Är du barnmorska med ett brinnande intresse för kvinnohälsa? Du erbjuds ett utvecklande arbete där du får chansen att växa i din yrkesroll. Du är välkommen att bli en del i vårt team där vi arbetar med familjen i fokus. Våra förlösta patienter vårdas både på avdelning 23 och 25 och vi arbetar tätt tillsammans vilket innebär att du kan vårda eftervårdspatienter på båda avdelningarna. Avdelning 25 har även antenatala patienter från och med graviditetsvecka 22. Avdelning 23 vårdar gynekologiska patienter och bedriver gynekologisk akutmottagning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat patientarbete, läkemedelshantering, rådgivning och kontakter med anhöriga. Kvalifikationer Legitimerad barnmorska alternativt sjuksköterska med erfarenhet av sjukhusvård. Vi kommer att fästa stor vikt vid egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarstagande. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs och Karlskoga lasarett. Vi arbetar aktivt för att utveckla forskningen inom kvinnosjukvård. På Universitetssjukhuset i Örebro finns en obstetrisk sektion med specialistmödravård och fosterdiagnostik, förlossningsavdelning och BB/eftervård. Den gynekologiska sektionen har öppen, sluten och akut gynekologisk vård. Här finns också en fertilitetsenhet och en operationsavdelning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Arbetsbeskrivning Länsstyrelsen i Örebro län har utsetts till civilområdesansvarig länsstyrelse vilket innebär att myndigheten har uppdrag och uppgifter för såväl den regionala som den högre regional nivån. Arbetet på högre regional nivå innebär att samordna det civila försvaret inom Mellersta civilområdet bestående av Dalarnas län, Gävleborgs län, Uppsala län, Södermanlands län, Västmanlands län, Örebro län och Värmlands län. Civilområdet ska, i samråd med Försvarsmakten, verka för att det civila och militära försvaret samordnas för att ge största möjliga försvarseffekt. På regional nivå arbetar länsstyrelsen med att samordna aktörer inom Örebro län. På Samhällsavdelningen arbetar vi för länets hållbara utveckling, ur såväl ett socialt som ett miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Det gör vi inom områdena samhällsplanering, bostadsförsörjning, kulturmiljövård, social hållbarhet samt klimat och energi. Vi arbetar också för ett tryggt samhälle, med god beredskap och motståndskraft vid olycka, kris och krig. Nu söker vi två beredskapshandläggare. En beredskapshandläggare till Mellersta civilområdeskansliet och en beredskapshandläggare till enhet Samhällsskydd och beredskap på Samhällsavdelningen. Arbetsuppgifter Som beredskapshandläggare inom civilområdeskansliet och enheten Samhällsskydd och beredskap kommer du att delta i den förberedande planeringen och det förmågehöjande arbetet inom Mellersta civilområdet respektive Örebro län. I det ingår handläggning, projektledning, planering, driva och leda arbeten och arbetsgrupper i förberedelser inför och vid höjd beredskap inom civilt försvar. I uppdraget ingår även arbetsuppgifter för fredstida kriser. I din roll kommer du driva och planera arbetet inom skydd av civilbefolkningen och befolkningsskydd, exempelvis implementering av ny lagstiftning, förberedande planering och utveckling så väl i civilområdet och i Örebro län. Du kommer även planera och utveckla arbetet inom samband och olika ledningsstödssystem. I arbetsuppgifterna ingår både intern och extern samverkan i olika arbetsgrupper.  Kvalifikationer För tjänsten krävs: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms relevant för arbetsuppgifterna Erfarenhet av arbete med beredskaps- eller totalförsvarsfrågor Erfarenhet av att samarbeta och samverka med olika beredskapsaktörer på olika nivåer Erfarenhet av arbete inom lagen om skydd mot olyckor och angränsande lagstiftning Kunskap och erfarenhet av Rakel Kunskap om WIS och GIS Goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska både i tal och skrift Körkort för personbil Meriterande är utbildning inom skydd mot olyckor samt erfarenhet av: Arbete med civilt försvar och totalförsvar på en länsstyrelse Att utveckla arbetssätt och processer Att samordna och samarbeta med beredskapsmyndigheter och/eller Försvarsmakten Samordning inom skydd av civilbefolkningen