Vi söker dig med utbildning inom maskin- eller mekanikinriktning som har en ryggsäck av industrinära arbete och vill fortsätta utvecklas hos en av våra kunder. Läs mer nedan och välkommen med ansökan! Om tjänsten Vi står i startgroparna av en rekryteringsprocess för att hjälpa vår kund utöka ett av sina ingenjörsteam. I rollen blir du del av ett kompetent och erfaret team ingenjörskollegor och får en bred introduktion till hur tekniska system planeras, följs upp och utvecklas över tid. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, drift och projekt, med många kontaktytor. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö i en framtidsbransch med goda möjligheter till kompetensutveckling och ett meningsfullt arbete för den gröna omställningen. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Vara delaktig i planering och koordinering av tekniska insatser Följa upp drift och analysera avvikelser Bidra i tekniska utredningar och dokumentation Samarbeta med olika funktioner och kontaktytor inom teknik, projekt och produktion Vara med och utveckla arbetssätt och processer kopplade till anläggningar Vi söker dig som har Genomförd eftergymnasial utbildning, gärna inom maskinteknisk inriktning Någon form av erfarenhet från tillverkande industri, antingen i produktion eller planerande/samordnande roll Avancerade kunskaper i svenska i tal och skrift Körkort B För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Övrigt: Rekryteringsprocessen innefattar en säkerhetsklassning, som inleds med en registerkontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i vår kunds resa genom en spännande fas. Här får du en central roll där din förmåga att lösa komplexa materialutmaningar direkt bidrar till verksamhetens framgång och stabilitet i en dynamisk miljö. Om tjänsten Som länken mellan strategiskt och operativt inköp säkerställer du materialtillgänglighet under viktiga produktionsfaser. Du identifierar proaktivt risker och driver åtgärder tillsammans med både interna team och externa leverantörer för att skapa ett stabilt flöde. Du erbjuds Du erbjuds en affärskritisk roll med stor påverkan på verksamhetens leveransförmåga. Här får du möjlighet att lösa komplexa utmaningar och bidra till långsiktiga förbättringar inom supply chain i ett tätt samarbete med kompetenta kollegor. Arbetsuppgifter Rollen innebär att operativt styra och koordinera materialförsörjningen för att förebygga störningar i produktionen genom analys, uppföljning och nära samarbete med leverantörer och interna avdelningar. Följa upp inköpsorder och leveranser proaktivt för att säkra materialtillgänglighet Identifiera materialbrister och driva åtgärder samt eskalering vid behov Analysera rotorsaker bakom leveransavvikelser och sena orderbekräftelser Koordinera och driva kategorimöten ur ett operativt inköpsperspektiv Upprätthålla löpande dialog med leverantörer kring leveransprecision Utveckla och uppdatera arbetssätt, mallar och processer inom sourcing support Identifiera och synliggöra risker kopplade till leverantörskapacitet och logistik Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet inom inköp, materialplanering eller supply chain Har en avancerad analytisk förmåga och vana av att arbeta datadrivet Har god förmåga att koordinera många kontaktytor och driva dialog med intressenter Har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Kunskap inom inköp eller logistik genom utbildning Erfarenhet från arbete inom tillverkande industri Vana av att arbeta med kvalitet och struktur i RFQ-processer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Social Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Till Frigoscandia Åkeri AB i Örebro söker vi flexibla och ansvarsfulla CE-chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket. Chaufförer som dessutom vill ha ett omväxlande arbete och ingå i ett professionellt och trevligt team av kollegor, ska inte tveka att söka jobbet på vårt härliga företag. Vi erbjuder en positiv och inkluderande kultur, efterlevnad av kollektivavtal och kör och vilotider, friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell. Om jobbet Jobbet innebär körning med bil och släp där du transporterar kylt och fryst gods. Jobbet ställer också krav på noggrann hantering av fordon, aggregat, färdskrivare, godssäkring och hantering av transportdokument samt scanning av gods. Om dig Du ska vara ordningsam, ha god servicekänsla och vana av att köra fordon som kräver CE - behörighet. Du ska köra trafiksäkert och ha förmåga att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid hos rätt kund. Kompetenskrav för tjänsten: - CE-körkort - Digitalt förarkort - YKB - Truckkort Om oss: Frigoscandia Åkeri har en modern och välskött fordonspark. Stora delar av trafiken är linjetrafik, dvs. lastas och lossas på omlastningscentraler och som sedan distribueras lokalt av oss själva samt andra företag. Vi trafikerar områden som Skåne, Mälardalen, Västergötland, Småland, Östergötland. Huvudkontoret finns i Helsingborg. Är du rätt person för tjänsten? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Tillträdesdag för tjänsten sker enligt överenskommelse. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta Senior Teamleader Johan Levin på: [email protected] Mer information om Frigoscandia Åkeri AB hittar du på vår hemsida: https://frigoscandia.com CE-körkort Digitalt förarkort YKB Truckkort Frigoscandia driver ett temperaturkontrollerat logistiskt nätverk där vi lagrar och distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon, lager och terminaler hanterar vi livsmedel från -23 grader till +18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara expert på temperaturer är en naturlig del av vårt företags dna. Vår tydliga ambition framåt är att erbjuda våra kunder smarta logistiktjänster, enkla att hantera, allt i takt med den teknikutveckling som nu möjliggörs i vår bransch. Förutom lager och distribution i Norden och Europa, erbjuder vi olika typer av tjänster som infrysning, upptining eller förberedande butiksexponering.

Är du sjuksköterska med ett brinnande intresse för kvinnohälsa? Du erbjuds ett utvecklande arbete där du får chansen att växa i din yrkesroll. Du är välkommen att bli en del i vårt team där vi arbetar med familjen i fokus. Våra förlösta patienter vårdas både på avdelning 23 och 25 och vi arbetar tätt tillsammans vilket innebär att du kan vårda eftervårdspatienter på båda avdelningarna. Avdelning 25 har även antenatala patienter från och med graviditetsvecka 22. Avdelning 23 vårdar gynekologiska patienter och bedriver gynekologisk akutmottagning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat patientarbete, läkemedelshantering, rådgivning och kontakter med anhöriga. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av sjukhusvård. Vi kommer att fästa stor vikt vid egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarstagande. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs och Karlskoga lasarett. Vi arbetar aktivt för att utveckla forskningen inom kvinnosjukvård. På Universitetssjukhuset i Örebro finns en obstetrisk sektion med specialistmödravård och fosterdiagnostik, förlossningsavdelning och BB/eftervård. Den gynekologiska sektionen har öppen, sluten och akut gynekologisk vård. Här finns också en fertilitetsenhet och en operationsavdelning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du barnmorska med ett brinnande intresse för kvinnohälsa? Du erbjuds ett utvecklande arbete där du får chansen att växa i din yrkesroll. Du är välkommen att bli en del i vårt team där vi arbetar med familjen i fokus. Våra förlösta patienter vårdas både på avdelning 23 och 25 och vi arbetar tätt tillsammans vilket innebär att du kan vårda eftervårdspatienter på båda avdelningarna. Avdelning 25 har även antenatala patienter från och med graviditetsvecka 22. Avdelning 23 vårdar gynekologiska patienter och bedriver gynekologisk akutmottagning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat patientarbete, läkemedelshantering, rådgivning och kontakter med anhöriga. Kvalifikationer Legitimerad barnmorska alternativt sjuksköterska med erfarenhet av sjukhusvård. Vi kommer att fästa stor vikt vid egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarstagande. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs och Karlskoga lasarett. Vi arbetar aktivt för att utveckla forskningen inom kvinnosjukvård. På Universitetssjukhuset i Örebro finns en obstetrisk sektion med specialistmödravård och fosterdiagnostik, förlossningsavdelning och BB/eftervård. Den gynekologiska sektionen har öppen, sluten och akut gynekologisk vård. Här finns också en fertilitetsenhet och en operationsavdelning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Grävmaskinister sökes till uppdrag i Luleå & Boden Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker nu erfarna grävmaskinister till uppdrag i Luleå och Boden. Vi kan ordna boende vid behov, vilket