Svea Solar är på en utvecklingsresa där vi stärker lönsamheten genom att fokusera på kundupplevelsen. Och det har redan gett resultat! För att öka installationstakten och kundnöjdheten anställer vi fler installatörer/solcellsmontörer. I rollen utgår du från hemmet och blir en del av en organisation med fina utvecklingsmöjligheter, bland annat mot arbetsledare på sikt. Du kommer huvudsakligen att installera solpaneler i Norrköpingsregionen, men resor inom Sverige förekommer, vanligtvis ungefär en vecka per månad. Om rollen Som installatör ansvarar du tillsammans med ditt team för installationen av solpaneler hemma hos våra villakunder. Ni arbetar i team om 2–3 personer, där en av personerna är arbetsledare. Det här erbjuder vi dig: Kollektivavtal och kollektivavtalsenlig grundlön på 29 000–34 000 kr/mån, beroende på erfarenhet. Bonus utöver grundlönen, baserad på produktion, effektivitet och kundnöjdhet. Våra högpresterare har i dag en genomsnittlig bonus på cirka 7 000 kr/mån. Möjlighet att utgå från hemmet. Vid resor med övernattning, vilket för närvarande förekommer relativt sällan, bor du vanligtvis på hotell med hotellfrukost. Goda utvecklingsmöjligheter för dig som trivs i rollen och presterar bra, exempelvis mot arbetsledare. Arbetsuppgifter: Förbereda arbetsplatsen samt bygga ställningar och installera fallskydd. Montera infästningssystem, skenor och solpaneler på tak. Hantera och transportera material och verktyg. Utföra kabeldragning och andra installationsmoment. Säkerställa kvalitet, säkerhet och ordning under installationen. Ha dialog med kunden på plats och bidra till en bra kundupplevelse. Samarbeta med arbetsledare och övriga montörer för att genomföra installationerna säkert och effektivt. Vi söker dig som Har erfarenhet från hantverksyrken som snickare, takläggare, ställningsbyggare eller liknande. Bor i Norrköpingsregionen och är öppen för att resa inom Sverige ungefär en vecka per månad. Har B-körkort. BE-körkort är meriterande. Talar svenska och känner dig bekväm med att kommunicera med våra kunder. Kan göra dig förstådd på engelska. Är bekväm med att arbeta på tak och på höjd. Har god fysisk förmåga och kan hantera tunga lyft. Det är extra meriterande om du: Har tidigare erfarenhet som installatör eller solcellsmontör. Har BAS-U/BAS-P. Saknar du utbildningen kan vi även utbilda dig inom detta. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Ansvarsfull och mån om att leverera ett bra resultat och en nöjd kund. Samarbetsorienterad och trivs med att arbeta i team. Kommunikativ och bekväm med dialogen med både kunder och kollegor. Flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna ändras, exempelvis vid resor. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up. Vi lär dig nya skills längs vägen! ⚡ Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges och Europas ledande aktörer inom energiteknik och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att bidra till en rättvis och inkluderande process. Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! #LILS

Trivs du med att stötta, leda och motivera andra? Vill du bidra till att göra skillnad varje dag i vuxna människors liv? Då kan du vara vår nya kollega!  Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping arbetar vi tillsammans för att möta våra invånare och deras individuella behov. Det ska vara lätt att få kontakt och hjälp hos oss. Vi vill hitta lösningar nära individen som ger individen en positiv förändring, genom stöd- och behandlingsinsatser av hög kvalitet som bygger på rättssäkra bedömningar.  Vi har förmånen att kunna hjälpa vuxna i Norrköpings kommun som behöver vår hjälp och inte klarar av det på egen hand. Arbetsuppgifterna hos oss är inom myndighetsutövning, det vill säga att utreda, bedöma och besluta om ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt beslut enligt lag om vård av missbrukare (LVM). Målgruppen är vuxna personer över 20 år som har behov av stöd och insatser på grund av skadligt bruk, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld eller psykosocial ohälsa. I målgruppen ingår även personer i behov av samordnat stöd för att bryta en kriminell livsstil samt personer i hemlöshet eller med bostadssocial problematik i kombination med något av ovanstående.        Vi är idag 25 engagerade socialsekreterare inom myndighetsutövning på vuxenverksamheten. Vi är uppdelade i tre olika team, där vi samarbetar tätt för att möjliggöra kvalitét, stort kunskapsutbyte och att möta alla våra klienter och utmaningar på bästa möjliga sätt.    