Assistant Trade Analyst till Italian Trade Agency Har du kunskaper i det italienska språket och vill arbeta administrativt samtidigt som du har kontakt med kunder och leverantörer? Trivs du i en miljö med varierande arbetsuppgifter där du varje dag får bemöta kunder och kollegor med förstklassig service? Då har vi jobbet för dig! Sök rollen som Assistant Trade Analyst redan idag och bli en viktig del av Italian Trade Agency i Solna, Stockholm! Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och som löper till och med den 31 december 2026, med goda möjligheter till förlängning. Om företaget Italian Trade Agencey har som målsättning att främja affärsrelationerna mellan Italien och Sverige. De erbjuder tjänster i form av service och rådgivning till företag och organisationer. De kan hjälpa företag med att hitta partners, identifiera nya produkter och tjänster samt hjälpa till med etableringar. Om tjänsten Dina arbetsuppgifter som Assistant Trade Analyst kommer främst vara att arbeta med allmänt kontorsarbete och handläggning och se till att den dagliga administrationen löper på smidigt. Utöver det kommer du att ge administrativt stöd till chefer och andra medarbetare och ha kontinuerlig kontakt med externa leverantörer. Du kommer främst att arbeta från ljusa, fräscha och moderna lokaler i Solna - såklart med gott italienskt kaffe! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja trade analysts vid Stockholmskontoret med att organisera marknadsföringsaktiviteter och mässor. Assistera i kontakten med svenska operatörer och italienska företag via telefon och e-post för att främja affärskontakter. Uppdatera listor över lokala ekonomiska aktörer. Samla in statistik om italiensk-svensk utrikeshandel. Skriva pressmeddelanden om viktiga ekonomiska händelser. Rapportera om de mest betydelsefulla produktionssektorerna. Vem söker vi? Till rollen som Assistant Trade Analyst söker vi framförallt dig som är en social och organiserad person som motiveras av att ha diversifierade arbetsuppgifter och att få jobba med människor. Tidigare erfarenhet av trade är meriterande. Flytande svenska och engelska. Goda kunskaper i italienska. God kännedom om Office-programmen och generellt god förmåga att använda olika applikationsprogram. Intresserad? Om tjänsten låter intressant välkomnar vi din ansökan redan idag. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Vill du vara med och bidra till tillverkningen av avancerad medicinteknisk utrustning hos ett ledande globalt företag i Solna? Vi söker nu noggranna och engagerade montörer med lödcertifikat som vill bli en del av ett sammansvetsat team där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Om tjänsten I rollen kommer du att arbeta med montering och lödning av komponenter samt säkerställa att produktionen flyter på genom att hantera material, packning och godsmottagning. Arbetsuppgifterna är varierande eftersom produktionen sker utifrån kundbeställningar. I din roll som montör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: Montering av medicinteknisk utrustning Materialförsörjning till produktionslinjer Lödning av olika komponenter Säkerställande av hög kvalitet enligt gällande rutiner och instruktioner Tjänsten är ett konsultuppdrag med planerad start omgående. Placering är i Solna och arbetstider för tjänsten är måndag–fredag 07:00–15:45. Notera att 2-skift kan bli aktuellt i kortare perioder. Om dig Du har ett genuint intresse för teknik och trivs med praktiskt arbete inom montering. Har du tidigare erfarenhet av elektronikmontering är det meriterande. Även erfarenheter från fritidsintressen som datorbygge, modellbygge eller annan teknisk hobbyverksamhet ses som ett stort plus. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av elektronikmontering Erfarenhet från tillverkande industri Vana av arbete enligt kvalitets- och produktionsrutiner Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom teknik Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete i teamet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har ett giltigt lödcertifikat Har ett noggrant och strukturerat arbetssätt Är ordningsam och kvalitetsmedveten Trivs med att arbeta i team Behärskar svenska i tal och skrift Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sofia Fahlén via [email protected] Har du frågor angående registrering, kontakta Adeccos support via [email protected] OBS - Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av försäljning och vill utvecklas vidare? Som företagssäljare på Key Solutions arbetar du via telefon med försäljning av telekomlösningar till nya och befintliga små och medelstora företag. Du hjälper kunderna att hitta rätt lösningar samtidigt som du utvecklar din affärsförståelse och förmåga att bygga starka kundrelationer. Du följer