Psykiatriska kliniken i Norrköping, är en del av Psykiatricentrum och består av fyra öppenvårdsmottagningar (varav en beroendemottagning), jourverksamhet med observationsplatser, mobilt team, psykiatriambulans samt fyra slutenvårdsavdelningar. Norrköping tillhör den fjärde storstadsregionen och har en god infrastruktur som möjliggör en bred arbetsmarknad. Staden har ett stort kulturutbud med närhet till Östgötaskärgården och friluftsområden. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Psykiatriska kliniken i Norrköping är bemannad med en specialistläkargrupp och ett antal ST-läkare. Kliniken har dessutom alltid 8-10 AT-läkare och randande ST-läkare placerade på kliniken. Som specialistläkare inom öppenvården arbetar du med bedömning och behandling både självständigt och tillsammans med andra professioner. Vi har flera specialistteam såsom ätstörningsteam, DBT-team, AST-team och psykosteam. Vi söker nu en specialistläkare till en av våra tre öppenvårdsmottagningar belägen på Lindövägen 65 i Norrköping. Mottagningen bemannas av fast anställda specialistläkare med lång erfarenhet vilket skapar en positiv arbetsmiljö, känsla av gemenskap och kontinuitet Om dig Vi söker dig med specialistbevis för läkare i psykiatri. I tjänsten ingår även att utbilda och handleda yngre kollegor. I tjänstgöringen ingår även jourarbete. Då du ska kommunicera med patienter, närstående, kollegor och vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift. Vi söker dig som med ett utpräglat positivt synsätt på arbetet och får saker att hända. Som person är du självgående, stabil och strukturerad. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du ska även ha en god samarbetsförmåga för att på ett bra sätt kunna bidra i teamarbetet på kliniken. Stor vikt kommer läggas vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.  Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en mycket senior programövergripande projektledare inom strategisk planering till ett stort och komplext infrastrukturprogram i byggskede. Uppdraget är på heltid. Start sker senast 2026-09-15, men tidigare start kan vara möjlig. Om rollen I rollen arbetar du som programövergripande projektledare med fokus på strategisk planering, framdrift, kontraktsfrågor, produktionsplanering, uppföljning samt ekonomi- och kostnadsstyrning. Du kommer att vara ett kvalificerat stöd till projektledare och projektchefer i ett stort infrastrukturprogram och bidra till att programmet når sina mål avseende omfattning, tid, kostnad och kvalitet. Arbetet innebär bland annat att: · ta fram beslutsunderlag · klargöra projektets omfattning och förutsättningar · säkerställa samordning mellan projektaktiviteter · samordna och kontrollera kontaktytor mot interna och externa intressenter · bidra till strategiska vägval inom gränssnitt, produktion, kontrakt, uppföljning och kostnadsstyrning · stödja beställarorganisationen i kontrakts- och affärsfrågor · bidra till kunskapsöverföring inom organisationen · lotsa projekt och programdelar framåt i komplexa beslut Arbetsplats och omfattning Stationeringsort är något av projektkontoren i Solna/Sundbyberg, Nyköping eller Norrköping. Uppdraget utförs som utgångspunkt på projektkontor fem dagar per vecka. Visst distansarbete kan förekomma efter godkännande. Resor i tjänsten förekommer, främst till projektkontor i Södertälje, Nyköping och Norrköping, cirka fyra gånger per månad. Uppdragsgivaren tillhandahåller dator och arbetsplats. Skallkrav För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla samtliga krav nedan. · Du har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med byggteknisk inriktning inom samhällsbyggnad, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som kan bedömas likvärdig. · Du har minst tio års aktuell erfarenhet av projektledning för infrastrukturprojekt i byggskede. Med aktuell erfarenhet avses tio av de senaste femton åren. · Du har minst fem års aktuell erfarenhet av att stötta en beställarorganisation med kontrakts- och affärsfrågor i flera olika entreprenadkontrakt. Med aktuell erfarenhet avses fem av de senaste tio åren. · Minst två av de entreprenadkontrakt du har stöttat ska ha haft en kontraktssumma över 1 500 MSEK. · Minst ett av entreprenadkontrakten ska ha haft ersättningsformen löpande räkning och haft perioder med omsättning över 100 MSEK per månad. · Du har god förmåga att författa skriftliga rapporter. · Du har god förmåga att genomföra muntliga presentationer i interna och externa sammanhang. · Du har goda kunskaper om relevanta standardavtal, särskilt AB, ABT och ABK. · Du har goda kunskaper om AMA. · Du kan arbeta i uppdragets omfattning och vara tillgänglig enligt angiven beläggningsgrad. · Du kan arbeta på svenska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av minst en situation där en beställarorganisation avslutat ett kontrakt med en entreprenör och snabbt behövt ta fram en plan för alternativt färdigställande av arbetena. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från minst en formell tvist i allmän domstol eller skiljeförfarande rörande kontrakt i totalentreprenad. Det är även starkt meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta självgående i stora program eller megaprojekt med många gränssnitt, hög komplexitet och stora ekonomiska värden. Personliga egenskaper Vi söker dig som är mycket senior, trygg och självgående. Du har stark planeringsförmåga, gott affärsmässigt omdöme och förmåga att skapa framdrift även i komplexa miljöer med många intressenter. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och sammanhang. Du kan arbeta både strategiskt och operativt och är bekväm med att ge kvalificerat stöd till projektledning, programledning och beslutsfattare. Du bör vara van vid att hantera svåra kontraktsfrågor, kommersiella avvägningar, gränssnitt, produktionsrisker, kostnadsstyrning och frågor som kan få stor påverkan på tid, ekonomi och genomförande. Ansökan Skicka in CV där det tydligt framgår hur du uppfyller skallkraven. Beskriv särskilt: · vilka infrastrukturprojekt i byggskede du har arbetat med · din roll och ansvar i respektive projekt · vilka entreprenadkontrakt du har stöttat · kontraktsvärden för relevanta entreprenader · om du arbetat med kontrakt över 1 500 MSEK · om du arbetat med kontrakt på löpande räkning med perioder över 100 MSEK per månad · erfarenhet av kontraktsavslut och alternativ färdigställande · erfarenhet av formell tvist i domstol eller skiljeförfarande avseende totalentreprenad Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Psykiatriska kliniken i Norrköping, är en del av Psykiatricentrum och består av fyra öppenvårdsmottagningar (varav en beroendemottagning), jourverksamhet med observationsplatser, mobilt team samt fyra slutenvårdsavdelningar. Norrköping tillhör den fjärde storstadsregionen och har en god infrastruktur som möjliggör en bred arbetsmarknad. Staden har ett stort kulturutbud med närhet till Östgötaskärgården och friluftsområden. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Psykiatriska kliniken i Norrköping är bemannad med en specialistläkargrupp och ett antal ST-läkare. Kliniken har oftast 8-10 AT-läkare och randande ST-läkare placerade på kliniken. Som specialistläkare inom beroendevård ansvarar du för medicinsk bedömning, diagnostik, behandling och uppföljning av patienter med beroende av alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Arbetet sker i nära samverkan med multiprofessionellt team samt externa aktörer som socialtjänst, primärvård och psykiatri. Om dig Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri alternativt beroendemedicin. Erfarenhet av beroendevård är meriterande. I tjänsten ingår även att utbilda och handleda yngre kollegor samt bakjourstjänstgöring. Då du ska kommunicera med patienter, närstående, kollegor och vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift. Vi söker dig som med ett utpräglat positivt synsätt på arbetet och får saker att hända. Som person är du självgående, stabil och strukturerad. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du ska även ha en god samarbetsförmåga för att på ett bra sätt kunna bidra i teamarbetet på kliniken. Stor vikt kommer läggas vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering. Ansökan och anställning Tjänsten gäller ett vikariat på beroendemottagningen på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Det finns även möjlighet till tillsvidareanställning inom Psykiatriska kliniken Norrköping.  Tjänsten gäller ett vikariat på beroendemottagningen på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Det finns även möjlighet till tillsvidareanställning inom Psykiatriska kliniken Norrköping. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.  Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till ett team där samarbete och glädje är nyckeln till framgång! Är du redo att bli en del av en arbetsplats där varje dag är fylld med teamwork, glada skratt och möjligheter till personlig utveckling? Då har du kommit till rätt plats. Vem får jobbet? Vi söker medarbetare på heltid, med goda chanser till förängning även efter sommaren. För att vara den vi letar efter krävs det att du både skriver och talar flytande svenska samt att du är prickfri i polisens belastningsregister. Hur du är som person är viktigast för oss! Hos oss tror vi att arbetet blir både mer meningsfullt och mer produktivt när vi arbetar tillsammans och har roligt på vägen. 😊 Dina arbetsuppgifter I vårt team jobbar vi tillsammans och tar kontakt med nya kunder i Norrköping. Det innebär att du kommer ansvara för att boka och genomföra kundbesök där du tillsammans med kunden går igenom våra tjänster och produkter samt deras specifika behov. Dessutom är du med och bidrar till att familjer i Norrköping får ett tryggare och säkrare hem! Vårt team består av ett härligt gäng där vi alla är målmedvetna, drivna och strävar varje dag efter att bli bättre på vårt jobb. Därför tittar vi mer på dina personliga styrkor än ditt CV. Den som börjar i vårt team kan förvänta sig daglig stöttning och coachning. Dessutom väntar en av Sveriges bästa säljutbildningar på dig. Vilka är dina styrkor? Ansökan Nu är jag nyfiken på dig! Jag ser fram emot att prata mer med dig och vem vet det kanske är du som får chansen att jobba i vårt härliga team. 😊

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som Sjuksköterska Vill du ha en utmaning där du får använda din breda kunskap och fingertoppskänsla samtidigt som du har möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetet tillsammans med fantastiska kollegor? Är du en person som klarar press, både i stunden men också under längre perioder oavsett tidpunkt på dygnet? Trivs du med att arbeta strukturerat och metodiskt och är trygg i dig själv och din kompetens, då kanske du är vår nästa kollega! Som sjuksköterska på SOS Alarm arbetar du i huvudsak med telefonbedömning och triagering. Du bedömer patienter i alla åldrar som ringt 112 på grund av sjukdom eller skada med varierande hjälpbehov. Via telefon bedömer du ambulansbehov samt ger akutmedicinsk rådgivning och omvårdnadsråd. En del av samtalen handlar om att vägleda patienter till rätt vårdnivå, vilket kräver att du som sjuksköterska arbetar tryggt och effektivt.  I ditt arbete samverkar du med både interna och externa aktörer, såsom ambulanssjukvård och hemsjukvård.  