En av våra förste socialsekreterare går vidare till andra arbetsuppgifter och därför behöver vi nu hitta dig som vill bidra till den utvecklingsresa som vi befinner oss mitt i. Vi erbjuder dig en arbetsplats med engagerade kollegor som vill utvecklas, och ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för Norrköpingsbor!  Dina arbetsuppgifter Varje team är under ledning av en förste socialsekreterare och som förste socialsekreterare är din huvuduppgift att vara ett nära och dagligt stöd för socialsekreterare på hela enheten. Det innebär att du bistår med ärendehandledning, bedömningar och beslutsstöd samtidigt som vi fokuserar på vår gemensamma utvecklingsresa med inriktning på effektiv handläggning och nya arbetssätt.  Ditt team består av ungefär sju socialsekreterare som du arbetsleder, även om du inte har en chefsposition. Du ger coachning samt metodhandledning i deras dagliga arbete, både individuellt och i grupp. I detta sammanhang betonar vi vikten av att skapa en lärande organisation där du, som förste socialsekreterare, samarbetar med enhetschefen för att säkerställa både kvalitet och kompetens.  Hos oss är likvärdighet och rättssäkerhet centrala principer, och du arbetar i nära samarbete med både din enhetschef och de andra två förste socialsekreterarna för att förverkliga dessa värden.  Du är ansvarig för att vara väl informerad om aktuell lagstiftning, föreskrifter och metoder, och att dela med dig av detta till andra. Tillsammans med enhetschefen arbetar du för att säkerställa att rutiner och processer alltid är uppdaterade och relevanta. Dessutom förväntas du delta i olika utvecklingsprojekt och ha ledarrollen i vissa arbetsgrupper och möten.  Vem är du? Du har en socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som omfattar minst 7,5 hp i socialrätt. Du har erfarenhet av arbete som socialsekreterare och gedigen kunskap om myndighetsutövning inom vuxenområdet. Du är trygg i relevant lagstiftning och har god förståelse för de bedömningar och beslut som fattas inom verksamheten. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxenverksamhet eller har arbetat som förste socialsekreterare. Vi söker dig som finner vikten av att vara en lagspelare och sätta laget framför jaget. Hos oss är samarbete nyckeln till framgång, och du leder engagerat tillsammans med enhetschef med fokus på relationer som medverkar till att vi når våra mål.  I den här rollen är tillitsbaserat ledarskap centralt. Du är den trygga ledaren som tar kommandot när det behövs, lyssnar noggrant på olika perspektiv och vågar fatta de tuffa besluten. Din positiva inställning är en viktig drivkraft i ditt arbete, och du är alltid öppen för att hitta sätt att förbättra och utveckla vår verksamhet.  Din förmåga att snabbt anpassa dig och ta snabba beslut är avgörande eftersom varje dag kan vara annorlunda. Du har personlig mognad och är självgående, vilket gör att du trivs och utvecklas i denna dynamiska miljö.  Du behärskar svenska flytande i tal och skrift och har B-körkort.  Om du är redo att ta på dig denna utmaning och vara en viktig del av vårt team som förste socialsekreterare, är du precis den vi letar efter. Ansök nu och bli en viktig del av vårt team!  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid   Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis efter verksamhetens behov    Sista ansökningsdatum: 6 november    Kontakt: För frågor rörande tjänsten eller enheten, kontakta Enhetschef Teodora Özer Bagdo på [email protected] och för frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Lajla Dzebic på [email protected].    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

Är du en trygg och självgående lönekonsult som söker ett deltidsuppdrag? Vi söker för vår kund en erfaren lönespecialist för ett uppdrag på 3 dagar i veckan med placering i Norrköping. Start: omgående - slutet av November. Om uppdraget Du kommer att arbeta med lönehantering från ax till limpa och vara en viktig del av den dagliga leveransen. Rollen passar dig som är van att arbeta självständigt, har ett konsultmässigt förhållningssätt och snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter. Vi söker dig som har erfarenhet av lönearbete från ax till limpa och med god kunskap och praktisk erfarenhet av HR+8. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Kim Lovén, [email protected] eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, [email protected]

