Håller du med om att strategisk och affärsnära HR är ryggraden i en framgångsrik affär? Har du förmågan att översätta affärsstrategier till konkreta HR-initiativ som gör skillnad på riktigt – hela vägen ut till butiks- och lagergolvet? Då kan det vara dig vi söker! Tveka inte att läsa vidare och ansök nu! Din roll Som HR Business Partner hos oss kliver du rakt in i händelsernas centrum. Med ett helhetsansvar för både strategiskt och operativt HR-arbete inom ditt affärsområde agerar du som en trygg rådgivare och partner till våra chefer. Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär: HR-strategi & affärspartnerskap: Du driver och implementerar HR-strategier som kopplar an till våra affärsmål och arbetar aktivt mot uppsatta KPI:er. Ledarstöd & förändringsledning: Du coachar och utmanar våra chefer i vardagligt ledarskap, förändringsresor och i att omvandla medarbetarinsikter till konkreta handlingar som stärker kultur och engagemang. Arbetsrätt & HR-compliance: Du hanterar arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan samt säkrar efterlevnaden av våra riktlinjer och rutiner. Arbetsmiljö & rehabilitering: Du stöttar chefer i proaktivt arbetsmiljöarbete (SAM/OSA) och i rehabiliteringskedjan i samarbete med externa parter. Kompetensförsörjning & Talent Management: Du driver vår successionsplanering och riktade initiativ för att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. HR-projekt & utveckling: Du leder och bidrar i tvärfunktionella HR-projekt – inom områden som Employer Branding, DEI och digitalisering. Då du stöttar och utvecklar chefer över ett större geografiskt område innebär rollen en hel del resor och en lokal närvaro i den operativa verksamheten. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete, men då gemenskap och samarbete är centralt för oss ser vi gärna att du tillbringar större delen av din övriga tid på kontoret i Örebro. Du blir en del av ett regionalt HR-team med tre HR Business Partners och ni rapporterar till HR Teamchef. Du har också ett nära samarbete med såväl våra HR-specialister på vårt huvudkontor som med HR Business Partners i våra andra regioner. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande utbildning, samt flera års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete. Du är trygg i din yrkesroll och kombinerar din HR-kompetens med ett stöttande och utvecklande förhållningssätt. Du trivs i en händelserik vardag där du får ta eget ansvar, driva dina processer och bidra till verksamhetens framgång. För att lyckas i rollen har du också: God arbetsrättslig kunskap och förhandlingsvana. Mod och kompetens att coacha, vägleda och utmana våra chefer i utmanande situationer. Ett strukturerat, målinriktat och flexibelt arbetssätt med vass prioriteringsförmåga. B-körkort, då resor ingår i tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Hos oss får du allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. I denna roll ingår förmånsbil. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Klicka på “Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 26 oktober 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och med start enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss på Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Vi söker en ny kollega till vårt nyöppnade boende på Lyrikgatan 2D. Här får du vara med från start och tillsammans med engagerade kollegor skapa en trygg, trivsam och meningsfull vardag för våra servicemottagare. Om tjänsten Nu har du möjlighet att bli en del av vårt härliga team. Som stödassistent får du möjlighet att vara med från början och tillsammans med kollegor skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra servicemottagare inom bostad med särskild service (BMSS). Ditt huvudsakliga uppdrag är att tillsammans med dina kollegor erbjuda anpassat pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS. Du ger servicemottagarna individuellt stöd i dagliga aktiviteter, vilket innebär allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för den enskildas möjligheter att nå sina egna mål. Eftersom verksamheten är ny får du dessutom vara med och forma arbetssätt, kultur och struktur. Tillsammans bygger vi en verksamhet där både servicemottagare och medarbetare kan trivas, utvecklas och känna sig delaktiga. Exempel på arbetsuppgifter: stödja servicemottagaren på ett pedagogiskt sätt i vardagliga aktiviteter/sysselsättning ansvara för att hitta lämpliga aktiviteter/arbetsuppgifter i samråd med servicemottagarna och utveckla dem utifrån deras behov utföra omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering utföra serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt, inköp m.m. upprätta och följa målplaner, rutinbeskrivningar, och handlingsplaner tillsammans med servicemottagarna samverka med anhöriga och andra i servicemottagarens nätverk, sjuksköterskor, arbetsterapeuter andra aktörer som t.ex. regionen dokumentera regelbundet i verksamhetens dokumentationssystem och ta del av befintlig dokumentation upprätta och följa upp genomförandeplaner ha kunskap om och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Vår verksamhet finns på Lyrikgatan 2D i Vivalla, i nya och fräscha lokaler. Hit tar du dig enkelt med buss, och för dig som bor i närområdet finns goda möjligheter att ta dig hit till fots eller med cykel. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng som tillsammans bygger upp och utvecklar vår nya verksamhet. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en arbetsmiljö där vi trivs tillsammans. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. För att kunna dokumentera krävs även god datorvana.