Sobi är ett biofarmaceutiskt bolag med en kapabilitet och kunskap mellan allt från sen klinisk forskning, tillverkning och varuförsörjning av biologiska läkemedel till förmågan att möjliggöra tillgång och distribution av dessa behandlingar. Vi lägger vårt fokus där vi kan göra störst skillnad. Our client is an international pharmaceutical company focused on specialty pharmaceuticals meeting the high medical needs of rare disease patients and providing treatment and services to them. They work with a focus on providing better life quality for patients with rare diseases. You will be part of the Global Supply Chains Operations department and play a key role in making their products and medicines available to their patients. Send in your resume today, position start is September 2026. Information about the position Professionals Nord is, on behalf of our client, looking for a Coordinator. You will work as a consultant through our staffing business until August 2027. Work tasks Customer Order administration, order taking, batch reservation, pick and pack ordering, shipment booking and monitoring, invoicing, crediting, returns and customer qualification Month-end financial reporting in terms of Stock and Sales Responsible for monotoring interface transactions between HQ and affiliates Serial Number alerts management (if applicable) Process Continues Improvement (if applicable) We are looking for You who has a education from university with focus on supply chain, logistics, export administration and/ or economics Fluent in English, both orally and in writing Very good computer skills It is meritorious if you Have knowledge in Swedish, both orally and in writing Experience from the pharmaceutical Industry   In this recruitment process we put big focus on your personal characteristics. To succeed in the role we see that you are: Structured Analytical A fast learner Have a business mindset START: 1 September 2026 COVERAGE: Full-time CITY: Stockholm, Norra stationsgatan  SELECTION: Ongoing Apply for the position by clicking on "apply for the job/sök jobbet" below. We work with the process continuously and may proceed with candidates before the ad is removed. If you want, you can also create a user and upload your CV and cover letter. We do unfortunately not accept applications by mail, but if you have questions about the position, you are welcome to contact us at [email protected]

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description: Join Our Team as a Revenue Manager-Empower Your Career and Make an Impact! Are you looking for a workplace where your ideas are valued, your career can flourish, and your contributions can make a difference? We are looking for SAS revenue Managers who are passionate about driving innovation, solving complex problems, and shaping the future of our revenue strategy. We'd love to meet you if you're ready to take on exciting challenges in a dynamic, supportive environment!  What We are Looking for: You’re a smart, strategic thinker who loves working with data and using it to shape actionable insights. You have a growth mindset, thrive in dynamic environments, and enjoy problem-solving while collaborating with diverse teams. You’re ready to take ownership of projects and influence key business decisions, all while working in an environment that supports both your personal and professional growth.  Our Culture at SAS   Required: 1-2 years of experience in an analytical or technical role. Previous experience in revenue management, data analysis, or a related field is a big plus! Preferred: Experience with statistical modeling, programming, or quantitative analytics will make you stand out. Your Strengths:   Strategic & Analytical Thinking: You thrive on solving complex problems, making data-driven decisions, and turning insights into strategies that drive business growth. Clear Communication: You excel at explaining complex data insights in a way that’s both clear and compelling, connecting with colleagues across departments. Proactive & Results-Driven: You believe in making things happen! You take the initiative, move quickly from analysis to action, and consistently deliver impactful results. Why You Should Apply: At our company, we believe in supporting each other and championing everyone’s potential. If you're passionate about what you do and want to work in a place that values work-life balance, well-being, and empowerment, this is the role for you. What We Offer:   A collaborative and inclusive work environment where you can bring your unique perspectives and ideas to the table. Access to Industry-leading tools and technology for revenue optimization, empowering you to stay at the forefront of your field. A fast-paced, ever-evolving workplace, where no two days are the same and every challenge is an opportunity for growth. Real influence on key processes, with the chance to explore creative and innovative ways to increase revenue. No monotony here – you’ll tackle fresh challenges every day, utilizing your problem-solving skills to drive change. A culture of