Är du en ledare som får människor att växa, skapar engagemang och samtidigt har ett starkt affärsfokus? Vill du ta nästa steg i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och resultatansvar? Veho Truck Retail söker nu en Servicechef till sin anläggning i Norrköping. Här får du ta ansvar för en etablerad servicemarknadsverksamhet med erfarna medarbetare, stor kompetens och goda kundrelationer. Vi söker dig som vill bygga vidare på den stabila grund som finns och skapa rätt förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Om tjänsten Som Servicechef har du det övergripande ansvaret för servicemarknaden inom lastbilar, transportbilar och bussar. Du leder ett team på cirka 10 medarbetare och ansvarar för den dagliga driften, verksamhetens utveckling och ekonomiska resultat. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa tydlighet, struktur och ett gemensamt arbetssätt. Du tar tillvara den erfarenhet som finns i organisationen, engagerar dina medarbetare och ser till att ni tillsammans arbetar mot tydliga mål. Du är en närvarande ledare som trivs nära verksamheten, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och driva utvecklingen framåt. Utöver det operativa ansvaret har du en viktig roll i att utveckla affären. Du arbetar aktivt med att stärka befintliga kundrelationer, bearbeta nya kunder och identifiera affärsmöjligheter. Med hjälp av ditt kontaktnät och din förståelse för marknaden bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa långsiktig tillväxt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla medarbetarna med övergripande personalansvar. Ansvara för den dagliga driften, planering, beläggning och resursfördelning. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning samt arbeta aktivt med nyckeltal och verksamhetens lönsamhet. Arbeta aktivt med kundbearbetning, utveckla befintliga affärer och skapa nya kundrelationer. Säkerställa hög kvalitet, nöjda kunder och långsiktiga kundrelationer. Utveckla arbetssätt och säkerställa att verksamheten följer gällande arbetsmiljö- och säkerhetskrav samt Vehos och Mercedes-Benz riktlinjer. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmågan att skapa förtroende och få människor med dig. Du är prestigelös och lyhörd, men också beslutsför och van att ställa krav, prioritera och följa upp resultat. Du har ett genuint intresse för människor och förstår att en välfungerande verksamhet bygger på både engagerade medarbetare, nöjda kunder och god lönsamhet. Samtidigt har du ett naturligt affärsdriv, trivs med kundkontakter och tar gärna egna initiativ för att skapa nya affärer. Vi ser gärna att du har: Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar. Erfarenhet från fordonsbranschen och god förståelse för verkstad och servicemarknad. Vana att arbeta med budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetens nyckeltal. Relevant teknisk utbildning inom fordon, verkstad eller motsvarande. God dator- och systemvana, svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort. Har du tidigare arbetat som Servicechef eller Verkstadschef är det meriterande, liksom erfarenhet av tunga fordon, transportbilar, bussar eller Mercedes-Benz. Kunskaper i affärssystemet Kobra samt C- och/eller D-körkort är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat tillsammans med dina medarbetare. Vad erbjuder Veho Truck Retail? Hos Veho Truck Retail får du en central roll i en etablerad verksamhet där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Du får leda ett erfaret team med stor yrkeskunskap och arbeta med Mercedes-Benz, ett av fordonsbranschens mest välkända varumärken. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett operativt ledarskap med affärsansvar och som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Veho Truck Retail bedriver försäljning och servicemarknadsverksamhet för Mercedes-Benz lastbilar. I Norrköping omfattar servicemarknaden lastbilar, transportbilar och bussar, med fokus på kvalitet, tillgänglighet och långsiktiga kundrelationer. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Veho Truck Retail med Starfinder. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Malin Dunder på 076 777 67 62 eller [email protected] (mailto:[email protected]). Välkommen med din ansökan!

