Vill du bygga robusta, skalbara och affärskritiska system som gör verklig skillnad inom gruv- och försvarsindustrin? Enheten IT i Norrköping och Linköping utvecklar långsiktiga systemlösningar med hög kvalitet - från infrastruktur till applikation. Vi växer och söker nu seniora fullstackutvecklare, gärna med gedigen .NET-erfarenhet, som vill ta helhetsansvar från krav till produktion i uppdrag som ofta drivs inhouse. Din roll som senior mjukvaruutvecklare inom IT Som senior konsult inom infrastruktur och mjukvaruutveckling arbetar du med kravanalys, arkitektur, implementering och verifiering av avancerade tekniska miljöer. Du rör dig obehindrat mellan strategi och hands-on, översätter verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar och ser till att de håller i verkligheten. I praktiken innebär det att du designar lösningar i moln, on-prem eller edge med fokus på tillförlitlighet, säkerhet och spårbarhet, bygger och testar kod - ofta i C#/.NET och moderna frontendlager - sätter upp och förvaltar CI/CD-flöden med automatiserade tester samt automatiserar miljöer och infrastruktur för snabb och konsekvent leverans. Du kommer få arbeta både med våra interna arbets- och utvecklingsmiljöer och i kunduppdrag. Flera av våra projekt bedrivs inhouse vilket gör att vi äger metodik och arbetssätt och kan balansera agilitet med nödvändig systematik. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT, gärna från ett ingenjörsprogram och håller dig ajour med den senaste tekniken och därmed är inte molnteknologier främmande för dig. Vi ser att DevOps och Agentic workflows kommer naturligt för dig och du trivs lika bra i en modern IDE likväl som uppbyggnad av CI/CD-kedjor. Stort plus lägger vi på erfarenhet av Dark Software Factory-metodik. Du är van vid att hantera avvägningar och svarar ofta "det beror på" - inte som ett tveksamt svar, utan som en välgrundad utgångspunkt där du kan förklara konsekvenserna av olika val. Vi ser att du är intresserad av automation och har ett agilt mindset. Som person är du kommunikativ, samarbetar gärna med andra och har lätt för att paketera effektiva, robusta lösningar utan att tappa helhetsbilden. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Mattias Adelman, Mattias.adelman (@) combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med snart 500 medarbetare fördelade på fyra enheter: Enheten för planering och arbetsgivarutveckling, Enheten för verksamhetsnära HR-stöd, Utbildningsenheten samt Enheten för ledarskap och medarbetarskap. Vårt främsta uppdrag är att bidra till att Kriminalvården når sina verksamhetsmål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, utbildningsanordnare och samarbetspartner som gör skillnad i samhället. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa med fokus på mål och resultat, där människan och verksamheten står i centrum. Till Enheten för ledarskap och medarbetarskap söker vi nu en junior expert inom kompetensförsörjning med inriktning mot ledarskap, ledarskapsutbildning och ledarutveckling. Vi söker dig som vill bidra till utveckling och förändring i en växande myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Arbetsbeskrivning Enheten arbetar med Kriminalvårdens långsiktiga chefsförsörjning genom att säkerställa att myndigheten har chefer med rätt kompetens. Vi ansvarar för att analysera framtida kompetensbehov, utveckla processer och arbetssätt inom chefsförsörjning samt utforma och genomföra insatser inom chefsrekrytering, ledarutveckling och ledarskapsutbildning. Vårt mål är att erbjuda ett sammanhållet stöd genom hela ledarskapsresan – från första chefsuppdrag till högsta ledning. Nu söker vi dig som vill arbeta brett inom chefsförsörjningsområdet och trivs i en varierad roll med utvecklingsarbete, samordning och verksamhetsstöd. Du kommer att bidra i flera utvecklingsinitiativ och arbeta nära erfarna HR-experter i både större och mindre projekt. I rollen samordnar du aktiviteter, tar fram underlag, planerar och strukturerar arbetet samt driver mindre utvecklingsprojekt för att säkerställa hög kvalitet. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetens HR-experter, handläggare och enhetschef, där du både bidrar strategiskt och tar ansvar för praktiska delar. Du stöttar enhetschefen i planering, koordinering och uppföljning av enhetens arbete genom att förbereda möten, ta fram agendor och beslutsunderlag samt följa upp aktiviteter. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att planera, prioritera och följa upp flera parallella arbetsuppgifter. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver arbetet framåt självständigt och vet när du behöver involvera andra. Du har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta nära kollegor med olika kompetenser och är prestigelös i ditt arbete. Du ser det som en självklarhet att växla mellan utvecklingsarbete, samordning och administrativa uppgifter när verksamheten kräver det. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urvalsarbete kan tillämpas. Vi söker dig som har: Akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning Vidareutbildning inom ledarskap och organisationspsykologi Erfarenhet av att planera, samordna eller koordinera arbetsuppgifter, projekt eller utvecklingsinsatser God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med dokumentation, planering och uppföljning Erfarenhet att delta i projekt tillsammans med andra Erfarenhet av arbete inom rättskedjan Kunskap om evidensbaserade metoder ledarskap eller arbetspsykologi God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet från större statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker upphandlare till kommunala verksamheter inom offentlig sektor. Detta är konsultuppdrag. Stationeringsort är huvudsakligen Norrköping eller Finspång. Uppdragens omfattning varierar efter kundens behov. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker kvalificerade upphandlingskonsulter för kommande konsultuppdrag hos kommunala verksamheter och bolag inom offentlig sektor. Uppdragen omfattar självständigt genomförande av kvalificerade upphandlingsprojekt, från inledande behovs- och marknadsanalys till framtagande av upphandlingsdokument samt kvalificering och utvärdering av inkomna anbud. Konsulterna förväntas kunna ansvara för hela upphandlingsprocessen och tillämpa kvalificerade utvärderingsmodeller, inklusive mervärdesmodeller. Arbetsuppgifter Självständigt planera och genomföra kvalificerade upphandlingsprojekt. Genomföra behovsanalyser inför upphandlingar. Genomföra marknadsanalyser som underlag för upphandlingsarbetet. Upprätta upphandlingsdokument. Ansvara för kvalificering av inkomna anbud. Genomföra anbudsutvärderingar med kvalificerade utvärderingsmodeller, inklusive mervärdesmodeller. Ansvara för upphandlingsprojektens genomförande från behovsanalys till avslutad utvärdering. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha minst fyra (4) års erfarenhet av arbete som upphandlare eller upphandlingskonsult. Du ska ha ägnat minst 50 procent av ditt heltidsarbete åt kvalificerat upphandlingsarbete med ansvar för hela upphandlingsprojekt. Du ska ha erfarenhet av behovs- och marknadsanalys inom upphandlingsprojekt. Du ska ha erfarenhet av att upprätta upphandlingsdokument. Du ska ha erfarenhet av kvalificering och utvärdering av anbud, inklusive kvalificerade utvärderingsmodeller (mervärdesmodell). Flytande svenska i tal och skrift. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta som utredningsstrateg i Norrköpings kommun och har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete? I så fall, sök jobbet hos oss! Vilka är vi? Juridik- och utredningsenheten tillhör kommundirektörens kontor som ansvarar för att ge stöd till kommunens samtliga verksamheter inom till exempel ekonomi, HR, kansli samt trygghet och säkerhet och arbetar nära kommunens politiska ledning. Juridik-och utredningsenheten tillhandahåller juridiska tjänster och utredningsstöd till kommunens förtroendevalda och tjänstepersoner. Vid enheten finns även kommunens dataskyddsombud. Här får du kollegor med hög kompetens och möjligheten att tillsammans bidra till Norrköpings kommuns utveckling och kvalitet. Dina arbetsuppgifter Som utredningsstrateg hanterar du utredningsuppdrag av varierande karaktär och deltar i beredningen av ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Uppdragen spänner över stor bredd, både i omfattning och innehåll. Vissa uppdrag driver du i projektform tillsammans med kollegor med olika kompetenser, medan andra är mer avgränsade och kortare till sin karaktär. I rollen arbetar du med frågor som berör hela kommunens verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att bereda ärenden, planera och genomföra utbildningar samt medverka i framtagandet av styrande dokument. Juridik- och utredningsenheten är centralt organiserad under kommunstyrelsen och verkar normgivande för kommunens övriga strateger, utredare och sakkunniga. Det innebär bland annat att du leder nätverk och utbildar i frågor som rör utredningsmetodik. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och en väl utvecklad utredarkompetens. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågeställningar, analysera komplexa underlag och omsätta dem i välgrundade beslutsunderlag. Du kan strukturera komplicerade frågor och kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt. För att trivas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad. Du tar initiativ och kan driva uppdrag både självständigt och i samarbete med andra. Eftersom arbetet innebär många kontakter i organisationen är du också relationsskapande och har god samarbetsförmåga. Du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av kommunala processer är meriterande, liksom erfarenhet av arbete på en övergripande kommunal nivå. För tjänsten krävs det att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 25 oktober Kontakt: Enhetschef Henrik Walgeborg, 011-15 10 32, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu en bilmekaniker till Bilbyter i Norrköping! Om företaget Bilbyter är en etablerad aktör inom bilbranschen med fokus på kvalitet, service och kundnöjdhet. Företaget erbjuder försäljning och service av flera välkända bilmärken och arbetar med modern teknik i en professionell verkstadsmiljö. Hos Bilbyter blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och tekniskt kunnande står i centrum. Om tjänsten Som bilmekaniker hos Bilbyter kommer du att arbeta med service, felsökning och reparation