskap inom IEC 61850  Erfarenhet av SCADA- och kommunikationssystem  Erfarenhet av FAT, SAT och idrifttagning  Erfarenhet från Svenska kraftnät, regionnätsbolag eller större industriprojekt  Erfarenhet av SIPROTEC eller motsvarande reläskyddsplattformar  Erfarenhet av multidisciplinära systemleveranser  Svenska och engelska i tal och skrift samt b-körkort  Därför ska du välja oss  Siemens är ett globalt teknikbolag som bidrar till hållbar utveckling genom intelligenta lösningar för energi, industri, infrastruktur och digitalisering. Inom Protection, Automation och IoT hjälper vi våra kunder att bygga säkra, tillförlitliga och uppkopplade system för framtiden.  Hos oss får du:  Hos Siemens får du arbeta med modern teknik, kompetenta kollegor och projekt som bidrar till ett robust och hållbart energisystem.  Stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom både teknik och projektverksamhet  Flexibla arbetsformer med möjlighet till hybridarbete  Konkurrenskraftiga villkor och förmåner   En inkluderande arbetsmiljö där olika perspektiv värdesätts  Chansen att arbeta med spännande projekt som gör skillnad  Pension och trygghetspaket för framtiden  Försäkringar som kompletterar din anställning  Friskvårdsbidrag och stöd för hälsa och välmående  Personalrabatter och förmånsplattformar    Ansök idag  Låter det som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig.  Facklig kontakt: [email protected]  Placeringsort: Stockholm    Var med och forma framtiden tillsammans med oss  Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas.  Vi arbetar aktivt för en säker, hållbar och hälsosam arbetsmiljö där människor, samhälle och miljö står i fokus.    Bakgrundskontroller:  Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa kontroller görs i enlighet med gällande lagstiftning och är anpassade efter tjänstens krav. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö, samt att rekryteringen sker med hänsyn till tjänstens säkerhets- och ansvarsområden.

Vi söker nu en skaderådgivare till Toyota Center Göteborg för ett vikariat. Har du erfarenhet av kundservice och ett intresse för bilar och skadeärenden? I den här rollen får du vara kundens kontakt genom skadeprocessen och samarbeta nära verkstad och försäkringsbolag. Tjänsten passar dig som är serviceinriktad, strukturerad och trivs med att skapa ordning i en händelserik arbetsdag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som skaderådgivare tar du emot kunder och hjälper dem genom hela skadeärendet, från första kontakt och skadeanmälan till planering av verkstadsbesök och uppföljning. Du samordnar information mellan kund, verkstad och försäkringsbolag och bidrar till att arbetet flyter på effektivt och med ett professionellt bemötande. Ta emot kunder och hantera frågor kring bilskador och skadeärenden Registrera skadeärenden och administrera skadeanmälningar Planera och boka verkstadsbesök Samordna ärenden och kommunikation mellan kunder, verkstad och försäkringsbolag Följa upp pågående ärenden och hålla kunder informerade Bidra till en välorganiserad kundmottagning och ett smidigt arbetsflöde Tjänsten är ett vikariat hos Toyota Center Göteborg och förväntas pågå till slutet på februari 2027, dock finns det chans till förlängning. Mer information om anställningsperiod lämnas i samband med rekryteringen. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av kundservice, administration eller arbete inom fordonsbranschen, helst inom skadehantering. Du är kommunikativ och trivs med att ha många kontaktytor. Eftersom du hanterar flera ärenden parallellt är du noggrann, strukturerad och bra på att prioritera. Du bemöter kunder professionellt och har lätt för att samarbeta med kollegor och externa parter. Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Övriga grundkrav inför tjänsten: God datorvana och svenska i tal och skrift Erfarenhet av skadekalkylering Goda kunskaper i Cabas är ett krav Kunskaper i Kobra är meriterande. B-körkort Ansökan: Urval sker löpande och vikariatet kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor kan du kontakta Johanna Aslan på [email protected], kom ihåg att notera i mailet vilket jobb ärendet gäller. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökande med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Golife äldreboende Norlandia GoLife har 60 ljusa och moderna lägenheter fördelat på sex enheter - för personer med demenssjukdom och/eller somatik. Norlandia Golife ligger i det nya omgårdet GoCo i Mölndal intill Astra Zenica med goda bussförbindelser. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/golife Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Förmånsportal: exklusiva rabatter och erbjudanden hos hundratals välkända varumärken (t.ex. resor, hotell, gym mm.) Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 88,8% Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Thomas Lundgren Telefonnummer: 010-761 36 60   Varmt välkommen med din ansökan!