Är du vaktmästare och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 520 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Som vaktmästare har du tät kontakt och arbetar nära skolans administratör och personal. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 hade 91 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Dina arbetsuppgifter Som vaktmästare hos oss på Råsslaskolan är ingen dag den andra lik. Du ansvarar för att våra lokaler är välkomnande, säkra och funktionella. Arbetet omfattar löpande fastighetsskötsel, såsom enklare reparationer, måleri, montering och tillsyn av tekniska system, samt hantering av felanmälningar och kontakt med externa entreprenörer. Du ger även service till personal och elever i praktiska frågor, ansvarar för avfallshantering och ser till att det är ordning i våra gemensamma ytor. I rollen ingår också att hantera elevernas och personalens datorer genom utrullning, inventering och enklare felsökning. Du är första kontaktperson vid enklare IT-problem, exempelvis nätverksanslutning, skrivare och inloggningsproblem, samt hanterar digitala system för felanmälan, behörigheter och taggar. Vid skolavslutningar och evenemang ansvarar du för praktisk logistik, och visst elevnära arbete kan förekomma, exempelvis som bussvärd. Tjänsten omfattar 50 procent, med planerad arbetstid på morgnar och förmiddagar, måndag till fredag. Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning. Vi ser att du har erfarenhet från ett hantverksyrke, exempelvis inom vaktmästeri eller fastighetsservice. Du har en bred praktisk kompetens och erfarenhet av enklare reparationer, måleri och underhåll. Du har god datorvana, då tjänsten även innebär IT-ansvar för hantering och uppdatering av Chromebooks och datorer. Erfarenhet av brandskyddsarbete är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och god läsförståelse. Det är viktigt för att kunna följa instruktioner, hantera beställningar och felanmälningar samt kommunicera tydligt och professionellt. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande. Du tar egna initiativ och kan fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du är också serviceinriktad och noggrann och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med skolans personal, barn och ungdomar. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på deltid 50% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 8 november Kontakt: Rektor Daniel Frölander, 011-15 63 26, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta brett inom fastighetsautomation där du varvar projektansvar med praktiskt tekniskt arbete? Hos oss får du en omväxlande roll i ett starkt team där du både leder projekt och kavlar upp ärmarna för att stötta upp med drift och service när det behövs. Nu söker vi en Projektingenjör till vårt team inom Siemens Smart Infrastructure i distriktet Södra Svealand, med placeringsort i Norrköping. Vad rollen innebär Hos oss är ingen dag den andra lik. Du kommer att driva och genomföra projekt inom fastighetsautomation, men eftersom vi är ett tajt team som hjälps åt innebär rollen också att du är tillgänglig för att stötta upp med drift- och servicejobb i våra anläggningar. Vi söker dig som trivs med att ha ett övergripande grepp om tidplaner och ekonomi, men som inte tvekar att hoppa in i skåpen, felsöka eller hjälpa till med driftsättning när det bränns till. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Projektgenomförande: Driva och samordna projekt inom utsatt tid, budget och med rätt funktion. Teknisk leverans & service: Utföra tekniskt arbete, felsökning och stöttning i drift- och servicejobb. Ekonomi och uppföljning: Ansvara för grundläggande uppföljning, risker och avtalsfrågor i dina uppdrag. Kundkontakt: Vara en trygg, lösningsorienterad kontaktperson för både kund och kollegor. Varför Siemens? Att arbeta på Siemens innebär att du får det lokala teamets närhet och samarbete, men med en global koncerns muskler i ryggen.  Hos oss får du: Marknadsledande teknik och portfölj: Möjlighet att arbeta med avancerade systemlösningar och spännande kundprojekt som driver den gröna omställningen i fastigheter. Stabilitet: En arbetsgivare med starkt fokus på säkerhet, tydliga processer, kollektivavtal och schyssta arbetsvillkor. Utveckling på riktigt: Goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att växa i en roll som kombinerar teknik, affär och ledarskap. Förmåner: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr, förmånsportal med rabatter och möjlighet till tjänstebil.  Trygghet: Kollektivavtalad pension via Skandia, försäkringspaket och Siemens Equity Program (aktiesparprogram).  Vem vi söker Vi söker dig som har en stark teknisk grund och en prestigelös inställning. Du gillar att ha ordning på dina projekt, men du uppskattar också det praktiska hantverket i teknikmiljön. Bakgrund: Solid erfarenhet som tekniker, driftsättare eller ingenjör inom fastighetsautomation eller styr & regler.  Tekniskt kunnande: God förståelse för styrsystem, automation och hur tekniken samspelar i en fastighet. Entreprenad: Erfarenhet av entreprenadform och grundläggande kunskaper i entreprenadjuridik är meriterande. Flexibilitet och driv: Du är bra på att planera ditt arbete, men kan snabbt ställa om när verksamheten kräver insatser i drift och service. Samarbete och kommunikation: Du har lätt för att samarbeta, är tydlig i din kommunikation och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Ansök idag! Låter det här som nästa spännande steg i din karriär? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Katarina Sköldstam på [email protected]  För fackliga frågor, mejla [email protected]. Bakgrundskontroller:  Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa kontroller görs i enlighet med gällande lagstiftning och är anpassade efter tjänstens krav. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö, samt att rekryteringen sker med hänsyn till tjänstens säkerhets- och ansvarsområden.  Var med och forma framtiden tillsammans med oss Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas.

Vi på Aleris Psykiatri söker en legitimerad psykolog till vår BUP-verksamhet i Norrköping. Vill du öka tillgänglighet och att hjälpa fler genom smarta arbetssätt, då ska du söka det här jobbet! Om oss Aleris Psykiatri har nyligen tagit över driften av BUP i Östergötland, med en mottagning i Linköping och en i Norrköping. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser. Om Aleris Psykiatri Aleris har lång erfarenhet av att bedriva specialiserad psykiatri. Vi erbjuder våra patienter och deras närstående hög tillgänglighet, delaktighet, gott bemötande och evidensbaserad vård. Vi strävar efter enkelhet, innovation och att vara ansvarsfulla. Med snabba beslutsvägar och tydligt ledarskap är vi snabbfotade och ledande inom psykiatrisk vård. Om arbetet på Aleris BUP och vad vi erbjuder dig Arbetet avser mottagningen i Norrköping. Mottagningen erbjuder bedömningar, utredningar samt behandlingar av olika Barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och frågeställningar med utgångspunkt i nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Vi söker dig som brinner för att skapa en modern psykiatri. Du drivs av att öka tillgänglighet och att hjälpa fler genom smarta arbetssätt. Som person är du trygg, prestigelös, empatisk och har lätt att samarbeta. Du är självgående, initiativtagande och strukturerad i ditt arbete. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som är nyfiken på att vara med och skapa en psykiatrisk vård med fokus på bemötande, tillgänglighet och kvalitet i toppklass. Vi behöver fler medarbetare som kan ansluta till vårt drivna, kompetenta, utvecklingsorienterade och flexibla team. Känner du dig träffad, skicka in din ansökan idag! Din bakgrund: Legitimerad psykolog Det är meriterande om du har erfarenhet av kliniskt arbete inom Barn- och ungdomspsykiatri och neuropsykiatriska utredningar Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och är nyfiken på att veta mer om oss och ser mycket fram emot din ansökan. Vi kallar till intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan annonsens slutdatum. Skicka därför in din ansökan om du är intresserad så fort som möjligt så vi hinner kalla dig och se om vi kan komma överens. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charis Gkegkas på [email protected], alternativt mobilnummer 079-0719 115. Varmt välkommen med din ansökan!

Sveriges vackraste arbetsplats söker Controller med placering i Norrköping eller Göteborg Vill du ta chansen att axla en spännande roll på Sveriges vackraste arbetsplats? Vill du dessutom få möjlighet att driva utveckling, optimera processer och forma framtidens ekonomifunktion-tillsammans med härliga kollegor? Då kan du vara vår nya Controller! Att arbeta som controller på Sjöfartsverket Sjöfartsverkets ekonomiavdelning är mitt i en digital resa där ett nytt affärssystem och en ny ekonomimodell har implementerats. Utöver ekonomiteamets vanliga leveranser kommer stort fokus närmaste tiden att ligga på att vidareutveckla appliceringen av ekonomimodellen samt att fortsätta standardisering och digitalisering av processer och arbetssätt. Vi söker nu en Controller med stor initiativförmåga som drivs av att skapa värde för verksamheten. Du tillhör Sjöfartsverkets Planerings och uppföljningsenhet, som sammanhåller Sjöfartsverkets ekonomistyrning, budget- och prognosprocess, verksamhetsrapportering samt verksamhetsuppföljning. Sektionen Controlling lämnar anvisningar och fastställer rutiner avseende ekonomisk uppföljning samt ansvarar för delar av den ekonomiska interna kontrollen på verket. Sektionen utgör chefs- och ledningsstöd till verksamheten samt genomför särskilda utredningar inom det ekonomiska området. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Utveckla och följa upp budget och prognoser Genomföra resultatuppföljning och tillhörande analyser Stödja beslutsfattande genom att tillhandahålla ekonomiska analyser Identifiera effektiviseringsmöjligheter Ta fram rapporter och presentationer till styrelse och ledningen Stödja verksamheten i användning av affärssystemet och i synnerhet av den nya ekonomimodellen Stödja vid framtagning och utveckling av verksamhetsmål och nyckeltal (KPI:er) samt genomföra analyser av verksamheternas leveranser och dess kostnadseffektivitet Utveckla gemensamma processer och arbetssätt Du rapporterar till sektionschef för Controlling men jobbar nära de verksamheter du stödjer inom Sjöfartsverket. Vem är du? För att du ska kunna lyckas och trivas i rollen som Controller krävs att du har: Examen inom ekonomi som vi bedömer relevant för tjänsten. Minst 5 års erfarenhet av controlling i en komplex organisation med ansvar för framtagning av budget och/eller prognos Mycket god erfarenhet av analys av budget- och prognosavvikelser Erfarenhet av att ta fram nyckeltal och uppföljningsrapporter Mycket goda kunskaper i Excel och goda kunskaper i PowerPoint Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet att ta ansvar för egna och andras leveranser inom en process Arbetat med likvärdiga arbetsuppgifter inom statlig myndighet/affärsverk Erfarenhet av arbete i affärssystemet IFS Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig med god analytisk förmåga, som har en hög ekonomisk medvetenhet i dina analyser och rapporteringar, som förstår och tillämpar ekonomiska principer och metoder i ditt arbete. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter, ett strukturerat angreppsätt och driver dina processer proaktivt framåt. Du är prestigelös och nyfiken med stor initiativförmåga där du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat med hög kvalitet. Vi ser även att du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team, där du kvalitetssäkrar slutresultatet. Vidare är du skicklig i din kommunikation på svenska både muntligt och skriftligt. Genom din lyhördhet i kommunikationen skapar du både förtroende och goda relationer omkring dig, oavsett målgrupp eller nivå inom organisationen. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas i Norrköping med start v. 44 Sektionen Controlling finns lokaliserad i Norrköping och tjänstens placeringsort kan vara antingen Norrköping eller Göteborg. I det fall placeringsorten är Göteborg kommer resor till Norrköping att förekomma regelbundet. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Upplysningar: Sektionschef Malin Fastland, 010-478 64 95 eller [email protected] Enhetschef Håkan Nyberg, 010-478 54 87 eller [email protected] Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast den 25 oktober 2026. Diarienummer: 26-06332 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi på NKC i Kolmården en behandlare för behandlingshem med inriktning beroende och samsjuklighet. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Om rollen   Som kontaktperson hos får du ansvar att driva behandling och planering runt dina klienter. Vi jobbar med evidensbaserade metoder inom KBT. Vi ser gärna att du har erfahent av behandling och kan möta personen i individuella samtal. Som kontaktperson ska du ha en helhetsbild över dina klienters processer och framsteg under behandlingen. Som kontaktperson hos oss jobbar man dag, kväll och helg inklusive sovande jour. Om Nytida KBT Center  Nytida KBT Center är ett HVB för vuxna med samsjuklighet, missbruk och psykisk ohälsa. Med KBT som grund erbjuder vi individanpassad behandling och stöd i en trygg, strukturerad och utvecklande miljö. Genom evidensbaserade metoder, ett personcentrerat arbetssätt och starkt fokus på relation och delaktighet hjälper vi människor att skapa ett stabilt, självständigt och meningsfullt liv. I verksamheten finns både sjuksköterska och KBT-terapeut som stöd för såväl klienter som medarbetare. Vi erbjuder dessutom nära och tillgänglig arbetsledning med handledande stöd i det dagliga arbetet, vilket skapar goda förutsättningar för både kvalitet i behandlingen och medarbetarnas professionella utveckling. Din erfarenhet och kunskap Vi ser helst att du har minst två års eftergymnasial utbildning eller tre årig högskolutbildning så som beteendevetare eller annan liknande utbildning. Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat.  I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar:  Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-01 För mer information kontakta: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Hela Människan Norrköping söker nu en Myndighetssamordnare med uppdraget att stötta människor som lever i utsatta livssituationer. Rollen omfattar arbete på båda våra två verksamheter – öppen verksamhet och secondhandbutiken. Hela Människan arbetar för ett samhälle där varje människa får växa, bidra och höra till. Vi är kyrkornas gemensamma sociala arbete med unik expertis i att ge praktisk och lokalt anpassat stöd till människor som lever i utsatta livssituationer. Genom stöd, gemenskap och medmänsklighet bidrar vi till hopp och förändring. Hela Människan Norrköping har funnits i över 50 år och är en del av den rikstäckande organisationen Hela Människan. Och hos oss står det personliga mötet i centrum. Ditt uppdrag Som myndighetssamordnare möter du människor som lever i eller riskerar social utsatthet. En viktig del av uppdraget är att skapa förtroendefulla relationer och bidra till trygghet, delaktighet och framtidstro. Du ger individuellt stöd och hjälper människor i kontakten med myndigheter och andra samhällsaktörer. Du hjälper till att tolka och förklara beslut, myndighetshandlingar och annan information, samt bistår vid ansökningar, överklaganden och andra administrativa processer. Vid behov följer du med som ett stöd vid möten och hjälper den enskilde att hitta rätt instanser och kontakter. Vi söker dig som · är socionom eller har annan relevant utbildning och erfarenhet, · har god kunskap om det svenska välfärdssystemet och myndigheters verksamheter, · har erfarenhet av att stödja människor i kontakten med myndigheter, · har förståelse för social utsatthet och är van att möta människor i komplexa livssituationer, · har förståelse för idéburen, kyrklig eller annan värderingsstyrd verksamhet, · har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen tror vi att du: · är trygg, empatisk och relationsskapande, · har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor, · arbetar självständigt och strukturerat, · är flexibel och lösningsorienterad. Hos oss erbjuds du: · ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad för människor, · en arbetsplats med starkt engagemang för människor i utsatta livssituationer, · en varierad tjänst med både individuellt stödarbete och samverkan med samhällsaktörer. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till Henrik Brolinson, enhetschef för Öppen verksamhet på: [email protected] Sista ansökningsdag är 21 oktober 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henrik Brolinson. Läs mer om vår verksamhet på helamanniskan.se/norrkoping