Sveriges vackraste arbetsplats söker en Kommunikationsstrateg med placering i Norrköping Vi söker dig som vill jobba med kommunikation och genom nyskapande och engagerande innehåll göra vår kunskap om hav, sjöfart, och räddningstjänst tillgänglig för fler. Du kommer att tillhöra sektionen kommunikationsstöd på Kommunikationsavdelningen på Sjöfartsverket. Sjöfartsverket jobbar för säker och hållbar sjöfart. Vi anlägger och underhåller farleder, vi lotsar fartyg, vi bryter is, vi ansvarar för sjö- och flygräddningen och vi arbetar med innovation och utveckling av sjöfartsbranschen. Kommunikationsenheten har som övergripande mål att skapa engagemang och förtroende för vår verksamhet. Sektionen Kommunikationsstöd består av en kommunikationschef och nio medarbetare och hanterar allt från att utveckla ledningens internkommunikation till att vara kommunikationsexperter vid stora förändringsprojekt. Kommunikationsstöd är också ansvarigt för arbetsgivarvarumärket, mässor och event samt grafisk profil. På avdelningen jobbar vi med integrerad kommunikation i både egna och förtjänade kanaler vilket betyder att målgrupperna både är interna och externa. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ta ansvar för och jobba med kommunikation i vår verksamhet och i våra olika projekt. Som Kommunikationsstrateg planerar och genomför du kommunikationen hela vägen från idé till färdigt resultat. Du leder ofta kommunikationsprojekt eller deltar i andras projekt och verksamheter som kommunikationsexpert. Förutom att strukturera och planera kommunikationen är det viktigt att du själv både kan producera och beställa intressant innehåll i form av vassa texter, bilder, grafik och film. Att arbeta i nätverk och i dialog med många olika delar av organisationen är en naturlig del av rollen och du har förmågan att utveckla ett nära samarbete med experter inom myndighetens olika områden. Vem är du? Vi söker dig som: har treårig akademisk utbildning inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig alternativt aktuella kunskaper och arbetslivserfarenhet som du skaffat dig efter många år i yrket har flera års aktuell yrkeserfarenhet av strategiskt arbete inom kommunikationsområdet har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift har god vana av yrkesarbete med Adobes produkter Det är meriterande: att ha arbetat inom både privat näringsliv och offentlig verksamhet att ha arbetat med förändringskommunikation och arbete med arbetsgivarvarumärke att ha arbetat som projektledare att ha god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är som person nyfiken, drivande, resultatinriktad och självgående. Du rör dig lätt mellan att se helheten och delarna. Du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och gott omdöme. Du är också flexibel, kreativ och kan se flera lösningar på ett problem. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kan komma att genomföras digital och fysiskt i augusti. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Kommunikationschef Stefan Lang, 010-478 54 71 eller [email protected] (semesterledig vecka 28-32) Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 18 augusti 2026. Diarienummer: 26-04389 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som företagssäljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Norrköping. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Norrköping på Prästgatan 12. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vi på GK arbetar med att utveckla, bygga och driva smarta tekniska lösningar som minskar klimatbelastningen från gamla och nya byggnader. Oavsett vilken typ av byggnad vi arbetar med, strävar vi efter lösningar som tar hänsyn till både dagens användare och kommande generationer. Vi har behov av en Ledande montör som vill arbeta med varierade projekt och uppdrag och söker dig som har flera års erfarenhet som ventilationsmontör i arbetsledande roll. GK är en skandinavisk teknisk entreprenör och servicepartner och våra yrkesarbetare utgör kärnan i vår verksamhet. Hos GK får du möjlighet att både planera, koordinera och utföra uppdrag. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och kontakt med kunder. Vad kan GK erbjuda dig? Hos oss på GK är vi måna om varandra. Tillsammans tar vi ansvar, skapar förändring och en inkluderande arbetsplats där alla har utrymme att synas och utvecklas. Vi erbjuder: Goda utvecklingsmöjligheter Bra kollegor som lär sig av varandra och vill varandra väl En trygg och säker arbetsgivare Bra förmåner som pension, försäkringar och ett friskvårdsbidrag på 5000 kr Hur kommer ditt uppdrag att se ut? Arbetet innebär bland annat att: Självständigt eller tillsammans med kollegor utföra montage av hög kvalitet på ett effektivt sätt Bedöma behov av förbrukningsmaterial och verktyg som behövs för att utföra projektet på ett bra och säkert sätt Hålla god dialog och löpande samråd med beställaren. Daglig kontakt med projektledare kring framdrift, avvikelser och annan problemlösning. Din bakgrund: Vi söker dig som har +3 års erfarenhet av arbete som ventilationsmontör i arbetsledande roll. Kompetens inom el, rör eller styr- och reglerteknik är meriterande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten Du har B-körkort och god datorvana Ansökan Är du redo att ta första steget till en spännande resa tillsammans med oss på GK? Då är du välkommen med din ansökan! Hos oss kan du söka utan CV och ansökningsbrev, istället ber vi dig att besvara några korta frågor. Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen så skicka in din ansökan med en gång. Provanställning tillämpas. För den här tjänsten kan det bli aktuellt att du som slutkandidat får göra en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Syftet med bakgrundskontrollen är inte att sålla bort utan kontrollen görs för att både du och vi ska känna oss trygga med anställningen. Hör av dig till rekryterande chef om du vill veta mer om bakgrundskontrollen och varför den görs. På GK kan du vara dig själv och förvänta dig att bli respekterad, oavsett var du kommer ifrån eller vem du älskar. Mångfald och inkludering handlar för oss om att erkänna och respektera varandra att hitta styrka i det som gör oss lika och olika. Kvalificerade kandidater som känner igen sig i våra värderingar inkluderande, nyfiken och ansvarstagande uppmuntras att ansöka hos oss.

Användarupplevelser som förenklar. Kollegor som bryr sig. Teknik som utmanar. Låter det som något för dig? Vi erbjuder något som många söker men få arbetsgivare kan kombinera: ett samhällsviktigt uppdrag, tekniska utmaningar och långsiktig stabilitet. Hos oss får du arbeta med komplex informationshantering som påverkar miljontals beslut och användare. Samtidigt blir du en del av en modern IT-verksamhet där samarbete, kompetensutveckling och ny teknik står i fokus. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vad du kommer att göra Du blir en del av ett team som utvecklar och moderniserar Masterdata Person – den informationsdomän som ligger till grund för många av Migrationsverkets mest verksamhetskritiska processer. Det här är ett prioriterat område med stor strategisk betydelse för myndigheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering utvecklas genom nya arbetssätt, informationsmodeller och tekniska lösningar. Ditt arbete bidrar till hög informationskvalitet, rättssäkra beslut och ett effektivt informationsutbyte både inom Migrationsverket och med externa aktörer. Här arbetar du nära verksamhet, arkitekter och utvecklare i skärningspunkten mellan verksamhet, information och teknik. Området kännetecknas av komplexa informationsflöden, höga krav på kvalitet och säkerhet samt många integrationer med interna och externa system. Ingen dag är den andra lik. En dag leder du en workshop för att förstå verksamhetens behov och identifiera förbättringsmöjligheter. En annan analyserar du informationsflöden, granskar data med hjälp av SQL eller arbetar tillsammans med utvecklare och arkitekter för att bryta ned komplexa behov till tydliga och genomförbara krav. Du kan också modellera informationsstrukturer, definiera begrepp eller utreda hur information ska utbytas mellan olika system och aktörer. Som kravanalytiker får du en central roll i att utveckla hur personinformation definieras, kvalitetssäkras och används. Rollen ger stora möjligheter att påverka både lösningarnas utformning och hur myndigheten arbetar med informationshantering på lång sikt. Vem tror vi att du är? Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att förstå komplexa verksamheter och omsätta behov till tydliga krav och hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang och säkerställer att krav är genomarbetade, tydliga och väl förankrade. Du har ett genuint intresse för information och data och tycker om att analysera informationsstrukturer, identifiera samband och säkerställa hög datakvalitet. Du ser värdet av väl definierad masterdata och förstår dess betydelse för effektiva processer, god informationsförsörjning och rättssäkra beslut. Eftersom rollen innebär många kontaktytor samarbetar du gärna med både verksamhet och IT. Du kommunicerar tydligt, delar med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete. Du vågar också utmana befintliga arbetssätt när du ser möjligheter till förbättring. Kort sagt är du en trygg lagspelare med hög integritet som vill vara med och utveckla lösningar som gör verklig skillnad. Du som söker har Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete som kravanalytiker i agila utvecklingsteam. Erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till funktionella och verksamhetsnära krav. Erfarenhet av data- och informationsrelaterade frågeställningar. Goda kunskaper i SQL för analys, verifiering och kvalitetssäkring av data. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Svenskt medborgarskap (krav för placering i säkerhetsklass). Det är meriterande om du har erfarenhet av Informationsmodellering, begreppsmodellering eller processmodellering Masterdatahantering eller andra informationsintensiva verksamhetsområden Informationsarkitektur, datakvalitet eller informationsstyrning Integrationer och informationsutbyte mellan system Planering och ledning av workshops inom kravarbete Intressentanalys Arbete inom offentlig sektor, gärna statlig myndighet Säkerhets- och integritetsrelaterade krav kopplade till personuppgifter och informationshantering Det formella (men viktiga) Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap. Vi ser fram emot att höra från dig. Kanske är du den kravanalytiker som hjälper oss att ta nästa steg i utvecklingen av Migrationsverkets informationshantering.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en E-handelsansvarig med placering i Norrköping Vi söker dig som är nyfiken på att arbeta med administration och utveckling inom e-handel. Arbetsuppgifter Som e-handelsansvarig kommer du att ansvara för att driva den strategiska utvecklingen av våra arbetssätt, mallar och processer avseende Sjöfartsverkets e-handel samt ansvara för att implementera, leda, samordna och utveckla e-handeln. Dina närmsta kollegor kommer att vara E-handelssamordnare och E-handelsadministratör på sektionen. I ditt arbete kommer ett tätt samarbete med dessa roller att ingå, men du förväntas också att arbeta självständigt i IFS, ärendehanteringssystemet Easit och DevOps och hantera uppkomna operativa problem och frågor från verksamheten. Du kommer att själv ansvara för att prioritera bland dina arbetsuppgifter, i samråd med inköpsenheten och förvaltning, för att möta övergripande utvecklingsmål och för att utföra regelbunden uppföljning inom inköpsprocessen i våra system och vidta lämpliga åtgärder. Du behöver vara aktiv i förbättringsarbete och genomföra överenskomna utvecklingsaktiviteter. I ditt arbete kommer du att samarbeta tvärfunktionellt med systemförvaltning, nyckelpersoner i verksamheten samt externa aktörer. Du kommer även att ha kontakt med medarbetare inom Sjöfartsverket till exempel vid användarsupport samt framtagande av instruktionsmaterial. I din roll kommer du även att ansvara för att utbilda och informera användarna vid nya eller förändrade arbetssätt. Vem är du? För att lyckas i rollen som E-handelsansvarig har du som söker: eftergymnasial utbildning med inriktning på ekonomi, inköp eller IT alternativt aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är av relevans flerårig erfarenhet av att ha arbetat med E-handel och dess arbetssätt/processer erfarenhet av att ha arbetat i ärendehanteringssystem färdighet i att arbeta effektivt med IT-verktyg och program, t.ex. MS Officepaketet erfarenhet av att sammanställa och hålla i utbildningar samt möten med flera intressenter mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med affärssystemet IFS, ärendehanteringssystemet EasIt och DevOps, och i synnerhet förvaltning och utveckling av IFS Cloud erfarenhet av arbete på statlig myndighet kunskaper inom LOU och annan relevant lagstiftning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen söker vi dig som är relationsskapande och kommunikativ som med lätthet bygger förtroende både internt och externt. Du trivs i en miljö där utveckling står i fokus och är drivande i att hitta nya arbetssätt och lösningar som för verksamheten framåt. Du har en pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och anpassat sätt. Som person är du resultatorienterad och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål, samtidigt som du alltid behåller en helhetssyn och förstår hur olika delar påverkar varandra. Rollen kräver att du är självständig, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem från start till mål. Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera eget ansvar med samarbete och där du får vara en aktiv del i att utveckla verksamheten. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer beräknas genomföras under v. 35-36. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Rekryterande chef Nadia Godocito Larsén (semester v.27-29), 010-478 52 28 eller [email protected] Ersättande chef Elin Willén under v.27-29, 010-478 65 12 eller [email protected] Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 16 augusti 2026. Diarienummer: 26-04354 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du arbeta i en serviceinriktad roll i en härlig golfmiljö? Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande receptionist till ett konsultuppdrag hos Bråvikens Golfklubb. Uppdraget omfattar cirka 16–20 timmar per vecka och pågår från 6 juli till 31 augusti med möjligheter till förlängning. Om tjänsten Som receptionist kommer du att arbeta i Bråvikens Golfklubbs reception och shop. Du blir klubbens ansikte utåt och ansvarar för att ge medlemmar och gäster ett professionellt och välkomnande bemötande. Rollen är varierande och passar dig som trivs med att ge service, arbeta självständigt och ta eget ansvar. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Bemanning av reception och shop. Kundservice och medlemskontakt. Bokningar och administration. Försäljning och kassahantering. Fakturering samt enklare rapportering. Om dig Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs i en roll där du möter många människor. Du har ett professionellt bemötande och gillar att arbeta i ett högt tempo. Vi tror att du: Är ansvarstagande, pålitlig och självgående. Är stresstålig och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Har lätt för att lära dig nya system och arbetsuppgifter. Är ordningsam, strukturerad och noggrann. Har ett positivt förhållningssätt och tycker om kundkontakt. Tar egna initiativ och bidrar till en god arbetsmiljö. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av Crona kassasystem och GIT (Golfens IT-system), Excel och rapporthantering samt fakturering och administrativt arbete. Viktigt för tjänsten För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis studier, ett annat deltidsarbete eller egen verksamhet. Du har god datorvana och kan snabbt sätta dig in i nya system. Du behärskar svenska i tal och skrift. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Adecco med start 6 juli och pågår till 31 augusti, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är cirka 16–20 timmar per vecka. Kontaktuppgifter Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sofia Gillberg [email protected] Har du frågor om registrering eller din ansökan är du välkommen att kontakta Adeccos kandidatsupport via: [email protected]

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en avdelningshef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen arbetar i våra stora serviceavtal med främst underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV. Vi söker nu en avdelningschef inom affärsområdet Ledningar Öst, där du är stationerad i Norrköping. Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 25 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Öst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa inom geografin Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lars Malmqvist 0702215541 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen, [email protected] Under semesterperioden kan återkoppling på frågor vara fördröjd. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vi söker en chef till lokalförsörjningssektionen till vår nationella operativa avdelning.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling. Migrationsverket befinner sig i en period av utveckling utifrån regeringens reformagenda inom migrationsområdet samt införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Myndigheten står därför inför förändringar som påverkar sektionens arbete så som implementering av mottagande- och återvändandecenter samt utökning av antalet förvarsplatser. Nationella operativa avdelningen (NOA) ingår i Migrationsverkets operativa verksamhet och är av nationellt övergripande eller av internationell karaktär. Avdelningen består av fem sektioner (40 enheter) och ett kansli. NOA ansvarar bland annat för myndighetens lokalförsörjning, nationell kontroll- och analysarbete, ärendefördelning, kontaktcenter, statliga ersättningar och utlandsverksamhet på våra utlandsmyndigheter. Avdelningen har cirka 850 medarbetare stationerade på tio orter i Sverige, och har även personal placerad på ett antal orter runtom i världen. Om ditt uppdrag I din roll som chef över lokalförsörjningssektionen präglas arbetet av högt tempo och en stor variation av arbetsuppgifter. Du har nio direkt underställda chefer och drygt 170 medarbetare runt om i Sverige. Majoriteten av cheferna i sektionen finns i Norrköping. Därutöver finns enhetschefer även i Sundbyberg, Göteborg och Malmö. Som chef för sektionen ansvarar du för myndighetens lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader, för alla administrativa lokaler, förvarslokaler samt kollektiva bostäder för asylsökande. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt och företräder såväl avdelningen som myndigheten i olika sammanhang. Du utvecklar sektionens verksamhet och säkerställer en effektiv och hållbar organisation med god arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till direktören för NOA och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är handlingskraftig och skapar den förutsägbarhet och trygghet medarbetarna behöver för att ta ansvar och möta förändring. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap och lärande i vardagen. Du leder i sammanhang där målbilden inte alltid är given från början, utan behöver växa fram. Det ställer krav på att navigera i det oklara och väga olika perspektiv mot varandra. Genom samverkan och förankring säkerställer du att verksamheten utvecklas i linje med de långsiktiga målen. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och mod i beslutsfattandet – samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bygger goda relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har akademisk examen, t.ex. inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda via andra chefer erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och lokalförvaltning erfarenhet av offentlig upphandling svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning chefserfarenhet inom offentlig verksamhet affärs- och entreprenadjuridisk kompetens Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Resor inom Sverige ingår i befattningen. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter rollen intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026 via att kopiera länken nedan: https://migrationsverket.varbi.com/se/what:job/jobID:947231/type:job/where:4/apply:1  I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henrik Granquist, 070-762 08 18. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Vi söker dig som vill arbeta som Caddiemaster hos oss under resterande del av säsongen, med möjlighet att lära känna verksamheten och förberedas inför nästa år. Målet är att redan nu introducera och utveckla dig i rollen, så att du kan fortsätta hos oss även under våren och hela golfsäsongen 2027. Vi ser gärna att du har god kännedom om golf och dess regler. Erfarenhet av GIT, kassasystem eller andra digitala verktyg är meriterande. Som Caddiemaster hos oss får du en varierande och social roll där du möter både golfbanans och bistrons gäster. Du arbetar med allt från bokningar och gästservice till enklare servering och kassaarbete. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ta emot och checka in golfgäster Hantera bokningar samt svara på e-post och telefonsamtal Arbeta i kassa och sälja café- och bistroprodukter samt golfartiklar Bidra med innehåll till våra sociala medier (foto och video) Hjälpa till i bistron, exempelvis med servering, disk och enklare matberedning Rengöring av golfbilar Säkerställa att klubbhuset alltid är välkomnande och i gott skick Vi söker dig som är serviceinriktad, utåtriktad och trivs i en social roll. Du är självgående, ansvarstagande och bidrar med energi, engagemang och en positiv laganda. Du har lätt för att anpassa dig och trivs i ett stundtals högt tempo. Vi ser att du är flexibel och kan arbeta både vardagar och helger. Ansökan Skicka din ansökan med ett kort personligt brev och referenser till: [email protected] Märk din ansökan med “Golfvärd/Caddiemaster”. Mauritzbergs Slott & Golf är en komplett anläggning vid havet med flertalet upplevelser under ett och samma tak i ett naturskönt område. Denna internationella anläggning som idag består av en lättpromenerad och populär 18 håls bana, Slottshotell med 44 bäddar och kapell, restauranger, konferenssalar, villor och marina, ligger i ett underbart läge vid Bråviken på Vikbolandet, 140 km söder om Stockholm och 35 km öster om Norrköping. http://permstade.se/360_slott/mauritzberg.html https://www.youtube.com/watch?v=vJn9nRPfMsw

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Nu söker vi på Olivia fyra personliga assistenter till vår kund utanför Skärblacka, där vi erbjuder två heltidstjänster samt två timanställningar vid behov. Kundens anhöriga önskar endast kvinnliga assistenter Arbetstiderna är förlagda varierande tider vardag som helg: Varannan vecka 06.00–16.00 Varannan vecka 07.00–16.00 Kvällstid 15.30–22.00 Dubbelbemanning två gånger i veckan 14.00–22.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja inskolas omgående. Om kunden Kunden är en aktiv tjej i 13-årsåldern som tycker om att bada, gå på bio , rida och se på teater samt hitta på roliga aktiviteter utomhus. Hon behöver din assistans på grund av Angelmans syndrom samt Epilepsi. Kunden är icke verbal, men kommunicerar genom ljud och egna gester för att uttrycka sina behov och önskemål. Som assistent blir du en viktig del av hennes trygghet och stöd i både vardagliga rutiner och fritidsaktiviteter. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner Praktiskt stöd i vardagen både hemma, i skolan och vid fritidsaktiviteter Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Stöd vid förflyttningar Hantering av medicin Är du den vi söker? Vi tror att du är en ansvarstagande, positiv och lyhörd person som trivs med att arbeta nära människor. Du tar egna initiativ och har förmågan att inspirera, motivera och skapa förutsättningar för en aktiv och meningsfull vardag. Det är viktigt att du har förmåga att ligga steget före, avleda situationer på ett lugnt sätt samt motivera i situationer där vår kund kan uppvisa ett utåtagerande beteende. Du behöver kunna behålla lugnet i vissa situationer och vara tålmodig, då vissa moment behöver få ta tid och du ibland behöver vänta ut kunden. En motiverande inställning är också avgörande för att få kunden att komma iväg på aktiviteter, samtidigt som du känner dig trygg i att ge både praktiskt och pedagogiskt stöd. Körkort och tillgång till bil är ett krav då kunden bor långt från kommunala kommunikationer och det är svårt att ta sig dit utan tillgång till bil. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Körkort med tillgång till egen bil då kunden bor långt från kommunala färdmedel och för att kunna köra kunden till hennes aktiviteter. Svenska i tal och skrift Inte är allergisk mot hund, hund finns i hemmet, och bekväm med hästar iom att kunden rider och vistas i stallmiljö. Simkunnig och tål klorvatten Meriter: Erfarenhet av Angelmans syndrom Erfarenhet av epilepsi Sysselsättningsgrad: 2 tjänster heltid 100% . 2 timvikarier vid behov Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.