Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter innebär att du kommer vara med pojken i hans skola tillsammans med en assistent till. Pojken behöver hjälp med allt från kommunikation, lek och bus på rasterna till träning och stretching. Kunden behöver även hjälp med måltider via peg, förflyttningar till och från rullstol, personlig hygien, inhalationer, slemsugning m.m. Kunden har inget tal, kommunikation sker med bilder samt att du kommer få lära dig att tolka pojkens ljud och kroppsspråk. Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra, som är engagerad, pålitlig och ansvarstagande. Du tar egna initiativ och bidrar till att arbetet flyter på smidigt. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av arbete med barn med funktionsvariationer i komplexa uppdrag har goda kunskaper i svenska är en noggrann, initiativtagande och positiv person har god fysik och inte rädd för utmaningar är helt rökfri inte är allergisk mot katt För tjänsten är det meriterande om du: har arbetat med liftsele och olika hjälpmedel som t.ex. ståskal har arbetat med sondmatning, inhalator och slemsug har kunskap om epilepsi Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 75 %. Passen är förlagda på vardagar, kl. 9-15. Arbetet omfattar även skollov. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: 2026-07-20 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Är du idérik, har god planeringsförmåga och är redo att ta ett övergripande strategiskt ansvar för Skolverkets redaktionella arbete? Nu söker vi dig som vill samordna och utveckla innehåll för webb, sociala medier och nyhetsbrev i en verksamhet som gör skillnad.  Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Skolväsendet står inför omfattande reformer de kommande åren. Skolverket.se är myndighetens viktigaste kanal för att nå ut med stöd, information och vägledning. Webbplatsen står inför stora förändringar för att göra det enklare för våra målgrupper att hitta rätt och använda vårt innehåll. Som redaktionell samordnare har du en central roll i det utvecklingsarbetet. Du samordnar och leder arbetet med att planera, prioritera och följa upp innehåll för skolverket.se, sociala medier och nyhetsbrev tillsammans med erfarna webbredaktörer och en innehållsproducent. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både kommunikatörer och experter inom myndighetens olika verksamhetsområden. I uppdraget ingår att, tillsammans med produktägaren, driva utvecklingen av webbplatsen och säkerställa att innehållet håller hög kvalitet och möter användarnas behov. Du arbetar både strategiskt och operativt – från att samordna det redaktionella arbetet och leda veckovisa planeringsmöten till att själv skriva, redigera och kvalitetssäkra texter. Du ansvarar också för att utveckla webbredaktionens arbetssätt, rutiner och manualer för att skapa ett mer enhetligt, tydligt och användarvänligt innehåll på skolverket.se och i andra digitala kanaler.  * * * * * "Hos oss får du både driva innehållsarbetet på en av Sveriges viktigaste webbplatser och vara en del av ett varmt, kreativt gäng som har roligt på jobbet." Emily Reimers, Sektionschef * * * * * Organisatoriskt tillhör du sektionen Redaktion som är en del av området Kommunikation. Sektionen har 18 medarbetare som arbetar med redaktionellt innehåll, produktion av prioriterade format och samordning av myndighetens närvaro på större mässor. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha högskoleexamen inom journalistik eller kommunikation, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet minst fem års aktuell erfarenhet av innehållsproduktion, redigering och publicering för webb och andra digitala kanaler aktuell erfarenhet av att samordna en redaktionell arbetsgrupp erfarenhet av webbpubliceringsverktyg mycket god kunskap om lagen om tillgänglighet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kommunikation i offentlig verksamhet eller god kännedom om skolväsendet. Som person behöver du vara en skicklig skribent med god språkkänsla vara trygg i att fatta beslut och hålla ihop arbetet även när tempot är högt ha lätt för att skapa relationer och samarbeta med många olika yrkesroller vara initiativtagande, ansvarstagande och lösningsorienterad ha ett genuint intresse för att skapa både användar- och verksamhetsnytta.   Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 8 juni. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter innebär att du kommer vara med pojken i hans skola tillsammans med en assistent till. Pojken behöver hjälp med allt från kommunikation, lek och bus på rasterna till träning och stretching. Kunden behöver även hjälp med måltider via peg, förflyttningar till och från rullstol, personlig hygien, inhalationer, slemsugning m.m. Kunden har inget tal, kommunikation sker med bilder samt att du kommer få lära dig att tolka pojkens ljud och kroppsspråk. Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra, som är engagerad, pålitlig och ansvarstagande. Du tar egna initiativ och bidrar till att arbetet flyter på smidigt. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av arbete med barn med funktionsvariationer i komplexa uppdrag har goda kunskaper i svenska är en noggrann, initiativtagande och positiv person har god fysik och inte rädd för utmaningar är helt rökfri inte är allergisk mot katt För tjänsten är det meriterande om du: har arbetat med liftsele och olika hjälpmedel som t.ex. ståskal har arbetat med sondmatning, inhalator och slemsug har kunskap om epilepsi Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 75 %. Passen är förlagda på vardagar, kl. 9-15. Arbetet omfattar även skollov. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: 2026-07-20 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter innebär att du kommer vara med pojken i hans skola tillsammans med en assistent till. Pojken behöver hjälp med allt från kommunikation, lek och bus på rasterna till träning och stretching. Kunden behöver även hjälp med måltider via peg, förflyttningar till och från rullstol, personlig hygien, inhalationer, slemsugning m.m. Kunden har inget tal, kommunikation sker med bilder samt att du kommer få lära dig att tolka pojkens ljud och kroppsspråk. Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra, som är engagerad, pålitlig och ansvarstagande. Du tar egna initiativ och bidrar till att arbetet flyter på smidigt. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av arbete med barn med funktionsvariationer i komplexa uppdrag har goda kunskaper i svenska är en noggrann, initiativtagande och positiv person har god fysik och inte rädd för utmaningar är helt rökfri inte är allergisk mot katt För tjänsten är det meriterande om du: har arbetat med liftsele och olika hjälpmedel som t.ex. ståskal har arbetat med sondmatning, inhalator och slemsug har kunskap om epilepsi Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 75 %. Passen är förlagda på vardagar, kl. 9-15. Arbetet omfattar även skollov. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: 2026-07-20 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter innebär att du kommer vara med pojken i hans skola tillsammans med en assistent till. Pojken behöver hjälp med allt från kommunikation, lek och bus på rasterna till träning och stretching. Kunden behöver även hjälp med måltider via peg, förflyttningar till och från rullstol, personlig hygien, inhalationer, slemsugning m.m. Kunden har inget tal, kommunikation sker med bilder samt att du kommer få lära dig att tolka pojkens ljud och kroppsspråk. Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra, som är engagerad, pålitlig och ansvarstagande. Du tar egna initiativ och bidrar till att arbetet flyter på smidigt. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av arbete med barn med funktionsvariationer i komplexa uppdrag har goda kunskaper i svenska är en noggrann, initiativtagande och positiv person har god fysik och inte rädd för utmaningar är helt rökfri inte är allergisk mot katt För tjänsten är det meriterande om du: har arbetat med liftsele och olika hjälpmedel som t.ex. ståskal har arbetat med sondmatning, inhalator och slemsug har kunskap om epilepsi Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 75 %. Passen är förlagda på vardagar, kl. 9-15. Arbetet omfattar även skollov. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: 2026-07-20 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Vill du bidra till en meningsfull och aktiv fritid för kommunens invånare? Vi söker nu en aktivitetsledare till vår verksamhet med fokus på delaktighet, gemenskap och skapande av inkluderande och sociala aktiviteter. Om oss Den förebyggande verksamheten erbjuder seniorer i Solna ett brett utbud av sociala och fysiska aktiviteter inom ramen för stadens träffpunkter, i samarbete med volontärer och frivilligorganisationer. Vi är en del av Humaniora vård och omsorg, den kommunala utföraren av vård och omsorg i Solna stad. Till verksamheten hör flera träffpunkter – mötesplatser för äldre där personal och volontärer tillsammans skapar ett varierat och attraktivt aktivitetsutbud i en trivsam miljö. Verksamhetens mål är att skapa förutsättningar för seniorer att stärka och/eller bibehålla sitt fysiska och psykiska välbefinnande samt stödja ett självständigt liv. Verksamheten befinner sig samtidigt i en utvecklingsfas där uppdraget breddas till att även omfatta personer med funktionsnedsättning. Inom detta område är ett nytt aktivitetsutbud under uppbyggnad, med fokus på delaktighet, gemenskap och individuellt anpassade aktiviteter. Den aktuella tjänsten är placerad i denna utvecklingsdel och innebär en aktiv roll i att etablera, utveckla och genomföra aktiviteter för målgruppen. Vi befinner oss i en spännande uppstartsfas där vi bygger upp ett nytt aktivitetsutbud från grunden. Vårt mål är att skapa meningsfulla och hälsofrämjande aktiviteter för personer med funktionsnedsättning. Här får du en möjlighet att vara med och forma verksamheten, påverka innehållet och bidra till något långsiktigt värdefullt för Solnabor.  Som medarbetare i den förebyggande verksamheten ingår du i ett tvärprofessionellt team bestående av hälsopedagoger, digitala fixare, fixarservice, träffsamordnare, arbetsterapeut, demenskoordinator, anhörigkonsulent, syn- och hörselinstruktör samt administratör. Vårt erbjudande Möjlighet att vara med och utveckla verksamheten Utrymme att initiera och driva aktiviteter utifrån egna idéer och intressen Engagerade och drivna kollegor Ett värdefullt arbete med fokus på att skapa en meningsfull vardag för Solnabor.  Vad innebär arbetet? Som aktivitetsledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp aktiviteter för personer med funktionsnedsättning i olika åldrar – från unga vuxna till äldre. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att skapa ett varierat och attraktivt aktivitetsutbud. En viktig del av rollen är att bygga relationer, skapa trygghet i grupper och anpassa aktiviteter efter deltagarnas behov och förutsättningar. Arbetstiden är förlagd till heltid, med kvällsarbete två dagar per vecka samt arbete en lördag eller söndag varannan vecka. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att: Planera, starta upp och leda aktiviteter i grupp Skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig miljö för Solnabor Anpassa aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar Motivera och engagera deltagare till delaktighet Samverka med kollegor samt externa parter Bidra till verksamhetens utveckling och innehåll Vi söker dig som har: Relevant gymnasie- eller högskoleutbildning inom hälsofrämjande arbete, socialt arbete eller vård och omsorg Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av att leda grupper och hålla i aktiviteter God förmåga att bemöta människor med olika behov på ett respektfullt och professionellt sätt.  Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Vana att arbeta med lågaffektivt bemötande Det är meriterande om du har: Utbildning inom pedagogik eller liknande kunskap om tydliggörande pedagogik samt alternativ kommunikation (AKK) Vana av att samverka med olika aktörer, exempelvis föreningar eller interna verksamheter.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är flexibel och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang i grupper.  Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 juni. Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Johanna Sjöö Byléhn, på [email protected]. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Ta en nyckelroll i ett uppdrag där du leder kravarbete, stöttar agila arbetssätt och bidrar till tydlig struktur i en verksamhetsnära IT-miljö. Här får du arbeta nära verksamheten i ett uppdrag där tydligt kravarbete och samordning står i centrum. Rollen passar dig som vill bidra till struktur, kvalitet och framdrift i en större offentlig IT-miljö. Om rollen Du leder och samordnar kravarbete i nära dialog med verksamhet och utveckling. Du stöttar övergången till mer agila arbetssätt. Du arbetar i en miljö där processer, behov och krav behöver hänga ihop tydligt. Det här kommer du göra Leda kravinsamling, kravanalys och kravhantering. Samordna processkartläggning och behovsanalys. Stödja team i agila arbetssätt och arbetssättsförändring. Bidra till att kravställning fungerar i en komplex myndighetsmiljö. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av kravhantering eller ledande roller inom IT-utveckling. Gedigen erfarenhet som kravanalytiker eller kravledare. Erfarenhet av att leda eller stödja team i agila arbetssätt. Vana av att arbeta med offentlig verksamhet och regelverk som GDPR. Teknik & Verktyg SAFe Scrum Kravhanteringsmetodik Agila arbetssätt Praktisk information Ort: Solna Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Språk: Svenska krävs

Vill du vara med och driva Arbetsförmedlingens datadrivna utveckling och omsätta komplexa verksamhetsbehov till tydliga och användbara datakrav? Som kravanalytiker får du en nyckelroll i att säkerställa träffsäkra dataleveranser och välfungerande BI-lösningar i en verksamhet där kvalitet, struktur och analys är centrala. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.  Sektionen Förädling Tillgång Data består idag av ca 24 medarbetare. Vi är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem, med ett Data Warehouse (Oracle med Data Vault-modell). Genom att förse våra konsumenter med data möjliggör vi för myndigheten att generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning med mera. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen av den svenska arbetsmarknaden.  Vem söker vi Vi söker en driven kravanalytiker som vill spela en nyckelroll i att säkerställa att våra dataleveranser, BI-lösningar och analys genomförs på ett strukturerat och enkelt sätt. En stor del av tjänsten innebär arbete med dataanalys, där du kartlägger och prioriterar funktionella och icke-funktionella krav och omvandlar dessa till tydliga underlag för utvecklare och beslutsfattare. Du kommer att vara en viktig länk mellan vår verksamhet och de team som ansvarar för utvecklingen av våra analyslösningar, där du tar in verksamhetens behov och kan utifrån det ta fram dataanalyser. Du jobbar både självständigt och med kollegor från olika delar av verksamheten, vi tror därför att du är kommunikativ, analytisk och strukturerad, och du har en förmåga att bygga relationer mellan verksamhetens olika intressenter och utvecklare. Du har goda kunskaper om databaser och datamodeller och trivs bra med att hantera stora mängder av data. Du kommer att ingå i ett team med andra kravanalytiker som arbetar med att sammanställa, tolka, översätta och dokumentera verksamhetens krav på datatillämpningar för att omvandla dessa till effektiva underlag som styr vår dagliga utveckling inom BI. Ni arbetar med intressenter som vill följa upp och förstå sin verksamhet med hjälp av tydliga visualiseringar av data till avancerade prognos- och rekommendationsmodeller som ger insikter om vad som kommer att hända samt hur vi bäst agerar. Du ställer därmed rätt frågor till rätt personer och är nyckeln till att skapa rätt resultat.  Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav Universitetsutbildning inom statistik, matematik, datavetenskap eller motsvarande kompetens förvärvat på annat sätt Minst 4 års erfarenhet av kravprocessen och metoder för insamling, analys samt dokumentation av krav och upprättande och verifiering av acceptanskriterier Minst 3 års erfarenhet av att översätta komplexa affärsbehov i större organisationer till tekniska datakrav Minst 3 års erfarenhet av arbete med domän, databaser, datamodeller samt dimensionsmodellering i SQL Minst 2 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering inom Data Warehouse och Business Intelligence-projekt Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övriga meriter Flerårig erfarenhet av att arbeta inom stor organisation och/eller myndighet Erfarenhet av att arbete med ETL/ELT-flöden Erfarenhet av tillgänglighetsanpassade gränssnitt enligt WCAG Erfarenhet av att kravställa BI och visualiseringsverktyg, gärna Qlik Sense Erfarenhet från att arbeta med webbanalysverktyg och datamodeller kopplat till området   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.   Personlig assistent sökes – gör verklig skillnad i någons vardag Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Vi söker nu en kvinnlig personlig assistent till en 69‑årig kvinna med multipel skleros (MS) som bor i Älta. Som personlig assistent blir du ett nära och viktigt stöd i hennes vardag och bidrar till trygghet, struktur och ökad livskvalitet. Om rollen Arbetet innebär ett varierat stöd i både personliga och praktiska moment i vardagen. Du arbetar i kundens hemmiljö och blir en betydelsefull del av hennes dagliga liv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Personlig omvårdnad och hygien Förflyttningar (med hjälp av rätt teknik) Stöd vid sjukgymnastik Hushållssysslor och att hålla hemmet i ordning Viss hjälp med dator och mobil Att bidra till en trygg och trivsam vardag Vi söker dig som Är kvinna (utifrån brukarens önskemål) Har erfarenhet av förflyttningsteknik Är trygg med personlig omvårdnad Är noggrann, metodisk och ser vad som behöver göras Trivs med hushållsarbete Är rökfri Har ett vänligt och respektfullt bemötande Är ansvarstagande och pålitlig Har körkort (meriterande) Har viss datavana Arbetstider Dag, kväll och natt Nattpassen är sovande jour Vi erbjuder Introduktion och utbildning med start snarast Lön enligt kollektivavtal Timanställning Semesterersättning OB‑ersättning Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg, lyhörd och där personkemin stämmer väl.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Om tjänsten Vi söker en praktiskt kunnig och lösningsorienterad skyddsrumstekniker som arbetar enligt gällande standarder och MSB:s underlag. Tjänsten innefattar repetitiva förelägganden, löpande inspektioner och åtgärder i skyddsrum samt uppdatering och dokumentation av underlag så att allt alltid följer vad som gäller för var tid. Arbetsuppgifter Utföra praktiska inspektioner och kontroller av skyddsrum enligt fastställd standard och MSB:s riktlinjer Genomföra repetitiva förelägganden och uppföljningar mot ansvariga aktörer Utföra nödvändiga tekniska åtgärder och byggrelaterade arbeten i skyddsrum Bedöma avvikelse, föreslå lösningar och dokumentera åtgärder i enlighet med rutiner Upprätta och uppdatera underlag och rapporter enligt MSB:s krav och gällande standard Samarbeta med beställare, förvaltare och andra intressenter för att säkerställa att skyddsrum uppfyller föreskrivna krav Deltaga i arbetsmöten och bidra till kontinuerlig förbättring av arbetsmetoder och rutiner Kompetens och kvalifikationer Praktiskt kunnande från bygg- eller installationsarbete, yrkesbevis eller motsvarande är mycket meriterande Erfarenhet av arbete enligt standarder och av att följa myndigheters underlag, helst MSB-relaterat God teknisk förståelse och vana vid felsökning samt enkla byggtekniska åtgärder Förmåga att arbeta strukturerat, repetitivt och lösningsorienterat God förmåga att dokumentera arbete och kommunicera klart i svenska, både i tal och skrift Gällande säkerhets- och arbetsmiljökrav följs i arbetet Personliga egenskaper Praktiskt lagd och självgående Strukturerad och noggrann i dokumentation och uppföljning Lösningsorienterad med pedagogisk förmåga vid kontakt med uppdragsgivare Tål att utföra repetitiva moment med hög kvalitet Vi erbjuder En trygg anställning med tydliga rutiner och stöd i form av standardiserade arbetsmetoder Möjlighet att arbeta i en viktig samhällsfunktion med varierande fältarbete Relevant introduktion och möjlighet till vidareutbildning kopplat till MSB och standarder Förtroendefullt samarbete med erfarna kollegor och närhet till beslutsvägar Placering: Solna Anställningsform: Konsult 6 månader sedan övertag av kundföretag. Låter detta intressant? Skicka din ansökan redan idag!