och/eller räddningstjänst Stabsarbete och hantering av kriser Att ta fram beslutsunderlag och underlag till föredragningar Att hantera och producera skyddsvärd information Att delta i planering och genomförande av övningar Ärendehandläggning i offentlig verksamhet med beaktande av offentlighet och sekretess Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och prioriteringsbehov. Du ser möjligheter i förändringar, då du har ett utvecklingsfokus i ditt agerande och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt på olika frågeställningar. Genom din goda samarbetsförmåga bidrar du till en bra gemenskap i arbetsgruppen och du bygger gärna nya relationer. Du relaterar till dina kollegor och de du samverkar med på ett lyhört och smidigt sätt med god kommunikativ förmåga.  För att trivas och lyckas i rollen krävs god förmåga att samordna och koordinera samt att driva dina uppgifter framåt. Vidare krävs även god förmåga att leda arbetsgrupper. Du tar initiativ och arbetar strukturerat genom att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna eller egna uppsatta tidsramar. Du har en god analytisk förmåga och har ett brett perspektiv på frågor. Detta innebär att du förstår samband mellan områden och åtgärder, händelsers konsekvenser och långsiktiga effekter och bidrar med förslag till lösningar i samverkan. Du har även ett gott omdöme.  Det är viktigt att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Intervjuer kommer ske under veckorna 27 och 28. Resor förekommer i tjänsten Svenskt medborgarskap krävs  Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6-månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 juni 2026. Vi på Länsstyrelsen i Örebro län erbjuder dig en spännande arbetsplats. Vi kännetecknas av framåtanda, god arbetsmiljö och medarbetare med bred kompetens. Vi har korta beslutsvägar och bedriver många verksamhetsöverskridande samarbeten. Som medarbetare hos oss får du ungefär 220 kompetenta kollegor – allt från kunniga experter till ambitiösa generalister – som alla arbetar utifrån våra fyra ledord: samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande. Länsstyrelsen i Örebro län företräder regeringen i länet. Vi utför dock många av våra uppdrag i samverkan med kommuner, näringsliv, ideella sektorer och medborgare. Detta utifrån vår vision "Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län”. Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Grävmaskinister sökes till uppdrag i Luleå & Boden Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker nu erfarna grävmaskinister till uppdrag i Luleå och Boden. Vi kan ordna boende vid behov, vilket gör att tjänsten passar även dig som bor på annan ort. Vi söker dig som är driven, noggrann och vill arbeta i projekt tillsammans med några av Sveriges främsta bygg- och entreprenadföretag. Om tjänsten Som grävmaskinist hos oss arbetar du i varierande projekt inom mark och anläggning. Du ansvarar för att köra och hantera grävmaskin på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är en viktig del i produktionen ute på arbetsplatsen. Arbetet kan ske både dagtid måndag–fredag eller i skiftgång (7/7) beroende på projekt. Arbetsuppgifter Köra grävmaskin i mark- och anläggningsprojekt Schaktning, planering och hantering av massor Utföra daglig tillsyn och enklare underhåll av maskin Arbeta efter ritningar, utsättning och instruktioner Samarbete med platschef, arbetsledning och övriga yrkesgrupper Bidra till en säker och effektiv arbetsplats Vi söker dig som Har förarbevis för grävmaskin eller lärlingsbok Har tidigare erfarenhet som grävmaskinist Har B-körkort Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Meriterande: Erfarenhet av GPS-/maskinstyrning Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Arbetstid: Måndag–fredag eller 7/7 Start: Enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal Boende kan ordnas vid behov Ansökan Låter det intressant? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carl-David Almqvist 073-059 46 12 [email protected] -- Dino Tel. 076-304 68 06 Skicka in din ansökan via vår hemsida. Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Vi arbetar nära både våra kunder och våra medarbetare – för att skapa samarbeten som håller över tid.

