Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå med verksamhet från Göteborg i söder till Umeå i norr. I augusti 2020 flyttade vi till våra nya lokaler som är beläget i området vid SMHI med närhet till idrottsnavet Himmelstalund, vi är glada över att kunna erbjuda en toppmodern skola! Välkommen till oss Du som medarbetare är viktig för oss och vi hoppas att din tid här ska bli en höjdpunkt i livet.  På Prolympia har vi högt uppställda mål och visioner. Därför består vårt medarbetarteam av personer som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för att eleverna ska kunna kombinera skola och idrott. Som administratör är du en viktig del av skolans dagliga verksamhet och fungerar som ett nav för elever, personal och skolledning. Vi arbetar kontinuerligt för att erbjuda en arbetsplats där du som anställd:  Blir lyssnad på och har möjlighet att vara med och påverka / utveckla verksamheten.  Är en del av ett team med lagkänsla. Erbjuds marknadsmässiga och bra anställningsvillkor.  Vad vi söker Vi söker en administratör som har förmågan att självständigt planera och strukturera den dagliga administrationen.  Eftersom att du kommer vara verksam i skolan är det viktigt att du är ett föredöme i kontakten med skolans elever, kollegor, vårdnadshavare och externa aktörer. Utöver det finns det också en rad egenskaper som vi söker:  Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har en god samarbetsförmåga.  Du är noggrann, strukturerad och serviceinriktad Du har god organisatorisk förmåga och kan prioritera när tempot är högt.  Du är trygg med digitala verktyg Du är van att hantera olika administrativa system och it-system Arbetsuppgifter I ditt uppdrag som administratör ingår bland annat följande: Stötta skolledningen med olika administrativa uppgifter  Ansvara för vikariehantering och kontakt med vikarier Hantera viss it-support och samverkan med övergripande it-support Hantera iPads praktiskt i vardagen och vid uppstart Utbilda nyanställda i våra olika system Hantera olika system, användarkonton och behörigheter Ansvar för skolans telefonväxel och expedition Kvalifikationer Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning, meriterande är tidigare erfarenhet av administrativa uppdrag, gärna inom skola. Kunskap och intresse för it-support (främst vad det gäller iPads och Mac) är viktigt för uppdraget. För anställning måste du uppvisa ett belastningsregister som avser arbete i skola. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer kan ske löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp.

Truckförare med erfarenhet av skjutstativ sökes! Gillar du att köra truck och arbeta på lager? Får du energi av att arbeta tillsammans med kollegor, samtidigt som du trivs med att ta eget ansvar? I din nästa utmaning som truckförare kommer du att arbeta med att förflytta produkter i lagret inför plock till plockpersonalen. Du ansvarar för att förse de olika avdelningarna med rätt produkter och kommer även att hjälpa till med viss plockning. Rollen innefattar även arbetsuppgifter såsom ankomstkontroll, tillsyn, emballering samt lossning av gods. Skjutstativtruck är det huvudsakliga arbetsredskapet hos kunden. Du kommer även att få upplärning i smalgångstruck, som är en större trucktyp. Arbetet innebär hantering av produkter och pallar med hög vikt på stora höjder, vilket ställer höga krav på erfarenhet, noggrannhet och ett starkt säkerhetstänk. Arbetet är varierande från dag till dag och omfattar både truckkörning och vanligt orderplock. Arbetstider: 07.00–16.00, helgfria vardagar.  DETTA SÖKER VI Du behåller lugn och fokus även i stressade situationer och är mån om både din egen och dina kollegors hälsa och säkerhet. Du trivs med struktur, ordning och reda och kan arbeta samt fatta beslut både självständigt och i team. För oss är det också viktigt att du är kommunikativ och värnar om både företaget och dina kollegor – precis som vi värnar om dig. Krav för tjänsten Truckkort B3 & B5 Dokumenterad erfarenhet av B3-körning Meriterande B-körkort och tillgång till bil för att enkelt och flexibelt kunna ta sig till arbetsplatsen Vi ser fram emot din ansökan!

