Vi söker en operationsplanerar till öron-näs och halskliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping som vill bli vår nya lagspelare. Vi sätter patienten främst med en patientsäker vård samtidigt som vi är måna om en god arbetsmiljö för dig.  Välkommen med din ansökan! Öron-näs och halskliniken har en mottagning, hörselvård, logopedi och sekretariat totalt är vi drygt 50 medarbetare av olika professioner. Vid Universitetssjukhuset i Linköping består öron, näs och halskliniken av mottagning, tolkcentralen, logopedi, hörselvård, vårdavdelning samt sekretariat med drygt 150 medarbetare av olika professioner. Som operationsplanerare har du en viktig roll så att patienterna får rätt vård i rätt tid. Genom samarbete med övriga professioner inom kliniken är det en förutsättning för en god patient-säkerhet. Nu söker vi dig som vill tillsammans med oss utveckla framtidens operationsplanering ska vara. Du kommer också arbeta övergripande inom regionen samt inom din anställning på Vrinnevisjukhuset. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utmaningar där du kommer få stora möjligheter att delta i utvecklingen av ditt arbete. Öron, näs och halskliniken genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet. Hos oss får du ett stimulerande och omväxlande arbete med ett nära samarbete med klinikens övriga medarbetare. Vi är även måna om att du ska känna dig trygg som ny hos oss och du får därför en individuell introduktion. Du ges också möjlighet att gå bredvid olika yrkeskategorier och i våra olika verksamheter under din introduktion för att få en inblick i hela vår spännande verksamhet. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På öron-, näsa- och halskliniken sker operationerna vid tre operationsarenor. Vrinnevisjukhuset, Ekoxen i Linköping samt Universitetssjukhuset. Ditt huvudsakliga arbete är att vara planera och boka till dessa tre operationsenheter. Du är den sammanhållande länken när det gäller helheten runt patientens operation. Utöver detta har du ett tätt samarbete med klinikens övriga operations-planerare med ansvar för att fylla operationsutrymmet för samtliga arenor i Norrköping och Linköping. Arbetet är mycket självständigt där du har ett eget ansvar. Du kommer att arbeta i två datasystem, journalsystemet Cosmic operationsplaneringsverktyget Opguide. Vidare kommer du att delta vid olika möten som är kopplade till operationsplanering samt ett nära samarbete med klinikens kirurger. Arbetsgrupp På mottagningen arbetar både sjuksköterskor, undersköterskor, sektionsledare och paramedicinare tillsammans med vårdenhetschef. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med en yrkeserfarenhet på minst ett år som sjuksköterska. Det är meriterande med erfarenhet inom kirurgi och/eller operationsplanering samt arbete i Opguide och Cosmic. Du behärska svenska språket flytande i såväl tal som skrift. I rollen som operationsplanerare förväntas du samarbeta både internt och externa kontakter där våra operationsarenor finns. Vilket innebär att du har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra människor där du är lyhörd och kommunikativ på ett smidigt sätt. Du tar ditt uppdrag med stort ansvar på strukturerat sätt, noggrann och håller hög standard i kvalitet det är också viktigt att du organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi ser att arbetet håller uppsatta tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då vi är en grupp med god sammanhållning och stor flexibilitet gentemot varandra. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om rollen Som Teamledare har du en central roll i den dagliga driften och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för teamet att leverera hög kvalitet och god service. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du arbetar nära verksamheten med planering, uppföljning och utveckling av processer och medarbetare. I rollen som teamledare får du från dag ett ett direkt personalansvar för en grupp på cirka 8–10 medarbetare. Du ansvarar för att leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet samt skapa förutsättningar för att nå både individuella och gemensamma mål. Rollen innebär ett nära ledarskap där du arbetar med medarbetarsamtal, uppföljning av prestation, kompetensutveckling och trivsel i gruppen. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka både teamets utveckling och verksamhetens resultat. Du är en trygg ledare som motiverar och engagerar ditt team genom ett positivt och inkluderande ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från större lagerverksamheter och tidigare har lett team mot uppsatta mål. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet på lagret. Säkerställa effektiva flöden inom inleverans och utleverans. Ansvara för och utveckla samarbetet med 3PL och VIP-kunder samt alla kundunika produkter. Hantera och följa upp returprocesser. Säkerställa att kvalitet, rutiner och leveranser efterlevs. Arbeta aktivt med förbättringar av processer och arbetssätt. Stötta, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Vem är du? För att lyckas i rollen är du en självgående och ansvarstagande person med god förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiken. Du trivs i en operativ miljö där du får kombinera ledarskap med ett nära arbete i verksamheten. Du har god systemvana och känner dig trygg i att arbeta i WMS-system. Har du erfarenhet av Ongoing ser vi det som meriterande. Krav för tjänsten Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom lagerverksamhet. Gedigen erfarenhet från lagrets olika arbetsmoment. Erfarenhet av att arbeta i WMS-system, gärna Ongoing. Förmåga och driv att kontinuerligt förbättra arbetsmoment och processer. Truckort med behörigheterna A1-A4 och B1-B5. Vi erbjuder En utvecklande roll hos en väletablerad verksamhet där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till fortsatt framgång tillsammans med ett engagerat team. Tillsättning enligt överenskommelse.

