Vill du ha en central roll i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus? På Bofors Test Center får du möjlighet att arbeta i en av Europas mest avancerade testmiljöer och bidra till utvecklingen av framtidens försvars- och säkerhetslösningar. Vi söker nu en koordinator till Centralapteringen, en nyckelroll där du får kombinera planering, samordning och administration med ett nära samarbete med verksamheten. Låter detta som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!   Din framtida utmaning Centralapteringen är en viktig del av vår provverksamhet och består idag av ett team om cirka sex medarbetare. Verksamheten ansvarar för mottagning, iordningsställande och modifiering av ammunition, laddningar och annan materiel inför provning. Som koordinator blir du den naturliga samordningspunkten för Centralapteringen och säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och säkert. Du planerar och koordinerar arbetet, samordnar resurser och fungerar som en viktig kontaktperson gentemot provledare, kunder och andra interna funktioner. Tjänsten är i första hand en samordnande och administrativ roll, men du förväntas även stötta verksamheten praktiskt vid behov och bidra med din kunskap i det dagliga arbetet på apteringen. Rollen är ny vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma dess innehåll, arbetssätt och struktur tillsammans med övriga inom avdelningen. Vi söker därför dig som trivs i en utvecklande miljö, tar egna initiativ och har förmåga att driva arbetet framåt även när alla ramar ännu inte är satta. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och samordna den dagliga verksamheten på Centralapteringen. Vara första kontaktperson för provledare, kunder och andra interna samarbetspartners. Samordna information till medarbetarna på centralapteringen. Ansvara för hantering och uppföljning av explosivämnesdagboken samt säkerställa kontroll över explosiva varor i våra förråd. Hantera fakturering av förbrukat och inköpt material mot provningen. Delta i produktionsplaneringsgruppen. Var särkostnadsansvarig.   Din bakgrund För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad och ansvarstagande person som tycker om att planera, samordna och skapa ordning i en verksamhet med många kontaktytor. Du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta och drivs av att hitta lösningar som utvecklar verksamheten och för arbetet framåt. För att lyckas i rollen ser vi även att du har: Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin eller närliggande bransch (meriterande). Erfarenhet av samordnande, koordinerande eller administrativt arbete (meriterande). God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Goda kunskaper i Office 365. För tjänsten krävs:  B-körkort. Svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning enligt gällande lagar och riktlinjer är ett krav.   Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benifex – Via Benifex får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Tillgång till skjutfältet – Som anställd har du tillgång till skjutfältets natursköna omgivningar med möjligheter till fiske, småviltsjakt, bär- och svampplockning samt andra friluftsaktiviteter. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram. Yoga - Vi har en stående tid i veckan för anställd personal att träna yoga.   Information och ansökan Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta, HR: Linnea Amnebratt, [email protected] eller Stf Avdelningschef: Daniel Johansson, [email protected] Facklig företrädare: Unionen- Dan Konradsson, via Tel. växel 0586-6800 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag! Försvarsindustrin ställer höga krav på säkerhet vilket kan innebära vissa krav på medborgarskap.Tjänsten kräver också att du genomgår en bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.   Om Bofors Test Center Vi på Bofors Test Center har utmanat det omöjliga sedan 1886. Med vår avancerade testutrustning utför vi provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem. På vår omfattande provningsanläggning i Karlskoga genomförs tester åt både tillverkare inom försvarsindustrin och civila företag världen över. Bofors Test Center var ifrån början en del av Bofors och blev eget aktiebolag 1999. Affärsmässigt står bolaget på två ben; provning av vapensystem, ammunition och missiler samt destruktion av explosiv vara. Vi omsätter cirka 330 MSEK och har över 130 anställda. Hälften av omsättningen kommer ifrån våra ägare och hälften från den övrig europeisk försvarsindustrin. Bolaget ägs av SAAB Dynamics, BAE systems Bofors och Eurenco Bofors. Vi har utvecklats till en stor och internationellt erkänd spelare inom provningsområdet och bedriver vår verksamhet huvudsakligen inom Bofors Skjutfält, ett område på 100 km2. Det rådande säkerhetspolitiska läget i Europa har bidragit till en ökad efterfrågan på provning av vapensystem, och marknaden bedöms fortsätta växa. Välkommen med din ansökan!

