Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Tjänsten är placerad på Sektion Ekonomi Uppbörd, som tillhör avdelningen Fordonsinformation. Vår sektion ansvarar för intag av skatter och avgifter för både externa och interna intressenter och finns till största delen lokaliserad i Örebro. Vi är ett engagerat gäng som jobbar tätt ihop med många varierande uppgifter som ska utföras med precision och inom rätt tid.  Det är ett stimulerande, intressant och spännande arbete med möjligheter till utveckling. Sektionen står inför ett systembyte vilket innebär utveckling av nya rutiner och arbetssätt som ska ske parallellt med att vi fortsätter att leverera utan avbrott. Det är en spännande och rolig utmaning. I den här förändringen jobbar vi tätt ihop med andra enheter och sektioner inom avdelningen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att tillsammans med kollegor sköta ärendehantering med ansvar för vissa köer arbeta med schemalagda körningar kopplat till skatter och avgifter återredovisa betalningar hantera avvisade inbetalningar ha kundkontakt samarbeta både internt och externt, främst med andra myndigheter bokföra in- och utbetalningar. Du måste ha avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi alternativt annan utbildning kombinerat med relevant erfarenhet inom ekonomi aktuell erfarenhet av att hantera kundkontakter på ett professionellt och serviceinriktat sätt både via telefon och e-post aktuell erfarenhet av arbete i administrativa system t.ex. UBW eller liknande aktuell erfarenhet av att arbeta med stora ärendeflöden aktuell arbetslivserfarenhet inom ekonomiområdet som tex ekonomiassistent eller ekonomihandläggare goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att ha kontakt med journalister varit delaktig i ett förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av handläggning inom skatteområdet. Vi vill att du har lätt för att skapa och bibehålla kontakter har lätt för att samarbeta med andra, kan lyssna, kommunicera och hitta lösningar på ett snabbt och konstruktivt sätt är strukturerad och analytisk samt kan arbeta både självständigt och i grupp är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse och vilja att hjälpa andra och är mån att leverera lösningar är trygg, stabil och har ett gott omdöme, du skiljer på det personliga och professionella och anpassar ditt bemötande efter situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att under v 33 kontakta enhetschef Maria Pettersson, [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6371. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Om jobbet Som IT-montör hos oss i Örebro ansvarar du för att leverera, montera och bortforsla IT-utrustning hos olika kunder. Din vardag består av varierande uppdrag där du tillsammans med kollegor ser till att installationer och bortforsling sker smidigt och enligt rutin. Arbetet kan innebära fysiskt krävande moment och kräver noggrannhet i ett högt tempo. Du bidrar till att våra kunders IT-miljöer fungerar effektivt och tryggt. Detta erbjuder vi - En heltidstjänst med omgående start i Örebro - Möjlighet att arbeta i en varierad roll med mycket kundkontakt - Introduktion och stöd från erfarna kollegor Huvudsakliga arbetsuppgifter - Leverera och montera IT-utrustning hos kunder - Bortforsla uttjänade utrustning enligt etablerade rutiner - Utföra lagerarbetsuppgifter i samband med materialhantering - Samarbeta med kollegor i team för effektiva arbetsprocesser - Arbeta med hög precision och kvalitetsmedvetenhet i snabbt tempo - Följa säkerhetsföreskrifter och arbetsinstruktioner på säkerhetsklassade områden Vi söker dig som har - C-körkort - Giltigt YKB (Yrkeskompetensbevis) - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Rent belastningsregister - Förmåga att utföra fysiskt krävande arbete Vi ser gärna att du har - Stort intresse av IT-montage eller liknande arbetsuppgifter - God samarbetsförmåga och professionell arbetsinställning

Gillar du att vara ute hos kund, bygga relationer och driva affärer med tydliga resultat? Har du dessutom ett starkt driv, tävlingsinstinkt och energi för att öppna nya dörrar, då kan det här vara rätt steg för dig. Om Rollen Golvabia är ett småländskt familjeföretag med lång erfarenhet av golv i olika former. Nu söker vi en distriktsäljare som vill utveckla ett etablerat distrikt med stor potential i Värmland, Dalarna, Närke och norra Västra Götaland I rollen ansvarar du för att driva och utveckla försäljningen i distriktet. Här finns en befintlig kundbas att bygga vidare på, samtidigt som du aktivt skapar nya affärer. Du planerar självständigt dina kundbesök, följer upp aktiviteter i CRM och kombinerar relationsbyggande med ett tydligt affärsfokus. Genom regelbundna kundmöten och inspirerande produktpresentationer bidrar du till att stärka Golvabias varumärke och säkerställer att produkterna exponeras på rätt sätt hos kund. Du deltar även vid mässor, kundträffar och säljmöten samt håller produktutbildningar för kunder. Dina kunder finns främst inom golv-, färg- och byggvaruhandel, inredning samt entreprenad inom golv och plattsättning. Det här är en roll för dig som trivs med att vara på resande fot. Du är ute hos kund cirka fyra dagar i veckan och har omkring 50 övernattningar per år. Din Profil Vi tror att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom bygg, färg, golv, inredning eller närliggande områden. Har ett starkt affärsdriv och förmåga att bygga och utveckla kundrelationer med fokus på tydliga mål och resultat. Har ett pedagogiskt sätt och förmågan att utbilda, inspirera och skapa engagemang hos både butikspersonal och entreprenörer. Talar och skriver svenska obehindrat. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och har en naturlig vinnarinstinkt. Du är trygg i mötet med människor och trivs i en roll där du får ta ansvar och får saker att hända. Eftersom Golvabia har sina rötter i Småland ser vi gärna att du, precis som vi uppskattar enkelhet, pålitlighet och att hålla vad man lovar. Vi erbjuder Hos Golvabia blir du en del av ett stabilt och familjeägt bolag där beslutsvägarna är korta och engagemanget stort. Här finns en genuin stolthet över det man gör och en kultur där människor hjälps åt, tar ansvar och får saker att hända. Du får en självständig och affärsnära roll där du får bygga vidare på en delvis etablerad kundbas och utveckla ett distrikt med stor potential. Med ett brett sortiment inom trägolv, textilgolv, vinyl samt kakel och klinker får du representera produkter där design, kvalitet och lång erfarenhet går hand i hand. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Golvabia med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Vi ser fram emot din ansökan senaste den 5 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.   Om Golvabia Golvabia är ett familjeägt företag med kvalitetsprodukter, starka värderingar och hög trivsel. Vi har vårt huvudkontor och produktion i Anderstorp, Småland.  I mer än 70 år har vi arbetat med golv i olika former. Vi är såväl golvleverantör som golvproducent inom tre olika produktområden; kakel och klinker, trägolv och textilgolv. Vi levererar golv till våra kunder över hela Norden.  Vi är pålitliga, smidiga och strävar alltid efter att hitta enklare och bättre lösningar med kundens perspektiv i fokus. Läs gärna mer om oss på Golvabia

Candles Scandinavia är en ledande europeisk aktör inom hållbara doftprodukter för hemmet och verkar inom tre affärsområden: Private Label, D2C och B2B. Inom Private Label utvecklar och tillverkar koncernen miljövänliga doftprodukter för externa varumärken, med tyngdpunkt på doftljus men även rumsdofter och doftspray. Inom D2C säljer koncernen, via det tyska dotterbolaget HashtagYou, produkter direkt till konsument under de egna varumärkena AVA & MAY och Club Noé. Inom B2B säljs särskilt framtagna produktserier under de egna varumärkena till återförsäljare. Koncernens produkter bygger på naturliga och hållbara råvaror. Doftljusen produceras med 100 procent växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax baserat på svenskodlad raps och erbjuder ett miljövänligare alternativ till den paraffindominerade marknaden. Genom storskalig och automatiserad produktion i kombination med egna varumärken och flera försäljningskanaler har Candles Scandinavia byggt en skalbar plattform för fortsatt tillväxt. Koncernen omsätter cirka 500 MSEK och säljer idag produkter i ett 40-tal länder. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Vi söker motiverade och detaljorienterade kvalitetsinspektörer till vårt team. Kvalitet är kärnan i allt vi gör. Från inkommande kontroll av material till slutlig verifiering av produkter före leverans kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje produkt uppfyller våra interna standarder och kundernas förväntningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra inkommande kvalitetskontroll av råmaterial och komponenter (t.ex. vekar, behållare, etiketter och förpackningsmaterial) för att säkerställa jämn och konsekvent kvalitet från leverantörer samt överensstämmelse med kundkrav. Genomföra slutinspektioner av färdiga ljus och säkerställa enhetlighet i utseende, funktion och kvalitetsstandarder för våra kunder. Kontrollera både produkter och förpackningar, inklusive visuell inspektion av skador, missfärgningar, renlighet, vekplacering, etikettkorrekthet, etikettplacering, förpackningskvalitet, tryckdekoration med mera. Identifiera, dokumentera och rapportera avvikelser (NCR:er) samt säkerställa korrekt eskalering och uppföljning. Registrera inspektionsresultat noggrant i företagets system och säkerställa tydlig spårbarhet för batcher. Arbeta nära produktion- och underhållsteam för att identifiera grundorsaker och stödja korrigerande åtgärder. Säkerställa efterlevnad av interna kvalitetsstandarder, säkerhetsrutiner och kundkrav. Dator- och rapporteringskunskaper Använda interna system och digitala verktyg för att registrera inspektionsdata, spåra batcher och rapportera avvikelser. Färdigställa inspektionsrapporter och kvalitetsdokumentation på ett tydligt, korrekt och tidsenligt sätt. Upprätthålla spårbarhet genom korrekt dataregistrering och dokumentation. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office (Excel och Word) eller liknande verktyg för rapportering och datahantering. Kompetens & Kvalifikationer Mycket god känsla för detaljer och ett kvalitetsfokuserat arbetssätt. Förmåga att konsekvent följa rutiner, checklistor och definierade standarder. Pålitlig och konsekvent i det dagliga arbetet. Strukturerad och organiserad med ett effektivt arbetssätt. Flexibel och anpassningsbar, med förmåga att arbeta i en snabbförändrande miljö där prioriteringar snabbt kan ändras. Trivs i en organisation med korta beslutsvägar och snabba ledtider. Proaktiv, med trygghet i att lyfta och kommunicera kvalitetsrelaterade frågor. Tidigare erfarenhet av kvalitetskontroll eller produktion är meriterande men inget krav. Flytande engelska i tal och skrift. Flytande svenska i tal och skrift. Arbetsförhållanden Heltidstjänst. Skiftarbete (dag/kväll) beroende på produktionsbehov. Arbete i produktionsmiljö med stående och repetitiva arbetsmoment. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta i ett litet och sammansvetsat team där samarbete och kommunikation är centralt. En roll där ditt arbete har direkt påverkan på produktkvalitet och kundnöjdhet. Ett starkt ansvar och ägandeskap i dina dagliga arbetsuppgifter. Möjlighet att bidra till ständiga förbättringar och se resultaten av ditt arbete i realtid. En dynamisk arbetsmiljö där idéer värdesätts och förbättringar kan genomföras snabbt. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila till R&D, Regulatory & Quality Manager Peter Broome mailto:[email protected] alt 0733-20 20 21 Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se Du ansöker senast 2026-06-12 genom att klicka på knappen nedan. Vill du vara en del av vår resa? Skicka in din ansökan redan idag!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. I Kumla ligger Sveriges största anstalt med kapacitet att ta emot drygt 700 klienter. Här finns flera olika verksamheter, bland annat en riksmottagning som utreder alla långtidsdömda män och kvinnor för bästa möjliga placering utifrån risker, behov och mottaglighet. Här finns även en av kriminalvårdens tre säkerhetsavdelningar, en omvårdnadsavdelning, program- och produktionsenhet m.m. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter samarbete och kollegialitet, flexibilitet och värdegrund. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt nå uppsatta mål inom en snabbt växande myndighet. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare och chefskollegor i det dagliga arbetet. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. En viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som reglerar Kriminalvårdens verksamhet.   I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där biträdande kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Tillsammans förväntas du och dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för såväl den egna enheten som helheten på anstalten. Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Örebro. Tjänsten är ett timvikariat. Vår kund är beviljad dubbelassistans under vissa delar av dygnet vilket innebär att du ibland arbetar med en kollega. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08:00 - 08:00 med väntetid över natten Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion i augusti. OM KUNDEN Vår kund är en glad och positiv kvinna i 35-årsåldern. Hon har Cerebral Pares och är rullstolsburen, därmed behöver hon hjälp med samtliga moment under en dag. Du som assistent kommer bland annat att följa med till daglig verksamhet och olika aktiviteter. Att åka på utflykter och äventyr är uppskattat, du får mer än gärna komma med egna förslag på vad ni skulle kunna hitta på utanför hemmet. Arbetsuppgifterna innebär bland annat följande: Hjälpa med förflyttningar, hygien och vid måltider Följa med på olika aktiviteter ÄR DU DEN VI SÖKER? Som person bör du vara lugn, förstående, positiv och flexibel. Du är ansvarstagande och lyhörd, du ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Vi ser gärna att du är aktiv och vill hitta på saker tillsammans med vår kund. I hemmet finns lyfthjälpmedel som underlättar vid förflyttningar, men det förekommer även manuella lyft. Du bör därför inte ha några underliggande problem med rygg och nacke. KRAV Flytande svenska i både tal och skrift Vårderfarenhet MERITERANDE Körkort (manuellt) Sysselsättningsgrad: 75-100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om tjänsten Uniflex söker nu en driven och ansvarstagande Belysningstekniker till Vattenfalls verksamhet i Lindesbergsområdet. Som belysningstekniker arbetar du främst med armaturbyten, men även med underhåll, felsökning samt om- och nybyggnation av utomhusbelysning och belysningsanläggningar. Arbetet är varierande och sker till stor del ute i fält. Vi erbjuder ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du har möjlighet att påverka både innehåll och planering av dina arbetsdagar. Du har ett nära samarbete med våra kunder och arbetar löpande med att analysera och lösa tekniska problem för att säkerställa en trygg och väl upplyst miljö i samhället. Du blir en del av ett engagerat team där det finns goda möjligheter att tillsammans utveckla både arbetssätt och hela avdelningen. Vi satsar även på personlig utveckling, vilket innebär möjlighet till avancemang inom både tjänsten och organisationen. Affärsområde Belysning hos Vattenfall är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet och vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation men säkerheten kommer alltid först! Arbetsuppgifter Du arbetar främst med armaturbyten, men även med underhåll, felsökning samt om- och nybyggnation av utomhusbelysning och belysningsanläggningar. Arbetet är varierande och sker till stor del ute i fält. Vem är du? Vi söker dig som: – Har teknisk utbildning på minst gymnasienivå, gärna inom el/elkraft, eller motsvarande dokumenterad kompetens – Innehar B-körkort – Har god IT-vana – Talar och skriver god svenska Meriterande – Utbildningar inom ESA, Skylift och Arbete på väg – C-körkort – Tidigare erfarenhet av arbete inom belysningsteknik Vi söker en person som är engagerad, ansvarstagande och hjälpsam, och som alltid ställer upp för sina kollegor. Du motiveras av att leverera service och kvalitet och agerar affärsmässigt i ditt arbete gentemot både kunder och samarbetspartners. Arbetet kräver stor självständighet, och vi ser därför att du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt. För dig går säkerhet alltid före lönsamhet. Start: Omgående Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som Ställföreträdande Varuhuschef är du Varuhuschefens förlängda arm. Du har personalansvar för varuhusets medarbetare och har det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du coachar och leder medarbetarna genom din närvaro i varuhuset så att samtliga kunder ges ett optimalt kundbemötande och lämnar Biltema med en positiv upplevelse. Genom ett engagerande och inspirerande ledarskap utvecklar du Avdelningsansvariga och övriga medarbetare. Du följer upp försäljningen och kommer med kreativa idéer för att exponera vårt stora utbud av produkter. Du är du väl insatt i varuhusets drift och har det yttersta ansvaret för varuhuset när varuhuschefen inte är på plats. Det innebär bland annat att du har det yttersta arbetsmiljöansvaret och säkerställer tillsammans med övriga medarbetare att ni har en säker arbetsmiljö. Du är delaktig i planeringen och lägger schemat utefter aktiviteter och events. Du delar gärna med dig av din kompetens och agerar bollplank till såväl varuhuschef som övriga medarbetare. Som Ställföreträdande Varuhuschef ingår du i varuhusets ledningsgrupp och rapporterar till varuhuschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan.  Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som är resultatorienterad och med en hög servicemedvetenhet. Som person har du förmågan att motivera, coacha och inspirera personal genom ditt pedagogiska sätt att kommunicera och leda. Du har lätt för att skapa en god atmosfär och ser alltid till att dina medarbetare är redo att prestera på topp. Genom att se hela försäljningscykeln från planering och varumottagning till marknadsföring och försäljning ser du alltid till att vara lösningsorienterad och kreativ i de situationer som kan uppstå. Vi ser att du har minst 2-3 års erfarenhet av liknande ansvarsbefattningar inom handeln. Det innebär att du känner dig trygg i ditt ledarskap och bekväm med de avtal och regler som gäller för detaljhandeln. Om rekryteringsprocessen   För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för enheten Insamling vid SCB ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du leder enheten genom fyra sektionschefer och har det övergripande ansvaret för en verksamhet med cirka 90 medarbetare. Enheten Insamling omfattar fyra sektioner med ansvar för datainsamling från individer, hushåll, offentlig sektor och företag. Sektionernas uppdrag innefattar insamling inom områden såsom individ- och hushållsstatistik, skola och arbetsmarknad, energi, priser, bygg och boende samt ekonomisk statistik. Verksamheten bedrivs med fokus på kvalitet, effektivitet och enhetliga arbetssätt i enlighet med SCB:s uppdrag. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och rapporterar till avdelningschef. Du leder och coachar sektionscheferna i linje med SCB:s mål och enhetens uppdrag samt bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Stort fokus kommande år är att driva och säkerställa att nya arbetssätt implementeras i verksamheten tillsammans med interna parter.  Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk kandidatexamen inom samhällsvetenskap eller motsvarande examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst 5 års aktuell erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet • Erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Ledarskapsutbildning Meriterande är om du även har: • Erfarenhet av att leda andra chefer är särskilt meriterande • Erfarenhet av samarbete och samordning inom den egna organisationen och med externa aktörer För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad i ditt ledarskap. Du agerar professionellt och situationsanpassat även i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar strukturerat och driver frågor och processer framåt med helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Som chef över andra chefer leder och motiverar du genom att skapa tydlighet, ge mandat och bygga engagemang och delaktighet. Du fattar välgrundade beslut även med ett begränsat underlag men kombinerar detta med hög noggrannhet, ett starkt fokus på verksamhetens mål och kvalitetskrav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på Insamlingsenheten i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Du förväntas arbeta enstaka dagar i månaden på SCB:s kontor i Solna. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en verksamhet som bidrar till ett mer hållbart samhälle? Nu söker vi miljöarbetare till Ragn-Sells i Borlänge –till avdelningen för farligt avfall. Ragn-Sells är en stimulerande arbetsplats med kompetenta kollegor som verkar för att göra skillnad och bidra till en bättre miljö. Vi arbetar med löpande urval, så sök redan idag! Om tjänsten Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom miljö och återvinning. Som medarbetare på Ragn-Sells skapar man skillnad oavsett yrkesroll. Företaget samlar in, tar hand om och återvinner restprodukter och avfall från organisationer och hushåll över hela Sverige. Företaget är etablerat i Sverige, Danmark, Norge och Estland med tusentals anställda. Ragn-Sells verkar för en spännande framtidsbransch där deras historia och kunskap är en stor styrka. Ambitionen är att vara ett bevis på att omsorg om jorden och miljön går hand i hand med bra affärer. Du erbjuds Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher. En trevlig arbetsplats med kompetenta kollegor som värderar bra samarbete Arbetsuppgifter Sortering & klassificering av inkommande farligt avfall Hantering av litiumbatterier, indunstavfall och oljehaltigt vatten. Provtagning hos kunder samt kontakt med externa aktörer. Daglig truckkörning Vi söker dig som Innehar truckkort (motviktstruck) samt B-körkort Är obehindrad i det svenska eller engelska språket Det är meriterande om du: ADR-utbildning Hjullastarkort (C2) Erfarenhet av liknande bransch För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningsam Stabil Stresstolerant Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.