Drillcon är en internationell koncern med rötterna i svensk gruv- och borrindustri och verksamhet på flera marknader. Från huvudkontoret i Örebro stöttas en organisation där människor arbetar nära varandra, beslutsvägarna är korta och det finns en prestigelös inställning till vad som behöver göras. Nu söker Drillcon en löne- och personaladministratör som vill ta ett brett och självständigt ansvar för lön, personaladministration och den dagliga servicen på kontoret. ”Det här är en viktig funktion hos oss. Du ansvarar för löneadministrationen för omkring 150 medarbetare i våra svenska bolag, men rollen är bredare än så. Du får många kontaktytor och blir en person som bidrar till att vardagen fungerar smidigt för både medarbetare och chefer”, säger Magnus Högberg, CFO. Från löneunderlag till stöd i vardagen En stor del av rollen kretsar kring löneprocessen och du har ett helhetsansvar för att driva och hantera hela flödet, från tidrapportering och löneunderlag till löneberäkning, lönekörning, efterarbete och rapportering. Du hanterar tidsredovisningssystemet, uppdaterar scheman och säkerställer att avvikelser och underlag inför lönekörning är korrekta. Du behöver därför ha god förståelse för hela löneprocessen och kunna hantera löneadministration och löneberäkning självständigt. I rollen ingår även att säkerställa att all lönerelaterad rapportering och administration blir korrekt och utförd i rätt tid, exempelvis rapportering till Skatteverket och andra relevanta myndigheter och aktörer. Du arbetar också med kollektivavtal och lokala avtal samt frågor som rör bland annat pensioner, försäkringar, lönerevision och lönekartläggning. Här är det viktigt att du vågar ställa frågor och följa upp när något inte stämmer. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten och ekonomifunktionen och du blir ett naturligt stöd i löne- och personalrelaterade frågor. Du har också ansvar för den löpande kontorsadministrationen på huvudkontoret. Det kan handla om inköp, kontorsmaterial och andra praktiska frågor som behöver lösas i vardagen. Du stöttar även ekonomi vid behov. Det här är därför en roll för dig som trivs med bredden. Ena stunden behöver du vara noggrann och analytisk i en lönefråga, nästa ser du till att något praktiskt på kontoret blir löst. Du är prestigelös och ser värdet i att vara en supportfunktion som underlättar för andra. Samtidigt finns det möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. ”Vi hoppas hitta en person som trivs med bredden i rollen, som vill bidra med sina erfarenheter och idéer och bli en del av gänget här på Drillcon”, avslutar Magnus. Är du rätt person för Drillcon? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för löneprocessen från ax till limpa Hantera tidsredovisningssystem och uppdatera scheman Ansvara för lönerelaterad rapportering till exempelvis Skatteverket och andra myndigheter och aktörer. Hantera frågor kopplade till kollektivavtal, pensioner och försäkringar. Driva lönekartläggning och stötta vid lönerevision. Ansvara för lönestatistik och annan relevant rapportering. Utveckla rutiner och arbetssätt inom det egna ansvarsområdet. Ansvara för löpande kontorsadministration och inköp. Stötta ekonomi med administrativa uppgifter vid behov. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av löne- och personaladministration, där du självständigt ansvarat för hela löneprocessen, inklusive löneberäkning, lönekörning, avstämningar och efterarbete Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal. God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Relevant utbildning inom lön, HR eller personaladministration är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av Kontek Lön, Kontek HRM och Qbis. Information och ansökan Tveka inte att skicka in din ansökan, eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult så berättar vi mer om rollen och sammanhanget. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  I den här rekryteringen har Drillcon valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jenny Berg: [email protected] 0720-74 19 99   AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och leda teknikutvecklingen i en framtidsfokuserad och hållbar verksamhet? Vi hjälper nu vår kund att hitta en engagerad och erfaren Teknisk chef. Här får du arbeta i en innovativ och växande produktionsmiljö där kvalitet, miljö och nytänkande står i absolut fokus. Vad vår kund erbjuder dig Det här är en spännande nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna och storskaliga produktionsanläggningar. Här blir du en del av ett företag som med hjälp av avancerad automation och hållbara metoder driver en effektiv och högkvalitativ produktion. Du erbjuds bland annat: En central ledarroll med stora möjligheter att påverka både anläggningens dagliga drift och framtida tekniska investeringar. Ett fritt och ansvarsfullt arbete i gränslandet mellan strategisk planering och operativt ledarskap. En arbetsplats med en stark kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och fina möjligheter att forma ditt eget team. Om rollen Som Teknisk chef tar du det övergripande ansvaret för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av vår kunds produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och externa leverantörer, och du jobbar tätt ihop med ledningen för att maximera effektiviteten och tillförlitligheten. Huvudsakliga ansvarsområden: Teknisk utveckling och optimering: Ansvara för prestandan i anläggningens kritiska system, såsom processutrustning, automation och materialhantering. Du driver förbättringsinitiativ och arbetar aktivt med energioptimering. Underhåll och driftsäkerhet: Ta fram och implementera strategier för förebyggande och avhjälpande underhåll, samt säkerställa tillgång till rätt verktyg och reservdelar. Ledarskap: Motivera och utveckla företagets tekniska team. Du ser till att ni har rätt resurser och kompetens på plats. Ekonomi, säkerhet och kvalitet: Budgetansvar för underhåll och investeringar. Förhandla leverantörsavtal, förvalta underhållssystem samt säkerställa att lagar, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett mycket starkt tekniskt intresse. Du trivs som bäst i en miljö där teknik, människor och produktion möts, och du brinner för att skapa förbättringar som ger konkreta, mätbara resultat. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad med en förmåga att översätta tekniska möjligheter till faktisk affärsnytta. Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning, tekniskt ledarskap och personalansvar från industriell eller teknisk verksamhet. God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik. Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Meriterande: Goda kunskaper inom hydraulik. Goda kunskaper inom el och fordonselektronik. Erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller avancerade produktionsmiljöer. Erfarenhet av att arbeta med underhållssystem och uppföljning av tekniska nyckeltal. Kunskaper i svenska samt erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Anställningsvillkor Placeringsort: Örebro län Omfattning: Heltid (40 h/vecka), tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter detta som ditt nästa steg? Varmt välkommen med din ansökan!

ByggPartner i Dalarna AB är en del av ByggPartner Gruppen AB som är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag omfattas koncernen av flera byggbolag, Flodéns i Göteborgsregionen, Åhlin & Ekeroth i Östergötland och ByggPartner i Dalarna AB. Tillsammans i koncernen är vi cirka 930 anställda och har en omsättning på ca 5,1 miljarder kronor. ByggPartner i Dalarna AB är i Dalarna marknadsledande som byggföretag och i övriga geografier siktar vi på fortsatt expansion. Vi är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Vi erbjuder Byggentreprenad, Byggservice, Ställningar och fallskydd. Vi finns representerade i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Hedemora, Stockholm, Uppsala, Västerås och Örebro. ByggPartner har cirka 500 medarbetare.  År 2025 omsatte vi cirka 2,9 miljarder kronor. Arbetsledare till ByggPartners skolbygge i trä i Nora Var med och bygg framtidens skola i Nora Nu söker vi en Arbetsledare som vill vara med och genomföra ett av våra spännande projekt i regionen, byggnationen av en ny skola i trä i Nora. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara en nyckelperson i ett projekt där träbyggnation står i centrum. Skolan uppförs med en modern trästomme där hållbarhet, kvalitet och effektiv produktion är viktiga framgångsfaktorer. Vi söker dig som vill vara med och skapa en miljö som kommer att användas av framtida generationer av elever och lärare. Din roll Som Arbetsledare hos oss blir du en central del av projektorganisationen och arbetar nära Platschefen för att driva produktionen framåt. Du ansvarar för den dagliga styrningen på arbetsplatsen och säkerställer att arbetet bedrivs enligt tidplan, kvalitet, arbetsmiljökrav och projektets mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att: Planera och samordna yrkesarbetare och underentreprenörer. Säkerställa effektiva materialflöden och leveranser. Leda och följa upp det dagliga produktionsarbetet. Arbeta med arbetsberedningar, kvalitetssäkring och produktionsuppföljning. Delta i ekonomisk uppföljning och hantering av ÄTA-arbeten. Vara en drivande kraft för ordning, struktur och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Träbyggnation i fokus Projektet innebär arbete med en modern träkonstruktion där precision, planering och samordning är avgörande för ett framgångsrikt genomförande. Har du erfarenhet av träbyggnation eller ett särskilt intresse för hållbart byggande ser vi det som mycket värdefullt. Du får möjlighet att arbeta med moderna byggmetoder och vara delaktig i ett projekt som visar vägen för framtidens samhällsbyggande. Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet från byggproduktion som Arbetsledare. Trivs med att leda och samordna människor mot gemensamma mål. Är strukturerad, engagerad och lösningsorienterad. Har god förmåga att skapa samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och projektledning. Är trygg i administrativa arbetsuppgifter och digitala verktyg. Innehar B-körkort. Vill bidra till en positiv laganda och en säker arbetsplats. Meriterande Erfarenhet av träbyggnation eller stomresning i trä. Erfarenhet av arbetsberedningar och produktionsplanering. Erfarenhet från skol-, vård- eller andra offentliga byggprojekt. Vad erbjuder vi? Hos ByggPartner får du möjlighet att arbeta i ett företag som präglas av yrkesstolthet, långsiktighet och sunda värderingar. Du blir en del av ett engagerat team och får möjlighet att vara med och genomföra ett viktigt samhällsprojekt i Nora. Ett spännande och långsiktigt projekt med hög profil i regionen. Möjlighet att arbeta med modern och hållbar träbyggnation. Kompetenta kollegor och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ByggPartner. Konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Vill du vara med och bygga framtidens skola i Nora? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ByggPartner. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-18 . Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Hans Espinoza, projektchef Telefon: 072-601 87 34 Mathias Norman, HR-specialist Telefon: 018-410 86 37

Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Som arbetsledare hos oss arbetar du med fältförsäljning, där du ansvarar för att etablera goda kundrelationer och presentera våra uppdragsgivares produkter och tjänster på ett engagerande sätt. Du ansvarar över ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång. Vad vi erbjuder: En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter. Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser. Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt. Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling. En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla. Vi söker dig som: Är ambitiös, social och målmedveten. Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor. Vill utvecklas och bygga erfarenhet inom försäljning. Uttrycker dig väl på svenska. Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt. Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål. Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor. Meriterande är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap eller kundservice. Praktisk information: Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Örebro. Du utgår från vårt kontor i Örebro. Om MH Enterprises: MH Enterprises är ett ungt och innovativt företag som arbetar med några av marknadens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 70 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår framgång. Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande! Krav: B-körkort Erfarenhet inom försäljning Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad

Vår kund, en global aktör inom life science och teknikindustrier, söker dig som vill kombinera dina studier med ett flexibelt extrajobb med möjlighet till mer arbete under lov, samt en modern arbetsmiljö i ett nybyggt lager. Sök tjänsten redan idag, vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten Som lagermedarbetare spelar du en viktig roll i verksamheten genom att hantera lagret och säkerställa att produkter plockas, packas och levereras korrekt till kunder. Vår kund har sitt lager i Pilängen, Örebro. Arbetet är schemalagt kl.7-15.45, under måndagar, tisdagar och onsdagar främst. Vissa veckor kan det även finnas behov för jobb under torsdagar och fredagar. Du blir en del av en studentpool där ni tillsammans stöttar verksamheten vid hög arbetsbelastning och frånvaro av ordinarie personal. Antalet arbetspass per vecka varierar beroende på behov, men du ska bara beredd på att ställa upp på minst 2 arbetspass per vecka. Det är viktigt att du är flexibel och har möjlighet att hoppa in med kortare varsel. Arbetsuppgifter Som lagermedarbetare ansvarar du för hantering av inkommande och utgående produkter, inklusive plock, pack och lastning, för att säkerställa effektiva kundleveranser. Vi söker dig som Studerar minst 50% på universitet eller högskola och har minst 1,5 år kvar av dina studier. Du behöver därmed vara studerande fram tills minst januari 2028. Det ska tydligt framgå i ditt CV. Registreringsintyg för studier behöver kunna uppvisas Är tillgänglig för att jobba minst 2 pass i veckan (främst måndag - onsdag) under terminerna och mer under ledigheter och klämdagar såsom jul- och sommarperioder Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av lagerarbete Truckkort A1-4 & B1-4, truckkort kan eventuellt erbjudas om du inte har det idag Körkort B och tillgång till egen bil Övrigt: Start: Omgående enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, ca 2 pass i veckan Arbetstider: Dagtid kl. 07.00-15.45 Placering: Pilängen, Örebro Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Jag söker dig som är kvinna, har erfarenhet av vård och som med empati, förståelse och respekt kan möta mig som vilken människa som helst. Du är lugn som person och har god fysisk kapacitet då arbetet ibland innebär tunga moment, som att hjälpa mig med förflyttningar från rullstol. Jag är 50 år, bor i en lägenhet i Örebro tillsammans med min man. Jag har en muskelsjukdom som heter Multipel Systematrofi (Parkinsontyp) och även en REM-sömnstörning. Jag blev sjuk 2022, efter att ha arbetat inom vården som undersköterska sedan år 2000. Mitt mål är att kunna fortsätta leva ett gott liv, och därför söker jag nu dig som personlig assistent. Jag kommunicerar verbalt och tycker om att baka och laga mat. Jag har två vuxna barn som bor i samma stad. Som min assistent hjälper du mig bland annat med förflyttningar, vardagliga sysslor och städning i hemmet. Jag visar och instruerar vad som behöver göras och hur. Krav: Erfarenhet från vården Lugn personlighet Kvinna God fysik Vi söker en som går på en fast schemarad nattetid. Känner du att detta passar dig?   Skicka gärna din ansökan!  En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Nu söker vi dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad för framtidens IT-lösningar inom Försvarsmakten. Vi erbjuder en flexibel roll med ett eller flera områden att specialisera sig inom.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-specialist har du en viktig roll där du tillsammans med dina kollegor tar fram nya tekniska lösningar för Försvarsmakten, deltar i spännande uppdrag samt vidmakthåller befintliga IT-lösningar. Du ger tredje linjens stöd till de IT-tekniker som vidmakthåller system inom ditt ansvarsområde.  Tjänsten innebär ett kontinuerligt lärande av nya tekniker och produkter allt i en anda att vi ska stärka Sveriges försvar. Vill du lägga tid på omvärldsbevakning djupgående problemanalys är det möjligt. Medarbetare inom Försvarsmakten ges tid till vidareutveckling både internt och externt.  Just nu söker vi flera personer där några eller flera av följande kompetensinriktningar är intressanta: Windows Server, Linux, Nätverk, Virtualisering.  Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål  Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter  Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder  Lönetillägg vid föräldrarledighet och VAB samt möjlighet att växla semeterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer  Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper, som av Försvarsmakten kan bedömas likvärdig  Flerårig erfarenhet av arbete som IT-specialist eller från arbete i liknande roll Goda kunskaper och erfarenheter av Microsoft Windows Serverplattformar och/eller Linux serverplattform  Goda kunskaper om virtualiseringsplattformar  Goda kunskaper om nätverk och brandväggar  Goda kunskaper om scripting och automatisering  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  Svenskt medborgarskap  B-körkort  Meriterande  Praktisk erfarenhet av IT-säkerhetsarbete  Erfarenhet av systemhärdning och processer (ex CIS, STIG, ISO 27001, ISO 27002)  Erfarenhet av blue/purple-team arbete Erfarenhet av drift och teknik i komplexa IT-miljöer med höga IT-säkerhetskrav  Erfarenhet av drift och förvaltning av driftövervakning  Erfarenhet av systemintegration Personliga egenskaper Som person har du förmågan att arbeta både i team och självständigt. Du är prestigelös, nogrann, hjälpsam, har god analytisk förmåga, strävar efter att arbeta med hög kvalié och har ett stort IT-intresse. Då vi är inne i ett förändringsarbete är det viktigt att du är engagerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta arbetsuppgifter som driver vår verksamhet framåt. För oss är det viktigt att ha en positiv framtoning, att vi hjälps åt och att alla gör sitt bästa där vi tillsammans tar oss an nuvarnade och kommande tekniska lösningar. Tidvis är arbetsbelastningen hög vilket innebär att du ska vara stresstålig.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt Tjänsten är en civil befattning, heltid, tillsvidare, 6 månader provanställning tillämpas för den som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.  Placeringsort är Örebro, tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  En del resor ingår i arbetet.  Kontaktperson HR Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt, dock senast den 2026-10-18. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. För mer info om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Simone Aro på [email protected].      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu dig som vill jobba som teknisk skribent/informatör i en viktig verksamhet där teknik, struktur och kommunikation möts. Du kommer att skapa och uppdatera manualer, tekniskt utbildningsmaterial och teknisk dokumentation för komplexa system. Uppdraget passar dig som är både strukturerad, nyfiken och kommunikativ, och som gillar att samarbeta med olika teknikroller för att förstå helheten. Om tjänsten Till en av våra kunder inom försvarsindustrin söker vi nu en noggrann och strukturerad teknisk dokumentatör. Vi letar efter dig med stort intresse för att skapa tydlig och användarvänlig dokumentation för avancerade tekniska produkter. Rollen är en central del i att säkerställa att komplexa system kan användas, underhållas och vidareutvecklas på ett säkert och effektivt sätt. Du ansvarar för att skapa och uppdatera dokumentation som manualer, underhållsinstruktioner, systembeskrivningar och utbildningsmaterial – alltid med fokus på tydlighet och användarvänlighet. Rollen är säkerhetsklassad vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning är ett krav för tjänsten. Du erbjuds Arbete på ett globalt högteknologiskt företag Möjlighet att växa med uppgiften En dedikerad och engagerad konsultchef från Academic Work som följer dig och din utveckling under uppdraget Arbetsuppgifter Säkerställa att teknisk dokumentation är korrekt, tydlig och användarvänlig. Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation, inklusive tekniska manualer, handböcker och instruktioner enligt S1000D. Arbeta med information på både svenska och engelska. Använda STE för att göra komplexa tekniska koncept lättbegripliga. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom teknik, så som elektronik, mekanik, el eller liknande område Har erfarenhet av arbete som teknikinformatör/teknisk skribent Har erfarenhet av att jobba med XML, metadata, STE och CMS Obehindrat skriver och talar på både svenska och engelska då båda språk förekommer dagligen i arbetet Har svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta enligt S1000D-standarden Tidigare erfarenhet från en liknande roll inom försvaret För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

S&H Redovisningsbyrå söker en godkänd eller auktoriserad revisor som vill vara med och bygga upp en långsiktig revisionsverksamhet. Vi är en etablerad redovisningsbyrå med cirka 200 företagskunder där vi arbetar med löpande redovisning, bokslut, årsredovisningar, deklarationer och ekonomisk rådgivning. I dag har vi cirka 30 kunder som omfattas av revisionsplikt och söker nu en revisor som vill ta ansvar för dessa uppdrag och samtidigt vara med och utveckla en långsiktig revisionsverksamhet tillsammans med oss. Det här är därför inte en traditionell tjänst där du enbart tar över en befintlig arbetsroll. Vi söker en person som är intresserad av ett långsiktigt samarbete och möjligheten att bli partner och bygga upp revisionsverksamheten tillsammans med oss. Vad vi erbjuder Du får möjlighet att komma in i en verksamhet där det redan finns ett etablerat kundflöde. Från start finns cirka 30 potentiella revisionsuppdrag från våra befintliga redovisningskunder. Vår ambition är att successivt utveckla och växa revisionsverksamheten i takt med att vår redovisningsverksamhet växer. Vi vill skapa en modell där revisorn får en mycket stark ekonomisk möjlighet att bygga upp sin verksamhet. Vår grundidé är bland annat: Befintligt kundunderlag från vår redovisningsbyrå. Möjlighet att ansvara för revisionen av våra revisionspliktiga kunder. Möjlighet att behålla 100 % av resultatet från revisionsuppdragen enligt den modell vi kommer överens om. Möjlighet att även ha och utveckla egna revisionskunder vid sidan av samarbetet. Möjlighet att på sikt bli delägare/partner i revisionsverksamheten. Ett långsiktigt upplägg där ambitionen är att bygga en gemensam revisionsverksamhet, inte bara ett kortsiktigt uppdragsförhållande. Tillgång till ett etablerat inflöde av kunder genom vår befintliga verksamhet. Vi är öppna för att tillsammans med rätt person hitta en modell som fungerar långsiktigt för båda parter. Din roll Du kommer att ha det professionella ansvaret för revisionsuppdragen och självständigt planera och genomföra revisionerna enligt gällande regler och god revisionssed. Arbetet kommer bland annat att innebära: Revision av aktiebolag och andra relevanta företagsformer. Planering och genomförande av revisionsuppdrag. Analys av företagens ekonomi och interna rutiner. Kommunikation med företagsledningar och styrelser. Upprättande av revisionsberättelser och tillhörande dokumentation. Löpande kontakt med oss som redovisningsbyrå kring kundernas ekonomiska underlag och frågor som rör revisionen. Att tillsammans med oss utveckla och bygga upp revisionsverksamheten. Redovisningen kommer även fortsättningsvis att hanteras av S&H Redovisningsbyrå. Rollen är därför tydligt inriktad på revision och utveckling av revisionsverksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är: Auktoriserad eller godkänd revisor. Självständig och trygg i din yrkesroll. Noggrann och professionell. Affärsmässig och intresserad av att bygga långsiktiga kundrelationer. Intresserad av entreprenörskap och möjligheten att påverka hur en verksamhet utvecklas. Bekväm med att arbeta självständigt men samtidigt uppskattar ett nära samarbete med en redovisningsbyrå. Intresserad av ett långsiktigt partnerskap snarare än en traditionell anställning. Tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt med egna revisionskunder är meriterande.

Har du erfarenhet av miljölagstiftning och tillståndsfrågor, och vill arbeta i en verksamhet där miljökrav omsätts till praktisk handling varje dag? Hos PreZero får du en självständig specialistroll där du stöttar verksamheten i komplexa miljöfrågor och bidrar till utvecklingen av framtidens återvinning och resurseffektivitet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och att du anställs direkt av PreZero Recycling AB. Anställningen är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning. Om företaget Om företaget PreZero är en ledande aktör inom avfallshantering och återvinning, och ingår i en internationell koncern verksam i elva länder. I Sverige finns ungefär 1 200 medarbetare på drygt 60 orter. Tillsammans arbetar PreZero för att utveckla smarta och cirkulära lösningar som gör verklig skillnad för både kunder och miljö – samtidigt som de driver branschens arbete inom hållbarhet framåt. Hos PreZero är medarbetarnas utveckling central. Här får du förutsättningar att växa i din yrkesroll samtidigt som de värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Kulturen är familjär, öppen och präglas av ett gemensamt engagemang för en mer hållbar morgondag. PreZero ser på mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. De välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation. Du blir en del av EQS-avdelningen som ansvarar för miljö, kvalitet och säkerhet inom verksamheten. Teamet består av 12 personer, varav tre miljöspecialister som arbetar nära varandra trots geografisk spridning. Rollen innebär ett nära samarbete med driftledare, platschefer, anläggningar och myndigheter runt om i landet. Läs gärna mer om PreZero här. Arbetsuppgifter Som miljöspecialist ansvarar du för ett geografiskt område med flera anläggningar där du fungerar som specialiststöd och rådgivare i frågor som rör miljölagstiftning, tillstånd och myndighetskrav. Du arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och driftorganisation i att säkerställa att lagar, tillståndsvillkor och interna krav efterlevs. En viktig del av rollen är att tolka och omsätta miljölagstiftning och myndighetskrav till praktiska arbetssätt som fungerar i verksamheten. Du driver egna ärenden, representerar PreZero i dialoger med myndigheter och arbetar med aktuella miljöfrågor inom bland annat tillståndsprocesser, vattenhantering och PFAS. Arbetet är till stor del operativt och varierar över året. Under vissa perioder ligger stort fokus på miljörapportering, medan andra perioder präglas av tillståndsärenden, utredningar, myndighetsdialoger och stöd till verksamheten. Rollen innebär regelbundna resor till anläggningar inom ditt ansvarsområde, främst över dagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Ge stöd och rådgivning inom miljö- och tillståndsfrågor Tolka och omsätta miljölagstiftning, myndighetskrav och tillståndsvillkor till praktiska lösningar Hantera myndighetskontakter och medverka vid tillsynsärenden Upprätta och samordna miljörapporter, riskbedömningar och miljöutredningar Driva och medverka i tillståndsärenden och förbättringsprojekt Planera och genomföra utbildningsinsatser inom miljöområdet Medverka vid internrevisioner och uppföljning av miljöarbetet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Erfarenhet av miljöarbete kopplat till miljölagstiftning, myndighetskrav och tillståndsfrågor Erfarenhet av tillståndsärenden och myndighetskontakter Erfarenhet av arbete enligt ISO 14001 B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från avfalls-, återvinnings- eller energibranschen Erfarenhet som miljöinspektör eller miljöhandläggare Kunskap inom PFAS- och vattenfrågor Eftergymnasial utbildning inom miljö, teknik eller liknande område För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och trivs med att sätta dig in i komplexa regelverk. Du har förmågan att analysera, tolka och omsätta lagkrav till tydliga rekommendationer samt kommunicera dem på ett sätt som fungerar i praktiken för olika delar av verksamheten. Vidare är du kommunikativ och kan anpassa ditt budskap efter mottagaren, oavsett om du kommunicerar med myndigheter, ledningsgrupper eller medarbetare ute i verksamheten. Rollen innebär ett stort eget ansvar, vilket ställer krav på att du är självgående, tar ägandeskap för dina frågor och driver arbetet framåt på ett lösningsorienterat sätt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Rollen utgår med fördel från Västerås eller Örebro, men vi välkomnar även kandidater med placering i Norrköping eller Stockholmsområdet. Lön: Enligt överenskommelse. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist