Vi söker en universitetslektor i medicinsk vetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper. Tjänsten är en förenad anställning med Region Örebro län. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är medicinsk vetenskap med inriktning mot precisionsdiagnostik. Bakgrund Vid Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) bedrivs grundutbildning till läkare, fristående kurser inom biomedicin samt forskarutbildning och forskning i medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fem enheter, varav en är en rent administrativ enhet. Forskningen inom MV har tillgång till modern laboratorieinfrastruktur, avancerade sekvenseringsplattformar, regional biobanksverksamhet och kliniska datamiljöer. Detta möjliggör studier med direkt koppling till patientnära diagnostik och implementering av precisionsmedicinska metoder i vården. Fakulteten för medicin och hälsa ingår med Universitetssjukhuset Örebro i ett initiativ för utveckling och implementering av precisionsmedicin för svensk hälso- och sjukvård, Genomic Medicine Sweden (GMS). Därtill är MV värdnod för Clinical Genomics (CG) Örebro, en del av Science for Life Laboratory (SciLifeLab), som är Sveriges största forskningsinfrastruktur inom life science. Den aktuella tjänsten erbjuder möjlighet att driva och vidareutveckla universitetets engagemang inom dessa nationella initiativ. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Den aktuella tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring. I den vetenskapliga delen av tjänsten ingår att bedriva egen forskning, initiera och utveckla forskningsprojekt, samt att aktivt söka extern forskningsfinansiering. Forskningen bör bidra till den framväxande infrastrukturen för precisionsdiagnostik och ha naturliga beröringspunkter med utveckling och implementering av next generation sequencing (NGS)-baserade metoder inom ramen för GMS och SciLifeLab Clinical Genomics, där möjligheten till samarbete och klinisk translation är särskilt god. Utöver ovan ingår ett särskilt uppdrag att utveckla och driva Örebro universitets deltagande och engagemang inom GMS- och CG-relaterade projekt och strukturer. Detta strategiska uppdrag beräknas motsvara 25-40 % av anställningen. Tjänsten är en förenad anställning med 30% klinisk tjänstgöring. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen. Bedömningsgrunder För att se annonsen och bedömningsgrunderna i dess helhet, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260187 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare och kombineras med 30 % klinisk tjänstgöring. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Daniel Eklund 019-30 14 60, e-post: [email protected] eller enhetschef Liza Ljungberg, 019-30 14 77, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i ansökan och kontakta mailto:[email protected]. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Tre kilometer utanför Örebro city, ett par svängar från E18 och E20 ligger Scandic Örebro Väst- en perfekt utgångspunkt för att utforska stadens kultur och nöjen. Våra gäster kan känna sig som hemma i vår restaurang Köksbaren, ta en drink i baren och koppla av i soffan framför öppna spisen. Vi vill vara det självklara hotellet när man väljer att besöka Örebro. Det gör vi genom att ha en stark servicekultur och ett hotell i toppklass men den allra viktigaste biten är de som gör det otroliga arbetet för vi ska nå dit- våra medarbetare. Därför är vi måna att dagligen uppmuntra varandra och hålla en god stämning i teamet. Nu söker vi en fastighetsskötare till Scandic Örebro Väst. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Som fastighetsskötare hos oss på Scandic är ditt främsta fokus att hålla hotellet i fint skick för våra gäster. Scandic är hyresgäst och ansvarar driftmässigt för såväl hotellets egendom som byggnaden. Arbetet sker till stor del i hotellrum och andra gästutrymmen, och det blir därmed många hej i korridoren till våra gäster - det är precis där och då vi påvisar den goda service vi har. I din roll arbetar du med daglig drift samt planerat och felavhjälpande underhåll av hotellets lokaler och installationer så som dörrar, lås och inredning och utrustning i hotellrum, gym, kök och restaurang, konferens, pool och bastu/relax. Åtgärder för driftoptimering av byggnadens klimatsystem, värme och ventilation, avläsningar av förbrukningar ingår också. Vidare ingår i rollen att arbeta med hotellets brand- och säkerhet, fastighetsdrift och underhåll, såväl förebyggande som akut. Hållbarhet är ett viktigt ledord och du arbetar således aktivt med att få in det i våra arbetssätt ytterligare. Verksamheten innebär en del myndighetskrav och du är involverad i många av dessa. Struktur, noggrannhet, driv och flexibilitet är viktiga egenskaper, du har ett öga för detaljer och du trivs bland människor och att arbeta i en föränderlig miljö. Du rapporterar till en Property Manager. Vem är du? Vi söker dig trivs och gillar att dagarna ser olika ut, ena dagen rensar du ett stopp i ett avlopp, den andra dagen så arbetar du med att ta vattenprover, och den tredje dagen med administrativa uppgifter. Tjänsten är väldigt hands-on, detta är ingen kontorstjänst. Hotellets gäster och dina kollegor blir dina kunder. Vi söker dig som har teknisk utbildning och erfarenhet inom fastighetsdrift. Du har kunskap inom något av områdena EL, VVS eller styr- och reglerteknik. Kunskaper om brandsäkerhet behövs för tjänsten och anläggningsskötarutbildning brandlarm & sprinkler och certifikat. I övrigt har du datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid om 75%. Möjlighet till 100% tjänst kan på sikt bli aktuellt. Vi tillämpar provanställning. Din närmsta chef kommer att vara hotelldirektör. Platsen omfattar dagskift under vardagar och helger. Startdatum så snart som möjligt. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, vår kultur och våra förmåner! Minst 3 års erfarenhet som fastighetsskötare är ett krav. Erfarenhet av servicebranshen är ett stort plus. Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

