Om tjänsten Nu söker vi en interim IT-direktör till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen ansvarar du för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av myndighetens verksamhetsområde IT, som består av cirka 800 medarbetare organiserade i fyra avdelningar och 18 enheter. Uppdraget innefattar bland annat ett övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Vidare innebär rollen att leda, utveckla och följa upp IT-verksamheten för att säkerställa att mål, uppdrag och leveranser uppnås i enlighet med myndighetens verksamhetskrav. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan. - Säkerställa att strategier omsätts i konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner. - Utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling. - Leda verksamheten genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvar, resultat och en hållbar arbetsmiljö. - Bidra aktivt i myndighetens ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i det strategiska arbetet. - Främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och externa intressenter. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt interna styrdokument och riktlinjer. - Skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. - Säkerställa en hållbar, säker och kostnadseffektiv utveckling av myndighetens IT-miljö och digitala tjänster för att möta både nuvarande och framtida behov. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2027-03-01, med möjlighet till eventuell förlängning i upp till tre (3) månader. Arbetet sker i preliminärt i myndighetens lokaler i Solna. Visst distansarbete kan ske efter överenskommelse med ansvarig chef Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroll för slutkandidat är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • Minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation. Minst 2 av dessa år ska ha infallit under de senaste fem åren och omfatta förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik. • Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde. • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller. Erfarenheten ska omfatta minst en av följande modeller: ITIL, agila ramverk eller produktstyrning. • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance). • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål. • Minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation. Att tillsammans i ledningsgruppen ansvara för hela organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse • Kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift. Observera: För varje krav ska en motivering bifogas som tydligt beskriver hur kravet uppfylls. Det ska framgå genom vilket eller vilka uppdrag kravet har uppfyllts samt var i CV:t informationen kan återfinnas. För respektive krav ska även referenskund, uppdragets omfattning och tidsperiod anges i den bifogade beskrivningen. Meriterande för tjänsten: • Giltig certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur. Certifieringen ska kunna verifieras genom certifikat eller annan dokumentation. • Erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001 och/eller MSB:s vägledningar. • Erfarenhet av att leda, stödja eller delta i arbete med införande eller anpassning till NIS2, CER och/eller den svenska cybersäkerhetslagstiftningen. • Erfarenhet av att inom statlig verksamhet hantera frågor kring användning av utlandsägda molntjänster och applikationer, inklusive tillhörande krav avseende informationssäkerhet, säkerhetsskydd och gällande regelverk. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt den statliga värdegrunden eller motsvarande uppförandekod (Code of Conduct) i verksamheter med höga krav på regelefterlevnad (compliance) För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-07. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Job title: tandoor Cook– specializing in Indian tandoor cooking Duties: Prepare and develop traditional and modern Indian dishes, including vegetarian and non-vegetarian options. Prepare raw materials, original spice blends, marinades, and sauces according to authentic Indian tandoor recipes. Plan menus and contribute to new dishes in collaboration with the restaurant management. Responsible for ensuring that cooking takes place with high quality, taste and presentation. Follow routines for hygiene and food safety according to Swedish regulations. Participate in the ordering of raw materials and warehousing. collaborate with other kitchen staff for efficient workflow. Qualifications: At least 2-3 years of documented experience as a chef in Indian cooking. In-depth knowledge of Indian spices, techniques, and cooking methods. Ability to work at a high pace and under time pressure. Experience as a cook from hotels in Indian cuisine . Working language is English , merit if can converse in hindi and Punjabi. Type of employment: Full-time permanent employment, 40 hours per week. Scheduled work, including evenings and weekends. Workplace location: Mat concept by harminder AB, solnavägen 104 A , SOLNA Salary & benefits: Monthly salary: According to collective agreement/industry practice. Holiday pay according to law and collective agreements. Insurances: Health, life, occupational injury and occupational pension (compulsory insurances taken out). ACCES / JOINING DATE : as soon as possible or by agreement Working hours: Full-time, 40 hours per week. Working hours according to schedule (day/evening/weekend). Other: The employment is subject to union review. The union opinion is obtained from the Hotel and Restaurant Union (HRF). Yrkestitel: Kock – specialiserad på indisk matlagning Arbetsuppgifter: • Tillaga och utveckla traditionella och moderna indiska rätter, inklusive vegetariska och icke-vegetariska alternativ. • Tillaga råvaror, originella kryddblandningar, marinader och såser enligt autentiska indiska recept. • Planera menyer och bidra till nya rätter i samarbete med restaurangledningen. • Ansvara för att matlagningen sker med hög kvalitet, smak och presentation. • Följa rutiner för hygien och livsmedelssäkerhet enligt svenska föreskrifter. • Delta i beställning av råvaror och lagerhållning. • Samarbeta med övrig kökspersonal för ett effektivt arbetsflöde. Kvalifikationer: • Minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet som kock inom indisk matlagning. • Djupgående kunskap om indiska kryddor, tekniker och tillagningsmetoder. • Förmåga att arbeta i högt tempo och under tidspress. • Erfarenhet som kock från hotell inom indisk matlagning. • Arbetsspråk är engelska, meriterande om man kan tala hindi och punjabi. Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning, 40 timmar per vecka. Schemalagt arbete, inklusive kvällar och helger. Arbetsplats: Mat concept by harminder AB, solnavägen 104 A, SOLNA Lön och förmåner: • Månadslön: Enligt kollektivavtal/branschpraxis. • Semesterlön enligt lag och kollektivavtal. • Försäkringar: Sjuk-, liv-, arbetsskade- och tjänstepension (obligatoriska försäkringar tecknas). TILLTRÄDE : snarast eller enligt överenskommelse Arbetstid: Heltid, 40 timmar per vecka. Arbetstid enligt schema (dag/kväll/helg). Övrigt: Anställningen är föremål för facklig prövning. Fackligt yttrande inhämtas från Hotell- och restaurangfacket (HRF).

Vill du utveckla vår lärmiljö? Vi söker en specialpedagog till Petrusgruppen Omfattning: Deltid 50% (3 dagar/vecka) Placering: Stefanskolan (Ängbyplan) och Johan Movingers gymnasium (Solna) Brinner du för att skapa en skola där varje elev får chansen att lyckas? Nu söker vi dig som är legitimerad lärare och behörig specialpedagog till en nyckelroll på våra två mindre, personliga skolenheter inom Petrusgruppen. Hos oss möts du av en varm, familjär atmosfär och ett fantastiskt team av engagerade lärare. Tack vare skolornas storlek har vi en unik möjlighet till nära relationer, vilket också ger oss en genuin studiero i klassrummen där det är lätt att trivas och arbeta. Om våra skolor Skolorna arbetar aktivt med att skapa en god studiemiljö och ett aktivt elevhälsoarbete med eleven i centrum. Skolorna är en del av Petrusgruppen, en skolgrupp bestående av flera kristna skolor. I den här tjänsten får du det bästa av två världar och delar din tid mellan två av våra mysiga skolor med kristen värdegrund. Stefanskolan (2 dagar/vecka): En friskola för årskurs F–9 med cirka 110 elever. Skolan ligger i natursköna områden vid Ängbyplan med närhet till bland annat Judarskogens naturreservat. Johan Movingers gymnasium (1 dag/vecka): Vår gymnasieskola med cirka 110 elever fördelade på tre program: Barn- och fritid (BF), Naturvetenskap (NAT) och Samhällsvetenskap (SAM). Skolan ligger i charmiga Gamla Råsunda i Solna med närhet till goda kommunikationer. Ditt uppdrag Som specialpedagog i Petrusgruppen arbetar du med att ge särskilt stöd till elever från förskoleklass upp till gymnasiet. Eftersom rollen spänner över hela utbildningskedjan söker vi dig som har erfarenhet från både grundskola och gymnasium, vilket givetvis ger dig det breda perspektiv som behövs för att möta våra elevers olika behov. Du ingår i vårt elevhälsoteam, vilket är gemensamt för båda skolorna. I teamet blir du en viktig bro och kontaktperson mellan pedagogerna, EHT och externa aktörer. Ditt fokus ligger på att arbeta förebyggande och hälsofrämjande på individ-, grupp- och organisationsnivå för att stötta eleverna kunskapsmässigt samt bidra till en god lärmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Handledning & stöd: Du handleder pedagoger och övrig skolpersonal i arbetet med elever i behov av stöd. Utredningar & åtgärdsprogram: Du ansvarar för det specialpedagogiska arbetet i elevhälsoteamet, vilket bland annat innebär att föreslå, utvärdera och följa upp anpassningar samt att upprätta utredningar och åtgärdsprogram. Systematiskt arbete: Du driver aktivt både mindre och större insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå, med kontinuerlig utvärdering och uppföljning i alla led tillsammans med berörda aktörer. Kontaktytor: Du har breda kontaktytor och fungerar som en naturlig länk och kontaktperson ut mot pedagoger, in till elevhälsoteamet samt gentemot elever, vårdnadshavare och andra externa aktörer. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig specialpedagog med erfarenhet från både grundskole- och gymnasienivå. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en trygg, välutbildad och relationsskapande lagspelare som trivs med att samarbeta tätt med kollegiet för att lyfta eleverna kunskapsmässigt. Vi sergärna att du delar vår kristna värdegrund. Välkommen med din ansökan till en arbetsplats med mycket hjärta och korta beslutsvägar! Vi tar endast emot ansökningar via mail. Skicka ansökan till: [email protected] OBS. Skriv ”Ansökan specialpedagog” i mailrubriken Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande.

Vi söker nu ett nytt tillskott till vårt team på Nooch i Solna. Hos oss står asiatisk mat, kvalitet och noggrant hantverk i fokus, och vi söker dig som vill vara med och bidra till att hålla en hög nivå i köket. Vi söker ett köksbiträde, gärna med erfarenhet av att ha arbetat i ett sushikök där man hanterat sushi, rullar, bowls och asiatiska varmrätter. Tidigare erfarenhet är meriterande, men det viktigaste för oss är att du är arbetsvillig, noggrann och trivs i ett högt tempo. Vi söker dig som är: noggrann och ansvarstagande stresstålig och snabb i arbetet van att arbeta i team engagerad och positiv mån om kvalitet och ordning Låter detta som något för dig? Hör gärna av dig till oss!

Nu har du möjligheten att kickstarta din karriär som säljare hos nimly- ett snabbt växande bolag där ditt driv och engagemang värderas högt! Har du ett starkt intresse för att knyta nya kontakter och vårda befintliga relationer? Då kan rollen som Junior Säljare till nimly vara rätt roll för dig. Missa inte chansen, sök redan idag då vi går igenom urvalet löpande! Om tjänsten nimly utvecklar lösningar för de som vill ha ett enklare sätt att låsa och låsa upp ett tryggare hem. nimly är en del av RCO Group som även består av RCO Security, Din Box och Swedlock. nimly är experter på smarta lås och vill att det ska vara smidigt att gå hemifrån men ändå ha kontroll över dörren när man inte är hemma. I rollen som Junior Säljare är ditt huvudsakliga fokus att bearbeta både befintliga och nya kunder på den svenska marknaden. En betydande del av din arbetsdag kommer att spenderas ute hos kunder, vilket ger dig möjlighet att interagera med olika människor och bygga starka relationer. Rollen innebär en stor del resande då du kommer att besöka kunder över hela Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer att gå i linje med din personliga utveckling och tillväxt och du kommer att ha tydligt uppsatta mål/KPI som du arbetar mot. Du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Du erbjuds En roll med stor frihet under ansvar Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning Tjänstebil Arbetsuppgifter Genomföra kundbesök och lära känna deras specifika behov, önskemål och utmaningar Utveckla och underhålla starka relationer med befintliga kunder Utbilda kunder i nimlys produkter Ansvara för uppföljning och kundvård Sköta säljadministration i CRM-system löpande Delta på mässor och kundfrämjande event Vi söker dig som Har en gymnasial utbildning Innehar B-körkort Har ett genuint intresse för försäljning och teknik Skriver och talar obehindrat både på svenska och engelska då språken kommer användas i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Tidigare säljerfarenhet där du fått träffa kunder fysiskt Tjänsten innefattar resor inom Sverige vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utveckla samhällsviktiga system och samtidigt ta klivet mot en mer konsultmässig och affärsnära roll? Då kan detta vara nästa steg för dig! Om tjänsten Vår kund fortsätter att växa och söker nu två erfarna C#-utvecklare till sitt Public 360°-team i Solna. Här får du jobba i ett internationellt och kompetent team och bidra till att tillhandahålla nödvändig infrastruktur för effektiv ärende- och dokumenthantering, främst inom offentlig sektor. Vår kund är en ledande leverantör av ärende- och dokumenthanteringssystem i Norden. Public 360° används av hundratals myndigheter och offentliga organisationer och utgör en central del av den digitala infrastrukturen som gör samhällets tjänster mer effektiva. Det här är en roll för dig som vill utvecklas tekniskt – men också växa som konsult, ta ansvar i kundrelationer och på sikt kunna sälja in lösningar och projekt. Du erbjuds En utvecklande roll med stora möjligheter att växa mot nya roller internt Hybridarbete och flexibla arbetstider Marknadsmässig lön beroende på erfarenhet- och kompetensnivå Arbetsuppgifter Som systemutvecklare kommer du att arbeta med utveckling, anpassningar och integrationer kopplade till vår klients kärnprodukt Public 360°. Du kommer att bidra till att skapa effektiva lösningar för ärende- och dokumenthantering, i samarbete med ett dedikerat team. Utveckling i C#, React, SQL Server samt i Public 360° Anpassningar, integrationer och tillägg kopplade till Public 360° Driva dialog med kunder kring tekniska behov, lösningar och projekt Bidra i både nyutveckling