Mobelia är ett svenskt företag som gör en nystart i Örebro. Vi arbetar med försäljning av våra egna varumärken inom Telekom. Vi arbetar med ett lättsålt projekt som innefattar mobiltjänster som du kommer att sälja direkt över telefon. Vi erbjuder självklart en utbildning där du kommer lära dig grunden i försäljning och därefter kommer du alltid få den hjälp du behöver för att bli en stjärnsäljare! Tillsammans med dina kollegor i detta unga och hungriga säljteam kommer du snabbt att känna dig som hemma på arbetsplatsen, och även uppnå de resultat som du strävar efter. Vi strävar ALLTID efter att ha kul på arbetsplatsen och därmed innefattar detta arbete bland annat tävlingar, AWs och mycket annat som kommer förgylla dina dagar. Vi söker just nu dig som är hungrig efter utveckling och som vill utvecklas till en duktig säljare och en bidragande del av våra fina resultat. Din lön baseras på din prestation varje månad. Lönen är baserad på nedanstående faktorer. Du kan även välja att jobba med en helt provisionsbaserad lön. Timlön Provision Bonus På arbetsplatsen: Vanliga kontorstider Inga helger Fina priser Utbildning Tävlingar Central arbetsplats Hög provision

Tjänstebeskrivning & erbjudande Hos JOBmeal vet man att kaffe är mer än bara kaffe, det är en naturlig mötesplats på jobbet. Nu söker vi dig som vill arbeta med försäljning av produkter och lösningar som människor uppskattar varje dag. Tjänstebeskrivning & erbjudande JOBmeal söker en driven och relationsskapande Account Manager till Örebro. Här får du chansen att arbeta med en produkt som engagerar människor, i ett bolag där det fortfarande är det lokala och personliga som gör skillnad. Örebro är ett tajt team på nio personer som hjälps åt, peppar varandra och gillar när det händer saker. Som Account Manager hos JOBmeal ansvarar du för hela affären, från första kontakt och bokning till offert, avslut och långsiktig relation. Du bygger ditt eget distrikt, driver ditt eget arbete framåt och får stor frihet under ansvar. I Örebro finns redan en stark kundbas och stor potential att växa vidare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Prospektera nya kunder och affärsmöjligheter i Örebro med omnejd • Boka och genomföra möten med både nya och befintliga kunder • Genomföra kaffeprovningar och presentera lösningar utifrån kundens behov • Ta fram offerter, förhandla och skriva avtal • Bygga långsiktiga relationer och utveckla befintliga kunder • Arbeta strategiskt och långsiktigt med din försäljning och pipeline • Uppnå och överträffa uppsatta säljmål Personprofil Vi letar efter dig som älskar att vinna, du har ett stort eget driv och du ger inte upp! Du triggas av att sätta höga mål och göra jobbet som krävs för att nå dem. Precis som inom idrotten handlar det inte alltid om att vinna varje dag, utan om att fortsätta framåt, hålla energin uppe och vilja bli bättre hela tiden. Du motiveras av jakten på nästa affär, gillar att utmana dig själv och nöjer dig inte när du vet att det finns mer att hämta. Du är självgående, orädd och vågar ta initiativ. Du lyfter luren även när det tar emot, hittar nya vägar när det kör fast och drivs av känslan när affären går i mål. Samtidigt är du en lagspelare som gillar att peppa kollegor, bidra med energi och arbeta tillsammans mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du: • Har erfarenhet av försäljning och relationsskapande arbete • Trivs med uppsökande försäljning och bokningsarbete • Har ett stort eget driv och tar ansvar för dina resultat • Är kommunikativ och trygg i sociala sammanhang • Har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av B2B-försäljning, men viktigast för oss är rätt inställning, energi och vilja att utvecklas. Du är trygg i att ta första kontakten med nya kunder och ser telefonen som ett naturligt arbetsverktyg. Du trivs med uppsökande försäljning och motiveras av att skapa nya affärsmöjligheter genom proaktiv kundkontakt. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Plats: Örebro PerformIQ ansvarar för rekryteringen och hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Camilla Aurell på 073-353 75 41. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Företagspresentation JOBmeal är en ledande leverantör av kaffelösningar och närliggande tjänster till arbetsplatser. Vi samarbetar med alla de stora kafferosterierna för att sätta guldkant på våra kunders vardag. Utöver kaffe, erbjuder vi friskt kallt vatten och ett rikt sortiment av kringliggande produkter. Vi hjälper dig att hitta en lösning som passar din arbetsplats oavsett vilka krav ni har. • Vi finns på 28 orter i hela landet, varav 3 via samarbetspartners • Vi serverar 170 miljoner koppar årligen till kaffenjutare • Vi har över 40 års erfarenhet • Baristacertifierad personal • Internationellt certifierade kaffesensoriker För att få en bild av JOBmeal får du gärna läsa mer på https://www.jobmeal.se/ eller följa oss i sociala medier. Sökord: säljare, utesäljare, fältsäljare, account manager, b2b, försäljning

Vi söker nu dig som vill arbeta som synpedagog/hjälpmedelskonsulent i vårt synteam på Centrum för hjälpmedel (CFH). Du har erfarenhet av arbete med personer med synnedsättning och dövblindhet och har relevant högskoleutbildning. CFH är en stimulerande verksamhet där du arbetar tillsammans med kunniga kollegor som har en stark drivkraft att hitta individuella lösningar genom rätt val av hjälpmedel. Sprida Kommunikationscenter är en av enheterna på CFH. Vi arbetar som resurs åt länets förskrivande arbetsterapeuter, synpedagoger och logopeder. Det innebär att vi förmedlar kunskap och stöd kring hjälpmedel för kommunikativt och kognitivt stöd till invånare i Örebro län. Vi åtar oss också den typen av uppdrag på beställning. Uppdragsgivare kan vara andra kommuner och regioner, företag, eller myndigheter som Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen. Vi erbjuder rådgivning, utprovning och utbildning kring hjälpmedel som ska ge stöd vid funktionsnedsättning inom kognition, kommunikation, rörelseförmåga, syn och hörsel. Vi arbetar tillsammans i team, där vi utgår ifrån personens unika behov. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar. På CFH får du också möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Dina arbetsuppgifter innefattar i huvudsak att utföra behovsanalys, utprovning och utbildning utifrån personens behov och förutsättningar när det gäller synanpassning i dator, smartphone och surfplatta. Du kommer arbeta med personer i alla åldrar och med olika synnedsättningar samt personer med dövblindhet. Arbetsuppgifterna kommer att innebära både självständigt arbete och i team. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad synpedagog, specialpedagog, pedagog, arbetsterapeut, eller har annan adekvat universitets/högskoleutbildning. Vi önskar att du har erfarenhet av habilitering/rehabilitering av personer med synnedsättning. Du ser möjligheter med teknik och är en van datoranvändare. Du har god pedagogisk förmåga då du ger utbildning både individuellt och i grupp. Du har en god social kompetens och ett gott bemötande eftersom tjänsten innebär kontakt med många personer dagligen, både patienter och medarbetare. Teamarbetet är viktigt. I vårt arbete fäster vi stor vikt vid din personliga lämplighet där god samarbetsförmåga är en förutsättning. Som person är du strukturerad, kreativ och öppen för olika lösningar. Du har ett eget driv och en förmåga till självständigt arbete. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra. Du har B-körkort, då resor ingår i tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Centrum för hjälpmedel är en unik och viktig verksamhet inom område Habilitering och hjälpmedel som arbetar med att distribuera, prova ut och anpassa hjälpmedel. Centrum för hjälpmedel har ca 70 anställda och de yrkesgrupper som finns är bl.a. hjälpmedelskonsulenter, tekniker, lagerpersonal, ingenjörer samt administrativ personal. Samverkan sker kontinuerligt med andra verksamheter inom Region Örebro län samt länets kommuner. Centrum för hjälpmedel strävar efter ett öppet klimat och ledningen lägger stor vikt vid medarbetarnas delaktighet och inflytande. Habilitering och hjälpmedels verksamheter ska främja människors utveckling och finna varje människas bästa möjliga funktionsförmåga, skapa förutsättningar för fysiskt och psykiskt välbefinnande, jämlikhet i livsvillkor och delaktighet i samhällslivet. Verksamheterna ska också stödja anhöriga och närstående. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Att besöka en av Telenors butiker ska vara en upplevelse i världsklass! Våra kunder bemöts därför av personal med god kunskap om våra produkter och tjänster. Vi strävar alltid efter att hitta den bästa lösningen för varje kund och göra det komplicerade enkelt i alla lägen. Så letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna mellan människor? Då är du välkommen till oss på Telenor! Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon.  Driv och engagemang är något vi värderar högt, och vi ser det som en grund för att skapa resultat och långsiktig framgång. Vi söker dig som har disciplin i ditt arbete – du tar ansvar och ser till att dina uppgifter blir gjorda på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tar initiativ för att skapa de bästa förutsättningarna – både för kunden, teamet och dig själv. För att söka denna tjänst behöver du ha fyllt 18 år och behärska svenska i både tal och skrift. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kundkontakt, exempelvis inom kundservice eller försäljning, antingen över telefon eller i butik. Har du dessutom grundläggande kunskaper i säljteknik ser vi det som ett stort plus. Så kommer du göra skillnad hos oss Som butikssäljare befinner du dig i hjärtat av vår verksamhet – i kundmötet. Att öppna dörrarna till butiken, innebär att komma rakt in i pulsen. Det är här vi hjälper våra kunder att få ett bättre abonnemang, den senaste hårdvaran eller att fixa fakturastrulet. Det handlar helt enkelt om att få bort vardagens störningsmoment så att våra kunder kan fokusera på det viktiga i livet. Ge kundservice i världsklass: Du möter kunderna där de är, och skapa en upplevelse som överträffar förväntningarna. Rådgivning: Genom att kombinera produktkunskap och lyhördhet guidar du kunden till rätt lösningar. Bidra till kampanjer och aktiviteter: Du håller dig uppdaterad om aktuella erbjudanden och bidrar till en trivsam och engagerande butiksmiljö för alla besökare. Hålla butiken i toppskick: I nära samarbete med teamet säkerställer du en trivsam, välorganiserad och inbjudande butiksmiljö. Våra löften till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.  Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.  Sök till oss idag        Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och färdigheter. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för enheten Insamling vid SCB ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du leder enheten genom fyra sektionschefer och har det övergripande ansvaret för en verksamhet med cirka 90 medarbetare. Enheten Insamling omfattar fyra sektioner med ansvar för datainsamling från individer, hushåll, offentlig sektor och företag. Sektionernas uppdrag innefattar insamling inom områden såsom individ- och hushållsstatistik, skola och arbetsmarknad, energi, priser, bygg och boende samt ekonomisk statistik. Verksamheten bedrivs med fokus på kvalitet, effektivitet och enhetliga arbetssätt i enlighet med SCB:s uppdrag. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och rapporterar till avdelningschef. Du leder och coachar sektionscheferna i linje med SCB:s mål och enhetens uppdrag samt bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Stort fokus kommande år är att driva och säkerställa att nya arbetssätt implementeras i verksamheten tillsammans med interna parter.  Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk kandidatexamen inom samhällsvetenskap • Minst 5 års aktuell erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet • Erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Ledarskapsutbildning Meriterande är om du även har: • Erfarenhet av att leda andra chefer är särskilt meriterande • Erfarenhet av samarbete och samordning inom den egna organisationen och med externa aktörer För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad i ditt ledarskap. Du agerar professionellt och situationsanpassat även i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar strukturerat och driver frågor och processer framåt med helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Som chef över andra chefer leder och motiverar du genom att skapa tydlighet, ge mandat och bygga engagemang och delaktighet. Du fattar välgrundade beslut även med ett begränsat underlag men kombinerar detta med hög noggrannhet, ett starkt fokus på verksamhetens mål och kvalitetskrav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på Insamlingsenheten i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Du förväntas arbeta enstaka dagar i månaden på SCB:s kontor i Solna. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Kom och bli en del av vår fantastiska förskola! Vi söker en engagerad förskollärare/barnskötare som vill vara med att utveckla vår förskola och det pedagogiska arbetet. Du som söker är pedagogiskt driven, omsorgsfull och trivs i samspel med barnen. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och styrelse. Då vi är en mindre förskola med stor närhet mellan familjer och pedagoger är kreativitet, lyhördhet och samarbetsförmåga värdefulla egenskaper. Förskolan betonar trygghet, omsorg och gemenskap. Terra Nova drivs i formen av ett föräldrakooperativ, med en förening och styrelse. Pedagoger och vårdnadshavare bidrar på olika sätt till att forma en öppen, varm och familjär plats som sätter barens bästa i första rum. På Terra Nova blir du en av fem fast anställda pedagoger i en grupp om 24 barn, indelade i tre åldersgrupper. Du är med och driver det dagliga pedagogiska arbetet där det finns stora möjligheter till egna initiativ och att påverka arbetets utformning. Hos oss arbetar du i en jämställd personalgrupp och får också lära känna engagerade föräldrar som aktivt sökt sig till vår förskola för att de tror på förskolans arbetsform och värderingar. Vi på Terra Nova erbjuder en nära och familjär förskola där det finns mycket plats för glädje och kreativitet. Är du vår nya pedagog? Vi hoppas det! Kompetens och erfarenhet Kvalifikationer: · Förskollärarutbildning eller annan relevant utbildning inom pedagogik. Det är meriterande om du har: · Rik arbetslivserfarenhet inom förskola · Erfarenhet av ett Reggio Emilia-inspirerat förhållningssätt · Intresse för och erfarenhet av arbete med barn och konst, musik eller andra kulturella uttrycksformer. · Inriktning på utomhuspedagogik, rörelse och motorik. · Aktivt arbete med ”lika villkor”, jämställdhet och alla människors lika värde Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Förskolan Terra Nova Förskolan Terra Nova har funnits i snart 20 år och utgår från Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vi har cirka 25 barn i åldern 1-5 år. Vi arbetar i projektform och barnens egna intressen och nyfikenhet är viktiga för att initiera och driva projekt. Förskolan ligger i Almby i ett hus med egen trädgård. Vi använder regelbundet skogen och parker i vår utbildning, och tar gärna våra tre eldrivna lådcyklar när vi vill ta oss lite längre bort. Förskolan drivs som föräldrakooperativ och ekonomisk förening där pedagogerna under ledning av rektorn har det pedagogiska ansvaret och driver det dagliga arbetet på förskolan. Föräldrarna driver förvaltningen och driften av föreningen genom styrelse, arbetsgrupper och städansvar. Styrelsen är även arbetsgivare. Vi erbjuder dig · Tillsvidareanställning med omfattning 50-100% (ange ditt intresse) · En mycket väl fungerande förskola med drivna pedagoger som arbetskollegor och ett fint samarbete med vårdnadshavare · Arbetskläder · Friskvård i form av bidrag, friskvårdstimme och massage på arbetstid · Pedagogiska måltider · Kreativ arbetsmiljö och stor möjlighet att vara med att forma verksamheten Ansökan och intervju En komplett ansökan ska innehålla följande dokument: ▪ Ett personligt brev med motivering kring hur du kan bidra till Terra Novas utveckling. ▪ Beskrivning och dokumentation av pedagogiska förhållningssätt, meriter och skicklighet. ▪ CV med beskrivning av relevant kompetens. ▪ Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din behörighet. ▪ Referenser ▪ Om du blir kallad till intervju vill vi att du förbereder ett exempel på ett konkret pedagogiskt projekt som illustrerar din pedagogiska grundsyn och hur du samspelar och arbetar tillsammans med barn och medarbetare. Anställningen Hel- eller halvtid tillsvidare (vi tillämpar provanställning). Fast månadslön. Tillträde efter överenskommelse. Vid frågor kontakta rektor Marie Eliasson. Sista ansökningsdatum 5 juni 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Intervjuer kommer främst att hållas 15 juni. Vi ser fram emot din ansökan! Varmt välkommen!

