Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Som Processledare inom Stadsdelsutveckling får du en viktig roll i den omställningsresa som nu startat. OM TJÄNSTEN Community Corner är stadsdelens vardagsrum – en trygg, öppen och inkluderande mötesplats där boende, civilsamhälle, näringsliv och offentliga aktörer tillsammans främjar individens och stadsdelens utveckling. Rollen som processledare inom stadsdelsutveckling ansvarar för det strategiska och operativa arbetet på ett Community Corner i samverkan med verksamhetssamordnaren och samverkansaktörer. Med ett strategiskt perspektiv ska du identifiera samband, möjligheter och långsiktiga vägar framåt för en stadsdel. Samtidigt arbetar du med verksamheten, där du tillsammans med boende och lokala aktörer omsätter idéer till handling. Med tålamod, uthållighet och ett genuint engagemang skapar du förtroende, stärker samverkan och bidrar till att utveckla trygga, attraktiva och levande stadsdelar där människor vill bo, verka och vara delaktiga. Rollen har sin grund i konceptet Community Organizing, vilket handlar om att mobilisera, organisera, stödja och inspirera de boende i att själv driva den förändring och utveckling som de själva vill se i sin stadsdel. Processledaren inom stadsdelsutveckling arbetar utifrån de mål, värderingar och arbetsmetoder som gäller för verksamheten. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som brinner för social hållbarhet och som på riktigt vill göra skillnad i människors vardag. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom exempelvis socialtjänst, skola eller liknande verksamhet. Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD och/eller socialt utvecklingsarbete i stadsdelar är meriterande. Du tror på människors egen kraft och drivs av att skapa förutsättningar för delaktighet och förändring. Du bidrar med att engagera människor, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strategiskt perspektiv kan du lyfta blicken, se helheter och förstå hur olika insatser och händelser påverkar varandra över tid. Det gör att du kan bidra till hållbara lösningar som skapar långsiktig nytta. Du förstår att utveckling bygger på förtroende, samverkan och uthållighet. Genom att mobilisera, stödja och inspirera andra skapar du engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du är trygg i dig själv och bidrar till en öppen dialog där konstruktiv återkoppling ses som en naturlig del av lärande och utveckling. Du är nyfiken och modig nog att utmana invanda arbetssätt och ifrågasätta etablerade sanningar när det behövs. Med kreativitet, nytänkande och en vilja att pröva nya vägar ser du möjligheter där andra ser hinder. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden.     Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! ANSÖKAN Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Tomas Lindquist, Chef för stadsdelsutveckling,   tel 011- 21 09 28. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Vill du leda och utveckla produktionen vid en av Sveriges största länsteatrar?  Nu söker vi en produktionschef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland.   Vad erbjuder Scenkonst Öst dig? Östgötateatern bildar tillsammans med Ung Scen Öst, Östgötamusiken samt Norrköpings Symfoniorkester Scenkonst Öst. Bolaget bildades 2016 och skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Organisationen består också av ett verksamhetsstöd omfattande avdelningar för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Värdeorden mod, respekt och delaktighet står för bolagets gemensamma grund och förhållningssätt. Verksamheten har ca 240 anställda och lika många eller fler med anställning på visstid. Omsättningen är ca 265 mkr per år och ägare är Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun. Östgötateatern är landets största länsteater. Här samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med hög konstnärlig ambition. Vad innebär rollen? Som produktionschef har du en central roll i teaterns ledning och ett övergripande ansvar för produktionsverksamheten. Du leder och utvecklar arbetet med att omsätta konstnärliga visioner till välplanerade och hållbara produktioner av hög kvalitet. Du arbetar nära teaterchefen och övriga chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för både konstnärlig utveckling och effektiv resursanvändning. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete, och du är delaktig genom hela produktionskedjan. Produktionschefen rapporterar till teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp samt i Scenkonst Östs övergripande strategiska ledningsarbete. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teaterns produktionsverksamhet. Ansvara för spelårsplanering och övergripande produktionsplanering. Säkerställa genomförande av produktioner inom givna ramar. Samordna och främja samarbeten med det lokala kulturlivet och andra institutioner. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning. Själv verka som producent i utvalda produktioner. Utveckla arbetsformer, processer och samarbete inom teatern. Medverka i strategiskt arbete kring publikutveckling och långsiktig hållbarhet.   Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende omkring dig. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål i konkret handling. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av scenkonstproduktion och som trivs i skärningspunkten mellan konstnärliga ambitioner, ledarskap och verksamhetsstyrning.   Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att prioritera i komplexa sammanhang. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med olika yrkesgrupper och har ett genuint intresse för att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Den vi söker har: Flerårig erfarenhet av scenkonstproduktion på institution eller motsvarande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar. God förståelse för konstnärliga processer. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.     Övrig information: Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.Omfattning: Heltid.Tillträde: Enligt överenskommelse.Placering: Norrköping.   För frågor om tjänstenKristoffer [email protected] 070 - 151 30 49   Facklig kontaktperson: Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film [email protected]  073 ‑ 335 96 20     Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.       Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom revision? Vi söker passionerade revisionskonsulter med minst två års arbetslivserfarenhet till vårt team inom Assurance i Norrköping. Oavsett din nuvarande erfarenhetsnivå, erbjuder vi en möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Möjligheten: Som revisionskonsult hos EY i Norrköping får du arbeta med meningsfulla projekt som ger stort inflytande över din arbetsdag. Du blir en del av vårt globala nätverk av specialister och får arbeta med utmanande arbetsuppgifter från dag ett. EY värdesätter laganda, respekt och integritet vilket bygger grunden för vår gemensamma framgång. Ansvarsområden: Ansvara för att genomföra revisionsuppdrag tillsammans med ditt team. Upprätta god kontakt gentemot uppdragets nyckelpersoner och informera löpande om det pågående revisionsarbetet. Avsluta revisionsprocesser på ett effektivt sätt. Ständigt fördjupa din förståelse för aktuella regelverk och processer, samt dela med dig av din kunskap för att stödja och utveckla mer juniora kollegor. Förstå våra kunders unika ambitioner och behov samt dela dina insikter med kollegor för att förbättra vårt arbete. Färdigheter och egenskaper för framgång: Vi söker nyfikna personer som är redo att samarbeta och bygga relationer med kollegor och kunder. Du bör ha en stark målorientering och ambition att utvecklas, samt en passion för att ge professionell service. I gengäld erbjuder vi stöd, coachning och utbildning för att hjälpa dig växa i din karriär. Kvalifikationer för tjänsten: Relevant universitets-/högskoleutbildning. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av revision. Erfarenhet av att ha arbetat med revision för både stora och små företag. Flytande i svenska och engelska (tal och skrift). Vad vi erbjuder: Kontinuerligt lärande: Utveckla färdigheter för framtiden. Framgång på ditt sätt: Verktyg och flexibilitet för att göra skillnad. Transformativt ledarskap: Insikter och coachning för att bli en ledare. Inkluderande kultur: Accepterande av den du är och möjlighet att hjälpa andra. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 15 augusti 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Johan Linde på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Jönsbergska Idrottsskolan Norrköping är en fristående grundskoleverksamhet som startade upp år 2005 i Vrinnevi Park i Norrköping. Skolan bedriver verksamhet för ca 336 elever i år 4-9 med idrotts- och hälsoinriktning och har ca 35 personal. Till höstterminen 2026 söker vi förstärkning på personalsidan. Vi söker behörig och kompetent personal med ämneskunskap i Engelska och Spanska. I tjänsten ingår också del i handledarskap. Tjänstgöringsgraden är 100%. Förutom att du är en behörig och kompetent lärare ska du ha ett djupt elevengagemang, intresse för idrott och hälsa, stor social kompetens, naturlig förmåga att snabbt fånga upp stämningar och vara flexibel samt bidra till en lugn och trygg skolmiljö. Att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta, förutsätter vi. Dina personliga egenskaper är avgörande. Hos oss står eleven i centrum! Välkommen med din ansökan, CV och referenser. Ansökningar och kallelser för intervjuer hanteras fortlöpande i förhoppning om att skyndsamt tillsätta rätt person för tjänsten.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Nu söker vi en specialistläkare i geriatrik som vill bli en del av vår växande och engagerade verksamhet på Geriatriska kliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vårt erbjudande Geriatriska kliniken är en väl etablerad verksamhet med cirka 120 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre patienter en personcentrerad, trygg och högkvalitativ vård. Kliniken omfattar en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) med 20 vårdplatser, Kognitiva specialistmottagningen, Parkinsonmottagningen samt läkaransvar för rondverksamhet på kommunens korttidsboenden. Kombinationen av slutenvård, specialistmottagningar och nära samverkan med kommunal vård ger en unik bredd och variation i det kliniska arbetet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete. Vi har en aktiv ST-utbildning och ser utbildning som en naturlig del av verksamheten. För den som är intresserad finns även goda möjligheter att engagera sig i forskning och kliniska utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, kompetens och engagemang för den äldre patienten. Arbetsbeskrivning Som specialistläkare hos oss arbetar du med utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av äldre patienter med komplexa medicinska tillstånd. Tjänsten innefattar arbete inom klinikens olika verksamhetsområden utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Du kommer att arbeta nära övriga professioner inom kliniken samt samverka med primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och andra specialistkliniker. I uppdraget ingår även handledning av ST-läkare och andra kollegor samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Jouruppdrag ingår med helgtjänstgöring ungefär var femte till sjätte helg. Därtill kan tjänstgöring inom de internmedicinska jourlinjerna förekomma ett par gånger per termin. Arbetsgrupp På kliniken arbetar specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer och vårdadministratörer i multiprofessionella team. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där olika professioners kompetens tas tillvara och där vi tillsammans arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i geriatrik. Du har ett genuint intresse för den äldre patienten och uppskattar bredden inom geriatrisk medicin. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att se helheten kring patientens behov. Du är också intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom kvalitetsarbete, handledning och kunskapsutbyte. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Intervjuer planeras efter vecka 33. Tillsammans för bästa vård och hälsa. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med avancerade automationslösningar och bidra till att hålla en modern produktionsanläggning i toppskick? Vi söker nu engagerade och noggranna automationselektriker för LIA eller direktrekrytering till välkänd kund. Om tjänsten Placeringsort: Finspång Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstider: Dagtid Anställningsform: LIA / Direktrekrytering med anställning direkt hos företaget Tillträde: Enligt överenskommelse Som automationselektriker kommer du att arbeta med ett brett spektrum av elarbeten inom industrin, med fokus på service, reparation och underhåll av produktionsutrustning. Du blir en viktig del av ett team som säkerställer att våra maskiner fungerar optimalt och att produktionen flyter på utan avbrott. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Förebyggande och akut underhåll av elektriska system och automationsutrustning Felsökning och reparation av produktionsmaskiner Deltagande i förbättrings- och utvecklingsarbete Dokumentation och uppdatering av elritningar i El-CAD Medverkan i projektgrupper för tekniska förbättringar och nyinstallationer Beredskapstjänst med support kvällar och helger efter internutbildning Om dig Vi ser att du som söker är en positiv och utåtriktad person med mycket driv som har viljan och förmågan att vara med och bidra till ett starkt team. Du är självgående, noggrann, ordningsam och kan arbeta under eget ansvar, har hög arbetskapacitet och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt.  Formell kompetens Körkort & Tillgång till bil Goda kunskaper i svenska tal och skrift Goda kunskaper i engelska tal och skrift Relevant utbildning inom el/automation Erfarenhet inom automatiserad processindustri avseende avhjälpande underhåll och förebyggande underhåll.  Meriterande Utbildning inom Allen-Bradleys styrsystem, kunskap och erfarenhet av industriautomation och styr- och reglerteknik är meriterande. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 20,92 % i vår butik i Domino, Norrköping. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔ Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Lisa Ternlund, Butikschef Domino, Kjell & Company 💙

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 36% i vår butik i Ingelsta. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Erika Dahlin, Butikschef Ingelsta, Kjell & Company 💙

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Kravanalytiker/Kravhanterare hos vår kund. Om uppdraget Kravprofil • Minst fyra (4) års erfarenhet med arbete inom infrastruktur (compute, storage, nät). • Minst fyra (4) års erfarenhet med arbete med on-prem drift. • Kunskap och erfarenhet av databaser. • Kunskap, förståelse och erfarenhet av IT-säkerhet, d.v.s. förståelse för informationssäkerhet samt teknisk kunskap om hur detta realiseras. • Erfarenhet av att formulera och ställa krav i upphandlingar inom IT-området enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU). • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande kompetens: • Erfarenhet av Enterprise Resource Planning (ERP). Sammanfattning Kompetensnivå: 3 Period: 2026-10-12 till och med 6 månader framåt, option 6 + 6 månader Placeringsort: Norrköping eller Malmö (Sturup) Svar önskas: 2026-06-18 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Om jobbet Vi söker timarvoderade amanuenser, som vid behov och överenskommelse, kommer att assistera kursansvariga lärare i någon eller några av de kurser som ges på Byggingenjörsprogrammet under höstterminen 2026 samt vårterminen 2027. Arbetsuppgifterna innebär främst och efter överenskommelse, handledning vid laborationer och mentorskap i samband med lektioner samt i viss mån handledning på distans utanför lektionstid. Arbetsuppgifterna kan också omfatta enklare form av administration och koordinering i grundutbildningen. Om dig Den timarvoderade anställningen är direkt kopplad till de grundutbildningskurser som ges av Institutionen för teknik och naturvetenskap vid Linköpings universitet. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitetet. Du skall vidare vara ansvarstagande, noggrann, ha pedagogiska färdigheter och vara intresserad av ämnesområdet. Ett krav för att kunna erhålla timarvoderad anställning som amanuens är att du kan visa upp dokumentation att du studerar på en högskoleutbildning eller att du påbörjat dina studier på avancerad nivå. För denna anställning ser vi att du är student inom byggteknik eller närliggande utbildningsprogram, med fördel vid Linköpings universitet. Det är också meriterande om du finns tillgänglig för uppdrag fram till och med juni 2027. Din arbetsplats Du kommer arbeta på https://liu.se/organisation/liu/itn. Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/itn/kts Om anställningen Detta avser timanställning som amanuens, omfattningen på arbetsuppgifterna samt starttid bestäms efter överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön, för närvarande 159,70 kr/timme. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 31 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.