Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. Ämnesmiljön Ekoteknik i Östersund bedriver forskning och forskarutbildning inom ekoteknik och miljövetenskap, med nära koppling till våra grundutbildningar inom miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik. Forskningen omfattar både grundläggande och tillämpad miljövetenskap och syftar till att utveckla kunskap och lösningar för en hållbar samhällsutveckling. Vi söker nu en forskningsingenjör som ska koordinera och stödja forskningsprojekt i nära samarbete med forskare, externa samarbetspartners och finansiärer. Rollen bidrar till att utveckla projektens genomförande, samverkan och nyttiggörande med hållbar utveckling som en central utgångspunkt.   Arbetsuppgifter     Arbetet innebär att leda och koordinera projekt med ansvar för att projektens aktiviteter genomförs enligt uppsatta mål, tidsplaner och budget. Det innefattar planering, uppföljning och rapportering av projektens framdrift, ekonomiska status och resultat till både ledning, styrgrupper och finansiärer. I rollen ingår även att tillsammans med forskare vid institutionen identifiera lämpliga finansieringslösningar och aktivt medverka i arbetet med att söka externa medel, samt att driva samverkan genom att bygga och underhålla nätverk på regional, nationell och internationell nivå. I arbetet ingår att facilitera och processleda workshops och andra samarbetsformer för att stimulera innovation och erfarenhetsutbyte. Dessutom ansvarar rollen för att utveckla och implementera kommunikationsstrategier, inklusive spridning av projektresultat genom hemsida, sociala medier och muntliga presentationer vid såväl interna som externa event. Hållbarhetsperspektivet är centralt i projekten, och arbetet innebär att integrera hållbarhetsstrategier och säkerställa att projekten bidrar till hållbar utveckling. Rollen kräver även förmåga att agera som länk mellan forskning, näringsliv och offentlig sektor, för att skapa dialog och gemensamma lösningar.   Din bakgrund  Vi söker dig som har en akademisk examen inom miljövetenskap, miljöteknik eller annat närliggande och för tjänsten lämpligt område. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att planera, driva och följa upp projekt inom hållbarhet med flera projektparter från start till mål. Detta inkluderar budgetansvar, aktivitetsplanering samt rapportering till både ledning och finansiärer. Du har erfarenhet av att översätta forskningsresultat till praktisk nytta och skapa samverkan mellan olika intressenter. Utbildning inom ledarskap eller dokumenterad erfarenhet av projektledning är ett krav.  Du har utmärkta språkliga kunskaper i svenska och engelska och god vana att arbeta med Microsoft 365.   Dina egenskaper Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt, och i den här rollen är din samarbetsförmåga särskilt avgörande. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa och vårda relationer med olika aktörer samt att identifiera samarbetsmöjligheter och utveckla långsiktiga partnerskap. Du arbetar målinriktat och säkerställer att projekt levererar enligt uppsatta mål, samtidigt som du hanterar eventuella utmaningar och anpassar insatser vid behov.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 60 % av heltid från och med 2026-11-04 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-10-31.  Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt [email protected] eller 010-142 88 00.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg, examensbevis samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenser/rekommendationer ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-03. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. Ämnesmiljön Ekoteknik i Östersund bedriver forskning och forskarutbildning inom ekoteknik och miljövetenskap, med nära koppling till våra grundutbildningar inom miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik. Forskningen omfattar både grundläggande och tillämpad miljövetenskap och syftar till att utveckla kunskap och lösningar för en hållbar samhällsutveckling. Vi söker nu en forskningsingenjör som ska koordinera och stödja forskningsprojekt i nära samarbete med forskare, externa samarbetspartners och finansiärer. Rollen bidrar till att utveckla projektens genomförande, samverkan och nyttiggörande med hållbar utveckling som en central utgångspunkt.   Arbetsuppgifter     Arbetet innebär att leda och koordinera projekt med ansvar för att projektens aktiviteter genomförs enligt uppsatta mål, tidsplaner och budget. Det innefattar planering, uppföljning och rapportering av projektens framdrift, ekonomiska status och resultat till både ledning, styrgrupper och finansiärer. I rollen ingår även att tillsammans med forskare vid institutionen identifiera lämpliga finansieringslösningar och aktivt medverka i arbetet med att söka externa medel, samt att driva samverkan genom att bygga och underhålla nätverk på regional, nationell och internationell nivå. I arbetet ingår att facilitera och processleda workshops och andra samarbetsformer för att stimulera innovation och erfarenhetsutbyte. Dessutom ansvarar rollen för att utveckla och implementera kommunikationsstrategier, inklusive spridning av projektresultat genom hemsida, sociala medier och muntliga presentationer vid såväl interna som externa event. Hållbarhetsperspektivet är centralt i projekten, och arbetet innebär att integrera hållbarhetsstrategier och säkerställa att projekten bidrar till hållbar utveckling. Rollen kräver även förmåga att agera som länk mellan forskning, näringsliv och offentlig sektor, för att skapa dialog och gemensamma lösningar.   