Vår enhet på USÖ består av en vårdavdelning, en ortopedmottagning samt en del av vårt länssekeretariat. Vårdavdelningen disponerar vårdplatser för våra akut- och traumapatienter med stort fokus på högspecialiserad rygg- och bäckenkirurgi, samt elektiv rygg-, fot- och handkirurgi. För närvarande har avdelning 21 akutplatser samt 7 elektiva platser måndag-fredag. För ett optimerat omhändertagande av orto-geriatriska patienter arbetar en geriatriker på avdelningen måndag-fredag. Vården är av rehabiliterande art och stort fokus ligger på samarbete med alla professioner som finns i teamet samt övriga enheter som bidrar till den sammanhållna vården för våra patienter. Här är ett perfekt tillfälle att utveckla dina kunskaper och att skaffa dig en bred erfarenhet och kompetens. Vi har en individanpassad inskolning och efterföljande mentorskap så att du ska få en trygg och bra start hos oss. Därefter har du goda möjligheter att utvecklas hos oss med hjälp av ett eget introprogram och många interna utbildningar. Vi erbjuder inte bara ett spännande och roligt arbete, vi har också ett mycket härligt gäng kollegor som kommer att välkomna dig med värme och glädje. Vill du veta mer om vilka vi är? Kika gärna in på vårt Instagramkonto @Trauma37an Under de senaste åren har en gedigen statsning på traumavård gjorts inom Region Örebro Län. Inom verksamhetsområde Ortopedi- och handkirurgi har detta inneburit en kompetensökning inom bland annat rygg-, nack- och bäckenkirurgi. Många patienter med en komplex skadebild efter exempelvis olyckor vårdas på avdelning 37 antingen direkt efter skadan eller efter en intensivvårdsperiod eller vård inom annat specialistområde. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår vårdavdelning ingår du i ett tvärprofessionellt team, där målet är att erbjuda en kvalitativ och effektiv vård av våra patienter. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet och patienten. Som sjuksköterska arbetar du i första hand med de uppgifter som är specifika för din yrkesroll och som inte kan utföras av andra professioner. Du kommer att arbeta både med ortopedi, handkirurgi, och traumasjukvård, vilket ger dig en bred erfarenhet och kompetens samt ett spännande och omväxlande arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksköterska, gärna med erfarenhet från somatisk vård. Du har god förmåga till struktur och planering, du är positiv till utveckling och tycker om och har lätt för samarbete. Du ska ge ett tryggt och professionellt bemötande till både patient, närstående och kollegor. Vi värderar personlig lämplighet högt. Ansökan Intervjuer kan ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

ChopChop Örebro Eurostop söker köksbiträde! 🍜🔥 Har du jobbat i restaurang tidigare och gillar att laga mat? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu dig som vill arbeta som köksbiträde på heltid (100 %) med start så snart som möjligt. Vad gör man hos oss? Hos oss jobbar du i köket och hjälper till där det behövs. Du förbereder råvaror – skär grönsaker, kött och annat (vi ser gärna att du har knivvana). Du jobbar antingen med sushi (kalla köket) eller i varmköket med wok och asiatiska rätter. Du hjälper till med matlagning, disk och att hålla ordning i köket. Du tar emot leveranser och ser till att allt är rent och snyggt. Du jobbar tillsammans med ett team där alla hjälps åt. Vem är du? 🎯 Du har tidigare erfarenhet från restaurang. Du gillar matlagning och vill bli bättre i köket. Du har grundläggande knivvana och jobbar snabbt men noggrant. Du trivs i ett högt tempo och gillar att jobba i team. Vad får du av oss? 🤝 Heltidsjobb i ett växande företag. Ett skönt team med bra stämning. Möjlighet att utvecklas och lära dig mer. Om tjänsten Tjänst: Heltid Lön: Månadslön Vi serverar mat och utvecklar människor – vill du vara med?