"Vi har byggt upp något riktigt bra, men vi är långt ifrån klara. Nu tar vi nästa steg och bildar ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten, skapa struktur för fortsatt tillväxt och fortsätta stärka affären tillsammans med oss. För rätt person finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt." – Mats Eriksson VD Byggbetjänten AB. Maskiner, människor och långsiktiga relationer. Det är grunden i Hyrmaskiner. Under många år har verksamheten vuxit med stark lokal förankring, hög servicegrad och nära samarbeten med kunder inom bygg och industri. Från den 1 oktober blir Hyrmaskiner ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen och tar därmed nästa steg i sin utveckling. Med verksamhet i Karlskoga, Lindesberg, Västerås, Skövde och Örebro har Hyrmaskiner byggt upp en stark position på marknaden. Genom hög servicegrad, nära kundrelationer och en tydlig lokal närvaro har bolaget skapat en stabil grund för fortsatt tillväxt. Ambitionen är att fortsätta växa tillsammans med både befintliga och nya kunder, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga samarbeten för framtiden. Nu söker vi en VD som vill vara med och skriva nästa kapitel. Det här är en roll för dig som trivs när det händer saker. Du tycker om att utveckla verksamheter, skapa struktur och driva affären framåt. Samtidigt lockas du av möjligheten att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg och blir ett eget bolag. En vardag nära affären Som VD får du möjlighet att leda Hyrmaskiner in i nästa fas. Tillsammans med ägare och koncernledning ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten med fokus på lönsamhet, struktur och långsiktiga kundrelationer. Det här är en roll där du behöver trivas nära verksamheten. Ena dagen handlar det om kundmöten, investeringar och försäljning, nästa om att utveckla organisationen, skapa effektivare arbetssätt eller diskutera framtida etableringar. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor och den operativa vardagen. "Vi söker inte bara en chef. Vi söker någon som förstår branschen, tycker om affärer och ser värdet i långsiktiga relationer. Någon som gillar att få saker att fungera, som tycker om att utveckla verksamheter och som vill vara med när Hyrmaskiner tar nästa steg." avslutar Mats.  Ditt uppdrag Några av dina viktigaste ansvarsområden blir att: Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för resultat, lönsamhet och tillväxt. Fortsätta utveckla försäljningen och stärka relationerna med både befintliga och nya kunder. Skapa struktur, effektiva arbetssätt och förutsättningar för fortsatt expansion. Utveckla samarbetet inom Byggbetjänten-koncernen och identifiera nya affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av nya etableringar och depåer. Bygga en organisation där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Vara en synlig och närvarande ledare med starkt fokus på kunder, medarbetare och affär. Vem är du? Vi tror att du kommer från maskinuthyrningsbranschen och förstår samspelet mellan försäljning, service och långsiktiga kundrelationer. Du har ett starkt affärsmannaskap och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Kanske arbetar du idag som platschef, regionchef eller verksamhetschef och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att arbeta med resultatansvar och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Vi vill också att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Förmåga att kombinera struktur och effektivisering med handlingskraft och entreprenörsanda. Ett tydligt, tryggt och engagerande ledarskap. Förmåga att skapa långsiktiga relationer och goda samarbeten, både internt och externt. Varför Hyrmaskiner? Hyrmaskiner är ett bolag med stark kultur, engagerade medarbetare och korta beslutsvägar. Som VD får du stor frihet och ett nära samarbete med ägare och koncernledning. Här finns en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och växa, samtidigt som närheten till verksamheten och kunderna alltid kommer att vara en viktig del av framgången. För dig som tycker om affärer, människor och att utveckla verksamheter är det här en möjlighet att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg som eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Information och ansökan Ansök rollen genom att klicka HÄR! I denna rekrytering samarbetar Hyrmaskiner med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Linda Axäng 079-340 54 42 [email protected] Therése Astvald 079-347 82 21 [email protected] Urval sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära att återkoppling och dialog i processen periodvis kan ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att höra från dig. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.  Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende där vi erbjuder öppenvårdsinstser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete. Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi söker nu en medarbetare som vill arbeta som administratör, transportplanering och kundkontakt. Tjänsten är för ett tillfälligt behov på heltid, under 4-6 veckor, hos vår kund i Odensbacken. I rollen på avräkningsavdelningen ansvarar du för att planera transporter, kundkontakt samt för administrativt. Du har dagligen kontakt med chaufförer och kunder. Arbetet är varierat och händelserikt, där förutsättningar snabbt kan ändras. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: • Minst gymnasieutbildning; eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller administration är meriterande • God datavana, särskilt i Officepaketet (extra plus för Excel) • Erfarenhet av administrativt arbete och/eller transport- eller logistikplanering • Erfarenhet från lantbruk är en fördel • Vana vid planeringssystem är meriterande Du är: • Noggrann, strukturerad • Flexibel och trivs i en miljö där planerna ibland ändras snabbt • Relationsskapande och kommunikativ i kontakten med leverantörer, kollegor och transportörer • Ansvarsfull och lösningsorienterad - du ser vad som behöver göras och driver arbetet framåt • En lagspelare som bidrar till ett positivt och effektivt arbetssätt