empowerment, where you are encouraged to take initiative, explore new opportunities, and lead the charge in revenue generation. A supportive, positive work culture that values balance, well-being, and collaboration. Workplace flexibility, including the option to use the gym. Read more here about the office building: https://Gate01.se. Access to staff tickets and discounts. A solid onboarding where you will be assigned an experienced Revenue Manager as a mentor. During your first months here, you will receive support from your team, mentor, and Team Leader as well as visit other departments within SAS. System training is provided by the system supplier and some training is held in Copenhagen. Social happenings with colleagues that have fun together in and outside of work.  Development opportunities are good with both specialist and leadership tracks being available. Our Culture at SAS At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you’ll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work. Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation!  Additional information   Deadline for application: 09/08/2026. Please note that, due to the vacation period, the selection process will commence only after the application period has closed. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. Desired start date: As soon as possible. Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager. To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit. Is this you? If so, come fly with us!   #LI-VK1

Vill du arbeta med försäljning och bli en del av Solar Energy Group samtidigt som du har ett fritt och välbetalt jobb skapa långsiktiga kundrelationer? Vi söker nu en engagerad säljare till vårt team. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas inom försäljning, arbeta med affärsutveckling samt bidra till företagets framgång. Ansvarsområden inom försäljning och kundrelationer Bygga och underhålla starka kundrelationer. Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter. Genomföra kundmöten, presentationer och förhandlingar. Arbeta mot uppsatta försäljningsmål. Samarbeta med interna avdelningar för att säkerställa kundnöjdhet. Kvalifikationer och meriter för säljroller Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Goda kommunikativa färdigheter i svenska både i tal och skrift. Driv, ansvarskänsla och en vilja att nå resultat. God relationsskapare med lyssnande förmåga. Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av CRM-system är ett plus. Krav körkort: B Vad vi erbjuder inom försäljning och karriärutveckling Utbildning och kontinuerlig utveckling inom försäljning. Stöttande arbetsmiljö och erfarna kollegor. Möjlighet till flexibelt arbete och goda förmåner. Karriärmöjligheter inom företaget. Så söker du säljjobb hos oss Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt säljteam!

Vill du vara med och skapa en säkerhetskultur i världsklass? På Coor är människor vår viktigaste tillgång. Nu söker vi en Head of Health & Safety som vill leda och vidareutveckla vårt arbete inom hälsa, arbetsmiljö och säkerhet i Norden. Det här är en strategisk nyckelroll där du driver utveckling genom människor, kultur och gemensamma arbetssätt. Du får möjlighet att påverka på koncernnivå och bidra till det viktigaste vi har – att våra medarbetare kan arbeta tryggt och komma hem säkert varje dag. Om CoorPå Coor blir du en del av en inkluderande organisation där människor står i centrum. Här kombinerar vi affärsmässighet, samarbete och hållbar utveckling. Det här är en unik möjlighet att forma framtidens Health & Safety-arbete i en nordisk koncern. Du får kombinera strategiskt inflytande med möjligheten att skapa verklig skillnad för våra medarbetare och verksamheter varje dag. Om rollen Som Head of Health & Safety ansvarar du för att utveckla, leda och följa upp Coors strategiska agenda inom hälsa, arbetsmiljö och säkerhet i Norden. Du säkerställer en gemensam och affärsnära styrning av området med fokus på säkerhetskultur, gemensamma arbetssätt, KPI:er och kontinuerlig förbättring. Rollen har ett nordiskt ansvar och omfattar även ett funktionellt ansvar för Health & Safety i Sverige. Du leder genom påverkan, samverkan och expertis och arbetar nära koncernledning, landsorganisationer, affärsområden och specialistfunktioner i hela Norden. Du rapporterar till Director HR & Communications, ingår i HR Management Team och leder den gemensamma H&S-styrningen genom bland annat Coors H&S Board. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och vidareutveckla Coors strategiska arbete inom Health & Safety i Norden. Utveckla och förankra en stark och proaktiv säkerhetskultur i hela organisationen. Säkerställa att Health & Safety integreras i Coors tjänsteleveranser och affärsutveckling. Sätta mål, KPI:er och uppföljningsmodeller samt omsätta resultat, risker och incidenter till förbättringsåtgärder. Säkerställa efterlevnad av lagkrav, regelverk och interna styrdokument. Utveckla gemensamma arbetssätt, utbildningar och förändringsinitiativ inom H&S. Stödja verksamheten med specialistkompetens, strategisk vägledning och best practice. Bidra i större kundstarter, upphandlingar, integrationsprojekt och M&A-processer. Sätta riktning, prioriteringar och uppföljning för H&S-arbetet i Sverige tillsammans med verksamheten och HSEQ-funktionerna. Vem är du? Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla Health & Safety-arbete i större organisationer och trivs i en roll där du skapar resultat genom samarbete, påverkan och strategiskt ledarskap. Du är van att arbeta nära ledning, specialister och verksamhet, och har förmågan att omsätta strategi till praktiska arbetssätt som ger långsiktiga resultat. Som person är du kommunikativ, affärsmässig och förtroendeingivande, med ett starkt engagemang för hälsa, arbetsmiljö och säkerhet. Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet från en senior roll inom Health & Safety, arbetsmiljö eller närliggande område. Erfarenhet av att utveckla och implementera strategier, styrning och förändringsarbete inom Health & Safety. Erfarenhet av att driva utveckling i större och komplexa organisationer. Erfarenhet av matrisorganisationer och funktionellt ledarskap. God kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, riskhantering, lagefterlevnad och relevanta regelverk. Erfarenhet av projekt- och förändringsledning. Akademisk examen inom exempelvis arbetsmiljö, HR, hållbarhet, teknik, ekonomi eller annat relevant område. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Marknadsmässig lön, kollektivavtal finns. Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Kontorstider Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om rollen kontakta Director HR & Communications Silke Ernst, [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Coor is a leading provider of workplace services in the Nordics.We are present at thousands of workplaces across the region, making us experts in smart, safe, and sustainable working life.We take care of our customers’ properties, cook food, clean, welcome guests, deliver mail, and design offices. In total, we offer more than 100 services as part of our mission – to create the happiest, healthiest and most prosperous workplace environments in the Nordic region.Together, we create value by performing, leading, and streamlining our customers’ service operations, so they can focus on what they do best. We take care of the rest.

Diaverum är en av världens ledande leverantörer inom njursjukvården med ett starkt patientfokus. Vår erfarenhet inom njursjukvård sträcker sig över mer än 20 år och vi har varit i frontlinjen inom området sedan dess. Vi finns idag i 24 länder med över 10.000 motiverade medarbetare som tar hand om våra mer än 33.000 patienter. Diaverum har kliniker på fem orter i Sverige - Falköping, Järfälla, Nacka, Solna, Södertälje samt huvudkontoret i Malmö. VAD VI GÖR På vår klinik i Solna erbjuder vi hemodialys och bästa möjliga vård baserat på patienternas individuella medicinska behov och med stort fokus på att våra patienter ska känna sig delaktiga och involverade i sin behandling. Vi utför dialysbehandlingar på uppdrag av och i samarbete med våra beställare. Kliniken är utrustad med Nipros maskiner Surdial X. VI ERBJUDER En spännande och mycket utvecklande tjänst till dig som vill göra skillnad i våra patienters liv. Du kommer att bli en viktig del av ett mycket professionellt och engagerat team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och biträden. Teamandan är stark och det är laget före jaget som genomsyrar arbetsklimatet på vår klinik. Vi har patienternas bästa i fokus men även teamets välbefinnande är av största vikt så vi erbjuder generösa arbetstider och flexibla arbetsmått, friskvårdsbidrag och naturligtvis kollektivavtal. VI SÖKER Dig som vill jobba som Undersköterska hos oss och som har viljan att utvecklas inom dialys. Om har du tidigare erfarenhet från arbete på en njurmottagning och dialysavdelning är det starkt meriterande. Önskvärt att du tidigare har arbetet på sjukhus, gärna en akutavdelning med och har ett intresse för att utveckla dig inom dialys samt ett genuint intresse för att hjälpa människor. Som Undersköterska hos oss är du den första personen som patienterna möter när de kommer till vår dialysavdelning. En stor del av dina arbetsuppgifter är att förbereda patienterna inför deras behandling och att assistera personalen som sköter patienternas behandling. Utöver det förbereder du och sköter måltiderna till patienterna. Arbetstiderna är förmiddagspass mellan 7-15.30 eller eftermiddagspass mellan 11.30-19.00 samt varannan lördag. Du går på ett rullande schema. Öppettider kliniken: Måndag, onsdag, fredag kl 7-19 tisdag, torsdag, lördag kl 7-15.30 Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Alla nyanställda erhåller en personligt anpassad introduktion där vi arbetar utefter Diaverums rutiner och processer tillsammans med din mentor. Alla nyanställda har även tillgång till vår interna nätbaserade utbildningsportal d.ACADEMY. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utgångsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. VÄLKOMMEN ATT VÄXA MED OSS!