(Mållön vid uppnådd budget: 31 000+ kr/mån) Drivs du av prestation, älskar att utvecklas och vill bygga en karriär inom sälj? Då kan det här vara helt rätt utmaning för dig. OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi expanderar kraftigt och söker nu nya engagerade kollegor till vårt distansteam. Vi ger dig verktygen, systemen och coachning i världsklass – men din framgång hänger på din egen arbetsmoral och ditt personliga driv. Det här gör du på jobbet – En ärlig blick på vardagen Vi tror på transparens. Att arbeta som mötesbokare på distans innebär både stora möjligheter och tydliga utmaningar. Utmaningarna i rollen: Högt tempo och kalla samtal: Du kommer att ringa utgående samtal till privatpersoner (bostadsägare) som inte känner till oss sedan tidigare. Många nej: Du kommer att bli bortklickad och höra ordet "nej" många gånger varje dag. Du behöver ha den mentala styrkan att ta ett snabbt nej med ett leende och behålla energin till nästa samtal. Krav på hög självdisciplin: Vi jobbar 100 % på distans. Det betyder att ingen hänger över din axel eller detaljstyr din dag. Du måste ha disciplinen att driva dig själv framåt. Det positiva med rollen: Enkel och kostnadsfri tjänst: Vår tjänst är helt gratis för konsumenten och hjälper dem att göra en bättre bostadsaffär. Det gör att värdet är extremt tydligt och lätt för kunden att ta till sig. Ingen "krängig" säljkultur: Vi tror inte på att pressa eller tjata på folk. Säger kunden nej, så respekterar vi det och går vidare i god ton. Vi vill bara boka möten med personer som faktiskt har ett behov. Frihet under ansvar: Du har stor flexibilitet i din vardag och styr dina egna arbetstider, så länge du levererar dina resultat. Tydlig karriärtrappa: Vi letar efter framtida säljchefer och "closers". Visar du framfötterna här öppnas dörrarna snabbt för större roller inom bolaget. Ersättning – Du styr din egen lön Vi tror på att belöna goda prestationer. Tjänsten är 100 % prestationsbaserad (provision + bonussystem) helt utan lönetak. Du kan välja att vara anställd eller fakturera via eget bolag. Lön vid budget (4 bokade möten/dag): ca 31 000 kr / månad. Lön för toppresterare (6+ bokade möten/dag): 46 000+ kr / månad. Eftersom rollen är helt provisionsbaserad är din inkomst direkt kopplad till din arbetsinsats. Gör du jobbet bra har du marknadens bästa möjligheter till en riktigt hög lön. Dessa löneexempel är baserade enbart på mötesbokning för mäklartjänsten. Vi erbjuder även fler produkter i kundresan som innebär ytterligare bonusmöjligheter. Vem är du? (Kravprofil) Du har ett starkt inre driv, är målinriktad och motiveras av personlig utveckling och god förtjänst. Du talar och skriver flytande svenska på en professionell nivå. Du har en egen väl fungerande dator, ett bra headset och en stabil internetuppkoppling. Du är coachbar. När vi ger dig feedback och tips omsätter du det snabbt i praktiken i nästa samtal. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] och bifoga ditt CV. Vill du sticka ut med din ansökan? Svara då på dessa frågor: Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Lönemodellen: Varför passar en lönemodell baserad på 100 % prestation dig bättre än en fast lön? Vilket är ditt inkomstmål om 3 månader? Hantera motgångar: Du har ringt i 4 timmar och ALLA har lagt på i örat på dig. Hur gör du för att samtal nummer 61 ska låta lika entusiastiskt och professionellt som ditt första samtal för dagen?

Vad händer när passion möter ledarskap? Hos Tele2 blir det en plattform för framgång! Vi söker en Butikschef till Domino, Norrköping som brinner för att utveckla medarbetare och driva resultat. Du kommer att coacha ditt team till att överträffa alla mål i en butik där varje kundmöte räknas, och där energi och oslagbar laganda är nyckeln till vår gemensamma framgång. OM ROLLEN Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning både genom att själv vara aktiv i säljarbetet och genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare så att de blir riktigt proffsiga i mötet med kund. Som person tror vi därför att du är en coachande och inspirerande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas. Och du är inte ensam – du har ett helt team bakom dig. Tillsammans skapar vi en butik där engagemang, nytänkande och kundfokus genomsyrar allt ni gör. Med din drivkraft och vårt stöd får du verktygen att bygga något riktigt stort – från första kundmötet till ett etablerat nav för service i världsklass. Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en miljö där du har möjlighet att göra skillnad. Vi har en familjär stämning och med teamet i ryggen får du det bästa utgångsläget för att få butiken att prestera på topp. Vi drivs av intern utveckling och för den som har ambition och vilja ser vi detta som en start för en karriär på Tele2. Som Butikschef erbjuds du en gedigen introduktion samt vårt skräddarsydda ledarskapsprogram för att göra dig mer rustad inför att ta din butik till nya höjder! Vi söker dig som har: erfarenhet inom försäljning och detaljhandeln minst ett års erfarenhet av att leda, coacha och följa upp personal fullständig gymnasieutbildning och goda engelskkunskaper. Behärskar du fler språk är det givetvis en fördel. fyllt 18 år. (Enligt AFS 2023:2 5 kap. 7 § och 6 kap 8 § krävs det att du är 18 år för att kunna arbeta hos oss). Meriterande: Ingen erfarenhet av telekom? Perfekt. Vi tror på kraften i nya perspektiv och ser gärna att du kommer från en annan bransch. ÄR VI EN MATCH? Vi är en kreativ och nytänkande organisation där du har möjlighet att ta del av vår starka kultur och våra värderingar. Vi har också ett stort fokus på mångfald och inkludering som vi tror är vägen till framgång! Du kommer ha möjlighet att påverka din roll och det finns goda möjligheter till intern rörlighet. På det sättet bevarar vi den värdefulla kompetens vi behöver. Läs gärna mer om oss på www.tele2.com/career. Tycker du att det låter spännande? Tveka inte att söka redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Domino, Norrköping. Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater. Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret. Tele2 är en nordisk och baltisk telekomoperatör byggd på en stark utmanarkultur. Sedan 1993 har Tele2 utmanat etablerade normer i telekombranschen genom att göra uppkoppling enklare, smartare och mer kostnadseffektiv för våra kunder. Tele2 erbjuder mobila och fasta tjänster, TV och streaming samt IoT‑lösningar till konsumenter och företag i Norden och Baltikum.Hållbarhet är en integrerad del av hur vi arbetar. Tele2 har uppmärksammats som Europas klimatledare av Financial Times och utsetts till Sveriges mest hållbara bolag, vilket speglar vårt långsiktiga engagemang för att minska vår miljöpåverkan och driva cirkulära lösningar tillsammans med våra kunder. Våra värderingar – Be Brave, Take Action, Make it Simple och Act Cost-efficiently – vägleder vår kultur, hur vi samarbetar och hur vi omsätter idéer till handling.

