Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Som Global HR-system specialist blir du en viktig del av teamet som ansvarar för förvaltning, support och utveckling av AFRY:s HR-systemlandskap. Rollen innebär ett nära samarbete med HR, IT, systemleverantörer och verksamheten för att säkerställa att våra system och processer möter verksamhetens behov. Du kommer att arbeta brett med både daglig drift och utvecklingsinitiativ, där fokus ligger på att skapa effektiva arbetssätt och en hög användarupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Support, felsökning och incidenthantering inom HR-systemområdet Förvaltning och vidareutveckling av PeopleDoc, inklusive dokumenthantering och relaterade processer Hantering och utveckling av lösningar i PeopleAssist Testning, validering och kvalitetssäkring av systemförändringar Samordning mellan verksamhet, HR, IT och externa leverantörer Deltagande som Key User i systemrelaterade initiativ och förbättringsprojekt Medverkan i utvecklingen av Halo, AFRYs nya plattform för HR Service Management Bidra till utvecklingen av våra HR-processer och digitala arbetssätt Du kommer även att få en viktig roll i att stötta verksamheten under pågående förändrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att lära dig nya saker. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och samarbeta med många olika intressenter. Vi tror att du har: Erfarenhet av HR-system, verksamhetssystem eller systemförvaltning Förståelse för HR-processer och hur system stödjer verksamheten Erfarenhet av support, felsökning eller verksamhetsnära systemarbete Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Utbildning som personalvetare God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att samarbeta med olika intressentgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: PeopleDoc PeopleAssist ServiceNow HRSD Service Management-processer Testning och validering av systemförändringar Som person är du prestigelös, engagerad och har ett starkt intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ytterligare information Vi erbjuder Hos AFRY får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö där utveckling, innovation och samarbete står i fokus. Du blir en del av en organisation som värdesätter kunskapsdelning, ansvarstagande och personlig utveckling. Här får du möjlighet att växa tillsammans med erfarna kollegor och bidra till utvecklingen av framtidens HR-processer och HR-system. Start: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse Placering: Solna Anställningsform: Visstidsanställning (Ersättare under 12 månaders föräldraledighet preliminärt) Både rekryterande chef och rekryteringsansvarig kommer vara borta på semester varför eventuella frågor kring tjänsten hänvisas till att ange i din ansökan. På grund av semestern kommer ansökningarna utvärderas först EFTER annonsen stängts. Fokusera därför på att få till en riktigt bra ansökan istället för att skicka iväg din ansökan så snabbt som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-02 På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du arbeta i en högspecialiserad och multidisciplinär verksamhet där kliniskt arbete, forskning och utveckling går hand i hand? Vi söker nu en specialistpsykolog i klinisk psykologi som vill vara med och utveckla vården för personer med könsdysfori inom ANOVA på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds ett kvalificerat och utvecklande arbete i en högspecialiserad och multidisciplinär verksamhet möjlighet att arbeta nära erfarna kollegor i tvärprofessionella team med hög specialistkompetens goda möjligheter att bidra till forskning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamheten individuell handledning av erfaren kollega samt extern handledning tillsammans med mottagningens psykologgrupp en arbetsplats där initiativ till utveckling, förbättringsarbete och nya arbetssätt uppmuntras Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten ANOVA är en multidisciplinär verksamhet med ett tvärvetenskapligt arbetssätt inom andrologi, sexualmedicin och transmedicin. Vårt uppdrag är att förebygga sexuell och reproduktiv ohälsa, sexuellt våld samt utreda och behandla personer med könsdysfori. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, psykologer, psykoterapeuter, kuratorer och administrativ personal tillsammans i multidisciplinära team. Många av våra medarbetare har även sexologisk och sexualmedicinsk kompetens. Som specialistpsykolog kommer du huvudsakligen att arbeta i vårt transmedicinska team. Förutom sedvanliga psykologarbetsuppgifter, såsom utredning vid könsdysfori, diagnostik och i viss mån behandling, kommer du att ha en viktig roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: genomföra psykologiska utredningar vid könsdysfori ansvara för fördjupade utredningar i komplexa ärenden bidra med diagnostik och i viss mån psykologisk behandling ge handledning och konsultation till kollegor medverka i utvecklings- och kvalitetssäkringsarbete samverka med övriga professioner inom det multidisciplinära teamet Tjänsten avser en visstidsanställning på heltid under12 månader. Vi söker dig som har hög specialistkunskap och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling har god empatisk förmåga och skapar förtroendefulla relationer med patienter och kollegor har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärprofessionella team är initiativtagande och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten Vi ser gärna att du har ett intresse för forskning och utveckling samt vill delta aktivt i verksamhetens interna fortbildning. Hos oss uppmuntras initiativ som bidrar till förbättring och utveckling av nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad psykolog med specialistutbildning inom klinisk psykologi erfarenhet av arbete inom psykiatri med inriktning mot utredning erfarenhet av arbete inom transmedicin Meriterande: forskarutbildning eller forskningserfarenhet Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss.

