Är du intresserad av att vara med och vidareutveckla den psykiatriska heldygnsvården så är det här du ska arbeta. Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Att arbeta hos oss innebär ett omväxlande och stimulerande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper i vår verksamhet. Hos oss arbetar en engagerad personalgrupp med fokus på våra patienter, gott bemötande och kvalitet. Hos oss får du kollegial gemenskap och möjlighet till mycket patientkontakt. Som nyanställd får du introduktionsutbildning. Arbetsuppgifter Arbetet består i att göra en första bedömning av de patienter som uppsöker psykiatrisk akutmottagning, triagera, arbetsleda/samordna mottagningsarbetet och tillsammans med enhetschef utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete. Tillse att rutiner följs och samarbeta med vårdplatskoordinator, jourläkare, övrig sjukvård och samverkanspartners. Ansvara för att nya medarbetare introduceras i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar även omvårdnads- och patientarbete, läkemedelshantering samt kontakter med anhöriga i det löpande mottagningsarbetet. Om detta låter intressant och du vill veta mer om hur arbetet praktiskt går till är du välkommen att hospitera hos oss på psykiatriska akutmottagningen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri eller legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna och att ha patientens bästa för ögonen. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som sjuksköterska. Du är intresserad av att arbeta med både vård- och behandlingsinsatser till patienter med allvarliga psykiatriska symtom i det akuta skedet samt att arbeta tillsammans med teamet för att säkerställa en god och säker vård och behandling. Arbetet i verksamheten bygger på ett stort engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker nu en personlig assistent till en kvinna i 50-årsåldern med diagnosen ALS, bosatt i Örebro. Tjänsten erbjuder en meningsfull möjlighet att arbeta nära en individ och bidra till ökad livskvalitet, trygghet och självständighet i hennes vardag. Som personlig assistent ansvarar du för att ge stöd i dagliga moment utifrån brukarens individuella behov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, hjälp vid förflyttningar, intimhygien, hantering av hjälpmedel (såsom hostmaskin), motorisk träning samt stöd vid olika aktiviteter. Arbetet sker i hennes hem samt i andra miljöer där hon vistas. Arbetstiderna är schemalagda under dag och kväll, både vardagar och varannan helg. Arbetet utförs till stor del med dubbelbemanning. Vi ser positivt på om du har möjlighet att arbeta flexibelt och kan rycka in med kort varsel vid behov, exempelvis vid sjukfrånvaro. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där samarbete och ansvarstagande är centralt. Det är därför viktigt att du har en god arbetsmoral, är flexibel och bidrar till ett fungerande team. Tillgänglighet under sommaren och semesterperioder är önskvärd. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att arbeta självständigt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vidare har du god förmåga att dokumentera samt ett genuint intresse för att arbeta med människor inom omsorg. Som person är du lugn, tålmodig, ansvarstagande och har ett positivt bemötande. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift, då tydlig kommunikation är en viktig del av arbetet. Erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete inom vård och omsorg är meriterande. Eftersom vi värnar om våra kunders säkerhet och trygghet och har därför som rutin att ta utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Vi kommer endast att kontakta kandidater som blir aktuella för intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vita assistans har kontor i Stockholm, Örebro och Göteborg men kunder och anställda på andra orter runt om i landet.

