Orderplockare sökes Trivs du i ett högt tempo och gillar att arbeta strukturerat med säkerhet i fokus? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu engagerade orderplockare till vår verksamhet. I rollen arbetar du med orderplock, truckkörning och lagerhantering i en dynamisk arbetsmiljö där kvalitet, effektivitet och säkerhet är viktiga delar av det dagliga arbetet. Vi söker dig som: Trivs med att arbeta i ett högt tempo Har ett högt säkerhetstänk Är noggrann, ansvarstagande och arbetsvillig Har god samarbetsförmåga Krav: Truckkort med behörighet A1–A4 Meriterande: Truckbehörigheter inom kategori B Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Sodexo AB arbetar på uppdrag av Region Östergötland. Vår verksamhet i Östergötland innefattar vaktmästeritjänster, lokalvårdsarbete & måltid på Lasarettet i Motala och Vrinnevisjukhuset i Norrköping, måltidtjänst på Universitet i Linköping samt lokalvård på vårdcentraler i centrala Linköping med omnejd. Vi förser även Region Östergötland med material till vården från Centraldepån i Norrköping.  Vi söker nu flera sommarvikarier till vår inre logistik verksamhet på Vrinnevisjukhuset. Att arbeta hos oss är varierande, utmanande och kräver stort personligt engagemang.  Dina arbetsuppgifter kommer bla bestå av:  Post och godshantering inkl truckkörning Avfallshantering Eventuellt små flyttar, ommöbleringar och montering av möbler Transport av mat, material, prover, läkemedel inom fastighetsobjekt Beställa och packa upp textil/tvätt Beställa och packa upp material i vården Stödtjäntser till Central Operation Kvalifikationer/krav:  Gymnasiumexamen eller motsvarande Meriterande om du jobbat inom lagerverksamhet eller liknande arbetsuppgifter Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Datavana Truckkort är meriterande Personliga egenskaper:  Flexibel Drivande Självgående Mycket hög servicevilja Lätt för att samarbeta God social kompetens, öppen och utåtriktad Bra sinne för ordning och reda och hög kvalitet Anställningsform och arbetstider:  Visstidsanställning med möjlighet till fortsatt samarbete om du är rätt person.  Arbetstider varierar enligt rullande schema, dag, kväll och helg.  Har du frågor kontakta arbetsledare för inre logistik Maria Sereti via mejl [email protected]  Din ansökan vill vi ha senast den 2026-06-07. Introduktion påbörjas omgående.  Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomgå identitetsvalidering innan anställning påbörjas. Välkommen med din ansökan!  Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Är du en trygg och stabil vuxen med erfarenhet av praktiskt arbete inom fordon och transport? Nu söker vi dig som kan stötta våra elever under skoldagen i såväl verkstad som i det övriga skolarbetet. Vilka är vi? Hösten 2019 startade vi en helt ny skola på Bråvallaområdet och flyttade då yrkesprogrammen från Ebersteinska gymnasiet hit. Bråvallagymnasiet är ett utbildningscentrum för yrkesutbildningar och är en kreativ och modern skola fylld med den senaste tekniken. Skolan har cirka 800 elever inom ett stort antal yrkesutbildningar. Bland annat fem nationella yrkesprogram, Introduktionsprogram samt yrkesprogram inom anpassad gymnasieskola. Bråvallagymnasiet är ett nytt och modernt gymnasium för elever som är intresserade av teknik, innovation och praktisk problemlösning. Här får eleverna en yrkesexamen med möjlighet att plugga vidare. Vi har ett nära samarbete med företag som ger eleverna praktik, jobb och spännande karriärmöjligheter. Genom glädje, härlig stämning och skicklig personal formar vi yrkeskunniga, trygga och starka individer. Besök gärna skolans hemsida på Bråvallagymnasiet Norrköping. Dina arbetsuppgifter I tjänsten ingår att stödja elever med särskilda behov, både i undervisning och under raster. Du stödjer elever teoretiskt i klassrummet, praktiskt i verkstaden och i relation med andra elever och vuxna under hela skoldagen. Du samverkar med pedagogiskt ansvariga lärare och specialpedagog för att forma undervisning och skoldag utifrån elevernas behov. Du kommer dagligen använda skolans digitala plattformar och lärverktyg och kommer främst att arbeta med elever inom Fordons- och transportprogrammet. Som resurspedagog kommer du ingå i programmets