Ätstörningsmottagningen är en ålders- och länsövergripande verksamhet inom Område psykiatri, med uppdrag att erbjuda bedömning och behandling för patienter med olika typer av ätstörningar. I vårt arbete ingår också konsultativa insatser och samarbete med vårdgrannar så som psykiatriska mottagningar, primärvård, skolhälsovård samt sociala myndigheter. På mottagningen arbetar en överläkare, tre sjuksköterskor, fyra psykologer, fyra kuratorer, en behandlingspedagog, en arbetsterapeut, en dietist och en medicinsk vårdadministratör. På vår mottagning erbjuds flera evidensbaserade psykologiska behandlingsmetoder, främst familjebaserad behandling, kognitiv beteendeterapi och interpersonell psykoterapi i öppenvårdsform och dagvårdsform, både individuellt och i grupp. Vår tillgänglighet är hög. Verksamheten deltar kontinuerligt i kliniska forskningsstudier och driver ständigt utvecklingsfrågor för att kunna erbjuda våra patienter gott bemötande och en effektiv och patientsäker vård. Vi är stolta över att kunna erbjuda en god arbetsmiljö med ett öppet samarbetsklimat på en väl fungerande och hemtrevlig mottagning belägen i Adolfsberg i Örebro. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team som brinner för patientgruppen och som har högspecialiserad kompetens på området. Arbetet innebär ett tätt samarbete mellan flera vårdnivåer och vårdgrannar och ofta arbetar flera kollegor tillsammans under vårdprocessen. Mentorskap och metodhandledning erbjuds. Vi kan nu erbjuda ett vikariat/tidsbegränsad anställning på vår mottagning. Vi letar efter dig som brinner för behandlingsarbete och vill utvecklas i din yrkesroll. Både du med legitimation och du som ska eller nyligen tagit psykologexamen är välkommen att söka tjänsten! Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss kommer du framför allt arbeta med psykiatrisk bedömning och samtalsbehandling. Behandlingsarbetet kommer främst inriktas mot kbt-behandling för ungdomar och vuxna patienter men kan även innebära andra behandlingsformer. Övrigt psykologarbete kan innefatta handledning, konsultation, utbildning och utvecklingsarbete på mottagningen och gentemot vårdgrannar. En eventuell PTP-tjänstgöring utformas enligt Socialstyrelsens föreskrift och kommer att innehålla både individinriktat och övrigt psykologarbete. Din handledare utformar tillsammans med dig din individuella tjänstgöringsplan och handleder dig regelbundet under året. Regionens studierektor för PTP-psykologer finns också med som stöd under ditt PTP-år. Du garanteras möjlighet att delta i vårt välutvecklade utbildningsprogram där du tillsammans med andra PTP-psykologer i regionen deltar i regelbundna utbildningsaktiviteter i form av föreläsningar, seminarier och studiebesök inom regionens verksamheter. Utbildningstillfällena ger samtidigt goda möjligheter till social gemenskap. Region Örebro län strävar efter att erbjuda attraktiva PTP-tjänster med hög kvalitet på såväl innehåll som handledning. Vi ser din första praktiska tjänstgöring som psykolog som ett viktigt år då du påbörjar utvecklingen av din yrkesidentitet som psykolog. Kvalifikationer Legitimerad psykolog, alternativt psykologexamen. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Isolar AB är marknadsledande på lösullsisolering i Mellansverige. Där finns vi etablerade på 7 centralorter. Vi innehar branschcertifikatet Behörig lösull. Verksamheten har varit aktiv sedan -86 och varit Parocs auktoriserade entreprenör i Mellansverige i mer än 40 år. Numera är vi även Isovers entreprenör i regionen. Vi söker lösullsinstallatör med C-körkort. Vi ser gärna att du bor i Örebro med omnejd. Arbetsuppgifterna består i att spruta isolering, mestadels vindar men även golv och väggar. Den vi söker ska vara självgående och bra på att bemöta kunder, samt förstå och uttrycka sig väl i Svenska språket. C-körkort är ett krav! Vi söker personal heltid. God fysik underlättar. Ingen ide att ansöka om man inte innehar C-Körkort. #jobbjustnu