Nu söker vi chaufförer med C behörighet i Solna. Vi söker dig som både har erfarenhet sedan tidigare eller är i början av din karriär, är du noggrann, självständig och vill vara med och göra samhället bättre? Då har du hamnat rätt. Om jobbet: Du kommer att arbeta med att samla in återvinningsmaterial i Solna. Som renhållningschaufför förekommer även mycket jobb utanför lastbilen där det kan tillkomma tunga lyft vilket kräver att du är fysiskt aktiv. Vi söker dig som är redo att arbeta som C-chaufför åt ett återvinningsföretag. Som chaufför är det viktigt att du klarar av att köra fordonet på ett säkert och tryggt sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av köra tyngre fordon, gärna lastbil med baklastare. Arbetsuppgifter: Framföra fordonet på ett säkert sätt Lasta återvinningsmaterial med hjälp av baklastare Arbeta med ett miljö och säkerhetstänk Hantera hushållssopor Hantera glas, plast och metall återvinning Om dig: Denna roll passar dig som har god körvana med C-Fordon. Du besitter god kunskap inom återvinning och transport. Du ska ha ett glatt kundbemötande och en bra inställning. Du ska vara noggrann, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Är du van vid att ta egna initiativ och drivs av att ha många bollar i luften så ser vi det som extra meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: Ansvarstagande och prestigelös C-Körkort samt YKB Kunna tala och skriva svenska Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom återvinning och kunskap av att framföra tyngre fordon är meriterande. Dina arbetstider är mån-fre 06:00-15:00. Lön enligt kollektivavtal. God ersättning. Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

För en hållbar framtid tillsammans: Coop är Sveriges största kooperation och en ledande aktör inom dagligvaruhandeln, med över 4 miljoner medlemmar. Vi har ett stort fokus på hållbarhet och arbetar för att skapa en mer grön och rättvis framtid genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster. Vi tror på att en mångfald av perspektiv och erfarenheter är nyckeln till att skapa en mer inkluderande och framgångsrik arbetsplats. Därför välkomnar vi alla oavsett kön, ålder, bakgrund och etnisk tillhörighet. Vill du vara med och forma hur kampanjer och prisflöden fungerar i en av Sveriges största detaljhandelsorganisationer? Lockas du av att kombinera affärsnära arkitektur med modern teknik som skapar verklig affärspåverkan utifrån Coops affärsplan? Som Lösningsarkitekt inom kampanjdomänen får du en nyckelroll med stort mandat att sätta riktning, driva lösningar och möjliggöra hur kampanjer faktiskt fungerar från planering till exekvering i butik och digitala kanaler. Om tjänsten Coop utvecklar just nu sin kampanj- och prisplattform i linje med bolagets affärsplan, där SAP utgör en central byggsten samtidigt som nya egenutvecklade lösningar etableras. Du blir en del av Digitala Konsumentprodukter och verkar i en miljö där affärslogik, datamodeller och integrationer är tätt sammankopplade – och där arkitekturval får direkt påverkan på affären i stor skala. Fokus ligger på att skapa sammanhängande flöden, vidareutveckla arbetssätt och stärka verksamheten genom teknik. Som Lösningsarkitekt arbetar du nära både affären och IT och har ett övergripande ansvar för hur lösningar formas, struktureras och fungerar i praktiken. Rollen spänner över Coops kampanjplattform och den nya satsningen Mitt Coop, där framtidens arbetssätt och systemstöd för butik byggs upp. Det innebär att du verkar i en affärskritisk miljö där kampanjer planeras och distribueras i stor skala, samtidigt som du är med och utvecklar nya lösningar i en modern och mer agil utvecklingsmiljö där mycket fortfarande formas och där du har möjlighet att påverka riktningen framåt. Rollens huvudsakliga ansvarsområden: Äga lösningsarkitekturen för kampanj- och promotionsdomänen Ta helhetsansvar för kampanjarkitekturen och driva struktur och framdrift i komplexa problem där lösningen inte alltid är given Sätta riktning för hur ERP och övriga system samverkar i ett sammanhängande flöde Driva integrationslösningar via integrationsplattformen och säkerställa att data och funktionalitet fungerar i praktiken Ta ledarskap i tekniska vägval och driva dem framåt, även i situationer där de utmanas eller ifrågasätts Rollen handlar om att säkerställa att lösningar fungerar genom hela flödet – från affärsbehov till implementation i system och ut i butik. Du samarbetar nära verksamheten, produktägare, utvecklingsteam och andra arkitekter, samtidigt som en stor del av utvecklingen sker via externa leverantörer.  