Är du vår nya sjuksköterska som vi söker efter? VAD VI GÖR: På vår klinik i Solna erbjuder vi hemodialys och bästa möjliga vård baserat på patienternas individuella medicinska behov och med stort fokus på att våra patienter skall känna sig delaktiga och involverade i sin behandling. Vi utför dialysbehandlingar på uppdrag av och i nära samarbete med våra beställare. VI ERBJUDER: Spännande och mycket utvecklande tjänster till dig som vill göra skillnad i våra patienters liv. Du kommer att bli en viktig del av ett mycket professionellt och engagerat team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och biträde. Teamandan är stark och det är laget före jaget som genomsyrar arbetsklimatet på vår klinik. Solna ligger i nära anslutning till Sundbybergs pendelstatation och Solna Strand med bra träningsmöjligheter i huset. Kliniken har öppet 6 dagar i veckan, behandlar ca 45 patienter och är utrustade med Baxters maskin Artis. Inom kort byter vi maskiner till Surdial X. VARFÖR JOBBA HOS OSS? Heltidsarbete utgör 37 timmar/vecka Möjlighet till en årlig bonus Fri tillgång till vårt gym med pool Tjänstepension Arbetstider 7-15, 11.30-19 Lördagar är kliniken öppen till 15 och kliniken är stängd på söndagar Friskvårdspeng Kontinuerlig utbildning i dAcademy Kollektivavtalsanslutna Fredagsfrukost Internationella karriärmöjligheter Värderingsstyrd företagskultur - TRUE CARE VI SÖKER: Dig leg. sjuksköterska som vill jobba hos oss i Solna. Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet från att arbeta på en dialysavdelning, men du kan även ha lång erfarenhet av exempelvis akutsjukvård eller intensivvård och ha ett intresse för att utveckla dig inom dialys. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt förmågan att samarbeta i team. Tillträde för tjänsten enligt överenskommelse. Alla nyanställda erhåller en personligt anpassad introduktion där vi arbetar utefter Diaverums rutiner och processer tillsammans med din mentor. Om du inte har erfarenhet av dialys erbjuds ca 8 veckors introduktion. Alla nyanställda har även tillgång till vår interna utbildningsportal d.Academy som är nätbaserad.