Din bakgrund  Vi söker dig som har en akademisk examen inom miljövetenskap, miljöteknik eller annat närliggande och för tjänsten lämpligt område. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att planera, driva och följa upp projekt inom hållbarhet med flera projektparter från start till mål. Detta inkluderar budgetansvar, aktivitetsplanering samt rapportering till både ledning och finansiärer. Du har erfarenhet av att översätta forskningsresultat till praktisk nytta och skapa samverkan mellan olika intressenter. Utbildning inom ledarskap eller dokumenterad erfarenhet av projektledning är ett krav.  Du har utmärkta språkliga kunskaper i svenska och engelska och god vana att arbeta med Microsoft 365.   Dina egenskaper Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt, och i den här rollen är din samarbetsförmåga särskilt avgörande. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa och vårda relationer med olika aktörer samt att identifiera samarbetsmöjligheter och utveckla långsiktiga partnerskap. Du arbetar målinriktat och säkerställer att projekt levererar enligt uppsatta mål, samtidigt som du hanterar eventuella utmaningar och anpassar insatser vid behov.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 30 % av heltid från och med 2026-11-04 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-10-31.    Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt [email protected] eller 010-142 88 00.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg, examensbevis samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenser/rekommendationer ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-03. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Är du vår nya kollega? 🤩 Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas! Du behöver inte ha arbetat med försäljning tidigare eftersom vi ger dig utbildningen och coachningen du behöver för att växa in i rollen. Har du redan erfarenhet av försäljning får du i stället möjlighet att utveckla din kompetens ytterligare och ta nästa steg i din utveckling! Du blir en del av ett härligt team där energi och gemenskap står i fokus. Vi sitter tillsammans i ett öppet kontorslandskap med peppande kollegor som stöttar och motiverar varandra. Du får också en dedikerad Team Manager med erfarenhet av försäljning och ledarskap, som coachar och stöttar dig för att du ska utvecklas och lyckas i din roll. För att göra arbetsdagarna extra roliga anordnar vi teamaktiviteter och olika säljtävlingar där du får chans att utmana dig själv och fira framgångar tillsammans med teamet. Vad kommer du att göra? ⚡ Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team. Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision. Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt. Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler. Vårt erbjudande🙌 Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön! Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå. Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla. Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser! Vi söker dig som 👀 Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det. Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål. Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas! Krav för tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har god datorvana Godkänd gymnasieutbildning Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Den 26 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet. Myndigheten förvaltar medel från Europeiska socialfonden+ (ESF+) som är ett viktigt verktyg för att skapa möjligheter att utveckla regioner, individer, organisationer och företag i hela Sverige. Fonden bidrar till att fler människor kan få ett arbete, eller den kompetens som arbetsmarknaden behöver.     Vårt uppdrag är att stödja och finansiera projekt som stärker människors ställning på arbetsmarknaden, främjar social integration, motverkar utanförskap och bidrar till en positiv samhällsutveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation och chans att aktivt bidra till att skapa ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Vi är cirka 140 engagerade medarbetare på åtta kontor över hela landet, med vårt huvudkontor i Gävle.     Just nu arbetar vi med fonderna för programperioden 2021 - 2027 och har påbörjat arbetet inför perioden 2028 – 2034. Vi söker nu en verksjurist till vår Programenhet. Vad erbjuder vi dig? Meningsfullt arbete: Hos oss får du vara med och göra skillnad i ett viktigt myndighetsuppdrag – att bidra till en inkluderande och hållbar arbetsmarknad för alla. Utveckling och lärande: Vi erbjuder goda möjligheter för dig att växa och utvecklas inom ditt specialistområde och ta nästa steg i din karriär. Hälsa och balans: Vi värdesätter god hälsa och balans i livet och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid samt friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr per år. Förmåner: Bra semester- och pensionsvillkor samt utökad föräldrapenning. Kultur: Vi har en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och respekt, där vi alla hjälper varandra att växa och bidra till våra gemensamma mål Programenheten & arbetsuppgifter Verksjuristerna är en del av programenheten på Svenska ESF‑rådet som ansvarar för att utveckla arbetssätt och ger stöd och styrning till operativ verksamhet kring hur fonder ska genomföras utifrån program och regelverk. I enhetens uppdrag ingår att utveckla interna och externa handböcker för handläggning av fonder. Enheten ansvarar även för att följa upp hur regionala enheter och enheten för nationella medel efterlever externa och interna samt bidrar till att utveckla kvaliteten i de interna regelverk som styr programverksamheten Enheten består idag av en chef och tretton medarbetare inom de olika funktionerna verksamhetsutveckling, controlling, juridik och utredning. Som verksjurist på Svenska ESF-rådet utgör du juridiskt stöd och förväntas kunna hantera och besvara juridiska frågor inom en mängd olika rättsområden så som EU-rätt, förvaltningsrätt, GDPR och LOU.  Du medverkar i framtagning av föreskrifter och interna styrande dokument samt förbereder och genomför internutbildningar inom olika rättsområden för myndighetens verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även att svara på remisser, skriva yttranden, bistå med juridisk kompetens i rättsliga frågor för hela myndigheten samt eventuell processföring. Verksjuristerna är också myndighetens dataskyddssamordnare. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Juristexamen eller jur. kand. Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning Goda kunskaper i förvaltningsrätt och erfarenhet av andra för myndigheten relevanta rättsområden såsom  exempelvis EU-rätt och LOU Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att ge juridisk service inom verksamhet där handläggning av ärenden är en stor del Kunskaper om EU:s fonder och statsstödsregler Kunskaper gällande GDPR/personuppgiftshantering Arbetet kräver att du har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och snabbt kan sätt dig in i och lösa varierande arbetsuppgifter i komplexa sammanhang. Det är även viktigt att du har en god pedagogisk förmåga, samarbetsförmåga med både interna och externa aktörer, samt kan skapa förståelse för betydelsen av juridiska frågor. Du ska även kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. En inkluderande arbetsplats Svenska ESF-rådet strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, religion eller annan personlig identifiering. Vi erbjuder en arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling och till vår gemensamma vision om en mer inkluderande arbetsmarknad. Ansökan och mer information Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid huvudkontoret i Gävle. Möjlighet finns också till placering vid något av våra regionala kontor i Göteborg, Jönköping, Luleå, Malmö, Örebro, Stockholm eller Östersund. Vi tillämpar provanställning på 6 månader och tillträde sker efter överenskommelse.     Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Maria Rönnbäck, enhetschef, tel. 026-54 27 01. Fackliga kontaktpersoner är Samuel Löfgren, ST-ESF, tel. 040-174219, e-post: [email protected], och Maria Norgren, Saco ESF, tel. 026-542672, e post: [email protected] Välkommen att ansöka senast den 3/11 via länken "Ansök" nedan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare.

Om tjänsten Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för den varma maten. Du kommer att laga all mat från grunden. För oss är smaken allt – därför är en av dina viktigaste uppgifter att aktivt smaka av alla komponenter och rätter under tillagningen så att kryddningen alltid är perfekt. Du blir en nyckelperson i köket, men du står inte ensam. Vi är ett sammansvetsat team på totalt tre personer i produktionen: du som varmkock, en kallskänka samt en kollega som sköter det mesta av förberedelserna (preppen). Det betyder dat du kan fokusera på det du är bäst på – att laga fantastisk mat i ett effektivt tempo. Vem är du? För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du: • Är snabb och stresstålig: Du har erfarenhet av större volymer och vet hur man håller tempot uppe utan att tumma på kvaliteten.Är noggrann med smaksättningen: Du har ett välutvecklat smaksinne och ser det som en självklarhet att alltid smaka av maten du lagar – vilket inkluderar alla våra fisk- fågel- nöt och fläskrätter – för att garantera Papegojans höga kvalitet.Är en lagspelare: Du har lätt för att samarbeta och bidrar med god energi till teamet.Har dokumenterad erfarenhet som kock (gärna inom lunch-/bufféservering eller storkök). • Vad erbjuder vi? • Branschens bästa arbetstider: Jobba måndag till fredag 06.00–15.00. Röda dagar, kvällar och helger är du alltid ledig! En stabil och trygg arbetsplats med ett glatt gäng och fantastiska stamgäster. Du söker tjänsten på något av följande sätt:Kom förbi restaurangen: Kom direkt till oss på Odenskogsvägen 12 och presentera dig. Vi vill se vem du är och ta i hand! (Kom gärna före eller efter lunchrusningen, förslagsvis mellan kl. 09.30–10.30 eller efter 13.30).Ring och boka tid: Har du inte vägarna förbi direkt? Ring Christos på 070-646 23 82 så bokar vi in en tid där du kommer hit och presenterar dig.Välkommen att visa vem du är!

Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Östersund! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar.   Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 100 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

Vill du vara med och utveckla framtidens reseupplevelser längs Inlandsbanan? Nu söker vi en reseproducent som vill kombinera destinationsutveckling, försäljning och produktutveckling för att stärka Inlandsbanan som destination och skapa attraktiva resekoncept för både svenska och internationella gäster. Inlandsbanan AB förvaltar och trafikleder järnvägen Inlandsbanan mellan Mora och Gällivare. Bolaget ägs av 19 kommuner längs banan och har sitt huvudkontor vid Storsjöns strand i Östersund som erbjuder både sjö- och järnvägsutsikt. Med visionen att vara en dragkraft för inlandets utveckling arbetar vi långsiktigt för att utveckla infrastrukturen, skapa tillväxt och bidra till destinationsutveckling med våra satta miljömål i fokus. När du kommer till oss på Destination Inlandsbanan, som är ett av våra tre bolag inom koncernen, möts du av en positiv atmosfär där du blir en del av ett mindre team. Under högsäsong tillkommer fler kollegor som delar våra värderingar som synliggörs i ledorden kreativa, stolta, trovärdiga och respekterande. Om rollen Som reseproducent har du en nyckelroll i utvecklingen av Inlandsbanans reseutbud. Du ansvarar för att identifiera affärsmöjligheter, utveckla nya resekoncept och stärka samarbetet med destinationer och turistaktörer längs banan. Du bygger och utvecklar långsiktiga relationer med kommuner, turistorganisationer, aktivitetsföretag, hotell och andra samarbetspartners. Tillsammans skapar ni attraktiva erbjudanden som bidrar till ökad turism och fler resenärer. Rollen omfattar hela kedjan från idé och produktutveckling till kalkylering, prissättning, förhandling och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt och blir en viktig länk mellan leverantörer, samarbetspartners och våra kunder. Under delar av året arbetar du även med rådgivning, försäljning och bokning av resor via telefon, e-post och digitala kanaler. Arbetsuppgifterna varierar över säsongerna och du ingår i ett team där alla bidrar till verksamhetens utveckling och kundupplevelse. Tjänsten kan innebära resor och viss telefonberedskap förekommer under året. Exempel på arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla resmål, reseprodukter och upplevelsekoncept Identifiera nya affärsmöjligheter och samarbetspartners Samarbeta med regionala och lokala destinationsorganisationer Förhandla priser och upprätta avtal med leverantörer och kunder Genomföra marknads- och målgruppsanalyser Arbeta med kalkylering, efterkalkylering och prissättning Följa upp fakturering, kvalitet och kundnöjdhet Arbeta med försäljning, rådgivning och bokning av resor Vi söker dig som Har universitetsutbildning inom turism alternativt YH-utbildning turism eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av reseproduktion och försäljning, affärsutveckling, eller destinationsutveckling. Är van att bygga och utveckla långsiktiga samarbeten och kundrelationer. Har god analytisk förmåga och trivs med kalkylering, prissättning och uppföljning. Har mycket goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel. Har erfarenhet av bokningssystem och digitala verksamhetsstöd. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande God kännedom om Norrlands inland. Som person Vi tror att du är initiativtagande, affärsmässig och relationsskapande. Du drivs av att utveckla nya möjligheter, sätta upp mål för dig själv och trivs med att ta ansvar från idé till genomförande. Samtidigt är du prestigelös, samarbetsorienterad och har en stark känsla för service. Vad vi erbjuder Tjänsten innebär en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med månadslön enligt överenskommelse. Kontorsplats på huvudkontoret i Östersund med möjlighet till hybridarbete. Som arbetsgivare satsar vi på välmående och friska medarbetare där vi har en rad förmåner att erbjuda, till exempel friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och sjukvårdsförsäkring. För frågor angående tjänsten Katarina Olsen, Operativ ledare, [email protected] Tel: 076-7617290 Therese Fanqvist, VD, [email protected] Tel: 070-3289182 Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2026-11-08

Är du stödassistent/stödperson som vill vara med och skapa en aktiv och meningsfull vardag för våra medborgare? Nu söker vi en stödassistent/stödperson till LSS-bostad i centrala Östersund. På denna LSS-bostad blir du en del av en arbetsgrupp med nu fem medarbetare, både stödassistent och stödpersoner. Här får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med medborgaren skapar förutsättningar för en fungerande vardag och ökad självständighet. Behoven är individuella och i dagsläget är behovet av stöd med personlig omvårdnad begränsat. I stället ligger fokus framför allt på att motivera, stötta och skapa struktur i vardagen, exempelvis kring tvätt och städning, att komma iväg till arbete eller sysselsättning samt att planera vardagen tillsammans. Vi vill fortsätta utveckla verksamheten och skapa möjligheter till fler aktiviteter för och tillsammans med våra medborgare. Vill du vara en del av det arbetet och bidra med engagemang och idéer ser vi gärna att du söker!Du arbetar dag, kväll och jour. Arbetspassen börjar som tidigast klockan 08.00 och slutar senast klockan 20.00. Vid jour arbetar du från klockan 14.00 till 10.00 dagen efter. Arbetstiderna kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Tjänsten är tillsvidare, 100% av heltid, tillträde den 11 januari eller enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson hos oss är du med och skapar en trygg och meningsfull vardag för våra medborgare utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Vi arbetar utifrån KASAM och använder vid behov bildstöd för att underlätta kommunikation, skapa tydlighet och stärka medborgarnas delaktighet och självständighet. Du samarbetar också med bland annat distriktssköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och stödpedagog för att tillsammans skapa goda förutsättningar för medborgarnas hälsa, utveckling, delaktighet och självständighet. Bilresor förekommer till och från aktiviteter, körkort är därför meriterande men inte ett krav.  Vanliga arbetsuppgifter Stötta medborgaren i vardagen, exempelvis med tvätt, städning och att komma iväg till arbete eller annan sysselsättning Planera och skapa struktur i vardagen tillsammans med medborgaren Ha kontakt med exempelvis god man, anhöriga, vården och andra aktörer kring medborgaren Dokumentera enligt gällande rutiner Din kompetens Krav Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har utbildning inom vård, pedagogik eller socialt arbete Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse God datorvana Meriterande Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande Körkort-B  Vi söker dig  Vi söker dig som fattar snabba beslut och visar gott omdöme även i svåra situationer och under tidspress. Du har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor och anpassar dig snabbt till förändrade omständigheter. Du tar initiativ, ser möjligheter och omsätter nya idéer i praktiken för att nå resultat. Du är trygg och stabil, har god självinsikt och kan skilja mellan det personliga och professionella samt anpassa ditt förhållningssätt efter situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.En hälsning från din blivande chef Jag söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Hos oss får du bli en del av en liten arbetsgrupp där vi hjälps åt, delar idéer och framför allt har medborgaren i fokus. Jag värdesätter ett arbetsklimat där vi har nära till både skratt och problemlösning, där vi vågar tänka nytt och där både medborgare och medarbetare får möjlighet att utvecklas. Känner du att det här låter som en arbetsplats för dig? Då hoppas jag att du söker - jag ser fram emot att träffa dig! / Saga   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som patientsäkerhetssamordnare med bas i division medicin men som tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare och chefläkare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbete och patientsäkerhetsfrågor. Patientsäkerhetsteamet består av tre chefläkare (var av en chefläkare tillika kommer att vara teamets ledare) och tre till fem patientsäkerhetssamordnare.   Du kommer anställas som patientsäkerhetssamordnare av divisionschefen för division medicin och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundanställning.   Tillsammans med chefläkare i division medicin stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser.   Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  •  Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i ledningssjuksköteskenätverket • Ansvara för LSG Patientsäkerhet (för hela länet) tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare samt en representant från kommunen.   • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års klinisk erfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet ledningssjuksköterska, chef eller annan ledningsfunktion, dock inget krav.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  •  Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen.  • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser).  • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO.  • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter).  • Delta i ledningssjuksköterskenätverket  • Ansvara för LSG Patientsäkerhet (för hela länet) tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare samt en representant från kommunen.   • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska med flera års klinisk erfarenhet. Division Nära Vård har ett brett uppdrag och vi behöver olika professioner för att arbeta systematiskt med patientsäkerhetsarbetet på divisionsnivå. Vår analys är därför att divisionens behov i patientsäkerhetsarbetet är en sammansättning av tre patientsäkerhetssamordnare som består av en kombination av en vidareutbildad sjuksköterska (40% uppdrag), en erfaren fysioterapeut (30% uppdrag) och en medarbetare som är psykolog eller socionom (30% uppdrag) och som dagligen arbetar med psykisk ohälsa.  Vi saknar nu dig som sjuksköterska för att vårt team ska bli komplett! Du har ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet ledningssjuksköterska, chef eller annan ledningsfunktion, dock inget krav.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.