Fastighetschef sökes till Elite Stora Hotellet & Elite City Hotel Örebro Efter många uppskattade år hos oss går vår stjärna Calle vidare mot nya utmaningar – och nu söker vi dig som vill ta över stafettpinnen som fastighetschef för Elite Stora Hotellet Örebro och Elite City Hotel Örebro. Det här är inte ett jobb för dig som bara vill sitta bakom ett skrivbord. Det här är rollen för dig som gillar att fixa, lösa problem, ta ansvar och få saker att fungera – på riktigt. Kanske har du en bakgrund som hantverkare, fastighetstekniker eller inom bygg och underhåll. Kanske är du den där personen som alltid ser vad som behöver göras och gärna kavlar upp ärmarna själv istället för att vänta på någon annan. Om rollen Som fastighetschef ansvarar du för drift, underhåll och utveckling av våra två hotellfastigheter i Örebro. Du arbetar tätt tillsammans med vår fastighetstekniker och ni driver den dagliga verksamheten som ett team. När det behövs tar ni in externa entreprenörer och specialister – men mycket löser ni själva. Det här är en varierande roll där ingen dag är den andra lik. Ena dagen projektleder du ett större arbete tillsammans med leverantörer, nästa dag byter du armaturer, lägger golv, bättringsmålar eller löser ett akut tekniskt problem i driften. Du är den trygga punkten i huset. Spindeln i nätet. Personen som har koll på fastigheterna, prioriterar rätt och ser till att både gäster och medarbetare möts av en trygg, säker och välfungerande miljö. I rollen ansvarar du bland annat för: Daglig teknisk drift av båda hotellen Förebyggande och akut underhåll SBA och det övergripande brandansvaret för båda fastigheterna Kontakt med myndigheter, leverantörer och entreprenörer Energioptimering och hållbarhetsarbete Projektledning vid renoveringar och investeringar Praktiskt fastighetsarbete i den dagliga driften Budget och underhållsplanering Du är också en del av hotellets ledningsgrupp och har en viktig roll i den strategiska utvecklingen av verksamheten. Arbetstiden är främst förlagd måndag–fredag dagtid, men enstaka kvällar och helger kan förekomma vid projekt, driftstörningar eller särskilda behov. Vem söker vi? Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du är praktiskt lagd, har god teknisk förståelse och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med planering och samordning. Vi tror att du: Har erfarenhet från fastighetsdrift, bygg, teknik eller hantverksyrken Gillar att arbeta praktiskt och självständigt Är strukturerad och bra på att prioritera Har ledaregenskaper och tycker om att samarbeta Är trygg i att fatta beslut och driva frågor framåt Har ett stort servicetänk och hög ansvarskänsla Erfarenhet av hotellverksamhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett av Sveriges ledande privatägda hotellföretag med stark entreprenörsanda och höga ambitioner. Du får en varierande och viktig roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både drift och utveckling. Framför allt får du möjligheten att ta vid efter en mycket uppskattad kollega som lämnar efter sig välskötta fastigheter, starka relationer och ett stort engagemang. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten? Kontakta Hotelldirektör Silvester Mujkic på 010-6415165 / [email protected] Välkommen med din ansökan till Elite Stora Hotellet Örebro och Elite City Hotel Örebro.

