​ Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Norrköping! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. Vi erbjuder: Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege Mållön: 32 000–40 000 kr Tjänstebil En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas Tydlig karriärstege  Trygg anställning i ett stabilt och växande företag Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans Vi söker dig som: Har B-körkort (krav) Kan arbeta vardagar kl. 12–21, Fre: 10-18 Talar och skriver flytande svenska Är fri från anmärkningar i belastningsregistret och hos UC Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende Är driven men prestigelös, och tycker om att jobba mot gemensamma mål Om Verisure: Vi skyddar över 5,6 miljoner hem världen över och är Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats med omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. Du kan också läsa mer om oss på vår Karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Är du tekniskt intresserad och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med problemlösning och utveckling? Vill du arbeta med robotteknik och vara med och utveckla framtidens produktionsprocesser? Vi på Adecco söker nu en operativ robottekniker till Siemens Energy i Finspång. Om rollen Som operativ robottekniker får du ett huvudansvar för en robotiserad process där en KUKA-robot används idag. Rollen är en kombination av tekniker och operatör, vilket innebär att du både arbetar med den dagliga produktionen och utvecklar samt förbättrar processen. Du blir en viktig del av produktionen och får en varierad roll där teknik, problemlösning och förbättringsarbete står i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ansvara för den dagliga driften av robotcellen Arbeta med robotprogrammering Ta fram och utveckla verktyg och arbetsprocesser Identifiera och genomföra förbättringar för ökad effektivitet och produktivitet Felsöka och lösa tekniska problem i processen Arbeta med enklare maskinunderhåll Samarbeta med funktioner som underhåll, konstruktion, inköp och kvalitet Arbeta i olika digitala system, exempelvis Office och SAP Tjänsten är ett konsultuppdrag via Adecco med placering hos Siemens Energy i Finspång. Arbetet är för närvarande förlagt till dagtid. Om dig Vi söker dig som är tekniskt nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att ta eget ansvar. Du gillar att förstå hur saker fungerar och motiveras av att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Du behöver vara bekväm med att växla mellan praktiskt arbete i produktionen och tekniska uppgifter framför datorn. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi också att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika funktioner. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från industriell produktion eller tekniskt arbete Intresse och förståelse för automation God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika system Förmåga att läsa och förstå tekniska instruktioner och underlag Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt Förmåga att driva uppgifter och förbättringsinitiativ självständigt Truckbehörighet Erfarenhet av programmering är meriterande, exempelvis robotprogrammering. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sofia Fahlén via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via “Ansök”-knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Trygg & Skarp är i uppbyggnadsfas och söker nu en person som vill hjälpa oss att skapa nya kontakter och uppdrag. Vi erbjuder tidsbegränsade, strukturerade insatser för kommuner inom bland annat kartläggning, hemmaplanslösningar, samordning, placeringsnära uppföljning och stöd vid övergångar. Vår grund är enkel: Vi tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och bemötta med respekt. Trygga möten skapar hållbar framtid. Du kommer framför allt att: • skapa kontakt med kommuner och andra relevanta beställare • presentera Trygg & Skarps tjänster • bygga långsiktiga relationer • identifiera behov och möjliga uppdrag • följa upp kontakter • boka möten och bidra till att nya samarbeten växer fram Du behöver inte vara behandlingspedagog eller socialpedagog, men erfarenhet av socialt arbete, kommunal verksamhet, HVB, vård eller försäljning till offentlig sektor är meriterande. Vi söker dig som • tycker om att skapa nya kontakter • bygger förtroende snarare än pressar fram affärer • arbetar självständigt och strukturerat • vågar ta första kontakten • är uthållig och bra på uppföljning • kan förstå kundens behov innan du presenterar en lösning • kan representera Trygg & Skarp professionellt och varmt För oss handlar försäljning inte om att sälja en insats till varje pris. Det handlar om att hitta rätt uppdrag där Trygg & Skarp faktiskt kan göra nytta. Samarbetsform Vi söker dig som vill ha en behovsanställning eller har ett eget företag. Ersättning och upplägg överenskommes i förväg och kan innehålla provisionsbaserad ersättning för nya uppdrag. Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och utveckla både våra relationer och vårt sätt att arbeta med nya beställare. Intresserad? Berätta kort: • vem du är • vilken erfarenhet du har av relationsskapande försäljning eller offentlig sektor • vilka nätverk eller målgrupper du är van att arbeta mot • varför Trygg & Skarp väcker ditt intresse Och fundera gärna på en fråga som är viktig för oss: Hur bygger du förtroende hos en potentiell kund som ännu inte vet att de behöver det du erbjuder? Vi ser fram emot att höra från dig.

Om tjänsten Vi söker en engagerad och praktiskt lagd mekaniker/plastsvetsare till vår verksamhet i Norrköping. I rollen kommer du att arbeta med tillverkning, montage, reparation och underhåll av mekaniska konstruktioner samt plastsvetsade produkter och anläggningskomponenter. Arbetet sker både i vår verkstad och ute hos våra kunder inom industri-, energi- och processbranschen. Tjänsten kan innebära resande, traktamentsuppdrag och möjlighet till längre kundplaceringar där man jobbar direkt i kundens verksamhet. Du blir en del av ett team som värdesätter kvalitet, säkerhet och samarbete samtidigt som du får stor möjlighet att påverka och utveckla ditt arbete. Arbetsuppgifter • Tillverkning och montering av mekaniska komponenter • Plastsvetsning i material såsom PP, PE och PVC • Ritningsläsning och tillverkning enligt underlag • Service, underhåll och reparationer hos kund • Felsökning och problemlösning i produktion och anläggningar • Dokumentation av utfört arbete • Aktivt deltagande i företagets förbättrings- och kvalitetsarbete Vi söker dig som • Har erfarenhet av mekaniskt verkstadsarbete samt grundläggande svetskunskap i stål. • Har erfarenhet av plastsvetsning eller är villig att utbildas inom området • Kan läsa och förstå tekniska ritningar • Har ett stort kvalitetstänk och ordningssinne • Är självgående men trivs att arbeta i team • Har B-körkort • Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande • Certifikat inom plastsvetsning • Truck- och traverskort • Erfarenhet av montage och servicearbeten ute hos kund Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Ansvarstagande • Noggrann • Lösningsorienterad • Flexibel • Serviceinriktad Vi erbjuder • Ett varierande arbete med stor frihet under ansvar • Trevliga kollegor och god laganda • Möjlighet till kompetensutveckling och certifieringar • En stabil arbetsgivare med spännande industrikunder • Konkurrenskraftiga villkor och förmåner Din ansökan Skicka ansökan med CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! För ytterligare information kontakta: Rekryterande chef: Erik Claesson Telefon: 011-3004254 E-post: [email protected] Sitter du på mobilen? Du vet väl att du snabbt och enkelt kan påbörja din ansökan från mobilen och komplettera din ansökan i ett senare skede. Om Actemium   Actemium är VINCI Energies internationella varumärke inriktat mot industri. Actemium medverkar till att förbättra och optimera industriella processer. Tack vare nätverket av 300 affärsenheter över hela världen hjälper vi stora som små industrikunder både lokalt och globalt. I Sverige arbetar vi främst mot processindustri, pappersindustri, energibolag och med infrastruktur. Vi är med hela vägen från projektering och montage till test och drifttagning av avancerade el-, tele-, instrument- och automationsanläggningar. Vi har även väl fungerande serviceavdelningar som tillhandahåller tjänster åt bostadsbolag, affärer och privatkunder, så inget jobb är för stort eller för litet för oss. Actemiums globala nätverk är verksamt inom olika marknadssegment och i Sverige inriktar vi oss på kemi, energi, massa & papper, infrastruktur och vatten. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du erfarenhet av VS och ett genuint intresse för försäljning och kundrelationer?Då kan du vara den vi söker! Carpings söker nu en säljare för distriktet Östergötland/Gotland. I rollen får du kombinera din tekniska kompetens med affärsmannaskap och personlig service – med fokus på att utveckla försäljningen och bygga starka, långsiktiga kundrelationer. Om företagetAB Hugo Carping är Sveriges äldsta familjeägda VS-grossist, med snart 80 års erfarenhet och en stark position på marknaden. Tillsammans med VS Produkter och Bra Gross Sverige AB utgör vi Carpingsgruppen. Företaget omsätter cirka 250 miljoner kronor och har omkring 50 medarbetare. Vi erbjuder ett brett sortiment av VS-produkter från marknadsledande varumärken och är kända för vår tekniska kompetens, kundnära försäljning och höga servicegrad. Som ett fristående och oberoende företag har vi friheten att agera utifrån kundens behov. Vi brukar säga att vi är stora nog att lita på – men små nog att bry oss om. Det är något vi strävar efter att leva upp till varje dag. Om rollenSom distriktssäljare ansvarar du för att utveckla försäljningen inom ditt geografiska område. Du tar hand om och utvecklar befintliga kundrelationer samtidigt som du aktivt söker nya kunder och affärsmöjligheter. I rollen ingår bland annat att: • planera och genomföra kundbesök• utveckla befintliga kundrelationer• bearbeta nya kunder och skapa affärsmöjligheter• hjälpa kunderna med deras dagliga behov av VS-material• ge professionell rådgivning om produkter och lösningar• räkna på och följa upp större projekt• ansvara för försäljningen och utvecklingen inom distriktet Du utgår från hemmet och planerar självständigt dina arbetsveckor. Samtidigt får du stöd av ett engagerat säljteam och en stark intern säljsupport. För att ge dig rätt förutsättningar får du en grundlig introduktion till vårt sortiment, våra arbetssätt och våra system. Vem är du?Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet med god service. Du är lyhörd, initiativrik och tycker om att hitta lösningar som skapar värde för kunden. Eftersom du ansvarar för ett stort geografiskt område behöver du vara självgående och strukturerad. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och känner dig trygg med att fatta egna beslut. Samtidigt uppskattar du att samarbeta och bidra till teamets gemensamma resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet och kunskap inom VS• erfarenhet av försäljning eller ett starkt driv att skapa affärsmöjligheter• god känsla för service och förmåga att förstå kundens behov• ett strukturerat och organiserat arbetssätt• ett lösningsorienterat och affärsmässigt förhållningssätt• B-körkort• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du tidigare har arbetat i Business Central (BC). Vi lägger stor vikt vid din personlighet, ditt engagemang och din vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Det här erbjuder viHos oss får du en självständig och utvecklande roll med stora möjligheter att påverka ditt distrikt. Du blir en del av ett familjeägt företag där beslutsvägarna är korta, samarbetet nära och idéer välkomnas. Du får kunniga kollegor omkring dig, en stark intern organisation och ett välfyllt sortiment som hjälper dig att skapa bra lösningar för kunderna. Övrig informationStart: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidArbetstid: DagtidDistrikt: Östergötland/Gotland Utgångspunkt: Hemmet Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vänligen notera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan! Sökord: Säljare, VVS, Account Manager, Fältsäljare, Östergötland, Norrköping, Linköping Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen och förtroendet för myndigheten. Vi jobbar med kommunikation för att göra expansionen möjlig. Arbetsbeskrivning Du leder ett team med drivna och erfarna medarbetare placerade på regionkontoren med särskilt ansvar för sin region.  De arbetar nära kollegor på och utanför myndigheten. Sektionen arbetar med regional rekryteringskommunikation och kommunikation vid etableringar, bland annat regionala event, arbete med lokala opinioner, Kriminalvårdens trailer och sociala mediekanaler. Allt i syfte att vårda och utveckla varumärket Kriminalvården och göra expansionen möjlig. Din roll är att leda och fördela arbete och fatta övergripande beslut. Du leder på distans, men reser vilket ställer stora krav på din ledarstil och din förmåga att coacha dina medarbetare. Det ingår resor till regionkontoren. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen. Du har förmågan att växla mellan att arbeta operativt och med längre planeringshorisont.  Du och dina medarbetare arbetar nära regionledningarna, kärnverksamheten i regionen och HR. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Som person är du nyfiken, engagerad och prestigelös och tror på människors förmåga till förändring. Du skapar drivkraft mot gemensamma mål, tar initiativ och leder utveckling på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang. Du har gott omdöme, ser samband i komplexa frågor och gör genomtänkta prioriteringar. Du arbetar strukturerat, skapar tydlighet och omsätter beslut i handling med fokus på kvalitet, resultat och verksamhetens bästa. Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn genom tydlig kommunikation. När förutsättningarna förändras behåller du fokus och ger andra stabilitet och riktning. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Minst tre års erfarenhet av arbete på, större kommunikationsavdelning eller kommunikationsbyrå Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med erfarenhet av: Dokumenterad ledarskapsutbildning Varumärkesarbete Rekryteringskommunikation Kommunikation vid större infrastrukturprojekt Arbete inom Kriminalvården Att leda medarbetare på distans För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen och förtroendet för Kriminalvården. Vi jobbar med kommunikation för att göra expansionen möjlig. Arbetsbeskrivning Du leder ett team med drivna och erfarna medarbetare som arbetar nära kollegor på och utanför myndigheten. Sektionen ansvarar för nationell rekryteringskommunikation och kommunikation vid etableringar, med bland annat rörlig media och ljud, nationella event, Kriminalvårdens trailer och i en variation av kanaler. Allt i syfte att vårda och utveckla varumärket Kriminalvården och göra expansionen möjlig. Din roll är att leda och fördela arbete, fatta övergripande beslut och coacha dina medarbetare. Du har en nyckelroll i att uppdatera och utveckla den grafiska identiteten. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen. Du har förmågan att växla mellan att arbeta operativt och med längre planeringshorisont.  Du arbetar nära myndighetens upphandlade kommunikationspartner. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Som person är du nyfiken, engagerad och prestigelös och tror på människors och verksamhetens förmåga att utvecklas. Du tar initiativ, omsätter mål och idéer till konkreta förbättringar och skapar engagemang i förändring genom att involvera andra och utmana invanda arbetssätt. Du har gott omdöme och förmåga att hantera komplexa frågeställningar genom att väga olika perspektiv mot varandra. Du prioriterar klokt, arbetar strukturerat och säkerställer att beslut och insatser bidrar till långsiktig utveckling och resultat. Genom ett lyhört och tydligt ledarskap bygger du förtroende och skapar god samverkan. Du anpassar dig till förändrade förutsättningar utan att tappa riktning eller fokus. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Erfarenhet av varumärkesarbete Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Minst tre års erfarenhet av arbete på marknadsavdelning, större kommunikationsavdelning eller kommunikationsbyrå Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Goda kunskaper i Adobe Suite Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av rekryteringskommunikation Erfarenhet av kommunikation vid större infrastrukturprojekt Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av att driva större utvecklingsarbete För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en sektionschef till webbsektionen. Sektionen utvecklar och förvaltar Kriminalvårdens intern- och externwebb med fokus på användarbehov, tillgänglighet, klarspråk och webbanalys. Som chef för webbsektionen leder du nästa steg i utvecklingen av Kriminalvårdens digitala kommunikation. Vi har nyligen lanserat en ny externwebb och utvecklar nu en ny internwebb. Du är objektägare och driver arbetet med att skapa användarvänliga, tillgängliga och effektiva webblösningar. Du leder ett team med kunniga och drivna medarbetare som arbetar nära övriga kollegor inom kommunikation och verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för delar av budgeten. Rollen kombinerar operativt webbarbete, nära ledarskap och strategiskt utvecklingsansvar. Du leder uppdrag och samarbetar med chefer, projektledare och verksamheten för att skapa en sammanhållen digital kommunikation. Du utvecklar arbetssätt, prioriterar, fattar beslut och skapar förutsättningar för sektionens leveranser. Du säkerställer hög kvalitet och att arbetet möter verksamhetens behov av tydlig, relevant och användbar kommunikation. Webbsektionen ingår i enheten Kommunikationsstöd och innehåll, som ansvarar för kommunikationsstöd till chefer och verksamhet samt för en sammanhållen kommunikation i Kriminalvårdens kanaler. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla enheten och kommunikationsavdelningen. Tillsammans med övriga chefer har du en viktig roll i det fortsatta utvecklings- och förändringsarbetet. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du ser möjligheter, leder förändring och omsätter idéer till resultat. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du andra att bidra till utveckling och gemensamma mål. Du skapar riktning i en verksamhet under utveckling och har förmåga att analysera komplexa frågor, se samband och göra väl avvägda prioriteringar. Du fattar beslut, skapar struktur och växlar naturligt mellan strategiska perspektiv och operativa behov, med fokus på kvalitet och resultat. Som ledare är du trygg, prestigelös och flexibel. Du arbetar tydligt och inkluderande, bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med olika aktörer. Även när förutsättningarna förändras behåller du lugn, fokus och förmågan att leda arbetet framåt. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Minst tre års erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala kanaler Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet av och god förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt Gedigen kunskap och erfarenhet av arbete i Optimizely och Sharepoint Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva större utvecklingsarbeten för större webbprojekt med olika kravställare och intressenter Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av innehåll på webbplatser Kunskaper om tillgänglighet och WCAG-riktlinjer på webbplats Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Goda kunskaper om förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en sektionschef till redaktionssektionen. Som chef för sektionen leder du nästa steg i utvecklingen av Kriminalvårdens redaktionella kommunikation. Du leder ett team med kunniga och drivna medarbetare som arbetar nära övriga kollegor inom kommunikation och i gott samarbete med verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för delar av budgeten. Redaktionssektionen ansvarar för webbnyhets- och innehållsproduktion, redaktionellt innehåll till sociala medier, produktion av Kriminalvårdens personaltidning samt för medarbetarbiblioteket. Rollen kombinerar operativt redaktionellt arbete med ett nära ledarskap och ett strategiskt utvecklingsansvar. Du leder uppdrag och samarbetar nära med chefer och verksamheten för att omsätta behov till kommunikation som gör skillnad. Du utvecklar arbetssätt, prioriterar innehåll och kanalval, fattar beslut och skapar förutsättningar för en samordnad, relevant och träffsäker kommunikation. Du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och möter verksamhetens behov. Det handlar om att skapa tydlig, relevant och användbar kommunikation i hela organisationen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen.  Du har tillsammans med övriga chefer en viktig roll i det fortsatta utvecklings- och förändringsarbetet. Redaktionssektionen ingår i och tillhör enheten Kommunikationsstöd och innehåll, som ansvarar för kommunikationsstöd till chefer och verksamhet samt för en sammanhållen kommunikation i Kriminalvårdens kanaler. Tjänsten är placerad i Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du ser möjligheter, leder förändring och omsätter idéer till resultat. Genom att skapa engagemang får du andra att bidra till utveckling och gemensamma mål. Du skapar riktning i en verksamhet under utveckling, analyserar komplexa frågor och ser samband. Du gör väl avvägda prioriteringar, fattar beslut och skapar struktur som för arbetet framåt. Du växlar mellan strategiska perspektiv och operativa behov med fokus på kvalitet och resultat. Som ledare är du trygg, prestigelös och flexibel. Med ett tydligt och inkluderande arbetssätt bygger du förtroende, skapar goda relationer och samverkar väl med olika aktörer. Du behåller lugn och fokus även när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Minst tre års erfarenhet av att arbeta med redaktionella arbetsprocesser Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet och god förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av kriskommunikation och stabsarbete Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Goda kunskaper om förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare. Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion. Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet. Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand. Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten. Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde. Tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat. Vi söker dig som har: Jur. kand. eller juristexamen Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med:  Dokumenterad ledarskapsutbildning Fullgjord särskild domarutbildning Tingsmeritering Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi.