Om tjänsten Du leder, samordnar och följer upp svetsrelaterade frågor och säkerställer att processer, material och metoder håller hög kvalitet. Rollen kombinerar operativt och strategiskt arbete och du får verklig möjlighet att påverka och utveckla. Arbetsuppgifter Säkerställa att krav och tekniska förutsättningar för svetsning uppfylls. · Ansvara för svetsrelaterade frågor enligt ISO 3834 och EN 1090. · Hantera avvikelser, kvalitetsdokumentation och korrigerande åtgärder. · Utbilda, stödja och vägleda svetspersonal. · Följa upp svetsprocedurer, svetsdatablad, kontroller och provning. · Säkerställa spårbarhet samt driva förbättringsarbete. Vem är du? Du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande, trivs med samarbete och delar gärna med dig av din kunskap. · Har flera års erfarenhet av svetsning inom tillverkande industri. · Har hög kompetens gällande ritningsläsning. · Har god kunskap om standarder och svetsprocesser. · Behärskar svenska i tal och skrift. Meriterande · IWS · VT-certifiering · Giltiga svetsarprövningar enligt EN IS Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Nyköping är en växande kommun med ett strategiskt läge nära Stockholm och Norrköping/Linköping. Goda kommunikationsmöjligheter, attraktiva boendemiljöer, väl bevarade kulturmiljöer och ett fantastiskt läge vid havet gör kommunen attraktiv och lockar hit både människor och företag. Vi växer både i staden och på landsbygden med flera pågående projekt som nya centrala bostadskvarter, Ostlänken och utveckling av Skavsta som företagspark. Samhällsbyggnad är en division som arbetar både strategiskt och operativt inom områdena stadsplanering, markförvaltning, naturvård, exploatering, miljö och hälsa, bygglov och kart/mät/GIS samt samhällsbetalda resor, alltid med den övergripande samhällsutvecklingen i fokus. Uppdragen kommer från Kommunstyrelsen och Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden. Vi har totalt cirka 100 medarbetare på Samhällsbyggnad med allt från samhällsplanerare, ingenjörer, strateger, projektledare, arkitekter och inspektörer till handläggare och koordinatorer, med flera i vår verksamhet. Vill du vara med och forma ett växande Nyköping? Vi söker en bygglovshandläggare till vår helt digitala bygglovsenhet. För oss är ett gott bemötande avgörande ,utöver handläggning, så vi lägger stort fokus på service och rådgivning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är en enhet med 14 personer och består av koordinator, verksamhetsutvecklare, samordnare, bygglovshandläggare, bygglovsarkitekt, byggnadsinspektörer, tillsynshandläggare och chef. Som bygglovshandläggare arbetar du med handläggning enligt plan- och bygglagen (PBL) och miljöbalkens regler om strandskydd. En stor och viktig del av din vardag handlar om att stötta, vägleda och ge rådgivning till de du möter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ·         Granska ansökan och fatta beslut. ·         Ge professionell service och rådgivning till invånare och företag via telefon, e-post och möten. ·         Bereda ärenden till den politiska nämnden inför beslut. ·         Göra platsbesök, dokumentera och skriva beslut/förelägganden.   Du har daglig kontakt med medborgare, markägare och företag. Vi deltar aktivt i kommunens projekt "Fokus Nöjd Kund" för att ständigt förbättra vår service. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utpräglat serviceinriktad och trivs i en rådgivande roll. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, även i mer komplexa situationer. Eftersom du förklarar lagar och regler för både privatpersoner och företag, är det viktigt att du är en god lyssnare som kan anpassa din kommunikation så att budskapet blir tydligt och begripligt för alla. Vidare är du strukturerad, noggrann och har förmågan att se helheten utan att tappa detaljerna. Du trivs med ett arbete i högt tempo som innehåller många kontakter och kontinuerlig utveckling. Krav ·         Är utbildad arkitekt eller bygglovshandläggare, eller annan utbildning och erfarenhet som kan bedömas som likvärdig ·         Erfarenhet som bygglovshandläggare ·         Har mycket goda kunskaper inom plan- och bygglagen (PBL) samt boverkets byggregler (BBR) ·         Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift ·         Mycket god datorvana då all handläggning sker digitalt ·         Har B-körkort  Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Tjänsten är placerad på enheten för vatten, miljö och klimat. Enheten har 18 medarbetare som bland annat arbetar med att förvalta länets vattenresurser, samordna länets miljömålsarbete, bidra till en minskning av utsläpp av klimatgaser och samordna arbetet kring energifrågor.   Länsstyrelsen leder och samordnar genomförandet av de energi- och klimatpolitiska målen på regional nivå. Länsstyrelsens roll inom området innebär att driva och delta i regional samverkan samt arbeta processinriktat, men också att ta fram kunskapsunderlag och analysera utvecklingen i länet. Länsstyrelsen driver flera projekt inom området där vi bland annat samverkar med andra länsstyrelser, Region Sörmland och Energikontoret i Mälardalen.   Arbetet utgår från den regionala energi- och klimatstrategin. Kopplat till strategin finns också en nyligen beslutad regional handlingsplan för elektrifiering. Därutöver finns andra strategiska samt operativa dokument som styr inriktningen för länsstyrelsens arbete, bland annat ett regionalt åtgärdsprogram för arbete med de nationella miljökvalitetsmålen i länet.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en tillfällig förstärkning till gruppen som arbetar med miljömål samt klimat- och energifrågor. Som miljö- och klimatstrateg kommer du att ha arbetsuppgifter huvudsakligen kopplade till genomförandet av den regionala energi- och klimatstrategin. Det kan till exempel handla om strukturering och planering av länsstyrelsens insatser kopplat till genomförandet av den regionala energi- och klimatstrategin samt uppföljning. Även andra arbetsuppgifter inom gruppen för miljömål samt klimat- och energifrågor kan bli aktuella. Du kommer att samarbeta nära med dina kollegor inom arbetsgruppen och ha många kontakter med aktörer i länet.   Kvalifikationer och profil Du har: Utbildning från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer relevant, företrädesvis med inriktning mot miljö- och klimatstrategiskt arbete B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: Strategiskt arbete med miljö- och klimatfrågor Arbete inom miljö- och klimat på länsstyrelse, annan statlig myndighet, kommun eller region Projekt- eller processledning   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du drivande samt har förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. För att passa för arbetet krävs också att du är noggrann och analytisk samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.   Om tjänsten Anställningen är en särskild visstidsanställning. Önskat startdatum är 1 september 2026. Anställningen pågår till 31 januari 2027. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.   Lönespann för den aktuella tjänsten är: 39000 - 45000 kr/mån   Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Christer Wigerblad tel. 010-223 42 04 (semester 10 juli-11 augusti) eller gruppledare Maria Gustavsson tel. 010-223 42 07 (semester 6 juli-31 juli). Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.   Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 9 augusti 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.   Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.

Vill du arbeta med vägarbeten och vägunderhåll i ett företag som växer? Nu förstärker HCO sin satsning inom vägservice och söker därför flera lastbilschaufförer som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Det här är inte ett traditionellt chaufförsjobb där du kör flyttar eller distribution. Hos oss blir du en viktig del av teamet som arbetar med vägarbeten, vägunderhåll och vinterväghållning. Arbetet sker både tillsammans med kollegor och självständigt ute på uppdrag. Eftersom våra uppdrag finns över stora delar av landet behöver du trivas med ett omväxlande arbete där arbetsplatsen varierar och där både dag- och nattarbete förekommer. Vem är du? Vi söker dig som: Har rätt behörighet för att arbeta som lastbilschaufför. Trivs med att arbeta utomhus och i varierande miljöer. Är ansvarstagande, pålitlig och självgående. Är en lagspelare som också känner dig bekväm med att arbeta självständigt. Är flexibel och uppskattar att ingen arbetsdag är den andra lik. Det är meriterande om du har: APV 2.1 – Arbete på väg. VVH – Vinterväghållning. Om HCO HCO är ett växande tjänsteföretag med en bred verksamhet inom bland annat dödsbotömningar, flyttstäd, sanering, återbruk och återvinning. Nu växer vi snabbt inom vägservice och vägunderhåll, vilket gör att vi söker flera nya medarbetare till vårt team. Hos oss präglas arbetskulturen av snabbhet, handlingskraft och hög kvalitet. Vi tror på frihet under ansvar, ett gott samarbete och att alla medarbetare bidrar till företagets utveckling. Hållbarhet är en naturlig del av vårt arbete – både genom återbruk och återvinning, men också genom att skapa långsiktiga arbetstillfällen och ge människor möjlighet att utvecklas. Vi erbjuder En viktig roll i ett växande affärsområde. Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Möjlighet att arbeta i ett engagerat team med stark sammanhållning. Frihet under ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget. Spännande uppdrag inom vägservice över stora delar av Sverige. Om tjänsten Tjänst: Lastbilschaufför inom vägservice och vägunderhåll. Omfattning: Heltid (100 %) eller timanställning. Arbetstider: Dag- och nattarbete förekommer. Placeringsort: Resor och arbete på olika orter runt om i Sverige ingår i tjänsten. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ansökan Är du en person som gillar omväxling, vill arbeta ute i fält och vara med och bygga upp ett affärsområde med stora framtidsmöjligheter? Då vill vi gärna höra från dig! Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Vårdcentralen Åsidan, Nyköping Om oss Vårdcentralen Åsidan ligger i Nyköping med närhet av naturen och beläget nära tågstationen och E4an vilket ger bra pendlingsmöjligheter. På vårdcentralen arbetar ca 50 personer med en bredd av kompetenser. Vårt arbetsklimat är öppet och präglas av delaktighet, korta beslutsvägar, samarbete och tillit. Vi har ca 12000 listade patienter och kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och ur olika kulturer. Nu söker vi dig som vill arbeta med oss för att skapa en bra arbetsmiljö, ett gott bemötande och god tillgänglighet för våra patienter. Fysioterapeuterna/sjukgymnasterna är idag fyra personer med olika lång erfarenhet i yrket och i primärvården, varav 1 specialist. Vi är måna om att du får en god introduktion till arbetsplatsen och verksamheten som helhet. Om du är ny i yrket kommer en erfaren kollega bli din mentor med särskilt ansvar att handleda dig i din nya yrkesroll. Vi vill att du ska trivas och utvecklas med oss och har avsatt tid för regelbundet utvecklings- och förbättringsarbete. I övrigt erbjuder vi flexibla arbetstider, fria läkarbesök och ett generöst friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut/sjukgymnast på vårdcentralen är du första instans för patienter med smärta och symtom från rörelse- och stödjeorganen, vilket innebär både akuta, subakuta och kroniska symtom. I arbetet ingår individuellt mottagningsarbete i form av undersökning, bedömning och behandling samt olika gruppbehandlingar. Administration kopplat till patientarbetet sker i Cosmic. Du kommer delta i vårdcentralens rehabteam för vårt sjukskrivnings- och rehabiliteringsarbete. Du kommer också ingå i tvärprofessionellt teamarbete. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Du är en person som sätter patienten i fokus, har förmåga till eget beslutsfattande, har ett gott bemötande med ett professionellt förhållningssätt. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att trivas hos oss ser vi att du: Känner vilja och engagemang för att bidra till utveckling. Är ansvarstagande, flexibel och prestigelös. Har lätt för att samarbete och har ett gott bemötande. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Rehabenhetschef Stina Bergqvist, 0155-24 58 49, 076-495 78 70. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-04. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och bygga vidare på vår säkerhetssatsning med stora ambitioner? I Nyköping har Elajo under lång tid byggt upp ett starkt förtroende inom elinstallationer. För drygt ett år sedan tog vi nästa steg och etablerade vår säkerhetsverksamhet. Nu fortsätter vi att växa. Vi söker därför en erfaren säkerhetstekniker som vill kombinera tekniskt kunnande med kundansvar och vara med och utveckla vår säkerhetsaffär tillsammans med ett engagerat team. Hos oss får du inte bara ansvara för dina egna uppdrag - du får också möjligheten att påverka hur verksamheten fortsätter att utvecklas. En vardag med teknik, kunddialog och ansvar Som säkerhetstekniker hos oss ansvarar du för hela eller stora delar av uppdraget - från kunddialog och planering till installation, programmering, driftsättning, service och uppföljning. Du arbetar nära dina kunder och blir en naturlig rådgivare när det gäller säkerhet, teknik och långsiktiga lösningar. Arbetet omfattar bland annat: - Inbrottslarm - Passersystem - Kameraövervakning - Elektroniska lås - Dörrautomatik - Service, felsökning och modernisering av befintliga anläggningar Vi tror på långsiktiga kundrelationer där hög teknisk kompetens kombineras med ett stort engagemang. Ett team som vill framåt Vi är fortfarande i en spännande uppbyggnadsfas där säkerhetsverksamheten fortsätter att utvecklas. Det innebär att du får möjlighet att påverka, bidra med dina erfarenheter och vara med och forma nästa steg tillsammans med kollegor som drivs av samma vilja att utvecklas. Vi tror att du Du har erfarenhet som säkerhetstekniker och känner dig trygg i en roll där du tar stort eget ansvar. Du uppskattar kundkontakter, tycker om att hitta lösningar och ser värdet i att bygga långsiktiga relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: - SPC - ASSA ARX - ARX i larm - RCO - ILOQ Har du dessutom erfarenhet av: - elektronik - låssystem - dörrautomatik är det ett stort plus. B-körkort är ett krav. Teknik som gör skillnad Många av våra uppdrag finns inom verksamheter där säkerhet är en viktig del av samhällets funktion. Det innebär att ditt arbete inte bara handlar om teknik. Det handlar också om att bidra till trygghet, kontinuitet och fungerande verksamheter för människor varje dag. Det är en drivkraft som vi är stolta över. Ledarskap med kunden i fokus Hos oss möter du ett ledarskap som tror på engagemang, utveckling och långsiktiga kundrelationer. Vi vill fortsätta växa inom säkerhet och söker människor som vill utvecklas tillsammans med oss. Har du idéer om hur vi kan bli ännu bättre lyssnar vi gärna. Det här får du hos oss - En roll med stort kundansvar och stor frihet. - Möjlighet att påverka en växande säkerhetsverksamhet. - Ett engagerat team med stark framtidstro. - Kompetensutveckling inom marknadsledande säkerhetssystem. - Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och attraktiva förmåner. - En trygg arbetsgivare med långsiktiga ambitioner. Säkerhet först Eftersom vi arbetar med säkerhetsklassade miljöer innebär det att vi säkerhetsprövar enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. För hela livet På Elajo tror vi att de bästa resultaten skapas tillsammans. Vi verkar för hela livet - genom att hjälpa våra kunder att skapa tryggare verksamheter och genom att ge våra medarbetare möjlighet att utvecklas, ta ansvar och växa över tid. -För våra kunder. -För varandra. -För framtidens Sverige. Ansökan Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är 2026-08-15. Urval och intervjuer sker löpande. För ytterligare information, eller frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta Avdelningschef Fredrik Höög på telefon 0155-205545. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren interimschef till en kund inom offentlig sektor i Nyköping. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda verksamheten, säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som interimschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö, med fokus på operativ ledning, samverkan och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och stödfunktioner samt ett aktivt arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Leda det dagliga arbetet för enheten bestående av cirka 12 medarbetare - Skapa tillit och bygga förtroende i gruppen under uppdragets inledande fas. - Sätta sig in i verksamhetens nuvarande struktur, arbetssätt och styrning. - Hantera och följa upp arbetsmiljörisker. - Arbeta med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. - Ha löpande och veckovis avrapportering till avdelningschef och HR. - Prioritera enhetens uppdrag och säkerställa en fungerande verksamhet. - Ta fram förslag på lämplig grundbemanning utifrån verksamhetens behov. - Samarbeta med avdelningschef kring kravprofil och rekryteringsunderlag för permanent chefslösning. - Vara ett stöd till verksamheten i ledarskaps- och personalfrågor. - Bidra till struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, prioriteringar och riktlinjer. - Lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen i myndighetens lokaler i Nyköping. Möjlighet till distansarbete finns upp till en dag per vecka. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. • Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning. • Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. • Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. • Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. • Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. - Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. - Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. - Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa struktur, fatta beslut och följa upp verksamheten på ett pragmatiskt sätt. Du har lätt för att bygga förtroende och trivs med att arbeta nära både chefer, medarbetare och HR. Vidare tror vi att du är närvarande i ditt ledarskap, har god samarbetsförmåga och kan hantera utmaningar utan att göra processerna mer komplicerade än nödvändigt. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att hålla fokus på verksamhetens behov och mål. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Suad Habib via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en verksamhet där trygghet, kvalitet och omtanke går hand i hand? Brinner du för att skapa en meningsfull vardag för äldre – och söker ett arbete där du verkligen gör skillnad? Då kan du vara den vi söker. Lycka omsorg AB är en privat utförare av hemtjänst sedan 2011. Hos oss arbetar du i ett engagerat team med fokus på den äldre individens behov, önskemål och livskvalitet. Vår ledstjärna är att varje människa ska mötas med värdighet, respekt och värme – varje dag. Om tjänsten Arbetsuppgifter: Serviceinsatser, HSL-insatser samt omvårdnad enligt biståndsbeslut Dokumentation enligt gällande rutiner Samarbete med chef, kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper Arbetstiderna är dag, kväll och helg enligt schema. Vi kan ha kunder som är rökare eller har husdjur. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad undersköterska, vårdbiträde eller har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg/hemtjänst och vill arbeta hos oss i Nyköpings kommun. Tjänsten är till en början en behovsanställning men kan leda till visstidsanställning eller tillsvidareanställning. Krav: • B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska språket – både i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Ansvarstagande, flexibel och trygg i yrkesrollen Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig En arbetsplats där du blir sedd och där ditt arbete gör skillnad Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Kommunal Lön enligt överenskommelse En närvarande och stöttande chef En meningsfull vardag där du gör skillnad för våra kunder Så här söker du Skicka in din ansökan redan idag – vi gör urval och intervjuer löpande, Tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan ska innehålla: CV, innefatta om körkort Personligt brev Chefsreferens Vi begär alltid in registerutdrag från Polisen innan anställning så om du blir kallad på intervju beställd den direkt för att korta rekryteringstiden. Vid frågor, kontakta enhetschef via mial Tillträde sker enligt överenskommelse.

Elektriker sökes Är du en erfaren elektriker som vill bli en del av vårt team? Vi söker dig som är självgående, tar ansvar och kan planera, utföra och slutföra arbeten på egen hand. B-körkort är ett krav. Vi arbetar med elinstallationer inom nyproduktion, ombyggnation, service, felsökning, belysning och installation av laddboxar. Våra uppdrag utförs främst åt privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Vi söker dig som: Har flera års dokumenterad erfarenhet som elektriker. Är självgående och kan planera, utföra och slutföra arbeten på egen hand. Har god yrkesstolthet och levererar arbete med hög kvalitet. Har B-körkort (krav). Har god samarbetsförmåga och ett trevligt bemötande mot kunder och kollegor. Behärskar svenska i tal och skrift. Vi erbjuder: Ett varierande och utvecklande arbete. Trevliga kollegor och en god arbetsmiljö. Servicebil och de verktyg du behöver för att utföra ditt arbete. Tillsvidareanställning med marknadsmässig lön enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och vill bidra till företagets fortsatta utveckling. Ansökan Skicka CV och en kort presentation till [email protected]. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Nyköping Om oss Region Sörmland ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Region Sörmland har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning. Tillsammans stärker vi Sörmland och skapar ett jämställt och jämlikt samhälle där människor lever ett gott liv med god hälsa. Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla Region Sörmlands EU-arbete? I så fall ska du söka denna koordinerande och operativa tjänst för att stärka länken mellan Sörmland och EU. I ditt uppdrag som koordinator kommer du att samordna och utveckla EU-arbetet, till stor del på plats i Bryssel. Du blir en del av Region Sörmlands verksamhetsområde Hållbar regional utveckling och enheten Strategi och analys. Tjänsten är ny och handlar om att bidra till att utveckla och stärka Region Sörmlands EU-arbete inom det regionala utvecklingsuppdraget. Uppdraget är varierat med många kontaktytor och arbete nära andra svenska Brysselkontor. Du identifierar och matchar relevanta utlysningar inom EU:s fonder och program med Sörmlands utmaningar och behov. Ett viktigt mål på sikt är att matcha relevanta nätverk och att stödja sörmländska aktörer i att navigera i EU:s system och identifiera möjligheter till samarbeten och finansiering. Du koordinerar och deltar aktivt i intern kunskapsutveckling för att stärka Region Sörmlands kompetens om EU och medverkar i utvecklingen av Region Sörmlands verksamhet. Du trivs att arbeta serviceorienterat och i en kommunikativ roll. Du bidrar till kunskapsutbyte, synlighet och samverkan. I arbetsuppgifterna ingår också att planera och genomföra seminarier, möten, studiebesök och andra aktiviteter både i Bryssel och i Sörmland. Arbetet innebär också att delta i det gemensamma EU-arbetet inom exempelvis Östra Mellansverige (ÖMS) och att koppla samman den regionala utvecklingsstrategin, RUS, med EU-arbetet. I din roll samarbetar du nära andra kompetenser och funktioner inom Region Sörmland och med externa aktörer. Omvärldsbevakning, återrapportering av strategisk relevant information, kommunikation internt och externt, uppföljning och utvärdering är delar av arbetet. Din kompetens Du har relevant akademisk examen. Vi söker dig som har god kunskap om det regionala utvecklingsuppdraget såväl som EU:s sammanhållningspolitik. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet från det regionala utvecklingsuppdraget och/eller god kännedom om det företagsfrämjande och innovationsstödjande systemet. Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling och har en bakgrund i att arbeta utmaningsdrivet och kan navigera i frågor utifrån flera perspektiv. Du är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergier som du kan förmedla och förankra hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och har förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget. Erfarenheter av att leda förändringsarbete och ha drivit egna projekt är ett plus. Vi ser gärna att du tycker om nya kontakter, trivs i sociala miljöer och vill utveckla professionella relationer i internationella sammanhang. Du har god förmåga att hålla ihop processer och samarbeta. Du behöver självständigt kunna planera och prioritera arbetet samt vara bekväm i att ta initiativ och driva arbetet framåt. Som person är du flexibel och har förmågan att leda och delta i uppdrag och projekt, driva processer för att lösa identifierade utmaningar eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska och har förståelse för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer. Van användare av Officepaketet och andra administrativa och digitala verktyg är ett krav Meriterande är: • erfarenhet från regionalt utvecklingsarbete • EU-relaterat arbete i Bryssel • etablerade nätverk i Sörmland och Bryssel • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. ”Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.” Anställningsform Tidsbegränsad projektanställning med tillträde enligt överenskommelse till och med 2028-12-31. Tjänsten är placerad i Nyköping och du kommer vara utsänd till EU-kontor i Bryssel under 2027–2028. Du kommer att vara socialförsäkrad och folkbokförd i Sverige. Tjänsteresor till Sörmland kommer att förekomma. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Strategi och analys, Henrietta Schönenstern, 073-045 64 48 från 10 augusti övrig tid verksamhetschef Näringsliv och arbetsmarknad, Katarina Bergkvist 0766-98 54 08. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hållbar regionalutveckling! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.