Nu söker vi dig som vill vara delaktiv i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjliget att göra skillnad för framtidens Försvarsmakt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utbildningsofficer är din uppgift att utbilda, utveckla och träna förmågor hos både enskilda individer och förband. Du ingår i ett arbetslag med roller som biträde, övningsledare eller kurschef. Du får utbildningsuppdrag som du ansvarar för att planera och förbereda samt leda under genomförandet. I arbetet förekommer det regelbundna resor med övernattningar, ibland upp till fler veckor och även helger. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer Specialistofficer med godkänd examen från någon av FM Specialistutbildningar alternativt omgalonerad NBO-officer 3-årig gymnasieutbildning Körkort lägst klass B och manuell växellåda Svenskt medborgarskap God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av att utbilda förband minst upp till plutons storlek God förmåga att kunna uppträda som övningsledare på skjutbana Erfarenheter av att genomföra FUSA med handburna vapensystem Pistolinstruktör Skyddsvaktinstruktör Förmåga att utbilda inom grundläggande sjukvårdstjänst CBRN kompetens med förmåga att genomföra täthetskontroll Erfarenhet och vana av att arbeta i en dynamisk föränderlig kontext Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med att arbeta i en utbildarroll. Pedagogiskt upplägg och effektiv utbildning där elevens utveckling står i fokus är det du eftersträvar. Att själv vara uppdaterad och ett föredöme är viktigt för dig. Du har stor empatisk förmåga och kan lätt sätta dig in i elevens situation. Detta gör att du känner när det är läge för att gasa eller bromsa i utbildningstempot. Vidare söker vi dig som är ansvarstagande och noggrann även när arbetstempot är högt. Du har förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter och processer samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att sätta din in i nya arbetsuppgifter. Du tar dig an uppdraget på ett strukturerat sätt och har god förmåga att arbeta självständigt. Du har förmåga att leda och fördela arbetet så att ett större arbetslag kan vara effektiva tillsammans. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsformen är som yrkesofficer på heltid. Om du inte är anställd i Försvarsmakten idag kommer dina första 6 månader utgöras av provanställning. Resor förkommer i tjänsten. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överrenskommelse. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Ellen Schagerström, [email protected] Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Bifoga även kopia på relevanta militära betyg, intyg och förarbevis. Civila betyg och tjänstgöringsomdömen om sådana finns. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager Julia Selinder. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Etablering av kontakt: Som Account Manager börjar du med att bearbeta marknaden genom "cold calls". Detta är en avgörande fas för att etablera nya relationer med potentiella kunder och skapa ett bra underlag för din framtida kundstock. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster där du får visa upp dina säljkunskaper. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som Innehar B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Har arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Har en god kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Har en utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning Vi ser det som meriterande om du studerat på eftergymnasial nivå med inriktning mot business eller arbetat i en liknande roll inom bemannings- och rekryteringsbranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, önskvärt omgående Omfattning: Heltid, kontorstider Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak Placering: Örebro Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid.

Om Vossloh Vossloh är Nordens ledande leverantör och en av de globalt ledande aktörerna inom modern spårteknik. Genom Vossloh Switch Systems Scandinavia AB erbjuds lösningar inom järnvägsinfrastruktur där kvalitet, säkerhet och leveransprecision står i centrum. Företaget präglas av en stabil arbetsmiljö, ett tydligt förbättringsfokus och goda möjligheter till utveckling. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas och flyttade vid årsskiftet 2025/2026 in i helt nybyggda och moderna produktionslokaler i Sannahed, strategiskt beläget mellan Kumla och Hallsberg. Här ges stora möjligheter att vara delaktig i att driva förbättringsarbete och utveckla verksamheten i en industri med höga krav på kvalitet, säkerhet och leveranssäkerhet. Om tjänsten Vi söker just nu en kvalitetstekniker till Vossloh i Sannahed! Som kvalitetstekniker hos Vossloh är du en viktig del i kvalitetsorganisationen och har en bred kontaktyta mot produktion, lager, teknik och kunder. Rollen som kvalitetstekniker är både operativ och administrativ och innebär bland annat att: Säkerställa att dokumentation till och från produktionen är korrekt, komplett och arkiverad enligt gällande avtal. Planera och genomföra digitala och fysiska besiktningar av spårväxlar tillsammans med övriga kvalitetstekniker, större kunder och infrastrukturförvaltare. Dokumentera resultat från besiktningar, följa upp öppna frågor och säkerställa korrekt och tydlig återkoppling till kund. Ge daglig kvalitetsrelaterad support till produktion och lager. Säkerställa att kalibrering av verktyg och utrustning genomförs samt initiera kvalitetsrelaterade inköp och investeringar. Registrera, driva och följa upp interna avvikelser samt stötta i reklamationshantering gentemot leverantörer och kunder. Delta aktivt vid interna och externa kvalitetsrevisioner, exempelvis ISO 9001. Bidra till utveckling av Standard Works i samarbete med arbetsledning och produktionsteknik. Utbildning för väsentliga system, exempelvis On Track och eventuellt SAP, sker under upplärningsperioden. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll med stort ansvar, variation och samarbete. Du är trygg i kundkontakt och har förmåga att bemöta frågor på ett professionellt, lugnt och lösningsorienterat sätt. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av kvalitetsarbete inom industriell verksamhet – Arbetar strukturerat, noggrant och serviceinriktat Har god datorvana och arbetar obehindrat i Officepaketet och Adobe Acrobat Behärskar svenska och engelska i tal och skrift (Norska förekommer i kunddialog) Meriterande: Erfarenhet av ultraljudsmätning av räl eller annan oförstörande provning (OFP) Ansökan Observera att all kontakt kring tjänsten sker via Uniflex, inklusive ansökan och övriga frågor. Kontaktuppgifter till oss på Uniflex Örebro finns angivna i ansökningsformuläret! Tillsättning av tjänst Vi önskar att tillsätta tjänsten snarast. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Fordonstekniker Vill du utvecklas inom felsökning och diagnostik i en modern, auktoriserad verkstad med stark laganda? Vi söker nu en fordonstekniker till Holmgrens bil som vill ta nästa steg i sin utveckling och bli en del av ett team där kunskap, ansvar och arbetsglädje står i centrum. Om tjänsten Hos Holmgrens bil får du rätt förutsättningar för att lyckas med moderna verktyg, kontinuerliga utbildningar och arbete med originaldelar. Din viktigaste tillgång är din vilja att lära, utvecklas och bidra till teamets gemensamma framgång. Du kommer att få arbeta med de välkända och teknikintensiva bilmärkena Nissan, Ford och Hyundai, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens inom både eldrivna fordon och traditionella bränslebilar. Om dig Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet som fordonstekniker och som känner dig trygg i att utföra olika typer av reparations- och servicearbeten. Har du erfarenhet av elbilar och/eller diagnostik och felsökning är det meriterande. Som person trivs du att arbeta mot tydliga mål och utifrån anslagna tider under arbetsdagarna. Noggrannhet, ansvarstagande och respekt för både kollegor och kunder är en självklarhet för dig. Du trivs med ett varierat arbete och är en hjälpsam kollega. Du har en tydlig vilja att utvecklas i din yrkesroll och tycker om att bli utmanad. Eftersom instruktioner, utbildningsmaterial etc. förekommer på engelska behöver du vara bekväm med att arbeta på engelska i vardagen. Vi ser gärna att du har: Slutförd fordonsteknisk utbildning B-körkort Kunskaper inom diagnostik och felsökning God datorvana Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God förståelse för engelska, i tal och skrift Arbetsuppgifter I rollen som fordonstekniker arbetar du med diagnos, service och reparation av personbilar. Ett stort fokus ligger på avancerad felsökning och diagnostisering, där du får använda de senaste teknikerna och diagnostikverktygen. Du blir en viktig del av verkstadens helhet och bidrar aktivt till att vi tillsammans levererar kvalitet och trygghet till våra kunder. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, 100 % Arbetstider: 07:00–16:00 Placering: Örebro Tillträde: Enligt överenskommelse Vad Holmgrens bil erbjuder Du erbjuds en trygg anställning i en stabil och framtidsinriktad verksamhet inom en bransch i ständig utveckling. Arbetsplatsen präglas av sunda värderingar där glädje, respekt, ansvar och sparsamhet är mer än ord – de genomsyrar det dagliga arbetet och hur vi bemöter varandra. Det finns goda möjligheter till både personlig och karriärmässig utveckling samt tillgång till en rad olika personalförmåner, allt ifrån friskvårdsbidrag till möjligheten att nyttja en fjällstuga i Björnrike. Anställningen omfattas av kollektivavtal, vilket ger trygghet och tydliga villkor.

Har du god kunskap och erfarenhet av att arbeta med ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser? Vill du stötta ungdomar och deras anhöriga att hitta strategier för en enklare vardag? Sök då till oss på NP resurs och samverkan! Om tjänsten Den 1 september 2015 startade en ny verksamhet i Örebro kommun: Neuropsykiatrisk resurs och samverkan. Den genomfördes som en så kallad social investering mellan 2015–2018. Från och med den 1 september 2018 blev NP Resurs och samverkan en del av Örebro kommuns ordinarie verksamhet. Målgruppen inom NP resurs och samverkan är ungdomar som avslutat grundskolan men inte fyllt 25 år med NPF*-problematik, anhöriga till målgruppen samt yrkesverksamma som kommer i kontakt med målgruppen unga med NPF-problematik. Vi erbjuder råd, stöd, vägledning och strategier för att ungdomar och anhöriga ska klara vardagen bättre. Det kan handla om att komma igång eller avsluta saker, planera, organisera, hantera tid samt utmaningar i sociala relationer eller situationer.  *NPF = Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, t.ex. ADHD, autismspektrum, tourettes, språkstörning.  Exempel på arbetsuppgifter: ge relevanta strategier kopplat till NPF, enskilt eller i grupp  handleda och föreläsa för yrkesverksamma skriva rapporter samt dokumentera i verksamhetssystem ge ett gott bemötande genom att vara flexibel i mötet med individen samarbeta med andra aktörer kring en individs behov, t.ex. via SIP-möten lotsa och följa med ungdomen till andra samhällsaktörer Om arbetsplatsen NP resurs och samverkan är organiserade inom enheten för Unga och uppsökande tillhörande Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen i Örebro kommun. Inom enheten Unga och uppsökande arbetar totalt 27 medarbetare och teamet NP resurs och samverkan består av 3 medarbetare. Vi sitter i centralt belägna lokaler. Välkommen att läsa mer om oss på: https://www.orebro.se/omsorg--stod/stod-till-barn-unga--familj/stod-till-unga/neuropsykiatrisk-problematik.html. NP resurs och samverkan är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en god pedagogisk insikt och förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är relationsskapande i ditt bemötande gentemot ungdomar, anhöriga och samverkanspartners. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och är van vid att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner i samverkan kring individen. Rollen ställer höga krav på specialistkunskap inom NPF, där du omsätter din kunskap i praktiskt stöd, vägledning och strategier i vardagen. Vidare är du en stabil och trygg person som kan hantera komplexa situationer och behålla ett lugnt och professionellt förhållningssätt även när arbetet stundtals är utmanande. Du arbetar strukturerat, är flexibel i mötet med individen och har ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: B-körkort genomförd adekvat universitetsutbildning om minst 180 hp, exempelvis socionom, beteendevetare, arbetsterapeut, specialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten minst 3-5 års arbetslivserfarenhet av arbete med målgrupp inom NPF samt mycket god kunskap om och erfarenhet av arbete med individer med NPF-diagnos erfarenhet av att använda visuellt stöd i samtal, till exempel genom att "skrivprata" på whiteboard Meriterande: MI-utbildning steg 1 KBT ”ha koll”-utbildning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Övrig information Då tjänsten innebär att arbeta med ungdomar som ännu inte är myndiga är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 10 juni. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det. Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien.Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt –tillsammans för en renare morgondag.   Vi söker nu en chaufför med C/CE-behörighet för vikariat under sommaren till vår enhet i Örebro, med tillträde omgående.  Om tjänsten Arbetet som chaufför är en mycket viktig del i vår verksamhet, då våra kunder förväntar sig en punktlig service och ett professionellt bemötande av oss som leverantör. Vi söker därför dig som hanterar att planera och utföra ditt arbete självständigt och noggrant, och samtidigt är professionell i mötet med våra kunder.  Vem är du? Vi tror att du är en positiv person som tycker om att samarbeta och skapa resultat tillsammans med dina kollegor. Du är engagerad, nyfiken och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Det är viktigt att du har förmågan att uttrycka dig själv på svenska i både tal och skrift och kan ta till dig instruktioner och annan information som är viktig för att kunna utföra arbetet. Övrigt om tjänsten Tjänsten kräver C-behörighet, men det är meriterande med CE. Sommarvikariat på heltid, med möjlighet till förlängning på deltid. Övervägande körningar på dagtid, men nattkörningar förekommer. Lön enligt kollektivavtal. Låter det intressant? Sök redan idag!  Rekrytering- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig.   Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget  På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg.  Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans.  Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb  Om Textilia  Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag.  Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.