Vill du skapa verklig förändring i toppen av näringslivet? Bli vår nästa Executive Search Consultant! Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig. Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam! Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet. Vad innebär rollen? Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att: Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor. Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå. Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål. Vad vi söker hos dig Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering. En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer. En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater. Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer. Varför Jurekgruppen? Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du: Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras. Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad. Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens. En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive. Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Arbetet är förlagd i Örebro. Du ska ha taxilegitimation och helst tidigare erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av färdtjänst Nu söker vi en taxiförare på heltid. Vi är anslutna till Örebro Läns Taxi ( Cabonline ). Tjänsten kommer att tillsättas löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt Skicka din ansökan via mail till [email protected]

Vill du driva utveckling som gör verklig skillnad för både individer och samhälle? Som verksamhetsutvecklare på Medborgarskolan får du kombinera affärsmässighet med samhällsengagemang. Du identifierar behov i omvärlden, skapar nya möjligheter till lärning och får människor, idéer och samarbeten att växa. Folkbildning handlar om människors lust att lära. Hos Medborgarskolan väljer deltagarna själva att utvecklas oavsett om det handlar om en kreativ kurs, ett yrkesinriktat steg vidare eller en ny hobby. Vår roll är att skapa rätt förutsättningar för detta. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla morgondagens folkbildning tillsammans med engagerade kollegor, kursledare och samarbetspartners. Om rollen Som verksamhetsutvecklare inom folkbildning scannar du samhället och marknaden för att se vad det finns en efterfrågan och ett behov av. I vissa fall får du ta över befintlig verksamhet i andra fall får du bygga upp helt ny verksamhet. Det är du som bygger och förvaltar verksamheten, anställer kursledare och lockar deltagare genom aktiv försäljning. Du är en av Medborgarskolans ambassadörer! För att lyckas bör du: Ha ett entreprenöriellt förhållningssätt och vara lyhörd för omvärlden. Gilla att nätverka med föreningar, företag och offentlig sektor för att hitta nya samarbeten och bygga ny folkbildningsverksamhet tillsammans med dem. Trivas med att utveckla både befintliga och nya kurser, samarbeta med befintliga och nya kursledare. Vara lösnings- och utvecklingsfokuserad, både internt och externt samt bidra med förbättringsförslag som utvecklar både verksamheten och dig själv. Gilla att samarbeta med kollegor och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Ha tydligt självledarskap och tar ansvar för flera verksamhetsområden där du planerar, säljer, utvecklar och följer upp din verksamhet. Ha god dator- och systemvana. B-körkort (gärna även för bilar med manuell växellåda). Det är meriterande om: Du har adekvata utbildningar och/eller erfarenheter från liknande uppdrag. Har arbetat med intäkts- och resultatbudget samt är van att göra ekonomiska prognoser. Du har erfarenhet av försäljning samt erfarenhet av att arbeta i projektform. Vad vi erbjuder: En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. Möjlighet att utvecklas inom ditt område och ta del av vidareutbildningar. Målstyrd arbetstid. Friskvårdsbidrag. Möjlighet till tandläkar- och sjukvårdsbesök på arbetstid. Frihet under ansvar. Om anställningen Anställning är i dagsläget ett vikariat om sex månader, med trolig förlängning. Tillträde snarast. Placeringsort: Örebro. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Medborgarskolan – där intresse blir kunskap! Medborgarskolan är ett av Sveriges ledande studieförbund som främjar demokrati och mångfald genom bildning och utbildning. Organisationen är politiskt och religiöst obunden och bygger på humanistiska värderingar, där individen sätts i centrum och utveckling sker i samverkan. Medborgarskolan Mitt är en av sex regioner i Sverige, ansvarig för Svealand och Gävleborg. Regionen bedriver folkbildning, Showdansskolan Entré, uppdragsutbildningar, samt skolor. Inom folkbildningen har regionen över 40 anställda och samarbetar med drygt 500 kurs- och cirkelledare. Ansökan Sista ansökningsdag söndag 30 augusti. Skicka in ansökan via webbplatsen www.medborgarskolan.se/jobb med personligt brev och CV. Betyg och referenser behövs inte i detta skede. Ansökan sker endast via webbplatsen. Urval och intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta: Hakim Alipour, Verksamhetschef: mailto:[email protected], tel.054-678 02 25.

