Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett växande produktbolag som moderniserar sin plattform och satsar på skalbara lösningar, AI och nästa generations användarupplevelse. Du blir en del av ett utvecklingsteam som arbetar i en modern .NET-miljö i Azure, med stort fokus på CI/CD, automatiserade tester och hållbar systemarkitektur. Här får du arbeta nära både teknik, produkt och UX genom hela utvecklingskedjan – från idé och design till implementation, test och driftsättning. Du får också möjlighet att bidra till utvecklingen av en ny Flutter-applikation och utforska hur AI och LLM-baserade funktioner kan skapa konkret värde för användarna. Det gör rollen särskilt intressant för dig som vill påverka både tekniska vägval och framtida produktupplevelser. ArbetsuppgifterDu utvecklar och vidareutvecklar komplexa webbapplikationer i en modern teknisk miljö. Du är med och designar nya funktioner och bidrar till utvecklingen av nya produkter. Du säkerställer hög kvalitet, god prestanda och skalbarhet i lösningarna. Du arbetar genom hela utvecklingsprocessen, från idé och design till implementation, testning och driftsättning. Du utforskar och implementerar AI-lösningar och LLM-baserade funktioner. Du använder moderna AI-verktyg som stöd i utvecklingsarbetet. Du arbetar med CI/CD-processer och automatiserade tester för att skapa ett stabilt och effektivt flöde. Du bidrar till att förbättra utvecklingsmetoder, processer och arbetssätt tillsammans med teamet. Du samarbetar nära kollegor inom teknik, produkt och UX för att skapa lösningar med tydligt användarfokus. KravMinst några års erfarenhet av professionell utveckling i .NET. Erfarenhet av modern systemutveckling och kvalitetsfokuserat utvecklingsarbete. Förmåga att skriva tydlig, hållbar och välstrukturerad kod. Intresse för produktutveckling och användarupplevelse. Förmåga att göra välavvägda beslut mellan utvecklingstakt, kvalitet och långsiktig förvaltning. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet av Flutter. Erfarenhet av React, Angular eller Vue. Erfarenhet av SQL och databasoptimering. Erfarenhet av Azure eller andra molnplattformar. Erfarenhet av AI-, LLM- eller generativa AI-lösningar. Utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Örebro universitet söker två doktorander till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i medie- och kommunikationsvetenskap vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap med utbildningsstart HT 2026. Forskningsinriktningar i ämnet Forskningen i medie- och kommunikationsvetenskap vid Örebro universitet organiseras inom tre inriktningar: Diskurs, kommunikation och medier (DCM), Film och medier (FM) och Strategisk kommunikation (SCOM). Forskningen spänner över en stor bredd men förenas av ett tvärvetenskapligt och kritiskt förhållningssätt. Genom en mångfald av teorier och metoder utforskas olika typer av kommunikativa och medierade praktiker och fenomen i såväl lokala som globala sammanhang. Den medierade kommunikationens former och villkor och dess betydelse för samhälleliga förändringar är centrala frågor. Ämnet består av en internationell sammansättning av forskare och doktorander vilket berikar perspektiv och angreppssätt. Samverkan med andra forskare och miljöer är viktiga inslag i verksamheten, liksom samarbeten med organisationer och institutioner utanför akademin. Mer information om de tre forskningsinriktningarna hittar du här: https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/medie--och-kommunikationsvetenskap/ Prioriterade forskningsområden för ansökan De sökandes planerade avhandlingsprojekt ska anknyta till något av de tre forskningsområden som identifieras nedan. Det är därför av central betydelse att projektbeskrivningen som ska biläggas ansökan tydligt adresserar hur avhandlingsprojektet kan bidra till att utveckla något av följande områden: DCM: Mat och hälsa FM: Användning av audiovisuella medier inom filosofi, teori och vetenskap SCOM: Offentlig strategisk kommunikation i tider av risk och förändring För att se annonsen i dess helhet och beskrivning av forskningsområdena, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260160 Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng och består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen motsvarar fyra års studier på heltid och avslutas med doktorsexamen. Den som antas till utbildningen tilldelas en huvudhandledare och minst en biträdande handledare. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden. Det kan även förväntas av dig att du fullgör undervisnings- eller administrativa uppgifter motsvarande högst 20% av heltid. Dylika åtaganden leder i så fall till att den fyraåriga utbildningstiden förlängs i motsvarande omfattning. I regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) kan du läsa mer om doktorandanställning samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Behörighet och urvalskriterier För att se annonsen i dess helhet besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260160 Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig Åsa Kroon ([email protected]) eller enhetschef Johanna Stenersen ([email protected]). Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Kopior av examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete (examensarbete) Övriga relevanta dokument, intyg och diplom som styrker din ansökan Projektbeskrivning med upplysningar om ämne och syfte, frågeställningar och disposition, forskningsmässigt intresse, teori och metod samt material (5-10 sidor). Projektbeskrivningen ska ha tydlig förankring i någon av de prioriterade forskningsområdena och temana som nämns i annonsen. Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-03. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vår kund växer och söker nu en engagerad kollega till sitt familjära team. Här erbjuds du en trygg arbetsplats med korta beslutsvägar där din stolthet för hantverket och din förmåga att möta hyresgäster värderas högt. Om tjänsten Som en del av ett team på fem personer ansvarar du för både teknisk och administrativ tillsyn av bostadsfastigheter i Örebro och Kumla. Du arbetar självständigt med stor frihet att strukturera din dag och bidrar aktivt till en trivsam boendemiljö för hyresgästerna. Du erbjuds Du erbjuds att komma till ett stabilt bolag som satsar på långsiktighet och personalutveckling, bland annat genom utvecklingsmöjligheter som kan innefatta utbildningar. Rollen inkluderar tillgång till egen bil under arbetstid. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete där arbetsuppgifterna bland annat består av: Utföra löpande teknisk förvaltning och felavhjälpande underhåll i lägenheter och allmänna utrymmen Hantera felanmälningar via telefon och dator samt ha direktkontakt med hyresgäster Genomföra regelbundna ronderingar för att säkerställa att fastigheterna är rena och funktionella Ansvara för tillsyn och ordning i miljörum och gemensamma ytor Utföra lättare reparationer och installationer, såsom byte av vitvaror Planera och strukturera det förebyggande underhållet självständigt Samarbeta med kollegor och externa entreprenörer vid större projekt Vi söker dig som har Grundläggande teknisk förståelse för fastighetsdrift och underhåll God förmåga att hantera kundkontakter och bemöta människor med ödmjukhet B-körkort för resor mellan fastigheterna Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet som fastighetsskötare eller en liknande roll Bakgrund inom bygg-, el- eller VVS-branschen Grundläggande kunskaper inom fastighetsjuridik Erfarenhet av att självständigt strukturera rondering och underhållsplaner För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Social Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som vill hoppa in och hjälpa till när det behövs! Är du en flexibel, pålitlig och engagerad person som gillar att göra skillnad? Hos oss står människan i centrum – vi tror att nöjda medarbetare skapar nöjda kunder. Vi är ett värderingsstyrt företag som satsar på kvalitet, utveckling och arbetsglädje – varje dag. 🔍 Vad vi erbjuder dig: Timanställning med möjlighet att hoppa in vid sjukdom, ledighet och vid extra behov, med stor möjlighet till en del-, eller heltidstjänst.  Variation i arbetet: trapp-, hem- och företagsstädning Företagsbil för att ta dig mellan uppdragen Jobba i team - du arbetar aldrig ensam Utbildning, kompetensutveckling och arbetskläder – vi ger dig rätt verktyg för att lyckas En nära kontakt med din driftchef, drifansvarig och en plats i vårt engagerade team 💫 Vi söker dig som: Har positiv energi, är en lagspelare och tar ansvar Är flexibel och trivs med varierande arbetstider Har B-körkort (krav) och behärskar svenska i tal och skrift Har erfarenhet av städ och/eller service – men din inställning är det viktigaste Kan jobba dagtid och ibland hoppa in kvällar och helger 💡 Varför jobba hos oss? Som timanställd hos oss får du ett flexibelt arbete där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig del av vårt team och bidrar när det behövs som mest. Här får du möjlighet att utvecklas, möta nya människor och arbeta på olika platser – alltid med stöd från oss. Och med stor möjlighet att få en fast tjänst om så önskas i förlängningen. Ansök redan idag då vi är i behov av personal löpande.  Känner du att detta är rätt för dig? Skicka in din ansökan – vi vill gärna höra från dig! ✨

Vi söker dig med utbildning inom maskin- eller mekanikinriktning som har en ryggsäck av industrinära arbete och vill fortsätta utvecklas hos en av våra kunder. Läs mer nedan och välkommen med ansökan! Om tjänsten Vi står i startgroparna av en rekryteringsprocess för att hjälpa vår kund utöka ett av sina ingenjörsteam. I rollen blir du del av ett kompetent och erfaret team ingenjörskollegor och får en bred introduktion till hur tekniska system planeras, följs upp och utvecklas över tid. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, drift och projekt, med många kontaktytor. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö i en framtidsbransch med goda möjligheter till kompetensutveckling och ett meningsfullt arbete för den gröna omställningen. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Vara delaktig i planering och koordinering av tekniska insatser Följa upp drift och analysera avvikelser Bidra i tekniska utredningar och dokumentation Samarbeta med olika funktioner och kontaktytor inom teknik, projekt och produktion Vara med och utveckla arbetssätt och processer kopplade till anläggningar Vi söker dig som har Genomförd eftergymnasial utbildning, gärna inom maskinteknisk inriktning Någon form av erfarenhet från tillverkande industri, antingen i produktion eller planerande/samordnande roll Avancerade kunskaper i svenska i tal och skrift Körkort B För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Övrigt: Rekryteringsprocessen innefattar en säkerhetsklassning, som inleds med en registerkontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, [email protected], eller Linda Axäng, 079-340 54 42, [email protected]. Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen Till en av våra kunder söker vi nu en serviceinriktad och strukturerad administratör som trivs i en roll med mycket kundkontakt och administrativa uppgifter. Du är ofta första kontakten mot kund via telefon och har en viktig roll i att säkerställa ett professionellt bemötande och ett smidigt flöde i verksamheten. Rollen passar dig som gillar system, gärna komplexa, och som har lätt för att förstå helheten Arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande telefonsamtal Kundservice, orderhantering och fakturering Registrering och administration av beställningar Bokning av frakter via digitala portaler Administrativt stöd i verksamheten Ansvara för inköp av tex kontorsmaterial och frukost Vi söker dig som Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system Har erfarenhet av eller kunskap i Pyramid och/eller Monitor (starkt meriterande) Trivs med mycket telefonkontakt och kunddialog Är trevlig, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande Har B-körkort (meriterande) Vi erbjuder En trygg anställning med kollektivavtal Frukost varje morgon Personlig träning 2 gånger i veckan (45 min/pass) Tillgång till gym före och efter arbetstid

Är du nyfiken och drivs av att leta fel och brister genom tekniska provningsmetoder? Som provningsingenjör inspekterar du objekt och trycksatta anordningar ute hos kund med hjälp av metoder som röntgen och ultraljud. Om du är van vid att arbeta metodiskt med provning och redan har en teknisk grund inom området kan du vara den vi söker! Om rollen: I rollen som provningsingenjör är du antingen ute hos kund och utför jobbet eller så tar du ett stickprov för att analysera materialet i ett av Kiwas laboratorium. Du arbetar med återkommande kontroll eller förebyggande underhåll för att mäta status och hälsan på objekt och dess kritiska komponenter och utrustning. I arbetet ingår att utföra exempelvis okulärbesiktningar, ultraljudsprovning, röntgenprovning och läckageprovning. Genom att använda sig av dessa olika provningsmetoder kan vi testa och inspektera objekt för sådant vi inte kan se med blotta ögat och hjälper kunden att i ett tidigt stadie lokalisera skador för att motverka eventuella kostsamma haverier. Under en arbetsvecka hinner du komma i kontakt med flertalet olika objekt som exempelvis tryckkärl, cisterner, rörledningar och turbiner. För den här rollen ser vi att du redan arbetar som provningsingenjör och är bekant med någon eller några av de olika provningsmetoderna. Rollen är placerad i Örebro där dagliga resor samt resor med övernattning förekommer. Har du vad som krävs? Du har tidigare arbetat som provningsingenjör och känner dig trygg i arbetet. För att trivas i rollen ser vi att du är kommunikativ och ansvarstagande, med ett stort intresse för teknik och avancerade metoder. Vi förutsätter att du är flexibel och att du genom erfarenhet från liknande roll är van vid arbetssättet och metoderna inom provning. Du har: Teknisk gymnasieutbildning alternativt högskoleingenjör eller motsvarande Ett intresse för teknik och människor B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Jan Rockström på tfn. 010-4793125 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Om Unika LSS Mellan Unika LSS Mellan bedriver flera verksamheter inom LSS i regionen med fokus på trygghet, delaktighet och individanpassat stöd. Just nu söker vi flexibla timvikarier till våra verksamheter i Ekeby-Almby, Porla, Norra Bro, Mosås och våran daglig verksamhet i Örebro. Våra verksamheter riktar sig till personer med funktionsnedsättningar och vi arbetar utifrån ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt där individens behov, resurser och självbestämmande står i centrum. Verksamheterna skiljer sig åt i både målgrupp och arbetssätt, vilket innebär en varierad och utvecklande arbetsmiljö för dig som medarbetare. Om rollen Vill du ha ett varierande arbete där du får möjlighet att arbeta mycket och utvecklas inom flera verksamheter? Då kan det här vara något för dig. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, flexibel och trivs i en vardag där ingen dag är den andra lik. Hos oss får du möjlighet att arbeta i flera av våra verksamheter i Nora, Bångbro och Nyhyttan, vilket innebär att du möter olika brukare, arbetsgrupper och arbetssätt. Du kommer att arbeta utifrån verksamheternas behov och täcka upp vid både planerade och akuta situationer. Det innebär att du behöver känna dig bekväm med att ställa om med kort varsel samt uppskatta variation i arbetet. Vi erbjuder en roll där du: • får arbeta brett och skaffa dig värdefull erfarenhet • har möjlighet till många arbetspass • blir en viktig del i att skapa stabilitet och kvalitet i våra verksamheter Vi befinner oss just nu i en utvecklingsfas där vi arbetar med nya arbetssätt kring bemanning och samverkan mellan våra enheter. Det innebär att du som arbetar hos oss får en viktig roll i hur vi utvecklar framtidens arbetssätt och samarbeten. Vi söker dig som: • är flexibel och lösningsfokuserad • trivs med ansvar och variation • kan bidra med struktur och trygghet även i utmanande situationer • har ett professionellt bemötande och driv att göra skillnad Tjänsten gäller timanställning där det finns goda möjligheter att arbeta i hög omfattning utifrån verksamheternas behov. Det finns även möjligheter att utvecklas vidare hos oss inom Unika. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning såsom barn- och fritidsprogram, vård- och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning såsom stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Anställningsvillkor Anställningsform: Särskild visstidsanställning Tjänstgöringsgrad: - Arbetstid: Enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol- och drogtester för våra anställda. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Vi söker dig med utbildning inom maskin- eller mekanikinriktning som har en ryggsäck av industrinära arbete och vill fortsätta utvecklas hos en av våra kunder. Läs mer nedan och välkommen med ansökan! Om tjänsten Vi står i startgroparna av en rekryteringsprocess för att hjälpa vår kund utöka ett av sina ingenjörsteam. I rollen blir du del av ett kompetent och erfaret team ingenjörskollegor och får en bred introduktion till hur tekniska system planeras, följs upp och utvecklas över tid. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, drift och projekt, med många kontaktytor. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö i en framtidsbransch med goda möjligheter till kompetensutveckling och ett meningsfullt arbete för den gröna omställningen. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Vara delaktig i planering och koordinering av tekniska insatser Följa upp drift och analysera avvikelser Bidra i tekniska utredningar och dokumentation Samarbeta med olika funktioner och kontaktytor inom teknik, projekt och produktion Vara med och utveckla arbetssätt och processer kopplade till anläggningar Vi söker dig som har Genomförd eftergymnasial utbildning, gärna inom maskinteknisk inriktning Någon form av erfarenhet från tillverkande industri, antingen i produktion eller planerande/samordnande roll Avancerade kunskaper i svenska i tal och skrift Körkort B För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Övrigt: Rekryteringsprocessen innefattar en säkerhetsklassning, som inleds med en registerkontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.