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:  At Epiroc, we aim to produce the world’s greenest machines, using the greenest cells and metals, all for a better planet. We’re leading the way in sustainable mining with battery-electric, zero-emission equipment. Want to be part of this journey?   Join our team Join our enthusiastic team and work with advanced mobile machines, electric drivetrains, and tackle new challenges in sophisticated control systems and automation.   Your mission In this role you have a great chance to work in the technical forefront with electrical- and control systems for mobile equipment with a broad responsibility and a mandate to contribute and influence the technical development. The fast transformation of technology in terms of electrification and much more advanced functionality makes room for innovative thinking and possibility to implement new ideas what will significally improve the product. As an R&D Electrical Engineer in our team you will be R&D:s representative regarding electrical- and control systems in product- and technology development projects. Goals and targets are achieved via continuous dialogue with colleagues, stakeholders and sub-suppliers. The work will cover the complete chain from the first concept to follow up of the final product. You will have a good possibility to affect how to plan the work and you have a great chance to influence the result. You will focus on new technologies within electrification, efficiency, cost and performance. It will be a high focus on innovation both from a technical perspective and working methods in order to increase the working efficiency and speed of development.                                                                                                       Your profile You have a university degree in electronics- or electrics engineering.  We believe you have several years of professional experience within electrical- and/or control systems or other highly qualified engineering background. Experience from electric system design on mobile equipment is meritorious. To enjoy the work you are self-propelled, responsible and your work is effectively planned to meet deadlines. You have a structured and analytical approach, enjoy combining theory and practice and you like working with details and getting the job done. You are used to bringing ideas from an initial concept to serial production. Furthermore, you have good interpersonal skills, enjoy teamwork and a collaborative environment where communication is key. Since your work includes many local and global contacts it is required that English skills (verbal and written) are fluent and good understanding of Swedish is a strong advantage.   Location and other This position is located in Örebro. We can offer a hybrid workplace—a way of working that provides flexibility and promotes a healthier balance between professional and personal life.   Why Epiroc? By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact.   To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including: Global career opportunities Learning & Development programs Benefits package, including variable compensation (bonus) Flexible work culture promoting balance and well-being Global Parental Leave Policy Community involvement   Application and contact information We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than October 23, 2026. We read applications continuously.   We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience.   For questions about the position, please contact: Hiring Manager, Joakim Lundgren, +46 (0)73-270 63 04, [email protected]. Recruitment specialist, Maria Roseen, [email protected].   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

"Det här är en roll för dig som drivs av teknik i framkant, och som framför allt motiveras av att se människor utvecklas. Hos oss får du möjlighet att ett engagerat team i framkant och samtidigt vara med och forma framtidens intelligenta försvarssystem. Det är en unik kombination av ledarskap, innovation och samhällsviktig utveckling." - Rekryterande chef Vill du leda några av Sveriges främsta teknikspecialister och vara med och forma framtidens intelligenta försvarssystem? BAE Systems Bofors befinner sig i en expansiv fas med stora satsningar inom forskning, teknologiutveckling och framtidens försvarsförmåga. För att möta den fortsatta tillväxten och skapa ännu bättre förutsättningar för innovation, samarbete och kompetensutveckling delas nu en större sektion upp i två mer specialiserade enheter. Som en del av denna satsning söker AxÖ Consulting, på uppdrag av BAE Systems Bofors, en Sektionschef Intelligenta System. Vår mission Genom fokuserad forskning, teknologisk spetskompetens och ett flexibelt arbetssätt möjliggör vi framtidens vapensystem för att stärka vår position som en av världens ledande aktörer. Det här är en unik möjlighet att ta en central ledarroll i en verksamhet som kombinerar avancerad teknik, långsiktig forskning och produktutveckling. Du kommer att leda och utveckla medarbetare inom några av företagets mest avancerade teknikområden, såsom reglerteknik, sensorsystem, teknisk fysik, värdering, AI och autonomi. Tillsammans bidrar ni till att skapa de tekniska lösningar som lägger grunden för nästa generations produkter och system. Om rollen Medarbetarna verkar inom olika teknikområden och arbetar i nära samverkan med projekt, forskningsinitiativ och andra funktioner inom verksamheten. Gruppen präglas av hög teknisk kompetens, starkt engagemang och en gemensam drivkraft att utveckla framtidens teknologier och system. Vem är du? Du har ett genuint intresse för teknik och människor samt motiveras av att se både individer och verksamhet utvecklas. Kanske har du idag en chefsroll, eller så arbetar du som projektledare, teknisk ledare eller specialist och känner dig redo att ta nästa steg i din karriär. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens lösningar inom områden som styr- och reglerteknik, sensorsystem, teknisk fysik, värdering, AI och autonomi. Du är nyfiken, drivande och inspireras av att arbeta i teknikens framkant tillsammans med några av branschens främsta kompetens. Som ledare är du trygg, coachande och engagerande. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att växa. Samtidigt har du ett stort tekniskt intresse och känner dig bekväm i dialoger kring avancerad teknik, forskningsfrågor och framtida kompetensbehov. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högre akademisk utbildning som civilingenjör eller motsvarande Erfarenhet från ledande roller i teknikintensiva verksamheter Erfarenhet av att leda experter, projekt eller tekniska team Förmåga att skapa engagemang, struktur och tydlighet Ett starkt intresse för ny teknik och framtida teknikutveckling Förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och inkluderande ledarskap Goda kunskaper i både svenska och engelska Tidigare personalansvar är meriterande men inte ett absolut krav. Vi välkomnar även dig som idag verkar som exempelvis projektledare, teknisk ledare, teamledare eller specialist med starka ledaregenskaper och ambition att ta nästa steg. Därför ska du välja BAE Systems Bofors Hos BAE Systems Bofors får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stark framtidstro, hög teknisk nivå och stor betydelse för Sveriges och Europas försvarsförmåga. Du blir en del av en organisation som satsar långsiktigt, investerar i forskning och utveckling och där nya idéer, tekniska innovationer och framtidsteknologier står i centrum. Här får du: En nyckelroll i en verksamhet med stark tillväxt Möjlighet att bygga och utveckla en ny sektion Arbeta tillsammans med några av branschens främsta specialister Vara med och forma framtidens teknologier inom AI, autonomi, reglerteknik och sensorsystem En stabil och långsiktig arbetsgivare med internationell räckvidd Flexibla arbetsformer med fokus på samarbete och närvaro Placeringsort Rollen utgår från Karlskoga eller Örebro, med regelbunden närvaro i Karlskoga. Resor till Karlskoga från Örebro sker på arbetstid och BAE Systems Bofors erbjuder goda förutsättningar för ett flexibelt arbetsliv. Ansökan I denna rekrytering samarbetar BAE Systems Bofors med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult – vi berättar gärna mer om rollen, teamet och den resa du kan bli en del av. Lisa Beckman [email protected] +46723838853 Befattningen innebär arbete i säkerhetskänslig verksamhet och kräver godkänd säkerhetsprövning enligt §1 kap. 3 Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav om visst medborgarskap förekomma. Fackliga kontaktpersoner: Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362 Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar som vill hitta tillbaka till skolan? Vi söker en engagerad och relationsskapande lärare som tillsammans med Kommunala aktivitetsansvaret och Introduktionsprogrammen ska skapa en trygg och hållbar väg tillbaka till studier för ungdomar som idag står utanför skolan. Om tjänsten Tjänsten är en kombinationstjänst mellan Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och Örebro kommuns introduktionsprogram (IM), med ett särskilt uppdrag att överbrygga steget mellan verksamheterna. Målgruppen är ungdomar inom KAA som vill närma sig eller återgå till studier. Du möter ungdomarna där de befinner sig och arbetar tillsammans med KAA för att bedöma förutsättningarna för studier och skapa en individuell och successiv väg tillbaka till skolan. Du kommer att ha en viktig koordinerande funktion mellan KAA och IM. Tillsammans med ungdom, KAA-konsulent och studie- och yrkesvägledare skapar du en individuell planering