Agil Rekrytering söker butiksmedarbetare för extrajobb till uppdrag hos kund i Örebro. Uppdraget passar dig som vill arbeta serviceinriktat, bidra i den dagliga verksamheten och skapa en positiv upplevelse för kunder i en miljö där tempo och struktur är viktigt. Om uppdraget - Ge professionell service och hjälpa kunder i butik - Arbeta i kassan och hantera betalningar - Fylla på varor och säkerställa en organiserad butiksmiljö - Bidra till att butiken håller hög service- och kvalitetsnivå Vi söker dig som - Har ett ansvarsfullt och serviceinriktat arbetssätt - Trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och högt tempo - Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra - Kommunicerar på svenska eller engelska - Erfarenhet från butik eller kundservice är meriterande men inget krav Förutsättningar - Plats: Örebro - Omfattning: Extrajobb / behovsanställning - Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. När rätt match identifieras går vi vidare direkt. Skicka in din ansökan – vi återkopplar snabbt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Teknikbröderna EXPANDERAR och söker därmed ENDAST erfarna säljare! Vi söker därmed 5st heltidsanställda till våra butiker! -Teknikbröderna Marieberg Galleria -Teknikbröderna Krämaren Galleria -Teknikbröderna Boglundsängen Galleria Teknikbröderna är Närkes största elektronikkedja! Vi är störst på service och heminstallationer! Vi tillhandahåller allt inom hemelektronik! -Mobiltelefoner, surfplattor, datorer, TV-apparater, mobiltillbehör, mobilabonnemang och bredbandsabonnemang är något vi jobbar med dagligen. Våra verksamheter finns i Marieberg Galleria och Krämaren Galleria samt Boglundsängen Galleria. Vi har hjälpt tusentals kunder med sin hemelektronik sedan starten 2009. Som säljare hos oss kommer du dagligen möta nya och gamla kunder där dina arbetsuppgifter är att förmedla våra tjänster samt produkter vi erbjuder. Du kommer dagligen jobba med drivna, målmedvetna och positiva kollegor som har erfarenhet av försäljning och kundservice. TJÄNST: -Tillsvidareanställning heltid. LÖN & FÖRMÅNER: -Grundlön 20.800kr eller 15.000kr + provision. -Månadstävlingar! -Personliga tävlingar! -Middagar & månadsaktiviteter! PLATS: Marieberg Galleria, Örebro. Krämaren Galleria, Örebro. Boglundsängen Galleria, Örebro. START: löpande anställning. CV & Personligt brev Alla ansökningar sker via mejl. Bifoga CV samt Personligt brev. Märk CV med ”Heltid” [email protected]

Vill du ha ett extrajobb med flexibla tider i vår och sommar? Kanske studerar du, jobbar deltid eller är pensionär och vill arbeta några extra dagar i veckan? Då kan detta vara uppdraget för dig. Vi söker lagerarbetare till vår konsultpool på Systembolagets logistikcenter i Pilängen, där hela sortimentet lagras och leveranser skickas till butiker, ombud och privatpersoner i stora delar av Sverige. Här blir du en viktig del i ett engagerat team där kvalitet, noggrannhet och kundnöjdhet är i fokus och där du har möjlighet att arbeta extra under en längre period. Dina arbetsuppgifter Som lagerarbetare arbetar du främst med orderplock till butiker, ombud och hemleveranser. Du kontrollerar även utgående kundorder, packar och sorterar paket, fyller på varor och utför andra lagerrelaterade uppgifter. Arbetet är fysiskt krävande med tunga lyft. Du trivs i ett högt tempo, är noggrann och flexibel samt kan arbeta självständigt och tillsammans med kollegor. Detta är ett bemanningsuppdrag där du blir anställd av StudentConsulting och arbetar som konsult hos Systembolaget. Arbetstiderna är varierande men sker främst på vardagar mellan 06:30 och 15:30. Du får dina arbetspass tilldelade veckovis, men kortare varsel kan förekomma vid sjukdom eller arbetsintensiva perioder. DETTA SÖKER VI Är tillgänglig för extrajobb under vår och sommar, samt ta pass löpande. Har en huvudsaklig sysselsättning på minst 50 procent, t.ex. studier, deltidsarbete eller är ålders- eller avtalspensionär (intyg krävs vid ansökan). Har truckkort med behörighet A1. Har goda datorvana. Behärskar svenska i tal och skrift. Är ansvarsfull och serviceinriktad. Uppfyller systembolagets ålderskrav vid anställningens start.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Vittra Örebro är sedan i augusti 2022 en nystartad skolverksamhet med 153 elever fördelade i årskurs 6-9. Skolan har sin verksamhet på Karlsgatan 30 som ligger centralt i Örebro. Vår spansklärare ska undervisa i ett annat ämne från och med hösten 2026 och vi söker däför en behörig spansklärare för åk 6-9 om 50%.  Om Vittra                 Hos oss på Vittra möts du av en verksamhet med starkt engagemang, hög kvalitet samt massor av glädje. Du arbetar i en stimulerande och trygg miljö, i nära pedagogiska relationer mellan vuxna och barn. På Vittra har vi höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och elevens individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, såväl elever som vuxna.  På Vittra tror vi på ett medvetet lärande, en modig kultur och en samhällsförankrad undervisning där eleverna tar del i samhället utanför skolan på olika sätt. I undervisningen väver vi in aktuella samhällsfrågor och utforskar det som sker bortom skolans väggar. Det sker exempelvis genom redaktionsarbete och projekt kopplade till lokala och globala mål. Hos oss är det viktigt att eleverna får öva på och lära sig att tänka själva, uttrycka sig för att kunna göra skillnad.  Detta söker vi Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare i spanska för åk 6-9 och som tillsammans med blivande kollegor och nya elever vill vara med och skapa en positiv skolkultur på Vittra Örebro.. Du behöver vara en trygg och tydlig ledare med elevernas måluppfyllelse i fokus. Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer med eleverna och att du brinner för att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper, behov och förmågor. I tjänsten ingår klasslärarskap. I Vittra eftersträvar vi ett ämnesövergripande arbetssätt som ger eleverna en helhetssyn och förståelse för hur olika ämnen och verkligheten hör ihop. För att möjliggöra ett sådant meningsskapande gällande lärande och utveckling, kommer du att tillhöra ett arbetslag och det är viktigt att du är intresserad av delta i och bidra till ett kollegialt lärande. I Vittra vill vi ligga i framkant när det gäller digitala hjälpmedel för ökad måluppfyllelse, därför är det en fördel om du är intresserad av och har erfarenhet av att använda IT i din undervisning exempelvis Google Apps for Education Vi erbjuder Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med många karriärvägar. Vittra har ett utbildningsprogram som består av olika externa utbildningar samt internutbildningar, bland annat ett ledarutvecklingsprogram för arbetslagsledare och nätverksträffar för förstelärare. Som lärare hos oss blir du en del av 23 andra Vittraskolor i mellersta och södra Sverige med ett tydligt och gemensamt arbetssätt. Det ger möjlighet att påverka både skolans och din egen utveckling.  Vill du veta mer om oss?     Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se eller besöka skolans egen hemsida, https://vittra.se/orebro/. Vi har också en film om Vittras verksamhet som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen. Tillträde till tjänsten som spansklärare är augusti 2026 eller så snart som möjligt om möjlighet finns. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning, kollektivavtal finns. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Aligul Erkisi; telefonnummer 076-140 46 19 e-post: [email protected], eller rektor Magdalena Iljans; telefonnummer 076-1156846 e-post [email protected] Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden löpt ut, så vänta inte med din ansökan.  Vänligen bifoga din lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Utdrag ur polisens belastningsregister är obligatoriskt för att kunna skriva på anställningsavtal. Varmt välkommen in med din ansökan!