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: undersköterskeutbildning alternativt barn- och fritidsprogrammet (inriktning pedagogiskt och/eller socialt arbete) Meriterande: erfarenhet av att upprätta och arbeta med genomförandeplaner kunskap i individens behov i centrum (IBIC) tidigare delegering av insulin, sondhantering samt trakeostomi B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1 Arbetstid: dag, kväll och varannan helg Övrig information Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Ansökan Sista ansökningsdag är 21 oktober. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Har du ett genuint intresse för undervisning och skolutveckling? Nu söker vi på Odenskolan en legitimerad lärare i NO och matematik som vill vara med och göra skillnad för våra elever. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Tjänsten innebär undervisning i årskurs 7-9 i NO-ämnen och matematik. Det är bra om du har flera av dessa ämnen, men det kan även bli aktuellt om du har behörighet i enbart något. I rollen ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån styrdokumentens krav. Utöver undervisning och mentorskap bidrar du, tillsammans med övriga kollegor, till skolans utvecklingsarbete för att skapa en trygg och lärorik skolgång för alla elever. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom aktivt deltagande i konferenser, samarbete och kompetensutvecklingsinsatser. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka skolans fortsatta utveckling. Odenskolan befinner sig i ett spännande skede där vi tillsammans arbetar för att stärka verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och framtid. Under kommande läsår har vi särskilt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt för att göra undervisningen tillgänglig för alla elever. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och följa upp din undervisning använda metoder och arbetssätt som leder till elevers utveckling och bästa möjliga måluppfyllelse utöva mentorskap/utföra klassföreståndaruppgifter stödja elevers sociala utveckling skapa god miljö för lärande dokumentera i de verksamhetssystem som finns Om arbetsplatsen Odenskolan är en F-9-skola som ligger i Odensbacken. På skolan studerar idag cirka 300 elever, från förskoleklass till och med årskurs 9, vilket ger en värdefull möjlighet att följa elevernas utveckling över tid och vara med och göra skillnad genom hela deras skolgång. Med engagerade kollegor, goda resurser och ett tydligt fokus på skolans fortsatta utveckling arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. Odensbacken ligger cirka 2,5 mil från Örebro med goda bussförbindelser. Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Kvalifikationer Vi söker dig som tar ansvar för ditt uppdrag och har förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Du är en trygg pedagogisk ledare som skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du ser samarbete som en naturlig del av arbetet. Genom ditt engagemang bidrar du till både elevernas kunskapsutveckling och deras sociala utveckling. Du har ett starkt elevfokus, tror på varje elevs förmåga att lyckas och anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är dessutom nyfiken på att utveckla både din egen undervisning och verksamheten tillsammans med dina kollegor. Vi ser gärna att trivs i förändringsarbete och vill bidra till att forma framtidens Odenskolan tillsammans med elever och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO-ämnen och/eller matematik för årskurs 7-9, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation Meriterande: kunskap om språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 21 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Har du ett genuint intresse för undervisning och kreativt skapande? Vi söker nu en engagerad lärare i textilslöjd som vill inspirera och utveckla elever i årskurs 3-9 på Odenskolan! Om tjänsten Som lärare i textilslöjd undervisar du elever i årskurs 3-9 och skapar en kreativ, trygg och utvecklande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utforska, skapa och utveckla sina förmågor. Din undervisning utgår från läroplanens mål och omfattar planering, genomförande, uppföljning och utveckling av elevernas lärande. Tillsammans med skolans övriga personal arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Du blir en viktig del av vårt arbetslag och bidrar aktivt till skolans fortsatta utveckling genom samarbete, kollegialt lärande samt deltagande i konferenser och kompetensutvecklingsinsatser. Under kommande läsår har vi särskilt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt för att göra undervisningen tillgänglig för alla elever. Odenskolan befinner sig i ett spännande skede där vi tillsammans arbetar för att stärka verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och framtid. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och följa upp din undervisning använda metoder och arbetssätt som leder till elevers utveckling och bästa möjliga måluppfyllelse utöva mentorskap/utföra klassföreståndaruppgifter stödja elevers sociala utveckling skapa god miljö för lärande dokumentera i de verksamhetssystem som finns Om arbetsplatsen Odenskolan är en F-9-skola som ligger i Odensbacken. På skolan studerar idag cirka 300 elever, från förskoleklass till och med årskurs 9, vilket ger en värdefull möjlighet att följa elevernas utveckling över tid och vara med och göra skillnad genom hela deras skolgång. Med engagerade kollegor, goda resurser och ett tydligt fokus på skolans fortsatta utveckling arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. Odensbacken ligger cirka 2,5 mil från Örebro med goda bussförbindelser. Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Kvalifikationer Vi söker dig som tar ansvar för ditt uppdrag och har förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Du är en trygg pedagogisk ledare som skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du ser samarbete som en naturlig del av arbetet. Genom ditt engagemang bidrar du till både elevernas kunskapsutveckling och deras sociala utveckling. Du har ett starkt elevfokus, tror på varje elevs förmåga att lyckas och anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är dessutom nyfiken på att utveckla både din egen undervisning och verksamheten tillsammans med dina kollegor. Vi ser gärna att trivs i förändringsarbete och vill bidra till att forma framtidens Odenskolan tillsammans med elever och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i textilslöjd, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation Meriterande: erfarenhet av arbete som slöjdlärare kunskap om språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 21 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Du har investerat år i att bygga upp en specialistkompetens som kräver precision, ansvar och ett starkt kliniskt omdöme. Då tycker vi också att du ska få större möjlighet att påverka hur ditt arbetsliv ser ut. Som konsult får du möjlighet att möta nya verksamheter, utveckla din kompetens och samla erfarenheter från olika operationsmiljöer – samtidigt som du får större frihet att påverka vilka uppdrag du tar och hur du vill arbeta. Nu söker vi operationssjuksköterskor som är nyfikna på konsultrollen. Du behöver inte arbeta som konsult idag för att söka. Mer frihet i ditt arbetsliv För oss handlar konsultrollen inte bara om ersättning. Den ska ge dig möjlighet att skapa ett arbetsliv som passar bättre med dina mål, din utveckling och ditt liv utanför arbetet. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Hög och konkurrenskraftig ersättning Goda och tydliga arbetsvillkor Större möjlighet att påverka var och när du arbetar Möjlighet att utvecklas genom nya verksamheter och arbetssätt Personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget Matchning utifrån din specialistkompetens och dina önskemål Din specialistkompetens ger dig möjligheter Vi vet vad som krävs för att arbeta självständigt som operationssjuksköterska. Din kompetens har tagit år att bygga upp – och den ska både värderas och ge dig möjligheter. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård och aktuell klinisk erfarenhet från operationsverksamhet. Kanske söker du bättre villkor. Kanske vill du utvecklas genom nya miljöer. Eller så vill du helt enkelt ha större frihet att bestämma över ditt eget arbetsliv. Oavsett vilket kan konsultrollen vara ditt nästa steg. Skicka ditt CV till [email protected] och skriv ”Operationssjuksköterska” i ämnesraden. Varmt välkommen till Ideal Bemanning.

Laxo utvecklar, tillverkar och marknadsför kompletta lastbilspåbyggnader samt lastsäkring för den europeiska marknaden. Vi tillhör de marknadsledande aktörerna i vår bransch och är certifierade återförsäljare till Hiab och Palfinger. Vi bedriver verksamhet i Örebro och Laxå och är ca. 60 medarbetare och omsätter ca. 180 miljoner. Vi har en stark utveckling och stor efterfrågan på våra produkter, därför söker vi fler kompetenta medarbetare! Läs mer om oss på laxo.se. Bli vår nya: Fordonselektriker Är du tekniskt intresserad och har erfarenhet av el och fordon? Vi söker nu en engagerad och nyfiken fordonselektriker till vår verksamhet i Örebro. Tjänsten är en rekrytering direkt till Laxo AB med start omgående. Arbetet är förlagt dagtid måndag – fredag. Tjänsten innebär montering, inkoppling samt programmering av påbyggnader och kranar med tillhörande utrustning på olika lastbilschassier efter elscheman, ritningar och tekniska dokument. Du arbetar självständigt och tillsammans med fyra andra kollegor i vår monteringsverkstad. Här blir du en viktig del i arbetet med att bygga, anpassa och färdigställa lastbilspåbyggnader efter kundens behov. Dina arbetsuppgifter kommer bl. a bestå av elinstallationer av belysning, varningssystem, kraftuttag och styrsystem, samt inkoppling av kranar och lastväxlare, dragning av kablage och montering av elektriska komponenter. Varje lastbilspåbyggnad är unik så nyfikenhet och att du älösningsorienterad är viktiga egenskaper. Vi tror att du har en el- eller fordonsteknisk utbildning med dig eller motsvarande erfarenhet eller kanske är du en duktig hemmamekare med stort intresse av fordon och van vid att skruva. Det är meriterande om du har kunskap inom elinstallationer av tunga fordon och är bekant med digital el och programmering. Vi ser gärna att Du har god datorvana samt behärskar svenska i tal och skrift. För rätt person finns stora möjligheter till utveckling hos oss. Viktigast är att du har ett stort teknikintresse, nyfikenhet och en vilja att lära dig yrket. Du kommer att ingå i ett framgångsrikt företag, med ett team av kompetenta och trevliga arbetskamrater runt omkring dig. Laxo är ett familjärt företag med korta beslutsvägar. Vi tillämpar flextid samt har vinstdelning och friskvårdspremie samt övriga förmåner som ingår i Teknikföretagens kollektivavtal. Placeringsort är Örebro. Arbetstid: dagtid måndag – fredag kl 7-16. Ansök redan idag! Skicka in ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa till rekryteringskonsult, Ulrika Goldkuhl på Best Bemanning & Rekrytering i Örebro på telefon 070-261 15 05. Din ansökan med ditt personliga brev och din CV vill vi ha omgående, senast 27/9 2026.