av personbilar med hjälp av modern diagnosutrustning och den senaste tekniken inom fordonsbranschen. Du blir en viktig del av verkstaden och bidrar med både erfarenhet och teknisk kompetens i det dagliga arbetet. I rollen ingår bland annat: Service och reparation av personbilar Avancerad felsökning och diagnostik Förebyggande underhåll och kvalitetskontroller Arbete med modern verkstadsutrustning Stöd och samarbete med kollegor i verkstaden Vi söker dig som Du har ett stort intresse för fordon, teknik och mekaniskt arbete. Du är självgående, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet som bilmekaniker Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Kunskap inom felsökning och diagnostik B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av modern fordonsteknik Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på [email protected]. I denna rekrytering samarbetar Bilbyter med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Drömmer du om att ge barnen en riktigt trygg och rolig start på sin utbildningsresa? Då kan du vara vår nya Lärare F–3 som bidrar med struktur, värme och lärglädje redan från första dagen i förskoleklass! Vilka är vi? Sandbyängsskolan är en F-6 skola samt ett fritidshem i Sandbyhovsområdet i Norrköping. Vi är en skola med cirka 300 elever och cirka 40 personal i fina lokaler. År 2029 flyttade vi in i en helt ny skola, inrymd i en vacker byggnad från 1900-talets början i stadsdelen Sandbyhov.  Vår skola ligger i ett lugnt och trivsamt område med närhet till både natur och kollektivtrafik, vilket gör vardagen smidig för både elever och personal. På enheten arbetar lärare, elevhälsa och annan pedagogisk personal tätt tillsammans för att skapa en sammanhållen och trygg lärmiljö. Vi har en engagerad och stabil personalgrupp med hög kompetens och behörighet. Vår arbetsmiljö präglas av kollegialt lärande och samarbete, där värderingar, relationer och utveckling står i centrum.  Vi tror på relationellt ledarskap där ett varmt bemötande och tydlig struktur gör stor skillnad för både elever och medarbetare. Här får du vara en del av en positiv och stödjande arbetsplats där alla hjälps åt att nå gemensamma mål. Dina arbetsuppgifter I rollen som Lärare F–3 ansvarar du för undervisning och pedagogiskt arbete i förskoleklass och de tidiga skolåren. Under vårterminen kommer du att undervisa i förskoleklass, där du tillsammans med kollegor lägger grunden för elevernas trygghet, sociala utveckling samt läs-, skriv- och matematikutveckling. Vi ser att du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån skolans styrdokument och skapar en trygg, inkluderande och strukturerad lärmiljö som samtidigt är lekfull och väcker elevernas nyfikenhet. Du samarbetar nära med andra lärare i förskoleklass genom gemensam planering, reflektion och kollegialt lärande. Tillsammans med elevhälsa och vårdnadshavare arbetar du för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar. Du dokumenterar elevernas lärande och utveckling på ett tydligt och systematiskt sätt. Digitala verktyg ingår som en naturlig del i undervisning och dokumentation. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och utvecklar elevernas digitala kompetens på ett tryggt sätt. Vem är du? Du är utbildad lärare med lärarlegitimation för årskurs F–3 och har ett engagemang för de yngsta elevernas lärande, trygghet och välmående. Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskoleklass och årskurs 1–3, eller annan relevant erfarenhet från liknande verksamhet. Du är väl insatt i skolans styrdokument och trivs med att arbeta strukturerat med planering, uppföljning och dokumentation. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt är trygg i att använda digitala verktyg som stöd i undervisning och i ditt dagliga arbete. Vi ser gärna att du har särskild kompetens inom läs- och skrivutvecklande undervisning, exempelvis med arbetssätt som Hitta Språket eller liknande material. Som person är du lugn, tydlig och närvarande och har lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommunicerar tryggt och tydligt, anpassar din kommunikation efter mottagaren och skapar förståelse. Du har ett coachande förhållningssätt och bidrar till andras utveckling genom stöd, uppmuntran och positiv återkoppling. Du är en engagerad lagspelare som delar med dig av din kompetens och bidrar till ett gott samarbete och kollegialt lärande. Du är ansvarstagande, flexibel och uthållig, och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du har drivkraft och ett positivt förhållningssätt. Du ser möjligheter även när vardagen blir utmanande och bidrar till trygghet genom struktur och respekt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 7 januari till och med 9 januari 2028 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 oktober Kontakt: Malin Eklund, Biträdande rektor. Tel: 011-15 32 46. Epost:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Säljande receptionist till Nordic Wellness Norrköping Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 600 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Norrköping. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid/Deltid på en av våra anläggningar ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Är du undersköterska och söker ett meningsfullt extrajobb? Vi söker nu fler timanställda kollegor till vårt äldreboende Vrinnevigatan 20 i Norrköping. Hos oss blir du en viktig del av teamet och bidrar till att våra boende får en trygg, värdig och innehållsrik vardag. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor, gott samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet och omtanke i varje möte. Vrinnevigatan är ett särskilt boende med inriktning på demens och har 33 platser. Boendet ligger beläget i Hageby, Norrköping, med egen uteplats och Vrinneviskogen som granne. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, hjälp med hygien, stöd vid måltider, servering av mat, svar på trygghetslarm samt andra insatser som bidrar till en trygg och meningsfull vardag. Du arbetar även med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, såsom läkemedelshantering och träning, enligt instruktion från legitimerad personal. En viktig del av arbetet är det sociala innehållet i vardagen. Vi arbetar utifrån vår vision att våra boende ska få leva livet, hela livet. Det kan innebära allt från samtal och gemenskap till spel, promenader, utflykter, cykelturer och andra aktiviteter som skapar glädje och livskvalitet. Tillsammans med engagerade kollegor är du med och gör skillnad varje dag och bidrar till framtidens äldreomsorg. Beskrivning av tjänsten Vi söker nu fler timanställda kollegor som vill vara med och skapa trygghet, omsorg och livskvalitet för våra boende. Hos oss blir du en viktig del av teamet och bidrar till en meningsfull vardag för äldre genom ett professionellt och omtänksamt bemötande. Du behöver ha: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Meriterande är tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Kort om oss Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-11-15 Välkommen med din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Ansvaret för myndighetens lokalförsörjning åligger fastighetsdirektören och dennes fastighetsavdelning. Inom dess Fastighetstekniska enhet finns en sektion för tekniska projekt, där de projektledare som är specialiserade på att driva teletekniska säkerhetsprojekt arbetar. Arbetsbeskrivning Kriminalvården är en hyresgäst med specifika krav om hur våra lokaler och system ska vara utformade. För att leverera funktionella lokaler till kärnverksamheten krävs det att vi är en proffsig kravställare /projektorganisation som ser till verksamhetens behov och beaktar de normer och krav som ska efterföljas. Kriminalvården är alltid byggherre i de tekniska projekten och inte sällan kommer du hamna i situationer där du måste ta egna beslut för att driva projektet framåt. I rollen som projektledare har du ansvar för att leda teletekniska säkerhetsprojekt och du kommer att vara med från kravställning till besiktning. Du kommer att spela en central roll i myndighetens kapacitetsökning genom att exempelvis hantera insamling av krav, leda konsultgrupper samt upphandla och driva entreprenader. Att samverka med olika intressenter, både interna och externa, är en stor del av jobbet och huvudfokus är givetvis att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet. Med din goda erfarenhet förväntas du också bidra till att förbättra arbetsmetoder och effektivisera processer för framtida projekt. Arbetet kan innebära resor flera dagar i veckan till projekten inom aktuell region, företrädesvis med tåg men körkort är ett krav. Tjänsten kan även i undantagsfall innefatta projekt och möten utanför regionen, vilket kan innebära hotellövernattningar. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete och driver dina processer framåt. I ditt arbete har du ett stort mål- och resultatfokus vilket styr dig i allt från prioriteringar till planering och agerande. Samtidigt är du även flexibel och beslutsam och i de fall målen ändrar riktning kan du snabbt ställa om och fatta tydliga beslut, även med begränsad information. Under tidspress visar du ett mycket gott omdöme. Slutligen är du även kreativ och nytänkande. Du kommer ofta med idéer som lätt kan omsättas i praktiken och leder till resultat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning som Kriminalvården bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av projektledning i komplexa, installationsintensiva, teletekniska projekt innehållande säkerhetssystem så som exempelvis CCTV-, Inbrott-, Passer- och överordnade ledningssystem Erfarenhet och god vana av att leda och styra större projektgrupper Goda kunskaper om entreprenadjuridik Goda kunskaper om säkerhetsteknik Kunskap inom AB/ABT/ABK Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Certifieringar inom projektledning Erfarenhet av projekt med hög säkerhet i sluten miljö (VK 5D) Flerårig erfarenhet av projektledning alt. projekteringsledning av komplexa säkerhetsinstallationer Erfarenhet av liknande arbete inom statlig myndighet Erfarenhet av LOU Erfarenhet som installationsledare/samordnare Erfarenhet från konsultbranschen Goda kunskaper om offentlig upphandling Goda kunskaper om byggarbetsplatssamordning Goda kunskaper om säkerhetsskydd Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning läkare. Uppdraget gäller från 1 nov 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem Cosmic