Brinner du för fritidshemmets verksamhet i kombination med undervisning i idrottsämnet?  Då kan du vara den vi söker!  Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Till hösten är vi en tvåparallellig skola F-6. Skolan finns i relativt nybyggda lokaler som invigdes 2019. På skolan är värdegrundsarbetet centralt. Arbetet under skoldagen och fritidshemmet skapar en röd tråd i elevernas lärande. Vårt mål är att varje elev ska lyckas med sin utbildning, känna trygghet och arbetsglädje och att vi tillsammans skapar en skola för alla.  På skolan finns ett fritidshem som är fördelat på tre avdelningar, varav två av de organiseras F-2 och en för åk 3-6. Fritidshemmet arbetar med att stärka det kompensatoriska uppdraget och kommande läsår ingår frtiidshemmet i en språksatsning i samarbete med skolverket.  Vi arbetar tvärprofessionellt och nära tillsammans med lärare, elevhälsa och annan personal för att ge barnen en trygg, lustfylld och utvecklande vardag.  Nu söker vi en ny legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i idrott som vill vara med och driva verksamheten framåt.  I uppdraget ingår idrottsundervisning tillsammans med skolans idrottslärare i år 1-6 såväl som arbete i fritidshemmet.  Dina arbetsuppgifter Som legitimerad lärare i fritidshem har du en nyckelroll i elevernas dag. Du planerar, leder och utvecklar undervisningen i fritidshemmet utifrån styrdokument och elevernas behov.  I dina arbetsuppgifter ingår att planera och genomföra undervising, såväl under skoldagen som i fritidshemmet, och utvärdera meningsfulla aktiviteter.  Du skapar struktur och trygghet för alla elever oavsett behov och förmågor och förutsättningar. Du samarbetar nära med klasslärare och elevhälsa kring elevernas helhetssituation.  Under skoldagen stödjer du idrottslärare i undervisningen i idrott för år 1-6.  Du bidrar aktivt i skolans utvecklings- och värdegrundsarbete. Vidare deltar du i föräldrasamverkan och utvecklingssamtal kopplat till fritidshemmets verksamhet.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i idrott.  Du har erfarenhet av arbete i fritidshem och är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokumnet. Du har erfarenhet av undervisning i idrottsämnet. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med elever med NPF.  Du har ett tydligt utvecklingsfokus och drivs av höga förväntningar på verksamheten. Du har vana av att arbeta i arbetslag.  Som person har en god förmåga att anpassa dig till nya situationer och nya arbetssätt. Du kan självständigt hitta lösningar i verksamheten.  Du är trygg, lyhörd och strukturerad. Du har en god förmåga att bygga goda relationer både med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Du har en god förmåga att leda dig själv och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda kollegor. Att se elevernas behov och anpassa undervisningen är en av dina styrkor.  Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 1 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 juli Kontakt: Hanna Sjöberg, 011-15 14 16, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för undervisning på mellanstadiet och har behörighet i SO? Känner du starkt för ledarskap och värdegrundsarbete? Då är du kanske vår nya kollega!  Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Vi är en skola under uppbyggnad och från och med hösten är vi en tvåparallellig F-6 skola. Skolans lokaler är väl anpassade till verksamheten och invigdes 2019.  På vår skola är värdegrunden central för allt vårt arbete där vi jobbar för att alla elever ska lyckas i sin utbildning genom att sträva efter hög måluppfyllelse. Vi arbetar med att stödja elevernas förmågor och kunskapsutveckling utifrån individens egna förutsättningar. Till stöd för detta arbetar vi med tydliga strukturer för lektionernas utformning och innehåll. Vårt mål är att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt.  Vi söker nu dig som är behörig att undervisa i SO i årskurs 4-6 då en av våra lärare ska vara föräldraledig.  Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i SO för eleverna på mellanstadiet. Du har huvudansvar för undervisningen i SO i samtliga årskurser och klasser på mellanstadiet. Del av tjänst kan även innebära samundervisning med andra kollegor.  Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget driver du utveckling för att våra elever på mellanstadiet ska få de bästa möjliga förutsättningarna för lärande.  På skolan genomförs regelbundna pedagogiska konferenser och möten i arbetslagen, där du är en aktiv deltagare och bidrar till skolans gemensamma mål.  Värdegrundsarbetet är pågående på skolan och du förväntas vara en aktiv deltagare och bidra till att implementera och vidmakthålla detta arbete.  Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i SO i årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning på mellanstadiet och tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med NPF. Du är väl insatt i skolans styrdokument och då du ska arbeta för att eleverna har en god språkutveckling krävs att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift.  Som person är du pålitlig och lever upp till de krav och förväntningar som finns och du tar ansvar för dina prestationer. Du ställer höga kvalitetskrav både på dig själv och andra runt omkring dig. Du är också öppen för nya idéer och arbetssätt.  Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med de du möter i ditt arbete där ditt fokus alltid är elevens bästa. Du förmedlar information tydligt och tryggt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla förstått. På så sätt bygger du förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.  Du är flexibel och kan lätt ställa om vid behov. Vid stressiga situationer kan du bibehålla ditt lugn.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid  Längd på anställning: 261026-271029 Tillträdesdatum: 261026 Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Nej  Sista ansökningsdatum: 22 juni  Kontakt: Rektor Hanna Sjöberg, 011-151416  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med komplexa system som påverkar miljoner användare och samhällsviktiga funktioner? På SMHI får du som senior systemutvecklare stort tekniskt ansvar, frihet i val av lösningar och möjlighet att göra verklig skillnad! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare och ser därmed att du har minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och minst två års arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Övriga krav är: Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++, samt av linuxmiljö. Erfarenhet av att ha jobbat i agila team. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.  Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav. Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling  Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypeScript  PostgreSQL Som senior systemutvecklare är du trygg i att hantera komplexa tekniska utmaningar och har en stark analytisk förmåga. Du bryter ner problem, ser samband och tar fram hållbara lösningar även i avancerade och föränderliga miljöer. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och se möjlighet i förändringar. Du tar ett stort ansvar både för din egen leverans och för teamets helhet genom att hålla dig kontinuerligt uppdaterad på relevanta tekniker och arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat där kunskap delas och problem löses tillsammans. Med ett serviceinriktat förhållningssätt är du lyhörd för både kollegors och användares behov och strävar efter att leverera lösningar som skapar verkligt värde. Är kraven för höga? Vi söker även systemutvecklare som har 2 till 5 års arbetslivserfarenhet, läs mer här. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Här har du chansen att prova något nytt, vi söker dig som är intresserad av ett vikariat under kommande läsår! Vilka är vi? Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum och närhet till Centralbadet och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 70 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola. Här går elever från årskurs F-6 fördelade i två paralleller på grundskolan. All personal arbetar efter en gemensam vision där vi genom ett professionellt förhållningssätt arbetar med trivsel och trygghet, framgångsrik undervisning och lustfyllt lärande. Ljuraskolan har ett mycket kompetent elevhälsoteam med specialpedagoger, speciallärare, kurator och skolsköterska som arbetar nära våra arbetslag. Dina arbetsuppgifter Som lärare ansvarar du för undervisning i åk 4-5 med planering, genomförande och utvärdering av din undervisning utifrån skolans styrdokument. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse tillsammans med dina kollegor och skolans elevhälsoteam. Du skapar en tydlig, trygg och strukturerad lärmiljö där eleverna vågar prova, fråga och göra misstag på vägen mot lärande. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla undervisningen, följa upp elevernas kunskapsutveckling och stärka deras sociala förmågor. Tjänsten består av två olika vikariat. Under höstterminen undervisar du i åk 5 och under vårterminen i åk 4 tillsammans med kollegor på Ljuraskolan. Hos oss deltar och bidrar vi alla aktivt till det kollegiala lärandet och tillsammans arbetar vi med vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6 i svenska eller svenska som andraspråk, SO, engelska och bild. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Som person är du trygg i din lärarroll och har ett tydligt ledarskap. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument. Du har en positiv elevsyn och arbetar för att bidra till elevernas och skolans utveckling. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Till och med 16 juni 2027 Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Sista ansökningsdatum: 26 juli, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden Kontakt: Rektor Susanne Petersson, 011-151646, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för barn? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum samt närhet till Centralbadet och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 65 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola och det finns två rektorer. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6 fördelade i två paralleller samt fem klasser som tillhör anpassad grundskola. Vi har tre fritidshemsavdelningar på grundskolan samt två på anpassad grundskola. All personal arbetar efter en gemensam vision där vi genom ett professionellt förhållningssätt jobbar med trivsel och trygghet, framgångsrik undervisning och lustfyllt lärande. Att skolan har trygga, flexibla lärmiljöer där alla kan känna samhörighet och utvecklas utifrån egna förutsättningar är viktigt. Gemensamt utformar vi en trygg och lustfylld skoldag med elevernas bästa i fokus. Dina arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshem ansvarar du, tillsammans med kollegor, för undervisningen i fritidshemmet. Ni planerar, genomför och utvärderar fritidshemmets verksamhet utifrån aktuella styrdokument och enhetens mål. På Ljuraskolan eftersträvar vi en helhetssyn och ser fritidshemmet som en viktig del i skolan och elevens utveckling. Ett extra fokus kommer att vara inom språk och kommunikation då vi ska delta i Skolverkets "Språksatsning i fritidshemmet". Under skoltid samarbetar du med lärare och fritidshemspersonal kring upplägg och genomförande av lektioner och på eftermiddagstid arbetar du på vårt fritidshem. I ditt uppdrag ingår att stödja elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling där du verkar för alla elevers rätt till delaktighet i en likvärdig utbildning av hög kvalitet. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets gemensamma uppgifter och bidrar med din kompetens, dina idéer och tidigare erfarenheter, samtidigt som du tar del av och är nyfiken på det kollegiala lärandet inom skolformen. Du har även kontakter med externa aktörer så som habiliteringen, barn- och ungdomspsykiatrin med flera. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i fritidshem. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper om NPF. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar ditt bemötande utifrån individ och situation. Du är trygg och lyhörd i samarbete med andra och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer till såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Du har ett positivt förhållningssätt och förmågan att motivera och entusiasmera våra elever att uppnå sina mål. Du arbetar lösningsfokuserat och lågaffektivt, visar uthållighet och fortsätter att arbeta mot uppsatta mål även när du möter hinder. Du är tydlig i din ledarroll, flexibel i ditt arbetssätt och har ett genuint intresse för elevernas lärande utifrån deras olika förutsättningar. Tjänsten kräver att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Sista ansökningsdatum: 5 juli Kontakt: Rektor Susanne Vesterholm, [email protected], 011-15 16 45 Övrig information att ta bort personlig information, för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar i ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Du kommer att ingå i ett av våra agila leveransteam som är en del av produktområdet för sjö-och luftfart. Teamen består av systemutvecklare, kravanalytiker, produktspecialist, scrum master, testare, UX-designer och produktägare. Tillsammans har vi ansvar för att omvandla verksamhetens behov till lösningar som underlättar i det dagliga arbetet och är hållbara över tid.  Vi är i en expansiv fas där du kommer att möta flera spännande utvecklingsinitiativ med ursprung i lagstiftning på både nationell och internationell nivå. Det kan innefatta såväl förvaltning som nyutveckling av interna samt externa IT-system med olika integrationer, betallösningar och säkerhetslösningar. Du kommer att ingå i kompetensnätverk med möjlighet att utveckla din och andras kompetens och agera i olika ansvarsroller ex Lead.     Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett av våra agila team utveckla nya effektiva, smarta och hållbara lösningar arbeta med verksamhetskritiska system vidareutveckla befintliga system.  Du måste ha en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling flerårig erfarenhet av C#/.NET samt SQL arbetslivserfarenhet av webbutveckling/Frontendutveckling  mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av AspNet Core Angular eller likvärdigt ramverk Blazor automatiserad bygg och releasehantering i Azure DevOps UX Vi vill att du är självgående och tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver processer vidare är samarbetsorienterad och arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt  är problemlösande och arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Johan Ouchterlony, via e-post, [email protected]. ST, Siv Nederman och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6266. Vi behöver din ansökan senast den 9 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Om jobbet Tjänsten som Säkerhetshandläggare – Fysisk säkerhet är placerad vid Säkerhets- och beredskapskansliet inom sektionen för verksamhets- och säkerhetsskydd. Kansliet ansvarar för övergripande ledning och samordning av myndighetens säkerhets- och beredskapsarbete. Inom kansliet hanteras ämnesområdena: civilt försvar och beredskap, medarbetarskydd, verksamhetsskydd, säkerhetsskydd samt brottsförebyggande samordning. Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av säkerhets- och säkerhetsskyddsarbetet inom myndigheten. Arbetet sker i nära samarbete inom kansliet och med övriga avdelningar inom myndigheten. Arbetet medför resor inom landet till våra olika kontor. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att utveckla och vidmakthålla myndighetens systematiska säkerhetsarbete inom området fysisk säkerhet arbeta inom följande områden: styrning, samordning och stöd, systematiskt brandskydd, säkerhet i leveranskedjan, säkerhet i och kring säkerhetssystem (passersystem, inbrottslarm och kamerabevakning), incidenthantering, utbildning, kort för identifiering & behörighetskontroll, byggnads- och teletekniska säkerhetsåtgärder och postskydd arbeta med framtagande och revidering av styrande och stödjande dokument driva projekt och delprojekt avseende installationer, om-, ny- och tillbyggnationer kopplat till fysisk säkerhet kontrollera och följa upp säkerhetsarbetet inom området. Du måste ha fullgjord utbildning från universitet eller yrkeshögskola med inriktning mot skydd eller säkerhet, eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med några års erfarenhet från skydds- eller säkerhetsområdet som vi bedömer likvärdig flerårig arbetslivserfarenhet inom fysisk säkerhet, där du självständigt och i samarbete med andra arbetat med upptäckande, försvårande och hanterande säkerhets- och säkerhetsskyddsåtgärder inkl. dimensionering, styrning, samordning och stöd inom området goda kunskaper om regelverk kopplat till fysisk säkerhet, t.ex. från stöldskyddsföreningen (SSF lås-, larm- och skyddsklasser) och brandskyddsföreningen (SBF brandlarm, brandfarliga varor) god kunskap om säkerhetsskydd och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar mycket goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt B-körkort. Det är meriterande om du också har kunskap och erfarenhet avseende upphandling och leverantörsstyrning inom området fysisk säkerhet exempelvis inom säkerhetsteknik, bevakning, säker förvaring eller brandskydd kunskaper och erfarenhet inom informations- eller cybersäkerhet kunskaper om Nato och dess regelverk inom fysisk säkerhet kunskaper om RÖS/Tempest erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom lyssnar du, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är därmed en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering vid kontoret i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Björn Nord, via e-post; [email protected] eller alternativt via telefon 010-495 50 35. ST, Anna Malmborg och Saco-S, Johan Stenborg nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5872. Vi behöver din ansökan senast den 10 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Var med och forma framtidens utvecklingsförmåga på Migrationsverket Bakom varje utvecklingsinitiativ, varje digital satsning och varje verksamhetsförändring finns viktiga vägval. Vad ska vi prioritera? Hur säkerställer vi att våra resurser används där de skapar störst nytta? Och hur bygger vi en organisation som kan möta framtidens krav på effektivitet, kvalitet och service? Nu söker vi en enhetschef till Portföljenheten – en nyckelroll för dig som vill leda och utveckla Migrationsverkets förmåga att styra, prioritera och följa upp myndighetens samlade utvecklingsinsatser. Om uppdraget Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Genom sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling arbetar vi för att öka effektiviteten, kvaliteten och förmågan att möta verksamhetens och samhällets behov. DUA består av fyra sektioner. Till Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef till Portföljenheten. Portföljenheten ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens gemensamma arbetssätt för utveckling, samordna och följa upp utvecklingsportföljen samt säkerställa kvalitet och styrning i myndighetens utvecklingsinsatser. Enheten arbetar nära verksamhet, IT och ledning för att skapa förutsättningar för välgrundade prioriteringar och ett effektivt genomförande av utvecklingsinsatser. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 15 medarbetare. Du leder och utvecklar enhetens verksamhet och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och god måluppfyllelse. Rollen innebär att vidareutveckla myndighetens förmåga inom portföljstyrning, utvecklingsstyrning och verksamhetsutveckling samt att skapa förutsättningar för strategiska prioriteringar av utvecklingsinitiativ och investeringar. Du ansvarar för att leda en kvalificerad verksamhet med många kontaktytor och arbetar nära såväl ledning som verksamhets- och utvecklingsansvariga inom myndigheten. Som chef skapar du förutsättningar för ett utvecklande arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, utvecklas i sina roller och bidra till verksamhetens resultat. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang och leder genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv och ett gemensamt ledarskap. Läs mer om Migrationsverket här Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat i en verksamhet som befinner sig i ständig utveckling. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver väga olika perspektiv mot varandra och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strategisk och analytisk och har förmåga att se samband mellan verksamhetens behov, organisationens långsiktiga mål och de utvecklingsinsatser som krävs för att nå dit. Samtidigt har du förmågan att omsätta strategier till konkreta aktiviteter och resultat. Som ledare skapar du förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har god samarbetsförmåga och arbetar prestigelöst för att nå gemensamma mål. Du har ett strukturerat arbetssätt, god förmåga att prioritera och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Ditt ledarskap präglas av helhetssyn, handlingskraft och tillit. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet. Flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förändringsarbete i en större och komplex organisation. Erfarenhet av processledning, verksamhetsutveckling eller utvecklingsstyrning på strategisk nivå. Erfarenhet av att leda genom andra samt samverka med flera olika intressenter och beslutsnivåer. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av portföljstyrning eller portföljledning i större organisation. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan verksamhetsutveckling, digitalisering och IT. Erfarenhet av styrning, prioritering eller uppföljning av utvecklingsinitiativ och investeringar. Erfarenhet av att leda specialistverksamhet eller kunskapsintensiva team. Erfarenhet av etablerade metoder eller ramverk inom portföljstyrning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning. Anställningen Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef hittar du längre ner i annonsen.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckla modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering. Som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering. Anställningen Anställningsform: TillsvidareArbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller MalmöMöjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behovTillträde: Enligt överenskommelseFörmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.

. PACKOPLOCK SCANDINAVIA AB  Packoplock Scandinavia AB grundades 2007 och har sedan dess blivit en ledande grossist av emballage och förbrukningsartiklar i Norden. Vi säljer våra produkter via webb, katalog och säljkår. Med över 55 000 företagskunder och en årlig omsättning på drygt 500 MSEK har vi en kraftig tillväxtresa bakom oss. Packoplock är moderbolaget men vi har även tre dotterbolag i koncernen; Napakka i Finland, Husted i Danmark och Nordahl i Göteborg. Vi är idag 140 anställda. Vi säljer över 12 000 standardartiklar, som vi köper in från över 450 tillverkare som finns i hela världen. I Norrköping ligger vårt 20.000 m2 stora centrallager. Har du ett brinnande intresse för försäljning och vill arbeta i en miljö som präglas av gemenskap, engagemang och resultat? Drivs du av att skapa långvariga relationer och leverera resultat? Vill du vara en del av ett företag med stora möjligheter och ett säljteam bestående av 15 stöttande medarbetare? Då ska du söka denna tjänst idag! RollenVi söker en driven och relationsskapande säljare. Du blir vår nya stjärna i Mellansverige, framförallt runt Norrköping/Stockholm, där du kommer arbeta med försäljning av butiksemballage, speciellt tryckta bärkassar, mot alla typer av butikskedjor. Med utgångspunkt från kontoret i Norrköping, planerar och bokar du själv dina möten – inga kallbesök, utan väl förberedda och kundnära träffar där du analyserar behov och föreslår lösningar. Kort summerat kommer du:       - Ansvara för försäljning av butiksemballage mot butikskedjor inom ditt distrikt      - Driva prospektering och utveckla befintliga kundrelationer      - Följa upp kunder, både stora och små – från mindre beställningar till strategiska samarbeten      - Bidra till affärsutveckling och lyfta distriktets potential IntroduktionFör att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i din nya roll kommer du under din första tid på Packoplock arbeta som innesäljare på kontoret i Norrköping. Det kommer ge dig en bred förståelse och kunskap kring sortiment, kunder, interna arbetsprocesser, system etc. Efter ca 6-12 månader är du redo att med självförtroende ge dig ut på vägarna. Din profilVi söker dig som älskar försäljning, möten med andra människor och att göra långsiktiga bestående affärer. Du är van vid att alltid leverera på allra högsta nivå. Du behöver vara självgående och ansvarstagande samt vara genuint nyfiken på din kunds verksamhet och utmaningar. Du motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och har en ödmjukhet som tar dig framåt. Du skapar förtroende hos dina kunder och är en naturlig relationsskapare som alltid gör det lilla extra. Dessutom är du en god kommunikatör och flexibel i ditt förhållningssätt. Krav/meriterande för tjänsten Minst 3–5 års erfarenhet av försäljning i någon form  Erfarenhet från butik/retail och/eller förpackning/emballage är meriterande men absolut inget krav God dator- och systemvana Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort och gillar att köra bil Vi erbjuderUtöver lön och bonus erbjuder vi en miljö som präglas av laganda och ett driv att vilja hjälpa kunden. Hos oss på Packoplock präglas vardagen av våra världsklassmål och då vi är ett snabbt växande företag är initiativ, framåtanda, kamratskap och ett stort engagemang, viktiga för oss. Vi tror oss vara ett roligt, lösningsorienterat företag. Vi värdesätter långsiktighet, nya arbetssätt och lösningar tillsammans med våra kunder. Vi är ett starkt och engagerat team som håller ihop och hjälper varandra. Övrig informationBoendeort: NorrköpingBil: Ingår efter avslutad introduktion, resor blir en naturlig del av din vardag.Pension: JaFriskvård: Ja Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Emil Nilsson på telefon, 070-5591192Mårten Näsvall på e-mail; [email protected] Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.