elevhälsoteam. Vem är du? Du ska vara en trygg vuxen med erfarenhet av arbete med unga. Vi riktar oss till dig som har erfarenhet av arbete inom fordon- och transport. Framför allt önskar vi att du har erfarenhet inom verkstadsarbete kopplat till fordon. Våra elever behöver också stöd i teoretiska ämnen som svenska och engelska, därför krävs att du har en godkänd gymnasieexamen. Som person är du utåtriktad, trivs med elevkontakter och har god samarbetsförmåga. Du är trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella. Du relaterar på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du motiverar andra och skapar engagemang och delaktighet. Du är en kunskapsresurs och försöker hitta nya vägar tillsammans med dina kollegor för att främja elevers lärande. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och har förmåga att stödja elever för en god lärmiljö med arbetsro och trygghet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 5 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj Kontakt: Rektor Matthias Tybåhl på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Vi söker timarvoderade amanuenser/assistenter, som vid behov och överenskommelse, kommer att assistera kursansvarig lärare i kursen Programmering i C++, 6hp under höstterminens 2026. Arbetsuppgifterna innebär främst handledning vid laborationer. Om dig Den timarvoderade anställningen är direkt kopplad till de grundutbildningskurser som ges av Institutionen för teknik och naturvetenskap vid Linköpings universitet. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitetet. Du skall vidare vara ansvarstagande, noggrann, ha kommunikativa och pedagogiska färdigheter samt vara intresserad av ämnesområdet. Ett krav för att kunna erhålla timarvoderad anställning är att du kan visa upp dokumentation att du studerar på någon av Civilingenjörsutbildningarna vid ITN vid Linköpings universitet och är på den senare delen av din utbildning (från år 3 eller senare). Vidare behöver du ha goda programmeringskunskaper, främst inom C++. Redogör för relevant programmeringserfarenhet, till exempel erfarenhet från ett företag, i din ansökan.  Det är också meriterande om du gått igenom LiTH:s kurs om genusmedveten undervisning för kursassistenter. Din arbetsplats Du kommer arbeta på Institutionen för teknik och naturvetenskap.  Om anställningen Detta avser en tidsbegränsad intermittent anställning med ersättning per timme. Omfattning och period bestäms i överenskommelse med kursansvarig lärare. Lön och förmåner Aktuell amanuenslön vid Linköpings universitet är 159,70 kr/timme vilket motsvarar en heltidslön på 26 350 kr. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 4 juni 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.    Välkommen med din ansökan!      Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du ha ett jobb som gör skillnad? Här bryggar vi broar till framtiden genom att se individen, väcka motivation och skapa förutsättningar för nästa steg i livet. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en dynamisk miljö präglad av hjärta, drivkraft och en stark tro på varje elevs potential. Är du redo att utbilda nästa generation och bygga framtiden tillsammans med oss? Inför höstterminen 2026 söker vi en ny lärare som vill vara med och utveckla vår undervisning inom idrott och hälsa samt de idrottsrelateradeämnena inom Barn- och fritidsprogrammet. Ditt uppdrag 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i ekonomi, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i aktuella ämnen. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde: Hösttermin 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 7 juni 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Vill du arbeta på en modern och tekniskt avancerad industri där precision, ansvar och utveckling står i centrum? Nu söker vi flera drivna och erfarna CNC‑operatörer som vill bli en del av Hydros produktion – en arbetsplats där kvalitet, säkerhet och ständig förbättring är en självklar del av vardagen. Om tjänsten Placeringsort: Finspång Arbetstider: 2-skift + helg (med frivecka) Anställningsform: Visstidsanställning (heltid) Tillträde: Omgående Som CNC-operatör kommer du att arbeta med att övervaka och köra