som följs upp kontinuerligt. Målet är stegförflyttning och att ungdomen på sikt ska kunna etablera sig i och fullfölja fortsatta studier. En central del av uppdraget är att bygga relation och skapa tillit. Du behöver kunna möta ungdomar som kan ha långvarig eller problematisk skolfrånvaro, låg tilltro till sin egen förmåga eller tidigare negativa erfarenheter av skolan. Uppdraget kräver därför både pedagogisk skicklighet, uthållighet, flexibilitet och en stark tro på varje ungdoms möjlighet att lyckas. Exempel på arbetsuppgifter: ha en koordinerande funktion mellan KAA och IM och arbeta för att skapa en sammanhållen övergång mellan verksamheterna tillsammans med KAA-konsulent genomföra bedömning och planering inför ungdomens övergång till undervisning på IM upprätta individuell planering tillsammans med KAA-konsulent, som kontinuerligt följs upp och anpassas utifrån ungdomens behov och progression arbeta tillsammans med KAA:s studie- och yrkesvägledare för att guida ungdomen och driva planeringen mot stegförflyttning och fortsatta studier planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån ungdomens individuella förutsättningar arbeta aktivt med motivations- och relationsskapande insatser för att stödja ungdomens återgång till studier upprätthålla kontakt med ungdomen och samverka med andra relevanta aktörer i ungdomens nätverk följa ungdomens progression och bidra till att övergången mellan KAA och IM blir trygg, tydlig och långsiktigt hållbar dokumentera i aktuella verksamhetssystem och följa gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Tjänsten delas mellan Kommunala aktivitetsansvaret och Örebro kommuns introduktionsprogram, och innebär ett nära samarbete mellan verksamheterna. KAA vänder sig till ungdomar mellan 16 och 20 år som varken arbetar eller studerar. Verksamheten stödjer ungdomar att hitta en väg framåt, där en av möjligheterna är att återgå till studier. KAA arbetar bland annat med studieplanering och studie- och yrkesvägledning samt ger stöd för att ungdomar ska lyckas komma tillbaka till och hålla i sina studier. Läs gärna mer på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/gymnasieskola--anpassad-gymnasieskola/kommunens-aktivitetsansvar-for-ungdomar.html Örebro kommuns introduktionsprogram erbjuder utbildning för elever som ännu inte är behöriga till ett nationellt gymnasieprogram. Utbildningens upplägg, innehåll och placering är anpassat efter varje elevs enskilda behov. Läs vidare på https://site201.reachmee.com/orebrokommun/orebro.se/virginskagymnasiet Kommunens aktivitetsansvar och Introduktionsprogrammen är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter. Kvalifikationer För att lyckas och trivas i uppdraget är du en trygg och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende hos ungdomar. Du är engagerad, flexibel och uthållig samt har förmåga att motivera och inspirera andra. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs samtidigt med att samarbeta med kollegor och andra professioner. Vidare har du god förmåga att planera, strukturera och anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med bred behörighet för årskurs 4-9 behörighet att undervisa i relevanta ämnen erfarenhet av undervisning och arbete med ungdomar Meriterande: erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram eller KAA erfarenhet av arbete med ungdomar med problematisk skolfrånvaro eller långvarigt skolavbrott erfarenhet av motivationsskapande och relationsskapande arbete med ungdomar erfarenhet av att arbeta med individuellt anpassade studieupplägg erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, myndigheter och andra aktörer kring ungdomar erfarenhet av arbete med ungdomar med komplex livssituation god kunskap om olika vägar vidare inom utbildning och arbetsliv Omfattning och tillträde Anställningsform: projektanställning Sysselsättningsgrad: 100%  Tillträde: 7 januari 2027 t.o.m. 22 december 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 27 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Ett operativt samarbete mellan Värmland, Dalarna och Örebro län (Räddningsregion Bergslagen, RRB) drog i gång under 2020 och vi samverkar i en gemensam ledningscentral tillsammans med Polisen och SOS Alarm. I början 2026 invigdes ytterligare en brandstation i Örebro, Station Öster. Enheten för Samhällsskydd arbetar att förbygga olyckor, primärt kopplat till brand. Detta sker genom samverkan med andra myndigheter och organisationer, genomföra tillsyn enligt LSO och LBE och tillståndsgivning enligt LBE. Enheten svarar även för sotningsfrågor. Utöver detta arbetar enheten med information och rådgivning till allmänheten inom området – gällande brandskydd. Vi är i behov att stärka upp med en medarbetare till enheten för ett givande och roligt uppdrag. Nerikes Brandkår arbetar aktivt för att vara en jämlik arbetsplats. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Om tjänsten Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är tillsynsuppdrag enligt lagen om skydd mot olyckor samt enligt lagen om brandfarlig och explosiv vara. Andra arbetsuppgifter som skulle kunna bli aktuella är remisshantering, gentemot andra myndigheter/organisationer i samband med offentliga tillställningar, alkoholtillstånd m.m. Har du annan kompetens eller erfarenhet som faller inom verksamhetetens behov, finns det eventuellt möjlighet till andra arbetsuppgifter. Tjänstens huvudsakliga placering är enligt överenskommelse. Kvalifikationer För tjänsten krävs antingen examen från SMO – Utbildning i skydd mot olyckor, alternativt annan utbildning inom branschområdet som arbetsgivaren anser lämplig, exempelvis inom plan- och bygglagen eller inom byggnadstekniskt brandskydd. Alternativt kan du ha en utbildningsbakgrund inom exempelvis juridik, teknik eller naturvetenskap som kan vara relevant för enhetens uppdrag. Körkort klass B är ett krav. Det även önskvärt, men inte krav, att du har: · Erfarenhet av tillsynsarbete i kommunal räddningstjänst. · Erfarenhet av handläggning/utredning/tillsyn, inom annan offentlig förvaltning. · Erfarenhet som brandkonsult. Tjänstens kompetensprofil Tjänsten innebär flertalet interna och externa kontakter, varför vi ser det viktigt med god samarbetsförmåga. En stor del av arbetet innebär att författa och bearbeta texter och att ibland muntligen ge råd, information och att kommunicera beslut med mera Vi ser därför att du har god kommunikativ förmåga, och är trygg att utrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. För detta krävs att du är strukturerad och planerar ditt arbete i förväg. Du sätter upp och håller deadlines. Vidare är du analytisk och har förmåga att samla in och analysera viktig information för att kunna fatta beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras. Anställningsform och tillträde Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Med anställning följer krigsplacering, vilket innebär att du kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret. Ansökan Om du tror att du är rätt för denna tjänst ber vi dig skicka in en ansökan bestående av CV, examensbevis från utbildning/-ar och personligt brev, där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du skulle kunna bidra med. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Ansökan skickas via epost till [email protected]. Märk ansökan genom att skriva ”Medarbetare till enheten för Samhällsskydd” i ämnesraden. Sista ansökningsdag: 2026-11-15. Varför välja Nerikes Brandkår? Hos oss får du vara del av en organisation som satsar på utveckling, samverkan och trygghet – både för våra medarbetare och för samhället. Vi erbjuder betald friskvård, flexibel arbetstid utifrån flextidsavtal och möjlighet att arbeta hemifrån. I regionen med Örebro som största kommun finns möjlighet att bo centralt, lantligt, vid sjön eller i skog. Här erbjuds ett rikt utbud av friluftsliv, kultur, evenemang och god livskvalitet. Ytterligare information Mats Johansson, Enhetschef, 010-176 20 16. Oscar Siljehav Lilja, Bitr. Enhetschef, 010-176 20 13. Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och göra vardagen bättre och enklare för örebroarna? Miljöavdelningen på Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen söker dig som kan bidra med kompetens, engagemang och driv till vår förvaltning. Om tjänsten Välkommen till Miljöskyddsenheten! Vi står inför en spännande förändring där två nya arbetsledarfunktioner ska införas. Därför har du nu möjlighet att söka tjänsten, där ditt huvuduppdrag är som Miljö- och hälsoskyddsinspektör, med utökat ansvar som arbetsledare under ett år. En utvärdering av arbetsledaruppdraget kommer att genomföras efter ett år. Grundanställning blir som miljö- och hälsoskyddsinspektör. Inledningsvis kommer arbetstiden att förläggas 30% på arbetsledning och 70% på inspektörsarbete. Miljöskyddsenheten arbetar i tre team - vatten, industri och mark. Vårt vattenteam jobbar med frågor inom vattenskydd, dagvatten och miljökvalitetsnormer för vatten. De bedriver tillsyn på verksamheter som påverkar vatten eller där vatten ska skyddas tillexempel lantbruk, vattenskyddsområden, reningsverk och fordonstvättar. Industriteamet ansvarar för tillsyn av större miljöfarliga verksamheter, inom avfallsområdet men även inom tillverkningsindustri, verkstäder, avfallsanläggningar, lackering och förbränningsanläggningar. Markteamet har huvudfokus inom förorenade områden men även tillsyner på täktverksamheter, naturreservat och omlastningscentraler. I rollen som miljöinspektör kommer du att handlägga ärenden, planera tillsynsarbete samt genomföra kontroller och tillsynsbesök enligt miljöbalken. Du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor inom området och tillsammans arbeta för att nå hög kvalitét av service ute hos våra verksamhetsutövare och medborgare. Tjänsten erbjuder en hög grad av flexibilitet där du har möjlighet att själv planera och styra din arbetsdag. Dina arbetsområden kommer långsiktigt att utvecklas i takt med din egen utveckling. Vi gör detta genom tillsyn och rådgivning ute i fält, där lagstiftningen i miljöbalken är vårt redskap. För att lyckas med detta är rättssäkerhet, bemötande och samverkan av stor betydelse.  