Laxo utvecklar, tillverkar och marknadsför kompletta lastbilspåbyggnader samt lastsäkring för den europeiska marknaden. Vi tillhör de marknadsledande aktörerna i vår bransch och är certifierade återförsäljare till Hiab och Palfinger. Vi bedriver verksamhet i Örebro och Laxå och är ca. 60 medarbetare och omsätter ca. 180 miljoner. Vi har en stark utveckling och stor efterfrågan på våra produkter, därför söker vi fler kompetenta medarbetare! Läs mer om oss på laxo.se. Vi söker nu till vår enhet i Örebro: Servicetekniker för lastbilspåbyggnader Vi söker en teknikintresserad, ansvarsfull och driven servicereparatör som vill jobba med problemlösningar, fordonsel, hydraulik, pneumatik och svetsning. Tjänsten är en rekrytering direkt till Laxo AB i Örebro med start omgående. Arbetet är förlagt dagtid måndag – fredag. Arbetet består av att serva och reparera påbyggnader på lastbilar, såsom exempelvis kranar och lastväxlare. Reparationerna är oftast kortare jobb som är inplanerade för dagen, men även akuta ärenden som dyker upp och behöver åtgärdas omgående. Så ingen dag är den andra lik. I den här rollen kommer Du ha mycket kontakt med våra kunder så vi värderar högt din sociala kompetens och att det är en självklarhet för dig att leverera god service. Du har ett stort teknikintresse och gymnasiekompetens från Fordonsprogrammet är meriterande. Du har förståelse för hydraulik, kan utföra enklare svetsarbeten samt felsöka el- och styrsystem med och utan diagnosverktyg. Som person är Du är serviceinriktad, engagerad och flexibel. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. För rätt person finns stora möjligheter till utveckling hos oss. Viktigast är att du har ett stort teknikintresse, nyfikenhet och en vilja att lära dig yrket. Vi ser gärna att Du har god datorvana samt behärskar svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav, C-körkort är meriterande. Laxo är ett familjärt företag med korta beslutsvägar. Vi tillämpar flextid samt har vinstdelning och friskvårdspremie samt övriga förmåner som ingår i Teknikföretagens kollektivavtal. Placeringsort är Örebro. Arbetstider är dagtid måndag – fredag kl 7-16. Ansök redan idag! Skicka in ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa till rekryteringskonsult, Ulrika Goldkuhl på Best Bemanning & Rekrytering i Örebro på telefon 070-261 15 05. Din ansökan med ditt personliga brev och din CV vill vi ha omgående, senast 27/9 2026.