Du får en heltäckande introduktion där du alternerar mellan e-kurser och utbildning med handledare på hemmacentralen samt utbildningsdagar på vår utbildningsenhet i Kista. Som SOS-sjuksköterska har du en dygnsgående tjänst med möjligheter att påverka ditt eget schema. Vi söker dig som: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst tre års arbetslivserfarenhet i yrket God datavana Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift  Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av telefonbedömning, relevant specialistsjuksköterskeutbildning eller ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant?  Tjänsten är med start i början av 2027 . Du inleder din anställning med en internutbildning med full lön.  Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Anna Cöster SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Would you like to take on a broad and business-oriented HR role in an international company where you can combine operational HR work with Nordic collaboration and close interaction with global stakeholders? Are you motivated by the opportunity to build structure, support managers close to the business, and help shape the future HR agenda across the Nordic organization? Then this could be the right opportunity for you. About the company Stokvis Nordics is part of Stokvis Tapes, an international company specializing in advanced tape and bonding solutions for industrial customers. The company is owned by ITW (Illinois Tool Works), a global American industrial group with more than 45,000 employees worldwide and operations in 57 countries. The company develops customized industrial solutions through processes such as lamination, slitting, and die cutting, supporting customers within industries such as healthcare, electronics, automotive, and industrial manufacturing. Stokvis works closely with several globally recognized companies and combines the strength and resources of a global industrial group with the culture and flexibility of a smaller local organization. The Nordic organization consists of operations in Sweden, Denmark, Finland, and Norway and has recently gone through a major reorganization, where Sweden has become the central hub for the Nordic business. The company is now continuing its journey of strengthening collaboration, structure, and alignment across the region. Click here to read more about Stokvis. The role This is a newly established HR role within Stokvis Nordics, combining operational HR responsibilities with a broader Nordic and international perspective. Working closely with the HR Director in Poland and the Nordic leadership team, the role will support the business in both operational and strategic HR matters across the region. You will support managers and employees throughout the employee life cycle, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, talent development, compensation planning, and labor law matters. The role also includes supporting union dialogue and contributing to the development and implementation of HR processes and systems across the Nordic organization. The position also has a international scope with many touchpoints across Europe, the United States, and Asia, while still remaining closely connected to the local Nordic operations and management teams. Key Responsibilities In this role, you will: Support managers and employees in both operational and strategic HR matters across the Nordic organization Drive and coordinate key HR processes such as performance management, talent reviews, and annual HR planning Support recruitment, employee development, labor law matters, and union relations Contribute to building and improving HR processes, structure, and ways of working across the Nordic region Participate in Workday-related HR processes and ongoing system development Your profile You are comfortable operating both strategically and hands-on and enjoy building structure while supporting managers and employees in their daily work. As a person, you are communicative, relationship-oriented, and able to navigate different stakeholders and cultural contexts with confidence and professionalism. To succeed in this role, you likely bring: Several years of broad HR experience, preferably from an HR Business Partner or similar role Experience working in an international organization Strong knowledge of Swedish labor law and HR processes Experience supporting managers in both operational and strategic HR matters Strong communication and stakeholder management skills A business-oriented mindset and ability to support organizational development and change Fluency in English, both written and spoken Experience from a manufacturing, industrial, or technical environment is considered an advantage, as is experience working with Nordic labor law and HR processes across multiple countries. Why Stokvis? At Stokvis, you become part of an organization where people tend to stay for a long time, something that reflects the collaborative culture and strong relationships within the company. The organization combines the atmosphere of a smaller local company, where people know each other and work closely together, with the opportunities and resources of a global industrial group. Interested? Does this sound like your next challenge? We would love to hear from you. Please submit your application no later than Sunday, June 14. For more information about the position or the recruitment process, please contact: Sara Lidmer, [email protected] Stokvis Nordic is proud to be an Equal Opportunity Employer. To support an unbiased and inclusive recruitment process, the selection process is partially anonymized.

Följ med Johnson Controls på en spännande resa där du får vara en nyckelspelare i att säkerställa smidiga och effektiva projektflöden. Här blir du en viktig spelare i att stötta projektledarna och projektorganisationen. Här får du chansen att bidra till framgångsrika initiativ i en arbetsmiljö med stor variation. Om tjänsten Johnson Controls är ett globalt teknikföretag med verksamhet i över 150 länder erbjuder innovativa lösningar för att öka energieffektivitet och minska driftskostnader i byggnader världen över. I Sverige är de rikstäckande inom områden som byggnadsautomation, kyla, HVAC och säkerhet. På kontoret i Östergötland ligger fokus på kylsystem till kryssningsfartyg, med både utveckling, produktion och service. Nu söker vi en noggrann och engagerad Projektadministratör som vill bli en viktig del av projektteamet. I rollen arbetar du nära projektledare och ekonomiavdelning, där du ansvarar för administrativa uppgifter som inköp, bokning av transporter, fakturahantering och stöd vid leveranser. Du kommer även arbeta i affärssystemet iScala och bidra vid månadsbokslut. Tjänsten startar som konsultuppdrag via ett rekryteringsföretag med goda möjligheter till anställning hos kund. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i spännande projekt med härliga kollegor och med stor variation på arbetsuppgifterna. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen som Projektadministratör innebär att du tillhandahåller omfattande administrativt stöd till projekt och team, vilket säkerställer ordning och effektivitet i alla projektfaser. Stötta projekt och avdelning i inköpsrelaterade frågor samt koordinera beställningar Ansvara för bokning och koordinering av transporter och resor Hantera och administrera dokumentation för tillträde till varv och säkerhetsklassade områden Ge administrativt stöd vid större leveranser, upphandlingar och projektaktiviteter Hantera fakturering, kreditfakturor och löpande ekonomiadministration Utföra och kvalitetssäkra administration i affärssystemet iScala Ta fram manualer, rapporter och statistik för uppföljning och förbättringsarbete Avlasta Finance Coordinator i arbetsuppgifter kopplade till månadsbokslut och ekonomisk uppföljning Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har avancerad kunskap i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel, Word och PowerPoint. Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom projektmiljö. Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av projektverktyg som t.ex. Jira eller affärssystemet iScala. Erfarenhet av Adobe Pro. Erfarenhet av ekonomisk administration och uppföljning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Jobbeskrivning Vill du ha en nyckelroll i butikens lagerflöde och samtidigt sälja på golvet? Är du strukturerad, gillar att ta i och trivs med kunder? Då kan du vara den logistikansvarige vi söker! ‎ 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar.  En tidsbegränsad anställning på deltid, 50-75% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ‎Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Ansvar för hjärtat i vår butik, vårt butikslager. Skapa en bra struktur och arbetsmiljö på lagret. Ta emot leveranser, organisera lagret och se till att leveranserna går effektivt. Hantering av gods på lagret, samt i butiken. Hantering av kundordrar. Sprida kunskap till dina kollegor kring hur man har en säker lagermiljö. Upprätthålla en attraktiv butik (ordning, utbud av varor etc.)‎ Du kommer även att arbeta på butiksgolvet med försäljning och ge våra kunder den bästa kundupplevelsen Möt en av våra logistikansvariga och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du tycker om att sälja, ge service och bidra till kundnöjdhet Du kan ta en koordinerande roll och delegera uppgifter vid behov. Du har ett strukturerat förhållningssätt och ett målinriktat tänk. Utöver att få saker gjorda individuellt, gillar du att vara en del av ett team och tycker om att prata med våra kunder. Du trivs i en tempofylld vardag, är flexibel och kan multitaska. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Säljare till Svenska Trygghetslösningar – Norrköping Vill du tjäna bra pengar, utvecklas snabbt och arbeta i ett ungt team där prestation faktiskt lönar sig? Vi på Svenska Trygghetslösningar söker nu fler säljande säkerhetsrådgivare till Norrköping. Hos oss får du chansen att bygga en långsiktig karriär inom försäljning – oavsett om det här är ditt första jobb eller nästa steg i arbetslivet. ⭐ Det här får du hos oss – Provision utan lönetak – Tävlingar, bonusar och stora utvecklingsmöjligheter – Möjlighet till förmånsbil såsom BMW 330 eller BMW 530 vid uppnådda mål – Resetävlingar två gånger per år 🌴 – Möjlighet till körkortspaket vid uppnådda mål – Ett ungt team med stark sammanhållning och hög energi – Daglig coaching och utbildning från erfarna ledare – Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi lär dig från grunden 🎯 Om jobbet Som säljande säkerhetsrådgivare hjälper du privatpersoner att skapa ett tryggare hem genom smarta säkerhetslösningar inom bland annat larm, kameror och brandskydd. Du arbetar ute på fältet där du träffar människor, bygger relationer och hjälper kunder hitta rätt lösning utifrån deras behov. Det här är ett socialt arbete med högt tempo som passar dig som gillar människor, utveckling och tydliga mål. ✅ Vi söker dig som: – Talar och skriver svenska flytande – Kan arbeta heltid måndag–fredag kl. 13:00–22:00 – Har ett prickfritt belastningsregister – Är social, driven och målmedveten – Trivs med att arbeta i team – Vill utvecklas både personligt och ekonomiskt (Tjänsten är på heltid och går inte att kombinera med studier.) 🙌 Vem passar rollen för? Du kanske tar studenten snart, söker en ny riktning i livet eller vill bygga en framtid inom försäljning och personlig utveckling. Det viktigaste för oss är inte vad du gjort tidigare – utan din inställning, energi och vilja att lyckas. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till Vrinnevigatan i Norrköping, som Forenede Care tar över i oktober. Här får du möjlighet att forma kultur, arbetssätt och utveckling framåt. Du arbetar självständigt med att leda och utveckla verksamheten, med stöd från starka supportfunktioner och stort mandat att påverka. Tillsammans skapar vi framgång. Här kommer du att arbeta Vrinnevigatan är ett demensboende med 33 lägenheter, vackert beläget nära Vrinneviskogen. Verksamheten är byggd i ett plan och erbjuder en trygg och anpassad miljö för personer med demenssjukdom. Här arbetar du i en lugn omgivning med en stor, lättillgänglig innergård som skapar goda möjligheter till aktivitet och gemenskap för de boende. I samband med övertagandet i oktober går verksamheten in i en ny utvecklingsfas – och du får en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och framtidsfokus. Ditt uppdrag Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. I samband med att Forenede Care tar över verksamheten i oktober leder du Södergården in i en ny fas med fokus på struktur, kultur och långsiktig utveckling. Du driver förändrings- och förbättringsarbete, säkerställer effektiva processer och skapar tydlighet i organisationen. Du ansvarar för budget och uppföljning samt för att verksamheten når uppsatta mål, både kvalitativt och ekonomiskt. Rollen innebär också att du bygger och utvecklar relationer med kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Som en del av regionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till strategiska initiativ och gemensamma utvecklingsprojekt. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där utveckling och förändring står i centrum. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i förändringsprocesser. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt driver du projekt framåt och omsätter strategi till konkret handling i verksamheten. Du är handlingskraftig och lösningsorienterad, samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Genom ditt ledarskap bygger du en kultur präglad av delaktighet, ansvar och framtidsfokus – där förändring ses som en naturlig del av vardagen. Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO. Vi efterfrågar:  Socionom examen. Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen. Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer. Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort. Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-06-26 Kontaktuppgifter Hanna Göthlin, Regionchef Mejladress: [email protected]