Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på BUP Öppenvård i Örebro. Förstärkt barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård är en enhet vars uppdrag är att genomföra intensiva barnpsykiatriska behandlingsinsatser till barn och ungdomar upp till 18 år. Det innebär insatser som kan ges i längre arbetspass, mer frekvent och på annan plats än traditionella öppenvårdsinsatser. Vi gör också diagnostiska bedömningar och vid behov även delar av en diagnostisk utredning. Verksamheten bedrivs av ett kompetent team med olika professioner och präglas av en nära samverkan med övriga enheter inom BUP. Alla insatser ges utifrån patientens individuella behov, med utgångspunkt i aktuell vårdplan och bästa tillgängliga kunskap. För att säkerställa att insatserna ger nytta jobbar vi kontinuerligt med utvärdering och uppföljning. Vi arbetar aktivt med att anpassa och utveckla och söker kollegor som vill vara med och utveckla och bidra till att vår verksamhet bedrivs med hög kvalitet och god effekt för de barn som har behov av oss. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar sedvanliga, kvalificerade psykologiska insatser i form av bedömning, behandling och ibland utredning. Behandling ges i grupp och individuellt. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team, samt delta i gemensamma konferenser och yrkesträffar. Vi samverkar mycket med barnomsorg, skola, socialtjänst och andra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Viss grundutbildning ingår när du kommer som ny till oss och du erbjuds en mentor. Goda förutsättningar för dig som medarbetare att utvecklas inom din profession då vi värdesätter kompetenshöjande insatser som går i linje med verksamhetens behov. Vikariat tom 2027-10-01 med möjlighet till förlängning. Kvalifikationer Legitimerad psykolog med erfarenhet av behandling och bedömning inom barn- och ungdomspsykiatri. Du är trygg i din profession och en trygg, stabil person som inger förtroende i alla sammanhang. Du arbetar strukturerat och skapar ordning och tydlighet även när situationerna är komplexa. Du har förmåga att arbeta självständigt inom ditt ramen för din yrkesprofession. Med din goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till ett positivt arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och resultat. Din empatiska och lyhörda sida gör att du förstår och bemöter olika behov och perspektiv - både hos kollegor och patienter och deras nätverk. Det är meriterande med: Inriktning kognitiv beteendeterapi och erfarenhet av exponeringsbehandlingar. Erfarenhet av barnpsykiatriska utredningar. Erfarenhet av att hålla i psykoedukativa föreläsningar med olika tema. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Till vår kund i Örebro söker vi dig som har några års erfarenhet som redovisningsekonom med ansvar för bland annat bokslut, kvatralsrapportering, elimineringar. Uppdraget startar omgående och inledningsvis 4 månader och är heltid på plats hos kunden. Om tjänsten Du kommer arbeta i en bred roll där du ansvarar för boksluten och kommer även vara involverad i likviditetsprognos, budget, prognos och andra ad hoc uppgifter inom avdelningen. Bolaget befinner sig i stark tillväxt och mycket spännande händer hos dem där du i detta uppdraget kommer att arbeta nära CFO och övriga i teamet. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har några års erfarenhet som redovisningsekonom, är trygg i din redovisning, har ansvarat för bokslut och kvartalsrapportering, gärna varit involverad i konsolidering och likviditetsprognoser samt meriterande med erfarenhet av Business Central. Du är trygg i din redovisning, har ett stort eget driv och tar ägandeskap för dina uppgifter, trivs i en miljö då det händer mycket och tempot är högt. Meriterande med erfarenhet från tillväxtbolag sedan innan. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är självständig, kommunikativ och prestigelös. Trivs i en miljö där du är en viktig del i teamet men med stort eget ansvar, gillar deadlines och att arbeta med förbättringar och effektiviseringar.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet ”Är du en person som gillar att testa kod och vill utvecklas tillsammans med andra likasinnade och ha kul på jobbet – Då har du möjligheten hos oss!”. Som testare på IT-avdelningen kommer du att arbeta i ett engagerat utvecklingsteam där vi, utifrån vår breda och djupa kompetens hjälps åt för att tillhandahålla och utveckla stöd. Hos oss kommer du bland annat att arbeta med verksamhetskritiska system och vara en viktig del i att utveckla och förvalta It‑system vid Transportstyrelsen Här ges man också möjligheten att jobba med unika system som verkligen har betydelse för framtiden och samhället. Nytänk och idéer välkomnas och du har dagligen ett tätt samarbete med ditt agila leveransteam likväl som användarna i kärnverksamheten. Teamet är bestående av erfarna arkitekter, utvecklare, testare och kravanalytiker som arbetar brett och tillsammans med alltifrån kravförståelse, design och implementation till testautomatisering och automatiserade driftsättningar för att nå de mål som satts upp. Enheten Gemensamma tjänster och plattformar, som finns på Transportstyrelsens IT-avdelning, ansvarar för att stötta avdelningarna inom bland annat Ärendehantering, Körkort, Fordonsinformation, Väg och Järnväg m.fl. Vi söker nu testare med placering inom området Ärendehantering. Du kan även komma att arbeta med andra områden inom våra olika enheter. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att planera, designa och genomföra både funktionella och icke-funktionella tester utveckla vår testautomatisering analysera utfall av tester, utvärdera och rapportera testresultat arbeta med andra relaterade arbetsuppgifter, exempelvis incidenthantering stötta och utbilda användare i våra system vara en del i ett av våra skickliga utvecklingsteam som jobbar agilt enligt Scrum. Du måste ha akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt flerårig aktuell arbetslivserfarenhet i rollen som testare flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom testmetod och design goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att planera och genomföra icke-funktionella tester, särskilt test av last och prestanda goda kunskaper om vad som krävs för en bra testbarhet i IT-lösningar tidigare erfarenheter av utveckling i Microsoftmiljö och gärna .NET erfarenhet av att jobba med SQL erfarenhet av Scrum och agilt arbetssätt erfarenhet av testautomatisering påbyggnadskurser inom test, så som exempelvis ISTQB Certifiering inom test. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar har ett högt säkerhetsmedvetande, dvsdär du är noggrann och kvalitetsmedveten.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i  Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Joakim Femermo, 010 – 495 33 58 [email protected]. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-9102. Vi behöver din ansökan senast den 22 oktober 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Är du en erfaren ledare inom bygg som vill ha helhetsansvaret för spännande projekt – från säkerhetsklassade byggnader till Badhus, ROT, Industribyggnader och vårdnära miljöer. Vi arbetar ofta i samverkan vilket innebär en nära kunddialog, fokus på långsiktiga relationer och höga krav på samarbete och kommunikation. Tjänsten som Projektchef Som projektchef har du ett resultat-, personal- och ledaransvar för ett eller flera projekt. Du får ett övergripande ansvar för att genomföra projekt från start till slut inom bestämda tids-, kvalitets- och kostnadsramar och samtidigt säkerställa att kundens förväntningar uppfylls. Du leder produktionsprocessen framåt tillsammans med platschefen och övriga medarbetare i projektet, i enlighet med NCC:s värderingar, policies, lagar och avtal. Du har personalansvar för ett team på cirka tio tjänstemän (platschefer, projektingenjörer och arbetsledare) vilket innebär att du leder och utvecklar dina medarbetare i enlighet med NCCs värderingar . På våra arbetsplatser prioriterar vi struktur, ordning och reda samt en trivsam arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du alltid agerar som en förebild när det gäller etisk och moralisk hantering av våra affärer och vårt uppförande mot både kunder och kollegor. Tjänsten kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt så vi söker därför dig som bor på ett dagpendlingsavstånd till Örebros län. Om avdelning Building Örebro/Värmland Vi bygger och renoverar allt från kommersiella och offentliga byggnader till vårdnära miljöer och säkerhetsklassade byggnader. Avdelningen består av cirka 140 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans skapar hållbara lösningar för framtiden. Din profil som Projektchef Du har en byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av byggproduktion i rollen som senior platschef eller entreprenadingenjör, projektchef, projekteringsledare, arbetschef eller från konsultsidan som projektledare eller gruppchef inom byggsidan. Du trivs i en roll med helhet- och ekonomiskt ansvar och har god förståelse för entreprenadjuridik, produktionsplanering, kalkylarbete, ekonomisk uppföljning och insikt i olika produktionsmetoder. Som person har du ett coachande ledarskap där du är trygg i att leda och fördela arbeten. Du är driven och har förmågan att motivera och engagera teamet för att nå uppsatta mål. Att ha en tydlig struktur och förmågan att planera både på kort och lång sikt är avgörande för att du ska kunna hantera flera projekt samtidigt. Vi värdesätter samarbete och inkludering för att skapa en positiv arbetsmiljö. Du är öppen för innovation och strävar efter att kontinuerligt driva verksamheten framåt. Det är också viktigt att du är tydlig i din kommunikation, har förmågan att bygga nätverk och att utveckla långsiktiga relationer med kunder och andra intressenter. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Örebro. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten. Då vi arbetar med säkerhetsklassade projekt innebär det att tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning och att vissa uppgifter hanteras enligt särskilda säkerhets- och sekretesskrav. NCC genomför även bakgrundskontroller i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Kontakta gärna Fredrik Sundin, Affärschef, på 070- 088 77 82 alternativt Monica Klersén, HR-specialist Rekrytering, på 070-653 90 49, 0762–827148 för ytterligare information. Urval sker löpande så ansök snarast möjligt, dock senast 1 november 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag

Vill du ta en strategiskt viktig roll där du får kombinera teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning? Som Maintenance Excellence Manager får du en nyckelposition i arbetet med att utveckla och harmonisera underhållsprocesser och arbetssätt på våra svenska fabriker. Genom att skapa struktur, driva förbättringsinitiativ och säkerställa ett långsiktigt arbetssätt bidrar du till ökad driftsäkerhet, högre produktivitet, förbättrad säkerhet och stärkt kostnadseffektivitet. Rollen är en del av den organisationsutveckling som pågår inom Unibakes verksamhet. Detta är en ny och strategiskt viktig funktion med ansvar för att säkerställa ett gemensamt arbetssätt samt driva utvecklingen av underhållsarbetet på nationell nivå. I takt med att verksamheten växer och utvecklas skapas nya möjligheter, och vi rekryterar nu flera nyckelpersoner som ska bidra till att forma och stärka framtidens organisation. Det här kommer du att göra I rollen ansvarar du för att leda och utveckla den svenska Maintenance Excellence-agendan utifrån GMS (Global Maintenance Strategy). Du säkerställer ett enhetligt arbetssätt mellan fabrikerna genom gemensamma processer, standarder och uppföljning samt driver utvecklingen av KPI:er och benchmarking för att stärka underhållsarbetet. En viktig del av uppdraget är också att samla och koordinera underhållscheferna för att främja samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling. Du ansvarar vidare för att utveckla och förbättra CMMS-strukturen, arbetsflöden och datakvalitet samt säkerställa effektiva avtalsstrukturer och uppföljning av serviceavtal och SLA:er. Tillsammans med verksamheten driver du initiativ inom reliability engineering, förebyggande underhåll och asset management för att öka anläggningarnas tillgänglighet, säkerhet och kostnadseffektivitet. Rollen innebär även att du stöttar investeringsprojekt, livscykelanalyser och strategisk underhållsplanering, samtidigt som du säkerställer efterlevnad av lagkrav, säkerhetskrav och globala riktlinjer. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en modern, datadriven och långsiktigt hållbar underhållsorganisation för Lantmännens svenska fabriker. Det här behöver du för att lyckas och trivas: Du har: Relevant högskoleutbildning inom maskinteknik, underhållsteknik, industriell ekonomi, produktionsteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Gedigen erfarenhet av industriellt underhåll, reliability engineering eller asset management. Erfarenhet av att utveckla och implementera underhållsprocesser, arbetssätt och standarder i större organisationer. Erfarenhet av CMMS, KPI-styrning och datadrivet förbättringsarbete enligt Lean, TPM eller motsvarande metodik. God kunskap inom förebyggande och prediktivt underhåll, Asset Management, RCA och underhållsplanering. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. B-körkort. Det är även meriterande om du har: Certifiering inom Lean, Six Sigma eller TPM. Erfarenhet från livsmedels- eller processindustrin. Erfarenhet av outsourcing, serviceavtal och SLA-styrning. Erfarenhet av globala eller nordiska standardiseringsinitiativ. Erfarenhet av digitalisering inom underhåll, exempelvis Condition Monitoring, Predictive Analytics eller Power BI. Du är: Drivkraft och uthållighet – Du driver förändring långsiktigt, håller fokus på målen och fortsätter framåt även när du möter motgångar. Analys och problemlösning – Du analyserar komplexa situationer, identifierar grundorsaker och omsätter insikter till hållbara lösningar. Nytänkande – Du utmanar etablerade arbetssätt och identifierar möjligheter till förbättring och utveckling. Relationsskapande – Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang och samsyn mellan olika intressenter. Flexibilitet – Du anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar och prioriteringar och agerar effektivt i en föränderlig miljö. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig På Lantmännen Unibake i Örebro väntar en verksamhet med höga ambitioner och stora framtidsplaner. Siten befinner sig i en omfattande utvecklingsresa där investeringar görs för att stärka konkurrenskraft, kapacitet och hållbarhet. Bland annat pågår satsningar som kommer att forma framtidens produktion och göra Örebro till ett ännu viktigare nav inom Unibake.Samtidigt får du arbeta i en familjär och välkomnande kultur där människor bryr sig om varandra och där många medarbetare valt att stanna länge. Här kombineras den stora koncernens möjligheter med den lokala verksamhetens gemenskap och närhet till besluten. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 23/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och

VI söker en pålitlig och seriös taxiförare. Vi erbjuder en heltidsanställning med natt och dag pass. Du kommer att köra för Örebro Taxi 24/7 AB och tjäna en bra provision. Om det låter intressant att jobba inom taxibranchen Du är välkommen att kontakta oss på [email protected]

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Lead the future of PSD Hub ÖrebroAre you an experienced leader who thrives in complex, global environments and enjoys bringing people, functions, and strategies together? We are looking for a Hub General Manager to lead Parts & Services Division (PSD) Hub Örebro through an important transformation journey. This is a highly visible leadership role where you will bring together approximately 200 employees and 30 managers across multiple functions, strengthening collaboration, alignment, and engagement while helping shape the hub's future as a Solution Acceleration Center. The role reports to Vice President Operations, Christel Fuellenbach. Join our teamPSD Hub Örebro brings together a broad range of capabilities, including engineering, technical service, service training, marketing, pricing, communications, e-commerce, and operational support functions. As Hub General Manager, you will act as the senior focal point for the hub and collaborate closely with divisional leadership, global stakeholders, HR, unions, Product Companies, and Customer Centers worldwide. The role is also part of PSD's global hub network, working closely with colleagues in Nanjing, Nashik, Garland, and Johannesburg. Your missionYour mission is to create one aligned and high-performing hub organization while driving the transformation toward a stronger business-oriented and market-connected operating model. Key priorities include: Building collaboration and a strong "one hub, one team" culture across functions and locations. Leading through influence in an environment with primarily indirect leadership responsibilities. Acting as the main interface between the hub and key stakeholders across the business. Strengthening cross-functional cooperation between engineering, operations, marketing, sourcing, and customer-facing organizations. Supporting the development of structures that improve value creation, revenue visibility, and solution commercialization. Driving organizational change while maintaining employee engagement and trust.   Your profileWe believe you are an experienced leader who enjoys creating clarity, bringing people together, and driving change in complex organizations. You have likely: Successfully led organizational transformation and change initiatives. Experience from large, cross-functional, and international organizations. Strong stakeholder management skills and the ability to build trust across different levels of an organization. A collaborative leadership style with excellent communication skills. Experience from service, engineering, operations, aftermarket, or related business environments. Experience from matrix organizations, indirect leadership, or commercial transformation is highly valued. We know that great candidates do not always meet every single requirement. If this role interests you and you believe your experience can contribute to our success, we encourage you to apply. Our leadership expectationsAt Epiroc, we expect our leaders to be inspirers, accelerators, and new thinkers. We value leaders who lead by example and have the courage to challenge the status quo. Safety and sustainability are our top priorities, and we expect our leaders to actively promote safety, inclusion, and diversity, while also prioritizing the well-being and continuous development of our employees. We are looking for you who have the courage to believe in new ideas and see opportunities where others see challenges. Why Epiroc?By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact. To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including: Global career opportunities Learning & Development programs Benefits package, including variable compensation (bonus) Flexible work culture promoting balance and well-being Global Parental Leave Policy Community involvement Location and otherÖrebro, Sweden. Occasional international travel. Application and contact informationWe encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than October 31, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis.  We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience. For questions about the position, please contact:Hiring Manager: Christel Fuellenbach, Vice President Operations, [email protected] Specialist: Otto Wetterström, [email protected]  We have already made our choices regarding advertising channels and consulting providers, and kindly request not to be contacted regarding such inquiries.

Eventpersonal.se är en tjänst för rekrytering av personal till alla typer av events. Vi rekryterar informatörer, värdinnor, demonstratörer, samplare, säljare och produktionsledare. Här kommer information om ett nytt uppdrag 28 november Vi kommer denna dag runt om i Sverige ha en Tomte/Tomtemor på plats i olika varuhus, för att höja julstämningen, låta besökare hälsa och ta bild. Vi ser gärna att du är en riktig julälskare, kan se dig själv i rollen, är social och barnkär. Dag, datum & tid: Lördag, 28 nov, kl11:00-16:00 Avtalad lön: 200kr/h (ink. semesterersättning och Ob) Om du kan och vill jobba så ansöker du på följande vis: 1. Maila med rubriken "Tomte Örebro -26" till [email protected] 2. Skriv vad du gjort tidigare inom event och service eller annan relevant bakgrund 3. Bifoga CV och ett nytaget foto 4. Skriv ditt aktuella mobilnummer 5. Motivera varför detta uppdrag skulle passa dig Om du inte redan finns registrerad som personal på vår hemsida, så lägg gärna upp en profil. Då kommer vi att kontakta dig gällande framtida jobbförfrågningar direkt via mail. Ansök direkt då vi tillsätter tjänsten snarast.

Har du viljan att utvecklas inom ett serviceyrke? Då kan vi erbjuda dig ett varierande arbete som kombinerar kundmöten med administrativa uppgifter. Om dig    🖤   Du är lyhörd och har lätt för att bygga förtroende hos kunder och kollegor    🖤   Du vet att noggrannhet och struktur bidrar till kvalitet och ett smidigare arbete för både kunden och teamet    🖤   Du trivs i en händelserik miljö och kan behålla lugnet i mer intensiva stunder    🖤   Du är en orädd person som får saker att hända i vardagen    🖤   Du vill utvecklas och utmana dig själv i en roll där du får ta ansvar och växa Vi ser att du som söker behöver ha arbetat några år med service och/eller i en kundnära roll och har vana av att arbeta i olika system. Digitaliseringen går snabbt i bilbranschen - appar är t.ex. en del av bilägandet idag och viktigt för oss att kunna hjälpa våra kunder med. För att växa i rollen ser vi därför att du behöver vara intresserad av och ha en fallenhet för olika digitala lösningar. Om jobbet Som servicerådgivare är du en otroligt viktig del av kundens resa hos oss. Med ditt engagemang och din professionalism skapar du en trygg och smidig upplevelse för varje kund. Du blir en del av vårt härliga team i Örebro där vi framförallt arbetar med bilmärkena Ford och Hyundai. Arbetsuppgifter    🚘    Hjälpa kunder med bokningar och frågor    🚘    Planera in bilar till teknikerna i verkstaden     🚘    Skapa och lämna offerter    🚘    Proaktiv bearbetning av potentiella kunder    🚘    Fakturering och hantering av försäkrings- och garantiärenden När du börjar hos oss ger vi dig den upplärning du behöver för att komma in i din nya roll. Du börjar med en utbildning för att lära dig grunderna i arbetet och få en introduktion i hur det är att jobba på Holmgrens Bil. Du får sen möjlighet att kontinuerligt vidareutbildas i din roll genom utbildningar i exempelvis kundnöjdhet och system. Vi söker dig som vill lära nytt och ta på dig nya uppgifter i ditt arbete, då det finns många arbetsuppgifter som Servicerådgivare att fördjupa sig i.  Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag- Fredag. 07:00-16:00 och 08:00-17:00 (varannan vecka). Placeringsort: Örebro Tillträde: Enligt överenskommelse Vad Holmgrens Bil erbjuder Holmgrens Bil erbjuder en spännande arbetsplats som bygger på sunda värderingar i en händelserik bransch. Vårt varumärkeslöfte Vi bryr oss och våra kärnvärden glädje, respekt, ansvar och sparsamhet genomsyrar allt vi gör och står för. Den riktar sig inte bara till våra kunder, utan i allra högsta grad även till alla våra medarbetare. Hos oss finns det möjligheter till både personlig och karriärmässig utveckling. Holmgrens Bil erbjuder dessutom en rad personalförmåner, allt ifrån friskvårdsbidrag till möjligheten att nyttja en fjällstuga i Björnrike. Som anställd hos oss kan du känna dig trygg- vi är anslutna till kollektivavtal! Lär känna oss bättre genom att besöka vår digitala bilhall och karriärsida. Ansökan Ansök senast 18 oktober 2026. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vid eventuella frågor om tjänsten kontakta Servicechef Stephen Borg på mejl [email protected] eller via telefon 019-30 89 92 Varmt välkommen med din ansökan!

Nexer MyTeam har i uppdrag att utveckla och effektivisera den samhällsnyttiga digitala tjänsten 1177.se. Nu söker vi efter en testare /testledare till vårat team i Örebro som vill vara med på denna resa. Vill du varje dag känna att du åstadkommer skillnad och bidrar till en samhällsviktig funktion i jobbet du gör? Tveka inte på att ansöka!   Om rollen Vårt inhouse-team MyTeam arbetar med kundfokuserade lösningar, där du är med i både nyutveckling och löpande underhåll. Det finns även stora möjligheter att vara med och förbättra funktionen för 1177.se. Vi söker dig som är en äkta lagspelare och värdesätter samarbete.  Teamet du ingår i består av utvecklare, testare och arkitekter – alla med samma mål: att skapa långsiktiga och framgångsrika lösningar. MyTeam erbjuder trygghet, kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Bakgrund På MyTeam har vi två centrala målsättningar; att leverera stabila lösningar som genererar nöjda kunder och att skapa trygga team med lyckliga medarbetare. Tack vare lång erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning är de processer vi använder väl beprövade och framgångsrika, och underlättar för oss att göra lyckade kundanpassningar efter krav och önskemål. Hur ser rollen ut? Hos oss planerar du testarbetet och skriver testplaner, prioriterar, resurssäkrar testuppdraget samt följer upp och förbättrar testprocessen. Dessutom koordinerar du testarbetet samt sköter teamuppföljning. Med dina kollegor på Nexer delar du kunskap och tillsammans bygger vi kompetens och tar oss an de stora utmaningarna. Att bygga och dela kompetens är viktigt för oss. Att gå kurser och ta certifieringar välkomnas alltid. Din bakgrund Du har arbetat några år med testautomatisering i större och mindre testprojekt. Vi tror att du har stor vana av agila tillvägagångssätt, till exempel Scrum och SAFe samt DevOps. Du är mycket bekväm med Playwright eller liknande tekniker såsom Selenium. Troligen är du utbildad systemvetare, ingenjör eller liknande. Det är meriterande om du har programmeringserfarenhet, t ex i JavaScript, Java och/eller C# Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära. Vi letar efter personer som säger VI och inte JAG. Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet! Ansökan Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Natalie Svensson, på [email protected]. #LI-NS1