Kommersiell förvaltare till Örebroporten Fastigheter AB Vill du vara med och forma framtidens Örebro? Vill du arbeta i en affärsnära roll där relationer, fastigheter och långsiktiga affärer står i centrum? Vill du samtidigt vara med i arbetet med att bygga och utveckla Örebro till en stark, hållbar och attraktiv stad att besöka, leva och verka i? Örebroporten Fastigheter söker nu en kommersiell förvaltare som vill vara med och utveckla ett av Örebros mest spännande fastighetsbestånd. Här får du en central roll med stort eget ansvar, många kontaktytor och möjlighet att påverka både affärer och stadens framtida utveckling. Om Örebroporten Örebroporten är ett helägt kommunalt fastighetsbolag med uppdrag att skapa förutsättningar för ett växande Örebro. Genom att utveckla hållbara och välanpassade miljöer för företag, organisationer och samhällsfunktioner bidrar bolaget till stadens tillväxt och attraktivitet. Fastighetsbeståndet är både brett och varierat med hyresgäster inom en mängd olika branscher. Utöver den löpande förvaltningen har Örebroporten ett viktigt utvecklingsuppdrag inom kommunkoncernen och ansvarar för flera av kommunens fastighetsutvecklingsprojekt och omställningsfastigheter. Örebroporten tänker långsiktigt och hållbart och brinner för inspirerande och nytänkande lösningar som kommer både hyresgäster och samhälle till nytta.  Om rollen En viktig del av rollen är att utveckla befintliga affärer, identifiera nya möjligheter hos hyresgästerna och skapa långsiktigt värde genom affärsmässiga lösningar. Som kommersiell förvaltare ansvarar du för relationen till kunden och efterlevnaden av hyresavtalet. Du är huvudansvarig för kundnöjdheten på dina ansvarsfastigheter. Du är även huvudsaklig kontaktperson för hyresgästen i allt som rör anpassningar av lokalen och lokalens beskaffenheter i förhållande till hyresavtalet. Du företräder också kundperspektivet internt i organisationen. Rollen är en viktig del av förvaltningsteamet med uppdrag att föra in affärs- och hyresgästperspektivet. Du företräder Örebroporten i lämpliga marknadsforum som ett led i att hålla sig à jour med marknaden och hyresgästerna. Du bidrar även till att uppfylla vårt lokalförsörjande uppdrag gentemot vår ägare Örebro kommun, genom att arbeta nära deras lokalförsörjningsprocess. Du har huvudansvaret för affären kopplat till befintliga hyresgäster på dina ansvarsfastigheter. Rollen har även ett viktigt ansvar som intern kravställare i anpassningsprojekt, upphandlingar och leveranser av fastighetsdrift. Den vi söker Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan människor, affärer och fastigheter. Du tycker om att bygga långsiktiga relationer, skapa förtroende och hitta lösningar som gynnar både kund och verksamhet. För att lyckas i rollen har du ett naturligt kundfokus. Att prioritera och fatta beslut är något du är van vid. Du är affärsmässig och handlingskraftig och trivs med att arbeta i team. Du är nyfiken och gillar utveckling, både i stort och smått, och ser digitalisering som en naturlig del av vardagen. Budgetarbete och hantering av hyresavtal är en del av rollen, vi söker därför dig med erfarenhet och god förståelse för såväl ekonomi som arbetsledning. För att lyckas i rollen ser vi att: Du är prestigelös, tar egna initiativ och delar gärna med dig av din kunskap Du trivs med många kontaktytor och representerar gärna verksamheten i olika nätverk, kundevent och branschsammanhang. Du har B-körkort Du talar och skriver svenska obehindrat Erfarenhet av hyresjuridik, budgetarbete och ekonomisk uppföljning anses fördelaktigt Därför ska du välja Örebroporten Som medarbetare hos oss erbjuds du en unik möjlighet till intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en strukturerad verksamhet i vilken vi identifierat våra huvudprocesser så att rätt kompetens kommer in i rätt skeden. Du får bidra till både samhällsnytta och affärsnytta och har stora möjligheter till initiativtagande och utveckling i vår platta, modiga och framåtsiktande organisation. Vi tänker på hela människan och det är viktigt för oss att våra medarbetare känner att de har en bra balans mellan arbete och privatliv och vi erbjuder en god arbetsmiljö och förmåner.  Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Örebroporten med OnePartnerGroup. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Alexander Eklöf på mail [email protected] (mailto:[email protected]) eller telefon 076-8059140. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 25 oktober 2026. Bakgrundskontroll kommer att genomföras i rekryteringsprocessen. Säkerhetsprövning kan även bli aktuell under anställningen. Välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad varje dag? Vi söker en skolkurator som vill arbeta nära elever, personal och vårdnadshavare i en gemensam tjänst mellan Stureskolan F-3 och Glanshammars skola F-6. Här får du möjlighet att bidra till en trygg och hälsofrämjande skolmiljö där varje elev ges förutsättningar att lyckas. Om tjänsten Som skolkurator arbetar du främjande, förebyggande och åtgärdande för att stödja elevernas hälsa, välmående och lärande. Du är en viktig del av skolornas elevhälsoteam och samverkar nära med skolledning, lärare, specialpedagoger, skolsköterska, psykolog och vårdnadshavare. Exempel på