Vad erbjuder Coop? Hos Coop kliver du in i en organisation med tydlig ambition och riktning framåt. Kampanjdomänen är central för affären och har direkt påverkan på kundupplevelsen, vilket innebär att ditt arbete får synlig effekt. Du får arbeta i en miljö där mycket fortfarande formas och där det finns stort utrymme att påverka både arkitektur, arbetssätt och lösningar.  En stor del av arbetet sker i en miljö med många intressenter, både internt och externt. Det här är en unik möjlighet att arbeta med hela flödet, från strategi och arkitektur till hur lösningen faktiskt fungerar i butik och mot kund. Du får stort inflytande över slutprodukten och möjlighet att vara med och forma något som ännu inte är satt, snarare än att förvalta något färdigt. Rollen utgår från Coops huvudkontor i Solna och bedrivs i en hybridmodell, där du förväntas vara på plats tre dagar i veckan. Vi söker dig som har erfarenhet från/av:  en roll som lösningsarkitekt eller motsvarande att ha arbetat med och tagit fram lösningar i ett eller flera olika ERP-system Retail eller DVH och god förståelse för kampanj eller prisprocesser Nära samarbete med externa leverantörer integrationer och olika systemflöden Utöver detta önskar vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av SAP S/4HANA och SAP CAR samt arbetat i förändringsmiljöer. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och kommunikativ. Du tar ansvar, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta beslut i en miljö där allt inte är färdigdefinierat. Som person har du lätt för att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter och trivs i en roll där du behöver skapa tydlighet i komplexa situationer. För att vara framgångsrik i rollen är du trygg i att kravställa, driva dialog och säkerställa kvalitet i leveranser, även när du inte själv sitter i implementationen.  Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Coop med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!  Sökord: “Solution Architect”, lösningsarkitekt, SAP, Retail, kampanj

Hej! Jag är en kille på 30 år som bor i Solna med min familj. Jag tycker om att göra roliga fritidsaktiviteter -älskar att bowla med kompisar, bada, gå på bio, titta på film, lyssna på musik, teater, gå på konserter, träffa mina vänner och mycket annat. Mitt favoritlag är AIK eftersom jag bor i Solna!  Är Du en person med mycket energi och gillar när det händer saker kanske DU skulle passa som min personliga assistent? Toppen är också om du är i min ålder och gärna kvinna.   Mina kompisar är viktiga men även min familj. Jag hittar ofta på saker både i veckorna och på helger.   Jag har inget tal men svarar på ja- och nej frågor, så du som söker bör vara en lyhörd och uppmärksam person.  Men viktigast av allt är att du har lätt till skratt, är social och vill hjälpa mig att ha kul! Du får gärna gilla att resa. Jag söker nu en engagerad, strukturerad, initiativtagande, och social personlig assistent till mig. Du bör vara driven och ha förmåga att ta ansvar. Du måste också vara en teamspelare och vara noggrann.  Arbetet som assistent utförs bland annat i mitt hem i Solna och på andra aktiviteter. Du kan även få frågan att följa med på resor till Gävle. Ibland kommer du även att arbeta tillsammans med en annan assistent. Det ställer krav på samarbetsförmåga, personlig mognad och förståelse för den assistansberättigades inflytande och integritet. Du blir del av ett härligt gäng med engagerade personliga assistenter och får delta på regelbundna assistentmöten och utbildningar tillsammans med dina kollegor.  Jobbet passar bra till tex student som kan jobba 1-2 helger/mån och som kan jobba lite mer under sommaren -25.   Fördelar med tjänsten:Själv vara med att påverka hur du vill arbeta Mycket trevlig familj att arbeta hos Oftast arbetar man helg, fredag kväll-söndag (chans till fler arbetspass) Ett roligt och omväxlande arbete Roliga aktivitet som bowling, bio eller annat skoj Meriterande om du har erfarenhet av yrket personlig assistent sedan tidigare. Gärna kvinnliga sökande. Tjänsten: Fast tjänst. 32 tim/v (80%) Vardagar: kl.07.15-18.15 och varannan helg kl.10-17. Tjänst 2: Helger, fre-sönd. dagtid, kl.8.30-21 Bambi ekonomisk förening erbjuder, introduktion med van personal, friskvård, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Kollektivavtal Freima-Kommunal. Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Välkommen med Din ansökan!