Vi fortsätter växa och söker nu en tekniker till vår anläggning i Norrköping! Här får du arbeta praktiskt med installation av bilinredning och tillbehör i transportbilar - i en varierad roll där du får arbeta hands-on med fordon, teknik och kundanpassade lösningar. Vi söker dig som har erfarenhet av praktiskt arbete med fordon eller teknik och som trivs i en roll där du får ta ansvar, utvecklas och arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Din roll som tekniker hos oss Som Tekniker hos oss får du ett praktiskt och varierande arbete där du arbetar med installation och montering av bilinredning och tillbehör i transportbilar - från standardlösningar till mer specialanpassade kundprojekt. Du arbetar med att installera produkter i och på kunders bilar, främst transportbilar och pickups. Arbetet omfattar montering av inredning, extraljus, arbetsbelysning, takutrustning och pick-up-tillbehör. Rollen är hands-on och omväxlande, där du arbetar med flera olika moment och tydligt ser resultatet av det du gör. I takt med att du utvecklas får du successivt ta dig an större kundprojekt och mer avancerade installationer - alltid med stöd från ditt team. För att lyckas i rollen kommer du få en gedigen introduktion, blir certifierad i vårt arbetssätt och utvecklas löpande genom vårt interna kompetensutvecklingsprogram WS Academy. För att trivas i rollen tror vi att du... …är praktiskt lagd, självgående, noggrann och har ett starkt intresse för fordon och teknik. Du trivs i ett arbete där du får arbeta hands-on, tänka lösningsorienterat och se tydliga resultat av det du gör. Du är en lagspelare som gillar struktur, ordning och effektivitet – men som också trivs i ett entreprenöriellt klimat med korta beslutsvägar. Vi tror att flera av följande punkter stämmer in på dig: Du har tidigare arbetat som servicetekniker, tekniker, mekaniker, bilplåtslagare, skadereparatör eller liknande. Du har erfarenhet av elinstallationer inom fordonsteknik (12v eller 24v). Du har ett tekniskt kunnande och är van att arbeta praktiskt Du har ett stort fordonsintresse och mekar gärna på fritiden Du har grundläggande förståelse för 12V-system, exempelvis kring installation av extraljus, arbetsbelysning eller CAN-bus lösningar. Erfarenhet från påbyggarbranschen är meriterande, men inget krav. Har du rätt inställning, ett tekniskt intresse och viljan att lära dig kommer du långt hos oss! För tjänsten krävs B-körkort (manuellt) samt att du behärskar svenska i tal och skrift. Vad får du hos oss? Hos Work System får du mer än bara ett jobb – du blir en del av en stark gemenskap där alla bidrar till att göra skillnad. Vi erbjuder dig: Möjlighet att utvecklas genom vårt egenutvecklade kompetensutvecklingsprogram WS Academy Stöd och samarbete med engagerade kollegor i ett Great Place to Work-certifierat företag Marknadsmässig lön, ATF, vinstdelning, pension och försäkringar Friskvårdsbidrag, friskvårdstid och sociala aktiviteter som AW:s, julfester och event Kollektivavtal Moderbolaget Work System Sweden är inte kollektivavtalsanslutet. För oss är det viktigt med trygga villkor, öppen dialog och respekt för varje medarbetares val - vi uppmuntrar därför våra medarbetare att vara medlemmar i fackförbund om de önskar. Läs mer om hur vi arbetar med villkor och anställningstrygghet på vår karriärsida. Work System – en av Sveriges bästa arbetsplatser! Varje år utvärderar Great Place to Work arbetsplatser utifrån trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap. Våra medarbetare är en av våra viktigaste resurser – och deras engagemang är en stor del av vår framgång. 2025 placerade vi oss på plats 12 på listan över Sveriges bästa arbetsplatser i kategorin medelstora bolag, 2026 hamnade vi på plats 15. Något vi är otroligt stolta över - och som vi ser som ett kvitto på vår kultur av gemenskap, glädje och laganda. Mer om oss Work System utvecklar, säljer och installerar utrustning till lätta transportbilar med fokus på att skapa säkrare, smidigare och mer effektiva arbetsdagar för yrkesproffs. Företaget grundades 2009 och har växt kraftigt sedan dess. Vi har tilldelats flera utmärkelser för den fantastiska tillväxtresan som gjorts - och vi har en minst lika spännande tid framför oss! Idag är vi cirka 120 medarbetare och finns representerade genom 15 egna anläggningar och 12 partners, med rikstäckning i Sverige - från Malmö i söder till Kiruna i norr. Utöver det är vi etablerade i 13 länder runt om i Europa. Vår kultur präglas av entreprenörskap, korta beslutsvägar och en stark laganda. Våra värdeord – stolthet, enkelhet, snabbhet, ambassadör och glädje –- genomsyrar hur vi arbetar, samarbetar och utvecklas tillsammans. "Hos oss hittar du inga långa beslutsvägar - och heller ingen hierarkisk organisation. Stolthet, enkelhet, snabbhet, ambassadör och glädje är inte bara våra värdeord - utan något som skapat kulturen och känslan på våra anläggningar och kontor runt om i världen". Praktisk information Plats: Norrköping Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning) Arbetstider: Måndag–fredag, 07:00–16:00 (flex) Start: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön + vinstdelning, pension och försäkringar enligt avtal Förmåner: Utbildningar via WS Academy, friskvårdsbidrag, friskvårdstid, hälsofrämjande aktiviteter, AW:s, julfester och teamaktiviteter i världsklass 🎉 Rollen kan vid behov innebära resor till andra av våra anläggningar runt om i landet. Under vissa perioder kan du komma att stötta upp där behovet är som störst, vilket innebär att arbete på annan ort kan förekomma. Resor som kan förekomma sker främst som dagspendling till Linköping. Det kan även innebära arbete på annan anläggning under några dagar i sträck. Resor sker på arbetstid och planeras i god dialog med dig. Övrig info På grund av semester kommer vi att påbörja Urval 1 när vi är tillbaka i augusti. Du kan därför förvänta dig återkoppling, oavsett om du går vidare i processen eller ej, under vecka 33. Tack för ditt tålamod - och varmt välkommen med din ansökan så länge! Vid frågor kring annonsen eller tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig som ansvarig rekryterare på [email protected]. Rekryteringsbolag och rekryterings-marknadsföringsbolag avböjs vänligen men bestämt. Är du redo? Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut - skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Vi söker nu en postdoktor i mjuk elektronik med placering vid Institutionen för naturvetenskap och teknik, Campus Norrköping. Ämnesområde Laboratoriet för organisk elektronik (LOE, https://www.liu.se/loe) vid Linköpings universitet är en världsledande forskningsmiljö inom organisk, tryckt, bio- och mjuk elektronik. Den aktuella anställningen ingår i ett av Vetenskapsrådet (VR) finansierat projekt med titeln “Biowaste-Based Stretchable Sensor Modules for Sustainable Plant Wearables”, som syftar till att utveckla hållbara, töjbara och biologiskt nedbrytbara sensorsystem för växtburen användning inom precisionsjordbruk. Projektet adresserar en central utmaning i modern jordbruksteknik: att möjliggöra kontinuerlig övervakning av växters hälsa samtidigt som miljöpåverkan minimeras. Genom att förädla jordbruksbaserat biobaserat avfall till funktionella elektroniska material utvecklas biologiskt nedbrytbara substrat, töjbara ledande bläck samt multimodala sensorsystem för att mäta tillväxt, mikroklimat och stressreaktioner hos växter. Forskningen kombinerar materialvetenskap, tryckt elektronik, töjbar elektronik, bioelektronik och hållbar tillverkning i syfte att skapa nästa generations växtburna sensorteknologier. Du kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och samarbeta med både akademiska och industriella partners, nationellt och internationellt. Dina arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du i huvudsak att bedriva forskning. Arbetsuppgifterna kan även inkludera undervisning, dock högst 20 % av arbetstiden. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Utveckling av biologiskt nedbrytbara och töjbara substrat baserade på nanocellulosa och andra biobaserade material Framtagning och optimering av töjbara ledande bläck baserade på biokol och ledande kompositer Framställning av elektroniska komponenter och sensorsystem med hjälp av lösningsbaserade och trycktekniker Karakterisering av material och komponenter avseende struktur, morfologi, mekaniska, elektriska, elektrokemiska, optiska och elektromekaniska egenskaper Utveckling och utvärdering av multimodala sensorer för växtburen användning (töjning, luftfuktighet, temperatur och flyktiga organiska föreningar) Experimentell testning av sensorer på växtmodeller under kontrollerade förhållanden Analys och tolkning av resultat samt publicering i vetenskapliga tidskrifter och presentation vid internationella konferenser Samarbete med nationella och internationella forskningspartner Dina kvalifikationer För anställning som postdoktor krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen. Examen ska vara avlagd senast vid beslut om anställning. Det är meriterande om doktorsexamen har avlagts högst tre år före sista ansökningsdag, om inte särskilda skäl föreligger, exempelvis lagstadgad ledighet. Krav för anställning; Doktorsexamen inom materialvetenskap, (tillämpad) fysik, kemi, kemiteknik, elektroteknik eller närliggande område Dokumenterad erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:Organisk eller tryckt elektronik Töjbar eller bärbar elektronik Funktionella material och kompositer Sensorer och sensorsystem Hållbara material och komponenter Praktisk erfarenhet av materialbearbetning och karakterisering Förmåga att bedriva självständig forskning och publicera vetenskapliga resultat Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Meriterande för anställningen; Erfarenhet av ledande polymerer, nanocellulosa, biokol eller biokompositer Erfarenhet av trycktekniker såsom screen printing eller andra lösningsbaserade metoder Erfarenhet av mekanisk och elektromekanisk karakterisering av mjuka material Erfarenhet av sensorteknik (gas, fukt, växtsensorer), bioelektronik eller precisionsjordbruk Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga och internationella miljöer Vi söker en motiverad och nyfiken forskare med god problemlösningsförmåga och ett starkt intresse för hållbara elektroniska material och system. Du är självständig, initiativtagande och har god samarbetsförmåga. Du kan kommunicera väl och driva forskningsprojekt framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta under handledning av biträdande professor Nara Kim inom forskargruppen https://liu.se/forskning/laboratoriet-for-organisk-elektronik/mjuk-elektronik (ledd av professor Klas Tybrandt) vid LOE. Forskargruppen utvecklar material, komponenter och koncept för mjuka och töjbara elektroniska system. Verksamheten omfattar bland annat bärbar elektronik, bioelektronik, energilagring och neurala gränssnitt. LOE är en internationellt ledande forskningsmiljö med cirka 175 forskare och doktorander inom 13 forskargrupper. Verksamheten sträcker sig från grundforskning till tillämpningar och kommersialisering och erbjuder tillgång till avancerad infrastruktur. Placering: Campus Norrköping, Linköpings universitet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till två år med möjlighet till förlängning upp till totalt tre år. Heltid. Tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Ingångslön för postdoktorer vid LOE är cirka 42 500 SEK/månad före skatt. Vid Linköpings universitet erbjuds bland annat: Minst 28 dagars betald semester Föräldraledighet enligt kollektivavtal Tjänstepension Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.    Välkommen med din ansökan!      Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Söker du mer variation i vardagen? Välkommen att söka en kombinerad tjänst som farmaceut på apotek och E-apoteket! Såhär fungerar en kombinerad tjänst som farmaceut på apotek och E-apoteket I denna tjänst arbetar du några dagar i veckan på E‑apoteket och några dagar på apotek, vilket ger en balans mellan digitalt farmaceutarbete och det personliga kundmötet på apoteket. Du får en flexibel och omväxlande arbetsmiljö och många duktiga kollegor. Som farmaceut på apotek arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård, med fokus på kundmötet. Som farmaceut på E‑apoteket blir du en viktig del av ett digitalt arbetssätt där kvalitet och kundnytta står i centrum. Du växlar mellan tre stationer: den farmaceutiska kontrollen där du granskar kundens läkemedelslista, den tekniska kontrollen där ordern förbereds för packning, och den manuella hanteringen där du löser eventuella problem, hjälper kunden med alternativ och vid behov kontaktar förskrivare. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss, apotekscheferna berättar Hos oss möts du av arbetsplatser där engagemang, gemenskap och kundfokus står i centrum. Våra team präglas av nöjda, positiva och ambitiösa medarbetare som trivs tillsammans och vill vara med och utveckla verksamheten framåt. Vi tror på att driva våra arbetsplatser tillsammans – laget kommer alltid före jaget. På Apotek Hjärtat ICA Maxi i Linköping, möts du av engagerade och hjälpsamma kollegor. Här arbetar farmaceuter och apotekstekniker sida vid sida och stöttar varandra i vardagen. Med generösa öppettider skapar vi god tillgänglighet för våra kunder och varierade arbetstider för våra medarbetare. Kollegorna på e-apoteket arbetar varje dag för att skapa den hjärtligaste kundupplevelsen och är platsen för dig som är nyfiken på att bli en del av en unik apoteksverksamhet. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Kontaktperson:  Apotek Hjärtat ICA Maxi Linköping, Shelan Zangana [email protected] & E-apoteket, Margarette Abdalla [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du vara med och utveckla en av Sveriges mest samhällsviktiga it-miljöer? Hos Migrationsverket får du arbeta i en komplex och modern it-miljö där stabil drift, hög säkerhet och ständig utveckling går hand i hand. Vi befinner oss mitt i en omfattande digitaliseringsresa där vi utvecklar nya lösningar, automatiserar arbetssätt och moderniserar vår it-plattform. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens digitala arbetsplats. Här får du möjlighet att arbeta med både drift och utveckling, påverka tekniska lösningar och bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där din insats gör skillnad – varje dag. Om digitaliseringsresan Migrationsverket befinner sig i en period av omfattande förändringar. Vi driver ett ambitiöst digitaliseringsarbete som påverkar hela myndigheten – från processer och arbetssätt till teknik och kultur. Fokus ligger på innovativa digitala lösningar, automatisering, livscykelhantering och agila arbetssätt. Samtidigt som äldre system successivt avvecklas utvecklar och inför vi nya lösningar, med fortsatt höga krav på stabil drift, tillgänglighet och säkerhet. Vad gör en it-tekniker inom Windows och it-arbetsplats hos oss? Som it-tekniker inom Windows och it-arbetsplats har du ett brett ansvar som omfattar både drift, utveckling och förvaltning. Du arbetar nära verksamheten och tillsammans med dina kollegor säkerställer du en stabil, säker och modern it-miljö. Hos oss kommer du bland annat att: arbeta med drift, support och övervakning av våra miljöer utveckla, förbättra och förvalta hård- och mjukvara bidra till stabila och säkra lösningar för hela organisationen delta i och driva verksamhetsutveckling samt ständiga förbättringar av processer, arbetssätt och verktyg utvecklas genom kontinuerlig kompetensutveckling. Inom området it-arbetsplats ansvarar du bland annat för samarbetsverktyg utskriftslösningar klienthantering mobilhantering. Inom Windowsplattformen arbetar du bland annat med Windows Server Active Directory (AD) certifikatshantering federering integrationer SQL. För att lyckas i rollen har du flerårig erfarenhet av arbete inom Windowsmiljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av kravställningsarbete i samband med upphandlingar. Du har även kunskap om och erfarenhet av etablerade arbetssätt och metoder såsom ITIL, DevOps, agila arbetssätt och automatisering. Hos oss får du en roll där du både förvaltar, utvecklar och påverkar, med möjlighet att aktivt bidra till en modern, säker och effektiv it-miljö som stöttar hela verksamheten. Du vet att du har lyckats när it-miljön är stabil, modern och ändamålsenlig och när den på ett tydligt sätt bidrar till att verksamheten når sina mål – exempelvis genom att handläggningstider för våra sökande kan hållas enligt uppsatta mål. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Du som söker tjänsten Du är en engagerad person som drivs av att utvecklas och lära dig nya saker. Du trivs med att samarbeta och ser värdet av att arbeta nära både det egna teamet och kollegor i andra delar av organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du arbetar proaktivt och förebygger potentiella störningar innan de påverkar verksamheten. Samtidigt har du ett ständigt fokus på att förbättra processer, arbetssätt och verktyg för att skapa en effektiv och hållbar it-leverans. I rollen samarbetar du med kollegor inom digital arbetsplats och Windows samt med produktägare, nätverkstekniker, linuxtekniker, systemutvecklare, supporttekniker och processledare. Tillsammans skapar ni förutsättningarna för en säker, stabil och verksamhetsnära it-miljö. Du som söker tjänsten har utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Windows Server klienthantering Active Directory (AD) administration av SQL-miljöer Orchestrator federering certifikatshantering scriptning automation. Det är meriterande om du har: kunskap om Migrationsverkets it-miljö erfarenhet av arbete i större organisationer eller myndigheter. Anställningsvillkor Placering: Norrköping/Linköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket – Förmåner och villkor Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 9 augusti 2026..

Är du en erfaren systemutvecklare som vill kombinera avancerad backendutveckling med ett meningsfullt samhällsuppdrag? Hos SMHI får du arbeta med stora datamängder, moderna utvecklingsmetoder och system som gör skillnad på riktigt. Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger samhällskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om rollen Som systemutvecklare hos oss kommer du att ingå i det team som ansvarar för att samla in data från oceanografiska stationer, konvertera och kvalitetskontrollera data samt leverera den till andra system inom SMHI. Utvecklingsteamen har stor frihet och ett stort eget ansvar att välja de tekniker, verktyg och arbetssätt som bäst stödjer teamets uppdrag. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. Du kommer att arbeta nära både användare och verksamhet för att förstå behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. Utvecklingen sker huvudsakligen i Python och i Linuxmiljö, där systemen integrerar data från flera olika källor via API, FTP och andra kommunikationsgränssnitt. Arbetet är till största delen backendutveckling, men det förekommer även viss frontendutveckling. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för hela livscykeln och får därmed möjlighet att arbeta brett och ta stort ansvar för de lösningar som byggs. Driftbarhet och kvalitet är viktiga perspektiv eftersom systemen behöver vara robusta och tillgängliga dygnet runt. Om dig Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare med minst fem års arbetslivserfarenhet och med erfarenhet av att driftsätta och förvalta system i Linuxmiljö. Du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Övriga krav är: Minst två års arbetslivserfarenhet av programmering i Python och av relationsdatabaser. Minst tre års arbetslivserfarenhet av backendutveckling Arbetslivserfarenhet av API:er Arbetslivserfarenhet av att arbeta i agila team Meriterande med arbetslivserfarenhet av: Systemutveckling av stabila och komplexa system med höga driftkrav Hantera stora mängder data och olika data-format Hantering av oceanografiska data Arbete med olika typer av mätplattformar Django-ramverket och av objektorienterad programmering Nätverk och infrastruktur, samt systemarkitektur Ytterligare programmeringsspråk Ha förmåga att översätta krav från intressenter som inte har teknisk bakgrund till en teknisk lösning. Som person är du trygg och ansvarstagande, förmåga att hantera komplexa problem och fatta välgrundade beslut. Du tar initiativ, bidrar till teamets utveckling och har ett genuint intresse för att hitta lösningar som fungerar både tekniskt och verksamhetsmässigt. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor och intressenter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och uppskattar att dela kunskap med andra. Vi ser även gärna att du har en förmåga att stödja teamet i planering och genomförande av tekniska aktiviteter, samt bidra med teknisk vägledning när det behövs.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Krav på erfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++. Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur Arbete i Linux-miljö CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypScript PostgreSQL I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827 Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.