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Vi som arbetar på enheten för öppenvård på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi tre familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett skolnärvaroteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, ett nätverkslag, en socialsekreterare hos polisen och två familjecentraler. Du kommer att ha din tillhörighet i intensiva teamet och arbeta tillsammans med två erfarna familjebehandlare. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn- och brukarperspektiv. Inom hela barnområdet arbetar vi med Signs of Safety som förhållningssätt. Vi arbetar också med en bredd av olika metoder bla. Nätverksarbete, Funktionell familjeterapi (FFT), Marteo Meo, Cirkle of secutity (COS), Tejping, Hela barn, Komet, Kibb och Tryggare barn. Vi är en stabil verksamhet med mycket erfaren personal och söker nu förstärkning till vår familjebehandlarverksamhet inom teamet för intensiv familjebehandling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppdraget är att erbjuda biståndsbedömda insatser riktade till barn och unga 0-18 år, och deras familjer. Teamet för intensiv familjebehandling arbetar med intensiva och korta insatser ca 10-12 veckor.  Ibland är uppdraget inom teamet för intensiv familjebehandling att bistå socialsekreteraren med utredningsunderlag och ibland är uppdraget att arbeta intensivt med behandlingsinsatser för att stabilisera och hjälpa familjer när behoven är omfattande. Inriktningen på insatserna i det här teamet är uppdrag med hög oro där insatsen behöver komma i gång snabbt, vara intensiva och där vi behöver se en positiv förändring. Ofta ingår det i uppdraget att sortera stöd och insatser, motivera till rätt stöd och underlätta för att en positiv förändring skall ske över tid. Huvudfokus i arbetet är att hjälpa familjer att hitta trygghet och en välfungerande vardag för barnen. Vi arbetar också med att bedöma familjens mottaglighet till förändring, skapa förutsättningar för familjen att få till en snabb positiv förändring och bygga en stabil miljö för barn och unga.  Arbetet sker i nära samverkan med familjens nätverk och med andra professionella runt den unge. Familjebehandlarna i teamet för Intensiv familjebehandling träffar ofta familjerna flera gånger i veckan. Samtal och interventioner kan ske på olika arenor så som i hemmiljön, i skolan, inom vården, på fritiden eller i våra lokaler inom socialtjänsten. Det är behovet av flexibilitet som styr. Samarbetet med socialsekreterare är en viktig del av vårt arbete. Du kommer att kunna påverka din arbetstid själv men uppdraget kräver flexibilitet och obekväm arbetstid kan förekomma, dock ej helger. I perioder kan det hända att arbetstiden förläggs till tidig morgon och/eller sen kväll. I teamet för intensiv familjebehandling premieras ett gemensamt utvecklingsarbete som passar oss kollegor i kombination med att möta behoven hos de familjer som är aktuella hos oss i vårt uppdrag. Teamet dokumenterar sitt arbete och sammanfattar insatsen skriftligt och muntligt. I teamet för intensiv familjebehandling arbetar vi alltid minst två familjebehandlare i varje ärende. Utöver det kollegiala stödet kommer du att ha tillgång till extern processhandledning. Du kommer att erbjudas utbildning i Signs of Safety då mycket av teamet och socialtjänsten i Mölndal arbetar utifrån det förhållningssättet i socialt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker en engagerad och kreativ person med egen drivkraft, god förmåga att samarbeta och vana att dokumentera och formulera sig i skrift. Du får gärna ha intresse och erfarenheter kring hela målgruppen, alltså barn och ungdomar från 0-18 år Du som söker ska ha socionomexamen eller annan likvärdig akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och gärna också relevant vidareutbildning inom området. Det är önskvärt att du har erfarenhet av både behandlingsarbete och utredningsarbete med barn och unga. Du ska ha en god kunskap om socialtjänstlagen. Körkort B är ett krav. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Vi ser fram emot den tredje pusselbiten som kan komplettera vårt välfungerande team. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget som ska uppvisas är "Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg". Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.