arbetsuppgifter: genomföra stöd-, motivations-, kris- och konfliktsamtal liksom utredande, rådgivande och bearbetande samtal med enskilda elever och deras familjer                    initiera och delta i nätverksarbete kring elever ansvara för att följa upp det systematiska närvaroarbetet och säkerställa att rutiner och processer för uppföljning av elevers närvaro följs kartlägga och bedöma den sociala situationen utanför skolan för enskilda elever arbeta med grupper vid akuta behov och i förebyggande syfte arbeta utifrån beprövad kunskapsteori och evidensbaserade metoder medverka i arbetet att upprätta, implementera och revidera handlingsplaner ge professionell handledning och konsultation till skolpersonal bidra med socialt och psykosocialt perspektiv i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner använda och dokumentera i de verksamhetssystem som finns Om arbetsplatsen Tjänsten är fördelad mellan Stureskolan F-3 och Glanshammars skola F-6, två skolor med engagerade medarbetare och en stark ambition att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående. Stureskolan är en centralt belägen F-3-skola på Öster i Örebro, med närhet till både Stadsparken och Wadköping. Skolan har cirka 242 elever, fördelade på 12 klasser, och omkring 35 medarbetare. Här arbetar behöriga och engagerade klasslärare tillsammans med ett välutvecklat fritidshem för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö. Verksamheten präglas av goda relationer, höga förväntningar och ett tydligt fokus på varje elevs utveckling. Glanshammars skola är en vackert belägen F-6-skola i ett naturskönt område cirka 2 mil öster om Örebro. Skolan har cirka 325 elever fördelade på 14 klasser och omkring 45 medarbetare. Här möts elever och personal i en trygg och inkluderande miljö där kunskap och relationsbyggande står i centrum. Skolans närhet till naturen används som en resurs i verksamheten och bidrar till en stimulerande lär- och uppväxtmiljö. Tillsammans erbjuder skolorna en varierad och utvecklande arbetsplats där du som skolkurator får möjlighet att arbeta nära elever, vårdnadshavare och personal samt vara en viktig del av det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet. Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som skolkurator ser vi att du är engagerad och trygg i din professionella roll. Du har alltid elevens bästa i fokus och arbetar med ett empatiskt, lyhört och lösningsfokuserat förhållningssätt i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete, planerar och strukturerar dina arbetsuppgifter samt prioriterar när förutsättningar förändras. Som person är du flexibel och ser möjligheter i att arbeta på två skolor. Du har lätt för att växla mellan olika sammanhang, skapa goda relationer och anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och elevernas behov. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt känner dig trygg med att dokumentera och använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav:  socionomexamen om 210 hp Meriterande: erfarenhet av arbete som skolkurator på låg- och mellanstadiet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 4 januari 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Socionomexamen ska bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 18 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Söker du efter ett arbete som ger dig möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Som avdelningschef inom Funktionsstöd erbjuder vi dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Här får du kombinera ett utvecklande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag. Om tjänsten Som avdelningschef inom funktionsstödsområdet blir du en av fyra avdelningschefer och ansvarar för ett eller flera verksamhetsområden. Funktionsstödsområdet omfattar Bostad med särskild service (BMSS), personlig assistans, barn- och ungdomsverksamheterna/LSS-fritid, sysselsättning samt en administrativ enhet. Rollen innebär ett övergripande ansvar att leda, utveckla och följa upp den eller de verksamheter som ingår i ditt ansvarsområde. Du arbetar tillsammans med övriga avdelningschefer och ledning för att säkerställa en god kvalitet, en hållbar verksamhetsutveckling och att verksamheterna bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och kommunens mål. Du är underställd verksamhetschef och ska förankra och verkställa nämnds, förvaltningsdirektörs och biträdande förvaltningsdirektörs beslut enligt uppdrag från verksamhetschef. Tillsammans med verksamhetschef arbetar du långsiktigt och strategiskt med att utifrån tillgängliga resurser utveckla verksamhetens mål med fokus på behov inom Funktionsstödsområdet. Tillsammans med verksamhetschefs ledningsgrupp ingår i uppdraget att samordna arbetet för dina enhetschefer samt att leda och driva verksamhetsutveckling med fokus på helhet, kvalitet och förbättring. Som avdelningschef ingår även att bidra till att ta fram strategier för att nå verksamhetens mål och omsätta dem i tydliga uppdrag för verksamheten. Att skapa förutsättningar för innovation, utveckling och nya arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga utveckling är också en viktig del av uppdraget. I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram genom planering, analys och uppföljning. Uppdraget omfattar även ett långsiktigt arbete med effektivisering och kvalitetsutveckling genom uppföljning av nyckeltal och resultat samt genom att initiera och genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar systematiskt leda, stödja och följa upp underställda enhetschefer i deras uppdrag säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och kvalitetskrav bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete för underställda chefer/medarbetare säkerställa kompetensförsörjning genom stöd vid rekrytering, introduktion och kompetensutveckling skapa förutsättningar för en god samverkan med fackliga organisationer, interna och externa samverkansparter säkerställa att lagar, föreskrifter, styrdokument och politiska beslut efterlevs säkerställa att upphandlingar och inköp sker enligt gällande rutiner. bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och innovation inom verksamhetsområdet ansvara för att beslut, mål och uppdrag kommuniceras, förankras och genomförs inom avdelningen Om arbetsplatsen Tjänsten organiseras under Socialförvaltningen i Örebro kommun och inom verksamhetsområdet Funktionsstöd. Inom området Funktionsstöd arbetar vi med barn, ungdomar och vuxna med olika typer av funktionsnedsättningar och behov. Våra grundbultar är allas lika värde, glädje i vardagen, delaktighet, trygghet och självbestämmande. Tjänsten är placerad på Åbylunden men du ska också vara nära dina medarbetare ute i verksamheterna. Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För detta uppdrag söker vi en engagerad och resultatorienterad person med såväl vilja som förmågan att stötta, analysera, ifrågasätta och utveckla verksamhet. Med god samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din goda förmåga att strukturera din vardag hjälper dig att planera och prioritera ditt arbete och genom ditt relationsbyggande arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och hållbara resultat över tid. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen (minst 180 hp) som socionom, inom socialt arbete eller annan inriktning som chef bedömer relevant. flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom funktionsstödsområdet/LSS erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt B-körkort Meriterande: erfarenhet av att vara chef över andra chefer arbetslivserfarenhet från privat verksamhet arbetslivserfarenhet från annan kommun, region eller myndighet erfarenhet av chefsuppdrag från flera insatser inom funktionsstödsområdet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 4 Övrig information Fysiska intervjuer genomförs den 2 november, 3 november och 5 november på Åbylunden i Örebro. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Söker du efter ett arbete som ger dig möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Som avdelningschef inom Hemtjänsten erbjuder vi dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Här får du kombinera ett utvecklande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag där du bidrar till en trygg, kvalitativ och personcentrerad hemtjänst för dem vi finns till för. Om tjänsten Som Avdelningschef ansvarar du över 10-13 enhetschefer inom Hemtjänsten och är underställd verksamhetschef och ska förankra och verkställa nämnds, förvaltningsdirektörs och biträdande förvaltningsdirektörs beslut enligt uppdrag från verksamhetschef. Rollen innebär att tillsammans med verksamhetschef arbeta långsiktigt och strategiskt med att utifrån tillgängliga resurser utveckla verksamhetens mål med fokus på behov hos Hemtjänstens kunder och dess anhöriga. Tillsammans med verksamhetschefs ledningsgrupp ingår i uppdraget att samordna arbetet för dina enhetschefer samt att leda och driva verksamhetsutveckling med fokus på helhet, kvalitet och förbättring. Som avdelningschef ingår även att bidra till att ta fram strategier för att nå verksamhetens mål och omsätta dem i tydliga uppdrag för verksamheten. Att skapa förutsättningar för innovation, utveckling och nya arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga utveckling är också en viktig del av uppdraget. I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram genom planering, analys och uppföljning. Uppdraget omfattar även ett långsiktigt arbete med effektivisering och kvalitetsutveckling genom uppföljning av nyckeltal och resultat samt genom att initiera och genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar systematiskt leda, stödja och följa upp underställda enhetschefer i deras uppdrag säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och kvalitetskrav bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete för underställda chefer/medarbetare säkerställa kompetensförsörjning genom stöd vid rekrytering, introduktion och kompetensutveckling skapa förutsättningar för en god samverkan med fackliga organisationer, interna och externa samverkansparter säkerställa att lagar, föreskrifter, styrdokument och politiska beslut efterlevs säkerställa att upphandlingar och inköp sker enligt gällande rutiner. bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och innovation inom verksamhetsområdet ansvara för att beslut, mål och uppdrag kommuniceras, förankras och genomförs inom avdelningen Om arbetsplatsen Tjänsten organiseras under Socialförvaltningen i Örebro kommun och inom verksamhetsområdet Hemtjänsten som arbetar för att ge stöd, vård och service med kvalitet, trygghet och effektivitet. Vi har en kultur präglad av samverkan, utveckling och stolthet. Tjänsten är placerad på Åbylunden men du förväntas också vara nära dina medarbetare ute i verksamheterna. Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För detta uppdrag söker vi en engagerad och resultatorienterad person med såväl vilja som förmågan att stötta, analysera, ifrågasätta och utveckla verksamhet. Med god samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din goda förmåga att strukturera din vardag hjälper dig att planera och prioritera ditt arbete och genom ditt relationsbyggande arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och hållbara resultat över tid. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen (minst 180 hp) som socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut, inom socialt arbete, hälsovetenskap eller annan inriktning som chef bedömer relevant. flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete inom sociala sektorn erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt B-körkort Meriterande: erfarenhet av att vara chef över andra chefer arbetslivserfarenhet från privat verksamhet arbetslivserfarenhet från annan kommun, region eller myndighet Omfattning och tillträde Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Övrig information Fysiska intervjuer genomförs den 4-6 november på Åbylunden i Örebro. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Next Bemanning söker nu en butiksmedarbetare för extrajobb hos vår kund i Örebro. Som butiksmedarbetare blir du en viktig del av den dagliga verksamheten. Du hjälper kunder, ser till att butiken är välfylld och bidrar till en positiv köpupplevelse. Rollen passar dig som trivs med kundkontakt, gillar varierande arbetsuppgifter och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Om rollen Arbetsuppgifterna kan variera beroende på verksamhetens behov men innefattar bland annat: Hjälpa kunder och ge ett professionellt och trevligt bemötande Arbeta i kassan och hantera betalningar Fylla på varor och säkerställa att butiken är välorganiserad Hantera leveranser och packa upp inkommande varor Hålla ordning i butiken och bidra till en trivsam miljö Bidra till hög service och en positiv kundupplevelse Vi söker dig som Vi tror att du är en engagerad och ansvarstagande person som tycker om att arbeta med människor. Vi ser gärna att du: Är serviceinriktad och har ett positivt bemötande Är noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter Trivs i ett arbete med högt tempo och varierande arbetsuppgifter Har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt Är flexibel och kan arbeta vid behov Kommunicerar på svenska eller engelska Tidigare erfarenhet från butik, service eller kundbemötande är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, ditt engagemang och din vilja att ge kunderna en riktigt bra upplevelse. Om tjänsten Plats: Örebro Anställningsform: Extrajobb / behovsanställning Arbetstider: Flexibla arbetstider – dag, kväll eller helg beroende på verksamhetens behov Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ansökan Låter detta som rätt extrajobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som säljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Örebro. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med privatpersoner och företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri, Dagens nyheter samt 40 av Sveriges största lokaltidningar som Närkes Allehanda, Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som säljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Örebro på Nikolaigatan 3. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Är du den som alltid vill förstå varför en maskin beter sig som den gör? Den som gärna skruvar, felsöker och löser problem oavsett om det är bilen hemma, en traktor eller har du något du byggt själv? Då är det här jobbet som gjort för dig. Hos oss får du chansen att ta ditt tekniska intresse till nästa nivå och bli en del av ett starkt team som håller produktionen igång varje dag& varje skift. Ditt jobb - det som gör dig till en nyckelspelare hos oss Som underhållsmekaniker blir du en del av ett team på sex personer där ni tillsammans ser till att produktionen rullar. Du kommer bland annat att arbeta med:Underhåll av våra produktionsmaskiner Felsökning och akuta avhjälpande åtgärder Förebyggande och planerat underhåll Att identifiera förbättringsområden och bidra i vårt arbete med ständiga förbättringar Du jobbar både självständigt och tillsammans med kollegor för att lösa problem och hålla produktionen igång. Arbetet sker i en livsmedelsproduktion, vilket innebär höga krav på hygien och livsmedelssäkerhet. Vissa arbetsmoment sker i kalla och fuktiga miljöer. 5‑skift  mycket variation & mycket ledig tid Du arbetar dag, kväll, natt och helg enligt ett 5‑skiftsschema som ger längre sammanhängande ledighet  bland annat en hel ledig vecka. Perfekt för dig som vill ha både fart och återhämtning. Vi söker dig somHar ett tekniskt intresse och god mekanisk förståelse Har erfarenhet av att felsöka, serva eller reparera maskiner, fordon eller annan teknisk utrustning Gillar problemlösning och att arbeta både självständigt och i team Är ansvarstagande, noggrann och engagerad Är nyfiken, lättlärd och vill utvecklas inom underhåll Har goda kunskaper i svenska, förståelse för engelska och god datorvana Meriterande: teknisk utbildning, erfarenhet från industri, kunskaper inom hydraulik, pneumatik eller el. Varför du kommer trivas härDu får jobba med teknik på riktigt inte bara byta delar, utan förstå system Du får utvecklas inom industrimekanik, hydraulik, pneumatik och avancerad felsökning Du blir en del av ett tajt team där man stöttar varandra Du får en trygg tillsvidareanställning med provanställning Du får ett skiftschema som ger mycket ledig tid Du får arbeta i en verksamhet där kvalitet och säkerhet är på riktigt Det här är jobbet för dig som vill mer Om du gillar att meka, vill växa tekniskt och söker ett jobb där du får använda både hjärna och händer  då är det här din chans. Tillsättning sker fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag. Om Flexibel PP Sedan 2007 har vi på Flexibel Personalpartner varit en pålitlig partner för både rekrytering och bemanning. Vi är kända för vår flexibilitet och förmåga att anpassa oss efter våra kunders behov. Vår styrka ligger i de långvariga relationer vi byggt upp genom åren, och vi är stolta över att fortsatt samarbeta med många av våra första kunder. Nu söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med och representera oss på fältet, samtidigt som de bidrar till våra kunders framgångar.

Om tjänsten Vi på Cleverex bemanning söker just nu studenter till vår kund. Du erbjuds • De tillämpar en rotationsprincip som ger dig stimulerande och flexibla arbetsuppgifter. • Härliga kollegor. • En fadder under din upplärning för att säkerställa att du får bästa förutsättningar för att lyckas i ditt arbete. Arbetsuppgifter I jobbet ingår följande moment: • Diverse uppgifter som hör till lager som exempelvis plock, pack, fylla på hyllor och paketsortering. • Truckkörning Din profil Vi söker dig som studerar eller har ett annat arbete på minst 50% och vill jobba minst två dagar i veckan. Vi tror att du som söker är en initiativtagande och ansvarsfull person som trivs med att arbeta både individuellt och i grupp. I den här processen lägger vi större fokus på dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: • Truckkort A+B • Goda kunskaper i svenska och engelska Övrigt Start: enligt överenskommelse Omfattning: deltid på 50% Placering: Örebro Rekryteringsprocessen hanteras av Cleverex och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av [email protected] Om oss På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt!