JOBBA SOM KONSULT - PÅ DINA VILLKOR På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som verkligen bryr sig om dig. Där du får möjligheten att utvecklas, både personligt och yrkesmässigt och där gemenskap, yrkesstolthet, high-fives, personalfester och familjekänsla är drivkraften. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM ⭐️ VEM VI SÖKER: Erfaren och självgående kock som känner sig säker på grunderna i matlagning. HUR DET FUNGERAR: Du blir anställd av oss på FRAM och får chansen att arbeta på ett attraktivt uppdrag under några veckor juni-juli, på samma arbetsplats, med trygg planering hela vägen. Du får ditt schema i god tid, arbetar ute hos kunden och får din lön utbetald av oss. Boende erbjuds. Bil & körkort är ett plus! Vill du jobba mer efter säsongen? Det finns goda möjligheter att ta extra pass eller uppdrag på andra spännande arbetsplatser. FRAM ERBJUDER 💰 170 - 210 kr per timme med möjlighet att få lön inom 48h efter jobbet. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 🚗 Betalda resor till och från jobbet vid längre resor. 💅 Jobba när du vill, som du vill. FLEXIBEL LÖN. Vi erbjuder våra anställda flexibel lön genom appen Cappy. En förmån som ger dig koll på hur mycket du jobbat och tjänat med möjlighet att ta ut din intjänade lön när som helst mellan lönedagarna. Din lön, du bestämmer. Bra va? VILKA ÄR FRAM BEMANNING? FRAM är ett personligt bemanningsföretag som specialiserar sig på hotell- och restaurangbranschen. Vi är övertygade om att arbeta med mat och dryck är ett av de roligaste jobben som finns. Vi har framgångsrikt etablerat oss i Göteborg, Malmö och Stockholm. Vår målsättning är att vara den bästa arbetsgivaren i branschen, med fokus på transparens, ärlighet och en positiv arbetsmiljö. Vi är flera hundra anställda och fortsätter att växa. Våra kunder är allt från lokala kvarterskrogar till stora hotellkedjor och företagsrestauranger. Vi väljer noggrant vilka vi samarbetar med för att säkerställa att du får arbeta på bra arbetsplatser med go stämning. Sökord: servis, matsal, servitör, restaurang, hotell, biträde, restaurangbiträde, bartender, hovmästare, a la carté, lunchrestaurang, konferens, service, runner, kök

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 75 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Ronneby, Kallinge och Bräkne-Hoby och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Syd. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. B-körkort  Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Emma Wikingsson på [email protected]   Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Verksamhetsutvecklare har du ett brett och varierat uppdrag där du driver miljö- och klimatfrågor både inom kommunens organisation och i den geografiska kommunen. Du arbetar strategiskt med att utveckla hållbara planer och policys, samtidigt som du operativt genomför insatser och samordnar åtgärder. Rollen innebär nära samverkan med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och civilsamhälle för att stärka och driva kommunens miljö- och klimatarbete framåt. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: · Leda utvecklingsprocesser och strategiskt miljöarbete: Ta fram och implementera kommunala miljö-, klimat- och energiplaner. Sammanställa och utveckla kommunens hållbarhetsbokslut. · Vara sakkunnig och bidra till väl underbyggda beslut: Fungera som expert och rådgivare inom miljö- och klimatfrågor. Utarbeta beslutsunderlag för politiken i miljöstrategiska frågor. Hantera remisser och andra ärenden från interna och externa aktörer. · Bygga nätverk och samverka med olika aktörer: Föra dialog med politiker, förvaltningar, kommunala bolag och externa parter för att driva kommunens miljö- och klimatarbete framåt. Delta i och utveckla lokala och regionala nätverk inom miljö- och klimatområdet. · Analysera, följa upp och rapportera hållbarhetsarbetet: Utvärdera och följa upp kommunens miljömål och strategiska initiativ. Ta fram och presentera analyser samt rapporter som stödjer kommunens utveckling inom miljö och klimat KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för miljö- och klimatfrågor och en strategisk förmåga att omsätta kunskap i konkreta åtgärder. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Högskoleutbildning inom miljövetenskap, biologi, samhällsplanering eller annat likvärdigt relevant område. · Erfarenhet av att arbeta med miljö- och klimatarbete inom offentlig sektor, näringsliv eller forskning. · Förmåga att arbeta strategiskt och processorienterat, samt driva utvecklingsprojekt. · God förmåga att samarbeta och bygga nätverk med olika aktörer, både internt och externt. · Mycket god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. · God datorvana och erfarenhet av Office-paketet. · B-körkort är ett krav. Meriterande Det är en fördel om du har erfarenhet av att ta fram och implementera kommunala miljö- och klimatplaner, särskilt kopplat till biologisk mångfald, ekosystemtjänster eller naturvård. Kunskap om lagstiftning och regelverk inom miljöområdet, samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och hantera remisser, är också värdefullt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nya medarbetare till vår Flygteknikutbildning. Du förväntas vara delaktig i och ta stort ansvar för utvecklingen av både enskilda kurser som skolan i sin helhet. Dig som vi söker är flygtekniker/instruktör/yrkeslärare för undervisning av blivande flyg- och helikoptertekniker och som vill vara med och utveckla utbildningen och skolan. Skolan arbetar som en enhet så även om man primärt blir placerad inom ett av utbildningsspåren så kan såväl utbildning av gymnasieelever som yrkeshögskoleelever ingå i arbetsuppgifterna. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och genomföra undervisning och praktik utifrån nationella och internationella regelverk avseende Flygteknikutbildning. Du kommer också att vara delaktig i skolans olika utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och har goda kunskaper inom det flygtekniska området. Det är en fördel om du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och av att arbeta med ungdomar, gärna i praktiska situationer. Vi värdesätter även branscherfarenhet och god förmåga att kommunicera med företrädare för andra organisationer inom branschen. Vi värdesätter att du har förmåga att samarbeta och att bidra till att skapa ett positivt och kreativt arbetsklimat. Som person är du trygg, stabil och kommunicerar tydligt med elever och medarbetare. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Du har: • certifikat som flygtekniker, alternativt innehar jämförbar kompetens . • kunskap om det internationella luftfartsregelverket, främst EASA part-145/66/147. • flerårig erfarenhet från underhåll och/eller tillverkning av helikopter och/eller flygplan. • erfarenhet från luftfartygsunderhåll, civilt och/eller militärt. • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • arbetat i flygteknisk verksamhet i minst fem år, varav två år som certifierad tekniker enligt EASA eller EMAR-SE. • erfarenhet från civilt luftfartygsunderhåll. • erfarenhet av underhåll av helikopter. • erfarenhet av att utbilda ungdomar, såväl teori som praktik. • arbetat med avionik/flygelektronik. • innehar eller innehaft certifikat part 66, kategori B1 och/eller B2. • har examen från lärarutbildning vid högskola/universitet. • har erfarenhet av projektarbete, gärna i ledande befattning. Vi har emellertid inte några förväntningar på att du som sökande är meriterad inom samtliga ovan områden! Du har god samarbetsförmåga och ett brinnande intresse av att driva verksamheten framåt.  Stor vikt läggs vid social förmåga och personlig lämplighet. Då du kommer behöva förflytta dig mellan våra verksamheter är B-körkort ett krav.  Arbetet är förlagt till F 17's område och du behöver därför vara svensk medborgare. Skulle du bli aktuell för tjänsten måste du kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Företagspresentation På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Goda idéer genererar framsteg. Alfa Laval i Ronneby med cirka 420 medarbetare är en av Alfa Lavals fyra globala fabriker där man tillverkar kopparlödda och rostfria värmeväxlare. Dessa används i applikationer så som värmepumpar, luftkonditionering, fjärrvärmesystem, vindkraft-/solenergianläggningar och dylikt där våra kunder är marknadsledande. Produkterna bidrar direkt till ett mer effektivt energiutnyttjande och har en positiv påverkan på miljön. Alfa Laval i Ronneby är i en mycket expansiv fas och vi behöver stärka upp med nya medarbetare. Vi skapar en bättre vardag för människor. Vi älskar vad vi gör och vi är bra på det. Vill du vara med oss och bidra till en mer hållbar framtid genom tekniska uppfinningar? Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du leda utvecklingen av framtidens automationslösningar i en verksamhet där teknik, digitalisering och produktion står högt på agendan? Som Automationschef får du en nyckelroll i Alfa Lavals fortsatta utveckling. Du ansvarar för att sätta den strategiska riktningen för automationsområdet samtidigt som du fungerar som senior teknisk kompetens och ledare för ett team av automationsingenjörer. Rollen kombinerar långsiktig utveckling med operativt stöd till verksamheten och innebär nära samarbete med produktion, underhåll, IT/OT, produktionsteknik och externa partners. Som medlem i den tekniska ledningsgruppen förväntas du även bidra med ledarskap och verksamhetsstöd över avdelningsgränserna. Du fungerar som en naturlig backup till övriga tekniska chefer och bidrar till ett starkt samarbete där ledningsgruppen stöttar varandra i den dagliga verksamheten. Du kommer att bidra till att stärka fabrikens konkurrenskraft genom utveckling av automationslösningar kopplade till bland annat digitalisering, Industry 4.0, AI-stödda kvalitetslösningar och uppkopplade produktionsmiljöer. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att automationen bidrar till ökad tillgänglighet, förbättrad kvalitet och högre produktivitet i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter Ta fram och implementera en långsiktig roadmap och strategi för automationsområdet. Leda, coacha och utveckla teamet av automationsingenjörer samt skapa tydliga riktlinjer, struktur, prioritering och arbetssätt. Stötta verksamheten i komplex felsökning och fungera som tekniskt bollplank inom automation. Driva förbättrings-, investerings- och digitaliseringsinitiativ samt samordna externa leverantörer och automationspartners. Arbeta för ökad driftsäkerhet genom rotorsaksanalyser, minskade produktionsstopp och förbättrad tillgänglighet i maskiner och anläggningar. Samverka nära produktion, underhåll, produktionsteknik, IT/OT och internationella kontaktytor inom Alfa Laval. Rollen innebär ett strategiskt och ledande ansvar, men ger också möjlighet att vid behov själv delta i tekniska automationsprojekt och utvecklingsinitiativ. För dig som vill kombinera ledarskap med fortsatt teknisk närvaro erbjuder rollen en attraktiv balans mellan människor, verksamhet och teknik. Din profil Det här är en roll för dig som trivs mellan teknik, människor och verksamhetsutveckling. Du har en stark teknisk grund inom industriell automation och känner dig trygg i att fatta tekniska beslut samtidigt som du motiveras av att utveckla både medarbetare och arbetssätt. För att lyckas behöver du kunna skapa riktning och engagemang i en kompetent och självständig grupp, utan att detaljstyra. Du trivs i en coachande ledarroll där du skapar förtroende, utvecklar människor och bidrar till ett starkt samarbete, både inom den egna gruppen och tillsammans med övriga ledare i verksamheten. Rollen kräver att du har Ingenjörsutbildning eller annan relevant teknisk utbildning.Minst 5 års erfarenhet av industriell automation inom tillverkande industri. Flera års erfarenhet av digitalisering inom industriell verksamhet. Erfarenhet av tekniskt ledarskap eller chefskap. Kunskap inom PLC-system. Flytande engelska i tal och skrift. Har du även erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, investeringskalkyler och business case samt kunskap inom AI, machine learning, SCADA/HMI-system plattformar som Siemens, Rockwell och Beckhoff ser vi det som meriterande. Som en del i Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats tillämpas alkohol och drogtestning vid nyanställning. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på [email protected] Lisa Engborg och nås på 070-234 47 45 eller på [email protected] Alfa Lavals representant: Per-Anders Olsson och nås på 0730-607610 eller på [email protected] Fackliga representanter: Ulf Johansson, Unionen 0733-975607 Agnieszka Olofsson, Akademikerna 0761-324377 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång. Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Vill du vara med och göra avtryck på vår fortsatta resa? Är du en självgående, driven och resultatinriktad ledare med en passion för ledarskap, processer och utveckling? Då kan det vara dig vi söker! Om tjänsten Som Production Line Manager hos oss på Tarkett kommer du att spela en central roll i att leda och utveckla våra produktionslinjer, med fokus på säkerhet och maskintillgänglighet. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa effektiv produktion, samtidigt som du driver kompetensutveckling och flexibilitet i bemanningen, för att möta framtidens utmaningar. Arbetsuppgifter Leda och planera det dagliga arbetet i nära samarbete med teamledare Utveckla och implementera strategier för kompetensutveckling inom teamet Leda och följa upp linjens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet - med medarbetaren i fokus Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete Kvalifikationer Erfarenhet av ledande befattning Körkort B Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av produktionsprocesser och leanprinciper Ledarerfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av projektledning Vem är du? För att trivas hos oss och i rollen som produktionslinjechef ser vi gärna att du är en driven, lösningsorienterad och prestigelös lagspelare. Du är dessutom kommunikativ, trygg i dig själv och vågar fatta beslut. Vilka är vi? Med en historia på mer än 140 år är Tarkett en världsledande aktör inom innovativa och hållbara golv- och sportytelösningar, med en omsättning på 3,3 miljarder euro (2025). Koncernen har nära 12 000 medarbetare, 25 forsknings- och utvecklingscenter, 8 återvinningscentraler och 33 industrianläggningar. Tarkett utvecklar och tillverkar lösningar för sjukhus, skolor, bostäder, hotell, kontor, butiker och idrottsplatser och har kunder i över 100 länder. För att skapa ”The Way to Better Floors” är koncernen engagerad i cirkulär ekonomi och hållbarhet, i linje med sitt Tarkett Human‐Conscious Design®-koncept. Vi erbjuder: En dynamisk och innovativ arbetsmiljö Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärutveckling Konkurrenskraftig lön och förmåner Ett starkt fokus på arbetsmiljö och hållbarhet Möjlighet att vara en del av ett engagerat och framåtsträvande team Kontakta oss Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Hindriksson (Production Manager), Nicole Svensson (HR Business Partner) samt Annika Gummesson (facklig kontaktperson PTK). Du når samtliga via telefon: 0457-710 00. Din ansökan Varmt välkommen med din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum och tillträde sker enligt överenskommelse. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av vårt team? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Drivs du av att arbeta med människor och vill verkligen göra skillnad för våra kunder varje dag? Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng! Vi på Attendo söker nu en undersköterska  till Fridhemsvägen i Ronneby.  Fridhemsvägen är ett särskilt boende med plats för 54 kunder. Avdelningarna består av demens och somatik. Fridhemsvägen är ett koncept-boende med inriktning på "Utevistelse och Trädgård". Om rollen Som undersköterska hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra kunder. Du ansvarar för att ge en god vård och omsorg till våra kunder. Att skapa en positiv och social atmosfär under måltiderna är en stor del i din roll samt att kunna bidra med olika aktiviteter som förgyller vardagen för våra äldre. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Personlig omvårdnad enligt verksamhetens rutiner med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål Vid behov hjälpa till med att exempelvis förbereda, laga och servera måltider, städ, tvätt m.m. Utföra dokumentation och arbeta utifrån beslutade insatser Samarbeta med externa och interna kontakter såsom gode män, anhöriga, boende, sjuksköterska och rehab-personal. Vem är du? Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Som person är du självständig, ödmjuk, noggrann och ansvarsfull. Du brinner för vård av äldre, ser individens behov och är engagerad i deras närstående. Du blir en del av ett engagerat medarbetarteam som alla strävar att göra det där lilla extra. Det är därför en viktig att man har lätt för att samarbeta, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår arbetsplats. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Undersköterskeutbildning om minst 1350p. Yrkesbevis från Socialstyrelsen eller intyg från nuvarande/tidigare arbetsgivare gällande tillsvidareanställning som undersköterska. Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Meriterande: Erfarenhet från omsorgsarbete i äldreomsorgen Erfarenhet av delegering. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är 2026-07-12, men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Undersköterska Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgrad: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected]. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Om arbetsplatsen Ronneby Miljö & Teknik AB bildades 1999 och är ett kommunalt bolag som är helägt av Ronneby kommun. Vi hanterar el, värme, vatten, avlopp, renhållning, fiberoptiskt nät och bredband. För närvarande arbetar runt 120 personer i verksamheten. Omsättningen uppgår till omkring 300 miljoner kronor per år. Ronneby Miljö & Teknik arbetar efter de värdegrunder som genomsyrar vår organisation och tillämpas i vårt dagliga arbete: Kunden i fokus, Respekt, Arbetsglädje, Ansvarstagande och Etik. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi söker en engagerad Underhållsingenjör som vill vara med och utveckla ett modernt, systematiskt och långsiktigt underhållsarbete inom VA-verksamheten. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att förflytta verksamheten från ett reaktivt till ett mer proaktivt underhåll, där hållbarhet, effektivitet och driftsäkerhet står i fokus. Du tillhör VA-avdelningen och arbetar nära både ledning och driftorganisation. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Ta fram handlingsplaner kopplade till beslutade strategier och mål Planera, följa upp och analysera underhållsinsatser för anläggningar, pumpstationer och ledningsnät Samla in och analysera driftdata såsom MTBF, MTTR, tillgänglighet och kostnader Införa och vidareutveckla underhållssystem (CMMS) Leda och delta i tvärfunktionella förbättringsinitiativ Samverka med drifttekniker, arbetsledare och processingenjörer Bidra till riskanalyser, förbättringsarbete och investeringsplanering Omvärldsbevaka och delta i relevanta branschforum Rollen har en strategisk funktion och rapporterar till affärsområdeschef, med ett nära samarbete med flera funktioner inom verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av drift och underhåll inom VA eller liknande teknisk verksamhet Intresse för analys, systematik och långsiktig planering God samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt God datorvana och intresse för digitala system (CMMS) Det är meriterande om du har: Erfarenhet av tillgångsförvaltning och/eller projektledning Arbetat med nyckeltal inom underhåll, exempelvis MTBF och MTTR Som person är du analytisk, strukturerad och drivande. Du har ett genuint intresse för utveckling och förbättringsarbete, samt förmåga att omsätta strategiska mål till praktiska aktiviteter. Du trivs i en roll där du får samarbeta brett i organisationen och bidra till långsiktiga resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du ta affärsansvar för marknad, kundlivscykel och tillväxt i ett energibolag som verkar på en av Sveriges mest konkurrensutsatta marknader och som konsekvent väljer den enkla vägen? Enkla Elbolaget söker nu en marknadschef som tar helhetsansvar för marknads bidrag till försäljning, kundlivslängd och lönsam tillväxt. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Enkla Elbolaget. Om företaget Enkla Elbolaget är ett svenskt elhandelsbolag som sedan 2008 levererar krångelfri och klimatklok el till privatpersoner och företag över hela Sverige. Fokus ligger på att göra el enkel att välja, enkel att förstå och enkel att stanna kvar i. Idén är densamma i dag som vid starten. El är som allra bäst när den är enkel, klimatklok och långsiktigt prisvärd. Visionen är en krångelfri vardag. All el som Enkla Elbolaget säljer är hundra procent förnybar och producerad av sol, vind och vatten. Det gör det enkelt för kunderna att göra ett hållbart val utan onödig komplexitet. Verksamheten bedrivs på en mogen marknad med hög kundrörlighet och tydlig prispress. I en bransch som ofta upplevs som krånglig har Enkla Elbolaget valt att förenkla erbjudande, kommunikation och arbetssätt för att skapa långsiktigt kundvärde. Marknad ses som en integrerad del av affären och förväntas bidra konkret till försäljningsvolym, kundvärde och lönsamhet. Inte som en stöd eller kommunikationsfunktion. Enkla Elbolaget erbjuder dig: En ledningsnära roll med tydligt mandat och ansvar för marknadens affärsutfall Korta beslutsvägar och möjlighet att snabbt prioritera och omallokera insatser utifrån affärsbehov En stor befintlig kundbas inom både privat och företagssegmentet med tydligt fokus på retention och tillväxt Möjlighet att påverka hur ett elhandelsbolag arbetar med enkelhet, tydlighet och affärsnytta i praktiken Om ansvar och arbetsuppgifter Som Marknadschef har du ett övergripande ansvar för bolagets marknadsarbete med tydligt fokus på affär, tillväxt och kundvärde. Ditt uppdrag är att se marknad som en gemensam motor i organisationen. Inte som en isolerad funktion. Arbetet ska bidra till en enklare, tydligare och mer effektiv affär för både kunder och organisation. Du leder ett team med kompetenser inom kommunikation, digital utveckling och CX Marketing Automation. Du ansvarar för att samordna arbetet så att insatser leder till försäljning, minskad churn och stärkt varumärke. Rollen är både strategisk och operativ med tydlig tyngd i genomförande. Driva bolagets tillväxt inom både B2C och B2B med fokus på acquisition, retention och lönsamhet Utveckla och äga strategi för kundlivscykel, churnreducering och ökat kundvärde Planera och genomföra säljdrivande och varumärkesbyggande kampanjer både digitalt och analogt Säkerställa att marknadsinsatser kopplas till affärsresultat och följs upp via data och ROI Leda och utveckla marknadsteamet samt skapa tydliga arbetssätt, mål och prioriteringar Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Flerårig erfarenhet som marknadschef eller i liknande affärsdrivande marknadsroll Vana att arbeta med kundresa, kundlivscykel eller frågor kopplade till retention och tillväxt Erfarenhet av personalansvar och att leda operativa team Förmåga att arbeta datadrivet samt följa upp marknadsinsatser mot tydliga affärsmål Meriterande: Erfarenhet från energi, telekom, abonnemang, SaaS eller annan konkurrensutsatt marknad Erfarenhet av både B2C- och B2B-affär Erfarenhet av marketing automation, CX eller digital försäljning Du är en affärsdriven ledare som trivs nära verksamheten och får energi av att omsätta strategi till konkret handling. Du har ett helhetsperspektiv, är kommunikativ och skapar naturligt samarbete mellan funktioner. Samtidigt är du analytisk, nyfiken och har uthålligheten som krävs för att sätta dig in i en komplex verksamhet och driva förändring över tid. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Ronneby Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Attendo Fridhemsvägen i Ronneby. Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter tillsammans med verksamhetschefen som är ytterst ansvarig: Ansvar tillsammans för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning TilsammansbBedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller påbörjad annan likvärdig utbildning Gärna erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-06-30 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning. Placering: Ronneby Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Filippa Sander 0725225040 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!