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 20-50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Drivs du av att vara med och utveckla Jurslaskolans fritidshem? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och F-6 fritidshem. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel. Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med elever i antingen årskurs F-3 eller 4-6 och kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra fritidspedagoger/lärare i fritidshem ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet. Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen. I ditt uppdrag ingår även att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och vill vara en del av vårt fantastiska fritidshem. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och är van vid att hantera utmanande grupper. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 september, urval sker fortlöpande Kontakt: Rektor Senad Mutic, 011-15 32 06, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 20-50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Företagspresentation Scenkonst Öst AB, som ägs av Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun, har till uppgift att främja och bidra till utvecklingen av kulturlivet i Östergötland samt bidra till att stärka länets attraktivitet. Scenkonst Öst är en av landets största scenkonstinstitutioner och samlar verksamheterna Norrköpings Symfoniorkester (SON), Östgötateatern och Östgötamusiken. Norrköpings Symfoniorkester (SON), som bildades år 1912, är en av landets främsta symfoniorkestrar. SON är hela Östergötlands symfoniorkester med uppdrag att framföra nyskriven och klassisk konstmusik på internationell toppnivå. Genom olika konsertformer ska publiken erbjudas ett brett spektrum av upplevelser på fasta scener i länet, genom turnéer i regionen samt nationella och internationella gästspel. Orkestern har även en omfattande barn- och ungdomsverksamhet för förskola, skolkonserter, familjekonserter och olika samarbeten med kulturskolan, grundskolan och gymnasiet. Om rollen Som konstnärlig chef och verksamhetschef för Norrköpings Symfoniorkester (SON) får du möjlighet att leda och vidareutveckla en av Sveriges främsta symfoniorkestrar. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett starkt konstnärligt ledarskap med ett strategiskt perspektiv på verksamhetsutveckling och orkesterns framtida position och relevans i samhället. I uppdraget ingår att värna och utveckla den höga konstnärliga kvalitet som kännetecknar SON, samtidigt som du bidrar till att stärka publikrelationer, bygga samarbeten och skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för verksamheten. Du blir en viktig företrädare för orkestern och möter regelbundet musiker, dirigenter, samarbetspartners, finansiärer och andra aktörer inom kulturlivet. Du har personalansvar för fem medarbetare, däribland två orkesterchefer som ansvarar för den dagliga ledningen av orkesterns musikerverksamhet. Du rapporterar till vd och ingår i Scenkonst Östs ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar till utvecklingen av en av Sveriges största scenkonstinstitutioner. Din profil Vi söker dig som är en tydlig, lyhörd och prestigelös ledare med hög integritet och mycket god social och kommunikativ förmåga. Du kan omsätta konstnärliga ambitioner i hållbara strategier, prioriteringar och resultat och har förmågan att skapa förtroende och delaktighet i hela organisationen. Du kombinerar konstnärligt omdöme med en strategisk helhetssyn och förstår hur kvalitet, ekonomi, organisation och arbetsmiljö behöver samspela. Som ledare är du närvarande, engagerad och trygg i att fatta beslut. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar en gemensam riktning och företräder verksamheten med trovärdighet i såväl interna som externa sammanhang. Du har ett genuint intresse för människor, kulturens betydelse och orkesterns roll i samhället. Du är drivande, initiativtagande och kreativ och vågar på ett konstruktivt sätt utmana etablerade processer och strukturer. Skallkrav Relevant akademisk utbildning, gärna med inslag av ekonomi och ledarskap alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flera års dokumenterad erfarenhet av personal- och budgetansvar i en dynamisk och snabbt föränderlig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom professionell scenkonstverksamhet. Dokumenterad erfarenhet av visionärt, strategiskt och målinriktat utvecklingsarbete. Erfarenhet och kompetens inom repertoarplanering och konstnärlig programläggning. God förmåga att bedöma konstmusikens kvalitet och relevans. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. God förmåga att hålla presentationer och representera verksamheten i olika sammanhang, både internt och externt. B-körkort Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan; Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Anastasia Almasidis, 0790–984164, [email protected] Kristina Lind, 0767–781513, [email protected] Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Vi söker nu en engagerad och målinriktad mötesbokare som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Om tjänsten I rollen som mötesbokare ansvarar du för att kontakta företag runt om i Sverige via telefon, identifiera potentiella affärsmöjligheter samt boka kvalitativa möten åt våra säljare. Du utgör en viktig första kontaktyta gentemot våra framtida kunder och spelar en central roll i vår säljprocess. Vi erbjuder Konkurrenskraftig grundlön i kombination med provision Moderna och fräscha lokaler Strukturerad introduktion samt kontinuerlig utbildning inom våra produkter och tjänster Goda möjligheter till intern karriärutveckling Ett kompetent och engagerat team med tydligt fokus på kvalitet och resultat Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller kundkontakt Är driven, målinriktad och har en god kommunikativ förmåga Behärskar svenska flytande i såväl tal som skrift Trivs i en resultatorienterad miljö och motiveras av att uppnå uppsatta mål Värdesätter struktur, kvalitet och professionellt bemötande Om DA Säljkompetens DA Säljkompetens grundades 2016 och är en etablerad aktör som bistår företag i hela Sverige med att identifiera rätt kommunikationslösning. Verksamheten präglas av hög kvalitet, personlig service och långsiktiga kundrelationer. Ansökan med CV och personligt brev skickas till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan. Bransch Telekommunikation Anställningstyp Heltid

Kundansvarig – Nykundsförsäljning B2B NextDigital, Norrköping (hybrid) Vill du äga hela affären, från första samtalet till signerat avtal? Hos oss får du göra just det. Sedan 2016 har vi på NextDigital hjälpt små och medelstora företag att arbeta smartare med moderna kommunikationslösningar. Tillsammans med utvalda samarbetspartners erbjuder vi mobillösningar, växellösningar, AI-lösningar och hårdvara. Du får alltså ett brett erbjudande att lösa kundens helhetsbehov med. Vi är en mindre organisation med högt i tak, där din röst hörs och där det finns goda möjligheter att växa internt. Nu letar vi efter dig som vill vara med och bygga vidare på vår resa. Det här blir din vardag Du arbetar med nya kunder och har ansvar för hela säljcykeln: Du bokar egna möten och får varma leads från vår interna mötesbokning. Du träffar kunder fysiskt, digitalt eller över telefon. Du tar reda på vad kunden behöver, tar fram en lösning som passar och skickar offert. Du förhandlar och stänger affären. Du är ute i affärsnätverk och på mässor och skapar nya kontakter åt oss. Vi tror att du har arbetat med försäljning inom telekom i minst 2–3 år och kan visa goda resultat trivs med att driva dina affärer själv och gillar att nå dina mål har lätt för att bygga förtroende och trivs i mötet med företagare och beslutsfattare har B-körkort Det här får du hos oss Fast lön och en attraktiv provisionsmodell Hybridarbete med vissa fasta dagar på kontoret i Norrköping Friskvårdsbidrag, telefon och dator Kickoffs, både internt och tillsammans med våra samarbetspartners Stöd från en egen mötesbokningsavdelning, så att du kan lägga din tid på det du är bäst på Möjlighet att utvecklas och avancera inom företaget Låter det som du? Vi tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person och gör urval löpande, så vänta inte med att söka. Skicka din ansökan till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Gillar du att bidra till trygghet och livskvalitet? Då kan du vara vår nya undersköterska! Vilka är vi? Jurslavägen 36 är en hemtjänstenhet belägen i trivsamma Jursla, där vi varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi utför beviljade insatser i det ordinära boendet och verkar i områdena Jursla, Åby, Ättetorp och Svärtinge. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituationer, vilket gör varje dag meningsfull och utvecklande. Som en del av vårt team får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet och kvalitet står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska samt sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som matlagning, städning och inköp. Du kommer vara fast omsorgskontakt åt ett antal brukare. Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar en högkvalitativ vård och omsorg. Dokumentation är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vård-och omsorgsarbete. Vi ser positivt om du har erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Som person är du lugn, trygg och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar gärna med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat, samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du sätter den enskildes behov i fokus och drivs av att ge omsorg och service av hög kvalitet. Med engagemang, uthållighet och initiativförmåga ser du vad som behöver göras och arbetar målmedvetet även när förutsättningarna förändras. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Genom ett gott omdöme prioriterar du, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som skapar trygghet för den enskilde och stödjer verksamhetens mål. Eftersom vi är belägna i Jursla behöver du ha B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Du behöver även kunna cykla för att kunna ta dig smidigt mellan våra brukares hem i närområdet. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/varannan helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 oktober Kontakt: Enhetschef Jonna Karlsson, [email protected]. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som företagssäljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Norrköping. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Norrköping på Prästgatan 12. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.