Vi söker en erfaren Talent Acquisition Partner till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund Siemens. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan strategisk sourcing och operativ rekrytering och som vill arbeta med att attrahera marknadens främsta talanger inom både specialist-, ledar- och affärskritiska roller. Om rollen I den här rollen blir du en viktig del av Siemens Talent Acquisition-team där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och search till anställning. Du arbetar både operativt och strategiskt med att identifiera, attrahera och rekrytera kandidater samtidigt som du fungerar som rådgivare till rekryterande chefer genom hela processen. Du kommer att arbeta i en period med hög rekryteringsvolym där ett proaktivt arbetssätt, god struktur och hög kvalitet är avgörande. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom Talent Acquisition i Norden och flera olika delar av verksamheten. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstartsmöte till signerat erbjudande. Identifiera och attrahera kandidater genom LinkedIn Recruiter och andra relevanta sourcingkanaler. Genomföra search, marknadskartläggningar och kandidatundersökningar för att bygga långsiktiga kandidatnätverk. Genomföra kandidatscreeningar och intervjuer samt säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen. Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer i rekryteringsfrågor. Koordinera intervjuer, kandidatkommunikation och övrig administration kopplad till rekryteringsprocessen. Samarbeta med nordiska Talent Acquisition-kollegor och övriga intressenter för att säkerställa effektiva och affärsnära rekryteringsprocesser. Vem vi tror att du är Vi söker dig som har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, Executive Search eller Research och som är van att självständigt driva rekryteringar från start till mål. Du har gedigen erfarenhet av avancerad sourcing och headhunting och motiveras av att hitta rätt kompetens även för svårrekryterade roller. Du är affärsorienterad och har ett genuint intresse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Samtidigt arbetar du strukturerat, bygger snabbt förtroende och trivs i en konsultativ roll där du stöttar både kandidater och chefer. Du är dessutom: Erfaren av att självständigt driva kompletta rekryteringsprocesser. Mycket skicklig inom sourcing, search och headhunting. En kommunikativ relationsbyggare med mycket god förmåga att skapa förtroende. Strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i ett högt tempo. Anpassningsbar och trygg i att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller IT-sektorn. Nyfiken på att veta mer? Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i augusti 2026 och löper till februari 2027. Uppdraget är placerat i Solna och du blir anställd av oss på OnePartnerGroup samtidigt som du arbetar ute hos vår kund. I konsultvärlden går det ofta snabbt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Josefine Blomkvist på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Ida Winther på [email protected] (mailto:[email protected]). När du blir en av oss Som konsult hos oss har du en konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget och arbetar för att du ska trivas och utvecklas i din roll. Din anställning omfattas självklart av kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och övriga förmåner som skapar trygghet i din anställning. Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning och vill vara din bästa kollega genom hela arbetslivet. Med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige finns vi alltid nära både våra kunder och våra konsulter. Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten Ovzon är ett svenskt teknikbolag som ligger i framkant inom satellitkommunikation och utvecklar lösningar för uppkoppling i miljöer där traditionella nätverk inte räcker till. Deras tjänster används av kunder med höga krav på driftsäkerhet och säkerhet, till exempel inom försvar, samhällsviktiga funktioner och internationella organisationer. Med egen satellitkapacitet och avancerade terminaler erbjuder de kompletta kommunikationslösningar för krävande situationer. Nu söker vi en Montör till Ovzons verksamhet i Huvudsta. I rollen blir du en central del i arbetet med att bygga och leverera högkvalitativa satellitterminaler. Du arbetar i ett litet, dynamiskt team med nära samarbete med ingenjörer och utvecklingsavdelningen, i en miljö där variation, precision och kvalitet alltid står i fokus. Arbetsuppgifter I rollen som Montör kommer du att arbeta med både montering och testning av olika komponenter och system. Fokus ligger på kvalitet, noggrannhet och att leverera färdiga produkter enligt högt ställda krav. Montering av mekaniska delar utifrån ritningar och instruktioner Installation av elektronik, kablage och moduler Testning av radiokomponenter såsom antenner och filter samt kompletta terminaler Genomföra funktionstester och kvalitetssäkring av färdiga enheter Felsökning och åtgärd av tekniska problem Säkerställa att arbetet följer gällande säkerhets- och kvalitetskrav Vi söker dig som Har erfarenhet av montering inom exempelvis finmekanik, elektronik eller liknande område Har förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar och scheman Är praktiskt lagd, tekniskt intresserad och vill utvecklas vidare Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska Din ansökan Hjärtligt välkommen med din ansökan till denna spännande tjänst. Vid frågor är du välkommen att kontakta Ida Sebitli på 073-856 53 74 eller Dennis Palenzovski på 072 648 61 68. Intervjuer kommer ske fortlöpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 17/8-26. Vi ser fram emot att få läsa din ansökan! Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal ((TechSverige), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som ligger i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning AFRY är en av de ledande aktörerna i Skandinavien och arbetar nära kunder inom läkemedel, bioteknik och medicinteknik. Vi söker nu teknisk projektledare som vill vara med och bidra till framtidens lösningar inom Life Science. Vi är ett engagerat team som hjälper våra kunder att utveckla framtidens life science- produkter och processer. Vi jobbar i huvudsak med projekt inom läkemedelstillverkning, kemitekniska anläggningar, mediasystem och utrustning. Som teknisk projektledare inom AFRY Life Science ansvarar du för projekt i olika faser såsom förstudie, design och genomförande samt att du ibland även har budgetansvar. Projekten är av varierande storlek och teknisk karaktär, tex. kommer du att leda projekt gällande att bygga nya produktionsanläggningar, genomföra produktionsflyttar och att arbeta med optimeringar av befintliga processer och utrustning. Projekten omfattar även samordning och hantering av specifikationer, upphandling av komponenter och utrustning, automation, driftsättning samt test och validering. Arbetet utförs hos kund och/eller på något av AFRY:s kontor.  Kvalifikationer Vi tror att du som projektledare med ditt goda ledarskap engagerar och inspirerar dina kollegor med tydliga mål, samtidigt som du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är en person med stor handlingskraft och samarbetsförmåga. Med din goda kommunikationsförmåga och entusiasm får du gruppen att uppnå goda resultat. Det är även en självklarhet för dig att arbeta på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Vidare ligger det i din natur att vara social, flexibel och att du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya projekt och kunders behov.  Vi tror även att du kan bocka av följande kompetenser/erfarenheter: Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom Life Science samt erfarenhet av projektledning inom tillverkande industri.  En ingenjörsexamen eller en naturvetenskaplig universitetsexamen. Förmåga att uttrycka dig obehindrat i engelska och svenska, i både tal som skrift. Meriterande erfarenheter: Har du någon typ av projektledarcertifiering är det meriterande. B-körkort För att trivas i rollen behöver du vara driven, självgående och ha lätt för att kommunicera med andra.  Du är strukturerad, analytisk och har förmågan att ta hänsyn till helheten utan att tappa fokus på leveransen. Du uppskattar variation i arbetsuppgifter och att anpassa dig till förändring kommer naturligt. Sist men inte minst värderar du teamwork högt, precis som vi! Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-11 Kontaktperson för frågor: Emilia Edström Section Manager [email protected] För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vi söker passionerade Hosts som vill leverera världens bästa upplevelse till världens bästa gäst! Vill du jobba extra vid sidan om dina studier? Då är tjänsten som Host perfekt för dig! Som Host på Espresso House får du, tillsammans med fantastiska kollegor, bidra till gästupplevelsen i våra coffee shops genom att överträffa våra gästers förväntningar. Varenda gäst ska lämna med en känsla av att vilja besöka oss igen! All arbetstid är förlagd i coffee shopen och kan variera mellan dag, kväll och helger. Som Host säkerställer du shopens kvalitet gällande renlighet och service, samt ge gästerna det lilla extra i sin kaffeupplevelse. Arbetet kommer även att bestå av kassaarbete, diskplock samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i café. Ingen tidigare erfarenhet krävs, du får din utbildning av oss! Tjänsten som Host är en förberedande roll till att senare utvecklas till Barista. Vi söker dig som: Är intresserad av ett extrajobb Är en glad och härlig person med en energi som smittar av sig till både gäster och kollegor Är ansvarsfull, tävlingsinriktad och initiativtagande Trivs i ett högt tempo och strävar efter att coffee shopen alltid är i toppskick Vill utvecklas med oss på Espresso House och känner stolthet för det varumärke du arbetar för Älskar att ha kul på jobbet! Vad erbjuder vi dig? Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss! På Espresso House är utbildning viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion till sin nya tjänst. Hos oss finns det flera olika möjligheter att jobba med mycket mer, du kan läsa mer om våra olika karriärsvägar på vår hemsida.   Vi ser fram emot din ansökan, så skicka in den redan idag!