hela försäljningsprocessen – från första kontakt och behovsanalys till presentation, försäljning och uppföljning. Genom att förstå kundens verksamhet kan du presentera relevanta lösningar och driva dialogen framåt mot affär. Här kan du ta nästa steg • Fast månadslön och provision • Strukturerad utbildning och löpande coachning inom B2B-försäljning • Tydliga utvecklingsvägar inom försäljning, affärer och ledarskap Vem vi tror på Du har erfarenhet av försäljning från exempelvis telefon, fält, butik eller en annan kundnära roll med försäljningsinslag. Du är nyfiken på hur företag fungerar, motiveras av tydliga mål och tar ansvar för dina resultat. Du arbetar uthålligt och använder feedback för att fortsätta utvecklas. Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande, men inget krav. Det här är Key Solutions Sedan 2008 har vi utbildat över 6 000 säljare och i 14 år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work®. Här blir du en del av en kultur med höga ambitioner, stark gemenskap och människor som vill framåt. Praktiskt: Heltid | Fast månadslön och provision | Start enligt överenskommelse Vill du bygga en karriär inom B2B? Skicka in din ansökan.

Till vårt moderna, ljusa och trevliga kök i Järvastaden söker vi nu ett piggt och engagerat biträde som kan bidra och assistera köket med målet att servera välsmakande måltider för våra elever. Dina arbetsuppgifter kommer bla. vara Bistå i köket med allehanda förekommande göromål. Du kommer bli en del av ett trevligt och glatt gäng som jobbar och trivs tillsammans. Kvalifikationer: Erfarenhet från att laga mat för större grupper, gärna i skolmiljö. Förmåga att arbeta självständigt och i grupp. Vi erbjuder: En stimulerande arbetsmiljö med fokus på barns hälsa och välbefinnande Möjlighet att påverka och utveckla skolans måltidsservice Är du den vi söker? skicka din ansökan med CV [email protected] snarast. Vi ser fram emot att höra från dig!!

Inledning Vill du leda initiativ som gör verklig skillnad i en av Sveriges största IT-organisationer? Vi söker en initiativledare med uppdrag att leda och skapa initiativ för produktområdet informationsförsörjning på Arbetsförmedlingen. Som initiativledare får du en central roll i att omsätta idéer, behov och nya riktningar till konkret nytta. I din roll kommer du att samarbeta med områdets tre sektioner Informationssamverkan, Datastyrning och Datadelning samt med interna och externa intressenter. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/avdelningens uppdrag Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom Informationssamverkan, datahantering och AI samt skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet och bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar. Vi är cirka 100 medarbetare fördelat på två enheter och fem sektioner. Produktområdet informationsförsörjning samlar Arbetsförmedlingens förmåga att på ett säkert och enhetligt sätt utbyta, kvalitetssäkra och tillgängliggöra data internt och externt. Det omfattar informationsutbyte med myndigheter, offentliga aktörer och samarbetspartners, liksom hantering av masterdata. Genom detta bidrar området till en effektivare myndighet och stärker samhällets, och andra offentliga aktörers möjligheter att vidareutnyttja data via Arbetsförmedlingens datakatalog och API:er. Beskrivning av tjänsten Som initiativledare ansvarar du för att driva, samordna och leda initiativ genom hela dess livscykel – från idé, analys och förstudie till implementering och driftsättning. Du kommer att arbeta i både stora, myndighetsövergripande initiativ och mindre uppdrag i varierande form. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter där du som initiativledare sammanställer behov och krav samt agerar brygga mellan IT och övrig verksamhet. Arbetsuppgifter leda initiativ enligt etablerad metodik inom Arbetsförmedlingen säkerställa att initiativen har tydliga mål, rätt förutsättningar och skapar nytta ansvara för initiativens planering, uppföljning och rapportering Tydliggöra och förmedla innebörden av nya direktiv, policyer, lagar och inriktningar samt verksamhetsmässiga och tekniska underlag för olika mottagare Skapa samarbetsytor mellan sektioner, enheter och avdelningar samt externa intressenter   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med projektledning varav 1 år inom IT Kunskap om etablerade projektmetodiker Erfarenhet av projektarbete inom offentlig sektor och/eller stora och komplexa organisationer Erfarenhet av att leda i förändring. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift   Övriga meriter för tjänsten Högskoleutbildning inom IT, organisation och ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av projektarbete som involverar både teknik, organisation och verksamhetsutveckling. Kunskap och/eller erfarenhet av informationssäkerhetsarbete   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier  Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.   Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

OFFER When live video travels across networks, every part of the system needs to deliver. At Net Insight, you will work on the software that makes reliable media transport possible — solving demanding engineering problems together with experienced colleagues who enjoy sharing their knowledge. We are looking for a senior C++ developer to join the Nimbra Edge team. This is a hands-on role with substantial technical ownership, where you will improve performance, investigate complex problems and influence the architecture behind a product used in professional media delivery. Some of the reasons to join Net Insight: Technically challenging work in modern C++23, close to Linux, networking and hardware. The opportunity to influence architecture, implementation and development practices. A small, autonomous team within an established international technology company. Friendly, knowledgeable colleagues who value collaboration and open discussion. Flexible working hours and a workplace that understands life outside work.   THE PRODUCT AND TEAM Nimbra Edge enables the transport of live video across internet and private networks. You will join the team responsible for its dataplane: the C++ software that handles the actual flow of media through the system. The dataplane team consists of four engineers and works closely with seven colleagues developing the cloud parts of the product. Together, they cover a broad technical scope, from cloud software to the systems interacting with the underlying hardware. It is a friendly, collaborative group where you can discuss a difficult problem, challenge an idea and ask for another perspective. You will have room to work independently, with colleagues who support one another and care about the quality of the result.   THE ROLE A central part of your work will be getting more from the available hardware: increasing channel capacity, reducing resource consumption and maintaining predictable performance under demanding conditions. You will move between architectural decisions and detailed investigation, following a problem through the stack to understand its root cause. That might mean examining memory access and concurrency, analysing network traffic or investigating how Linux scheduling affects latency. Your work will include: Developing and improving performance-critical software in modern C++. Profiling and optimising CPU, memory and network resource usage. Investigating difficult bugs across software, operating system and hardware interactions. Making architectural decisions and building solutions that remain clear and maintainable. Reviewing code and sharing technical knowledge within the team. Testing and validating behaviour on real hardware in the lab. The current focus includes high-performance packet processing with DPDK and uncompressed video and audio transport using SMPTE ST 2110. You will also encounter precision timing, Linux tuning and hardware-accelerated media processing. You can learn ST 2110 and DPDK here. What you bring is the systems knowledge and engineering judgement needed to understand challenging problems and work through them. YOUR PROFILE You are an experienced developer who still enjoys being deeply involved in the code. You take initiative when the next step is unclear, investigate before drawing conclusions and look for solutions that keep the system as simple as possible. You also enjoy working with others. You explain your reasoning, listen to different perspectives and share what you learn. Your technical contribution includes helping the team reach sound decisions together. We are looking for: 10+ years of professional software development experience. Deep knowledge of modern C++ and systems programming, including memory management, concurrency and performance profiling. Strong Linux experience, including troubleshooting involving the operating system, scheduling or hardware. Solid networking fundamentals and confidence analysing traffic and protocol behaviour at packet level. Experience developing performance-critical or real-time software with demanding latency, jitter or throughput requirements. The ability to take ownership of technical problems and make well-founded design decisions. Experience with video streaming protocols and media transport is particularly valuable. Other relevant experience includes DPDK or XDP, precision time synchronisation, NICs and drivers, or hardware-accelerated media processing. Your background may be in media technology, telecom, networking or another field with demanding systems and performance requirements. Previous broadcast experience is welcome, but is not required. The team also uses AI tools in its development workflow, and welcomes curiosity about how they can support your work. LOCATION Net Insight develops technology for professional media networks, helping broadcasters, service providers and media organisations transport live content reliably. Its engineering work spans hardware, networking and cloud software, bringing together specialists across several technical disciplines. For more info, visit https://netinsight.net/ This recruitment is direct employment at Net Insight AB and all applications, questions, administration, and recruitment processes are managed by Pinetree AB.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ekonomisk statistik hjälper samhället att förstå hur ekonomin utvecklas och ger underlag för beslut som berör företag, offentliga verksamheter och människor. Avdelningen för ekonomisk statistik och analys framställer och utvecklar statistik inom många områden inom den officiella statistiken, till exempel näringsverksamhet, nationalräkenskaper, miljö, boende, byggande och bebyggelse, finansmarknad, offentlig ekonomi, priser och forskning. För att statistiken ska vara relevant och tillförlitlig krävs ett kvalificerat metodarbete både i den löpande produktionen och när nya lösningar utvecklas. SCB befinner sig i en förändringsresa där tekniska förutsättningar och arbetssätt förnyas. Vi utvecklar en gemensam produktionsmiljö och rör oss mot mer generella och automatiserade processer. I den utvecklingen behöver metodkompetensen vara med från början, visa riktning och hjälpa verksamheten att förena kvalitet, effektivitet och innovation. Metodsektionen består av 22 medarbetare varav många är erfarna metodstatistiker med djup expertkompetens. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar och leder, planerar, prioriterar och följer upp sektionens arbete. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och ger medarbetarna goda förutsättningar att använda och utveckla sin kompetens.Du stärker känslan av ett gemensamt uppdrag och skapar förutsättningar för kunskapsdelning, kollegialt stöd och konstruktiv återkoppling. Du leder sektionens arbete med att modernisera statistikproduktionen och omsätter utvecklingen inom metod, data och teknik till konkret verksamhetsnytta. Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av arbete med statistisk metod och statistikframställning samt ett starkt intresse för metodutveckling. Du har förmåga att omsätta din kunskap i ett ledarskap som skapar engagemang, riktning och resultat. Du har erfarenhet av att leda andra mot gemensamma mål, exempelvis som chef, projektledare eller genom att leda grupper. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen och ytterligare 4 sektionschefer. Sektionen har verksamhet i både Solna och Örebro, tjänsten kräver närvaro på båda orter. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Akademisk examen med inriktning mot statistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och likvärdig. • Mycket god kunskap om statistisk metod och dess roll i statistikframställningens olika delar. • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. • Flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med statistisk metod. • Erfarenhet av att leda andra mot gemensamma mål och av att skapa delaktighet, struktur och framdrift i kvalificerade uppdrag eller utvecklingsarbeten. Vi ser det som meriterande om du har: • Kunskap om ekonomisk statistik, officiell statistik och dess kvalitetsramverk. • Utbildning inom ledarskap och/eller förändringsledning. • Kunskap om generella statistikproduktionsprocesser, nya datakällor, automatisering, AI eller maskininlärning. • Erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar. • Erfarenhet av att leda erfarna specialister eller annan kunskapsintensiv verksamhet. • Erfarenhet av modernisering av statistikproduktion, generella processer, automatisering, AI eller maskininlärning. Du är trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad. Du anpassar ditt agerande efter situation och sammanhang. Du arbetar mot gemensamma mål och fokuserar på resultat, vilket syns i sättet du agerar, prioriterar och planerar. Med drivkraft och förmåga att skapa engagemang säkerställer du att verksamheten levererar resultat. För dig är det naturligt att skapa och vårda professionella relationer. Med ett genuint intresse för människor och ett stödjande ledarskap bygger du förtroende och team där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att delegera ansvar och befogenheter främjar du delaktighet och utveckling. Du uttrycker dig så att budskap når fram och förväntningar blir tydliga. Du kommunicerar återkoppling, idéer och beslut på ett sätt som skapar förtroende och för arbetet framåt. Du tar ansvar utifrån ett helhetsperspektiv och väger samman olika perspektiv och konsekvenser med hela verksamhetens bästa i fokus. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du är van vid att driva och implementera förändringar. Du håller dig uppdaterad om utvecklingen i myndigheten och omvärlden och bidrar aktivt till att sprida goda exempel och nya insikter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på Metodsektionen med placering i Örebro eller Solna. Utifrån verksamhetens förutsättningar finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt i enlighet med gällande säkerhetslagstiftning och sker i förekommande fall innan beslut om anställning fattas.  Vi erbjuder bland annat flextidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida: https://www.scb.se/om-scb/jobba-hos-oss/ Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete samt var och ens ansvar att bidra till helheten. Som medarbetare på SCB förväntas du bidra till att upprätthålla den statliga värdegrunden genom att arbeta sakligt, opartiskt och med respekt för alla människors lika värde. SCB:s verksamhet bygger på förtroende, vilket ställer höga krav på integritet, gott omdöme samt ett ansvarsfullt förhållningssätt till säkerhet och sekretess. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden där du gör skillnad på riktigt. Våra system och vår utrustning används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polismyndighetens IT-avdelning har cirka 1100 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av all IT, som används av myndighetens medarbetare. Enheten Leverans och support ska ha lokal närvaro i varje region. Lokala servicekontor återfinns på 29 orter i våra fyra sektioner Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, Syd/Öst/Väst samt Leveranssamordning. Gruppen Stockholm 1 tillhör sektionen Stockholm/Bergslagen och består av tekniker placerade i på Sörentorp i Solna, Arlanda och Visby. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Vi hanterar all användarutrustning såsom pc, radio, skrivare, kringutrustning, kommunikation, telefoni, mobiltelefon och audio/videokonferens. Arbetsuppgifter Uppdraget som gruppchef för Leverans och support Som chef för Leverans och support rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt operativt ansvar för gruppens leveranser inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du har ett nära samarbete med övriga enheter inom IT-avdelningen och med verksamhetsrepresentanter inom Region Bergslagen och de nationella avdelningarna. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: · minst 3 års erfarenhet av att ha arbetet som chef, arbetsledare eller liknande med personal- och arbetsmiljöansvar · erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet · erfarenhet att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten · förmågan att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift · erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat · erfarenhet av att ingått i ledningsgrupper · För funktionen relevant examen/utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. · B-körkort · Svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: · erfarenhet av att leda projekt/uppdrag · erfarenhet av stora organisationer · erfarenheter att arbetat med ärendehanteringssystem · chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån · intresse/kunskap inom det it-tekniska området som arbetsgivare bedömer relevant När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: · analys och helhetssyn · mål och resultat · utveckling och förändring · social säkerhet · muntlig och skriftlig kommunikation · skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vill du arbeta med högspecialiserad barnortopedi och göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? På Barnortopedmottagningen får du ett varierat och självständigt arbete där du möter patienter från hela landet och arbetar nära andra professioner för att skapa ett tryggt och sammanhållet omhändertagande. Du erbjuds en individuellt anpassad introduktion under minst åtta veckor erfarna och stöttande kollegor i ett engagerat team arbete dagtid på helgfria vardagar utbildning, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling inom barnortopedi möjlighet till specialistutbildning med bibehållen lön möjlighet att driva egna mottagningar och arbeta i tvärprofessionella team. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Barnortopedmottagningen möter du barn och ungdomar med ortopediska diagnoser från hela landet. Vi bedriver högspecialiserad barnortopedisk vård och tar emot patienter via remiss. Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i att samordna vården kring patienten. Du arbetar nära barn, ungdomar och deras familjer och bidrar till ett tryggt, personcentrerat och sammanhållet omhändertagande utifrån varje individs behov. Du får ett självständigt ansvarsområde med egna mottagning, samtidigt som du ingår i ett engagerat tvärprofessionellt team med gemensamma mottagningar med bland annat läkare, ortopedingenjörer och arbetsterapeuter. Verksamheten har ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag (NHV), där forskning, innovation och klinisk verksamhet bedrivs i nära samverkan. Du kommer exempelvis att arbeta med patienter med Osteogenesis imperfecta (OI). Tjänsten är på heltid och arbetet är förlagt till Solna.  Vi söker dig som är självständig och trygg i din yrkesroll samt tar ansvar för ditt arbete har förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar har en helhetssyn och tar hänsyn till verksamhetens och patientens bästa i ditt agerande och dina beslut har pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation Meriterande: specialistutbildning inom barn- och ungdomssjukvård eller akutsjukvård erfarenhet av barnsjukvård erfarenhet av ortopedi erfarenhet av gipsteknik och gipsning erfarenhet av mottagningsarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om företaget Waxö Omsorg är ett litet omsorgsföretag som erbjuder stöd, service och omvårdnad till vuxna personer med kognitiva och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och personer med förvärvad hjärnskada. Den enskilda individens behov, vilja och integritet är vägledande för all verksamhet inom Waxö Omsorg. En viktig utgångspunkt är att omsorgstagaren ska erbjudas det stöd hen behöver för att kunna leva ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt. Vi strävar efter att omsorgstagarna vi åtagit oss ansvar för ska uppnå hög grad av självständighet och känna sig betydelsefulla och delta i samhället på samma sätt som kommunens andra invånare. Waxö Omsorg har kollektivavtal med parter enligt Vård och Omsorgsavtalet, Svenska Kommunalarbetareförbundet Kommunal. Waxö Omsorg är medlem i Kommunala Företagens Samorganisation (KFS). Om arbetsplatsen Storgatans Gruppbostad är ett LSS boende för personer med omfattande stöd-och omvårdnadsbehov. Här bor 6 omsorgstagare som har en beviljad insats enligt LSS 9 § 9 och får stöd i sitt dagliga liv i hemmet och på fritiden. Hur stödet utförs är beskrivet i varje omsorgstagarens genomförandeplan och utgår ifrån deras vilja och behov. Det finns tydliga arbetsbeskrivningar för personalen och som nyanställd får du introduktion i arbetet med omsorgstagarna samt dokumentationsregler. Introduktionsprogram finns och längden anpassas efter behov. Vi är en rökfri arbetsplats . Arbetsuppgifter: Stödja omsorgstagare i deras dagliga liv utifrån individuella genomförandeplaner. Motivera och hjälpa den enskilde på ett pedagogiskt sätt för att uppnå uppsatta mål. Skapa en trygg och meningsfull tillvaro för de vi stödjer. Arbeta både självständigt och i team i mötet med omsorgstagare. Delta i fritidsaktiviteter, utflykter och andra sociala sammanhang och ge stöd vid dessa. Samarbeta med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer för att säkerställa bästa möjliga stöd för omsorgstagarna. Följa verksamhetens rutiner och riktlinjer enligt gällande lagstiftning. Laga gemensamma måltider och följa riktlinjer från hälso- och miljöförvaltningen. Vi söker dig som: Har en stark empatisk förmåga och kan möta varje individ utifrån deras specifika behov. Att arbeta med personer som har kognitiva funktionsnedsättningar kräver stort tålamod, omtanke och förståelse. Är nyfiken och anpassningsbar. Eftersom varje individ är unik, behöver du vara lyhörd och flexibel i varje möte med omsorgstagare. Du ska kunna anpassa ditt bemötande efter deras förmåga att ta emot och förmedla information. Kan arbeta självständigt i mötet med omsorgstagare, både i deras hem och när du följer med på läkarbesök eller fritidsaktiviteter. Bemöter alla professionellt och har god förmåga att samarbeta med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer för att skapa ett positivt arbetsklimat och säkerställa bästa möjliga stöd för de vi arbetar med. Har en lösningsfokuserad inställning och förmåga att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Kan förstå, tala, läsa och skriva svenska, då arbetet kräver daglig dokumentation samt kontakt med kollegor på boendet, daglig verksamhet, habilitering, HSL-team och gode män. Arbetstider är kvällar och varannan helg enligt två veckor rullande schema. Vi ser fram emot din ansökan och ber dig bifoga både ett fullständigt CV och ett personligt brev där du berättar varför just du är rätt för rollen. Vi värdesätter kvalitet och noggrannhet, och kommer därför endast att behandla kompletta ansökningar. Kontaktuppgifter: Maida Saracevic VC [email protected]