Jag söker dig som är kvinna, har erfarenhet av vård och som med empati, förståelse och respekt kan möta mig som vilken människa som helst. Du är lugn som person och har god fysisk kapacitet då arbetet ibland innebär tunga moment, som att hjälpa mig med förflyttningar från rullstol. Jag är 50 år, bor i en lägenhet i Örebro tillsammans med min man. Jag har en muskelsjukdom som heter Multipel Systematrofi (Parkinsontyp) och även en REM-sömnstörning. Jag blev sjuk 2022, efter att ha arbetat inom vården som undersköterska sedan år 2000. Mitt mål är att kunna fortsätta leva ett gott liv, och därför söker jag nu dig som personlig assistent. Jag kommunicerar verbalt och tycker om att baka och laga mat. Jag har två vuxna barn som bor i samma stad. Som min assistent hjälper du mig bland annat med förflyttningar, vardagliga sysslor och städning i hemmet. Jag visar och instruerar vad som behöver göras och hur. Krav: Erfarenhet från vården Lugn personlighet Kvinna God fysik Vi söker en som kan hoppa in vid behov, allt från dagtid, kvällstid till nattetid. Känner du att detta passar dig?   Skicka gärna din ansökan!  En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Vi söker nu medarbetare till Första kontakten - ett kontaktcenter som tar emot barn och unga upp till 18 år med psykisk ohälsa. Här erbjuder vi råd och stöd, gör initiala bedömningar samt triagerar till rätt vårdnivå. Vårt uppdrag är att säkerställa en jämlik vård med hög tillgänglighet och god patientsäkerhet. Hos oss blir du en del av en sammansvetsad arbetsgrupp där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar om ett öppet klimat där vi delar erfarenheter och tillsammans utvecklar våra arbetssätt. Vår målsättning är att du ska känna arbetsglädje, trygghet och utveckling - varje dag. Arbetet präglas av stor variation. Vi möter en bred palett av frågeställningar - från lättare oro och behov av rådgivning till mer komplexa psykosociala och psykiatriska situationer. För att trivas hos oss är det viktigt att du uppskattar denna bredd, och ser det som stimulerande att växla mellan olika typer av ärenden. Arbetsuppgifter Arbetet sker huvudsakligen via telefon och digitala verktyg. Verksamheten är i ständig utveckling för att på bästa sätt möta barn och unga med psykisk ohälsa. Du ger rådgivning, gör strukturerade bedömningar som bidrar till att överföra och/eller hänvisa till rätt vårdnivå. I uppdraget ingår att tidigt uppmärksamma psykosocial problematik och samspelsfaktorer i barnets omgivning samt att göra helhetsbedömningar utifrån både medicinska och psykosociala perspektiv. Du samverkar nära med familj, förskola/skola, socialtjänst och andra vårdaktörer, vilket gör att din förmåga att samordna, kommunicera och skapa förtroende är central. Som ny medarbetare erbjuds du introduktion med mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska eller socionom/kurator Har god kunskap om barn och ungas utveckling ur ett psykologiskt, socialt och/eller medicinskt perspektiv Har erfarenhet av bedömningar, gärna inom psykiatri, socialt arbete eller liknande verksamhet Har förmåga att göra helhetsbedömningar där både psykosociala och medicinska faktorer vägs in Har god kännedom om BUP:s, primärvårdens och/eller socialtjänstens uppdrag Är trygg i samtal, även i komplexa situationer, och har god förmåga att bemöta både barn/unga och vårdnadshavare Det är en fördel om du har tidigare kunskap och erfarenhet av barnpsykiatrisk problematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi söker dig som är positiv, flexibel och uppskattar att samverka med andra aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det. Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt –tillsammans för en renare morgondag.   Om oss Vi är ett modernt renrumstvätteri som levererar högkvalitativa textiltjänster till kunder inom bland annat sjukvård, laboratorier och farmaceutisk industri. Vår verksamhet präglas av noggrannhet, renlighet och högteknisk standard för att säkerställa att våra kunder får textilier som uppfyller de strängaste kraven. Om rollen Som tvättoperatör hos oss kommer du att arbeta i en miljö där precision och renlighet står i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Mottagning, sortering och hantering av inkommande textilier enligt gällande rutiner för renrum. Tvätt, torkning och efterbehandling av textilier med hjälp av avancerad maskinpark. Packning och förberedelse av kundorder enligt specifika kvalitetskrav. Rotation mellan olika arbetsstationer för att främja en god arbetsmiljö och säkerställa en fungerande drift. Vi söker dig som Har ett öga för detaljer och är noggrann i ditt arbete. Är fysiskt stark och kan hantera tunga lyft och långa perioder av stående arbete. Kan följa instruktioner och är medveten om vikten av att arbeta enligt fastställda rutiner för renrum. Har grundläggande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Är serviceinriktad, ansvarstagande och villig att lära dig nya arbetsuppgifter. Vi erbjuder En stimulerande och variationsrik arbetsmiljö med moderna maskiner och tekniker. Möjlighet att arbeta i ett team med kollegor som värdesätter samarbete och kvalitet. Lön enligt kollektivavtal. Om tjänsten Tjänsten är på heltid. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från tvätteri, GMP, renrum eller liknande arbete, men det är inget krav – det viktigaste är din inställning och vilja att lära. Anställningen är en visstidsanställning på 6 månader med ambition att det ska övergå till en tillsvidareanställning. Ansökan Vill du vara en del av vårt team? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Rekryterings och bemanningsföretag undanbes höra av sig!   Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget  På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg.  Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans.  Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb  Om Textilia  Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag.  Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.