Vill du arbeta med ekonomi som bidrar till utvecklingen av hela Örebro län? Nu söker vi en förvaltningsekonom till ekonomienheten inom Regional utveckling. Hos oss får du ett varierat och kvalificerat uppdrag där du arbetar nära verksamheten som en kvalificerad rådgivare till chefer, projektledare och strateger i ekonomiska frågor. Du ansvarar för redovisning, budget, uppföljning och ekonomiska analyser, samt bidrar till välgrundade beslut och en långsiktigt hållbar ekonomi. Du blir en del av en ekonomienhet som är under utveckling. Tillsammans bygger vi ett arbetssätt som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för att ge ett kvalificerat ekonomiskt stöd till hela förvaltningen. Här får du möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och utvecklingen av ekonomifunktionen. Arbetsuppgifter Som förvaltningsekonom har du ett brett och självständigt uppdrag där du ansvarar för ekonomin inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och projektledare genom hela ekonomiprocessen. Exempel på arbetsuppgifter: . ansvara för löpande redovisning, bokslut och ekonomiska avstämningar . arbeta med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning . ta fram ekonomiska analyser och beslutsunderlag . ge stöd och rådgivning till chefer och projektledare i ekonomiska frågor . arbeta med redovisning, uppföljning och rekvirering av externt finansierade projekt . medverka i arbetet med ekonomiska underlag till förvaltningens politiska processer . delta i utvecklingen av ekonomiska rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med övriga ekonomer. Arbetet innebär många kontaktytor och du samarbetar med kollegor inom ekonomienheten och med verksamhetens chefer, projektledare och strateger. Kvalifikationer Vi söker dig som har: . akademisk examen inom ekonomi, exempelvis civilekonom, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant . flerårig erfarenhet av löpande redovisning samt analys- och uppföljningsarbete . god erfarenhet av budget- och bokslutsarbete . mycket goda kunskaper i Excel och god systemvana . mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Som person är du strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att planera och prioritera även när arbetsbelastningen varierar. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och gärna delar med dig av dina kunskaper. Du har ett konsultativt förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer. Genom att lyssna, ställa frågor och kommunicera tydligt hjälper du verksamheten att förstå ekonomiska samband och fatta välgrundade beslut. Du är dessutom utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: . erfarenhet av arbete inom offentlig sektor . erfarenhet av arbete inom regional utveckling eller samhällsutveckling . erfarenhet av arbete med extern finansiering, exempelvis EU-fonder eller statliga bidrag . erfarenhet av uppföljning av mål, indikatorer och effekter . kunskap om politiskt styrda organisationer . erfarenhet av ekonomisystem och BI-verktyg, exempelvis Raindance, Hypergene eller Stratsys Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism. På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft. Övrig information Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Sjuksköterskor till konsultuppdrag i Norge Är du sjuksköterska och intresserad av nya möjligheter i Norge? Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor för konsultuppdrag i Akershus fylke, i kommuner strax norr om Oslo. Här finns möjligheter inom flera olika verksamhetsområden, vilket gör att vi kan matcha uppdrag utifrån din erfarenhet och dina önskemål. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Gärna har ett par års erfarenhet som sjuksköterska Gärna redan har norsk autorisasjon Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Trivs med både självständigt arbete och teamarbete Är flexibel och ansvarstagande Vi erbjuder: Konkurrenskraftig ersättning Boende ordnat vid behov Resor till och från uppdraget Personlig konsultchef och stöd genom hela uppdraget Möjlighet till både kortare och längre uppdrag Uppdrag i naturnära kommuner med närhet till Oslo Tidigare erfarenhet från Norge är meriterande men inget krav. Vi välkomnar även dig som är nyfiken på att prova att arbeta i Norge för första gången. Välkommen med din ansökan så berättar vi mer om aktuella uppdrag och möjligheter.