CNC‑styrda maskiner där du säkerställer att produktionen följer ritningar, mått och kvalitetskrav. Du kommer att ställa in maskiner, byta verktyg, utföra löpande kontroller och göra justeringar vid behov. Arbetet innebär också att följa rutiner, dokumentera avvikelser och samarbeta med kollegor för att hålla produktionen effektiv, säker och stabil. Om dig Vi söker en självgående och erfaren CNC-operatör som är van att arbeta noggrant och metodiskt genom hela processen. Du har förmågan att själv utföra mätningar, kvalitetskontroller och felsökning vid behov och trivs i ett tempo där struktur och precision är viktigt. Du tar ansvar, kommunicerar tydligt och samarbetar när det behövs. Erfarenhet av truckkörning ser vi som en naturlig del av rollen, och du bidrar med stabilitet, ordning och ett starkt kvalitetsfokus i produktionen. Formell kompetens Körkort B & tillgång till bil Goda kunskaper i svenska Utbildning eller motsvarande erfarenhet inom CNC Truckkort A+B Meriterande Traverskort Erfarenhet av slipning Mätkunskap & ritningsläsning Om företaget Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydrokoncernen och ingår i affärsområdet Extruded Solutions. Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Företaget kombinerar lokal expertis, världsomspännande räckvidd och stora kompetenser inom forskning och utveckling. Utöver produktion av primäraluminium, valsade och extruderade produkter samt återvinning, utvinner Hydro också bauxit, raffinerar alumina och genererar energi. Detta gör Hydro till det enda 360° företaget i den globala aluminiumindustrin. Hydro Extrusion Sweden AB är marknadsledande inom strängpressning och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Brink är ett familjeföretag som verkar som underleverantör till till industrin, genom ytbehandling av en stor variation detaljer till olika branscher. Företagets kunder finns främst i Sverige, men gör även jobb till exempelvis Italien. I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att montera, maskera och fixturera diverse detaljer som sedan förkromas, kemförnicklas etc. Arbetet sker under frihet att själv planera jobben som ska behandlas efter att man lärt sig processerna. Då det ej finns många som har denna yrkeserfarenhet, sker utbildningen internt tillsammans med annan operatör tills man har tillräcklig erfarenhet för att jobba själv. Meriter är gott ordningssinne och verkstadsvana. Urval till tjänsten kommer ske löpande.

Drivs du av utveckling med riktning mot den lustfyllda förskolan med leken i fokus? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Palettens förskola ligger i Hageby där vi har en stor härlig gård samt närhet till skog, bibliotek och lekparker. Till hösten går Paletten in i ett nytt sammanhang då både personal och barn från Önskestjärnan och Paletten slås samman. Förskolan består av sex avdelningar, varav tre för yngre och tre för äldre barn. På varje avdelning arbetar både förskollärare och barnskötare och i verksamheten finns även tillgång till specialpedagog och logoped. Vår verksamhet utgår från barnens nyfikenhet, intressen, lek, lärande, individuella behov och erfarenhetsvärld. Leken är vår främsta pedagogiska metod och används som grund i lärande, undervisning och utformning av våra miljöer. Värdegrundsarbetet är en hjärtefråga för oss och vi ser respektfulla möten människor emellan som en viktig grundpelare i verksamheten. Därför arbetar vi kontinuerligt med att reflektera kring vår barnsyn och vårt förhållningssätt. Vi söker nu 1–2 legitimerade förskollärare då några av våra kollegor kommer att studera och vara tjänstlediga under hösten. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad förskollärare ansvarar du för att omsätta förskolans styrdokument och enhetens prioriterade mål i undervisningen samt för utveckling av verksamheten tillsammans med ditt arbetslag. Du arbetar aktivt för att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och bidrar till att skapa en likvärdig utbildning med barnens utveckling och lärande i fokus. Tillsammans med arbetslag och rektor arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och enhetens övergripande mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen genom pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. På Paletten arbetar vi med ett gemensamt reflektionsverktyg varje vecka för att stärka systematiken i projekterande arbetssätt, barnens progression, barnhälsoarbete och värdegrundsarbete. I rollen ingår även att vara med och organisera och utveckla verksamheten på hela förskolan tillsammans med kollegor och rektor. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och förändringsarbete i verksamheten samt arbetar för ett professionellt förhållningssätt och ett gott samarbetsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation samt erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Du har erfarenhet och kunskap av att organisera arbete på hela förskolan, exempelvis i en roll som koordinator, lagledare eller liknande. Vidare har du erfarenhet av pedagogisk dokumentation och god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i Word och PowerPoint. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom NPF. Som person har du lätt för att skapa och utveckla positiva relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagare och situation. Du är trygg och stabil i dig själv och kan behålla lugn, fokus och ett positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling tillsammans med andra. Du har förmåga att coacha och utveckla både barn och kollegor genom ett positivt och engagerande förhållningssätt. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och nytänkande och som gärna kommer med idéer och nya perspektiv för att utveckla verksamheten. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra i utvecklingsprocesser. Du vill vara med och forma, påverka och driva verksamheten framåt utifrån styrdokumenten och enhetens prioriterade mål. Intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1-2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskomelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 21 juni Kontakt: Rektor Linda Ekroth, 011-15 10 50 eller [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ludvig & Co är inne i en spännande tillväxtresa, och nu vill vi bli ännu fler som gör den tillsammans med oss i Norrköping. Med ett starkt ekonomiskt resultat i ryggen och nivåer i både kund- och medarbetarnöjdhet som vi är mycket stolta över har vi skapat en arbetsplats där engagemang lönar sig — och där vi har riktigt kul på vägen. Hos oss får du vara med och forma framtidens rådgivning i ett team som värdesätter både utveckling och arbetsglädje. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen Som Rådgivare har du ett nära samarbete med våra kunder och bidrar med proaktiv rådgivning som gör skillnad. Din roll hos oss innebär: Bokslut och deklarationer, ekonomistyrning och skatterådgivning. Löpande redovisning, där fördelningen kommer anpassas efter kundernas och teamets behov. Kund- & uppdragsansvar där du leder och kvalitetssäkrar gemensam leverans tillsammans med dina kollegor. Handledare för nya kollegor. Du, liksom övriga medarbetare, har en viktig roll i utvecklingen av ett lönsamt och framgångsrikt team med digitala tjänster i framkant. På vårt kontor i Norrköping blir du en del av ett team med totalt 20 kollegor inom ekonomi, juridik, mäkleri, skog och lön. Vi värdesätter att hjälpas åt, utmana varandra och ha roligt på jobbet. Vi tror på att växa med eget ansvar samtidigt som vi tar stöttning i varandra. Vi har ett nytt fint kontor mitt i stan. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här Vi söker dig För att passa i rollen hos oss har du: Minst tre års erfarenhet inom ekonomi & redovisning, antingen som konsult eller från ekonomiavdelning. Akademisk utbildning inom ekonomi från exempelvis YH, högskola, SLU eller universitet. Meriterande är auktorisering som redovisningskonsult eller erfarenhet inom ekonomistyrning, affärsutveckling eller skatterådgivning. Om du har god samarbetsförmåga, vilja att bidra till utveckling och vill göra skillnad för Sveriges företagare kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag den 30:e april, så vi vill be dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Är du nyfiken, analytisk och lösningsorienterad? Drivs du av att utveckla och förvalta smarta lösningar som skapar nytta? Då kan du vara vår nya systemspecialist