Vi har en långt gången delegering av ansvar och befogenheter. Tillsammans med kompetenta kollegor med erfarenhet från olika typer av arbeten samt utbildningsbakgrund finns även goda möjligheter till kollegialt lärande i ett modernt och digitalt arbetssätt.   Exempel på arbetsuppgifter: Som miljö- och hälsoskyddsinspektör: planera och genomföra tillsynsbesök förbättra tillsynen genom samarbete med andra delar inom kommunen självständigt handlägga kvalificerade arbetsuppgifter såsom utredningar, planering och uppföljning inom ditt specialområde skriva rapporter och formulera beslutshandlingar Som arbetsledare: samordna det dagliga operativa arbetet inom enheten och koordinera ärendeinflödet i nära samarbete med kollegor och enhetschef ansvara för att arbetsuppgifter prioriteras och fördelas utifrån verksamhetens mål, behov och tillgängliga resurser följa upp arbetets genomförande med avseende på kvalitet, resultat och arbetsbelastning föra löpande dialog med enhetschef i frågor som rör arbetsläge, prioriteringar och verksamhetsutmaningar Om arbetsplatsen På Miljöavdelningen, Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen är vi cirka 60 medarbetare som jobbar på Bygg- och miljönämndens uppdrag. Vi arbetar för att skapa bra förutsättningar för våra företag som är verksamma i kommunen. Vi hjälper de som vill göra rätt med service, god tillgänglighet och utmärkt bemötande. Vårt fokus är att tillsynen ska ge effekt och göra nytta. Vi arbetar helt digitalt i ett av Örebros modernaste kontor - Citypassagen. Då Citypassagen ligger precis vid resecentrum möjliggör det goda pendlingsmöjligheter och modern digital infrastruktur. Vill du veta mer om vilka vi är, se vår film på http://www.youtube.com/watch?v=S391MnPVvWo Kvalifikationer Vi ser att du i rollen hos oss har lätt för att ställa om utifrån ändrade förutsättningar och trivs i en dynamisk miljö. Du trivs också med att ge service och skapa förtroendeingivande relationer med kollegor och externa parter. Vidare har du en god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Då vi arbetar med tillsyn så ser vi det som viktigt att du har en förmåga att vara trygg och stabil även i pressade situationer. Du har förståelse för ditt uppdrag och kan själv ta ansvar för att planera ditt arbete och dina tillsyner utifrån satta mål och verksamheternas behov. I uppdraget som arbetsledare är det viktigt att du är trygg, lugn och har lätt för att samarbeta med dina kollegor. Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap och har även förmågan att lyssna in dina kollegors tankar och perspektiv. Du har förmågan att fatta beslut, se helheten och driva frågor samt känner dig bekväm med att fördela arbetsuppgifter till andra. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du lätt kan kommunicera med kollegor och andra parter, samt att du skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Du har goda datakunskaper och kan producera utredningsunderlag och välskrivna dokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: utbildad miljö- och hälsoskyddsinspektör eller akademisk, naturvetenskaplig utbildning om 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete som miljö- och hälsoskyddsinspektör, alternativt erfarenhet av motsvarande arbete inom konsultverksamhet B-körkort  Meriterande: erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av tillämpning av Miljöbalken eller annan relevant lagstiftning i tidigare arbete erfarenhet av myndighetsutövning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 26 oktober. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en kvinnlig personlig assistent till en kvinna som bor i Örebro. Hon har katter hemma (allergivänliga) så det är viktigt att du är bekväm med och tycker om katter. Tjänsten är på antingen 50% eller 75%, enligt överenskommelse. Arbetsdagar vid 75% är måndagar, onsdagar och fredagar mellan klockan 11:00 till 21:00. Kvinnan är mycket infektionskänslig så du som person behöver vara renlig och hålla god hygien samt vara medveten om infektionsrisker. Du behöver även arbeta förebyggande för att motverka smittorisk . Det är också viktigt att inte ha starka dofter på sig. Det är krav på att du talar och förstår Svenska flytande. Det förekommer hjälpmedel i hushållet och det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av dessa hjälpmedel som