Nu söker vi på Polhemsgården i Solna undersköterska . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Polhemsgården Polhemsgården i Solna består av 80 lägenheter med demensinriktning, varav fem platser är korttids-och växelplatser. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika naturtema året om. Vi har sjuksköterskor i tjänst dygnet runt, året runt.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia hemmet.   Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Utbildad undersköterska med skydda titel är ett krav och att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected]. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Arbetsbeskrivning Är du en driven person som trivs i händelsernas centrum och vill ta nästa steg i karriären? Vi på Randstad Life Sciences söker nu en självständig specialist inom cleaning validation till en av våra kunder i Strängnäs. Har du dessutom erfarenhet av omgivningshygien/mikrobiologiska frågeställningar i läkemedelsproduktion är det ett plus. Som konsult hos oss blir du en del av ett starkt team där din kompetensutveckling står i fokus. Vi kombinerar tryggheten i ett kollektivavtal med spänningen i att få arbeta på olika innovativa företag. I rollen som konsult hos Randstad Life Sciences får du chansen att kliva in i nyckelroller hos några av branschens mest välrenommerade aktörer. Rollen är dynamisk och kräver en driven person som trivs med problemlösning och tvärfunktionellt samarbete. Du agerar ofta som bryggan mellan produktion och kvalitet, och förväntas ta ett stort ägandeskap för ditt ansvarsområde. Som konsult hos oss får du dessutom en engagerad konsultchef som stöttar dig i din yrkesresa, samt ett nätverk av kollegor där vi varvar kunskapsutbyte med sociala aktiviteter och AWs. Om du kör eget så är du också varmt välkommen att söka, då går du via oss som underleverantör. Varmt välkommen med din ansökan! Ansvarsområden Som SME inom Cleaning validation kommer dina arbetsuppgifter bland annat att innefatta: Genomföra och koordinera rengöringsprocesser samt rengörings valideringar (CV) för nya och befintliga processer och utrustningar Utfärda protokoll/program och rapporter för rengöringsvalidering. Hantera avvikelser, ändringsärenden och riskanalyser inom kompetensområdet Driva kontinuerligt förbättringsarbete och optimering av rengöringsprocesser Främja tvärfunktionellt samarbete (Kvalitet, Engineering, MS&T, Operations). Driva lösningar av tekniska utmaningar och ge stöd under inspektioner Främja en kultur av regel efterlevnad, ansvarstagande och kontinuerlig förbättring i enlighet med GMP och företagets standarder. Delta i omgivningshygien arbete Kvalifikationer Universitetsexamen inom tex bioteknik, livsmedelsteknik, naturvetenskap, kemiteknik eller motsvarande. Några års erfarenhet av arbete med rengöringsprocesser och rengöringsvalidering inom läkemedelsindustrin GMP. Erfarenhet av omgivningshygien/mikrobiologiska frågeställningar är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska (i tal och skrift). God datorvana (MS Office: Word, Excel, PowerPoint). Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du komplettera vårt lag och bidra till kompetensutveckling som gör skillnad i Försvarsmakten?  Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i organisationen? Har du erfarenhet av att genomföra utbildning inom arbetsmiljöområdet? Då kan du vara rätt person för oss! På Managementenheten vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom förvaltning och management. Vi bedriver både klassrumsförlagt och nätbaserat lärande. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom Försvarsmakten. Vi erbjuder dig en unik arbetsplats i slottsmiljö tillsammans med utmärkta förutsättningar till träning på arbetstid. Du kommer till en enhet bestående av kreativa och erfarna kollegor som verkligen trivs tillsammans. Vi söker nu en kursansvarig med arbetsmiljökompetens som ska ansvara för utveckling och genomförande av utbildning inom området. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla, planera, genomföra och utvärdera utbildningar främst inom arbetsmiljöområdet i Försvarsmakten. Utbilda själv, tillsammans med lärarstöd från Försvarsmakten eller extern. Skapa ett sammanhållet och tydligt utbud av utbildning inom management, för FM:s medarbetare och chefer tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Omvärldsbevaka och driva utvecklings- och förändringsarbeten inom främst arbetsmiljöområdet, men även enhetens verksamhetsområde. Tjänsten innebär stort eget ansvar och handlingsutrymme i hur du planerar och genomför dina uppdrag.   Kvalifikationer   Akademisk utbildning, företrädelsevis inom HR-området eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Försvarsmakten bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av att utbilda inom arbetsmiljöområdet Flerårig erfarenhet av operativt och strategiskt arbete inom arbetsmiljöområdet Kunskap om lagar och krav inom arbetsmiljöområdet God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper   Du har en god pedagogisk förmåga och ett genuint intresse för lärande och utbildning. För att lyckas i rollen som kursansvarig behöver du vara lösnings-fokuserad, engagerad och strukturerad. Du har vidare en god samarbetsförmåga och en vilja att ta det gemensamma arbetet framåt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och driva processer mot uppsatta mål och deadlines.   Du kommer att ha många kontaktytor, inom alla nivåer i Försvarsmakten och med andra myndigheter och aktörer, vilket förutsätter en god kommunikativ förmåga och vilja att skapa goda relationer. Du behöver även ha god förmåga att hantera administrativa uppgifter då det är en viktig del i kursprocessens olika faser. Som person är du prestigelös, ser lösningar på problem och arbetar serviceinriktat. I pressade situationer bibehåller du ditt lugn samtidigt som du är modig och vågar ta ställning. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.   Meriterande Erfarenhet av att utveckla och genomföra digitalt lärande Utbildning inom pedagogik med inriktning vuxnas lärande Erfarenhet av arbetsmiljöledning Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor inom Försvarsmakten Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid.   Arbetsort: Solna   Civil befattning   Tjänsteresor förekommer.   Tillträde snarast enligt överenskommelse.   Frågor angående befattningen och rekryteringen kan ställas till:   Avdelningschef Ingrid Eriksson   Fackliga företrädare   Stefan Ragnebrink, OFR/S   Patrik Bäck, OFR/O   Lise-Lotte Larsson, SEKO   Hokan Pettersson, SACO   Samtliga nås via växel: 010-82 390 00. Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-11. Ansökan ska innehålla CV som beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är rätt person för denna befattning och svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Som projektledare hos oss får du leda komplexa projekt som bidrar direkt till utvecklingen av Sveriges framtida fossilfria energisystem. Vi söker erfarna projektledare som vill ta ansvar för uppdrag inom kärnkraft, vattenkraft och energiinfrastruktur – i en samhällskritisk verksamhet där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hos oss får du arbeta i varierande uppdrag inom energisektorn, ofta i nära samverkan med våra partners, såsom Forsmarks kärnkraftverk, SKB och Hydro. Projekten spänner över flera områden, exempelvis anläggningsändringar, bygg, mark och IT, och varierar i både omfattning och komplexitet – från mindre team till större projekt med många involverade intressenter och leverantörer. Vi lägger stor vikt vid att matcha din kompetens och erfarenhet med rätt typ av uppdrag, så att du får möjlighet att utvecklas och skapa största möjliga värde. I rollen som projektledare: leder du tvärfunktionella projektteam och skapar förutsättningar för ett effektivt samarbete ansvarar du för att definiera mål, omfattning och kravbild tillsammans med relevanta intressenter säkerställer du att projekten levererar enligt överenskomna tidsramar, budget och kvalitetskrav bidrar du till kontinuerlig utveckling genom att ta tillvara erfarenheter och sprida lärdomar Genom ditt arbete bidrar du till säker, stabil och hållbar energiproduktion – och till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid. Du blir en del av ett team som präglas av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nätverkande – både inom enheten och i nära samarbete med andra delar av organisationen. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samarbete och ansvarstagande. Du har en god förståelse för projektstyrning och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Krav Minst 5 års erfarenhet av projektledning/projektarbete Förmåga att planera, driva och följa upp projekt inom tid, budget och kvalitet Erfarenhet av ekonomi- och resursplanering i projekt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika typer av intressenter Civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från energisektorn, exempelvis kärnteknisk verksamhet eller vattenkraft Certifiering inom projektledning (t.ex. PMI, IPMA eller liknande) Erfarenhet av projektstyrningsverktyg Personliga egenskaper Vi tror att du: är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och bygger förtroende har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera och anpassa dig i en föränderlig miljö ser helheten och driver arbetet framåt med ett tydligt resultatfokus trivs i samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat Vi värdesätter både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla krav – det kan vara just dig vi letar efter. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Uppsala, Forsmark, Västerås, Nyköping, Gävle eller Oskarshamn. Resor är vanligt förekommande då vi ofta arbetar på annan ort. Självklart finns det, beroende på projekt även möjlighet till hemarbete. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Petronella Schröder tfn 070-327 57 87 eller Johan Sandström tfn 072-712 98 40. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, [email protected] På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet: Johan är tillgänglig hela sommaren Petronella är tillgänglig v.27-28 och from v.33 Sofia är tillgänglig from v.32 Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange även i ansökan vilken placeringsort du är intresserad av. I denna tjänst tillämpar vi provanställning. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Är du en strukturerad och erfaren Program Controller som vill arbeta 50% i Stockholm? Lernia söker nu en noggrann och analytisk person till ett uppdrag hos en av våra kunder. Tjänsten passar dig som trivs med ekonomisk rapportering, analys och att bidra till effektiv styrning av program och projekt. Detta är en deltidsanställning på 50% med placering i Stockholm. Start sker i augusti och uppdraget är tidsbegränsat med möjlighet till förlängning eller övergång till annan anställningsform beroende på verksamhetens behov. Om tjänsten Som Program Controller kommer du att stödja programledningen med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering. Du blir en nyckelperson i arbetet med budget, prognoser och finansiell analys för att säkerställa att programmet når sina mål inom givna ramar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Upprättande och uppföljning av budget och prognoser Månadsvis ekonomisk rapportering till styrgrupp och ledning Avstämningar mot projekt och kostnadsbärare Analyser av kostnadsdrivare, avvikelser och förslag till åtgärder Utveckling och förbättring av rapporterings- och styrmodeller Samarbete med projektcontroller, ekonomi- och projektorganisationen Deltagande i möten och presentationer för att kommunicera ekonomisk status och rekommendationer Om digFormell kompetens Relevant ekonomisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande Flera års erfarenhet av controller- eller ekonomifunktion, gärna inom program- eller projektstyrning God erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk analys Vana vid ekonomisystem och Excel på avancerad nivå (t.ex. pivottabeller, formler) God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Projekt- eller programstyrningsmetodik (t.ex. MSP, PMP eller motsvarande) ERP-system som SAP, Oracle eller liknande Finansiell modellering och automatiserad rapportering Arbete i tvärfunktionella team och i förändringsdrivna miljöer Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga, kan prioritera och arbeta självständigt samt trivs med att kommunicera ekonomiska insikter till både ekonomer och icke-ekonomer. Anställningsvillkor Anställningsform: Uppdrag via Lernia Omfattning: 50% (deltid) Arbetstid: Enligt överenskommelse, dagtid Placeringsort: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: [email protected] Bakgrundskontroll I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.