inom lön! Vilka är vi? HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har det övergripande uppdraget att verkställa kommunens personalpolitik. Genom att vägleda, stödja och styra inom HR-området vill vi skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Vi arbetar i nära samarbete med verksamheten för att Norrköpings kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare. HR-avdelningen är organiserad i fyra enheter; kompetensförsörjningsenheten, förhandlingsenheten, HR-enheten och löneenheten. Löneenhetens primära uppdrag är att rätt löner betalas ut i rätt tid till rätt medarbetare. Vi är ett centralt stöd för chefer och lönerapportörer inom kommunen och de kommunala bolagen, inom både löneadministration och pension. Även förvaltning och utveckling av lönesystemet Heroma ingår i uppdraget.   Genom tillitsbaserad ledning och styrning delegeras ansvar och du som medarbetare inbjuds till dialog och delaktighet. För oss är det viktigt att ta tillvara på din kunskap och din utvecklingsförmåga.   Löneenheten består av ett 20-tal lönekonsulter, lönespecialister och systemspecialister som sitter centralt på Slottsgatan 118 i Norrköping, med närhet till centralstationen. Vi söker nu två systemspecialister som tillsammans med vårt team vill bidra till ett kvalitativt systemstöd i vårt lönesystem. Dina arbetsuppgifter Som systemspecialist inom lön har du ett stort och viktigt uppdrag. Tillsammans med ditt team arbetar du för att vårt lönesystem Heroma är användarvänligt för kommunens alla chefer och rapportörer. Rollen innebär både operativa och strategiska arbetsuppgifter. I basuppdraget ingår att arbeta administrativt med lönekörningar och löneverktyg där huvuduppdraget är att leverera korrekta löner i rätt tid. Du arbetar nära Norrköpings kommuns verksamheter och ger ett kompetent stöd i lönesystemet. Vidare jobbar du med utbildningsinsatser och bidrar i förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du fungerar som en länk mellan lönehandläggare, förhandlare, systemleverantör, driftspersonal och våra användare. Du har ett nära samarbete med andra enheter i kommunen samt samverkar med andra systemspecialister i andra kommuner och regioner. Du arbetar med att förvalta och utveckla lönesystemet genom att ta fram effektiva, automatiserade och förbättrade metoder och processer. Att skriva SQL-frågor för att ta fram data från systemet ingår också i rollen. Hos oss arbetar vi teambaserat, vi har högt i tak och stöttar varandra i det dagliga arbetet där vi lägger fokus på service och smarta lösningar. Du bidrar med idéer, kunskap och erfarenheter och ser förbättringsmöjligheter i att utveckla arbetssätt och system. I och med vår utvecklingsresa finns det god möjlighet att påverka rollen och uppdraget. Vem är du? Du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller system alternativt annan utbildning eller flerårig erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av lönesystem och kunskap om löneprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av tekniskt arbete i digitala system, gärna i en större organisation. Som person är du utvecklingsorienterad, ser möjligheter istället för problem och tar hand om uppgifter självständigt. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan lätt anpassa dig utifrån nya situationer och arbetssätt. Vidare är du samarbetsinriktad och ser det som självklart att dela erfarenheter, kunskap och information tillsammans med kollegor. Utifrån din roll har du en förståelse av hur viktigt det är med samarbete även över gränserna, där du upprättar och bibehåller goda relationer tillsammans med andra medarbetare och chefer i organisationen samt externa kontakter. Du arbetar kundfokuserat, fastställer behov och ser till att hålla en god och professionell dialog med de du stöttar. Du är strukturerad och planerar ditt arbete utifrån fastställda mål och har förmågan att prioritera och organisera bland uppgifter utifrån brådska och betydelse. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 11 juni Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta lönechef Susanne Widén, [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Petra Pyk, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.