och implementation Delta i kundmöten och representera företaget på ett affärsmässigt sätt På sikt kan du även få möjlighet att driva egna kundkontakter, vara med och sälja in lösningar, tillägg och projekt samt bidra till anbuds- och offerarbete. Vi söker dig som Har 3-5 års erfarenhet av systemutveckling Har goda kunskaper i C# eller Java, React och SQL server Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach Talar och skriver flytande på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av offentlig sektor Erfarenhet av Public 360° eller andra ärende-/dokumenthanteringssystem För att räknas som senior behöver du kunna bidra till försäljning, nätverkande och affärsutveckling – inte bara vara tekniskt skicklig. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är trygg i att ta ansvar både tekniskt och i kundrelationer Har ett affärstänk och är nyfiken på att sälja in lösningar Skulle kunna driva eget AB eller förstår hur konsultaffären fungerar Är proaktiv, kommunikativ och självgående Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du som arbetsterapeut vara med oss på Skoga seniorcentrum och förgylla våra äldres vardag? Då har vi tjänsten för dig! Om oss Skoga är ett äldreboende som drivs i egen regi av Solna stad. Boendet ligger naturskönt med en härlig trädgård i Huvudsta, Solna. Vår profil är trädgård, natur och utevistelse och vi erbjuder våra boende en omväxlande vardag med såväl individuella som gemensamma aktiviteter. Här finns 100 lägenheter och cirka 120 anställda. Vi har ett stort engagemang i våra boende och vill göra vardagen så bra som möjligt. Vad innebär arbetet? Sedvanliga arbetsuppgifter såsom ADL-bedömningar, utprovning och förskrivning av hjälpmedel, funktions- och aktivitetsbedömningar, handledning av personal i förflyttningsteknik och rehabiliterande arbetssätt. Dokumentation sker i journalsystemet Life Care. Du kommer tillsammans med din kollega ha rehabiliteringsansvar för de boende på Skoga samt för vår korttids- och växelvårdsavdelning. Arbetet består till stor del av teamarbete men du behöver också klara av att arbeta självständigt.  Vem söker vi? Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker en positiv och flexibel person som har ett brinnande intresse för äldre och har en god kommunikativ förmåga samt ett gott bemötande. Du behöver vara strukturerad och bra på att organisera och följa upp ditt arbete, men även vara beredd på att planera om vid förändringar i verksamheten. För att trivas i den här rollen så behöver du tycka om att ta initiativ och sätta igång aktiviteter. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men också tycker om teamarbete.  Utöver ovanstående ser vi att du är legitimerad arbetsterapeut behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Klinisk erfarenhet och erfarenhet av äldreomsorg är meriterande men inte ett krav. Vårt erbjudande Skoga ligger vackert beläget i Huvudsta med närhet till både tunnelbana och bussar. Du kommer att höra till ett fantastiskt team med god sammanhållning. I tjänsten finns viss möjlighet att forma din egen dag och lägga upp aktiviteter efter intresse.  Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och möjlighet till semesterväxling. Mer information och ansökan Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast 14 augusti.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Annika Mutic, tf verksamhetschef, [email protected].  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar och vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Är du medicinsk sekreterare och trivs i en roll där du får kombinera vårdadministration med kvalificerat chefsstöd? Vill du arbeta i en verksamhet med många kontaktytor där du bidrar till att skapa struktur, ge service och utveckla administrativa arbetssätt? Då kan det här vara tjänsten för dig. Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med stort eget ansvar möjlighet att samarbeta med många olika yrkesgrupper inom sjukhuset goda möjligheter till utveckling inom verksamhetsområdet flextid, generöst friskvårdårdsbidrag och kostnadsfritt gym.    Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Verksamhetsområde Vårdadministration samlar sjukhusets medicinska sekreterare, administratörer och chefsassistenter för att säkerställa en välfungerande administrativ verksamhet och utveckla administrativa processer. Tjänsten är placerad vid Medicinsk enhet Endokrinologi i Solna, som bedriver högspecialiserad vård inom bland annat diabetes, sköldkörtelsjukdomar samt sjukdomar i hypofys och binjurar. Verksamheten har även ett profilområde inom diagnostik och behandling av sällsynta endokrina sjukdomar och bedriver vård i nära samverkan med forskning, utbildning, klinisk genetik, Karolinska Universitetslaboratoriet och SciLifeLab. Som medicinsk sekreterare med uppdrag som chefsstöd är du ett viktigt administrativt stöd till verksamhetens sektionschef med ansvar för cirka 25 läkare. Du arbetar bland annat med personaladministration i Heroma/Tessa, dokumentation och administrativa ärenden, planering och samordning av möten, minnesanteckningar och protokoll samt IT-, avtals- och ekonomiadministration. På sikt kan rollen även omfatta ansvar för verksamhetens interna webbsidor samt utveckling och effektivisering av administrativa rutiner. Journalskrivning ingår också som en del av tjänsten. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för ditt uppdrag genom att självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete framåt arbetar strukturerat och har förmåga att organisera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt som du håller deadlines och följer upp det du påbörjat är serviceinriktad och trivs i en stödjande roll där du ger ett professionellt bemötande och skapar god service för chef, kollegor och verksamhet har god helhetssyn och ser hur ditt arbete bidrar till verksamhetens mål och en välfungerande administration är mål- och resultatorienterad och arbetar fokuserat för att slutföra uppgifter med hög kvalitet även när tempot är högt har god problemlösande analysförmåga och kan identifiera behov, analysera olika alternativ och hitta praktiska lösningar i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration, medicinsk sekreterar-/vårdadministratörsutbildning motsvarande minst 80 KY-poäng/400 YH-poäng eller eftergymnasial utbildning till läkarsekreterare/medicinsk sekreterare dokumenterad grundutbildning i sjukdomsklassificering goda kunskaper i medicinsk terminologi mycket god IT-vana i Windows-miljö, exempelvis Office 365 mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: tidigare erfarenhet av uppdrag som chefsstöd eller motsvarande inom Karolinska Universitetssjukhuset kunskap om eller erfarenhet av personaladministration, gärna i Region Stockholms system såsom Heroma, Clockwork, Raindance och EK utbildning i Handledning inom verksamhetsintegrerat lärande (VIL) god kännedom om och erfarenhet av journalsystemet TakeCare erfarenhet av förbättringsarbete och/eller projektledning. Om rekryteringsprocessen Ansökningstiden för denna tjänst infaller under semesterperioden. Återkoppling i rekryteringsprocessen kan därför i vissa fall ta något längre tid än vanligt. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en driven ledare med erfarenhet av att båda leda och utveckla? Vi letar efter dig som vill ha en central roll med ansvar för både operativa och strategiska frågor inom vårt affärsområde Testing & Inspection med fokus på hiss. Om du har ett starkt resultatfokus, en passion för medarbetarutveckling och vill vara med och påverka genom att bygga och forma ditt team, då är det här möjligheten för dig! Om rollen: Som enhetschef på Kiwa är du en nyckelperson med huvudfokus på att leda och tack vare dina naturliga ledaregenskaper blir du kärnan i ditt team för att driva och utveckla medarbetarna. På Kiwa har vi ett samarbete som sträcker sig över de olika affärsområdena som alla jobbar mot att uppnå organisationens mål och visioner. Det här är en spännande roll där du har möjlighet att påverka och skapa resultat inom personal, budget, produktion och lönsamhet. Rollen innefattar också ett kontinuerligt arbete med våra affärer och kundbearbetning där vi vill se att du skapar nya vägar och möjligheter på marknaden genom ditt affärsmannatänk. Det här gör du naturligtvis inte ensam, utan till din hjälp har du experter inom området och Kiwas säljteam. Tillsammans skapar vi en helhetslösning mot kund där vi levererar med hög kvalité. Din placeringsort är Solna och ditt team består av 27 medarbetare varav 1 produktionsledare. Dina medarbetare arbetar i huvudsak med besiktningar och inspektioner av hissar och rulltrappor. Du rapporterar direkt till regionchef. Har du vad som krävs? Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar Tidigare erfarenhet inom besiktning-, industri, eller underhållsservice eller annan likvärdig branscherfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från hissbranschen. Utöver ovanstående förutsätter vi att du har erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och driva förändringsprocesser inom en större organisation. Vi ser att du har en god förståelse för verksamhetsutveckling och resursplanering för att skapa kvalité och effektivitet. Som person är du analytisk och strukturerad samt har förmågan att planera och genomföra verksamhetsstrategier både på kort- och lång sikt. För att lyckas som enhetschef på Kiwa krävs det att du har en laget-före-jaget-inställning där fokus ligger på att skapa relationer såväl internt som externt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande rollen kontakta rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Arbetsbeskrivning Randstad Digital letar nu efter en erfaren IT-direktör till en av våra kunder inom offentlig sektor. Uppdraget startar i september och pågår under 6-9 månader. I rollen som IT-chef kommer du att ansvara för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av verksamhetsområdet IT, bestående av cirka 800 medarbetare organiserade inom fyra avdelningar och 18 enheter. Observera att pga semestertider kommer återkoppling på din ansökan först att ske under slutet av juli/början på augusti. Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet. Ansvarsområden I den här rollen kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamhetsområdet IT för att säkerställa att verksamhetens mål, uppdrag och leveranser uppnås. Det innebär bland annat att: ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan. säkerställa att strategier omsätts till konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner. utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling. leda genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvarstagande, resultat och hållbar arbetsmiljö. bidra aktivt i ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i myndighetens övergripande strategiska arbete. främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och andra externa intressenter. säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt myndighetens interna styrning och riktlinjer. skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. Uppdraget omfattar även att säkerställa att vår kunds IT-miljö och digitala tjänster utvecklas på ett hållbart, säkert och kostnadseffektivt sätt för att möta både nuvarande och framtida behov inom myndigheten. Kvalifikationer För att bli aktuell för tjänsten måste samtliga skallkrav uppfyllas och visas tydligt i din ansökan. Skallkrav: minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation. Minst 2 av dessa år ska ha infallit under de senaste fem åren och omfatta förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik. en akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde. minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller. Erfarenheten ska omfatta minst en av följande modeller: ITIL, agila ramverk eller produktstyrning. minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance). minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation. Att tillsammans i ledningsgruppen ansvara för hela organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. svenskt medborgarskap Observera att tjänsten är säkerhetsklassad och för att kunna erbjudas tjänsten behöver du bli godkänd i säkerhetsgranskningen. Börkrav: giltig certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur. Certifieringen ska kunna verifieras genom certifikat eller annan dokumentation. erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001 och/eller MSB:s vägledningar. erfarenhet av att leda, stödja eller delta i arbete med införande eller anpassning till NIS2, CER och/eller den svenska cybersäkerhetslagstiftningen. erfarenhet av att inom statlig verksamhet hantera frågor kring användning av utlandsägda molntjänster och applikationer, inklusive tillhörande krav avseende informationssäkerhet, säkerhetsskydd och gällande regelverk. dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt den statliga värdegrunden eller motsvarande uppförandekod (Code of Conduct) i verksamheter med höga krav på regelefterlevnad. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.