(Mållön vid uppnådd budget: 31 000+ kr/mån) Drivs du av prestation, älskar att utvecklas och vill bygga en karriär inom sälj? Då kan det här vara helt rätt utmaning för dig. OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi expanderar kraftigt och söker nu nya engagerade kollegor till vårt distansteam. Vi ger dig verktygen, systemen och coachning i världsklass – men din framgång hänger på din egen arbetsmoral och ditt personliga driv. Det här gör du på jobbet – En ärlig blick på vardagen Vi tror på transparens. Att arbeta som mötesbokare på distans innebär både stora möjligheter och tydliga utmaningar. Utmaningarna i rollen: Högt tempo och kalla samtal: Du kommer att ringa utgående samtal till privatpersoner (bostadsägare) som inte känner till oss sedan tidigare. Många nej: Du kommer att bli bortklickad och höra ordet "nej" många gånger varje dag. Du behöver ha den mentala styrkan att ta ett snabbt nej med ett leende och behålla energin till nästa samtal. Krav på hög självdisciplin: Vi jobbar 100 % på distans. Det betyder att ingen hänger över din axel eller detaljstyr din dag. Du måste ha disciplinen att driva dig själv framåt. Det positiva med rollen: Enkel och kostnadsfri tjänst: Vår tjänst är helt gratis för konsumenten och hjälper dem att göra en bättre bostadsaffär. Det gör att värdet är extremt tydligt och lätt för kunden att ta till sig. Ingen "krängig" säljkultur: Vi tror inte på att pressa eller tjata på folk. Säger kunden nej, så respekterar vi det och går vidare i god ton. Vi vill bara boka möten med personer som faktiskt har ett behov. Frihet under ansvar: Du har stor flexibilitet i din vardag och styr dina egna arbetstider, så länge du levererar dina resultat. Tydlig karriärtrappa: Vi letar efter framtida säljchefer och "closers". Visar du framfötterna här öppnas dörrarna snabbt för större roller inom bolaget. Ersättning – Du styr din egen lön Vi tror på att belöna goda prestationer. Tjänsten är 100 % prestationsbaserad (provision + bonussystem) helt utan lönetak. Du kan välja att vara anställd eller fakturera via eget bolag. Lön vid budget (4 bokade möten/dag): ca 31 000 kr / månad. Lön för toppresterare (6+ bokade möten/dag): 46 000+ kr / månad. Eftersom rollen är helt provisionsbaserad är din inkomst direkt kopplad till din arbetsinsats. Gör du jobbet bra har du marknadens bästa möjligheter till en riktigt hög lön. Dessa löneexempel är baserade enbart på mötesbokning för mäklartjänsten. Vi erbjuder även fler produkter i kundresan som innebär ytterligare bonusmöjligheter. Vem är du? (Kravprofil) Du har ett starkt inre driv, är målinriktad och motiveras av personlig utveckling och god förtjänst. Du talar och skriver flytande svenska på en professionell nivå. Du har en egen väl fungerande dator, ett bra headset och en stabil internetuppkoppling. Du är coachbar. När vi ger dig feedback och tips omsätter du det snabbt i praktiken i nästa samtal. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] och bifoga ditt CV. Vill du sticka ut med din ansökan? Svara då på dessa frågor: Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Lönemodellen: Varför passar en lönemodell baserad på 100 % prestation dig bättre än en fast lön? Vilket är ditt inkomstmål om 3 månader? Hantera motgångar: Du har ringt i 4 timmar och ALLA har lagt på i örat på dig. Hur gör du för att samtal nummer 61 ska låta lika entusiastiskt och professionellt som ditt första samtal för dagen?

Nu söker vi nästa superstjärna till Synsam! Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Då borde du läsa vidare! För oss är kunden alltid nr 1 och som Style & Customer Advisor har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Du kommer jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen – bland annat genom vår populära abonnemangstjänst Lifestyle som har förändrat branschen. Det bästa? Du får göra det tillsammans med ett grymt team bestående av Store Manager, Optiker och andra Style & Customer Advisors. Känner du igen dig i följande? 👇 Du sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet Du är full av energi och har ett starkt engagemang Du älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor Du tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! Går du igång när du läser detta? Kul! Då kan vi vara helt rätt för varandra! 