exempelvis: TENS, Motomed, Duschstol, Bidétte, rullstol med el-funktioner samt permobil. Förflyttningar sker via Turner och det är ett krav på att du har erfarenhet av att använda en Turner tidigare. Kvinnan vill endast ha en kvinnlig assistent och lagom om LSS ger henne den rätten. När du söker en tjänst hos oss, skicka ett mail med ditt cv och ditt personliga brev. Vi uppskattar även om du bifogar en bild på dig själv. Din ansökan kommer att läsas av personal på Molnet assistans samt kunden och dennes arbetsledare/familj. Är du intresserad av tjänsten och har skickat in din ansökan ser vi gärna att du själv skickar efter ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är en policy på företaget och det gör du på polisens hemsida. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en engagerad anestesiläkare med erfarenhet och eller intresse för ledarskap som vill utveckla den medicinska verksamheten i ett nytt tillitsbaserat ledningssystem? VO anestesi- och intensivvård är i en ny spännande fas där vi går till ett nytt decentraliserat ledningssystem där det medicinska argumentet får styra. Vi söker dig med goda ledaregenskaper och organisatorisk förmåga. Som person tycker du om att samarbeta, är en lagspelare och trygg i din yrkesroll. Som sektionschef hos oss har du stor möjlighet att tillsammans med övrig verksamhetsledning och funktionsansvariga bidra till att utveckla verksamheten. VO Anestesi och intensivvård, Region Örebro Län har en bred och spännande verksamhet. Högkvalitativ anestesi och intensivvård bedrivs vid länets tre sjukhus Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs lasarett samt Karlskoga lasarett. Högspecialiserad akut och elektiv vård bedrivs vid Universitetssjukhuset i Örebro. Under de senaste åren har stort fokus lagts på att utveckla neuroanestesi och neurointensivvård. Verksamheten vid länsdelssjukhusen i Lindesberg samt Karlskoga består till största delen av både akut och elektiv bassjukvård inom vårt område. Då hela VO anestesi och intensivvård är en universitetssjukvårdsenhet bedrivs forskning på alla enheter inom verksamhetsområdet. Vi har övergått till ett nytt medicinskt ledningssystem där vi decentraliserat stora delar av besluten till två medicinska ledningsgrupper, MLG-Perioperativ medicin samt MLG-Intensivvård. MLG består av Medicinsk ledningsansvarig läkare (MLA) inom respektive område, temaansvariga läkare (TAL), enhetschef och sektionschef. Detta kommer att skapa en tydlig struktur för styrning och utveckling av vår verksamhet. Idag har VO anestesi och intensivvård två sektionschefer. En som primärt är chef för ST-läkare samt en del specialistläkare och en som är chef för läkarna med huvudplacering vid sjukhusen i Lindesberg samt Karlskoga. Sedan har verksamhetschefen kvar första linjechefsansvaret för överläkarna i Örebro. För att stärka det nära ledarskapet för läkarna på Universitetssjukhuset söker vi nu en sektionschef som tillsammans med de andra sektionscheferna ska vara ha ansvaret för verksamhetsområdets läkare. Tillsammans gör vi skillnad och är du intresserad av att bidra till att skapa största möjliga nytta för länets patienter inom anestesi och intensivvård, är du välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter Som sektionschef kommer du vara första linjechef med både personalansvar och ekonomiskt ansvar kopplat till uppdraget, vilket bland annat innebär att planera inför, rekrytera samt tillsätta medarbetare efter klinikens behov. I dina arbetsuppgifter ingår också att ansvara för schemaläggning av läkare i nära samarbete med sektionschefskollegor och schemaläggare. Fördelning av chefskapet för läkargruppen sker i samråd med sektionschefs kollegor och verksamhetschef utifrån erfarenhet och egna önskemål. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschefer, medicinskt ledningsansvariga, och verksamhetschef arbetar för att utveckla verksamheten vid VO anestesi och intensivvård. I tjänsten som sektionschef ingår att arbeta kliniskt som specialistläkare. Detta kommer innebära arbete både på våra operationsavdelningar samt inom intensivvården. Det kliniska arbetet kommer både att ske på dagtid samt på jourtid. Fördelningen mellan administrativ och klinisk tid kommer att ske i samråd med verksamhetschef, där andelen administrativ tid kommer vara ca 50%. Kvalifikationer Du är läkare och specialist i anestesi och intensivvård med intresse för chefs och ledarskap. Som person är du organisatorisk, kommunikativ och samarbetsvillig. Tidigare chefserfarenhet och eller utbildning ses särskilt meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Befattning sker utifrån tidigare kvalifikationer. För överläkartjänst krävs minst fem års erfarenhet som specialist, klinisk skicklighet, specificerat ansvarsområde och/eller disputation. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.