gör att tjänsten passar även dig som bor på annan ort. Vi söker dig som är driven, noggrann och vill arbeta i projekt tillsammans med några av Sveriges främsta bygg- och entreprenadföretag. Om tjänsten Som grävmaskinist hos oss arbetar du i varierande projekt inom mark och anläggning. Du ansvarar för att köra och hantera grävmaskin på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är en viktig del i produktionen ute på arbetsplatsen. Arbetet kan ske både dagtid måndag–fredag eller i skiftgång (7/7) beroende på projekt. Arbetsuppgifter Köra grävmaskin i mark- och anläggningsprojekt Schaktning, planering och hantering av massor Utföra daglig tillsyn och enklare underhåll av maskin Arbeta efter ritningar, utsättning och instruktioner Samarbete med platschef, arbetsledning och övriga yrkesgrupper Bidra till en säker och effektiv arbetsplats Vi söker dig som Har förarbevis för grävmaskin eller lärlingsbok Har tidigare erfarenhet som grävmaskinist Har B-körkort Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Meriterande: Erfarenhet av GPS-/maskinstyrning Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Arbetstid: Måndag–fredag eller 7/7 Start: Enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal Boende kan ordnas vid behov Ansökan Låter det intressant? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carl-David Almqvist 073-059 46 12 [email protected] -- Dino Tel. 076-304 68 06 Skicka in din ansökan via vår hemsida. Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Vi arbetar nära både våra kunder och våra medarbetare – för att skapa samarbeten som håller över tid.

Fastighetschef sökes till Elite Stora Hotellet & Elite City Hotel Örebro Efter många uppskattade år hos oss går vår stjärna Calle vidare mot nya utmaningar – och nu söker vi dig som vill ta över stafettpinnen som fastighetschef för Elite Stora Hotellet Örebro och Elite City Hotel Örebro. Det här är inte ett jobb för dig som bara vill sitta bakom ett skrivbord. Det här är rollen för dig som gillar att fixa, lösa problem, ta ansvar och få saker att fungera – på riktigt. Kanske har du en bakgrund som hantverkare, fastighetstekniker eller inom bygg och underhåll. Kanske är du den där personen som alltid ser vad som behöver göras och gärna kavlar upp ärmarna själv istället för att vänta på någon annan. Om rollen Som fastighetschef ansvarar du för drift, underhåll och utveckling av våra två hotellfastigheter i Örebro. Du arbetar tätt tillsammans med vår fastighetstekniker och ni driver den dagliga verksamheten som ett team. När det behövs tar ni in externa entreprenörer och specialister – men mycket löser ni själva. Det här är en varierande roll där ingen dag är den andra lik. Ena dagen projektleder du ett större arbete tillsammans med leverantörer, nästa dag byter du armaturer, lägger golv, bättringsmålar eller löser ett akut tekniskt problem i driften. Du är den trygga punkten i huset. Spindeln i nätet. Personen som har koll på fastigheterna, prioriterar rätt och ser till att både gäster och medarbetare möts av en trygg, säker och välfungerande miljö. I rollen ansvarar du bland annat för: Daglig teknisk drift av båda hotellen Förebyggande och akut underhåll SBA och det övergripande brandansvaret för båda fastigheterna Kontakt med myndigheter, leverantörer och entreprenörer Energioptimering och hållbarhetsarbete Projektledning vid renoveringar och investeringar Praktiskt fastighetsarbete i den dagliga driften Budget och underhållsplanering Du är också en del av hotellets ledningsgrupp och har en viktig roll i den strategiska utvecklingen av verksamheten. Arbetstiden är främst förlagd måndag–fredag dagtid, men enstaka kvällar och helger kan förekomma vid projekt, driftstörningar eller särskilda behov. Vem söker vi? Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du är praktiskt lagd, har god teknisk förståelse och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med planering och samordning. Vi tror att du: Har erfarenhet från fastighetsdrift, bygg, teknik eller hantverksyrken Gillar att arbeta praktiskt och självständigt Är strukturerad och bra på att prioritera Har ledaregenskaper och tycker om att samarbeta Är trygg i att fatta beslut och driva frågor framåt Har ett stort servicetänk och hög ansvarskänsla Erfarenhet av hotellverksamhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett av Sveriges ledande privatägda hotellföretag med stark entreprenörsanda och höga ambitioner. Du får en varierande och viktig roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både drift och utveckling. Framför allt får du möjligheten att ta vid efter en mycket uppskattad kollega som lämnar efter sig välskötta fastigheter, starka relationer och ett stort engagemang. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten? Kontakta Hotelldirektör Silvester Mujkic på 010-6415165 / [email protected] Välkommen med din ansökan till Elite Stora Hotellet Örebro och Elite City Hotel Örebro.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager Julia Selinder. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Etablering av kontakt: Som Account Manager börjar du med att bearbeta marknaden genom "cold calls". Detta är en avgörande fas för att etablera nya relationer med potentiella kunder och skapa ett bra underlag för din framtida kundstock. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster där du får visa upp dina säljkunskaper. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som Innehar B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Har arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Har en god kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Har en utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning Vi ser det som meriterande om du studerat på eftergymnasial nivå med inriktning mot business eller arbetat i en liknande roll inom bemannings- och rekryteringsbranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, önskvärt omgående Omfattning: Heltid, kontorstider Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak Placering: Örebro Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid.

Fordonstekniker Vill du utvecklas inom felsökning och diagnostik i en modern, auktoriserad verkstad med stark laganda? Vi söker nu en fordonstekniker till Holmgrens bil som vill ta nästa steg i sin utveckling och bli en del av ett team där kunskap, ansvar och arbetsglädje står i centrum. Om tjänsten Hos Holmgrens bil får du rätt förutsättningar för att lyckas med moderna verktyg, kontinuerliga utbildningar och arbete med originaldelar. Din viktigaste tillgång är din vilja att lära, utvecklas och bidra till teamets gemensamma framgång. Du kommer att få arbeta med de välkända och teknikintensiva bilmärkena Nissan, Ford och Hyundai, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens inom både eldrivna fordon och traditionella bränslebilar. Om dig Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet som fordonstekniker och som känner dig trygg i att utföra olika typer av reparations- och servicearbeten. Har du erfarenhet av elbilar och/eller diagnostik och felsökning är det meriterande. Som person trivs du att arbeta mot tydliga mål och utifrån anslagna tider under arbetsdagarna. Noggrannhet, ansvarstagande och respekt för både kollegor och kunder är en självklarhet för dig. Du trivs med ett varierat arbete och är en hjälpsam kollega. Du har en tydlig vilja att utvecklas i din yrkesroll och tycker om att bli utmanad. Eftersom instruktioner, utbildningsmaterial etc. förekommer på engelska behöver du vara bekväm med att arbeta på engelska i vardagen. Vi ser gärna att du har: Slutförd fordonsteknisk utbildning B-körkort Kunskaper inom diagnostik och felsökning God datorvana Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God förståelse för engelska, i tal och skrift Arbetsuppgifter I rollen som fordonstekniker arbetar du med diagnos, service och reparation av personbilar. Ett stort fokus ligger på avancerad felsökning och diagnostisering, där du får använda de senaste teknikerna och diagnostikverktygen. Du blir en viktig del av verkstadens helhet och bidrar aktivt till att vi tillsammans levererar kvalitet och trygghet till våra kunder. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, 100 % Arbetstider: 07:00–16:00 Placering: Örebro Tillträde: Enligt överenskommelse Vad Holmgrens bil erbjuder Du erbjuds en trygg anställning i en stabil och framtidsinriktad verksamhet inom en bransch i ständig utveckling. Arbetsplatsen präglas av sunda värderingar där glädje, respekt, ansvar och sparsamhet är mer än ord – de genomsyrar det dagliga arbetet och hur vi bemöter varandra. Det finns goda möjligheter till både personlig och karriärmässig utveckling samt tillgång till en rad olika personalförmåner, allt ifrån friskvårdsbidrag till möjligheten att nyttja en fjällstuga i Björnrike. Anställningen omfattas av kollektivavtal, vilket ger trygghet och tydliga villkor.