😎 För oss är det inget krav att du har erfarenhet av vår bransch, men om du tidigare har lyckats bra med försäljning och/eller kundservice är det ett stort plus. Funderar du fortfarande på om du ska söka? Hos oss på Synsam får du: Vara en del av ett branschledande företag med innovativa koncept och butiker i toppklass  Ett företag med höga ambitioner, utvecklingsmöjligheter och spännande karriärvägar – exempelvis genom löpande utbildningar i Synsam Academy och vårt interna Aspirantprogram, som utvecklar Style & Customer Advisors till framtida butikschefer. En trygg lön genom kollektivavtal men även möjlighet till bonus utifrån teamets prestation. Möjlighet till utökat ansvar i butiken. Du kan exempelvis bli ansvarig för Sport-sortimentet, B2B-försäljningen, Lifestyleabonnemanget eller bli Stilexpert, om du är intresserad av mode och trender. På sikt har du möjlighet att utvecklas till Optikrådgivare och genomföra synmätningar som ligger till grund för optikerns bedömning. Generöst friskvårdsbidrag. Utöver detta får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser! Om rekryteringsprocessen Då vi idag sambemannar våra tre butiker – Kungsgatan, Marieberg och Öster – är det ännu inte helt fastställt vilken butik som blir din "hemma" butik. Under den första tiden kommer du sannolikt att arbeta i samtliga tre butiker, innan vi går in i ett nytt schemaår. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte!🚀Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa säljstjärna! 🌟

Arbetsbeskrivning Besiktningstekniker – Trygghet, gemenskap och en meningsfull roll i trafiksäkerhetens tjänst Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? På Opus Bilprovning blir du en del av ett team där vi arbetar tillsammans för att skapa tryggare vägar, minska miljöpåverkan och skydda konsumenterna. Genom vårt arbete bidrar vi aktivt till Nollvisionen och en säkrare trafikmiljö. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team – och vi ger dig den utbildning du behöver för att bli certifierad besiktningstekniker! Vad vi erbjuder: • Utbildning och certifiering – Du får en betald utbildning för att bli besiktningstekniker. • En trygg arbetsgivare – Vi är en stabil och etablerad arbetsgivare som erbjuder goda villkor och en långsiktig karriär. • Ett starkt team – Du blir snabbt en i gänget och får stöd av både kollegor och stationschef. • Möjlighet att göra skillnad – Genom ditt arbete bidrar du till ökad trafiksäkerhet och minskad miljöpåverkan. • Trygga arbetsvillkor och schema – Du arbetar efter ett strukturerat schema med en bra balans mellan jobb och fritid. • Fokus på kundbemötande och service – Vi bygger långsiktiga relationer med våra kunder och strävar efter att ge den bästa upplevelsen vid varje besök. Arbetsuppgifter: Som besiktningstekniker är din huvudsakliga uppgift att kontrollera fordon och säkerställa att de uppfyller högt ställda säkerhets- och miljökrav. Varje dag möter du kunder och ger dem en trygg och professionell upplevelse genom engagerad service och tydlig kommunikation. Vi lägger stor vikt vid kundrelationer och strävar efter att skapa en personlig och förtroendeingivande upplevelse för varje kund. Oavsett om det är första gången någon besiktar sin bil eller en återkommande företagskund, är din service avgörande för att bygga långsiktigt förtroende. Arbetet är omväxlande, ibland i högt tempo, och du jobbar både självständigt och i team. Våra stationer har generösa öppettider, vilket innebär att du kommer att arbeta varierande arbetstider enligt schema. Placeringsort: Örebro-Bista Din Profil Vi söker dig som har ett intresse för fordon och teknik. Du behöver inte ha en fordonsteknisk utbildning men relevant fordonskunskap krävs. Du kan till exempel ha arbetat med service, reparationer eller inspektion av fordon i någon form. Du trivs i en serviceroll där du dagligen möter kunder, ger råd och förklarar besiktningsresultat på ett tydligt och trevligt sätt. För oss är det viktigt att du är noggrann, ansvarstagande, lösningsorienterad och har en positiv inställning. Krav: • Erfarenhet eller kunskap om fordon, men ingen fordonsteknisk utbildning krävs • B-körkort (ej begränsat till automat) • Grundläggande datakunskaper Meriterande: • Certifikat för fordonsbesiktningar (K1) • A, C, CE och D-körkort • Språkkunskaper utöver svenska och engelska Observera att vi genomför bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Om företaget Opus Bilprovning är en av Sveriges största aktörer inom fordonsbesiktning, med nära 100 stationer över hela landet och två miljoner besiktningar om året. Vi är branschledande inom kundservice, säkerhet och hållbarhet – och vi klimatkompenserar hela vår verksamhet till 100%. Hos oss blir du en del av en inkluderande och välkomnande arbetsplats där vi värdesätter mångfald, jämställdhet och gemenskap. Här stöttar vi varandra och skapar en arbetsmiljö där du både kan utvecklas och känna dig trygg. Vill du vara med och göra skillnad? Ansök redan idag och bli en del av Opus-familjen! Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Ethan Arancibia på telefonnummer 070-840 69 73. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker en disputerad universitetsadjunkt i omvårdnadsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper, Örebro Universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är omvårdnadsvetenskap. Om oss Vid Institutionen för hälsovetenskaper (HV) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå i sjuksköterskeprogrammet och sex specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet omvårdnad bedrivs med inriktningar på människors hälsa och lärande i olika forskargrupper med fokus på patienter i alla åldrar och deras närstående, på professionsutveckling samt på metod och teoriutveckling. Vi söker en disputerad universitetsadjunkt som är legitimerad sjuksköterska med kompetens inom onkologisk omvårdnad. Anställningen är en del i en långsiktig satsning för att bygga upp vår akademiska kapacitet inom undervisning och forskning för att möta framtida behov. Hösten 2025 påbörjades implementeringen av ett nytt sjuksköterskeprogram vid Örebro universitet. I det nya programmet finns ett ökat fokus på klinisk och akademisk kompetens och med en närmare samverkan med regionala och kommunala vårdaktörer. Vi välkomnar dig som ny medarbetare och erbjuder dig möjlighet att utvecklas inom såväl undervisning som forskning utifrån dina tidigare erfarenheter, kompetens och framtida mål. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. I arbetsuppgifterna som disputerad universitetsadjunkt ingår huvudsakligen undervisning på sjuksköterskeprogrammet men undervisning på avancerad nivå i specialistsjuksköterskeprogrammen kan förekomma. Arbetsuppgifter relaterade till undervisningen kan komma att omfatta bland annat kursansvar, examinatorskap, planering, examinationer, handledning, utvärdering och administration. Du förväntas också bedriva forskning och utvecklingsarbete samt delta i kompetensutveckling och att följa kunskapsutvecklingen inom aktuellt ämnesområde. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260190 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Anna-Karin Mouazzen, 019–303888, 079–0630059, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ready to help build Airmee's sixth terminal from the ground up? Join the team launching our new Örebro terminal! Who we are 🚚 Airmee is a rapidly scaling last-mile logistics platform, backed by Bonnier Capital and other leading investors. We’re on a strong growth trajectory — from SEK 362M revenue in 2024 to +SEK 600M projected in 2025 (meaning an annual growth rate of approx. 70%), with a clear plan to reach profitability in 2026. As part of this growth, we’re opening our sixth terminal located in Örebro, and this is a unique opportunity to join from the very beginning. You’ll play a key role in building the operation, shaping routines, and helping establish a high-performing team from day one. You’ll join a high-ownership, fast-moving environment: large enough to operate at real scale, yet flexible and lean enough that you can make a visible impact quickly. 🚀 We build the best delivery experience in the world by making logistics faster, smarter, and more sustainable. At Airmee, no task is beneath anyone — leaders lead through daily execution, high ownership, and clear accountability. What You’ll Do 🎯 Handle inbound and outbound shipments. Sort packages and manage returns. Load and unload trucks. Help establish and build our sixth terminal from day one, contributing to routines, workflows, and a strong team culture. Requirements ✅ Previous warehouse or logistics experience. Forklift license (A1–A4). Fluent in Swedish or English. Ability to take initiative and work independently. Team player with the ability to multitask. Physically fit and able to perform demanding work, including heavy lifting. Who You Are 🌟 Positive and comfortable working in a fast-paced, international environment. Solution-oriented and proactive. Motivated by achieving operational targets. Responsible, engaged, and eager to learn. Adaptable and comfortable with changing priorities. Open to feedback and continuous development. Compensation & Location 📦 Salary and supplements: In accordance with the collective agreement (Transportavtalet): 30268kr/month (0–2 years of experience), corresponding to an hourly rate of 173.95kr for part-time employment. Location: Örebro Employment Type: Multiple part-time positions available (24–32 hours per week), with the possibility of full-time employment over time. Evening and weekend shifts may be required. Employment start: September 1st, 2026 Please note that Airmee does not provide visa sponsorship for this role. Looking forward to you application!

Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering. Är du strukturerad, lösningsorienterad och drivs av förändringsledning, då kan detta vara din nästa utmaning? Avdelning verksamhetsstöd IT och Digitalisering: Avdelningens uppgift är att organisera, driva och utveckla område IT samt att övergripande och strategiskt koordinera Region Örebro läns arbete inom ramen för nationella och regionala initiativ rörande digitalisering. I detta ingår arbete med strategier, processer, metoder, rutiner, verktyg, samverkan, information och kommunikation samt uppföljning. Vi är ett team på ett 13 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det gör arbetet inspirerande och ger möjlighet till personlig utveckling. Bredden i uppdraget spänner över flera olika ämnesområden. Hos oss tar vi till vara på varje medarbetares kompetens. Vi jobbar tillsammans för att utveckla och förbättra vår egen verksamhet och skapar förutsättningar för utveckling av kärnverksamheterna. Vi gör samhällsnytta varje dag - Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag: Som verksamhetsutvecklare är du en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Du omsätter övergripande mål till konkreta förändringar och förbättringar i digitala lösningar och moderna arbetssätt. Du driver och stödjer verksamhetsutveckling från analys till genomförande och uppföljning. Det innebär att identifiera behov, analysera processer, föreslå förbättringar och säkerställa att utvecklingen sker i linje med regelverk, etik och informationssäkerhet, i nära samverkan med både interna och externa intressenter. Som verksamhetsutvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och chefer i organisationen. I rollen leder och stöttar du arbetet med digitalisering, verksamhetsutveckling och förändringsinitiativ. Du driver digitaliseringsinsatser utifrån regionens strategiska mål och bidrar till utvecklingen av IT-verksamheten. Arbetet omfattar att ta fram nulägesanalyser, målbilder, roadmaps och beslutsunderlag samt att utveckla och införa nya arbetssätt, metoder och lösningar. Du stödjer också verksamheter och chefer i förbättringsarbete, processutveckling och förändringsledning för att skapa hållbara resultat och framgångsrik utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med it-inriktning, minst på kandidatnivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete i större IT-organisationer, gärna i verksamheter som befinner sig i förändring och utveckling. Erfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete med inriktning mot digitalisering, gärna i en organisation med flera verksamhetsområden. Meriterande är också om du har: Förståelse för hur AI och automatisering kan användas i verksamhetsutveckling. God förståelse för och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper: Som person tror vi att du är engagerad och lösningsorienterad men stark drivkraft att driva förändringsarbete. Du ha ren god analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar. Ett prestigelöst angreppssätt och god samarbetsförmåga är viktigt för att fungera som brygga mellan olika avdelningar och verksamheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu söker vi en Inköpare som vill bidra med sin kompetens, utvecklas tillsammans med oss och som vill vara med och driva den digitala infrastruktur som håller det nordiska samhället igång. Kanske är du vår nästa kollega? We empower our Nordic society Iver är en ledande nordisk helhetsleverantör av molnbaserade IT-tjänster med spetskompetens inom drift, cybersäkerhet, cloud och innovation. Våra tjänster är kritiska inte bara för våra kunder utan för digitaliseringen av samhället i stort. Din roll på Iver  Vi söker dig som har några års erfarenhet av operativt inköp och vill ta nästa steg i din karriär. Rollen har ett tydligt operativt fokus där du driver inköpsarbete i det dagliga, från behov till avtal och uppföljning. Du arbetar nära verksamheten och leverantörer för att säkerställa effektiva, affärsmässiga inköp med rätt kvalitet, kostnad och leverans. Du är självgående, tar initiativ till förbättringar och hanterar leverantörsrelationer i det operativa arbetet. Du stöttar även våra strategiska inköpare och kategoriansvariga samt bidrar med din kompetens inom avtalshantering och leverantörsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter Hantera det operationella orderflödet och säkerställa hög intern servicenivå Arbeta med avtal, avtalsförnyelser och avtalsefterlevnad Utveckla och stärka leverantörsrelationer genom uppföljning och förbättringsinitiativ Bidra till utveckling, implementering och uppföljning av kategoristrategier tillsammans med kategoriansvariga. Stötta kategoriansvariga i upphandlingar och förhandlingar Vad erbjuder vi dig?  På Iver blir du en del av ett sammanhang där människor och teknik utvecklas tillsammans. Hos oss får du arbeta nära den senaste tekniken, bidra till samhällsviktig digitalisering och vara med på en spännande tillväxtresa. Vi tror på lärande, innovation och att växa tillsammans. Det finns alltid utrymme att utvecklas inom ditt specialistområde, utforska ny teknologi eller ta nästa steg i ditt ledarskap. Tillsammans utmanar vi etablerade arbetssätt, testar nytt och förbättrar kontinuerligt – eftersom vi vet att innovation skapas av människor som får möjlighet att tänka stort. Vi ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder: att alltid vara “beside you”, “behind you” och “before you”. Vi kallar det The Iver Way. Förmåner hos oss:   📄 Kollektivavtal & trygga villkor   🏠 Hybridarbete   💪 Friskvårdsbidrag   👓 Terminalglasögon   ⏳ Tidsbank  – 24 h extra ledighet/år  🩺 Privat sjukvårdsförsäkring   💼 Tjänstepension (ITP) & flexpension    För att lyckas i rollen tror vi att du har: Några års erfarenhet av operativt inköp och en god förståelse för affärsmässigt inköpsarbete. Du har arbetat med leverantörer, avtal, uppföljning och förhandling i det dagliga arbetet, med fokus på kostnadseffektivitet och kvalitet. Erfarenhet av inköp inom IT-outsourcing är starkt meriterande. Du trivs med att självständigt driva inköpsprocesser, säkerställa leveranser och utveckla långsiktiga leverantörsrelationer. Du arbetar strukturerat, har ett affärsmässigt förhållningssätt och bidrar vid behov till utvecklingen av leverantörer och inköpsprocesser. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har: Relevant utbildning inom inköp eller motsvarande erfarenhet God förståelse för avtalsrätt och juridiska aspekter inom inköp Förmåga att identifiera utvecklingsmöjligheter och driva förbättringar Erfarenhet av upphandling Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av strategiskt IT-inköp eller kategoristyrning Erfarenhet av leverantörsutveckling och hållbarhetsarbete Erfarenhet av produkt- och logistikflöden, inklusive exporthantering Arbete med processutveckling och effektivisering Kunskap inom riskhantering och compliance Placeringsort: Rollen utgår från vårt kontor i Örebro. Övrig information: Vi har kunder inom alla branscher och sektorer inklusive säkerhetsklassad verksamhet, därför genomför vi bakgrundskontroller i samtliga av våra rekryteringsprocesser.   På grund av semesterperioden kommer intervjuprocessen att påbörjas efter sista ansökningsdatum. Ansökningar granskas dock löpande och kandidater kan komma att kontaktas innan semesterperioden. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.  Som en del av rekryteringsprocessen använder vi tester för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning. Sista ansökningsdag:  2026-08-14 Start: Enligt överenskommelse   Välkommen att kontakta Elie Kamel, [email protected] vid frågor eller funderingar kring tjänsten.   Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt från externa rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare kring rekryteringen.

Agil Rekrytering söker butiksmedarbetare för extrajobb hos vår kund i Örebro. Uppdraget passar dig som trivs med service, gillar att arbeta i ett högt tempo och vill bidra till en välfungerande butiksmiljö. Om uppdraget Hjälpa kunder och ge god service i det dagliga arbetet Arbeta i kassan och hantera betalningar Fylla på varor och hålla ordning i butiken Bidra till en trivsam och välorganiserad butiksmiljö Vi söker dig som Är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann Trivs med varierande arbetsuppgifter och ett aktivt tempo Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra Kommunicerar på svenska eller engelska Erfarenhet från butik eller kundservice är meriterande men inget krav Förutsättningar Plats: Örebro Omfattning: Extrajobb / behovsanställning Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. När rätt match identifieras går vi vidare direkt. Skicka in din ansökan – vi återkopplar snabbt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.